◇2025/08/01～長期　 ８月スタート！大手＆人気企業でオシゴト！上野駅徒歩５分！本社勤務です！ 【仕事内容】 ＊契約書のチェック・レビュー業務：秘密保持契約 ＊業務委託契約 ＊売買契約などさまざまな契約書のレビュー ＊社員からの法務相談対応など　 ※在宅勤務あり（3割以下）。詳しくはお問い合わせください。

◇2025/08/01～長期　 複数駅からトホ圏内！大きくてキレイなビル＊歴史ある企業の本社勤務です！ 【仕事内容】 ＊輸出貿易業務（通関関連書類作成 ＊本船ブッキング依頼・諸掛り計上） ＊搬入日調整 ＊ドックレシートチェック ＊BL入手 ＊電話応対（5件程度／日）など。　 ※週1日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

◇即日～長期　 直接雇用の可能性があります！朝はラクラク１０時からの勤務！本社勤務です！ 【仕事内容】 ＊採用候補者へのスカウト送信・リスト作成 ＊候補者からの返信対応や日程調整などのメールのやりとり ＊候補者情報のデータ整理 ＊簡単なデータ集計やレポート作成など。　 ※週2日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

◇即日～長期　 人気企業！高層ビル＆本社勤務！ビル内に広めの食堂・ランチスペース・コンビニあり！ 【仕事内容】 ＊社会保険業務 ＊厚生年金手続き ＊健康保険関係先とのやり取り ＊書類確認 ＊扶養関連手続き ＊納付手続き ＊休業関連手続き ＊データ入力 ＊電話応対（1日10件程度）…など。　 ＊引継ぎあり※週1日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

◇2025/08/11～長期　 大手企業の本社勤務＊未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【仕事内容】 ＊収集したデータの整理 ＊客先向けの報告書作成などのアシスタント業務 ＊グラフ作成 ＊データ集計 ＊資料作成 ＊ファイリング ＊メール対応 ＊電話応対など　 ※在宅勤務あり（8割以上／月2回程度出社）。詳しくはお問い合わせください。

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／CAD使用経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 半導体製造工場や医療分野に使用されるサーボシステムのサーボモータ用コントローラ（モーション制御、ロボット制御、シーケンス制御など）の製品設計・開発をお任せします。主にプログラム設計をご担当いただく予定です。 顧客の装着製品に合うように当社製品の調整・カスタマイズがメインの業務となります。そのため、机上の設計だけではなく顧客先の工場へ訪問し使用される装置を見ながら仕様調整をすることもございます。 【納入例】 ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成／配属先： スキル・ご経験・志向性を踏まえ、いずれかの組織部の設計開発部へ配属予定となっております。 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループならではの福利厚生や働き方（勤務時間7時間30分、残業時間5時間程度、週1回在宅勤務可能、有休取得率74.2％）／ジョブローテンション活発な企業／キャリアパスも様々〜 ■入社後のミッション （1）ファシリティ管理・購買 （2）法務・規程管理 （3）防災・BCM （4）会社行事・会議体運営 （5）広報・渉外 ■組織構成について：総務部の人数構成は部長のもと4名 部員の年齢層は20〜60代までで構成されており、入社後は、現存メンバーの業務を引き継いで実施いただくので、入社後のフォロー体制は万全です。 ※最初の２ヶ月間はフル出社となるが、業務キャッチアップ後はリモートは週１日可能です。 ■当社の魅力 ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさがあります。（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数です。 ・今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。 ■当社の特徴 当社は、キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンサルティング、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィスサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング等の各業務領域で顧客企業を支援し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無し・年休113日・有給消化率９０％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■弊社が運営する『Fit Care DEPOT』の登録販売者として,店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ・入社後 ■3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により,店長,エリアマネージャー,ブロックリーダー,本社業務,物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があり◎2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。※キャリア相談室があり,ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はお住まいのエリアを考慮し決定します。転居を伴う異動はございません。

＜2020年設立より４期平均成長率100％超／年間休日120日以上／25年4月に新規立ち上げ部署＞ 当社は、再生可能エネルギーに特化し、産業用太陽光や蓄電池など幅広い電気工事プロジェクトを担う技術会社です。「確かな技術力」と「根拠ある提案」が評価され、設立以来、平均成長率100％を維持。 お客様からの信頼を礎に、さらなる事業拡大を進めています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。 法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓） ・系統用蓄電所の導入提案 ・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成 ・顧客への見積提出、工事スケジュール調整 ・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング ※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。 〇1日の訪問件数は1〜2件程度。外勤：内勤＝7：3の効率的な営業スタイル 〇展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成 〇数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動 【サポート体制・未経験者歓迎】 ・入社後3〜6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート ・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています 【柔軟な働き方への対応】 ・在宅勤務制度あり（営業職限定） ・サードプレイス勤務制度（自宅以外のカフェやレンタルスペースなど）を推進中 ・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています ■事業内容： ・EPIC事業：太陽光発電設備・蓄電設備 ・自家用電気設備事業：高圧受電設備改修工事等 ・一般用電気設備事業：蓄電池・住宅用電気設備等 業界全体の信頼性向上を目指すという思いで設立。 現場効率化や仕組化推進：安全の見える化や施工品質の仕組化を推進等で2020年設立より４期平均成長率100％超という驚異的成長率。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7H／育児休暇取得率・復帰率100％／中途入社者比率約70％／安定した就業環境】 ■業務内容： 営業事務として外出の多い営業担当者を支える社内サポート全般に携わっていただきます。 具体的には、（1）レンタル機器選定・見積対応・商品手配 （2）レンタルの解約・延長・満了の手続き、請求案内・入金管理業務 （3）レンタル物件の注文書発行・納期管理・検収処理・支払処理 等といった、所属部門における営業サポート業務をお任せします（（1）（2）（3）いずれかとなります）。日々、お客様と電話やメールでコミュニケーションを取りながらの業務となります。 ■キャリアパス： 社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場： 当社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■当社の強み：商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜常駐無し・本社勤務／社内SE／プライム上場・国内従業員約１万人を超える大企業〜 ●職種未経験歓迎／社内システムの運用保守をお任せします ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。 ●『東証プライム上場』×『在宅勤務可能』 ■業務内容 情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する、社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。 開発はオフショア（ベトナム）チームに依頼しているので、上流業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・社内システムの課題洗い出し／改善のための要件定義 ・オフショア開発チームへの開発依頼、タスク管理やスケジュール管理 ・サービスリリース ・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント └定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など ■対象アプリ （1）当社が提供するシングルサインオンシステム （2）社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス （3）各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス ※年1回程度ベトナムへの出張があります ■教育体制・研修制度 OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像をキャッチアップしていただきつつ実際のプロジェクトに入り推進していただきます。 ■配属部署 ＜CP統括 グループ情報システム本部・ITPF統括部・ITアプリ開発部＞ ITPF統括部全体で10名の組織となります。（平均年齢：40代） 社内アプリケーションの開発・運用保守、ガイドライン運用保守を通じて、業務の効率化およびスムーズな運用・安定稼働を図ることがミッションです。 ■キャリアパス まずはグループ全体の理解を深めていただきながら将来的にはチームマネジメントもしくはPMのスペシャリストとしてのキャリアを目指していただくことが可能です。 ■魅力・やりがい： ・AWS、Azure、AIなど最新のテクノロジーを活用する機会があります。 ・ 海外オフショアチームとの協働を通じて、英語活用機会があります。 ・ 社内アプリケーションの要件定義や設計を通じて、会社全体の業務効率を向上させる重要なポジションであり、自らの貢献が直接的に実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日122日/残業時間月15時間未満/福利厚生充実◆◇ お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です。 ■業務内容 継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。 基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、当社事業提案（会社サイト参照）につなげる業務となります。 目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。 入社後は、ベテラン社員とのOJTで、ノウハウを１から習得可能！今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。 ■豊富な福利厚生 福利厚生アウトソーシングサービス：ベネフィットステーションにて、スポーツ・育児・宿泊・研修などの各種サービスを利用できます。社員の二親等以内のご親族もサービス特典を受けられるなど、その他福利厚生も充実しています。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つ である「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月〜 OJT 教育が実施されます。 ■規模拡大を目指した増員募集 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職種概要 貿易・流通業、不動産業、ホテル・温浴業、外食事業、食品製造業、Ｍ＆Ａを含む投資業などの分野で営業企画や事務サポートを通じて事業全般の補助をお任せします。 ■配属先情報： ・役員室 ■働く環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて： ・1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

長く働きたい女性に選ばれる会社。 だから、ブランク明けでも安心◎ ＼腰を据えて働けます／ ＊土日祝休み/年休129日 ＊1時間単位で有給取得OK ＊残業月10時間程 ＊夏季休暇5日間 ＊年末年始など長期休暇OK ＊介護休暇あり 20代が多く活躍しているシステナは、 長く働きたい女性に選ばれている会社。 東証プライム上場企業ならではの 安定性と働きやすい環境があります。 年齢を問わず続けやすい職場だからこそ、 ブランクがある方にもおすすめ。 実際に、ライフイベントを経て リスタートした40代の方も多数活躍しています◎ 総務は、これまでの経験で得た社交性や コミュニケーション能力が活かせるポジション。 ぜひ、あなたの経験を活かして 当社のバックオフィスを支えてください！ ●育児休暇明けのお母さん大歓迎 ●ブランクOK・30～40代活躍ポジション ●賞与年2回 ●1h単位で有給取得OK ●浜松町駅・大門駅から徒歩3分の本社勤務 ●リフレッシュスペースあり ビジネスソリューション事業本部は、サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品や、クラウドやセキュリティサービスを企業向けに販売する部門です。 社内の営業をはじめとした社員が業務をスムーズに進められるように、バックオフィスからサポートするお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆オフィスの備品管理・手配 ◆宅配手配 ◆外注管理 ◆データ業務 └営業活動のベースとなる様々なデータをまとめる業務 ◆契約管理 ◆ライセンスの更新手続き業務 など ＼これまでの経験が活きるお仕事／ 今回募集する事務は、社内でのコミュニケーションが大切なポジション。 そのため、これまでの人生で培った社交性やコミュニケーション能力などが存分に活かせます！ 「30代・40代でキャリアをリスタートしたい」「事務未経験でも大丈夫かな？」という方も、業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、ご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさは国認定♪ ＊女性活躍推進『えるぼし』 ＊子育て支援『くるみん』 ＊健康経営優良法人 などの認定を取得しており、働きやすさはお墨付き。 中には、10年以上にわたって活躍している社員もいます◎ 会社を支える必要不可欠なポジション◎ お任せするのは、オフィスの備品管理・手配から営業が提案時に使用するデータ作成、ライセンスなどの更新業務まで幅広いお仕事。 一つひとつに高い専門知識は必要ありませんが、会社の運営や業績アップに必要不可欠なポジションです。 日々業務に取り組む中で「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多数。 自分の仕事が会社を支えている、という実感がやりがいに繋がります♪ 【教育制度について】 未経験スタートの社員を育ててきた、充実のサポート体制をご紹介します。 ■上司との定期面談 悩みや不安、自分の希望などを上司に伝えやすい環境があります。

管理職/青果物流における受発注管理事務/年休123日土日祝日休み/転勤無し/リモート週2〜3日可/青果流通における“ゴミやCO2排出の削減”に貢献〜 当社のオペ—レーション本部にて、カスタマーサービスの課長として業務改善を中心とした業務をまとめていただきます。 プレイイングマネージャーとして、受発注管理業務とマネジメント業務を担当いただくポジションです。 ■職務内容： 入社直後より課長としてチームを取りまとめていただきます。 受発注管理業務とマネジメント業務の割合は半々程度を想定しております。 ＜業務詳細＞ ・ 生産性・品質の向上、および顧客サービスの標準化の設定 ・ 顧客サービス エクスペリエンスの向上、熱心な顧客の創出、継続的成長の促進 ・ 顧客の問題解決フォロー ・ チームのミッション設定と戦略立案 ・ サービス手順、ポリシー、標準の開発 ・ メンバー（カスタマー サービス エージェント）の採用・指導・育成 ・ 統計データの分析とレポート作成　等 ■組織構成 カスタマーサービスは全体で31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、2〜3名のメンバーをリーダー（課長）が見ています。 ご入社後は他2名の課長とともに、マネージャーの下で業務をご担当いただきます。 ※カスタマーサービスは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について 入社後OJTにて、他チームの課長から業務を引き継ぎ習得していただきます。これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ■役割と目的・ミッション 今後、イフコ・ジャパンとの業務統合を予定しております。 顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 ■勤務体制 週2〜3回のリモート勤務が可能です。 ※原則週2回は出社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系企業／世界トップシェア／土日祝休/平均残業20時間／「翼をさずける」でお馴染みRed Bull／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務内容： ◇本ポジション（キーアカウントマネージャー）はコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等の本部（本社）におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指すポジションとなります。 主に青森、秋田、岩手を中心とする北東北エリアの法人顧客へ販売を推進いただく事がミッションです。 レッドブル販売における計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・営業計画の推進、実行 ・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・POPの開発・提案 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス： ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休／在宅勤務あり】 本ポジション（キーアカウントマネージャー）は、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 東京エリアのスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wholesalerのアカウントに対して、アカウントマネジメントを推進いただきます。 営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当いただくポジションです。 ■具体的な業務： （1）営業計画の推進、実行 （2）配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 （3）KPI目標値の達成 （4）商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す （5）各店舗内でのブランディングの確立 （6）グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 （7）POPの開発・提案 （8）ビジビリティスペースの確保 （9）顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 （10）顧客や、伸長率及び収益性の分析 （11）セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 （12）販売数ベースにおける顧客実績の把握 （13）社外、社内向けレポート作成 ■キャリアパス： ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 都内の学童クラブで主任業務をお願いします。 ※本社のサポートもあるため安心です！ ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り（遊びの見守り・勉強、製作のサポート） ・プログラムの企画や運営 ・学校や地域との連携対応 ・書類仕事 ・保護者対応 ・ルーム内のお掃除

◇即日～長期　 本社での勤務！未経験ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【仕事内容】 ＊事務業務（データ入力・手書きでの挨拶状作成・名刺管理・出張手配・名簿作成） ＊郵便物仕分け ＊事務局業務 ＊来客応対 ＊電話応対　など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 当社は、医薬品開発を支援するCRO（医薬品開発受託機関）として業界トップクラスの実績を持ち、年々成長している東証グロース上場企業です。 今後も更なる企業成長を見込む当社では社員数増加に向けて本社勤務の総務・人事担当者を募集します。 担当するお仕事はオフィス管理や人事手続きなどの業務で、事務経験、OAスキルをお持ちであれば、別職種からのキャリアチェンジも歓迎です。サポートから徐々に業務を覚えていただくため、未経験やブランクのある方もご安心ください。 【具体的なお仕事】　 ■オフィス管理・イベント対応など、総務業務全般 ・事務備品管理や防災用品設置などのオフィス管理 ・福利厚生制度の管理運営や、新制度の導入検討 ・各種社内データ（社員数等）の集計・とりまとめ ・社内イベント・研修・会議等の企画・準備・運営 ■給与計算・保険手続きなど、人事・労務業務のサポート ・社員の給与計算サポート ・各種手続き（保険・入退社・雇用契約） ・社員問合せ対応 ■その他庶務業務 ・来客対応 ・郵便物等の受付 ・Word、Excelを使った資料作成　など 入社後約1週間は会社全体の入社研修を受けていただき、部署配属後に先輩からOJTを実施します。 質問や疑問はすぐに確認できる環境なので、着実に業務の習熟を進めることができます。

◇即日～長期 直接雇用の可能性があります！人気の大手企業！有名ビルでの本社勤務です！ 【仕事内容】 ＊記事校正 ＊プレスリリースの配信・SNS投稿 ＊報告資料の作成 ＊問い合わせ対応 ＊購買・請求などの申請業務 ＊イベントサポート（社内外） ＊掲載メディアの管理 ＊電話応対（1日5件程度）…など。　 ※在宅勤務あり（3割以下）。詳しくはお問い合わせください。

◇2025/08/01～長期　 直接雇用の可能性があります！〔福祉関連会社〕本社勤務！ 【仕事内容】 ＊会計処理（仮払金の処理） ＊入金伝票と請求書処理 ＊小口現金管理 ＊銀行振り込み対応 ＊ファイリング ＊来客対応 ＊電話応対などの経理事務のお仕事

〜国内最大級のSIer、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務概要： 今年の4月に発足した事業企画推進部の担当として、グループ会社と自社全事業部門とのソリューション連携・アカウント連携、全社共通事業施策の企画・推進・運営などをお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ◇全社の事業企画推進 ・全社の事業モデルの変革に関わる戦略の立案とその推進 ・グループ会社や各事業部門と連携を取り、事業施策の企画・推進・運営 ■組織構成： 組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。 ◇金融ビジネス本部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けられます。 ◇産業・公共ビジネス本部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。 ■当社の特色： ワークライフバランスの意識や労務管理をしっかりしており、育児短時間勤務制度取得実績など、長期就業が可能な環境です。スキルアップ支援研修、資格取得一時金、評価制度・各種手当が充実しており、着実性と安定性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート制度有/所定労働時間７H/ドレスコード原則自由/プラチナくるみん・ホワイト500認定/ノー残業・早帰りデー有≫ ■業務内容： 今回は当社総合職の採用となります。 総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ご配属部署は、ご本人様の希望や適性、ご経験を含めて総合的にご検討させて頂きます。 ■想定されるご配属部署： 企画部、コンプライアンス部、リスク管理部、経営管理部、人事総務部、DXシステム統括部、商品部、マーケティング戦略部、営業本部（営業企画部、金融法人開発部、金融法人営業部）、お客様サービス本部（契約サービス部、コンタクトセンター部）　等 ■ご入社後の研修： ・事務部門・営業部門の共通研修をご入社日より5日間実施。（就業規則、評価ルール、コンプラ、商品研修等） ・共通研修実施後は、ご配属組織にてOJT研修。 ■働き方： ・平均残業時間：12.4時間（2023年度※非管理職平均） ・有給休暇取得率95.0%（2023年度※非管理職平均） ・ハイブリットワーク導入、業務等に応じてリモート勤務は週2回可能 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： 同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。 また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／リモートワークやフルフレックスで働き方◎〜 ■ポジション概要： 派遣スタッフの安心・安全な就業に向けた労務全般の管理業務を担うポジションです。派遣業界での知見に加え、派遣法を学びながら、一緒に派遣スタッフが安心して働ける環境を作りましょう！ ■業務内容： 1）派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用 2）登録〜就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し ※詳細な業務内容は面接時にご説明いたします。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定します。 ■当ポジションの魅力： ◎企画業務が未経験でも問題ありません。新しいことへチャレンジし、成長出来る環境がございます。 ◎社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。 ◎現在、中期経営計画「はたらく人に軸足を置く」のど真ん中を走っているため、社会的意義を直接的に感じることが出来ます。 ■働き方： フレックスタイム制度や在宅ワーク（週2日）など、ルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。 ■組織構成： 制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、派遣スタッフのための労務管理を行っている部門です。正社員6名、派遣スタッフ8名が在籍しております。 中途入社者がアサインされた実績がある組織ですので、未経験の方へのOJTもしっかり整っています！安心して業務を身に着けていただける環境です。 ■採用ご担当者様より： 〜10万人を超す派遣スタッフの方の安心・安全を維持することがミッションです〜 「派遣＝非正規雇用」と捉えられてしまうなど、派遣業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせて、はたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。 この派遣業界最大手というポジションで、派遣というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい！そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）