＼＼　ここがオススメPOINT！　／／ ■未経験スタートも安心！ 　反響営業スタイル＆アシスタント業務から 　はじめられる丁寧な教育体制 ■ノルマ・飛び込みなしでもしっかり稼げる！ 　歩合給年3回＋昇給有！ ■社用車＆社用携帯(どちらも個人使用OK)、 　ジム利用補助など、暮らしを幅広くサポート ■有給取得率100％目標で長期休暇もあり！ 　社員の働きやすさを大切にしています ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ◇具体的な仕事内容について ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 不動産の反響営業をお任せします。 依頼が入り次第、お客様に 連絡するのが当社の営業スタイルです。 まずは先輩のサポートをしながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 （慣れてきたら…） ・反響からの電話連絡 ・お客様のニーズをヒヤリング ・物件のご紹介または物件の査定訪問 ・契約の手続き ・物件のお引渡し など 一連の業務を行っていきましょう！ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ◇実はみんな未経験からスタートなんです ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「不動産営業ってちょっと難しそう…」 そんな風に思うかもしれませんが、 不動産の経験なし・知識なしから 始めた方がほとんどです。 しっかりとした研修制度があり、 最初は先輩のアシスタント業務から行います。 何でも確認しながら進めていけるので、 安心して始めることができますよ！ 生活に身近な仕事なので、 学ぶこともたくさんあります！ ・土地や建物の知識 ・法律や権利の知識 ・住宅ローンや税金の知識 など 身につけた知識は今後の人生に 役立つことばかりです。 異業種からの転職者も多数活躍中！ 中途入社の社員も多く、 男女問わず馴染みやすい雰囲気です。 お客様から「あなたにお願いしてよかった！」と 言ってもらえるように、 みんなでしっかりサポートいたします！ ……………………………………………… 　　　株式会社みどりについて ……………………………………………… 豊田市を中心とした不動産の売買から、 リフォーム、病院やビルなどの メンテナンスまで、土地と建物に関する 事業を幅広く手掛けております。 当社は2025年で設立45周年を迎えました。 これから先も、地域に根付いた 企業だからこそ『迅速』かつ『柔軟』に お客様のご要望に対応し、自らがお客様の 立場であればという視点から物事を 考えることを第一として、地域に貢献し 地域の方々に喜ばれる存在でありたいと 考えております。 設　立……昭和55年4月17日 資本金……1000万円 従業員数…40名(パートスタッフ含む) 　　　　　※2025年3月時点

＼新店舗オープンに伴う増員募集！／ 「お客様に寄り添い、 　夢ある暮らしを提供する」 不動産営業スタッフとして、 そんな思いを形にしてみませんか？ ◆ プライベートを大切にできる！ 有給休暇は100％取得目標！ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆ 頑張り次第で収入アップ！ 歩合給年3回＆昇給制度あり！ ◆ 安心のサポート体制！ 飛び込み営業なし・ノルマなし！ 個人目標＋チーム目標を設定し 業務に取り組んでいただきます。 ▽仕事内容▽ 不動産の反響営業をお任せします。 依頼が入り次第、お客様に 連絡するのが当社の営業スタイルです。 まずは先輩のサポートをしながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 （慣れてきたら…） ・反響からの電話連絡 ・お客様のニーズをヒヤリング ・物件のご紹介または物件の査定訪問 ・契約の手続き ・物件のお引渡し など 一連の業務を行っていきましょう！ ◆—————◆—————◆—————◆ 　　　今活躍しているスタッフは 　　みんな未経験からのスタート！ ◆—————◆—————◆—————◆ 「不動産営業ってちょっと難しそう…」 そんな風に思うかもしれませんが、 不動産の経験なし・知識なしから 始めた方がほとんどです。 しっかりとした研修制度があり、 最初は先輩のアシスタント業務から行います。 何でも確認しながら進めていけるので、 安心して始めることができますよ！ 生活に身近な仕事なので、 学ぶこともたくさんあります！ ・土地や建物の知識 ・法律や権利の知識 ・住宅ローンや税金の知識 など 身につけた知識は今後の人生に 役立つことばかりです。 異業種からの転職者も多数活躍中！ 中途入社の社員も多く、 男女問わず馴染みやすい雰囲気です。 お客様から「あなたにお願いしてよかった！」と 言ってもらえるように、 みんなでしっかりサポートいたします！ ……………………………………………… 　　　株式会社みどりについて ……………………………………………… 豊田市を中心とした不動産の売買から、 リフォーム、病院やビルなどの メンテナンスまで、土地と建物に関する 事業を幅広く手掛けております。 当社は2025年で設立45周年を迎えました。 これから先も、地域に根付いた 企業だからこそ『迅速』かつ『柔軟』に お客様のご要望に対応し、自らがお客様の 立場であればという視点から物事を 考えることを第一として、地域に貢献し 地域の方々に喜ばれる存在でありたいと 考えております。 設　立……昭和55年4月17日 資本金……1000万円 従業員数…40名(パートスタッフ含む) 　　　　　※2025年3月時点

IT基礎＋RPAツールを学べる研修からスタート。 手に職をつけて、自分らしいキャリアを描けます♪ ▼1ヶ月目 研修※基本リモート まずはパソコンの基礎から少しずつスタート！ ＜カリキュラム例＞ 1週目｜ビジネスマナー・IT用語 2週目｜Office（Excel・Word）操作 3週目～｜RPAツール「WinActor」演習 ★未経験でも安心のカリキュラム＆質問しやすい雰囲気◎ ★同期と交流を深めながらステップアップできます！ ▼2ヶ月目～ プロジェクトへ配属 希望や適性に合わせて、IT事務・サポート職などのプロジェクト先へ配属となります！ ＜プロジェクト例＞ ・IT企業でデータ集計／資料作成 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・社内PCやシステムのサポート、問い合わせ対応 安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です！ ▼将来のキャリアも安心 配属後も定期的な面談で今後のキャリアや資格取得などをサポート。 ＜キャリア例＞ ・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務へ ・IT講師や採用担当へ あなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします！ <注目ポイント1> 98%がIT未経験スタート！PC操作に自信がない方も大歓迎◎ 《入社実績4,500名超！》 98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて」という方も、安心してご応募ください！ 入社した先輩の前職は、アパレル店員、ホテルスタッフ、一般事務、調理師、倉庫勤務……など、さまざま。多くの方がジョブチェンジを成功させています！ もし初めてのデスクワークやIT業界への不安がありましたら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。 面接担当の中には、実際にこの研修を通じてITデビューを果たした先輩も！実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』への挑戦を応援します！ 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたこともあるランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします！初めての挑戦は不安がつきもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。 ＜ステップアップ事例＞ 【スキルアップ】Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ 【ポジションアップ】リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ 【ジョブチェンジ】IT講師や採用担当など、新たな職種で、後輩の育成担当へ 『なりたい自分』を実現できるよう、研修終了後も、定期面談などで長期的にサポートします！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、クラウドなど、分野は多岐にわたります。 ◆68種もの資格が対象の取得支援制度 資格のランクに応じて、取得のお祝い金を支給！頑張りをしっかり評価します。 支給の対象資格は実に68種類、支給額は最大10万円！ ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習可能です！ （例）VBA、RPA、マクロ／サーバ・ネットワーク等のインフラ系／JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系／AWSやAzure等のクラウド系など

★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ パソコンでのデータ入力がメイン。 コツコツ作業が好きな方にピッタリの事務ワークです♪ ＼＼経験ゼロから始めるデータ入力♪／／ フルリモートで、自分のペースで作業できる環境です。 【具体的には、、、】 ◼︎ PCでの文字や数字の入力作業 ◼︎ データのチェック・編集 ◼︎ 管理ツールを使った情報整理 ◼︎ 必要に応じた簡単な更新業務 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◼︎ PC操作ができて、コツコツ作業が好きな方 ◼︎ 在宅ワークで集中して働きたい方 ◼︎ 正確さや丁寧さを活かせる仕事を探している方 ＼＼働きやすさはこんな感じ／／ ◼︎ フルリモート＆フレックスでライフスタイルに合わせて働ける♪ ◼︎ 服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◼︎ 土日祝休み＋長期休暇でしっかりリフレッシュ♪ 【仕事の魅力】 働く環境 【完全在宅×フルリモート】 全国どこからでもOK！通勤ゼロで、自宅から快適にお仕事できます。 【フレックスタイムで自由度UP】 朝はゆっくりスタートしたい、趣味や推し活も大事にしたい。そんな方も働きやすいフレックスタイム制度あり♪ 【しっかり休める環境】 ◼︎ 完全週休2日制（土日祝） ◼︎ 年間休日125日以上 ◼︎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得OK 仕事の魅力 ＼＼自分の作業が会社を支える！／／ コツコツ入力したデータが正しく反映されて、「仕事がスムーズになったよ！」とチームから感謝される瞬間がやりがいです♪ ＼＼在宅でもちゃんとチームの一員／／ フルリモートでもSlackやオンラインMTGでつながっているから、困ったことはすぐに相談OK。 ひとりで抱え込むことはありません！ ＼＼ゼロからスキルUPできる／／ 未経験でも研修やOJTで、タイピングやデータ管理のコツ、ITツールの使い方など、役立つスキルが自然に身につきます！ ＼＼キャリアの選択肢も広がる／／ 経験を重ねれば、データ管理のリーダーや業務改善担当など、次のステップにチャレンジするチャンスもあります！ 【教育制度について】 1. 入社時オンライン研修 ◼︎ データ入力の基本ルール、業務の流れ、使用ツールの操作方法をゼロからしっかりレクチャー ◼︎ 入力フォーマットやチェック手順をマニュアルを使って習得 2. OJT研修 ◼︎ 実際の入力作業を先輩スタッフがフォローしながら実施 ◼︎ わからない点はその場で質問できる環境で安心して学べます

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護等休暇 ★出産・育児による時間短縮措置など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2025年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　ワークライフバランス度2位にランクインしました 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護等休暇 ★出産・育児による時間短縮措置など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2025年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　ワークライフバランス度2位にランクインしました 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「建物を長持ちさせる」ために、マンションのオーナー様へ大規模修繕のご案内をする仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問 まずはお客様との会話からスタート。信頼関係を築くことが大切です。 ▼お悩みをヒアリング 「この部分が気になる」「ここを修繕したい」など、お困りごとをお伺いします。 ▼最適なメンテナンスをご提案 費用やメリットをわかりやすくお伝えします。 ▼ご契約・工事開始 契約後は着工・完工までサポートします。 ＜未経験でも始めやすい理由3選！＞ 【1】専門知識は不要！研修やOJTでしっかり学べるから、初めてでも安心。 【2】トークマニュアル完備！雑談やヒアリングのコツも伝授します。 【3】訪問件数や商談率などの行動指標をデータで分析し、“成果の出る再現パターン”を共有。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！充実の研修＆リピートにつながる営業スタイル これまで多くの未経験者を営業デビューさせてきた、当社オリジナルのマニュアルで営業ノウハウをじっくり学べます！先輩社員とのロープレも実施し、基礎から実践までサポートするので、未経験でもスムーズにスタート可能です。 さらに、オーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので「前に提案してくれた修繕が助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と、リピート契約に繋がることも！無理な営業をせずとも、これまでの実績と技術力からしっかりと成約できます。 ＝＝未経験からしっかり稼げる＝＝ ★入社6ヶ月目の平均月収：39.1万円 ★入社1年目の平均月収：53.6万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほとんどの社員が未経験からスタートし、 短期間で“稼げる営業”へと成長しています！ <注目ポイント2> 今、注目のサービスを提案できるので提案しやすい！ 「メンテナンスなんて、まだ大丈夫じゃない？」と思っているオーナー様も「こまめに手を入れることで建物が長持ちする！」 と知れば関心を持っていただけます。最近ではSDGsの観点からも注目され、ニーズが急上昇中です！ 例えば… ◆小さなひび割れを放置すると、大きな修繕が必要になることも… ◆内部の鉄筋が錆びると、建物の強度が下がってしまう！ だからこそ、定期的なメンテナンスが大切なんです。オーナー様にとってもプラスになる提案なので、成約しやすいのが特徴です！ 「人と話すのが好き」「長く役立つ仕事がしたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です。

パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。 担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。 指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。 ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので 未経験の方も安心です◎ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート 研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！ ▼現場でのOJT研修 研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、 様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 【緊急出勤先】 ■オフィス ■個人宅 ■学校　など 待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。 待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！ <注目ポイント1> 入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！ 入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！ <注目ポイント2> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

◎最大3ヶ月の研修あり！未経験から安心して学べる ◎全国2,500社以上の取引実績あり ◎AI・クラウドなど最先端分野も多数 ◎ゆくゆくは上流工程に挑戦できる ▼【まずは安心の研修でITの基礎を取得！】 当社が運営するスクールで3カ月間、基礎からスキルを学んでいただけます。 現役エンジニアが伴走するこの研修は、 未経験者でも自信を持って現場に出られる内容です。 ＜研修の流れ＞ STEP1：Java基礎/オブジェクト指向/Stream API/ITリテラシー STEP2：Web基礎（HTML/CSS/JavaScript/SQL/SpringBoot /ORM/単体テスト/ JUnit/Git） STEP3：Web応用/応用知識/JavaScript/jQuery/Vue.js/単体テスト/Git ▼【経験に合わせてステップアップ】 研修終了後はプロジェクトに参画。 当社では2,500社との取引があり、 その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 経験を積んで行き、ステップアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 <注目ポイント1> 仕事もプライベートも◎無理せず長く活躍できます ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月7～8時間　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。 ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 <注目ポイント2> 研修後も資格取得支援制度でスキルアップの背中を押します！ 当社では、スクール研修でのJava Silver認定資格をはじめ、業務に役立つさまざまなIT資格の取得を積極的にサポートしています。例えば、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、Java Programmer Silver／Gold認定資格など、対象となる資格を取得した際には会社から報奨金を支給。知識を身につけながら収入もアップできるため、モチベーション高くスキルアップに取り組めます。IT資格を取得することでお客様からの信頼も得やすくなり、エンジニアとしての成長をしっかり実感できる環境です！

【業務内容】 ※「あなたのやりたい！」を考慮し、いずれかを担当します。 ■営業事務 ・購入希望者さまのメール対応 ・お客さまへの書類送付 ・地方の協力会社の手配etc. ■不動産契約事務 ・役所調査 ・契約書の作成 ・司法書士への問い合わせ対応など 【入社後の流れ】 ★研修あり！少しずつスタート★ 先輩のサポートのもと、業界知識や仕事の流れを覚えていきます。できるところから少しずつ任せていくので、焦らなくて大丈夫！ ★資格もGETできる★ 宅建など、仕事で役立つ資格取得を支援する制度を用意。専門性を高めて、着実にワンランク上の人材へと成長していけます。 【配属先の編成】 ★女性が活躍中★ 20～30代の若手がメインで活躍中なので、新人でもすぐ仲良くなれる環境です。気軽に質問や相談ができるので安心！ ★未経験スタートが多数★ 多くの先輩も知識ゼロで入社しています。「社会貢献度が高い仕事だ」「ワークライフバランスのよさに惹かれた」という理由で入社を決めた先輩がいっぱい！ 頑張りはしっかり評価！選べるキャリアパスも魅力 ★事務職が表彰されることも★ 社内表彰制度では営業メンバーだけでなく、事務職もしっかり評価。役員選出のサポート賞などがあり、頑張りが報われます。 ★自分らしくキャリアを築く★ マネジメント志向でない方も、専門性を極めるスペシャリストとして活躍できます。もちろん、成果やスキルはきちんと評価します！ 【魅力】 ★オフィスカジュアルOK ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます。 ★今年4月に移転した新築オフィス！ キレイで開放的な空間で働けます♪ 仕事とプライベートを両立しやすい安心の環境！ ☆土日祝休みの不動産会社☆ 業界では珍しくカレンダー通りに休めるのが魅力。友だちと休日の予定を合わせやすいでしょう。しかも年間休日は125日！ ☆原則定時退社☆ 残業は月平均10時間と少なく、定時退社が基本。効率よく働いて、メリハリをつけながら充実した毎日を送れます。 【会社の雰囲気】 「雰囲気がすごくいい！」メリハリがあり、会社全体が活気のある雰囲気です。先輩たちは丁寧に教えてくれますし、フランクに話しかけてくれます！分からないことを聞きやすい環境なのはすごく助かりました◎ 他にも「ワークライフバランスが整い、家族が喜んでいる」「有給が取りやすくて旅行に行きやすくなった」「長く働ける環境が整っているので将来のキャリアプランが描ける」など、魅力がたくさん！

〜完全週休二日制（土日祝）月残業10時間程度、年休125日で働きやすい！／第二新卒歓迎！異業種の方も活躍中！／東証プライム上場の三井松島グループ／創業以来13年連続増収増益達成中！／経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます！〜 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■充実の研修制度有！ 年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 ■仕事の魅力 ・半期にインセンティブ支給有！（1回20万円程度）住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ・直接経営者の方と接するため、経営や業界の話など金融以外の幅広い知識も身に付きます。実務を通して身に付く知識は、宅建や簿記、FPなどの資格取得や私生活においても役立つ場面が多いです。 ・資格取得支援制度を活用し、上記資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。 ・メリハリをつけた働き方が整っております。残業は月10時間ほどで、また暦通りのお休みで社用携帯の持ち帰りも禁止です。そのためプライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業系学部学科卒歓迎／70年の歴史を持ち、職人技と先端設備を併せ持つ希少な企業／確かな技術力で大学や研究機関と取引多数／年間休日125日・残業ほぼ無／下町企業ならではの裁量権の大きさとスピード感〜 ■業務内容 ものづくりの現場に欠かせない存在の「設計担当」を募集しています。 お客様の声を図面に落とし込み、製造スタッフがスムーズに加工できるよう段取りを整えるなどまさに“要望をカタチにする”仕事です。 研究機関や大手メーカーの最先端の開発現場に関わることも多く、世の中に出る前の「試作品」や「材料試験」に携われる、やりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細 ◎お客様の要望をヒアリング（営業担当と連携） ◎試験片や治具の設計・図面作成（2D・3D CAD使用） ◎加工・製作方法の検討や指示書の作成 ◎加工現場とのやりとりや技術相談対応 ◎試作の立ち会い・寸法確認などのチェック業務 ※仕事は一つひとつ丁寧に教えるので、ものづくりが初めての方も安心です。 ※自分が手がけた製品が社会に役立つ実感があり、やりがいを持って働けます。 ■会社の特徴 スマートフォンやパソコン、イス、乗り物、建物…。私たちの暮らしにある多くの「もの」は、製造前に「材料試験」という工程を経て作られています。 材料試験は、素材の強さや安全性を確認する大切なプロセス。安心・安全なモノづくりの“最初の一歩”です。 私たちはその試験に使われる「試験片」の加工や、専用ツールの製作を行っています。大学や研究機関、大手メーカーなどとの取引があり、確かな技術と信頼で事業を展開しています。 ■魅力 ＼高度な職人技と難素材対応力／ 五感と経験に基づく独自の加工ノウハウで、特殊合金や複合素材など加工困難な素材への対応が可能となっています。また、ワイヤーEDM、大型マシニングセンタなど、試験片や治具の大型加工に対応できる設備も保有しています。 ＼幅広い顧客基盤の拡大／ 取引先企業は約100社に拡大し、特定業界に依らず顧客基盤を拡大しています。 ＼働きやすさと安定経営／ ITを積極活用し、職人技の見える化や技能継承に取り組むことに加えて社員の働きやすい環境に注力し完全週休二日制・有給取得しやすい環境、無借金経営・決算賞与など、堅実な職場体制による社員還元があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年を迎える敷鉄板リース業界のパイオニア／新規開拓・飛び込み営業なし◎社用車一人一台あり／教育体制整ってます〜 建設現場で使用される「敷鉄板」のリースや売買を行う当社にて、大手建設会社など既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業となります。長年の実績と信頼構築から多くの引き合いをいただいており、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。 首都圏の建設現場をメインに1日3〜4件ほど訪問し、所長や責任者と工事進捗を確認しながら「追加オーダーは必要ないか？」、「次に携わる建設現場の情報交換」など、主体的にコミュニケーションを取っていきます。 発注をいただけたら、敷鉄板の手配から納入〜引き取りまで一貫して管理します。首都圏の有名建築物やランドマークとなると、リース期間も3〜5年と非常に長くなっています。 ■敷鉄板について： 建設現場で資材搬入路の確保や工事現場の作業床、地盤の保護、足場の緩い軟弱地などでの重機・重量運搬機の足場、重量を地盤に分散させる目的で敷設（仮設）される鉄板のことです。一般的には馴染みがないかもしれませんが、建設現場では安全確保のため、無くてはならない必需品となっています。 ■仕事の特徴： ・1人1台社用車を用意しております。いろいろな建設現場を回るため、営業活動中の移動は社用車を利用します。 ・営業職のため売上目標はありますが、毎日・毎月単位でノルマに追われるような働き方はしていません。担当企業や現場所長・責任者の方々と安全な建物づくりをしていくため、強い関係を築いていくことに重きをおいて取り組んでもらいたいと考えています。 ■入社後の流れ： まずは本社と自社工場にて1か月程度研修を行い、敷鉄板の入出庫・整備業務など、営業で役立つ知識をしっかり習得いただく予定です。 その後半年ほどは先輩の営業に同行しつつ、OJTにて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は5名（50代3名／40代2名）で構成されております。 半数以上がキャリア10年以上の大ベテランで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎｜国内トップシェア｜年休125日> 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。 ■具体的には： 担当施設の定期訪問を行い、ニーズの有無の確認や製商品の提案・営業を行っていただきます。営業先は大学病院などの基幹病院や開業医です。訪問頻度は1施設につき月1〜4回です。 ※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます！ ＜取り扱い製品について＞ 国内トップクラスのシェアを誇る心電計（心臓の拍動を捉え、心電図として可視化する機械）関連の製商品の他、生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等、など多岐にわたります。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.fukuda.co.jp/medical/products/ ■組織体制 営業部門は20代から50代（平均30代後半）まで幅広い年齢層が活躍しています。3〜4人の少人数チームで活動しており、年齢を問わず気さくな雰囲気です。 ■働き方や環境 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。また、緊急呼び出しが年に1回あるかどうかの頻度であり対応時には代休が取得できます。 ■教育体制 未経験からスタートする方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。まずは医療業界や医療知識の基礎研修を行い、その後もチームでのフォロー体制を整えています。実践的なスキルを身に付けるための指導も行っていますので着実に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の医療機器は国内市場で高いシェアを誇り、多くの医療機関に採用されています。自分の提案が医療現場で役立つことを実感でき人命を支えるやりがいのある仕事です。またフクダ電子の知名度が高いため、お客様との関係構築がスムーズに進みます。 ■キャリアパス 経験を積む中で、特定機器のスペシャリストとしての道や、企業・公共施設へのAED販売、さらには営業リーダーや課長、部長への昇格など、様々なキャリアを選択できます。一人ひとりの希望や適性に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎｜国内トップシェア｜年休125日> 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。 ■具体的には： 担当施設の定期訪問を行い、ニーズの有無の確認や製商品の提案・営業を行っていただきます。営業先は大学病院などの基幹病院や開業医です。訪問頻度は1施設につき月1〜4回です。 ※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます！ ＜取り扱い製品について＞ 国内トップクラスのシェアを誇る心電計（心臓の拍動を捉え、心電図として可視化する機械）関連の製商品の他、生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等、など多岐にわたります。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.fukuda.co.jp/medical/products/ ■組織体制 営業部門は20代から50代（平均30代後半）まで幅広い年齢層が活躍しています。3〜4人の少人数チームで活動しており、年齢を問わず気さくな雰囲気です。 ■働き方や環境 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。また、緊急呼び出しが年に1回あるかどうかの頻度であり対応時には代休が取得できます。 ■教育体制 未経験からスタートする方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。まずは医療業界や医療知識の基礎研修を行い、その後もチームでのフォロー体制を整えています。実践的なスキルを身に付けるための指導も行っていますので着実に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の医療機器は国内市場で高いシェアを誇り、多くの医療機関に採用されています。自分の提案が医療現場で役立つことを実感でき人命を支えるやりがいのある仕事です。またフクダ電子の知名度が高いため、お客様との関係構築がスムーズに進みます。 ■キャリアパス 経験を積む中で、特定機器のスペシャリストとしての道や、企業・公共施設へのAED販売、さらには営業リーダーや課長、部長への昇格など、様々なキャリアを選択できます。一人ひとりの希望や適性に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ｜東証スタンダード上場子会社｜業界知名度◎｜国内トップシェア｜年休125日> 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。 ■具体的には： 担当施設の定期訪問を行い、ニーズの有無の確認や製商品の提案・営業を行っていただきます。営業先は大学病院などの基幹病院や開業医です。訪問頻度は1施設につき月1〜4回です。 ※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます！ ＜取り扱い製品について＞ 国内トップクラスのシェアを誇る心電計（心臓の拍動を捉え、心電図として可視化する機械）関連の製商品の他、生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等、など多岐にわたります。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.fukuda.co.jp/medical/products/ ■組織体制 営業部門は20代から50代（平均30代後半）まで幅広い年齢層が活躍しています。3〜4人の少人数チームで活動しており、年齢を問わず気さくな雰囲気です。 ■働き方や環境 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。また、緊急呼び出しが年に1回あるかどうかの頻度であり対応時には代休が取得できます。 ■教育体制 未経験からスタートする方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。まずは医療業界や医療知識の基礎研修を行い、その後もチームでのフォロー体制を整えています。実践的なスキルを身に付けるための指導も行っていますので着実に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の医療機器は国内市場で高いシェアを誇り、多くの医療機関に採用されています。自分の提案が医療現場で役立つことを実感でき人命を支えるやりがいのある仕事です。またフクダ電子の知名度が高いため、お客様との関係構築がスムーズに進みます。 ■キャリアパス 経験を積む中で、特定機器のスペシャリストとしての道や、企業・公共施設へのAED販売、さらには営業リーダーや課長、部長への昇格など、様々なキャリアを選択できます。一人ひとりの希望や適性に応じた柔軟なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆雨水排水施設／上下水道施設／農業用ポンプ場ほか、ポンプ機場等の大規模なプラント設備の施工管理業務をお任せします。 全国のポンプ機場の建設現場の監督（技術者）として、発注者様や地域住民の方々、協力工事業者、関連工事業者の方々とコミュニケーションを取りながら仕事をします。 また、新設ポンプ機場や更新ポンプ工事の場合には、ポンプだけでなく建屋の土木工事や電気設備などポンプ機場が運転開始するまで一貫して現場を統括する仕事となります。 入社後、1年以内に施工管理の資格である1級管工事施工管理技士補、および1級電気工事施工管理技士補の取得を目指していただきます。 先輩社員と共に現場助成からスタートして経験を積み、将来的に監理技術者（機械器具設置工事）の資格取得を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： 近年多発しているゲリラ豪雨対策に欠かせない大型ポンプに関わる仕事です。 自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。 あなたが施工管理したポンプ設備が、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。 ■商材の魅力： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点。 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。 ◎特に設備用の水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアを記録。「ツルミポンプ」として特別なブランド力を持ち、その品質の高さから、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。 ■当社の魅力： ◎キャリアアップ支援制度について…製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」（階層別・年代別に多様なコースが準備されております）など、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均月収55万円！不動産営業ながらノルマなし！／土日休／年休122日〜 当社の営業職として、マンションを建てる土地の仕入れ営業をお任せします。 単なる営業ではなく、仕入れから設計、施工、賃貸管理まで、不動産ビジネスの全体像を理解しながら幅広い業務に携わることができるポジションです。 ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務内容： ・不動産業者を訪問し、売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 担当エリアは東京23区のため出張はございません。 将来的には売買仲介営業やアパート開発営業、空き家を活用した営業にも携わることができるため、ご自身の希望や適性に合わせて不動産業界の中でも多様なキャリアを広げていくことが可能です！ ■組織構成： 営業は3名で構成されており、元経理の方など全く異業種異業界の方も活躍されています！売り上げが非常に好調のため、さらなる事業拡大を目指し営業担当者を募集しています。 ■ポジションの魅力： ＜多様な営業領域でスキルを広げられる＞ 自社開発物件の販売、土地・空き家の仕入れ、仲介事業など、幅広い業務に携わることができるのも魅力です！特に大型案件（10億円以上）にも関われるため経験者にとってもやりがいが大きいお仕事です。 ＜社員の声を反映した柔軟な制度とカルチャー＞ 福利厚生や制度は社員の提案から生まれることが多く、働きやすさを自分たちで創れる企業です。最近では英会話レッスンやジム利用制度など実用的な制度が導入されています。 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<基板回路設計経験者歓迎/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要： 新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■具体的には： 基板回路設計および電気回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進みます） その後、希望の方はマイコンファームウェア開発、PCアプリ開発（C#、LabVIEW） PLC開発（ラダー） 当社の面白みは、裁量権が大きく、装置全体を開発できることです。部分設計に物足りなさを感じる人は適しています。装置が役立つところを実感できます。 必要に応じて上記とIO機器・機構治具などを組み合わせて開発にも携わっていただく事も可能です。 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して、お客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■担当案件数 一人当たりが担当する案件は1か月で1〜3件程度です。小型〜中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。 ■取引先について： Astemo様やTier1の企業様など ■組織構成 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について ・離職者0。定着率の高い就業環境 当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム ・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど 変更の範囲：通常、変更はありません。家庭の事情の変更や災害・疫病が発生した時は柔軟に対応します。

＜QA・QC経験者歓迎／直近賞与支給実績8ヶ月分／業界トップクラス／塩化リン総合メーカー／転勤なし／残業少＞ 医薬品の製造並びに販売、工業薬品の製造並びに販売等を行う当社において、化学薬品・医薬中間体に関する品質管理／品質保証業務をご担当いただきます。 品質管理・品質保証経験者の方は歓迎致します。 ■業務内容： ・自社製造品や受託製造品の品質試験業務、関連文書作成及び編集業務 ・行政及び委託者の監査対応 ・原料等の供給者管理 ・品質管理／品質保証における関連業務…製品を適切に評価し、出荷判定、品質管理／品質保証に関連する書類の作成と管理、品質管理／品質保証用に保存された製品の管理 輸入製品の品質問題の解決 ・製造販売業者への報告 ・業更新のための当局による監査対応 ■当社の特徴： ・もの創りは創る人の感性で決まると言われており、従業員には常々感性を磨くように指導しておりますし、感性豊かな人づくりを目指しております。また、同社の社是の「仕事を通じてより善い社会を作りませう」の創業精神の実践を目指しております。提供する製品は、安価で良品質のものはもとより、お客様に満足していただき、そして喜んでいただくものを創るように心掛けております。「安全操業が第一」をモットーにすると共に、環境に配慮したプロセス、設備の日々改善／改良を実行するように努めております。人生の夢を語り、個人の能力が発揮できる楽しい職場づくりに努め、退職の時点で振り返ってみると満足な人生だったと言える会社づくりに努力精進しております。 ・改革の手を緩めることなく、地域と共存し地域に役立つ企業になることを目指しております。高いレベルをもってお客様の満足を達成するためには、既成概念や常識といったこれまでの考え方にとらわれることなく、創意工夫のために知恵を絞っていくことが重要になります。企業のレベルアップのためには、きめ細かで小回りの利いた対応はもちろん、積極的に新たな分野に挑戦していくことが必要であると考えております。また、スピーディーな開発や生産体制の確立を目指し、組織立った機動力を発揮するほか、環境関連法令などの遵守のほか、地球環境及び地域社会への影響に常に配慮しつつ、化学物質の管理を行っております。

〜直行直帰可/完全週休二日(土日) 賞与4〜5か月分／9日程度の長期連休が年3回あり/有給休暇は1時間単位で取得可能で働き方◎/残業月20〜30時間ほど/日本のモノづくりを支える化学メーカー〜　 ■業務概要 大阪をはじめとする関西エリアの自動車や家電、鉄鋼メーカーなど既存顧客への油剤の提案をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ＜仕事内容＞ ・定期的な担当企業の訪問、新製品の提案 ・定番商品の追加受注、納期管理 ・新規顧客獲得 ・契約、見積の作成 など ＜業務のポイント＞ ・定期訪問や提案がメインとなります。既存品からの改善提案（性能・コスト・品質・環境面等）が多く、場合によっては年単位で提案を行うケースもございます。 ・受注や納期管理は専門部署が行うため、営業対応が必要な際に発生します。その他、配送業務・事務業務は該当部署への分業を行っていますので、営業活動に専念できます。 ・配送業務は基本的にございません。 ・エリア別に顧客を担当します。訪問件数は1日3〜6件ほどで、自身でスケジュール調整を行っていきます。 ・1人1台社用車を貸与し営業活動を行っていただきます。社用車での直行直帰も可能です。 ■商材について ・モノづくりの現場に欠かせない潤滑油（工具の寿命を伸ばす効果）や油剤（サビ・変色から部品や製品を守る）など。自動車やスマートフォンの部品など生活の身近な場面で役立つモノづくりに利用されています。 ・数か月〜半年ほど、提案から導入まで期間を要します。自社の開発部門に提案したい油などの商材を相談できる他、場合によって研究員にお客様先へ同行してもらうことも可能であり、顧客の要望にしっかりと寄り添った提案営業活動が可能です。 ■入社後 製品の名前や基礎知識を学んだり、先輩に同行し業務を覚えて頂き、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 関西営業所は全体で10名です。営業として活躍しているのは6名（50代3名/40代1名/20代2名）お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 ・「さん」付けで呼ぶフラットな組織環境の他、お互いの業務を助け合う風土があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。公共分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持った分野となります。 今回採用を行なう部門では、北海道内の自治体を対象に、自社システムの提案から開発・保守・改修を一貫して手掛けています。2026年度より現行システムを更改予定のため、組織強化のため将来的に開発リーダーを担える人財を募集します。 自治体分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も在籍しておりますので、OJTを通じて育成していきます。一方で、これまで自治体分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方も大歓迎です。即戦力としてプロジェクトをお任せしたいと考えています。 当ポジションは転勤の可能性が低いので、札幌にて腰を据えて長く働きたい方を募集いたします。UIターンによる転職をご検討されている方も大歓迎です。 ■業務内容： 担当するプロジェクトは当社プライム案件となります。システム構築だけではなく、稼働後のアフターフォローまで幅広く経験することが可能です。お客さまとの距離感も近く、課題解決に向けた各プロセスを経験できるため、エンジニアとしてのやりがい、達成感も感じやすい環境です。 ■業務詳細： 開発チームの一員として、GISを用いた固定資産税計算システムをご担当いただきます。 まずは顧客や自社システムについての理解を深めていただき、課題解決の提案・開発から保守・改修までの一連の作業を行っていただきます。 地方税収の約半分を占める固定資産税に関するシステムのため、高い品質レベルが求められます。 ■業務の魅力／やりがい： ・人々の日々の生活に役立つ公共事業を支える仕事に携わることができます。 ・当システムは高い品質レベルが求められますが、その分社内にも大きく貢献しており、エンジニアとしての技術を磨くことができます。 ■働き方について： 北海道ソリューション本部第1部第3グループへの配属となります。 本グループ内で4名のチームを構成し、チームで一体となりながら業務を進めています。基本的には札幌市内の事業所もしくはテレワークにて勤務いただきますが、客先に赴いて作業を行う場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務