〜世界トップクラスの化学メーカーBASFと戸田工業の合弁会社／就業環境・福利厚生充実で長期就業できる環境〜 ■職務概要：プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討)、FEED(基本設計)、EPC(詳細設計、調達、工事)業務や電気／計装エンジニアとして大型投資案件では、投資プロジェクトの一員になりEPC業務、電気／計装チームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・設計業務：オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。※エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。 ・調達業務：見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。 ・工事管理：現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、安全管理等、工事における監督管理業務。 ・試運転：工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ ・官庁申請：新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など ・既設工場設備の対応：既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務※状況に応じて、ご自身でPLC制御変更などを行い、トラブルの改善、対応もお任せ致します。 ■採用背景：グローバルな電気自動車の需要増にともない、バッテリー材料工場の急速な立ち上がり期を迎えています。顧客および社会の需要増に応えるため、国内自社工場の新規投資、また、海外グループ工場の立上げ支援を円滑に行えるよう、本ポジションを募集します。 ■同社の魅力： ◇グローバルメーカーのグループ会社：BASFは創立150周年を迎え製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 BASFは世界をリードする化学会社として経済的な成功、社会的責任、環境保護を同時に実現しています。 ◇良好な就業環境：『働き方』にはも注力しており、良好な就業環境がございます。福利厚生として食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどもございます。

ご経験に応じてポジションをご紹介／第二新卒・マネージャー層も募集／プライム上場企業でのプラント業務／世界トップクラスのシェア製品多数】 株式会社ダイセルの中核工場である網干工場／イノベーションパーク／播磨工場にてプラント関連／研究開発業務／製品開発業務をお任せ致します。 ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・プラントエンジニアー化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・プラントエンジニアー化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング ・プラントエンジニアー化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・製造プロセス設計ー新規生産技術の工業化検討 ・内部監査、教育ー改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築 ・プロセス開発ー酢酸セルロース製品の品質改善検討 ・プロセス開発ー製造プロセス改善によるGHG削減、コストダウン検討 ・安全衛生ー労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築 ・電気設計ー電気計装設備の設計 ・機械設計ーエアバッグ用ガス発生装置、インフレータ等　基本製品設計 ・研究開発ーマテリアルズインフォマティクスによる材料・処方等のスクリーニング・設計提案 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 その為、離職率も5％未満と定着率が非常に高いのが特徴です。 ■住宅補助制度について 通勤可能な範囲に住居がない方については、住宅手当とは別で住宅補助のサポートがあります。住宅補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月（※適用条件あり）転居費用の初期費用補助も一部ございます。 ■網干工場の特徴： ・ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も弊社の生産方式を活用しております。 複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を３倍に実現 変更の範囲：会社の定める業務

プラント設備（主に医薬/化学プラント）の建設における電気・計装設備に関する設計業務全般を担当。基本設計～詳細設計、試運転業務までの一連の業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・仕様打ち合わせ ・機械所掌の見積作業(設計費、機器・材料、工事の見積) ・P&Iダイアグラム ・温度計・流量計の選定・まとめ ・制御盤の仕様策定 ・インターフェース 【組織構成】 設計部門：16名（機械8名、電気8名） 【働き方】 長期の出張はなく、1泊2日や長くて1週間程度の出張です。残業は20時間程度と働きやすい環境です。 【特徴・魅力】 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。

【オフィス勤務／受配電設備や自家発電設備、制御システム設計（PLC・DCS）など／離職率0.9％／充実した福利厚生】 ■職務内容： 同社にて、化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。 ダイセルの全工場・プラント向けですが、案件により他の工場への応援業務も一部発生します。 ＜具体的には…＞ ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計・管理・検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック・インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・国内外拠点への技術支援 ・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております ■イノベーションパークについて 新規事業の創出を加速する研究開発の中核施設です。 充実したオープンラボで、モダンなデザインのオフィス「iCube」で快適なワークスペースを提供し、創造性と生産性の向上を実現します。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、エアバック用部品世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・光学異性体分離カラム、自動車エアバック用インフレータ、NHPI空気酸化技術（環境にやさしい酸化技術）で「日本化学会化学技術賞」を、そして知的統合生産システムで「化学工学会技術賞」を受賞するなど、同社の技術力の高さは多方面から高い評価を獲得しております。 ・同社はキャリア開発にも積極的です。自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要 ◎家電や自動車、建材等の業界向け化学製品を製造する企業への配属です。 ◎化学プラントにて設備や計装の管理、保全業務をお任せします。 ■業務詳細 電気・計装保全、管理業務をご担当いただきます。 ・設備不具合時の対応（図面確認、状況確認） ・工事手配（生産との調整、見積作成、業者手配） ・新規設備導入に関する書類作成（2DCAD・office365） ※環境負荷の低減やカーボンニュートラル実現への取り組みを推進しており、新規設備導入に伴うプラントエンジニアリングにも挑戦いただける環境です。 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです。〜 ■業務内容： 当社で設計製作する、再処理工場や原子力発電所、研究施設等に向けた原子力関連設備・装置等に付帯する電気計装設計を担当いただきます。 業務範囲は、顧客との仕様打合せ、計画設計、見積もり、詳細設計、現地での試運転対応迄と幅広く、エンジニアとして成長いただけます。 ■出張について 打合せの場合は数日間、試運転の場合は、短くて1か月、長ければ2〜3カ月程度の出張がございます。 ■木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）： https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU ■先輩社員のインタビューページ（採用HP）： https://kcpc-recruit.jp/activity/ 変更の範囲：会社の定める業務

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 　未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力 ＼ 研修スタート可！もちろん給与をもらいながら 　自社研修センターで、10日間の機電研修！ 　機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 　研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 同年代の仲間が多数 　直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 　元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実 　年間休日は最大125日で、残業も少なめ。 　平日はゲームもたっぷり！ 　土日はドライブやキャンプなど、プライベートも大切にできる！ 【今回お任せするお仕事】 石油化学系プラントの改造工事時の配管工事・計装設備の点検・メンテナンス行っていただきます。 ・計装設備の定期点検および状態監視 ・故障診断や修理作業の実施 ・メンテナンス計画の策定と実行 ・設備の性能向上に向けた改善提案 ・記録の管理および報告書作成 【使用ツール】マルチメータ（テスタ）

■注意事項 ・万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。 ・弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ・本求人以外で気になる求人がございましたら、選考にてご相談可能です。 メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。 未経験・新卒・第二新卒の方歓迎 みんなの豊かな生活を支える企業で安定です！ 即日開始、スタート日はご相談ください！ 完全週休2日！年間休日も120日以上！ 　プライベートも充実！ 指導・フォロー体制がしっかりしてます！ 【主な仕事内容】 プラントエンジニアリング会社で プラント施工管理！ ◎具体的には… プラントエンジニアリング会社にて、 主に石油精製・化学プラント内の 防爆電気・計装設備の常駐型 メンテナンス工事、定期点検や、 プラント、再生持続可能エネルギー設備、 一般設備等の電気・計装工事等の施工管理 ブランクがある方、ちょっとこの仕事気になる・・・という方も、お気軽にご応募ください 派遣が初めての方も大歓迎 お仕事開始後は、定期ヒアリングを実施し、職場環境やお仕事の状況をお伺いしサポートいたします！ ご相談窓口も設置しておりますので派遣が初めての方でも、安心して働けるようフォローいたします！

〜＜電気学科卒歓迎＞東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： 電気計装・設備など設備関係の設計・施工管理・保全業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ADEKA三重工場における化学品製造の電気・計装設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他（仕様書作成や見積り依頼など）。 【業務内訳】 故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生しません。 ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） 変更の範囲：本文参照

【プラント設備を担当／中途入社実績あり◎20〜50代まで活躍／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／離職率0.9％】 ■職務内容： 当社の設備保全担当として、以下の業務をお任せいたします ■仕事内容： 1.DCS／PLCの設計 2.電気計装設備の設計 3.電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応 ■組織の特徴： ・20代〜50代まで幅広く在籍しており、配属予定部署は他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。 ■当社プラントの特徴： ◇ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も当社の生産方式を活用しております。 ◇複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 ◇膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を3倍に実現 ■働き方／福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・化学プラントでは埃などが混入しないよう環境には配慮しております。冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生的には整っております。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータとともに世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ■キャリアパスについて 当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【受配電設備や自家発電設備、制御システム設計（PLC・DCS）など／国内外工場の設備増強に携わる】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社グループ企業のポリプラスチックス社に出向いただき、化学プラントに関わる電気・計装設備及び制御システムのエンジニアリング、保守運用をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計/管理/検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック/インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・工事仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務 ・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億〜数百億円）。部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です。様々な現場を知りながら業務に取り組める環境です。入社後数年は、先輩社員とペアで業務を進める教育体制を取っています。 ■働き方・福利厚生： ・年休122日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■ポリプラスチックス社について： ダイセルグループであるポリプラスチックス社は、1962年に創業した日本初のエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）専業メーカーです。エンプラは自動車や携帯電話など身近なあらゆる産業で使用される必要不可欠な素材です。技術力の高さや顧客と一緒になってモノづくりを進める姿勢が世界中の顧客から評価され、エンプラのリーディングカンパニーとして順調に業績を伸ばしています。世界シェアトップクラスの主力製品群をベースに好調な財務指標を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実〜 プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■求人のポイント： プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生： 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実〜 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■業務内容： 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■案件： 規模は数万円のものから10億円と様々な工事を担当します。建設工事は1億超、保全系については数千万程度となり裁量を持って働くことが出来ます。 ■入社後： 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■出張： 出張エリアは全国が対象となりますが、プロジェクトによりエリアや頻度、期間は異なります。定修期間は偶数年→鹿島、奇数年→中国への出張が発生します。（年1回／数か月間） ■研修・育成体制等： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション募集／三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実〜 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■業務内容： 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■案件： 規模は数万円のものから10億円と様々な工事を担当します。建設工事は1億超、保全系については数千万程度となり裁量を持って働くことが出来ます。 ■入社後： 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■出張： 出張エリアは全国が対象となりますが、プロジェクトによりエリアや頻度、期間は異なります。定修期間は偶数年→鹿島、奇数年→中国への出張が発生します。（年1回／数か月間） ■研修・育成体制等： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ最大規模の生産拠点／機器の使用検討や制御システムなど幅広い業務あり＊ご経験に合わせて業務決定／住宅手当など充実した福利厚生＊転居費用の補助あり】 ■職務内容： 当社化学プラントの電気・計装設備に関する設計、メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務 ※上記のいずれかの業務を担当いただきます。また、キャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月平均20時間程度（定修期間は平均より多くなります） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ■キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■配属部署： 岡山事業所　設備技術部 ■岡山事業所について： 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ■当社について： 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 当社の総合職技術系（電気・計装系）として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、当社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) ＜募集職種例＞ 〜以下配属想定職の一例となります〜 電力ビジネス事業のIT・システム構築 エネルギー・化学プラントの電気・計装設計 廃棄物発電プラントの電気・計装設計 廃棄物発電プラントの性能向上・技術開発 廃棄物発電プラントの設備改造設計 廃棄物発電プラントの運営管理 物流施設のIT・システム構築 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします ■入社後の研修・教育支援制度について： ＜充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり＞ 研修について、ビジネスから自己啓発、当社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や当社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●定年は60歳となります ／ 　　電気系経験を活かして収入UP！当社で働く魅力 ＼ やりたい仕事に出会える 　大手メーカーを中心に全国9,000件以上の多種多様な分野のプロジェクトをご用意。 　豊富な選択肢があるから、やりたい仕事でキャリアを築くことができます。 やりたい仕事で収入アップを目指せ 　経験やスキルを考慮し、月給30万円以上のスタートも可能！ やりたい仕事をしながらプライベートも充実 　年間休日は最大125日で、月平均残業時間は9.8時間。有給と組み合わせて大型連休も取得可能です。 【今回お任せするお仕事】 ・化学工場内での電気・計装・システムの基本設計・発注・工事監督に関わる業務・ユーザー部署やエンジニアリングチーム内での設計・施工調整業務

〜＜電気学科卒歓迎＞東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： ADEKA千葉工場にて、電気計装・設備など設備関係の設計・施工管理・保全業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ADEKA千葉工場における化学品製造の電気・計装設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他（仕様書作成や見積り依頼など）。 【業務内訳】 故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生しません。 ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） 変更の範囲：本文参照

【配属先部門の担う役割】 国内外ごみ焼却発電プラント、水処理プラント、エネルギープラント、化学プラントなど向けの、機器、電気計装品、加工外注品などの調達業務。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外ごみ焼却発電プラント、水処理プラント、エネルギープラント、化学プラントなどの、入札案件における調達品の見積・査定、実施案件の調達品見積・査定・発注・検収支払い。対象取引先は国内、海外ともあり。取引先新規開拓も業務内容に含まれる。 【組織構成】 調達本部 調達第2部 （合計34名）で上記の業務を品目ごとにグループ分けしており、機器２グループは１２名（グループ長含む）。20代の若手からベテラン社員まで幅広い年代が在籍、風通しのいい風土をモットーとし年代の垣根なく良好なコミュニケーションができている。プラント機械、加工外注品、電気計装品、配管部品類の調達業務を担う。 【仕事の進め方】 要求部門（設計など）からの要求仕様にもとづいて、複数社取引先選定し引合・見積入手、関係者へ共有し技術評価をうける。見積価格を実績などを利用し評価査定し、技術評価をパスした取引先と価格交渉を行う。入札案件、実施案件ともに同じプロセス。入札案件では見積入手によるコスト積算の他、実績などを活用しコスト積算を行うこともある。取引先選定にあたっては新規の取引先を提案することもある。新規取引先の場合、調達においては、財務状況などの評価に加え必要に応じて、実地での評価を行う。実施案件では取引先との交渉後決裁者の承諾をえて価格決定をし、注文書の発行、関係者への通知を行う。注文書発行後、必要に応じて図書納期、物品納期の管理を行う。物品納入後必要な手続きを経て検収、支払い手続きをおこなう。取引先は国内のみならず海外取引先も含まれます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場企業／年休125日・全社平均残業20h程度／土日祝休み／転勤なし／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 上下水処理施設の焼却設備、単体機器、消化ガス発電設備等のプラント電気計装設計エンジニアリングを担当していただきます。設計〜試運転までをトータルに手掛けていただきます。 ■業務内容： ・入札時の電気・計装制御の基本計画/システム構築/技術提案/見積積算 ・受注後の客先との協議、技術説明、同上設備の詳細設計、仕様確定 ・各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、ベンダー選定、工場検査 ・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ・現地工事完了後の試運転による性能確認 ■働きやすい環境： 土日祝休みの完全週休二日制です。残業も全社平均20時間程度となっており、直近では在宅勤務も進めており、手当も付きます。今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 創業100年以上の老舗機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社で「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。

【プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境／30〜60代が活躍／化学品や医療素材など様々な製品を製造／東証プライム上場・老舗メーカー】 ◆職務内容： 化学プラントの設備管理をお任せします。 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設・改造・更新・補修工事 ・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。 ・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正・作成を行うこともあります。 ◎工場全体の課題に対する設備改良の立案〜実行 ・カーボンニュートラル達成・環境改善・DX推進など ◎設備管理にかかる各種業務 ・補修工事の実績金額集計 ・会計システム・設備管理システムの操作 ※購買発注・資産登録・補修案件登録など ◆働き方について： ・残業：月15時間程度 （※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません） ・出張：年1年に1回程度 ・有給取得率：76.0％（2023年度）※有給取得もしやすい環境です ・離職率：2.5％（2023年度） ◆魅力ポイント： ・設備の全体管理から具体的な工事まで、幅広い業務を担当いただき、プラントの効率化や課題解決に貢献できます。大小様々な案件を経験することで、自身の成長を実感できます。 ◆キャリアパス： ・将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍後、部署のリーダーとしてチームやプロジェクトの統括責任を持ち、リーダーシップの発揮を期待しております。 ・事業所内の別プラントや他事業所（川崎・愛知・兵庫）の各プラントへ異動となる可能性があります。 ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。 ◆配属部署： 大分事業所　技術部（総合職） ※50代の部長兼グループリーダーがおり、その配下に５名のグループ員が所属しています。（30代〜60代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実〜 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ※入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生： 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で唯一のブチルゴムメーカーの電気計装設備の管理／計画の立案から引き渡しまで一貫した業務をお任せします！〜 ■業務内容： 協力会社と連携しながら、ブチルゴムプラントの電気計装設備管理を行います。経験に応じて電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）のどちらかを担当していただきます。 基本的に作業は協力会社で実施しますが、一部自営工事の補助作業があります。 ■業務詳細： 修繕、改善計画の立案/仕様書の作成/積算/工事立ち合い/検収/引き渡しなど一貫した業務を行います。 【修繕、改善】 　設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の仕様を決定し発注・施工管理します。 【管理】 　すべての設備が問題なく稼動しているかを管理します。更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。 【更新】　 　新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。 　 ※協力会社との連携が必要になるので、現場の取りまとめも行っていただきます ■取引先企業例（敬称略）： ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴・魅力： フレックスタイム制が利用でき平均残業は月15h程度、有給取得率は90%以上、メリハリのある働き方が可能です。 福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することができます。 社内で必要な技能知識やビジネススキルを習得するためのレベル別専門教育もあります。　 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境／設計や工事発注・保全計画の立案など上流に携わる／化学品や医療素材など様々な製品を製造／東証プライム上場・老舗メーカー】 ◆職務内容： 化学プラントの設備設計をお任せします。 機械や電気、計装などのご経験が活かせる環境です。ご経験に合わせて担当プラントを決定。プラントエンジニアとして幅広くご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務　等 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ◆働き方について： ・残業：月20〜30時間程度 （※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません） ・有給取得率：76.0％（2023年度）※有給取得もしやすい環境です ・離職率：2.5％（2023年度） ◆キャリアパス： ・事業所内の別プラントや他事業所（愛知・尼崎・大分）の各プラントへ異動となる可能性があります。 ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。 ◆配属部署： 川崎事業所　技術部（総合職） ◆当社について： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて長期就業したい方へ！平均勤続年数13年◎70代で活躍中の社員も在籍！／大手取引多数の安定企業／土日祝休・残業10H未満・年間休日123日で働きやすい環境〜 ■業務概要：： 外調機（外気処理空調機）・空調機を中心とした建築設備（主に空調・電気・保守）の工事・保守に関する監督業務全般を担当いただきます。 施工・保守の品質、安全、工程、コストを管理し、電気の知識を活かしながら関係者との調整業務も行います。 ■業務詳細： （１）空調・外調機設備に関する施工管理 ・空調設備（外調機、空調機、冷却塔等）の保守・点検工事における現場管理 ・工程・品質・安全・原価管理の実施 ・現場巡回・KY活動・作業者への技術指導 （２）電気・計装関連工事管理 ・空調機器と連動する電源工事、計装（制御盤、センサー類）施工の監督 ・制御系統の試運転・調整・トラブル対応 ・電気系の施工図確認・技術的判断の実施 （３）維持管理・法定点検 ・設備の定期点検、簡易修繕、故障時の一次対応 ・冷凍機・空調機などの法定管理 （４）書類作成・調整業務 ・見積書・施工計画書・施工図・工程表の作成 ・工事完了報告書、法定点検報告書の作成 ・施主・協力業者との打合せ・技術的な折衝対応 ■対応案件： 三井化学V・HUB　SODEGAURA ※場合によって、三井化学株式会社 茂原分工場・三井化学（株）市原工場・三井化学サンアロイ・その他 対応あり ■就業環境 ・土日祝休み ・残業10時間未満 ・転勤なし ■同社の特徴・魅力について ＼先端技術に関わる事が可能な環境／ 大手化学会社の三井化学社との深い関連性・お取引実績がございます。 またその他の会社も大手の冷媒を製造している企業や、大手ガス製造の企業との業務に従事頂きます。 先端の仕事に関わる事が出来る技術者としてはやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務