■職務内容：現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務 ・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円〜 ■企業概要： 同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成： 徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ： 工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜医療事務の入社実績あり◎ほぼ全員未経験スタート！残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業少なめ・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ 池袋駅地下直結！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産育休取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％で、長期就業が叶う職場です。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名在籍しております。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話窓口担当者として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに想定問答集などの様々な資料を参照し、正確な情報を提供していただきます。対応件数は１時間あたり2〜3件程度で、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果、副作用について ・医薬品の流通管理・製品回収について ・問い合わせの取次 ・資材の依頼について 最初は、先輩社員が一緒に電話を隣で聞いてくれるなど、しっかりサポートをしています。また、マニュアル・Q&Aのノウハウも充実しておりますので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です！ ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、様々な入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 基本的な薬学知識と電話対応スキルを中心に学びます。資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をイチから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患について学びます。先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習もあり、更にスキルを磨きます。上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。

【調理師・栄養士歓迎／給食業界の経験が活かせる／複数厨房をサポ−トするお仕事】 ■業務概要： 兵庫の契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ−トする厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 兵庫エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ※変更の範囲…（雇入れ直後）上記のとおり／（変更の範囲）限定なし ■業務詳細： ＜厨房業務全般＞ 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ＜事務・管理業務＞ 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 ■業務の特徴： ・委託厨房（FSP施設）では、スタッフ不足のシフトインを行いながら、業務の流れなど改善点がないかの確認を行っていただきます。 ・既存施設（FS施設）のお客様に対しては、定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 ・新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 ・既存顧客（FS施設）から要請があれば派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ※FS施設…施設さまが厨房も管理経営し、当社は商品（お食事）を納品している（直営スタイル） ※FSP施設…当社が施設内の厨房を運営すること（お食事とナリコマのスタッフ）（委託給食スタイル） ■キャリアイメージ： ◎1年後…派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきたいと考えています。 ◎3年目以降…アドバイザーのフォローができるようになり、新規厨房の立上げなどを主となって進められるようになっていただきたいと考えています。イベント支援など施設の求める行事内容、献立、企画を実施、実践できるようになっていただきたいと思っております。 ■入社後研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後1〜3ヶ月間程度、厨房研修があります。厨房研修はご本人の希望を伺い、相談しながら実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正職員登用制度あり／年休124日 ◎多様な入学者選抜: 「オープン・セミナー入試」など、多様な入学者選抜方式を導入 ■募集背景： この度は急な退職に対する補充とそれに伴う異動のため、即戦力となる入試・広報の経験者を募集することとなりました。 広島女学院大学では多様な入学者選抜: 「オープン・セミナー入試」など、多様な入学者選抜方式を導入しており、女性の教育を重視し、人格の形成と社会貢献を目指しています。 ■業務内容： 入試広報の即戦力要員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・高校訪問、進学相談会等の募集広報関連業務（業者対応、スケジュール管理、資料発送等） ・オープンキャンパス等のイベント関連業務 ・学生募集に伴う入試関連業務（入試準備、実施等） ・その他、学生募集及び広報に関する業務（電話対応、資料作成、データ入力、集計作業等） ・学生募集及び入試選抜に関する業務 ・その他一般事務業務 ■雇用形態補足： 任期：2026年3月31日までとなります。（初年度契約期間は2025年3月31日までとし、その後1年間更新いたします。） 但し、勤務成績等により任期満了後の更新、もしくは専任登用の可能性がございます。 これまでの経験を生かしてご活躍いただける環境をご用意しております。 ■広島女学院大学の特徴 ・キリスト教主義に基づく人格教育: 創立以来、キリスト教精神を基盤とした女性の人格形成を重視しています。 ・ライフキャリア教育の充実: 「ライフキャリアデザイン」という全学共通科目を設置し、生涯にわたる女性のキャリア形成を支援しています。 ・少人数教育: 教員と学生の距離が近く、きめ細かい指導を行っています。入学から卒業まで、学生一人あたり13回以上の教職員面談を実施しています。 ・地域に根ざした教育: 広島という地域性を活かし、「平和教育」を重視しています。 ・多様な入学者選抜: 「オープン・セミナー入試」など、多様な入学者選抜方式を導入しています。 ・国際交流の推進: 留学制度の充実や「アジアクラブ」の設立など、国際交流に力を入れています。 ・資格取得支援: 管理栄養士、建築士、学芸員、教職などの養成課程を設けています ・教養教育の重視: 全学的に教養教育に取り組み、人間性の涵養を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★上大岡駅から徒歩1分★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆金沢八景駅/徒歩3分/◆金沢八景駅/徒歩1分/◆野島公園駅/徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務全般 【主な業務内容】 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆クリニック詳細 【ベッド数】透析49床 【看護師人数】14名 【看護師平均年齢】41歳 【透析患者】160名 【透析室Dr数】常勤1名、非常勤28名 【看護助手】8名 【管理栄養士】1名 【事務員】3名 ◆日勤体制 看護師 10名 技師 2~3名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ★【魅力】 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 263,000円〜

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★上大岡駅から徒歩1分★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆金沢文庫駅/徒歩5分/◆海の公園柴口駅/徒歩19分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆施設詳細 【ベッド数】透析64床 【看護師人数】正社員15名、非常勤1名 【看護師平均年齢】40歳 【透析患者】166名 【透析室Dr数】常勤名1、非常勤18名 【看護助手】8名 【管理栄養士】1名 【事務員】3名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ★【魅力】 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 259,000円〜

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆追浜駅/徒歩4分/◆京急田浦駅/徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆透析看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆クリニック詳細 【ベッド数】透析30床 【看護師人数】正社員3名、非常勤3名 【看護師平均年齢】42.5歳 【透析患者】68名 【透析室Dr数】常勤1名、非常勤7名 【看護助手】4名 【管理栄養士】0名 【事務員】1名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 254,500円〜

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★上大岡駅から徒歩1分★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆上大岡駅/徒歩1分/◆港南中央駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務全般をご担当して頂きます。 【ベッド数】透析88床 【看護師人数】40名 【看護助手】40名 【看護師平均年齢】45歳前後 【透析患者】400名前後 【透析室Dr数】6名 【看護助手】13名 【管理栄養士】1名 【事務員】11名 【主な業務内容】 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆日勤体制 看護師：技師=28：8 ※2階に分かれているため、看護師：技師=14：4 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ★【魅力】 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 248,000円〜

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★上大岡駅から徒歩1分★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆金沢文庫駅/徒歩5分/◆海の公園柴口駅/徒歩19分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆施設詳細 【ベッド数】透析64床 【看護師人数】正社員15名、非常勤1名 【看護師平均年齢】40歳 【透析患者】166名 【透析室Dr数】常勤名1、非常勤18名 【看護助手】8名 【管理栄養士】1名 【事務員】3名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ★【魅力】 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 259,000円〜

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★上大岡駅から徒歩1分★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆金沢八景駅/徒歩3分/◆金沢八景駅/徒歩1分/◆野島公園駅/徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務全般 【主な業務内容】 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆クリニック詳細 【ベッド数】透析49床 【看護師人数】14名 【看護師平均年齢】41歳 【透析患者】160名 【透析室Dr数】常勤1名、非常勤28名 【看護助手】8名 【管理栄養士】1名 【事務員】3名 ◆日勤体制 看護師 10名 技師 2~3名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ★【魅力】 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 263,000円〜

【賞与5.5ヶ月★年間休日120日以上★日曜休み★研修制度充実★日勤のみ可能】未経験の方でも安心の透析クリニックの求人です - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆追浜駅/徒歩4分/◆京急田浦駅/徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆透析看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など ◆クリニック詳細 【ベッド数】透析30床 【看護師人数】正社員3名、非常勤3名 【看護師平均年齢】42.5歳 【透析患者】68名 【透析室Dr数】常勤1名、非常勤7名 【看護助手】4名 【管理栄養士】0名 【事務員】1名 ◆1日の流れ 8:20 出勤・長齢・情報収集 9:00 透析治療開始 10:00 患者様の透析治療開始 11:00 スタッフカファレンス 11:30 お昼休憩 13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血 15:00 夜間透析治療の準備 15:30 情報共有・翌日の準備 17:00 日勤業務終了 ◆プライベート両立◎ ・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！ ・連休の最長取得は、10日です！ 実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。 ・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。 理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。 ◆学び ・教育体制◎ ・約75%の方が透析未経験で入職！ プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。 慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。 大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！ ・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！ ◆ライフプランに合わせた働き方が可能 ・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！ 月給 254,500円〜

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景： 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント： ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴： 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 変更の範囲：無

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景： 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント： ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴： 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 変更の範囲：無

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景： 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント： ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴： 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 変更の範囲：無

＜未経験歓迎/住宅・家族手当など手厚いサポート/直行直帰可能/年休120日/社風◎＞ スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウト提案にも携われます。 ■職務内容： - スーパーマーケットや問屋のバイヤーとの商談 - 各店舗の売り場レイアウトの提案 - 味付け海苔や焼き海苔などの商品提案 主な業務として、取引先のバイヤーとの商談を担当していただきます。さらに、各店舗の売り場レイアウト提案にも携わります。教育体制としては、まず先輩社員のアポイントに同行して商品知識や商談の流れを学び、その後、顧客を引き継いで独立してアポイントに行っていただきます。 ■組織構成： 北陸支店に配属され、6名のチームで活動します。中途で入社されている方もいらっしゃり、チームワークを重視した環境で業務に取り組んでいます。 ■働き方： 直行直帰が可能で、モバイルPCが支給されます。隙間時間に事務作業を行うこともできます。また、永年勤続表彰制度があり、長く働き続けることを良しとする企業風土があります。休日は年間120日、完全週休二日制であり、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は半年〜1年程、先輩社員のアポイントに同行し、商品知識や商談の流れを学びます。その後、顧客を引き継ぎ、一人立ちできるまで先輩社員のサポートを受けながらアポイントに同行します。中途入社の方も、コンビニ店長、スーパーのお総菜売り場スタッフ、管理栄養士など、様々な業界や経験の方が活躍しています。 ■事業概要： 1921年創業の老舗海苔メーカーで、創業100周年を迎えました。圧倒的な仕入れ力を持ち、品質の良い海苔を家庭用に製造・販売しています。国際味覚審査機構（iTi）で優秀味覚賞を受賞するなど、世界で賛辞を集める製品を提供しています。東南アジアを中心とした海外事業にも注力しており、アジア圏やヨーロッパなどへの海外進出も積極的に行っています。広範な生産ラインを有し、需要に応じた安定した供給体制を確立しています。業界内での生産規模が大きいため、商業用や家庭用の市場で安定した供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《福祉関連職・栄養士など未経験スタート多数》無期限のサポートで、安心のバックオフィスデビュー 20代・30代の社員が活躍する当社では、 ほぼ全員が未経験からのスタート。 つまづきやすいポイントや 不安な気持ちをよく理解しているので 研修期間は設けず、 できるようになるまで 丁寧にサポートしています。 お仕事内容は、既に作成されたフォーマットに 数値を入力するシンプルな作業がメインなので、 覚えていきやすいのが特徴です。 業務は2名の先輩社員とチームで担当するので 分からないことがあれば すぐに相談できるのも安心◎ はじめやすさと働きやすさ抜群の バックオフィスの仕事に、 この春からチャレンジしませんか？ 《スタッフ全員が未経験スタート》完全週休二日制◆年間休日120日以上◆フレックスタイムで時差出勤もOK◆髪型・髪色・ネイル自由でお洒落を楽しめる 自社サービスに関わる「機器の準備」や「部品の注文」、「在庫のチェック」などをお任せします。現在、配属チームの先輩社員2名も、未経験スタートです。分からないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 《＊どんなお仕事？＊》 ◆機器の出荷準備 お客様からの発注依頼に応じて機材の準備を行います。専門的な知識がなくても入社後に学べるので安心です♪ ◆資材発注・在庫管理 機器に関する管理を行います。フォーマットに沿って記入いただければOKです◎ ◆事務業務 書類の作成や伝票のチェック、社内で使う備品の管理・注文、電話対応や郵便物の受け取り、データチェックなどをお任せします。 ◆お問い合わせ対応 お客様からいただくメールやお電話のお問い合わせの対応を行います。7：3でメールでのお問い合わせが多いです。 《＊自社機器について＊》 SDGsやカーボンニュートラルなど、省エネ・エコに関する事業を展開。現在、大手自動車メーカーや国立大学といった20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージの変化に柔軟に対応♪ 「ゆくゆくは子育てと両立したい」 「子供の成長に合わせて働き方を変えたい」 …という社員の希望に応え、働きやすい環境を整えています。 《例えば…》 ◆フレックスタイム └お子様の送り迎えにいく社員もいます ◆時短勤務可能 └子育て中の男性社員の活用実績もあります ◆月の前半は基本定時退社OK └繫忙期でも残業は月20時間以下です ◆産育休取得実績多数 └働き方を柔軟に調整しているので、復帰もスムーズです ライフステージが変化しても、腰を据えて働けると社員からも高評価です◎ あれこれ試行錯誤しながら仕事を進める面白さアリ◎ 「自分で考えて行動する」社風が根付いている当社では、日々の業務でも「もっとこうしたらいいかも」といった工夫やアイデアを自由に出し合うことが可能です！例えば、必要なフォーマットを自分たちで作ったり、電話対応マニュアルをより見やすくページごとに分けてみたり…。みんなで相談しながら、仕事のやり方も一緒に考えていけるので楽しみながら働きたい方にピッタリの環境です◎

ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎ 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪ 当社のIT事務は90％が完全未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元エステティシャンなど 前職はITも事務も全く関係のないメンバーが多数活躍中♪ ★入社後1ヵ月は自社内研修のみ ★研修内容は100万円相当の充実コンテンツ ★将来性のあるIT業界で手に職をつけられる ………… 【働きやすさも抜群】 ◎リモートワーク約7割、フルリモートも可能 ◎土日祝休み、年間総休日130日以上 ◎残業月平均10時間以下 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊入社3年目で年収が2倍近くになった実績あり ＊上長・営業・人事の3者がキャリアをサポート ＊エンジニアとして専門性を高めることも可能 ▼続きはこちら▼ ★若手社員73%＆女性3割★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □総年休日数130日以上／土日祝休み □残業月平均10h以下 □平均年齢29歳 □服装自由 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【ゆくゆくはエンジニアとしてより専門性を高めることも可能！】 1年～3年を目安に、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼9割が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 いろんな繋がりから居心地の良さを感じます(入社1年目／Yさん) ソシアスを選んだ理由は、研修やフォロー体制が充実しているから。面接時から将来のキャリアを気にかけて相談に乗ってくれるなど、寄り添ってくれる環境に魅力を感じました。入社してから気付いたことは、他部署の方との交流が多く、関わった方みんながそれぞれを気にかけているという風土があることです。イベントが多く、普段関わりのない方から色々なお話を聞けて、自分の視野も広がったように感じます。上司や同僚、他部署の方々など、色んな方との関わりが安心感につながっています！優しい社員が多いので、きっとあなたもすぐに溶け込めるはずです◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

兵庫県洲本市にある介護施設 【洲本ケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ 2025年9月開設予定の施設です！ 新しい施設の立ち上げを一緒にしてくださる方からのご応募お待ちしております！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 ★☆2025年9月洲本市にオープンする新しい施設です★☆ オープニングスタッフ募集！！ 【業務内容】 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】240,000円~270,000円 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~270,000円 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

熊本県熊本市東区にある介護施設 【くまもとケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ デイサービス・グループホームの複合施設です。 明るく元気な女性のセンター長を中心に、 個性豊かな職員が多いセンターです。 笑顔はもちろん、お客様の気持ちに寄り添いながら サービスを行えるように心がけています。 【定員】 デイサービス：35名（要介護度1.5） グループホーム：18室（要介護度1.7） 居宅介護支援事業所を併設しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 お客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 【学歴】 不問 【月給】230,000円~250,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・住宅手当：7,500円?15,000円（規定あり） ・精勤手当：8,000円 ・資格手当：20,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜 【月給】230,000円~250,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・住宅手当：7,500円?15,000円（規定あり） ・精勤手当：8,000円 ・資格手当：20,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

茨城県牛久市にある介護施設 【牛久ケアセンターそよ風】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ デイサービス・グループホームの複合施設です。 2021年4月開設のきれいな施設です。 【定員数】 デイサービス：最大35名 グループホーム：18名 【スタッフの男女比】男性1：女性9 【車通勤】可能。駐車場有 【レクリエーション】機能訓練に重点を置いたコンセプト □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場有） --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ★土・祝含め勤務できる方必須 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ★定員：35名 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 【学歴】 不問 【月給】250,000円~270,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円~270,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

東京都中野区にある機能訓練型デイサービス 【wellbista care studio 中野新橋】にて 『理学療法士(リーダー職)』を募集します！ 今後さらなる新規店舗をオープン予定！ その際には新規店舗を一緒に盛り上げていただける方歓迎♪ PT・OTの教育や現場フォローなど幅広く活躍いただけます！ 【wellbista care studio】とは？ 2019年6月にスタートした業界初の 「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」 の同時一体型提供施設です。 専門家たちがチームとなり、ご利用者様が 充実した日々を送れるよう取り組んでいます。 ▼具体的には…　 ・機能向上を目的としたリハビリの実施 ・利用者さん同士が励ましあえるコミュニティの創出 ・利用者さんの復職に向けた就労支援の実施 を行っています！ 【定員】50名 【介護度】要支援の方が6割、要介護も1~2の方がほとんど 【職員体制】6名（介護職、運動指導、相談員など） ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） --------------------------------------------- ■ 理学療法士のお仕事 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画　など 【1日のスケジュール例】 ■09:00　出勤、申し送り 　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 ■09:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 ■12:00　記録 　　　　実施した訓練の記録を記入します。 ■12:30　休憩 ■13:30　個別機能訓練 　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 ■16:00　サービス担当者会議・居宅訪問 　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。 また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 ■17:00　計画作成 　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 ■18:00　日報記入・業務終了 　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 理学療法士 【学歴】 不問 【月給】280,000円~400,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜 【月給】280,000円~400,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績

保育の未来に貢献する採用担当◎ 発想力と行動力で、未経験から仲間と共に急成長 年齢の違いや障害の有無に関係なく、 子どもたちが「やってみたい」ことを経験する。 そんな保育理念が共感を呼び 全国約180拠点で保育・発達支援施設を展開するどろんこ会。 さらなる事業拡大に向け、鍵になるのが採用活動です。 今回募集の「人事採用部」は、よりよい保育の実現のために、理念に共感してくれる仲間を集めていく重要なポジション。 「どろんこ会に入ってよかった」「素敵な人を採用してくれて助かった」など、採用に関わった人からの感謝がやりがいにつながります。 採用担当としてのスキルが磨けることはもちろん、 年齢や経験関係なく意欲的な提案を歓迎する環境で、アイデアを活かして働けることも魅力です◎ ◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り 当法人の成長を支える【採用担当】として、 中途採用業務全般をお任せします！ スキルや経験以上に大切なのは、挑戦したいという気持ちと業界の変化に対応していく力。 保育や採用に関する知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心ください◎ ＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 ＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 ＊ … 採用対象職種 … ＊ 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアをカタチにできる面白さも。 日々決まった業務をこなすだけでなく、時にはチームで意見を出し合い、より良い採用活動を行えるように日々ブラッシュアップを行っています。チーム内でも定期的にミーティングを行っており、年齢や経験、キャリア関係なく、アイデアを発信できる場を設けています！ ＼過去に導入した事例／ ◎運用方法を変更し、新しいシステムを導入！ 施設の運営管理部門の担当と「今どの施設に人が足りないのか」「どこか充足しているか」といった数字をリアルタイムで共有できるように、IT部門の担当と連携してシステムを導入。施設からの採用依頼を待つのではなく、今まで以上に「人事採用部」からアクションを起こせる体制を確立し、求人募集から内定までの採用工程がスピードアップしました！ 部署間でのコミュニケーションも密になり、採用の質を向上させています。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 腰を据えて長く働き続けてほしいからこそ、働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、ライフステージが代わっても安心して働ける会社です。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ◆まずはどろんこ会グループ全体のことを知るためのオリエンテーションを実施 ◆その後、保育現場への理解を深めていただくための5日間の現場研修を行います。 実際に子どもたちやスタッフと接することで得た気づきや感覚を、採用業務にも活かしてください！ ◆配属後は先輩に教わりながら実務スタート！ 決まったフローに沿って進めるだけでなく、アイデアを活かした企画・提案に挑戦できます。