★NECグループ・ネットワーク領域のリーディングカンパニー★ 〜宇宙・防衛関連事業の拡大に伴い設立した新部門にて、重要な社会インフラの構築に貢献いただくポジションです〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的業務： ◎インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ◎増設、移設、負荷分散対応 ◎保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） ■募集背景： 官公庁向け事業においてもインフラ基盤構築事業の引合を多くいただく中、当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。 更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、 今後の中核人材と成っていただくべく募集を開始しました。 ■配属部門： 当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。 ■本ポジションの魅力： 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、 社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは官公庁向けインフラ構築チーム、もしくは運用チームに入り社内外の関係者を広く知っていただきます。 その後は、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。

【毎年150％成長／昇給率7.7%／在宅可／リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／明確な評価制度／残業月平均10h／幅広いキャリアパス】 ■業務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】 AWS構築のITインフラエンジニアとして、これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・サーバ構築案件 ∟全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示等 ・サーバ移行案件 ∟旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築等 将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニア等、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。 ■当社の魅力： ＜バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス＞ ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRM等バラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ＜充実した研修制度で着実なスキルアップ＞ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatform等開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証等幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開／異業界から当社へ飛び込んだメンバーも多数活躍◇ ■概要： フィールドセールスとして、弊社の展開する「Myシリーズ」における全サービスの価値や有用性を伝え、新規顧客を開拓・創造いただきます。 また、プロダクトを提案するだけではなく、採用マーケティングという新たな概念を最前線で市場に啓蒙していくことも重要なミッションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント対する商談準備：事前調査や資料作成 ・商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感 等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア：Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ・ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行 ・各インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、セールスイネーブルメント ★日本の主要企業上位50社のうち半数近くに導入いただいており、大手企業にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます ★企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできるため、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高い事業です ■キャリアパス ・全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す ・CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する 入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーもいます。

★働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてサーバーエンジニアをお任せいたします★ 【NTT研究所直系グループ企業/テレワーク上限なし/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： ※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。 ・OpenstackやAWSを用いた仮想環境の設計/構築業務 ・クラウド上の運用業務効率化/自動化等の検討/実装等 ・ネットワークの設計/構築業務 ・情報セキュリティ対策に関する対策検討/実装 ・仮想環境のlaC、Cl/CDの設計/構築/運用業務 ■配属チーム： 当チームはキャリアNWサービスにかかるさまざまな設計/構築業務に挑戦できる環境があります。また、NW/クラウドを中心に技術取得、自身のスキルアップのチャンスを確保することができる環境です。 ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■研修制度： 社外・社内研修や奨励資格受験支援制度も充実しており、ご自身のキャリアに向けた活動を支援しております。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■住宅補助について 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） 変更の範囲：会社の定める業務

＜毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ＞ ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2〜3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ■クライアント実績一例： クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・セキュリティ関連大手企業 ・保育園関連大手企業 ・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内）他多数 ■業務のやりがい： ・元請け案件多数で、お客さま直接やりとりや提案ができます。 ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入／開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身につけられます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げられます。 ■コンサルティング集団「HYBRIDE」とは： ・中途入社者の56％がSE／PG出身 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてネットワークインフラエンジニアをお任せいたします★ 【NTT研究所直系グループ企業/テレワーク上限なし/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： ※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。 ・OpenstackやAWSを用いた仮想環境の設計/構築業務 ・クラウド上の運用業務効率化/自動化等の検討/実装等 ・ネットワークの設計/構築業務 ・情報セキュリティ対策に関する対策検討/実装 ・仮想環境のlaC、Cl/CDの設計/構築/運用業務 ■配属チーム： 当チームはキャリアNWサービスにかかるさまざまな設計/構築業務に挑戦できる環境があります。また、NW/クラウドを中心に技術取得、自身のスキルアップのチャンスを確保することができる環境です。 ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■研修制度： 社外・社内研修や奨励資格受験支援制度も充実しており、ご自身のキャリアに向けた活動を支援しております。 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■住宅補助について 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） 変更の範囲：会社の定める業務

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。 具体的には・・ ・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・Java、.NET、PHP等での開発が中心 ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。 ■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

【未経験歓迎／従業員数10,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●入社後2カ月の研修があり、上流工程に近い案件にアサイン予定 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ●リモートワーク可／残業月平均14.3hと働きやすさ◎ ■未経験者が活躍できる理由 プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です。 未経験の方でもできる限りスキルを高めていただきたいので、運用監視業務は基本的にございません。 セキュリティ分野であれば脆弱性診断などの案件も発生する場合があります。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例： ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■研修制度・入社後数か月のキャッチアップについて 入社後2ヶ月は実機を用いた研修やEラーニングを通じてインフラの基礎知識を身に着けていただきます。 その後、同社メンバーがいるプロジェクトへ配属され、上長のサポートのもと業務に取り組んでいただきます。 分からないことなどはすぐに先輩社員に聞けるような雰囲気となっております。 ※未経験入社事例も多数ございます。 販売サービス、営業、公務員、航空や旅行関連、物流関連の業界にいた方が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■□金融機関での経験・知見を活かせる/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可/4大国際会計事務所であるKPMGグループ□■ ◆金融機関にてシステムに携わったご経験・金融領域の開発案件に携わったご経験が活かせる ◆デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◆多種多様な社内、社外研修を通じて、スキルアップ可能＆世界有数のグローバル企業であるKPMGグループのネットワークやナレッジをフル活用可能 ■概要 KPMGが金融機関のクライアントに提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進等のアドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ・AI等最先端テクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務 ・IT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援 ・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術提案 ・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援 ■ポジションの魅力 ◎設立から間もない新組織のため、金融領域におけるチーム立上げの中心メンバーとして新規サービス開発にも携われる ◎デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◎希望によっては、幅広い業務を兼務し経験やスキルの幅を広げることも可能 <兼務可能な業務例> ・システム監査等の各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 ■働き方 平均週1〜3回程の在宅勤務をしているメンバーが多いですが、家庭事情等に応じて柔軟に働くことが可能です。週1回のチームMTG・月1回の全体MTGの日は出社奨励日となっています。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させ段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。 ※こちらの求人は、IT監査業務、ITアドバイザリー業務を提供しているユニットに配属させていただくことを想定しています。 それ以外のユニットを希望の場合は、「[有期雇用]アシスタント（リスクアドバイザリー業務サポート）」「[有期雇用]会計系アシスタント（アドバイザリー業務サポート）」にご応募ください。 ※ご経験によってはその他のユニット所属となる場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアント証憑の確認作業補助 ・報告書・調書作成補助 ・データ加工・処理作業 ・会議調整等のその他事務作業　等 ■働き方： ・会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。 ・クライアントと共に長期的にじっくり成果を出していく手法をとる為、ワークライフバランスを築きやすい環境です。36協定に基づき、残業のコントロールを全社一丸となって行います。特定のメンバーが忙しくなりすぎないよう上司や組織が案件のアサイン等を配慮します。（残業は一定発生する可能性はありますが、ご事情がある場合はお気軽にご相談ください。） ■当社について： クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 ※有限責任監査法人トーマツに一部在籍出向になる可能性があります。 ■事業内容： 「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。 ■勤務地： 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング ■歓迎条件： ・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報処理技術者 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA）等 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ・2021年に大阪支社でシステムコンサルタント事業を立ち上げました。DX化の加速に伴ってクライアントの要望は年々増加しています。 ・現在、システムコンサルチームは、マネージャー１名、メンバー４名で構成されていますが、チームの体制を強化しさらなる顧客ニーズへ対応するため、マネージャー候補を募集いたします。 ■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3〜6か月程度で、2〜3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ■ご担当いただく業務（イメージ） ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ・ご入社後2〜3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ・その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ■組織について ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。

【未経験歓迎／残業20〜30時間／土日祝休・年休122日／情報通信業界のリーディング・カンパニー／中小・中堅企業の利益に貢献する東証上場のコンサルティングファーム】 【変更の範囲：会社が定める職務内容】 お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。 先輩社員の現場に同行し、どのように仕事を進めていくのかを学んだり、道具の名前など初歩的な内容から、部分的に少しずつ業務を覚えて頂く想定です。 ■業務内容： （1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。 ※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。 ■1日の訪問件数は2〜4件ほどです。 作業の内容によって1〜複数名で訪問します。 設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。 ※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/ ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎フォーバルという社名は、「For Social Value」を由来としています。「For Social Value」とは、「社会価値を創出する」という意味。私たちが情報通信業界において「新しいあたりまえ」をつぎつぎと生み出してきたのは、この考えを貫いてきたからこそ。これからも私たちは、常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献できる真に価値のあるものを創造し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 CIOを中心とする企業のIT部門は、事業のグローバル化やデジタル化への対応といった「攻め」の活動と、情報セキュリティリスク対策を含めた日々のシステム安定稼働・定期的なシステム更改といった「守り」の活動をバランスしながらスピード感を持って推進していく必要があります。 日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略（経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画）の立案、およびITガバナンス（IT戦略を実行するための仕組み）の整備を数多く支援してきました。 今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。 ・全社IT戦略／ガバナンス施策の立案支援 ・個別ITガバナンステーマ（ヒト・モノ・カネ・リスク）の施策立案・実行支援 ・過去の経験／ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■主なクライアント業種： ・日立グループ／コーポレートIT部門（グループCIO） ・日立グループ各社IT部門（ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO） ・グローバル大手企業IT部門（製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等） ■案件規模： ・主に2〜5名体制 ・企画／構想策定フェーズは3ヶ月。施策実行フェーズは3ヵ月〜1年程度。 ■仕事の面白み： ●CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案 IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる ●日立グループのコーポレートIT部門の改革を推進 コーポレートIT部門の戦略・企画部隊と密に連携し、常時20名以上のコンサルタントが参画して支援しており、重要・大規模な改革案件を企画〜実行まで支援できる

〜18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容： ◇広報施策の立案・実施 ・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。 ・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。 ・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。 ◇採用広報、新規事業・新サービスPR ・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。 ■組織構成： ・現在、広報部は30代を中心に8名が在籍しています。 ・広報担当のほか、PESOメディアを活用しブランド推進を行うチーム、WEBサイト運用を行うチームからなります。 ・デザイナー、PRコンサルタント、編集者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の持つスキル・能力を最大限発揮して高品質のアウトプットを発信しています。 ■特徴 ◇BtoB広報の新たな形への挑戦 ・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。 ◇プレス・取材対応以外も幅広く経験 ・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。 ・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけます。 ◇経営視点での業務関与と戦略立案 ・広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができます ・一般的な広報部門ではできない経験を重ねながら、成長することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的業務： ◎インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ◎増設、移設、負荷分散対応 ◎保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） ■募集背景： 官公庁向け事業においてもインフラ基盤構築事業の引合を多くいただく中、当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。 更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、 今後の中核人材と成っていただくべく募集を開始しました。 ■配属部門： 当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。 （配属チーム35名程度） ■ポジション魅力： 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラ構築チーム、もしくは運用チームに入り社内外の関係者を広く知っていただきます。 その後は、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。

〜宇宙・防衛関連事業の拡大に伴い設立した新部門にて、重要な社会インフラの構築に貢献いただくポジションです〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的業務： ◎インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ◎増設、移設、負荷分散対応 ◎保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） ■募集背景： 官公庁向け事業においてもインフラ基盤構築事業の引合を多くいただく中、当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。 更なるボトムアップをすべくスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただき、 今後の中核人材と成っていただくべく募集を開始しました。 ■配属部門： 当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。 （配属チーム35名程度） ■本ポジションの魅力： 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラ構築チーム、もしくは運用チームに入り社内外の関係者を広く知っていただきます。 その後は、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。

■業務内容／募集背景 ・日立におけるパーソナルデータを用いたビジネスにおいて、リスクアセスメント等を実施するとともに、関連した法制度に関する調査研究等を行う。 ・現在、パーソナルデータを用いたビジネス機会が拡大している一方、消費者のプライバシーに対する不安感も出てきています。 日立が関連するパーソナルデータを用いたビジネスにおいて、プライバシーに配慮した適切な推進、新たなビジネス創出の支援を行うため、 リスクアセスメント等を効率的に実施する必要があります。 また、関連する法制度やビジネス動向等を把握した上で、プライバシー対策を推進することが業務の上で重要となります。 ■公共コンサルティング本部でのやりがい： ・民間のクライアント向けのコンサルティングと比較して、新聞に載るような社会的影響力の大きい案件も多く、 国家レベルの大規模な案件にかかわる醍醐味があります。 ・日本の社会問題を発端とする政策の実現にかかわることができ、 長期的な視点で日本の社会インフラ創りに貢献できる大きなやりがいが感じられます。

◆システム統合およびプライベートクラウド構築等の基盤構築案件のプロジェクト管理業務 ■システム基盤に対する顧客要望ヒアリング/提案等のITコンサルティング ■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント 【ITインフラソリューション事業部について】 事業ソリューション・・・ITインフラに特化した組織として業界横断的にインフラ構築を行い、多種多様な業種や業務のノウハウを蓄積しています。 システム研究開発センター（研究開発部門）による事業サポートのもと、最新ソリューションの提供を行っています。 事業領域・・・大規模検証サービス：製品組み合わせ技術検証、性能評価、性能管理技術など クラウドソリューション：パブリッククラウド・ITインフラサービス「absonne」、プライベートクラウド“NSGRANDIR+” 仮想デスクトップサービス“M3Daas（エムキューブダース）@absonne”※自社製品サービス システムサポート：システム基盤の提案、企画、設計、調達、構築・実装、運用・保守、DR・災害対策 バックアップ運用基盤、次世代型データセンターなど

主情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。 その上で、本人の希望に応じて業務範囲をIT戦略部の他所管業務に広げていくことも歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ◆情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行2. セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行 3. CSIRTの管理・運営4. セキュリティ機器に関するログ管理・調査（SOC運用） ◆システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◆ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. システム監査対応2. IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応 3. システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備

■概要： 日本PCサービスのグループ会社であるミナソル株式会社の営業職をお任せします。※入社後、ミナソル（株）へ在籍出向。 ※日本PCサービス社と同じ待遇/本社住所：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-5 KDビル2F ◇ミナソル株式会社 事業内容：法人事業、コールセンター事業 事業内容補足：ミナソルは「お客さまに最高の満足度を提供する」という理念のもと、お客さま1人ひとりにあわせた質の高い提案力を強みとしたアウトバウンドのコールセンター運営を行っており、大手通信サービスを中心としたコンサルタント事業、大手デリバリーサービスの代理店として新規加盟店開拓を行っています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中小企業の経営者に、ITサービスや事務機器のご提案をお願いします。 既に各社でIT化は進んでいますが、各社様々な課題を抱えており、同社のソリューションを用いて、課題解決を行っていただく予定となります。例えば、「セキュリティ面の強化を行いたい」「通信環境の経費削減」など様々なニーズをグループ会社や他事業部が担当している顧客ニーズをトスアップ頂き顧客ニーズのヒアリング〜ソリューション提案を行っていただくことがミッションとなります。顧客ニーズ課題に応じてDX推進のサポートも行っていただく予定となります。イメージとしては他部署の担当が担当顧客に対して、簡易ヒアリングなどを行い、「事務所全体のPCを入れ替えたいという話があがった」等の情報を受けトスアップを頂き営業担当が対応する予定となります。※全く取引がない企業などの新規でのニーズ獲得は実施しておりませんので法人営業“未経験”の方でも十分にご活躍いただけます。 【取り扱い商材について】 ・UTM(総合型脅威管理)、複合機、自社のPCサポートサービス、RPA導入、IoT関連、DX推進、災害対策など多岐に渡ります。 ■入社後のフォローアップ体制 ご入社後〜約3か月目までは、OJTを通じて、業務のキャッチアップを行っていただき、他部署連携に加え、法人営業部の業務内容や業務フローを理解頂く予定となります。独り立ち後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニング含めて、先輩や上司と相談が出来る環境を整えておりますので未経験の方でも活躍が期待できます。

~エンジニアのしたい事や働きやすさ重視/離職率6.4%/平均勤続年数11年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、システムエンジニアとしてオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： ・旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・その他Java、.NET、PHP等での開発が中心 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■魅力 アプリ開発では性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：営業から依頼を受けた案件に対して、お客様の課題解決に向け、解決策となるサービス、製品や具体的構成などを検討し、営業と共同でお客様への提案を行うプリセールス業務です。現在、官公庁、教育・医療・金融機関などの多くのお客様に対して、様々なネットワーク＆ソリューションを提供していますが、皆様のこれまで培った知識や経験を活かしてベストな提案を行って頂きます。プリセールスやコンサルタントをご経験の方はもちろん、ネットワーク、サーバー等のインフラ構築や保守などのエンジニア経験の方、事業会社での社内SE経験の方など、ご経験を考慮した下記のような業務内容です。 ・営業と連携したプリセールス業務、技術サポ—ト、見積支援 └NW、クラウド、セキュリティ、光電話など、当社サービスおよび他社商材、機器、サービスを組み合わせたソリューション提案です ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討（仕様決定や基本設計）、提案書作成、プレゼンテーション等の実施 ・社内・外との折衝や調整（コミュニケーションは多く発生します） ・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています） ※プリセールス部門はすべて本店に集約しており、必要に応じて営業とお客様先を訪問します（現在はオンラインでの商談が中心です）。 ※技術的知見を活かしたコンサルテーションのみならず、提案書作成やプレゼンテーションなどにも期待されています。 ※グループ内は官公庁チーム、民間企業チームの2チームに分かれており、業種や案件規模および、個人の業務負荷状況を見て案件がアサインされます。 ※個人の裁量にてテレワークと出社の選択が可能です。 ■配属先情報：今回配属は「営業本部 法人営業部」です。 部全体では総勢約100名強が在籍しており、うちプリセールス部門では１５名程度のグループです。 メンバーの8割超の方が中途入社、SIer出身や社内SE、プリセールス経験者など、様々なバックグラウンドをご経験の方のチームですので、馴染みやすい環境です。また1案件でもメイン担当とサブ担当の2名体制で担当頂きますので、特定のメンバーに負荷が偏らない工夫をするとともに、ご経験が浅い方はサブ担当で経験を積んでメイン担当というようなOJT育成を行っています。

【未経験歓迎／従業員数10,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●全案件が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ■未経験者が活躍できる理由 AKKODiSはエンジニアファーストの会社です。 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、 産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けている会社だからこそ、研修体制等整っております。 プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です。 未経験の方でもできる限りスキルを高めていただきたいので、運用監視業務は基本的にございません。 セキュリティ分野であれば脆弱性診断などの案件も発生する場合があります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例： ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■特徴・魅力： ・キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・明確な評価制度 ・キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア 変更の範囲：本文参照

~エンジニアとして腰を据えてキャリア形成していきたい方歓迎~ ●開発の受託を軸にエンジニアの働きやすさを重視したプライム上場のSI ●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり ■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。 具体的には・・ ・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・Java、.NET、PHP等での開発が中心 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチング制度：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤 ■経験者赴任支援制度：入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 変更の範囲：会社の定める業務

◎法務部や知財経験者、特許事務所、弁護士法人出身者等活躍可能！また建設業における技術開発経験者等も歓迎。 ◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・手当充実で働き方◎ ■業務内容： 業界のリーディングカンパニーである同社において、法務・知財管理業務をお任せいたします。 ・法務：法務相談、契約書式整備、リスク・情報セキュリティ関連会議体事務局 ・コンプライアンス：行動指針管理、意識調査、各種研修、社内講演会、ガイドラインモニタリング、コンプライアンス関連会議体事務局 ・総務：コーポレートガバナンス、役員会事務局、規程・文書管理 ・知財：知財権管理、知財権に関する企画の立案・推進、知財関連会議体事務局 ※知財チームに所属する予定。業務割合は知財：その他＝８：２ ■業務詳細： ・同グループの知財の登録・保護をお任せします。同グループ内で生み出された発明について、先行技術調査を行い、同グループ内外の関係者と連携して、知的財産の登録フェーズを推進します。 ・発明の発掘を行います。グループ内の技術者に対して、技術や工法を権利化できることを共有し、発明の特定や発明者の認定等社内整理を行いながら、出願から登録まで支援します。 ・知財を活用した事業化を支援します。グループ内の関係者と協議の上、ビジネスモデルを実現するため、ライセンスやアライアンスの知財契約を作成します。 ・出願・中間処理・登録・維持管理の事務や期限管理、データの管理等を行い、同グループの既存の知的財産における管理・保護業務を行います。 ・弁理士・弁護士などを通じて、知財に関する法的助言を行います。 ・知財の規程の整備や従業員教育を行います。 ■配属部署： 社員1名、派遣社員複数名 ■働き方： ・残業時間：平均10時間〜20時間程度 ・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度） ・フレックスあり（コアタイム：10時〜15時） ■求人の特徴： 同社は中途入社も多い組織となっており、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。