子ども×英語で好きなことを仕事に★＋＊。 自分らしく働ける環境で成長していきませんか？ 日英バイリンガル教育の インターナショナルスクールを運営する当社。 現在、子どもの成長をサポートする ＜保育/スクール運営スタッフ＞を募集しています。 【POINT1.あなた自身も成長できる♪】 スクールの裏側を支えるだけでなく、 体験レッスンのフォローや 子どもの保育、スタッフの育成まで 幅広く子どもの成長に携われます。 今後も幅広く活躍していける経験が可能です。 【POINT2.プライベートも大切に働ける♪】 子どもの人生に関わる仕事なので、 スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ★年間休日135日 ★残業ほぼなし（月平均10時間程度） ★産育休取得実績あり ★資格や経験なしでOK★英語を活かして子どもの成長をサポート★年間休日135日★残業ほぼなし★20代・30代活躍中★急なお休みへのフォロー体制あり★産休から復帰した社員多数★当社保育園割引あり インターナショナルスクールにて、講師が教育に専念できるよう幅広いサポートをする＜保育/スクール運営スタッフ＞をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・見学案内、体験レッスンのフォローなど（英語スキルのあるスタッフと一緒に1クラスを1年間担当） ・乳幼児・幼稚園部の保育全般（食事サポートやオムツ交換など） ・スタッフ研修・育成 ・イベントの運営・取りまとめ、リード ・欠勤の先生がいるクラスの補助 ・資料作成や事務作業 など ≪このお仕事のやりがい≫ ★子どもたちの成長を近くでサポートできる ★英語に関わる仕事ができる ★講師や保護者、社内のスタッフと信頼関係を築ける ★幅広い業務に携われてマルチタスク能力が身に付く ≪当社のスクールについて≫ 0歳から高校生までの日英バイリンガルの教育を通して、国際社会に貢献するリーダーの創出を目指しています。脳科学者の茂木健一郎も推薦する子どもの脳の成長に有効なプログラムを行い、本当に未来に役立つ教育を実施しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性管理職多数在籍中◎自分自身も成長できる職場です！ ■オリジナルの研修プログラムがございますので、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！ ■年度末の面談で来期のキャリアについて相談し、昇進の提案や決定を行っています。 ■入社3年目でスクールマネージャーに抜擢された先輩も！ ■配属後も大規模研修（年3回）や定期的な研修（年6回）を実施しているので、スキルを磨いていける環境が整っています◎ 好きなことを仕事にしながら、自分の生活も充実できる◎ 資格やこれまでの経験は問わずに、子どもや英語に関わることができるこのお仕事。そんな魅力をもっと感じていただくために、昨年7月に入社したAさんのインタビューをご紹介します♪ ****** 子どもと英語が好きだったので、自分にぴったりのお仕事だと思い応募しました！前のお仕事は海外対応を行う営業をしていましたが、休日にも電話対応があるなど、オンオフの切り替えができないことが悩みでした。しかしこの会社に入社してからは、プライベートもしっかり確保できるようになり、残業の少なさや休日の多さを実感しています。自分の好きなことを仕事にしながらも、プライベートをしっかり確保できるこの仕事を、この先も長く続けていけたらと思います。 ****** このように、好きなことや得意なことを仕事にしながら、ワークライフバランスを確保して働ける当社♪あなたも自分を大切にイキイキと働きませんか？ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 さらに… 年3回の大規模研修、6回の定期研修を実施。常にサポートを受けながら成長できます。研修後も先輩たちがしっかりフォロー。不安や疑問をすぐに解決できる環境です。

韓国語も学べる学習アプリで推し活もサポート★ 仕事も推し活もどちらも充実させませんか？ ★推しグッズに囲まれて在宅ワーク 通勤時間なしで自宅でらくらくお仕事。 KPOPを聞きながらブレイクタイムも◎ ★韓国語学習サポート 無料の学習アプリ「ぽけっと」で 韓国語コンテンツが続々アップ中！ ★プライベート充実で趣味も満喫 土日祝休み＆残業ほぼなし＆入社後すぐに有給付与だから 韓ドラ視聴も韓国旅行も思いのまま♡ ★憧れの業界で働く コスメやマスコミなど人気業界で 未経験からスタートできます！ 基礎から学べる無料研修もご用意。 ★おしゃれも自分らしく ネイル・髪色・服装自由。 韓国っぽコーデもOK！ 「好き」を大切にできる環境で あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ＜未経験からスタートできる総務事務・庶務のオシゴト＞ ◆働きやすさバツグン！土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ◆先輩の8割以上が未経験スタート！無料研修でサポート！ ◆基礎から学べる無料の研修あり ◆お仕事例◆ 人気コスメブランドでの総務アシ ∟備品の管理や、PC・スマホの管理など ∟ルーティンワークがメイン。未経験でもすぐに慣れます ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていくので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

₊°✧未経験活躍中のIT事務✧°₊ 自社研修でスキルアップ！ 働きやすさと成長、どちらも叶えたい方へ ITスクールを運営してきた当社ならではのノウハウを活かし まずは研修で、基礎から丁寧にレクチャーします♪ ˚₊‧ ୨୧「誰かをサポートすることが得意！」୨୧ ‧₊˚ そんなあなたの強みを活かして、 時代に左右されない＋αのITスキルを身につけませんか？ ITに関連する資格を取得いただきながら マニュアルに沿ったサポート事務をお願いしていきます！ ゆくゆくはリモートワークや、ITシステムの土台に関わる運用業務等も可！ 資格があるためステップアップしやすく あなたのコミュ力やサポート力はそのまま活かしながら コツコツキャリアを磨ける点が魅力♪ 安定したキャリアで、理想の暮らしを手に入れませんか？ <未経験でも安心できる働きをお約束♪> ＊産前・産後・育児休暇が充実 ＊リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 ＊旅行手当・資格手当などの手当が充実 ＊月平均残業時間6h以内 ＊髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー！ #資格取得が充実！入社後年収UP社員多数！ #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ！ #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現！ 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゜★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます！ 【仕事の魅力】 あなたの目指す理想のキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ♪ 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修♪ 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 上記以外に、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ▼配属後では……▼ ①定期的なハンズオン研修 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ ②パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成！ (https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao) ▼ハンズオン研修とは？▼ 定期的に、実務で使用する機器を扱う研修制度です！ 実践的な研修を繰り返すことで、 スキルアップをしていく事ができます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率99% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

“OFF重視”がイマドキ女子の働き方★ 未経験から始められる、お休みたっぷりかんたん事務♪ ながーく働きたいからこそ、ゆったりペースの働き方がいい。 ミラエールは、そんなイマドキ女子を応援しています！ ◤先輩たちの、OFFの過ごし方を聞いてみました♪◢ ★リモートOKで残業ほぼなしだから ライブ配信をリアルタイムで視聴♪ 料理教室に通って手のこんだ料理に挑戦中♪ ★有給が取りやすいから 推しのライブにフル参加♪地方公演にもいける♪ 旅行大好き！目指せ、47都道府県制覇♪ ★土日祝休みだから 気になるお店を食べ歩き♪遠出も余裕ー！ 夫とドッグランにお出かけ♪ 無料研修があるのでオフィスワーク経験がなくても問題ナシ！ お休みはたっぷり、お仕事はゆったりで、今をもっと楽しもう♪ ★未経験歓迎！マイペースに働く！オフィスワーク募集 ★土日祝休・残業ほぼなし ★先輩の8割以上が未経験からスタート ★基礎から学べる研修制度 ◎お仕事例 ＊専用システムへのデータ入力 ＊資料作成 ＊メールやチャットの対応　など ◎未経験の方には あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのキレイ＆おしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

かんたんな仕事からスタート★ つまづかないようにちゃんと教えます！ 「事務職デビューしたいけどパソコンが苦手」 「自分にもできそうなシンプルな仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのがデータ入力事務！ 働く場所は大手・有名企業★ 初級レベルのお仕事から無理なくスタートできます。 ＜例えば...＞ ・社員さんが入力した勤怠データが、合っているか確認 ・通販商品の名前や値段を、見本通りに入力して登録 基礎から学べる無料研修があるので未経験の方も安心。 できることからお任せするので自分のペースでスキルアップ♪ 土日休みで残業もほぼないので、プライベートも楽しめます。 無理せず、ゆったり、あなたのペースで働きませんか？ ★先輩の8割以上が未経験スタート！ ★未経験OK！無料研修やカウンセラーによるサポート充実 ★定時退社・土日祝休・転勤なし ★初めてさん大歓迎！かんたん事務 タイピングが不安な方には、文字でなく数字入力が多いお仕事など、初心者が安心できる初級レベルのお仕事からお任せします。 ≪例えば…≫ ★こつこつしたお仕事が好きな方にピッタリ 人気エンタメ企業の事務→データ入力、データを使った表の作成など ★カジュアルな私服OK！朝はゆっくり10時出社！ アパレルメーカーの事務→ネット通販に出品する商品データの登録など ≪未経験の方には≫ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。配属後は3～6か月かけて慣れていくので安心です！ ≪希望があればステップアップもOK≫ 「レベルアップしたい」もOK。貿易事務、経理事務、採用アシスタントなど専門性の高い事務もたくさんあります！ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

理想の働き方まで、最短1週間◎　未経験でもOK！ 面接はWEBで1回！履歴書も職務経歴書も必要なし！ 「友達とごはん」「推し活」「一人でまったり動画」「アウトドア」 自分のやりたいことにたっぷり時間を使いながら、 有名企業の社員として働けるのって、とってもよくないですか？ 土日祝はしっかりお休みで、平日は原則定時でピタっと終業。 リモート勤務OKの職場もたくさん。 有休取得率は90％以上で、しかも入社時から使えちゃう！ 便利な半休制度もあるから、自分時間をめいっぱい楽しめます◎ 不安な方も大丈夫。データ入力など、事務が初めての方でも はじめやすい業務内容でスタート。無料の研修もあります！ パソコンが苦手な方には電源の入れ方から教えます。 ★理想の働き方が、あっという間に現実へ♪ □大手勤務★憧れのあの企業で働く♪ □未経験OK★ゼロから学べる無料研修制度あり □ゆったり働く★定時帰り＆土日祝休み □働きながらの転職活動を応援★退職日が未定でもOK □WEB面接1回★スピード選考！ ◆お仕事例◆　 SNSで話題のコスメメーカーでの一般事務 └システムへのデータの入力や確認作業など └数字の入力がメインなのでタイピングに自信がない方も安心！ ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート 3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◆配属先は大手・有名企業◆ 化粧品会社や広告代理店など 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などでの就業です。 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

適職がわかる、お仕事タイプ診断★ 一番チェックが多いものがあなたのタイプ　＞＞早速CHECK！ □空気をよむのが得意 □聞き役が多い ▼調和タイプ 協力して仕事を進める営業アシスタントや総務・人事がぴったり！ □コツコツ努力派 □正確性に自信あり ▼秩序タイプ データ入力や経理、銀行事務など正確さを求められるお仕事がおすすめ！ □成長したい □効率的に物事を進めたい ▼結果タイプ 成果が数字で見えるマーケティングや広告アシスタントがおすすめ！ □個性を大事にしたい □新しいことに挑戦したい ▼創造タイプ 自分の考えを活かせる企画アシスタントがぴったり！ 配属先を決める際に、もっと詳しい適正診断をします！ 「自分の良さなんて自分ではわからないよー」という方におすすめです♪ ★8割以上が未経験からスタート ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★応募も面接もスマホでOK ★履歴書も職務経歴書も必要なし ★WEB面接1回・最短1週間で合否 ★基礎から学べる無料の研修制度 あなたの希望や適正に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■非営利団体での経理アシスタント ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業できます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

「事務経験ゼロ」「英語力ゼロ」「資格なし」大歓迎♪ ゼロから学んで働きながら”好き”を”スキル”に！ ＞＞好きを仕事に♪ 「海外ドラマが好き」 「英語を使う仕事ってなんかカッコイイ」 スキルや経験がなくても英語に興味があれば大丈夫！ 英単語をネットで検索できればOKです♪ ＞＞多彩な無料研修 ・パソコンやビジネスマナーの基礎講座 ・オンライン講座や動画教材は200種以上！ 現役貿易事務員さんのYouTube動画「貿易事務員って何？」や 専門用語の解説や貿易事務の1日の流れなどを講師が解説する オンライン講座も人気です♪ ＞＞OFFも充実♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・産育休の取得実績多数 ・リモートの職場も プライベートを楽しみながら、 ”好き”　を　”スキル”　にしませんか？ ★未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修 ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★先輩の8割以上が未経験スタート！ 商社やメーカーなどで、英文事務や貿易事務・英語使用の営業事務などをお任せします。 ≪具体的なお仕事例≫ ＊英文レターや資料作成 ＊輸出入のやりとり ＊見積書や請求書の作成 ＊英語でのメール応対　など ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業など 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

◆フレックスタイムで自由度高く働ける ◆家具備え付けの社員寮完備で地方からの転職もスムーズにスタート ━━━━━・・・・・・ 《入社後の流れをご紹介》 [STEP1]座学研修で基礎～応用まで学べる 入社後1ヶ月間は外部のE-learning研修を受講。 約48コースある講座の中から、 自分に足りないものを集中的に学び 実践的に役立つスキルを着実に身につけられます。 [STEP2]エンジニア経験を持つ営業担当者と面談を実施 「どんなエンジニアになりたいのか」 「どんな技術に興味があるのか」など あなたの“やってみたい”を細かくヒアリングし 最適な案件内容をすり合わせます。 [STEP3] “やってみたい”を叶える案件にアサイン ヒアリングした内容をもとに営業担当者が案件を獲得したら 再度面談を実施します。 いくつかある候補の中から 一番興味のある案件を選ぶことが可能です！ 《初めはチームで自社内開発からスタート》 社内の人間関係や職場環境に慣れてもらうために 入社後半年間程度は、先輩と一緒に自社内開発の受託案件から スタートすることがほとんどです。 経験に自信のない方でも、 わからないことをその場で解決できるので安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成系AI（ChatGPT等）を用いた顧客向け業務ツールのプロトタイプ開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】4名(当社チーム：4名) 【期間】継続中（4年以上） 【開発言語】Python、Node.js、Vue.js、React等 【FW】Django、Flask、Vuetify 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】MySQL、Azure SQL、Figma、GitHub、Docker、Slack、VSCode等 【クラウド（サービス郡込み）】Azure、AWS 【働き方】出社・リモート併用 ■パッケージアプリのサブスクリプション販売管理システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】最大時7名(当社チーム：最大時5名) 【期間】10ヶ月 【開発言語】C#、.NET 【FW】Visual Studio 【OS】Windows 【DB・ツール等】MS SQL Server、ActiveReports 【クラウド（サービス郡込み）】Azure 【働き方】出社／リモート併用 ＼POINT／ ◎コーディング経験のみの方でも、AIなどの最新技術分野の案件に挑戦できます ◎自社内開発もあるので、やってみたい開発やフェーズにも挑戦しやすい環境です ◎週3日までリモートワークができるので、自由に効率よく働けます <注目ポイント1> “自分都合”でキャリアを選択できることを当たり前にしています 《案件選択制》 社員一人ひとりの磨きたいスキルや叶えたいライフスタイルを丁寧にヒアリングした上で、できる限り希望に沿った案件を営業が獲得します。会社都合ではなく、自分のためになる案件を選択することができるので、スキルアップもキャリアアップも実現しやすい環境です◎ 《キャリアパス》 社員の“やってみたい”を最優先しているので、「年次が上がったから、マネジメントを任せる」といった押し付けは一切ありません。 □AIなどの最新技術分野の案件に挑戦 □現場でコーディング技術を極める □PL・PMとして開発とマネジメントを両立 □自分の経験を活かして後輩育成に注力 どんなキャリアを目指してもOK！理想のキャリアを叶えるために、徹底的にサポートするので、悩むことがあればいつでも頼ってください◎ <注目ポイント2> 自由に効率よく働けるからこそ、スキルアップに集中できます 私たちはお客様に満足いただけるシステム開発をすることや、年齢や社歴にかかわらず新しい技術に積極的に挑戦することを何より大切にしています。そのため、細かな会社のルールに縛られず、のびのびと働ける環境を整備。その一部をご紹介します！ ◆フレックス＆週3日までリモート可 ◆社員寮完備 ◆月平均残業時間8.8時間 ◆年休125日以上 ◆有給消化率90% 「集中して働き、休める時間はしっかりは休む」といった働き方が叶うので、ワークライフバランスを重視される方にもオススメです！

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 案件を潤沢にご用意しているため、希望に沿った配属が叶います！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 完全未経験者向けに設計された研修で安心してスタート！ ◆普段パソコンをあまり使っていない人でも、“できるようになる”研修設計 ミライルの研修は、完全未経験の方を前提に設計されています。 スタートはパソコンの基本操作からでもOK。 そこからITの基礎知識や開発スキルまで段階的に学んでいけます。 毎日のカリキュラムは無理のない進行で、講師が一人ひとりを丁寧にサポート。 分からないところは何度でも質問できるので、安心して取り組めます◎ ◆現場に出てからもずっと寄り添うサポート体制 配属後も、営業担当・教育担当・現場の先輩による「3名体制」でフォローが続きます。 業務の悩みからキャリア相談まで、すぐに話せる環境があるのは心強いポイント。 「ちょっとまずいかも」「誰かに相談したい」 そんな時に、手を差し伸べてくれる人がいる安心感も魅力です！ <注目ポイント2> 未経験の若手中心＆ベテラン層も在籍！バランスのいい環境◎ ≪70％が20代・30代の若手層で馴染みやすい≫ 未経験からのエンジニア育成に注力している当社では、 異業種から転職した若手層も多数活躍。今年度の採用計画は 100名ほどを想定しており、数多くの同期と一緒にスタートできます！ ≪ベテラン層も活躍しており安心≫ 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 豊富な経験とスキルを持つ方々によるキャリア相談や、研修も魅力です。 ≪社内交流の機会が多く、孤独感なし！≫ ゲーム部やカラオケ部、運動部などの部活動が盛んで 共通の趣味を持つ仲間と和気あいあいとした雰囲気で楽しめます。 また、先輩エンジニアとの社内勉強会や相談会を通じて 縦横のつながりを感じることが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆配属＝開発が当たり前の環境です 「開発を学んだのに、配属はインフラだった」——そんなギャップはミライルでは起きません。当社では、**開発志望の方には“開発前提の配属”**を基本とし、キャリア面談で希望や適性を丁寧にヒアリング。無理なく、でも本気で「開発をやる自分」としての第一歩を踏み出せます。 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【技術スタック（例）】 ◇言語 Java・PHP・Python・Ruby・C#・Swift… ◇環境 Windows・PostgreSQL・AWS… <注目ポイント1> 「開発がしたい」その思いを、キャリアの未来に繋げていける ◆開発志望のあなたに、“現場で活きる力”を 研修では、HTML/CSSからJava、Springなどのフレームワークまで、 Web開発に必要なスキルを基礎から実践まで段階的に学習。 未経験者にも理解しやすい構成で、「わかったつもり」をなくし 「手を動かして身につける」内容になっています。 模擬開発では設計〜実装〜レビューまで実務さながらの工程を経験。 開発者視点での課題解決能力も自然と身につきます。 ◆100名以上のエンジニアと、成長を支える3名体制 当社にはPMやPLとして活躍しているエンジニアが多数在籍。 将来のロールモデルとも出会いやすいのが大きな特長です。 配属後も営業・教育担当・ラウンダーの3名体制でフォロー。 日々の業務からキャリア相談まで一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 <注目ポイント2> 成長を“次のステップ”に繋げるキャリア設計 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいている当社では、中でも開発案件が約7割を占めています。フェーズとしても中流～上流を中心にご用意しており、計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能。 入社後は実装業務からスタートし、 ▼設計業務へのステップアップ ▼サブリーダー／テックリードとしてのチーム運営 ▼PL／PMとしてのプロジェクト全体の推進 といった形で、段階的に上流工程へと進んでいくキャリアモデルもご用意しています。 現場で実践を積んだ後も、スキルや志向に合わせた柔軟なステップが描けるのがミライルの強み。 「いつかは開発を引っ張る存在に」——そんな未来も、ここから目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど ☆自社内開発9割/自社サービスも◎ ★1次請け6割/ほとんどの案件で要件定義から着手 製造や販売、住宅、マスコミなど大手メーカーのシステム開発を中心に多彩な案件を扱う当社で、Webシステムやモバイルアプリなどの開発や検証、運用、コンサルティングをお任せします。開発業務を中心に、ゆくゆくは設計や要件定義に携わることも可能です！ 【◆ここが当社で働く醍醐味◆】 ＜1＞多彩×大規模案件に携わり「圧・倒・的」に経験が積める！ 富士通、鹿島建設、AGCなど…お取引先は名だたる大手メーカー。経験が浅いうちから大規模プロジェクトに参画することもできます◎ ＜2＞風通しの良い環境×充実のサポート体制アリ 出社したタイミングで上司に悩みを相談できるフランクさが魅力の一つ。エンジニア出身の営業担当もおり、悩みや不安に寄り添ってくれる存在が沢山います。相談や希望を伝えやすい安心の環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★★ゆくゆくは自社サービスに携わることも可能★★ ◎座席予約システム「OFFTICKET」 └場所や時間を問わずオフィスの座席が予約可能 ◎資産管理サービス「Birdeye」 └オフィスの有形・無形資産を可視化して管理する ◎建設業向け業務支援タブレットアプリ └準備から作業、報告書までタブレット1台で可能　etc. ■通信キャリア向けシステム設計、開発 └クラウドリフト＆シフト、クラウドを用いた新規サービスの構築　など ■メーカー向けシステム設計、開発 └SAP導入に伴う周辺系システム開発　など ■建設業界向け基幹システム設計、開発 ■製品を利用したDX企画、提案、開発 ▼現在稼働中の案件の開発環境はこちら▼ ◇開発言語：Java、ASP.NET、TypeScript、Nuxt.js、Next.js、Pythonなど ◇開発環境：Linux、Windows ◇担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、実装、試験、運用・保守 ◇参画規模：4～5名体制の案件から、20人体制の案件もあり 常時多彩なプロジェクトが稼働しているため あなたの希望に合うプロジェクトもきっと見つかるはずです！ <注目ポイント1> ◆3マス進む｜離職率4％！その理由とは！？ ◎リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど ◎自社内開発9割 ◎住宅手当（東京の場合：2.3万円～/月） ◎出産後はテレワーク＋時短勤務＋フレックス可能 ◎時短勤務は子どもが中学生になるまで利用可 ◎賞与全5.5ヶ月分支給実績あり ◎前職給与保証 ◎女性社員の産育休取得率100％ ◎男性の育休取得実績あり └実際に出産直後のパートナーを支えたいと2ヶ月半育休を取得した男性社員も！ できる限り社員が心地よく、長く活躍できるような制度を整えています。 プライベートを満喫でき、メリハリのある働き方ができるからこそ「明日もがんばろう」とリフレッシュできる環境です！ <注目ポイント2> ◆5マス進む｜人の良さに惹かれて富山から上京（先輩社員より） インターンシップに参加し、人の良さに惹かれて入社を決めました。情報系の大学出身だったので、JavaScriptやPythonといった言語は使える状態だったのですが、“この会社で何を実現するか”といったものは決まっていなくて。案件に携わっていく中で「フロントエンドが好きかも」ということに気づいたんです。最近は「Vue.jsを使って開発がしたい」と部長に相談してスキルを磨いています。 あと、うちでは社員のひらめきが自社サービスに発展することもあるんですよ。入社2年目の社員がテレワーク中に思いついたアイデアが「これいいね」と話題になって自社で開発することになったんです。その後社内で「他社でも役立つだろう」とサービスとしてリリースしました。若手でもアイデアを発信できるのが魅力だと思います！

茨城県つくば市にある居宅介護支援事業所 【松代ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 最寄りバス停より徒歩5分！ 当施設のスタッフはチャレンジ精神があり 全員でアイデアを出し合っています！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数:35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 【定員】ショートステイ20名、デイサービス35名 【介護度】2.5~3 【車通勤OK】駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場有）　　　 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ケアマネジメントにおける業務全般。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 ［主な業務内容］ ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ※Excel・Wordにて書類作成 （入職時、新任研修あり） 《ケアマネジャー向けの研修が充実》 ・社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心となり、初めての方でも安心して働けるようサポートします（研修は主にZoomで実施） ・ケアマネジャーに必要な知識・スキルから、介護事業の運営に役立つ経営ノウハウまで学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 高卒以上 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円~270,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

非対面での内勤営業で営業経験がない方も活躍しております！ キャリアチェンジやこれからのスキルを身に付けたいと お思いの方を歓迎しています。 株式会社Bit'sでは、公平公正でフェアな評価制度があり 一人一人の成長を支援していますので安心して働ける 環境が揃っています。 《BtoB案件》 大手通信系商材やインフラ系関連、 AIシステムやHR系商材など多岐に渡ります。 【業務内容】 ・リードジェネレーション ・リードナーチャリング ・BANT獲得 ・パーミッション ・アポイント設定 《BtoC案件》 ライフラインやインターネット回線、モバイルクロス、ウォーターサーバーなど 聞いた事ないって事はない商材や通信販売品など。 【業務内容】 ・ターゲティング ・セールスフロー構築 ・トーク作成、ストーリーテリング ・クロージング ・PDCAサイクル 他にも!更に挑戦したいと言う方向けに 《経営者・アントレプレナー育成制度》 営業やマネジメントを通じて事業所をお任せする独立支援の働き方も設けております。 事業運営や管理能力など、どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 AIやテクノロジーが発展しているご時世でも活躍できる人材になって ほしい思いから希望性で設けたカリキュラムです。 <注目ポイント1> 経験ゼロから成長しよう！ 入社後は、様々な研修で知識を深めていこう！ 職場の雰囲気もフレンドリーなスタッフが多いので 馴染みやすい環境です。 また、ノルマはありません。 件数や時間に追われながら働くのではなく、 時間にゆとりを持ちながら丁寧に仕事をこなして下さい。 <注目ポイント2> 実力次第でチャンスをつかめる環境 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 どんどんチャレンジして、 チャンスをつかみとってください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 人と関わる仕事が初めてという方でもご安心ください。

新規事業開発や業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスなどの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数！ 【主なクライアント】 スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。 エアトリ／NTTdocomo／ClipLine／ネクストビート／All About／ジラフ／インテリジェンスデザイン／embodyme／ウィルゲート／スカイディスク／アップセルテクノロジィーズなど 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ■システム設計～実装～テスト ★経験浅めでも安心！充実のサポート体制 豊富なキャリアを持つ社内のメンバーがPLとして業務をサポート。経験が浅めの方でも安心してスタートできるほか、すぐそばでハイスペックなスキルを学べる環境です。 ★キャリアパスを描ける環境 大規模システムに多数参画している当社。将来的にはこうしたプロジェクトにおいてシステム構築・開発などの上位キャリアへのチャレンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライム案件多数！上流に携わるエンジニアへ成長。 プライム案件が多く、上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。入社後はあなたのスキル・経験を考慮しアサイン。ビジネスデザイン、コンサルティング、要件定義など上流フェーズから携わる可能性も存分にあり、スキルアップや携わる工程のステップアップを目指せる環境です。リモートワークも活用可能な案件も多数扱っているので、柔軟に働きながらキャリアアップを実現できます。 <注目ポイント2> 経験豊富なエンジニアと共に、効率よく成長していく。 当社は、PMを含め全員がエンジニア出身者ということが大きな特徴。大手自動車メーカーのIT部門、データセンター構築、数十億円規模の案件PMなど、多様な経験を持つベテランエンジニアが揃っています。PM経験者は7割以上、SE経験者は約9割で、顧客折衝から要件定義、開発、運用構築まで、幅広い分野で活躍してきた先輩エンジニアから直接指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境です。「この先上流工程で経験を積みたい」「いずれはPMとして活躍したい」という方に最適な環境です。上流工程で活躍したいというあなたの夢を、当社で実現しませんか？

■大手クライアントの大規模開発案件にPMやPMOとして参画 ■プライム案件と元請で9割。案件の調整がしやすく無理のない働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【不安にさせないフォロー体制】 少しでも残業時間が増えたらすぐにMTGをセットするなど、フォローを徹底しています。実際の社員からは「部長陣のフォローは手厚すぎるくらい」という声も上がるほど。ほんの些細なことでも、なんでも相談してください！ 【大手クライアント多数】 常駐先の体制や研修制度は整っており、配属後に職場環境で悩むことはほとんどありません。ほぼプロパー社員的なポジションで活躍していただくので、常駐先で壁を感じることもなく、仕事を進めやすい環境です。 【社会貢献に繋がるプロジェクトに参画】 現在当社が主力として参画しているのは、交通インフラ企業や電力システム開発。人々の生活に欠かせないインフラに携われるので、自分の仕事が世の中を支えている実感を得やすいプロジェクトに参画していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜大手グループの安心感＞仕事もプライベートも充実の働き方を。 グループ全体で550名以上の従業員数を誇るハイブリッドテクノロジーズグループ。そんな大手グループのネットワークがあるからこそ、仕事や案件だけでなく、安心の働き方を実現できる環境があります。 ◆仕事や案件では… ◎プライム案件90％以上 ◎大手SIerやエンドクライアントと対等な目線で参画 ◎モダンな技術に触れられるプロジェクト多数 ◎社会貢献に繋がる大規模案件に携われる ◎リモート可能な案件90％以上　など ◆プライベートでは… ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎残業月15時間以下 ◎時間休の取得OK　など <注目ポイント2> リモート×出社のハイブリットワーク◎自分らしい働き方を実現。 入社後はスキルや知識、経験などを考慮の上で案件にアサインしていきます。当社の特徴としてプライム案件の割合が多いこともあり、上流からジョインできるプロジェクトも少なくありません。ビジネスデザインやコンサルティング、要件定義などのフェーズから関われる可能性もあります。また、リモートワークの活用もOK。福利厚生なども充実しており、リラックスした環境のもと安心して実力を発揮していただくことができます。

あなたには年間300万人が訪れる人気ホテルの施設管理業務全般を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆館内施設の点検（電気・空調・設備） ◆客室管理（テレビ・水回り・空調など） ◆浴室管理（湯温・塩素など） ◆水道高熱メータの検針業務 ◆不良箇所の修理または業者手配 ◆改修案件の見積もり取得 ◆スタッフマネジメント ◆省エネ関係　など ★お客様に癒やしを提供するホテル勤務で、旅行のワクワク感も感じながら働けます◎ ★同グループの別会社では「カラオケルーム歌広場」でお馴染みのカラオケ事業も展開中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約70％はホテル業界以外からの入社！ブランクがある方もOK！ オフィスビルや商業施設の管理経験者、10年のブランクから復帰した方など、さまざまな経歴の方が活躍中です！毎回現場が変わるストレスもなく、同じ環境でモチベーションを保ちながら働けますよ！ ◇入社後の流れ◇ ≪研修からスタート≫※半年程度 施設管理やホテル運営の基本を学び、OJTで仕事の流れ等を習得します。 ▼ ≪施設管理長に≫ 1～2館を担当する施設管理長として保守保全、設備の維持管理業務をお任せします。 ◇キャリアアップで将来の安心も手に◇ 複数館の≪施設管理長≫として経験を積み≪エリア統括≫へのステップアップを目指すことが可能です。また、人材育成、大型リノベーション、自社施工など専門性の高い業務にもチャレンジできる環境を整備。キャリアアップとともに収入UPも実現できます◎ <注目ポイント2> 既存のやり方にとらわれず、今までの経験を発揮してください◎ 「もっと効率化できる」「ここを改善したらどうだろう」「こんな設備を導入してみては？」そんな提案、大歓迎です！実際に中途入社した施設管理長の提案により、ボイラーなどの燃焼設備への投資を実施。その結果、1500万円ものコスト削減に成功した事例もあります！「こうしたらもっと良くなる」という意見を存分に発揮して、より良い職場環境や運営体制を一緒に作り上げていきましょう！

＼1年間での産休・育休取得者3,000人以上／ 将来もずっと、安心して長く働き続けよう。 【ライフイベントを経ても安心】 産休・育休からの復職実績が多い当社では 子育てサポート企業として厚生労働大臣の『プラチナくるみん』に認定されています。 また、収入が安定する嬉しい制度もあります！ *給与月額28.6万円 *賞与年4回(社内規程有) 【無理なく働ける】 *実働7時間 *土日祝休み *10連休を取得し海外旅行をする先輩も 有給が取りやすく、業務も柔軟に調整できるので オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 【穏やかな社風】 未経験者が多く、中には不安な気持ちで入社する方もいますが 入社後は「明るく優しい先輩ばかりで不安が消えた」という声が多数！ 気軽に相談できる雰囲気があります。 ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆一次面接オンライン可能 ◆2025年10月入社採用枠！同期と一緒にスタート ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？ ---- アフターフォローをきっかけとした都市部の法人総合営業職（地域型）のお仕事◎ 主に民間企業や官公庁等の従業員の方々に対して、結婚や出産などのライフステージに応じた保険プランをご案内します。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向きあうため感謝される場面も多数あります。 ≪Q≫保険業界も営業職も未経験でスタートできる？ ---- もちろん大丈夫です◎ ほとんどの方が未経験からのスタートで20代30代が多数活躍しています！ 複数名の同期と一緒に、4ヵ月の初期研修や5年間のフォロー体制を通してゼロから専門知識を身に付けられます。 ≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど、大丈夫？ ---- 育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。 慣れるまでは先輩が同行してくれますし、安定した給与制度があるので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて金融に関する専門知識が身に付き お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、 自分自身の将来のために役立つのもこの仕事の魅力。 4ヵ月の研修後も5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務 会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりとしたフォローがあります。

■IoT・自動運転など最先端案件多数 ■希望の案件にアサイン ■全体の6割がリモートワークを活用中 自動車関連の組み込み開発プロジェクトをメインに、 あなたの希望や経験にあった案件をお任せします。 ≪案件例≫ ◆自動車部品全般の開発（車載ECU、シート、ボディ、エンジン、ハーネスなど） ◆産業用ロボット（プラント向け）の制御ソフト開発 ◆デジタルカメラ、ヘッドフォン、スピーカーなどデジタル機器の開発 ◆カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発 など ※案件の6割を「自動車関連」のプロジェクトが占めます。 ◎常にあなたに寄り添ってサポートします。 ……… 当社では目標設定やフィードバックを 重要視しており、エンジニア一人ひとりが 理想のキャリアを歩めるように 最大限バックアップしています。 将来のキャリアについて悩んでいる方も どうぞご安心ください。 担当営業や上司が定期的に面談を行い、 目指すべきキャリアを一緒に考えていきます。 ◎公正な評価制度でモチベーションアップ。 ……… 当社では公正な査定を実施。 評価ポイントを明確に定めた「ステージ制度」を 導入しており、クリアすべき課題も明瞭です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発言語≫ Java、C/C++、C＃、C言語　その他 ≪上流から参画可能！豊富な案件をご用意≫ 現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。 大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、 上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。 また、案件は半年～1年以上のものが基本。 しっかりと経験を積んでもらうために、 短い案件がコロコロ変わるということはありません。 ＜案件：車載ECU開発＞ 【稼働場所】品川 【使用言語】C言語 【利用ツール】Redmine、Subversion、Visio等 【担当領域】要求分析～統合テスト実施 【期間】長期予定 【働き方】出社 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり ・多種多様な研修会あり ・資格報奨金制度あり ・手厚いフォロー体制あり ＜その他には…＞ ■産業用ロボットの制御ソフト開発 [言語]Linux上でのC/C++ ■デジタルカメラのファームウェア開発 [技術]ITRON系OSでのC言語 ■IoT機器開発 [技術]ITRON,Linux系OSでのC/C++ ■複合機Android開発 [技術]Android ■車載モデルベース開発 [技術]C言語及びMATLAB <注目ポイント1> ＜あなた都合のキャリア＞を歩める2コースをご用意 ■マネジメントコース リーダーやマネージャー職で活躍したい方は「リーダー研修」で、ビジネス論理思考や納得と共感のコミュニケーションなど様々なマネジメント論を学ぶことができます。 ■スペシャリストコース 現場プレーヤーとして活躍し続けたい方には、最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会をご用意。案件に参画する際も、希望の技術に挑戦できるプロジェクトに携われるようサポートします！ ≪とにかく『エンジニアファースト』な当社≫ 一人ひとりの希望に合わせて成長をサポートするだけでなく、拠点の増設などにも対応しています。当社の大阪支店と福岡支店は「地元で働きたい」というエンジニアの要望を受けて新設。可能なことはどんどん実現していくので、希望がある方は遠慮なくお伝えください！ <注目ポイント2> エンジニアの成長を加速させる多彩な案件とサポートが魅力 長年にわたるお客様との信頼関係により、安定したビジネス基盤を築いている当社。ご紹介やリピートによる受注が安定して入ってくるため、常時650件以上の案件を抱えています。組み込み系においては大手自動車メーカーの案件も多く、自動運転など最先端の技術開発に携われます。 営業チームが上記のような状況に甘んじることなく、エンジニアの成長に役立つような新規案件を積極的に獲得していることもあり、当社では幅広い案件や興味のある案件に携わりながらキャリアアップを目指していくことができます。また、個々の成長が会社全体の成長に直結しているため、研修や勉強会、資格取得補助などのサポートも惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり ■情報共有のためのチームミーティングあり（隔月or毎月開催） ■資格取得支援制度あり（対象資格は190種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します） ※コミュニケーションスキル研修や、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。

＜7割が未経験入社でキャリアをスタート！＞ 無理なくエンジニアのキャリアをスタート出来るよう、 まずは研修を受けながら基礎的なプロジェクトへ参画していただきます。 例：PL/PMのサポート業務/システム保守/IT事務　等 SESの良さはスキルに合わせてどんどんプロジェクトを変更出来る点！ 多彩な経験を積める、多数の案件の中からその時に合わせた案件をご紹介します！ ～先輩のキャリアパスを覗いてみよう！～ 1│元介護職：開発エンジニアを目指すOさんの場合 ▼1年目 基礎研修とデータ入力などの実務で基礎力を習得 ▼2年目 現場経験を積み、社内プロジェクトに抜擢 業務効率化を進める ▼3年目 先輩エンジニアの下、要件定義・設計から開発に挑戦！ 2│元サービス業：PMを目指すTさんの場合 ▼1年目 アプリの開発テスターを担当 ▼2年目 AIツールの運用保守を経験・Pythonを使った改修作業も担当 ▼3年目 PMO補佐として品質管理に携わる ＜あなたの成長をサポート＞ 研修担当や営業が二人三脚であなたのキャリアをサポート！ →技術面は研修担当、実務については営業と、2名体制で成長をサポート →定期的な面談と豊富な研修でスキルアップへの道を併走します。 ＜あくまでも一例です＞ ■介護請求システムの開発保守 ■介護事業所の業務改善PJ ■グローバル通信プラットフォームの構築 ■金融システムの開発保守 ■HP作成、運用など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 前向きに働ける環境は“働きやすさの実現”から。 ★リモート×出社のハイブリッドワーク可 ★リモートでおうちから研修 ★残業月8時間程度 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度多数 ★キャリアアップ支援制度 ★図書購入補助制度あり　など 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！ また、アカリエでは既婚率が54％！ 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、 仕事にも前向きになれる環境です！ <注目ポイント2> 業界大手グループの一員として介護業界のデジタル化をリード！ 創業当初から自社サービスをリリースしてきた当社。 介護業界にDXを推進することをビジョンの一つに掲げている中で、 ツクイグループのノウハウを活かした自社サービス開発は、 当社エンジニアが目指すキャリアパスの一つになっています。 実際に今年7月には、ITを積極的にオペレーションに活用した 介護サービス「A-Smile」をリリース。 さらに、2024年4月には新たに介護ITソリューション事業を立ち上げ。 介護業界の業務効率化や、アプリ開発など様々な自社サービスを展開しています。 将来的には、介護業界のDX化に直接携わることも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ★研修は基本自宅でOK！まずは3か月の基礎＋実践研修でキャリアをスタート★ アカリエでは「IT業界に挑戦したいけど、何から始めればいいのかわからない……」 という方でも安心できる研修を豊富にご用意しています！ Linuxやネットワークの基本、プログラミングの入門レベルの演習など、 実際の現場で活かせるスキルを学習でき、3か月以内で「ITパスポート」の資格取得も目指せます。 また、ITの基礎知識をしっかりと身につけながら、実践的なスキルも学べるのが特長。 研修担当がしっかりとフォローするので安心してチャレンジできます！

◎自社サービス開発に、バックエンドエンジニアとして参画！ マーケティング支援ツールや業務支援システムなど、自社プロダクトのバックエンド開発を中心にお任せします。 チーム体制で進めるため、先輩エンジニアと相談しながら設計・開発・運用に関わることができます！ 【★主な業務内容】 ●Webサービス（LP・HPなど）のバックエンドシステム設計・開発・運用 ●APIの設計・開発・運用 ●DB設計・管理・チューニング（MySQL） ●ユーザー認証・セキュリティ対策設計 ●AWS・GCPを活用したインフラ設計・運用 ●パフォーマンス改善、新技術の検証・導入提案 開発言語はPython、PHP、 Node.jsを中心に、DockerやKubernetesによる仮想化環境構築をしており、GitHubでのソース管理をしております。 スキルに応じて、未経験の領域にも少しずつ挑戦できるので、「できること」を広げながら成長できます！ ◎スタートアップフェーズならではの面白さ♪ エンジニアが主体となって、開発フローづくりやツール選定にも関われます！ 「もっとこうしたら良くなる！」というアイデアも大歓迎♪あなたの意見が、自社サービスを育てる力になります！ 【手がける商品・サービス】 当社では、クライアント企業の集客支援や業務効率化を目的とした自社開発ツールを手がけています。 マーケティング支援SaaSや、業務フローを最適化する管理ツール、データ分析支援システムなど、幅広いプロダクトを展開中！ すべて「クライアントのビジネス成長をサポートする」ことを目的に、エンジニア主体でサービスづくりに取り組んでいます。 【◎こんなプロジェクトに参加できます♪】 ●自社マーケティング支援ツールの設計・開発・運用 ●業務効率化を支援する社内向け管理ツールの開発 ●クライアント企業向けLP・HPのバックエンドシステム開発 ●顧客管理システム、業務フロー自動化ツールなどの開発 ※すべて自社開発♪客先常駐や派遣業務は一切ありません！ ※プロジェクトごとに、使用技術や開発環境の提案も大歓迎◎ 【◎使用している技術・ツール】 ●プログラミング言語：Python、PHP、Node.js ●データベース：MySQL ●クラウド環境：AWS、Azure、GCP ●仮想化ツール：Docker、Kubernetes ●バージョン管理：GitHub 【◎開発スタイル】 基本はアジャイル型でスピード感ある開発を実施！ マーケティングチームとの連携を大切にしながら、要件定義～設計～開発～運用改善までワンストップで手掛けます。 仕様が固まっていない段階から意見を出せるため、サービスづくりに深く関わることができます！ 【◎担当する業務イメージ】 ●新規自社プロダクトの設計・開発・テスト・運用 ●既存サービスの機能追加・改修 ●DB設計・パフォーマンスチューニング ●インフラ設計・構築（AWSやGCPを活用） ●API設計・開発、外部連携対応 ●新しい開発ツールや技術の選定・提案 スキルに合わせて、得意な領域から徐々にお任せしていきます。 未経験分野にもチャレンジしやすいサポート体制があるので、経験の浅い方もご安心してください♪ 【◎エンジニアチームの雰囲気】 現在は立ち上げフェーズの少人数チームですが、その分、意見が通りやすく、スピーディーな意思決定が可能！ 設計レビュー・コードレビューも取り入れており、成長の機会が豊富です。 「こんなツール使いたい！」「こんな改善したい！」という声もどしどし歓迎しています！ <注目ポイント1> 自社SaaS開発にチャレンジ！成長できる環境◎ 「自分もサービスを育てる側に回りたい！」 ──そんな想いをカタチにできる環境です！ 今回募集するのは、自社SaaSプロジェクトのコアメンバー。 開発だけでなく、設計や技術選定、サービス改善提案まで幅広く関われます。 少人数チームだからこそ、意見を出しやすく、スピード感を持って成長できるチャンスがたくさん！ モダンな開発環境（Node.js、AWS、Dockerなど）を使いながら、今まで以上にスキルの幅を広げることができます。 「エンジニアとして成長したい」 「自分の力でプロダクトを育てたい」 そんな想いを持ったあなたを全力でサポートします！ <注目ポイント2> オフィス環境◎バランスボールや社内BGMなど働きやすさ満点！ 当社では、エンジニアがストレスなく働ける環境づくりにも力を入れています。 社内にはリラックスできるBGMが流れ、便利なオフィスコンビニや疲れ目の保養に役立つアクアリウムなども完備されています。 また、服装やネイル、髪色も自由で、堅苦しいルールに縛られないフラットな文化が根づいています。 「新しいアイデアは、自由な空気から生まれる」そんな考えのもと、あなたらしさを大切にしながら成長できる職場です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、チームリーダーや先輩エンジニアのフォローを受けながら、実務を通じてステップアップ！ プロジェクトに参加しながら、設計やインフラ、セキュリティ領域にも少しずつ挑戦できる体制です。 また、技術書購入支援「YA図書」や、外部研修への参加サポートもあり、成長意欲をしっかり後押しします。 半年ごとの人事考課では、日々の頑張りや成長度を正当に評価！あなたのペースに合わせて、着実にキャリアを築ける環境が整っています！

【◆バックエンド開発の中心メンバーとして活躍】 自社SaaSプロダクトや、クライアントのWebサービス開発を中心に、バックエンド領域の設計・開発・運用を幅広くお任せします。 社内のマーケティングチームと連携しながら、ユーザー課題を捉えた最適なシステムを構築していきます。 【◆具体的な業務内容】 ●LP・HPのバックエンドシステム設計・開発・運用 ●APIの設計・開発・運用 ●DB設計・管理・最適化（MySQL） ●ユーザー認証・セキュリティ設計 ●サーバーインフラの設計・構築・運用（AWS／GCP） ●パフォーマンスチューニング・新技術導入 ※プロジェクトや要件に応じて、開発環境・技術選定から提案できる体制です！ 【◆このポジションの特徴】 現在、エンジニアチームは立ち上げフェーズ。 自ら設計方針を提案したり、開発プロセスを形づくったりする場面も豊富にあります。 スタートアップ環境だからこそ、意見を発信し、主体的にプロジェクトを動かせるやりがいを感じていただけます。 また、自社サービスも社内で使用するため、フィードバックを活かしてスピーディーに改善サイクルを回すことが可能。 自身の技術力を高めながら、事業成長に直結するプロダクトづくりに挑戦できます。 【手がける商品・サービス】 当社では、マーケティング支援を目的とした自社開発ツールの設計・運用を手がけています。 具体的には、クライアント企業の集客を支援するSaaS型プラットフォームや、業務効率化を図る管理ツール、データ活用を促進する分析支援システムなど。 いずれも「売上向上」「業務改善」というビジネス成果に直結するプロダクトです。 企画段階からエンジニアが参画し、ユーザー視点を活かした開発に取り組んでいます。 ●自社マーケティング支援ツールの設計・開発・運用 ●業務効率化を支援する社内向け管理ツールの開発 ●クライアント企業向けLP・HPのバックエンドシステム開発 ●顧客管理システム、業務フロー自動化ツールなどの開発 ※すべて自社内開発。客先常駐案件は一切ありません！ ※プロジェクトごとに新技術の導入提案も可能です。 【◆開発言語・技術スタック】 ●プログラミング言語：Python、PHP、JavaScript（Node.js） ●データベース：MySQL ●クラウド：AWS、Azure、GCP ●仮想化：Docker、Kubernetes ●バージョン管理：GitHub 【◆プロジェクトの進め方】 基本的にはアジャイル開発スタイルを採用。 仕様検討〜開発〜運用改善まで、社内のマーケティングチームと連携しながらスピード感を持って取り組みます。 エンジニア側からも要件定義段階で技術的な提案が可能であり、単なる「作業者」ではなく「技術パートナー」としてプロジェクトに深く関われる環境です。 【◆主な業務範囲】 ●新規プロダクトの設計・実装・テスト・運用 ●既存サービスの機能追加・リファクタリング ●データベース設計・最適化 ●インフラ設計・構築・運用（AWSやGCPを活用） ●API設計・開発・外部連携対応 ●新技術・ツールのリサーチと導入提案 ●セキュリティ設計、パフォーマンスチューニング 【◆開発体制・役割分担】 現在、エンジニアチームは立ち上げフェーズのため、より効率の良い作業環境を構築中です。 チームリーダーと密に連携しながら、1人ひとりがプロジェクト単位でフルスタックに近い役割を担っています。 <注目ポイント1> 裁量×スピード感！新規プロジェクトを自ら動かすやりがい◎ 新たに立ち上がった開発チームで、自社SaaSプロジェクトや社内向けツール開発を担当。 スタートアップフェーズならではのスピード感があり、技術選定・設計方針から主体的に提案できる環境です。 社内マーケティング部門と連携しながら、「こんな機能があれば売上アップにつながる」といった視点でサービスを形にしていきます。 フロントエンドやインフラ領域にも挑戦できるチャンスがあり、エンジニアとしてのスキル幅を広げたい方にも最適。 “作るだけ”ではなく、“サービスを育てる”手応えを感じられるフィールドが広がっています！ <注目ポイント2> オフィス環境◎バランスボールや社内BGMなど働きやすさ満点！ 当社では、エンジニアがストレスなく働ける環境づくりにも力を入れています。 社内にはリラックスできるBGMが流れ、便利なオフィスコンビニや疲れ目の保養に役立つアクアリウムなども完備されています。 また、服装やネイル、髪色も自由で、堅苦しいルールに縛られないフラットな文化が根づいています。 「新しいアイデアは、自由な空気から生まれる」そんな考えのもと、あなたらしさを大切にしながら成長できる職場です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、チームリーダーによるOJTを中心に、プロジェクトに参画しながら実践的に業務を習得していきます。 業務に必要なスキルはもちろん、設計・インフラ構築・セキュリティ設計など幅広い分野にも挑戦可能。 また、技術書購入支援「YA図書」や、外部研修への参加制度も活用でき、自己成長をバックアップする体制が整っています。 半年ごとの人事考課により、成果に応じたスピード昇給・昇格も可能。意欲次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。

■大手案件が中心＆直請け8割＆上流5割 スキルに応じた案件をお任せします。自社開発や受託案件等の多彩な案件があり、できる限り希望分野のプロジェクトをアサインしますので理想のキャリアが描けます。 ■キャリアも年収も、大幅アップしている社員が多数 お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、長いスパンでプロジェクトに参画でき、顧客に寄り添った提案を行えます。また、エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサイン。自身のスキルアップを目指すと共に、エンジニアとしてのキャリアに付加価値を乗せ、スペシャリストを目指すことも可能です。 実際、入社当初はPGレベルだった者がPLに、PLレベルだった者がPMにとプロジェクトを経るたびにキャリアをあげていき、年収も大幅アップしている社員が多数います。 ☆本社で勤務して頂ける事務スタッフも募集していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！ 大手案件を中心に、直請け8割＆上流5割です。 ■ AIを活用した次世代アプリケーション開発 ■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発 ■ 医療分野向けソフトウェアの開発 ■ RPAやモバイルアプリケーションの開発 ■製造業の生産管理システムの設計・開発 【ECサイト向けマーケティングツールの開発】 大手ECサイト向けのマーケティングツール開発を担当。キャンペーン管理機能やデータ分析機能を実装し、売上向上を支援。 ◇業務環境：JavaScript（React）、TypeScript、Node.js、GraphQL、MySQL、AWS（Lambda、RDS、S3） ＃フロントからバックエンドまで幅広いスキルを磨ける ＃データ分析や課題解決に役立つツール開発を経験 ----------------- 【IoTデバイス管理プラットフォームのバックエンド開発】 IoTデバイスを一元管理するプラットフォームのバックエンド開発を担当。デバイスデータの収集・分析基盤やAPIの設計・実装を行う。 ◇業務環境：Python、FastAPI、PostgreSQL、Redis、AWS（IoT Core、Lambda、S3）、Terraform ＃IoTとクラウド技術を活用した高性能なシステム開発を経験 ＃ハードウェア連携を通じて幅広い知識を習得 ----------------- 【官公庁向けデジタルサービスのバックエンド開発】 官公庁向けのデジタルサービス（オンライン申請システムなど）のバックエンド開発を担当。API設計やデータベース構築を行い、行政手続きの効率化を支援。 ◇業務環境：Java（Spring Boot）、PostgreSQL、Docker、Kubernetes、AWS（ECS、RDS、S3） ＃公共サービスのデジタル化に貢献できるプロジェクト ＃モダン技術を活用しスキルアップが可能 <注目ポイント1> 気さくな営業担当阿部にご相談を！あなたの希望を叶えます！ たとえば... 例1）「前職で営業のフォローゼロで孤独だった」という悩みとは無縁！ 案件前後でこまめに確認の電話やLINEをします！（逆に“めんどくさい”ならしませんｗ） 例2）「常駐先の環境がちょっとイケてない」 とあなたが言えば飛んでいって話を聞き、交渉に動きます。 例3）「上流にトライしたい」 という挑戦心も聞き逃さず、あなたが挑戦できるような案件を準備します。 例4）「リーダーになって給与アップしたい」 という野心にも全力で応えます。キャリアアップも給与アップも両方叶う案件を探します。 <注目ポイント2> 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほどです。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています。 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員にもしっかり還元する会社です。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッション 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> 経験年数やスキルではなく「自身の頑張り」がしっかり年収に反映 単価評価制度を導入しているので、「入社時・案件参画時の自分よりスキルアップしたか」が重要になります。 実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。 「こんなに頑張ったのに給料が上がらない・・・」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！ （入社半年で単価UPした方は約7割！） ■給与アップ例 Aさん(AWS構築歴6年) 昇給:¥38,987 賞与:¥1,158,259 Iさん(ネットワーク構築歴1.5年) 昇給:¥40,769 賞与:¥934,250 <注目ポイント2> 先輩社員の年収アップ例！ ◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP ◇年収409万円から年収519万円/31歳 (Go 経験3年) ※年収110万円UP ◇年収420万円から年収620万円/34歳 (Reactt 経験8年) ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP 【入社後の成長サポート】 ■教育制度 ◎Udemy Businessの無料使用 実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！ ◎資格取得支援制度 IT関連の資格を取得された際の費用を負担します ◎優良図書購読制度 スキルアップに役立つ書籍購入費を負担　※電子書籍もOK ◎外部講習/カンファレンス受講費の支給 ◎独自のキャリアアップ支援 グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、 最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。 また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。

【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】 多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、 請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等 　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や 工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。 詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！ 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して 頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等 担当：開発、試験、保守 言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、 フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、 ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカー サロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、 物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、 売上分析、全システム開発 担当： 企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守 言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援 バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発 担当：基本設計、詳細設計、開発、試験 言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。 顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。 システムリリース後、運用設計フェーズまで担当 担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援 言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF <注目ポイント1> 社長が『現役 エンジニア！』というところが、当社の 強み！ 社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を 作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。 また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を 担当して頂きます。 トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに 社内講習会の開催（外部講習会の受講） なども展開。 人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。 もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。 社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。 <注目ポイント2> 請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット 受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。 社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を 積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を 行い、昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にＵＰすることも珍しくありません。月給3万円、5万円ＵＰは当たり前、 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！