【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 当社は、1978年の設立以来、九州エリアを中心に調剤薬局やドラッグストアを多店舗展開している企業です。「健康なくらしのお手伝い」を経営理念に掲げ、小さなお子様からお年寄りまで誰もが気軽に相談できる「地域一番のヘルスケアステーション」をビジョンとして目指しています。 当社の大きな特徴は、調剤業務とOTC（一般用医薬品）業務を組み合わせることで、患者さま一人ひとりに最適な服薬指導やセルフメディケーションのアドバイスを提供している点です。また、いち早くAIや先進的なシステムを導入した「DX調剤薬局」を推進しており、調剤ロボットなどを活用してピッキング等の業務を大幅に効率化しています。これにより生まれた時間を活用し、薬剤師がお客さまとより丁寧に向き合うコミュニケーションの機会を創出しています。 さらに、「目配り・気配り・思いやり」の精神のもと、お客さまだけでなく働く従業員の心身の健康や働きやすい環境づくりにも注力しており、健康経営優良法人にも連続で認定されています。優れたテクノロジーと温もりあるコミュニケーションを融合させ、これからも健康にくらせるまちづくりに貢献し続ける企業です。 【求人の特徴】 ☆福岡市内に本社があるチェーン薬局で、教育研修体制も充実しています！ ☆チェーン薬局のため、応援体制や有給消化など、働きやすい会社です！ ☆将来を考えて、長く勤務できる方を歓迎します！ ☆ドラッグストアや調剤薬局、併設店もあり、第三者機関から多数の認定を受けている優良企業♪ ☆研修内容は入社時研修、２年目研修・中堅社員研修・新主任研修・店長育成研修や専門別研修、病態別研修、接遇研修、新薬勉強会など多岐にわたります！ ☆充実の研修と総合科目でスキルアップ♪ ☆認定薬剤師の取得支援も会社として行っております！ ☆産休・育休の取得実績も多数あり、女性の方のキャリアパスも用意されています！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査業務、服薬指導、薬歴記入、他調剤薬局の一連の業務。及び、第一類医薬品の相談時の情報提供等。【主な応需科目】広域科目を応需医療事務常駐ですので薬剤師業務に専念していただけます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査業務、服薬指導、薬歴記入、他調剤薬局の一連の業務。及び、第一類医薬品の相談時の情報提供等。【主な応需科目】広域科目を応需医療事務常駐ですので薬剤師業務に専念していただけます 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ～子育て世代も安心勤務！土日祝お休み×高年収の大手求人～ ★年収650万円までご相談可能！大手では高額です。 ★土日祝お休み＆平日9～18時勤務。残業もほぼありません。 ★産休育休後の復職率も高く、長く活躍できる環境です！ 北陸に本社を置く大手チェーンです。 ドラッグ併設ですが、分離申請をしているため18時でぴったり終了。 ドラッグ部門での業務もありません。 子育てなどのご家庭のお仕事と両立されている方が多く、支えあう風土ができているので有給もとりやすいですよ。 【求人のポイント】 ・

◎名古屋駅より徒歩2分！好立地に本社を構える会社です ◎発注者側で働きたい方必見です ◎ワークライフバランスを整えながら働ける会社です ■業務内容： 当社が開発・設計・施工をする投資用アパートの工事監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務内容＞ ・社内工事検査実施 ・工事監理報告書の作成 ・行政検査立ち合い ・図面（施工図含む）チェック承認 ・設計施工改善 ・設計施工全般の周知、指導 ・その他 ＜エリア＞ ・愛知県、関東圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） ＜案件規模＞ 木造2×4構造　2〜3階建て ＜よくある質問＞ Ｑフィリックスはどんな会社？ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

【現場常駐ではなく必要に応じて現場訪問×働き方◎／60代社員活躍中！再雇用制度有／1996年設立の老舗企業／戸建てやマンション・介護施設、事務所ビルなど様々な建物を扱う総合建設会社】 ■業務内容： 本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートいただきます。主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。 ■業務詳細： ・各現場のグリーンファイル（安全書類）作成・確認・管理 ・協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート ・安全パトロールによる確認・点検・是正指示（必要時に現場訪問あり） ・労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助 ・安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助 ※本社勤務となります。現場訪問は必要に応じて行います。（現場も23区メイン） ■キャリアパス： ・安全衛生管理者候補としてキャリアアップを目指していただける方大歓迎！ ・60代で入社し活躍している社員もいます。（役職定年なし／再雇用制度有） ・資格取得支援制度も複数ございます。（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など） ■当ポジションの特徴： 《現場は一都三県のみ！直行直帰可能で働きやすさ◎》 ・事務所は東京都のみで、現場は一都三県で23区中心。常駐ではなく必要に応じて訪問いただきます。 《豊富な実績と高い技術力で事業の安定性◎》 ・マンション、介護福祉施設、戸建てなど、数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。また、木造、鉄骨造、RC造など構造も問わないため、案件に偏りがなく事業の安定性も抜群です。 ■働き方： ・社員の働き方改善のために人員強化（中途採用）を積極的におこなっております。将来的に残業削減の実現に向けて会社として動いております。 ★週休2日制（土日祝） ★産育休取得実績あり ★現場は23区メインで転勤・出張なし！ ■当社について： ・一都三県を中心に、ＲＣマンション、テナントビル、介護福祉施設、戸建てまで、幅広い建設事業を展開する総合建設会社です。 ・扱う案件の幅広さだけではなく、手掛けるサービスも幅広く、コンサルティングから、企画・提案、施工・アフターサービスまで一貫しておこなっております。

「たのめーる」でおなじみの上場企業／営業支援業務／安定基盤で長期就業◎／福利厚生◎〜 ●残業約15h・リモート50%・住宅手当あり・えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現 ●入社後も社内研修やOJTなど教育体制・フォロー体制充実 ●拡大フェーズの中枢事業に携わることができる ■業務内容 配属先はオンラインストアを軸にMicrosoft等ライセンス・サブスクリプションビジネスを支えるBP事業部の中でも成長事業（140億円超）の中核部署です。 事業運営・IT知識・調整力を実務を通じて身につけながら、仕組みづくりに主体的に関われるやりがいのある仕事です。 （1） オンラインストアの運用・企画 ・販売店向けオンラインストアを活用したライセンス製品（Microsoft CSP 等）の自動更新販売の運用 ・取り扱い製品の選定 ・オンラインストアに合わせた大塚商会独自の販売ルール策定 （2） 販売店・社内向け販促支援業務 ・販売店様向けサポート窓口対応（問い合わせ対応、運用フォロー、対応メンバーの統括） ・営業に対する販促営業支援 ・ストアサポート支援（商材の販売方法・提案方法の説明） （3） 資料・ルール整備、企画販促業務。 ・オンラインストア操作マニュアル作成 ・各種提案書・申請書・運用資料の作成 ・メーカーとのやりとり、運用調整 ■ポジションの魅力 〇成長事業の“中枢”に関われる ・くらうどーる事業はBP事業部の中でも拡大フェーズ ・単なる事務・運用ではなく、「仕組みを作る側」「ルールを決める側」の役割 〇社内外から頼られるポジション ・販売店、営業、メーカーの三者をつなぐ役割、社内相談を受ける立ち位置 自分が整備したルール・仕組みが全国の販売店・営業活動に展開される ■配属先について 30代〜40代を中心とした15名のチームで、相談しやすい環境です。 チームを中心に協力連携業務。その他各課営業およびアシスタントと連携していきます。 ■働き方 平均残業は月15h程度です。出社とリモートを併用しており、リモートは月次稼働日の50％が出社、残り50％が在宅勤務となります。 業界平均離職率が約10％の中で、同社は離職率が2.8％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／仙台での長期就業可能／コロナ禍を経ても昇給・昇格を実施し業績は安定しています／土日祝休み・年休126日と働きやすい◎◇◆ ■業務内容： 当社のホテルにてオペレーション品質管理スタッフを担います。 ■具体的には： ◇仙台市に13店舗、合計1,148室を運営管理 ◇各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ◇ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に、オペレーションの問題点を特定、改善 ◇効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ◇改善策の効果検証と報告、ホテルスタッフへのトレーニング及び指導（教育担当者と連携しての業務） 【変更の範囲：会社のすべての業務への配置転換有】 ■就業環境： ◎年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることができます。 ◎当社はホテル運営事業を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ◎意思の強さと実力があれば、着実にキャリアアップを目指すことができ、非常に働きがいのある環境です。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： ◇当社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開しており、市内で最大級の客室数を有する仙台特化型のグループホテルです。 ◇いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。 ◇客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。 ◇また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。 ◇さらに当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3〜5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。（直近の駐在候補としては南米を想定しています） ■業務詳細： ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 ■キャリアプラン： 【身に着けられる知識・技術・能力】 ・財務や税務等の知識だけでなく、会社の業務全般について、専門分野以外の知識を得ることができます。 ・小さな部門で全世界の子会社を担当するため、様々な国や地域の業務や制度・知識を習得する機会があります。 ・キャリア採用入社者の活躍について、前職で海外子会社の財務を担当されていた方が、現在は、海外で子会社の財務責任者とし活躍されています。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ・財務の分野にとどまらず、スズキの海外子会社の経営全体に携わり、会社を成長させることに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪建築や設備・内装に関わる何らかのご経験者歓迎！キャリアチェンジ◎／自社保有施設の工事企画監理／内勤中心／残業20H〜30H／年休121日／完全週休二日制・土日休／転勤無し／育休取得実績あり／フレックス≫ ■業務内容： 自社運営のショッピングセンター、商業施設、オフィスビルの建築や内装に関わる工事監理をお任せします。 以下の業務を中心にご対応いただきます。※常駐ではなく、本社での内勤中心となります。 発注側のため無理な業務設計でなく、夜勤なども発生 （1） 内装監理（改修、レイアウト変更時の工程・品質管理） （2） バリューアップ工事の企画・実施（資産価値向上を目的とした改修・工事の推進） （3） LCC（ライフサイクルコスト）管理・企画立案 （4） ビルメンテナンス管理全般（設備・清掃・警備等の管理、関係会社との調整） （5） 修繕に関する管理業務（建物・設備等の故障対応手配や修理手配） ■就業環境： ・年休121日、年次有給休暇も取得しやすい環境です。平均勤続年数15.5年となります。 ・テレワーク制度やフレックス制度より、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。基本的には夜勤も発生いたしません。 ・毎週水曜日は「ノー残業デー」となります。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新車販売店舗26店舗・中古車販売店舗10店舗を運営し、新車・U-Car・点検・整備・損害保険、KDDI代理店業務を行う当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 （本社事務機能のみの社屋のため、車を購入されるお客様の来店はありません） ■職務詳細： ・経理伝票処理(各仕訳処理) ・経理清算処理 ・資金コスト明細作成 ・月次決算伝票入力 ・月次決算書作成 ・年度・中間決算書の取りまとめ ・法人税等の税金計算　　　　　　　 ■組織構成： 【配属予定部署について】 部署名：管理本部 経理グループ 人数：８名（男性 ３名：女性５名） 年齢層：20代〜50代 ■会社・求人の魅力： ・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の〜］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。 ・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ●かもしか会（社員親睦団体加入） ●社内レクリエーション・社内行事の開催 ●各種部活動・社員旅行等を企画運営 ・子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。 また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。 ●社員割引制度（新車・中古車の購入、点検費用等） ●財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度 ●お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金 ◎残業：月平均15時間 ◎長期休暇あり：2025年度　GW（4/30〜5/5）、夏季休暇（8/12〜8/19）、年末年始（12/29〜）

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進いただきます。IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント及びIFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進いただくことを想定しております。 ■部署概要・組織構成： 【財務企画部新決算プロセス推進室】 ・PMO部署として、領域ごとにラインを構成し、正社員として計約30名が所属、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍しております。部署内には、他に様々な会社からの業務支援メンバーが在籍中。また、他部署・国内外の拠点・グループ会社も含めたプロジェクト関与者は数百名規模となります。 ■業務の魅力： ・MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。 ・経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能な環境です。 ■キャリアパス： 入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野（いずれも企画業務含む）のプロフェッショナル（含むマネジメント）としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています（それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します）。 ■就業環境： リモートと出社のハイブリット体制で勤務しています。年3度のワークショップ型室内研修、会計スキルに合わせた個別研修等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界規模の部品営業／IHIグループ中核企業／英語力活用の海外代理店対応／舶用エンジン×国際物流知識／未経験歓迎の育成環境／技術×営業の専門性習得／在宅勤務可／社内外調整力が活きる仕事 ■配属先のミッション： 海外で稼働しているNIIGATAエンジンを搭載している船舶（主にタグボート、オフショア支援船）向けに、各国の代理店及び国内商社を通じて整備用部品の販売を行います。国際物流の世界的な増加を背景に、国際船舶の操業は活性化が継続しており、整備用部品への需要も高まっています。部品営業に留まらず、船舶操業に関する技術案件の窓口対応社として、社内外における調整力が求められます。 ■業務内容： 海外現地法人、海外代理店、国内商社を通じての引合対応窓口として営業活動を行います。 ・見積 ・受注後の部品手配調整 ・部品販売後の営収活動 ・営業提案活動 ■仕事の流れ： 【流れ】 1）引合受領 2）見積提出 3）受注 4）部品手配 5）出荷／請求 6）入金 【関わる部門】 部品価格管理部門、部品手配部門、エンジニア部門 【体制】 世界各地域の代理店を対象に、それぞれ正・副1名づつで営業及び出荷を担当 【担当案件数】 担当地域によって異なるが、多くて一地域 150 ~ 200件／月 【働くスタイル】 日々業務での質問、意見はお互い積極的に出し合い、相談しあえる環境。 主に海外が相手でもある為、日本的な（過剰）忖度等は不要。 【使用ツール例】 社内開発による見積・受発注システムの使用が中心 ■キャリアパス： 営業・製品知識及び対顧客対応の能力が認められれば、海外法人への出向も可能。 ■ポジションの魅力： 海外代理店の窓口として日々の部品営業（見積・受注）を行います。対象はNIIGATAエンジンの搭載船が存在するところがすべてとなる為、正に世界が相手となります。世界で活躍する技術を搭載したNIIGATAエンジンが順調に、長く稼働する為の提案能力、社内外調整、英語力、国際物流に関する知識、経験が身に付きます。 ■働き方： 出張について ・国内（配属担当地域による。半期1回程度） ・海外（シンガポール。入社後5年後以降を目途） 変更の範囲：会社の定める業務

【設備設計や施工管理経験者歓迎◎／発注者側／月残業20h程／土日祝休／味の素グループの福利厚生／食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■業務内容： 食品会社の顧客を対象として、主に食品工場の建築設備（エレベーター、空調設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備等）の新設、既存建築設備の改修工事の計画、設計、監理をサブコン等と協力して行います。 設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。 具体的には・・・ ・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計 ・プロジェクトの工程管理 ・設計事務所やゼネコン等との折衝 ※案件によっては出張が発生する場合あり ■働き方・福利厚生 ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・離職率は４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。 ・当社では、本人のキャリアや事情にも配慮した配置運営を行っています。 転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください！ 味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アサヒグループのワイン輸入専門商社／年休120日／昇給昇格制度あり／育休取得率100％〜 ■担当業務：財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ・日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等） ・債権管理（売掛金管理） ・債務管理（買掛金管理） ・固定資産関連業務 ・月次決算 ・四半期・年度決算補助業務　 ゆくゆくは年次決算・海外拠点との連結決算等を担当いただく可能性もございます。 ■所属組織：財務部の課員構成 部長1名、 課長1名、 部員4名、派遣1名 中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 ★部内での担当替えでジョブローテーションがあるため、幅広い業務を行いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 ■評価制度について 昇格は年1回です。 透明性の高い評価制度が取り入れられており、自己評価・上長との面談で評価が決まります。 また、年一回キャリア面談があり、社員に合わせたキャリアパスをえがくことができます。 ■残業について： 残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ■企業の特徴： ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。

■業務内容： 全国転勤の可能性がある総合職（全域型）での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について： ・ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。 ・基本的には本社部門(リテール以外)への配属となり、例えば法人本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、財務経理といった部門への配属を想定しております。 ■想定部署(一例)： ※下記以外の配属可能性もございます。 （1）部署：経営企画部 業務内容：経営全般に関する企画、制度・規制対応、子会社管理等 （2）部署：財務企画部 業務内容：財務全般に関する企画、主計・資金管理等 （3）部署：人事部 業務内容：人事全般人事全般の制度企画業務 （4）募集部署：市場商品統括部 業務内容：市場業務の企画・総括業務全般 ■勤務地： ・当初は東京23区内（丸の内、大手町、護国寺等）を想定しております。 ・本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。 ・将来的には全国転勤の可能性があります。 ■同社の強み： 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務をお任せします。 ※対象事業場はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）ならびにパナソニック ホールディング株式会社（PHD）の各部門となります。 ■職務詳細： 初期配属時の業務内容は下記のとおりです。 監査人としての対象事業場の国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け及び、下記各種支援 　・各拠点における内部統制構築の支援 　・内部統制推進事項に関する監査法人との調整 　・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け　等 ■配属組織（内部統制推進室）について： 金融商品取引法に基づき、財務報告に係る内部統制の有効性に関する評価結果を内部統制報告書において開示するために、グループ傘下事業場において内部統制体制が構築され、有効に機能していることを、適格な内部統制監査制度の整備・運用を通して確認し、パナソニックグループにおける財務報告の適正性を確保する。 ■募集背景： グローバルかつ広範な事業領域ビジネスを展開する中、全社的な内部統制の強化、M&A／組織再編等による事業環境への対応（内部統制構築・運用）のため、中核メンバーとして内部統制に関して組織再編や事業環境の変化に迅速に対応できる即戦力人材を求めています。 ■職場の雰囲気： ・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、20代、30代前半の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。 ・キャリア採用の方も多数在籍しています。 ・監査で出張する場合(国内外)を除き(年2回の繁忙期、及び年2回程度の自主監査では1週間程度の宿泊出張)、通常勤務時は基本は在宅勤務、必要に応じて出勤するというスタイルです。 ■この仕事を通じて得られること： グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。 ■キャリアパス： 初期配属時の業務や部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただき、傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー、さらには監査責任者への道も開けています

〜地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 ICT技術を活用した施設維持保全メンテナンスを全国で展開する当社本部にて、全国の公共施設や学校などへのメンテナンス業務の本部メンバーとして以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・各自治体案件（学校・庁舎・保育所など）の工事事務・予算管理 ・上記自治体との協議・調整・打ち合わせ ・受託案件の要件取りまとめ ・現地事務所のアルバイト・パートスタッフへの指導や運営サポート ★現在事業拡大フェーズにあり、新規プロジェクトも準備中です。 ■組織構成： 50代部長、30代社員3名が在籍しています。ご入社後は現メンバーからOJT形式で業務を学んで頂くため、未経験でもご安心ください。 ■出張： 対象エリア：関東をメインに拠点のある伊豆や宮崎など 頻度：都内周辺だと週1〜2回の自治体との打ち合わせ同席、各拠点だと月に1,2回の日帰り出張が発生します。（遠方の場合は宿泊を伴う場合もあり） ■キャリアステップ： 営業経験や事務経験から様々なキャリアを広げたい方にぴったりです！また、現地事務所のスタッフ指導を通じて、マネジメント経験も積むことができます。 ■就業環境： 年間計画が精度よく推定できるためプライベートの計画も立てやすく、出張についても、日帰りが多いので安心です。資格取得支援制度や勤務地手当（5〜8万円※32歳迄）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■魅力ポイント： ◎安定した事業基盤：全国で多数の自治体案件を受託、長期契約で安心の基盤。 ◎働きやすさ：土日祝休み（休日出勤の場合は代休取得）、年休123日、残業20H程となりワークライフバランスも保てる環境。 ◎キャリアアップ支援：資格取得支援や研修制度あり、専門知識を身につけられる！ ◎高い社会貢献度：地域の公共施設を守り、市民サービス向上に貢献。 ■当社について： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品サービスの機能実装、開発業務などの上流工程をお任せ／転勤や常駐がないため、腰を据えた就業が可能です／クラウドERP「ZAC」の設計・開発・新機能開発やUI改善など上流経験が可能／東証プライム上場】 ●経営を支えるプラットフォームとして、企業活動における課題を解決する製品づくりに携わることが可能 ●マネジメント層といった広い範囲での業務課題を解決できます！ ●自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はございません 同社製品の「ZAC」は業種特化のクラウドERPです。案件・契約・プロジェクト単位で業務遂行する業種にあわせて経営管理・商慣習・機能要件に対応したソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポジションは製品開発エンジニアとして、機能実装、開発業務の上流工程に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計／開発 ・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計／開発 ・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動 ■主な使用技術： バックエンド ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... フロントエンド (PC版) TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ... フロントエンド (モバイル版) TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ... ■配属部署： ・チームは、製品開発エンジニア32名、運用保守6名、プロダクトマーケ6名、インフラエンジニア4名で構成されます。 ・20代から40代まで幅広く所属しています。 ・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点に所属しています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客・現場・採用をつなぎ、0からビジネスを創る／“営業”を超えた、事業を動かすポジション／年間休日127日／土日祝休み〜 ■仕事内容： 本社を拠点に、クライアント企業と自社の採用・現場部門をつなぐハブ営業ポジションです。 既存案件の運用ではなく、「何もないところから新しい案件を創り出す」ことがミッションです。 ■主な業務内容： ・新規顧客の開拓（メーカー、エンジニア派遣、請負領域など） ・リード獲得から商談、契約、アサインまでの一連の営業活動 ・採用チーム・現場責任者との連携による最適な人材提案 ・顧客課題のヒアリングと、現場状況を踏まえた提案型営業 ・契約書作成、見積対応などの営業事務処理 「営業＝数字を追う」よりも「営業＝現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」 そんなスタイルを求めています。 ■アピールポイント： ◎本社直下ポジションです。事業をつくる“攻めの営業”になります。 ◎既存案件を回すだけでなく、0→1の案件を立ち上げる裁量の大きな環境です。 ◎人材業界経験を活かし、顧客課題にダイレクトに関われます。 ■当社について： 2009年創業以来、高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けています。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しています。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートがお客様の生産、品質を支援しています。 当社は、技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジし続けています。私たちと一緒に、新しい価値や高い品質・サービスの提供を目指して働いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年以上にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／時短勤務可能／総務アシスタント業務／これまでの事務経験を活かして就業したい方向け／年休125日〜 【こんな方におすすめです！】 ・手順に沿って効率よく業務を進められる方 ・報連相をきちんと実行できる方 ・これまでのご経験を活かし、長く働きたい方 ・ご家族との時間を大事にしたい方 ■業務内容： 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、総務・労務担当の契約社員（時短勤務）の採用を実施致します。 総務・庶務全般のアシスタントとしてデータ入力・手続き補助業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・備品管理（事務備品の在庫チェック・発注） ・名刺作成（名刺データ管理、デザイン作成、名刺印刷） ・郵便発送（郵便物仕分けと配布、宅急便の発送手配） ・入退社準備（入社書類準備、退職手続き案内） ・福利厚生業務（休職復職手続き補助、健康診断受診管理補助） ・証明書の発行（在職証明書などの作成） ・安全衛生業務（長時間労働の集計、衛生委員会用の資料作成） ・データ入力（各種データ、人事/労務ソフトへの入力） ■組織構成： 総務部：東京3名、札幌4名（正社員） 上記メンバーと一緒に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ・東京・札幌・大阪・福岡の4拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。 ・札幌と東京の2本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／風車の設置におけるプロジェクトマネジメントをお任せ／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／東京本社勤務メイン・リモートワーク・フレックス可】 ■業務概要： 本社エンジニアリング部門において、再生可能エネルギーの開発における設備設置のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 入社後は、風車の設置におけるプロジェクトを推進頂くことを想定しております。 ■業務詳細： 風力発電所の開発に向けて、メイン設備となる風車の設置におけるプロジェクト推進をお任せ致します。 実際の据付作業は協力会社に委託しますので、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援をメインでお任せします。また、現地据付の際に発生した課題・改善点については、当社のオペレーション部（発電所を運営する組織）にFBして、品質向上に関する取り組みも進めて頂きます。 ■働き方： 残業20時間程度で、東京本社での勤務がメインとなります。在宅勤務・フレックスも可能で柔軟に働ける環境です。 案件によっては、現地視察が発生する場合も御座いますが、基本的には1泊2日程度の短期出張となります（多いときで月に2回程度）。 ■組織構成： 配属先組織は、再エネ発電所の開発において、設備の据付を管理・推進していく部門となります。現在、6名の組織となりますが全員が中途入社となり、どなたでも活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： OJTを中心とし、最初の3か月は定期的な1on1を実施して業務をキャッチアップいただきます。入社半年後を目途として現場との対応もお任せしますが先輩社員と一緒に進めていただきますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 また、国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されており、今後も拡大も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：760品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【在宅】個人2～3件 【求人の特徴】 ＼　年収500万円以上保障！ご経験次第で初年度から550万円可能！　／ 　　ブランク明けも大歓迎！研修期間1年間でしっかりガッツリ成長出来ます！ ■月火水木金9：00～18：00、土9：00～17：00　完全週休二日制（日祝＋1日）、年休120日間を確保。 ■1年目は名古屋本社の研修でしっかりスキルアップ。2年目から浅草に配属となります。 ■年収は最低でも500万円以上が確定。経験次第でさらに上昇します。 定着率が良く働きやすさバツグン◎ 残業ほぼなしで週40時間勤務。年収も最低ラインが500万円となっておりご経験の浅い方でも安心。 研修が驚きの1年間となっており、キャリアチェンジを目指す方も歓迎！ 1年間じっくり学んでスキルを身に着けてから、浅草でその力を発揮してください！ 名古屋での研修期間は家賃補助あり◎ なお今回は安心の増員募集！！誰も退職者は出ていません。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 東京都内中心に一都三県にて調剤薬局を経営。 中小規模の医療機関の門前をメインに地域密着の店舗展開と、独自の勤務形態・職種を導入し、地域でオンリー・ワン、『こだわりの薬局』をめざしています。 ・地域の開業医との連携のもと、街のかかりつけ薬局として根付いている為、働く薬剤師にとっては疑義紹介なども行い易い関係性があります。 ・複数店舗をシフトで廻るヘルプ専任薬剤師がいますので、中小規模の店舗でも繁忙期や万が一の休みも安心！フォロー体制は抜群です！ 【求人の特徴】 ■□蒲田～世田谷区エリアを中心としたラウンダー薬剤師業務です。ワークライフバランスを充実しながらキャリアアップも目指せます□■ ◎お給与もお休みも満足できます◎ ・年収アップを目指す方に！ご経験に応じて650万円相談も可能です！ ・お休みもしっかり取得できます。年間休日125日でメリハリ良く働ける環境です。 ◎良いとこ取りのポジションです◎ ・ご自宅から通える範囲の複数店舗をご担当頂きます。それぞれの店舗に特色があり、いろいろな店舗で幅広く経験したい方にもオススメです♪ ・会社として研修制度もしっかり整えており、現場で学び、座学で学び、スキルアップできる環境が整っています。 ～将来的に薬剤師から店舗全体のマネージメントを含んだ管理薬剤師の登用や、独立薬剤師の支援をも視野に入れた薬局を育成しております。～ 【求人のポイント】 ・

〜未経験での入社９割以上／一都三県メイン（転勤なし）／住宅手当有〜 ●事務経験を活かし業務管理や改善まで挑戦できる営業事務 ●大手通信キャリア取引×本社勤務で将来も安心の環境 ●OJTとマニュアル完備で成長実感あるキャリア形成可能 ■業務概要 当社は大手通信キャリア企業に対して技術者派遣を行っております。 本ポジションは本社勤務の営業事務として下記業務を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 ・契約書、請求書等の作成、決裁 ・エンジニア勤怠、経費実績の確認 ・電話、メール対応（主にエンジニア対応） ・各種書類作成 ・営業サポート ■ゆくゆくお任せしたい業務 事務経験者の方には、即戦力でご活躍いただける環境が整っております。 業務に慣れていただいた後、下記業務にもチャレンジいただきます。 ・チームの業務管理・割り振り ・メンバーの教育・相談対応 ・営業担当者との挑戦業務 ・業務改善・仕組み作り ＼下記のような方歓迎／ ●正社員での雇用を目指されている方 ● 事務経験を活かし専門スキルを広げたい方 ● 作業中心の業務から成長実感ある仕事を望む方 ● 将来性ある安定業界で長期的に働きたい方 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備がされています。 ■当社の強み ・設立2001年、売上約70億円（2024年実績）、従業員約1,600名を誇る通信インフラの安定企業です。 ・docomo・KDDI・SoftBank・楽天など大手通信キャリアとの長期取引を継続し、案件は中長期が中心。社員の定着率は直近3年で90％以上、年間休日124日・有給取得率90％超と働きやすさも数値で証明されています。 ・業界の将来性も高く、5G・次世代通信に向けて事業は継続成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務