【仕事内容】 サニーライフ川崎宮前では、調理師としての新たな仲間を募集中です♪ 病棟での管理栄養士業務を中心に、カンファレンスや書類作成、ミールラウンドなど多岐にわたる業務を担当していただきます☆ さらに、外来や入院患者様への栄養指導、事務作業（オーダー変更や食札作成などのサポート）も行います。 毎週火・木・土には納品作業、職員食堂の準備や委員会出席も含まれ、厨房サポートもお願いします♪ 私たちは、目標に向かってメリハリをもって働ける環境を提供しています★ 嬉しいことに、賞与はなんと3ヶ月分！ また、託児所を完備しているため、小さなお子様を持つ方も安心して働ける職場です。あなたのスキルを活かし、一緒に成長しませんか？《ご応募お待ちしております！》 【PR・職場情報】 【調理師募集】未経験OK★テレビＣＭでおなじみのグループ法人☆彡安心の福利厚生が魅力です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、透析科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・医療用医薬品数：2100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・事務数：7人 在宅：老健1施設9名、居宅11件 【PR・職場情報】 元々あった調剤薬局より、更なる社会貢献を目指し幅広くヘルスケア事業を展開するため、株式会社として2019年2月に設立。 LINE処方箋送信やオンライン服薬指導などシステムを導入されています。 「革新的」「進歩的」「生き生きした（快適・清潔・健康）」をテーマに医療・医薬業界の常識を常に疑い、スピード感を持って発展させていきたいという想いも込めています。 【求人の特徴】 ◇二条駅から徒歩5分と駅チカです♪ ◇年間休日は122日！ 　プライベートもしっかり充実できますね♪ ◇調剤設備充実で安心して調剤に集中できます！ ◇管理栄養士が在中している店舗です！ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 主に診察介助、療養指導などをお願いします。 ◆外来数：約120名/日（2020年度実績）70～85％程度糖尿病疾患の方です。 ◆診察体制：6診察、看護師10～12名体制、他検査技師、管理栄養士等 ◆職員数　82名（常勤医７、常勤医師13、常勤看護師16、非常勤看護師8、常勤事務16　ODEJ16名、CDEL27名） ◆職員年齢層：30～50代メイン ◆学会参加も行っていただきます。原則全員参加。発表持ち回りで行っていただきます。 　法人内発表もあり。（学会参加費用・交通費・宿泊費は法人負担） 【PR・職場情報】 駅徒歩5分★糖尿病に強みを持つ総合内科クリニック！17時迄の勤務で週休二日制★ 【求人の特徴】 診療所・クリニックの看護師/駅徒歩5分!糖尿病に強みを持つ総合内科クリニック!17時迄の勤務で週休二日制! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：14人 ・事務数：3人 調剤薬局における調剤業務老人ホーム入居者に対する居宅管理指導グループ会社内の医師・看護師・管理栄養士等の専門職とによるチームケアの体制づくり（希望に応じて） 【求人の特徴】 ～～～クリニックモール内薬局での管理薬剤師の求人～～～ 医療介護に特化した業界グループの薬局です。 ☆管理薬剤師候補の募集です！ ☆年収700万円可能！ いままでのご経験とご年齢を考慮した年収をご提示することが出来ます。 ☆ママさん薬剤師にもオススメ 2017年10月、当グループ施設内に保育園が出来ました！ ご勤務時間に合わせて、お子様を預けて頂けます。 ☆離職率が低く、あまり求人が出ない薬局での常勤薬剤師の募集となります！！ 退職金制度（勤続5年以上）と手厚い福利厚生があるので定着率も高い職場です。 ☆グループではリゾート施設や社宅を保有しております。 お安く旅行することや社宅に転居して頂くことも可能ですので お気軽にご相談ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

◇◆未経験スタートの方が大半で安心の環境／わかりやすいけど奥深い食品営業へチャレンジしませんか？◆◇ ■お仕事をひと言で… 病院・介護施設で扱う食材の配送ルート営業をお任せいたします ■もう少し詳しく 担当エリアの医療機関の施設長、事務長、栄養士の方に向けて業務用食材の配送とご提案をお任せします！すべて既存のお客様なので安心ください！ ＜提案業務：7割＞ 問屋として多くの商品を扱う当社だからこそ、様々なお客様の悩みを解決できます。 例えば… ・人手不足な現場では調理が簡単な加工済みの食品のご提案 ・社内の管理栄養士とタッグを組んで新しいメニューごと提案　など 病院・介護施設の方へさまざまな提案活動を実施いただきます。 御用聞きで終わることなく、「泉平」を通じて商品を届ける価値を生み出してください！ ＜配送業務：3割＞ 入社直後はお客様や商品のことを覚えていただくOJTの要素で配送業務をお任せします。会社全体で配送業務を専門部隊に任せていけるように進めており、ゆくゆくは完全に分業制にしていく予定です。 ※運転は2トントラックなので普通自動車免許のみお持ちで問題ありません。 ■どんな会社か？ 社員一人ひとりが考え、工夫し成長していくことを何よりも尊重しています！「このような提案をしたい！」とちゃんと考えたことに対して意見、提案は、職位関係なく通りやすいです！また中途入社の割合も多く、そこから役員になった事例もあるためちゃんと実績をもとにキャリアアップをしていただけます。 ■育成体制について 営業本部主導に未経験からでも営業活動ができるような研修を企画！定期的に面談を設けながら営業活動の壁打ちからノウハウの提供などを実施予定です。もちろん各現場でのＯＪＴも同時に実施するのでご安心ください。 ■メディカル福祉給食とは？ “おいしさ”はもちろん、食事を存分に楽しめるよう、施設行事イベントに合わせたメニューや、季節感のある献立、和菓子・備蓄商品・サプリ米等食べる方に喜んで頂けるような幅広い提案を行っています。 また、調理現場のニーズに合わせた品揃えに加え、食材の安全・安心、カロリーや栄養成分の考慮、噛めない人に向けたやわらか食、料理の利便性、食材ロス対策などきめ細やかなフォローを行い食品を卸しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：26人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ★最高の社長、最強の研修、総合病院門前からクリニックまで幅広い店舗を地域密着で展開★ ★経営理念★ お客様の健康な生活のために、薬のプロ、サービスのプロとして、質の高い医療を誠心誠意の心をもって提供し、信頼と公正を重んじ、たゆまぬ努力と行動をもって地域社会に貢献します。 ★コンセプト★ 地域の人が応援したくなる人と薬局　～あなたがいるからこの薬局にきた～ 薬局ってどんなところ？「薬もらうところでしょ」という回答を変えるために、自社だけでなく他社にもノウハウやナレッジを公開し、健康サポート薬局づくりをしています。 ★永続する企業活動のために★ 社員の幸福がお客様の満足につながり、それが経営の成果となってまた社員に還元できるという好循環を実現します。 社長はピラミットの底辺、現場が主役という考え方で、 社内では役職者でお互いを呼ばず、フラットな意見交換をしています。 ★特徴★ ・社員もお客様:患者様と直に接している社員が一番大切、社員が財産と考え、組織運営にも反映しています。 ・スタッフの個性を活かした店舗づくり:「心が和む店舗づくり」を目指し、店舗名、内装などもスタッフが決定。季節の飾りつけ、健康測定会、健康お料理教室などのイベントも店舗ごとに「手づくり」で独自実施 ・地域貢献:店舗ごとに実施する地域密着の健康セミナー。栄養士、管理栄養士を店舗に配置し、生活習慣相談にも対応。店舗からの情報発信によるセルフメディケーション推進など。 【求人の特徴】 ■亀戸駅から徒歩3分！ ■常時2名以上の体制となりますので、一人勤務となる事はございません。 ■高齢の患者様から、お母様とお子様まで、様々な方にご利用頂いている調剤薬局です。 ■処方箋の内容も色々と勉強になりますし、研修制度も整っているので、ブランクのある方でも安心してスキルアップできる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【駅徒歩4分とアクセス◎／マイカー通勤OK！／転勤無く腰を据えて勤務◎／社員食堂あり／ICT推進等上流工程もお任せ】 公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、情報システム担当者として下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・電子カルテなどの医療情報システム、介護システムの導入・保守・改善 ・ＰＣ機器周りのトラブル対応やサポート（ヘルプデスク） ・セキュリティ対策の実施と管理 ・システムトラブルの対応と解決 ・院内ＩＣＴ推進 ・その他、法人内における事務業務 ※当直業務はなし ■福利厚生： ・インフルエンザワクチン接種費補助あり ・駅徒歩4分のアクセスの良さ ・職員食堂（管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供） ■当社の特徴・魅力 同社は設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。市から委託を受けて行っている事業もあり、自己資本比率100％の安定した経営基盤を持つ公益性の高い特別な法人格を有します。医療・福祉の分野で総合的に社会貢献を目指しており、内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科、内科、歯科 ・薬歴:他 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【外来】院内・院外 【求人の特徴】 ～～西新井の閑静な住宅街にある精神科急性期治療をメインに地域に根ざした医療提供している病院です～～ ★9:00～17:30で残業ほぼなし！ ★教育研修が充実！ 　教育担当者がしっかりサポート！無理なく精神科という専門分野にチャレンジできます。 　院内研修だけでなく、院外研修への参加も行っておりますので、やりがいを持って能動的に活動していただけます♪ ★子育て中のママさん薬剤師におススメの環境！ ・残業ほぼなし（17時半まで） ・院内の保育所を無料で利用可能！（1～3歳まで） ★福利厚生も充実！！ 社員食堂（管理栄養士監修）、社員旅行（国内温泉・劇団四季・ＴＤＬ・ＵＳＪ）、・各種イベント（ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設等の利用優待、契約保養所（エクシヴ）、人間ドック利用補助制度（規定あり） ～安心してご勤務いただける制度・職場環境があります～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：784品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 薬剤師と管理栄養士が一体となり、服薬のアドバイスから栄養指導まで、 患者様の健康をサポートする地域密着型調剤薬局です。 昭和32年創業の大手臨床検査会社が母体ですので、 安定性もあり、福利厚生、スキルアップのための研修も充実しています。 【求人の特徴】 ■◇京成高砂駅徒歩30秒！駅近で通勤便利な店舗◇■ ・関東を中心に32店舗展開をしているチェーン薬局♪ ・無理な異動もなく、社員の働きやすさを第一に考える、穏やかな雰囲気の会社です◎ ・毎年1名～2名産休に入り復帰率も高い会社です！ ・女性が多い職場なので、長く働きやすい環境づくりを行っています！ ・無理のない人員体制で安心して働けます♪ ・住宅借上げ制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜岡山に根付いた「かかりつけ薬局」を運営する企業／充実の研修で未経験者も安心／社内研修を通じてスキルアップ可能／産休・育休制度完備〜 ■業務概要： 調剤事務として、下記業務をお任せいたします。 ・受付 ・保険請求業務等 ■各店舗の特徴： 【こやま薬局・大供店】薬剤師7名、医療事務5名／処方箋科目…内科／平均処方箋枚数…100枚／日 【こやま薬局・泉田店】薬剤師6名、医療事務5名／処方箋科目…内科、整形外科／平均処方箋枚数…130枚／日 【こやま薬局・青江店】薬剤師6名、医療事務4名、管理栄養士2名／処方箋科目…内科、心療内科／平均処方箋枚数…80〜100枚／日 ■当社で働く魅力： ・錠剤分包機や軟膏自動製剤機など調剤機器を設置し、業務の効率化を行っています。これにより調剤に係る負担とリスクを軽減し、より利用者さまと向き合う時間を設け、安心してお薬を服用していただけます。また、全スタッフにタブレット端末を支給している事で、最新の情報を取得でき、スタッフ間で共有することで、患者様への情報提供がスムーズに行えます。 ・担当指導員を配置し、スタッフの経験やスキルに応じた研修体制を整えています。毎月開催している社内研修会の内容は「医薬品」「医療・介護制度」「セルフメディケーションにおける薬局の役割」など多岐に渡り、医療人として必要な知識を習得できます。また、サービス力や管理者としてのマネジメントを学ぶ「人財（材）育成研修」という等級に応じた研修会を行い、スタッフがより成長できるようサポートしています。 ・スタッフ全員がやりがいや充実感を感じながら働き、家族や友人との豊かな生活を実現するため、当社では「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「子育て支援手当制度」を取り入れています。子育てや介護が必要な時期など、個人の状況に応じた多様な働き方を会社が応援することは、優秀な人材確保にも繋がります。スタッフの中には子育てをしながら確実にキャリアを重ねて管理職に就いた者もおり、仕事とプライベートを両立できるよう現場の声を聴きながら労働環境の整備を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】 通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について： デイサービス施設：定員35名 ショートステイ施設：定員19名 事務所・厨房 【スタッフ】 施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について： 地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム内での介護支援専門員業務全般(ご入居者及びご家族の生活相談全般、介護支援、事務業務、イベントの企画・実施) 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方、未経験歓迎 ・ケアマネージャーの資格が活かせます ・年間休日110日　プライベートも大切にできます ・全職員の7割が在籍5年以上と、定着率の高い施設です ・残業少なめ　17時台に退勤できるので家事との両立も可 ・夜勤なし(日勤のみ)なので生活リズムを崩さずに働けます 【施設概要】 開設:2009年5月 定員:50名 【施設の特長】 「はなまるハウス若松町」は、静岡県静岡市葵区にある50床の介護付有料老人ホームです。 24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただける介護施設です。 日々の余暇活動や季節のイベントも行っています。 【法人の特長】 調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。 まずは是非お問い合わせください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 栄養士募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 【仕事詳細】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する中学校給食の衛生管理・温度管理・事務作業(記録など)業務全般をお願いします。子供たちに安全で美味しい給食を提供するためにはどうしたらよいか、知識を生かし工夫を凝らした業務をお願いします。あなたの活躍に期待しています！ *********** まずは、できることから始めましょう。 現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎ 周りのスタッフが丁寧にフォローします。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 食は活動に必要なエネルギーや栄養素を補うだけでなく 遊びや楽しみの一部であり、生活の中で大きな割合を占める大切なもの。 人としてのマナーや文化を身につけるのも、食の役割であり 人と人とをつなぐ、大切なコミュニケーションの場でもあります。 誰かのために食事を作り、共に味わうという日々の中で 心のこもった温かいサービスを提供しています。 【企業情報】 昭和35年創業。全国604ヶ所の施設でトータルフードサービス事業を展開しています。 ハーベストグループは、人と食との接点を創出する食の専門家集団。 手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために 日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】40～60枚/日 【PR・職場情報】 調剤事業・在宅医療・健康増進・介護事業を事業ドメインとしています。 それぞれのプロフェッショナルが自己を高めながら多職種と連携し、患者・施設利用者・そして関わるすべての人に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 【求人の特徴】 ＼＼ 浅草駅5分圏内♪地域の住民に寄り添う薬局 ／／ ★ 東京メトロ銀座線浅草駅から徒歩5分の好立地！複数路線利用可能でアクセス抜群です♪ ★ 外来と在宅を6：4の割合で応需！教育制度充実で、在宅経験がない方も安心◎ ★ 年間休日は122日取得可能！お休みが確保できるので、お仕事とプライベートを両立できます。 ★ 薬剤師と管理栄養士が連携して業務を行っています！ ★ 管理薬剤師を目指している方も大歓迎！！ ＜それぞれの能力に合わせた教育システムを実践している企業＞ ご自身のペースで成長していけます。スタッフの年齢層や経験もさまざまで、薬の知識だけでなく、さまざまな経験を学べます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円〜 ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【 薬剤師総数】20、【管理栄養士】1 健康サポート薬局としてかかりつけ薬剤師育成に励んでいます。2店舗の門前が国立国際医療研究センターであり、 感染症（エイズ、肝炎、新興再興感染症）・免疫疾患ならびに糖尿病・代謝性疾患の患者様が中心です。また、無菌調剤室を設置し、居宅向けの地域医療にも取組んでいます。 生活習慣病教室 糖尿病教室 禁煙外来 【求人の特徴】 ＜総合病院の門前薬局でスキルアップしたい方にオススメ♪＞ ●有給消化率はほぼ100％、夏季休暇と合わせて海外旅行に行く方も多いです！ ●残業少なく、ほぼ定時にて勤務終了♪プライベートと両立して勤務出来ます★ ●人員体制厚く、近隣に別店舗もあり急なお休み等にも対応可能◎ ●資格取得を支援あり！ ●社内勉強会は年8回程、時間外手当てがしっかり付きます♪ ●産休育休もOK！復職後の時短勤務も相談頂けます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、胃腸科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 在宅：居宅1件 【求人の特徴】 ▼年収600万＋残業代別途支給　相談可能！ 　将来的に管理薬剤師のできる方の募集です♪ ▼薬局以外にも栄養士監修のお弁当の販売や海外事業など 　積極的に新規事業にも取り組んでいるおもしろい会社です♪ ▼年休120日以上！残業も月平均10時間程度！ ▼経験や人柄次第重視の採用♪面接次第ではさらに交渉も可能です！ ▼在宅医療にも力を入れており、地域医療に非常に力を入れております！ ▼社内の風通しもよく、若手社員を中心に社内のコミュニケーションが非常に活発です ▼調剤事務の教育にも力を入れており、薬剤師の仕事に集中できる環境が整っています。 ▼DX化にも非常に力を入れており、調剤機器をはじめとした電子化には投資を行っております！ ▼書籍購入やスタッフとの食事会にも手当支給アリ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約115枚／日 ・医療用医薬品数：1470品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：7人 在宅2件 【PR・職場情報】 元々あった調剤薬局より、更なる社会貢献を目指し幅広くヘルスケア事業を展開するため、株式会社として2019年2月に設立。 LINE処方箋送信やオンライン服薬指導などシステムを導入されています。 「革新的」「進歩的」「生き生きした（快適・清潔・健康）」をテーマに医療・医薬業界の常識を常に疑い、スピード感を持って発展させていきたいという想いも込めています。 【求人の特徴】 ◇長岡京駅から徒歩5分と駅チカです♪ ◇シフトは早番・中番・遅番のシフト制♪ ◇完全週休二日制で年間休日は122日！ 　プライベートもしっかり充実できますね♪ ◇スキルアップの叶う総合門前☆ ◇ピッキング監査、全自動散薬分包機、錠剤分包機など調剤設備充実！ ◇管理栄養士が在中している店舗です！ 　栄養相談会も随時開催しています♪ ◎ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇ ■職務内容：特別養護老人ホームの運営をはじめ、幅広い介護サービスを展開している弊法人が運営する介護施設において、施設長候補として職員のマネジメントをお任せいたします。これまえの経験を活かし、健全な施設の運営、利用者様および従業員の満足度の向上に努めていただきます。 ・職員との定期面談やシフト管理、労務管理、設備管理 ・予算、実績管理および目標達成へのアクションプランの考案 ・利用者にご契約いただくときの書面取り交わし、行政へ提出する書類の作成 ■業務の特徴： ・介護スタッフや看護スタッフ、相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務スタッフなど、50〜70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施していただき、仕事で大切にしていることや今後の目標など、人事考課に必要な情報を確認するだけでなく、職員が利用者様の支援に専念できる環境づくりをお願いします。 ・利用者の介助を行なうことはありません。入職後、研修の一貫として介護サービスを体験していただくことはありますが、普段はマネジメント業務に集中して従事いただけます。 ・災害時や緊急時に呼び出し・招集される場合があります。 ■キャリアアップ：入職時は副施設長での雇用を検討しています。将来は施設長へステップアップできます。副施設長として介護施設の運営に携わりマネジメントを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験が活かせる／フードサービスの運営サポート／直行直帰OK／事務作業はリモート可／新規営業なし／年休120日／給食業界の経験が活かせる】 ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ■お仕事の特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、20〜30件程度。アポは1日1〜2件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・セミナー講師として、登壇する機会もあり。 ・直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能。 ■担当施設： FS施設とFSP施設があり、担当エリアによって施設は異なります。 ・FS施設（直営スタイル）…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品（食事）を納品している ・FSP施設（委託給食スタイル）…施設内の厨房を運営（ナリコマの食事とスタッフ） ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがあるお仕事です。 ■ある1週間のスケジュール（例） 1日2〜3件、担当の施設さまを定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可能！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月曜日:担当施設を3件巡回 火曜日:社内にて課内MTG、資料作成 水曜日:担当施設を2件巡回し栄養士さんと厨房でMTG、厨房スタッフと面談 木曜日:資料作成のためリモートワーク 金曜日:新規導入施設さまと営業担当と打ち合わせ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 変更の範囲：限定なし

【マネジメント経験が活かせる／フードサービスの運営サポート／直行直帰OK／事務作業はリモート可／新規営業なし／年休120日／給食業界の経験が活かせる】 ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ■お仕事の特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、20〜30件程度。アポは1日1〜2件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・セミナー講師として、登壇する機会もあり。 ・直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能。 ■担当施設： FS施設とFSP施設があり、担当エリアによって施設は異なります。 ・FS施設（直営スタイル）…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品（食事）を納品している ・FSP施設（委託給食スタイル）…施設内の厨房を運営（ナリコマの食事とスタッフ） ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがあるお仕事です。 ■ある1週間のスケジュール（例） 1日2〜3件、担当の施設さまを定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可能！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月曜日:担当施設を3件巡回 火曜日:社内にて課内MTG、資料作成 水曜日:担当施設を2件巡回し栄養士さんと厨房でMTG、厨房スタッフと面談 木曜日:資料作成のためリモートワーク 金曜日:新規導入施設さまと営業担当と打ち合わせ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 変更の範囲：限定なし

【マネジメント経験が活かせる／フードサービスの運営サポート／直行直帰OK／事務作業はリモート可／新規営業なし／年休120日／給食業界の経験が活かせる】 ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ■お仕事の特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、20〜30件程度。アポは1日1〜2件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・セミナー講師として、登壇する機会もあり。 ・直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能。 ■担当施設： FS施設とFSP施設があり、担当エリアによって施設は異なります。 ・FS施設（直営スタイル）…施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品（食事）を納品している ・FSP施設（委託給食スタイル）…施設内の厨房を運営（ナリコマの食事とスタッフ） ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがあるお仕事です。 ■ある1週間のスケジュール（例） 1日2〜3件、担当の施設さまを定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可能！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月曜日:担当施設を3件巡回 火曜日:社内にて課内MTG、資料作成 水曜日:担当施設を2件巡回し栄養士さんと厨房でMTG、厨房スタッフと面談 木曜日:資料作成のためリモートワーク 金曜日:新規導入施設さまと営業担当と打ち合わせ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 変更の範囲：限定なし

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】個人1～2件 【PR・職場情報】 ★最高の社長、最強の研修、総合病院門前からクリニックまで幅広い店舗を地域密着で展開★ ★経営理念★ お客様の健康な生活のために、薬のプロ、サービスのプロとして、質の高い医療を誠心誠意の心をもって提供し、信頼と公正を重んじ、たゆまぬ努力と行動をもって地域社会に貢献します。 ★コンセプト★ 地域の人が応援したくなる人と薬局　～あなたがいるからこの薬局にきた～ 薬局ってどんなところ？「薬もらうところでしょ」という回答を変えるために、自社だけでなく他社にもノウハウやナレッジを公開し、健康サポート薬局づくりをしています。 ★永続する企業活動のために★ 社員の幸福がお客様の満足につながり、それが経営の成果となってまた社員に還元できるという好循環を実現します。 社長はピラミットの底辺、現場が主役という考え方で、 社内では役職者でお互いを呼ばず、フラットな意見交換をしています。 ★特徴★ ・社員もお客様:患者様と直に接している社員が一番大切、社員が財産と考え、組織運営にも反映しています。 ・スタッフの個性を活かした店舗づくり:「心が和む店舗づくり」を目指し、店舗名、内装などもスタッフが決定。季節の飾りつけ、健康測定会、健康お料理教室などのイベントも店舗ごとに「手づくり」で独自実施 ・地域貢献:店舗ごとに実施する地域密着の健康セミナー。栄養士、管理栄養士を店舗に配置し、生活習慣相談にも対応。店舗からの情報発信によるセルフメディケーション推進など。 【求人の特徴】 ■なんといっても駅直結が嬉しい！快適な通勤ライフが実現！ ■駅から直結の医療ビルにある、明るくて綺麗な調剤薬局です。 ■広々とした店内には授乳室、ベビーベッドなどを設置し、お子様から高齢の方まで、気軽に立ち寄れて何でも相談できる環境を整えています。 ■内科メインのため、基本をしっかり抑えられます。 ■勉強したい方には会社が全力でバックアップします！ ■ブランクのある方も大歓迎！ ■患者様向けセミナーやアロマ教室、料理教室等の様々な取組を通して、「地域の人々が応援したくなる人と薬局」をテーマに地域社会貢献しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

企業所属の看護師として、全国の病院やクリニック等（製品導入施設）を訪問、医療従事者向けに治療剤及び自己注射手技に関する説明、デモンストレーションをお任せします。（場合によっては単独もあり） また、全国で開催する医療従事者向け講演会の企画及び運営サポートや、医療従事者からの治療剤および自己注射手技に関する問い合わせ対応等を行っていただきます。割合としては、事務業務が20%です。 【具体的な業務内容】 ・企業所属の看護師として、医療施設に訪問やWebでの手技・適正使用情報の提供 ・社内での活動報告や各種打ち合わせ ・学会や社内会議への参加 ＜出張頻度＞ ・月10回~15回、エリアは全国です。 ・飛行機や新幹線を使った日帰り、または宿泊を含む出張あり ★とある1週間のスケジュール★（例） 月：飛行機にて東京‐九州、日帰り出張（朝7:30に家を出発・20:00帰宅） 火：在宅勤務で終日事務作業やオンラインでの打ち合わせ 水：新幹線にて、関西へ宿泊出張（朝8:30に家を出発・関西宿泊） 木：関西の病院訪問後、新幹線で東京へ(19:00帰宅） 金：出社し、社内の打ち合わせや活動報告資料まとめ ※講演会等で土日出社の可能性もあります 【働き方】 ・原則平日勤務（月1〜2回程度、休日出勤あり） ・宿泊を伴う出張あり ・交通手段は公共交通機関利用 ・残業月10時間程度（変動あり） ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 変更の範囲：会社の定める業務

〜秋田市勤務／転勤無し／月残業10時間程度／年間休日117日／週休2日制／有給取得がし易い環境〜 ■業務概要： 介護老人保健施設にて事務長として施設運営全般の統括をお願いします。各事業所との連携やとりまとめ、施設運営全般の統括、施設長の補佐をお任せするポジションです。法人全体の業務に関わる役割りを担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：変更なし】 ◇受付、電話応対など付随する施設事務業務 ◇行政等への届出事務及び折衝業務 └面接や見学が多い施設のため、その際の家族対応が発生します ◇施設運営に係る法令遵守、法改正対応 └常に発生をするものでは無いですが、必要に応じて対応および報告が発生します ◇人事・労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ◇緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ◇職員対応含め、他事業所との連携、取りまとめならびに外部機関との連絡調整など ※ほとんど発生しませんが、入所者様が離設時やコロナの感染が発覚をした際には緊急対応があります。 ※夜間帯の呼び出し対応は年1〜2回程度発生する場合があります。 ■組織構成： 事務職は、40代（男性1名、女性2名）の計3名で構成されています。悠久荘全体では、医師1名、看護職15名、介護職25名、専門職（リハビリ・管理栄養士）8名、事務3名の計52名体制です。 ■勤務地について： ◇悠久荘の特徴（https://yukyusou.jp/） 介護を必要とする高齢者の方々に対し、医療、看護、介護、及び、機能訓練や生活上のサービスを提供しています。利用者様が再びご家庭で生活が出来るように支援いたします。 ◇入所者様の特徴 基本的には在宅復帰を目指している方を対象にしており、ある程度自立をしている方が多い施設です。入社者様への機能訓練を主に行っています。 ■定年後の再雇用について： 定年61歳としておりますが、定年後の再雇用もあります。 雇用形態が契約職員（半年〜1年間更新）へ変更とはなりますが、再雇用の上限年齢は無く長期での就業継続が可能です。 変更の範囲：本文参照