【上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好/研修制度充実/AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる/残業時間平均7.3時間以内】 ■業務内容： ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアにおけるPM/PLやプリセールスの業務を下記のようなプロジェクトをお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・運用改善計画実行支援 ・顧客の標準策定(標準管理プロセス定義書、フロー作成) ・医療機関向けのインフラ構築案件におけるプリセールス（主に仮想基盤、NWのリプレース） ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1

■募集背景： 昨今のDX推進やクラウド移行の流れを受け、当社では多くのネットワーク関連プロジェクトに携わってきました。 これまで蓄積したネットワーク構築ノウハウをご信頼いただき、金融業界のお客様から多数の問い合わせをいただいております。 この度、事業拡大のためネットワーク分野のスキルや経験をお持ちの皆様を対象に、中核メンバーとしてご活躍いただける経験者の採用を開始しました。 ■業務内容： ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築までご対応をいただきます。 ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル／ご希望に合わせその他技術領域の場合もあります。 ■業務詳細： ・お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ・ネットワーク案件における詳細設計、基本設計 ・ネットワークのセキュリティ設計や構築作業 ・設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務 ・プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応 ■部門説明： 当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを創出するソーシャルインテグレータ」を目指し、デジタル変革を推進しています。 その中でも当部門は金融機関（大手証券・ノンバンク・地方銀行・生保など）を主要顧客として、ネットワークを中心としたITインフラ構築を手がけています。近年ではクラウド移行が加速する中、当社部門でもパブリッククラウドを基盤としたシステム構築案件が増加傾向にあります。 こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流（企画・設計段階）から構築までをワンストップでサポートし、お客様に高品質なソリューションを提供しています。 【フェーズ】 企画提案（20%）→要件定義（20%）→設計（30%）→構築（30%） ■入社後の流れ： ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程やプリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎業界トップの給与レンジ×残業25~30時間の働きやすい環境 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのインフラ要件を分析し、最適なソリューションを設計・実装する ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築と管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入と運用 ・インフラのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施と監視 ・バックアップとリカバリープロセスの管理 ■プロジェクト事例 ・パートナー企業と協力した教育機関向けデジタル活用の実証事業への取組み ・「データ利活用」「EBPM」をテーマとしたシステム全体のグランドデザインと実行Phでの伴走支援 ・地方創生/スマートシティに関連する実証事業の提案やシステムアーキテクチャの検討と実行 ・基幹システム更改プロジェクトのPM、基盤システム検討における技術支援 ・サステナブルアイランド事業の計画構想から実行までの伴走支援 ・GIGAスクール構想の実現に向けた構想検討と実行支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：本文参照

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 法人顧客に対して、技術的課題のヒアリング〜コンサルティング〜IIJのMVNOサービスの提案まで行っていただきます。 ※モバイルパートナープログラム：https://www.iij.ad.jp/svcsol/category/mobile/partner/ ※MVNOとは：大手キャリアの通信回線を借り、携帯電話の通信サービスを提供する事業。IIJでは、IIJmioを法人・個人向けに展開。IIJでは2012年より、MVNO事業に参入する事業者向けに事業構築・運営・技術支援も実施(MVNE)。200社以上の支援実績有。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下いずれかまたは両方をご担当いただきます。 ◇新規顧客：新たにモバイルサービスの提供を始める顧客に対し、IIJが持つサービス基盤・NWを提供する際の、ニーズヒアリング・サービスのプレゼンテーション・資料作成等、打ち合わせにおける折衝業務をご担当いただきます。サービス立ち上げまでのプロジェクトマネジメントもお任せする可能性もございます。 ◇既存顧客：既にサービス導入済の顧客に対し、現状課題の整理・要件や要望のヒアリング・社内関連部署への連携をお任せします。 ■キャリアイメージ 将来的には、複数案件を束ねていただくことを期待いたします。また、顧客提案において、サービスの枠に捉われず、顧客要望に応じた個別提案や導入を行うようなコンサルタントを目指していただきたいと考えています。 ■魅力 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ■働き方 在宅勤務を取り入れており、会社方針として「在宅3割・出社7割」を掲げています。また顧客常駐等はございません。 仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： （1）開発プロジェクトの推進 ◇一部見積もり設計／収益管理 ◇開発スケジュール管理、課題解決 ◇要件定義〜リリースまでの進捗管理 ◇顧客折衝、ベンダーマネジメント業務 ◇レビュー・検証・リリースなど （2）メンバー管理 ◇教育や指導 ◇業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 （3）社員代替業務 技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 ■入社後の流れ： （1）入社後1〜3日間：導入研修（Web） 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ◇アカデミー支援制度 ◇リスキリング研修 ◇Be-Pro研修 ◇e-ラーニング ■当社の特徴： ◇腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてトップクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

【SaaS業界経験の方歓迎／顧客課題の整理〜提案〜継続支援／DX・Web改善／社内外連携で課題解決をリード】 ■業務概要 当社のアカウントマネージャは、主に法人顧客のビジネス課題を多角的に捉え、受託開発・Web改善・データ活用・UX改善など複数のサービスを組み合わせて最適な解決策を提案し、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。単なる営業ではなく、顧客の「本質的な課題」を発見し、社内のデザイナーやエンジニア、データ専門人材と連携しながら、提案から実行支援・継続的な取引成長をリードします。 ■業務詳細 ・顧客との窓口となり、現状のヒアリングや課題の構造化を実施 ・顧客要望を整理し、最適な解決策を提案書として作成 ・社内の専門人材と連携し、提案内容の具体化や案件推進 ・受注後の立ち上げ支援、論点整理、ステークホルダー調整 ・既存顧客への継続的な改善提案、アップセル・クロスセルの実行 ・中規模案件の提案や初期推進の主導 ■扱うサービス 受託開発、Webサイト改善、アクセス解析、CRM、MA、CDP、UX改善、クラウド、セキュリティ、データ活用など幅広いDX関連サービス。 ■組織構成 デザイナー、エンジニア、データ人材とチームを組み、案件ごとに最適なメンバーがアサインされます。 ■業務の魅力 顧客と長期的に向き合い、本質的な課題解決を通じて成長を実感できる環境です。単発の取引ではなく、継続的な信頼を構築しながら自らの提案力・プロジェクト推進力を高められます。 ■教育体制 OJTやメンター制度、定期的な勉強会があり、Web・DX分野未経験でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00）を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス アカウントマネージャとして経験を積んだ後、プロジェクトマネージャやコンサルタント、組織マネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社はDX推進・Web改善領域で豊富な実績を有し、顧客課題を共に解決するパートナーとして高い信頼を得ています。挑戦を後押しする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

《残業20時間以下／責任者・経営層と密に連携しながらプロジェクトを推進／会社全体に対して大きな影響力があるためやりがい◎》 ■募集背景： デジタル戦略室にて情報システム部門としての機能を担いつつ、次のステップとして積極的に社内の改革を推し進めることが可能な人材を募集します。 全社の情報システム担当者として、幅広く担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ■業務内容　 ※まずはご経験に合わせて段階的にお任せしますので、ご安心ください！ ◇ITソリューションの設計、開発、運用、保守 ◇社内インフラ（拠点ネットワーク含む）の運用・保守 ◇責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務 ◇全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化 ◇全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務 ◇社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ◇社内ヘルプデスク ◇社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務 ◇その他情報システムに関する付随業務 ◇その他コンプライアンス部付随業務 ■チーム構成： 管掌役員：1名 事業責任者：1名 ■ポジションの魅力： ◇本ポジションでは、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わるため、情報システム領域の知識だけでなく、プロジェクトマネジメントや業務改善など多角的なスキルを身につけることができます。 ◇社内の責任者・経営層と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、会社全体に対して大きな影響力を持つ、非常にやりがいのあるポジションです。 現在はセキュリティ対策や業務システムの企画・運用を中心に進めており、プロジェクトマネジメント力、業務知識、製品知識、技術知識をバランスよく習得できます。既存メンバーがしっかりサポートしますので、経験を積みながらスキルを広げていただけます。 ◇また、システム導入や社内フローの分解・設計を通じて「課題を整理し、仕組みをつくる力」が身につくため、将来的にはITコンサルタントなどへのキャリアパスを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 直近はクラウド基盤構築のエンジニアとして、コンサルからPoC実施／クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化／セキュリティ等のサービス開発／提供などに携わっていただきます。 将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps／MLOps／DataOps）やプレス／顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。 【変更の範囲：限定なし】 ■当ポジションの魅力： ◇最上流に挑戦できる 最上流（ITロードマップ策定／グランドデザイン策定／ガバナンス策定）プロジェクトの引き合いが多くあります。 上流から下流までの開発工程を経験しながら、クラウドアーキテクトやコンサルタントとしての成長を目指せます。 また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。 ◇クラウドスペシャリストを目指せる 会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献（クラウドネイティブOSSのコントリビュート）や、CloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。 ◇PoCや先端技術に関われる データ分析／ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI／ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャンスがあります。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

『本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・システムアーキテクト ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ビッグデータエンジニア ・アジャイル開発エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループ　ベーシック研修 9つの研修の中から、ご自身の思考やご経験に合わせて受講することが出来ます。ご自身のペースで受講日程を組むことができ、オンライン講習で一講習当たり１日〜数日内で完結するものになっております。 ▼参考： https://www.nttdata-univ.co.jp/service/category/technical/ （2）OJT制度 入社してから育成計画書をトレーナーと共に作成し、そこで定めた「なりたい自分」に向けてサポートしていきます。 （3）現場面談／人事面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。トレーナーとの週1回程度MTG・入社後の人事との面談も実施。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

＜プライム案件多数／AWS・Azure・セキュリティなど最先端領域で上流から案件有。豊富な案件と充実の教育体制／ワークライフバランス大賞受賞＞ ■業務内容： ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・電機製作所向けサーバー構築運用 ・仮想基盤VMWearの構築/移行作業 ・AWS関連の要件定義〜設計構築、テスト ・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守 ・サーバーやネットワークの設計〜運用（在宅あり） ・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画 ・サイバーセキュリティシステム構築の上流工程PM補佐 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■同社の顧客： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 海外の最先端技術・製品を高いクオリティで日本市場へと提供している当社がにおいて、当社が取り扱う製品（複数商材）の保守サポートをお任せします。 ■業務詳細： 〇サポート保守 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・メーカーへのエスカレーション（Radwareは英語での対応） ・サポートサイトへのナレッジ記事作成 〇営業支援、設計・構築 ・Pre/構築メンバーの支援 ※基本的には保守サポート対応がメインで9割程がサポート保守業務となります。 ※能力によっては、将来的に業務範囲の再検討は可能 ■働き方について： 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■ポジションの魅力： ◇先端技術：当社が取り扱う様々な新商材に携われる ◇自社・他社への貢献：導入後の問い合わせ窓口を担い、自身の技術力で顧客満足度の向上に直接貢献している実感を得られる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことが可能 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 グループ会社の株式会社テリロジーホールディングスは、東証スタンダード市場に上場しています、サイバーセキュリティソリューション及び各種ICTサービス・DXテクノロジーの提供等を営むグループ会社の経営管理及びこれに附帯又は関連する業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SU長候補としてマネジメントスキルが身につく・マネジメント向け研修お多数ご用意（PL教育/SU長教育）〜 ◎AI×QA推進（AI4QA）・AIを用いたテスト自動化／AIプロダクトの品質保証等最先端技術に携われる！ ◎完全プライム案件で幅広い大手クライアントと直接やり取り、AI等最先端技術の導入推進 ■業務概要： ・テストチームマネジメント・立ち上げ（新規・既存問わず） ・顧客の課題/要望ヒアリング、および最適なQAアプローチの提案・折衝・合意形成 ・PJ進捗・課題・品質・コスト・要員管理/現場人材育成・教育 ・チーム/メンバーの業務分担、体制編成・稼働計画 ・テスト戦略、テスト計画の策定。それに伴うプロセスおよび現場オペレーション改善 ・顧客業務の改善提案、AI・自動化等の新技術導入プロジェクトの推進 ・社内外との横断連携・ベンダーマネジメント 【例】 ・サービス立ち上げQAチームの新規編成・運営 ・長期既存PJの安定稼働・更なる改善推進 ・AI・自動化導入プロジェクトでのオーナーシップ ・一部案件における脆弱性診断および結果に基づく改善提案 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■配属先： ・クラウドサービス事業部/1課 ・事業部総勢：91名 ・平均年齢30代前半前後と若手〜中堅層の成長意欲の高いメンバーが活躍 ・半数程度がキャリア採用。中途の多様な経験値・マインドを積極的に取り入れる方針 ■今後のQA業界について： DX、IoT、AI、モビリティ、FinTechなどあらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 ■キャリアパス／成長環境： ・SU長としてマネジメントスキルを学び、更に上流（課長職等）であるラインマネジメントへのキャリアアップ。 ・マネジメントではなく、技術スペシャリストへの方向性も。 （例：AI・自動化推進担当・コンサルタント・PMO） ・マネジメント向けの研修も多数用意（例：PL教育、SU長教育等） 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実■□ ■業務内容： 経営幹部（CIO/システム部門長）と連携し、大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。 (1) 次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード ・2000年代より稼働する現行ECシステム（C#/PostgreSQL等）の仕様・課題を解析 ・ビジネス要件（売る力の最大化）に基づいた、次世代EC基盤（Magento/EC-CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行）の選定・設計 ・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定 (2) ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化 ・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール（要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化） ・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築 ・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント (3) 技術品質の向上と組織文化の変革 ・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証（QA）体制の確立 ・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成 ■本ポジションの魅力： ・ 創業以来使い続けてきた基幹に近いシステムを刷新するという、数十年に一度のタイミングに立ち会えます。 プライム上場企業の「心臓部」を作り変えるダイナミックな経験が得られます。 ・CIO直下のポジションのため、経営層とダイレクトに議論し、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。 ・ 単なる技術選定だけでなく、技術的知見を用いてビジネスインパクトを生み出す「ITコンサルタント」や「事業会社CTO」に近い視点が養われます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。

カレンダーにおいては30 年以上に渡り様々な IP のライセンスを取得して発売する老舗企業。そのつながりを活かして現在ではカレンダー以外にも商品企画、イベント実施、ファンに VIP 体験を提供する事業を展開しています。 ■業務内容： IP（タレント・アイドル・キャラクターなど）の活動内容を理解し、その価値を高める商品や施策を企画提案する企画営業職です。 単に商品を売るのではなく、IP のフェーズや方向性に合わせて「今、どんな取り組みが適しているか」を一緒に考え、企画から実行までを担います。 ■業務詳細： ・タレント事務所・キャラクター管理会社へ企画提案 ・カレンダーやグッズなど IP に応じた商品企画設計 ・印刷会社など製造業者や販売店との調整、スケジュール管理 ・SNS やプレスリリースによる告知宣伝 ・発売記念イベントの実施 ■この仕事の特徴 ・一方的に売り込む営業ではありません ・IP の活動文脈や意向を踏まえた提案型の営業です ・企画だけ、営業だけ、運営だけ、という分業ではなく提案〜実行まで一貫して関わっていただきます 「IP やファンにとってどんな意味があるか」を企画として表現し、実現させる仕事になります。 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ・カレンダー企画立案、社内外提案、版権取得、制作 ・カレンダー以外の出版物の企画立案、社内外提案、版権取得 ■研修制度： ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。 ■配属先： 男性4名女性3名の計7名の組織です。メンバー全員、カレンダーの企画〜営業〜広報まで幅広い経験があり不明なことはすぐに質問ができる環境です。 ■このポジションで働く魅力： ・自分自身の力で商品やサービスを生み出せる ・企画〜広報、マーケティングまでご担当頂くためスキルアップに繋がる ■当社について： 店舗の運営合理化、提案／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーやキャラクターグッズの企画、制作、販売／書籍の出版など幅広く事業を展開しています。裏方の資材や防犯から店頭販売用グッズの提案まで行っておりコンサルタント視点で小売店に提案できる点が強みです。

〜AIには代替できないプロダクトの「物差し」を作る仕事・開発エンジニアから品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●技術・マネジメント志向のいずれにも応じた幅広いキャリア形成が可能 ■業務内容： ご経験やご志向に応じて、最適なポジションをご提案させていただきます。 【品質保証エンジニア（QAエンジニア）】 各種製品・システム開発における品質向上に向けた検証業務、テスト設計、品質分析、改善提案などをご担当いただきます。 【品質保証コンサルタント】 ソフトウェア品質保証に関わるコンサルティング業務をご担当いただきます。顧客のソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、品質基準の策定、標準化推進支援などを行います。 【PMO】 プロジェクトマネジメント支援全般をご担当いただきます。 プロジェクトマネジメントの標準化、各種ツール・テンプレートの検討、計画策定、テスト工程管理、プロジェクト推進支援などを行います。 【PM】 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理をご担当いただきます。品質保証プランの企画・設計、全体テスト計画および個別テスト計画の策定、顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ＼ 魅力ポイント！／ ★先端技術への挑戦が可能★ AIを活用したQA業務の効率化、AIそのものに対する品質保証、AI駆動開発における品質保証プロセスの整備、テスト自動化など、先端技術を活用した品質保証の研究・実践に取り組んでいます。 また、ChatGPTを提供するOpenAIなどとも連携しながら、品質保証領域における新たな技術活用を推進しています。 ■本求人の市場価値： 国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【基幹システム導入・サポート経験がある方歓迎！／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜】 【業務内容】 人事や経理、購買などの基幹業務システムを導入/リプレイスされる顧客に対する導入およびサポート業務をお任せします。東証プライム上場企業の安定基盤のもと、要件整理・設定・教育・改善提案など上流に踏み込んだ支援に挑戦できます。下記業務をチームとして対応しており、これまでのご経験やご希望をもとにお任せします。 【業務例】 ・問い合わせ対応 ユーザーからの電話やメール、チャットなどを通じての問い合わせ対応。 システムの操作方法やトラブルシューティングについてのサポート。 ※電話、メール、チャットなどを活用 ・トラブルシューティング システムのエラーや不具合に対する調査と解決策の提供。 必要に応じて、開発チームや運用チームとの連携。 ・ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新。 問い合わせの履歴を記録し、ナレッジベースを構築。 ・ユーザー教育・トレーニング 新しい機能やシステムの導入時に、ユーザーへのトレーニングを実施。 定期的なワークショップやセミナーの開催。 ・システムメンテナンス 定期的なシステムチェックやメンテナンスの計画・実施。 アップデートやパッチの適用によるシステムの安定性向上。 ・ユーザー管理 アカウントの作成、権限設定、ユーザーの管理。 セキュリティポリシーの遵守と監視。 【キャリアプラン】 導入サポートから、メンバマネジメントやPJのマネジメントをするようなPMを目指して頂いたり、コンサルタントとしてのキャリアアップも可能。 【魅力】 人事や経理といったような業務面でのご経験を活かし、システム導入を通じ業務のご経験や目線を活かし、お客様業務の効率化や改善に携わっていくことが可能。また、これまでのバックオフィス系のご経験にプラスして、ITやDX化などのスキルを身につけて頂けます。 【働き方】 ・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり） ・有給消化率80% ・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計 ・2023年度年間休日122日 ・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%） 変更の範囲：会社の定める業務

【基幹システム導入・サポート経験がある方歓迎！／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜】 【業務内容】 人事や経理、購買などの基幹業務システムを導入/リプレイスされる顧客に対する導入およびサポート業務をお任せします。東証プライム上場企業の安定基盤のもと、要件整理・設定・教育・改善提案など上流に踏み込んだ支援に挑戦できます。下記業務をチームとして対応しており、これまでのご経験やご希望をもとにお任せします。 【業務例】 ・問い合わせ対応 ユーザーからの電話やメール、チャットなどを通じての問い合わせ対応。 システムの操作方法やトラブルシューティングについてのサポート。 ※電話、メール、チャットなどを活用 ・トラブルシューティング システムのエラーや不具合に対する調査と解決策の提供。 必要に応じて、開発チームや運用チームとの連携。 ・ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新。 問い合わせの履歴を記録し、ナレッジベースを構築。 ・ユーザー教育・トレーニング 新しい機能やシステムの導入時に、ユーザーへのトレーニングを実施。 定期的なワークショップやセミナーの開催。 ・システムメンテナンス 定期的なシステムチェックやメンテナンスの計画・実施。 アップデートやパッチの適用によるシステムの安定性向上。 ・ユーザー管理 アカウントの作成、権限設定、ユーザーの管理。 セキュリティポリシーの遵守と監視。 【キャリアプラン】 導入サポートから、メンバマネジメントやPJのマネジメントをするようなPMを目指して頂いたり、コンサルタントとしてのキャリアアップも可能。 【魅力】 人事や経理といったような業務面でのご経験を活かし、システム導入を通じ業務のご経験や目線を活かし、お客様業務の効率化や改善に携わっていくことが可能。また、これまでのバックオフィス系のご経験にプラスして、ITやDX化などのスキルを身につけて頂けます。 【働き方】 ・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり） ・有給消化率80% ・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計 ・2023年度年間休日122日 ・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%） 変更の範囲：会社の定める業務

【基幹システム導入・サポート経験がある方歓迎！／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜】 【業務内容】 人事や経理、購買などの基幹業務システムを導入/リプレイスされる顧客に対する導入およびサポート業務をお任せします。東証プライム上場企業の安定基盤のもと、要件整理・設定・教育・改善提案など上流に踏み込んだ支援に挑戦できます。下記業務をチームとして対応しており、これまでのご経験やご希望をもとにお任せします。 【業務例】 ・問い合わせ対応 ユーザーからの電話やメール、チャットなどを通じての問い合わせ対応。 システムの操作方法やトラブルシューティングについてのサポート。 ※電話、メール、チャットなどを活用 ・トラブルシューティング システムのエラーや不具合に対する調査と解決策の提供。 必要に応じて、開発チームや運用チームとの連携。 ・ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新。 問い合わせの履歴を記録し、ナレッジベースを構築。 ・ユーザー教育・トレーニング 新しい機能やシステムの導入時に、ユーザーへのトレーニングを実施。 定期的なワークショップやセミナーの開催。 ・システムメンテナンス 定期的なシステムチェックやメンテナンスの計画・実施。 アップデートやパッチの適用によるシステムの安定性向上。 ・ユーザー管理 アカウントの作成、権限設定、ユーザーの管理。 セキュリティポリシーの遵守と監視。 【キャリアプラン】 導入サポートから、メンバマネジメントやPJのマネジメントをするようなPMを目指して頂いたり、コンサルタントとしてのキャリアアップも可能。 【魅力】 人事や経理といったような業務面でのご経験を活かし、システム導入を通じ業務のご経験や目線を活かし、お客様業務の効率化や改善に携わっていくことが可能。また、これまでのバックオフィス系のご経験にプラスして、ITやDX化などのスキルを身につけて頂けます。 【働き方】 ・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり） ・有給消化率80% ・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計 ・2023年度年間休日122日 ・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%） 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計構築以上の上流工程メイン／大規模案件／平均残業月17.9時間〜 ■業務内容： 製造・流通案件や文教公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。当社のPMを中心にチーム体制で上流工程を担っていますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。PLやPMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理を通して若手メンバを牽引いただきます。 ■高い技術力： 役員もエンジニアだからこそ、会社全体として技術力向上に注力しており、技術への投資に前向きで新規技術取り入れのスピードが速く、高難易度資格取得に向けた全社プロジェクトや最新トレンドや技術をテーマとした研修・情報共有会等を開催しています。「国内初の導入（技術・製品）」案件ニーズにも応えています。 ■案件事例： ・大手エネルギー系企業：オンプレSSL-VPN基盤のクラウドリフト／インフラ運用の自動化 ・大手旅行サービス系企業：SASE（PrismaAccess）導入における設計・構築 ・大手人材コンサル系企業：VDI基盤のSDN化（ACI）に伴うPoC並びに本番導入 ■キャリアについて： ご希望のキャリアに合わせてセキュリティ・クラウドエンジニアやPL・PM、ITコンサルタントキャリアへの挑戦が可能です。より市場価値を上げていくために、会社としてもインフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおり、技術力だけではなくビジネス推進力も付けていただき会社・事業を牽引ください。 ■先端技術・高難易度案件多数： Router/SW/Wireless LANを含むL3ネットワークの設計構築導入運用や、FW,LB,Proxyなどアプリケーションレイヤを含めた各種Securityアプライアンスの設計構築導入などを担当しております。 また、それに限らずAutomation（SDN,SD-WAN,ネットワーク可視化などの自動ネットワーク実装）／Cloud SecurityにおけるSASE,ゼロトラストなどのクラウドセキュリティの実装なども担当領域としております。 技術キーワード:自動化、SD-WAN,CiscoACI、CiscoDNA、Python／ゼロトラスト、SASE、PrismaAccess、Catoクラウド、Netskope、zScaler 等 変更の範囲：会社の定める業務

◎SI出身者も活躍中/開発経験や要件定義のご経験をいかしてコンサルタントとして活躍いただけます。 ◎様々な業界出身の方に参画いただいており、チームでプロジェクトを進めていくような風土もあるため、ご経験が浅くてもキャッチアップできる環境が整っています ◎グループ横断でのPJもあるため、ソリューションの幅が広く、引き合い多数です ■職務内容 （1）製造業向けリスマネDX　※特に注力は自動車業界 ・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用 ・GRC対応(規制対応含む)を中心としたServiceNow活用構想・導入 ・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等 （2）金融機関向けリスマネDX ・GRC対応高度化に向けた、生成AIやServiceNow活用構想・導入・オペレーション ・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等 （3）サステナビリティ（ESGデータ設計・基盤導入） ・ESGデータ基盤導入に向けた構想、データ要件定義・設計、ESG-Operateサービス提供 ■社員インタビュー https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-009.html ■入社事例（SI出身者）。 SI企業で金融機関のシステム構築やセキュリティ設計をしていました。 幅広い業務や知識に触れられる点に魅力を感じたのが、トーマツを選んだ理由です。 また現在はFWP制度（フレキシブル・ワーキング・プログラム）を利用しています。これはライフステージに応じて休職や業務量軽減、業務時間軽減などを申請できる制度で、クライアントに伺わなければいけない案件を減らし、急ぎではない社内業務を増やしてもらっています。 育児と両立しているママさん社員もおりまして、遠慮しなければならない雰囲気はまったくなく安心して今の働き方を続けることができています。 ■トピックス ・ESG意識の高まり ∟世界各国では既にサステナブル経営の重要度を理解している ・スマートファクトリーの躍進 ∟AIやIoT技術の発展により、製造業もデジタルなデータやシステムを駆使し業務管理から開発を行うスマートファクトリーの台頭が進んでいる 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日125日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux） ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure） ・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP） ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約1000 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核会社（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ■具体的業務： ・ネットワークの基本・詳細設計、構築業務 ・各種ネットワーク機器の現調、データ設計業務（各種教育、社内外の研修制度があります） ・仕様書に基づく原価、見積積算業務 ・施工管理業務（PM業務）　 ・プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応など ■魅力ポイント： 多くの大規模案件（数百万〜数億円）を提案から構築まで対応していることで、NEC製品以外も含めたメジャーな製品の取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、自分が提案したソリューションが採用されて構築する面白みを感じることができます。 ■案件事例： ◎某自治体様⇒行政に必要な情報基盤システムをワンストップで構築 ※新庁舎移転にともなう職員様の働き方改革・住民サービス向上を目指したネットワーク基盤構築（L3/L2SW×200台程度、無線AP×100台程度、元請） ◎某医大様　完全性・可用性の高いネットワークインフラの構築 （L2SW×150台程度、無線AP×400台程度、元請） ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に各案件を経験して頂き、スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。その後リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き2〜5年程度の経験を積んだ後、部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 ■働きやすさ： オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、業務都合と自身の裁量に　よりテレワーク勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共DXのプロフェッショナル集団／発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／上流特化・プライム100%】 大規模な自治体を中心とした顧客層のDX需要に対して、100％直取引でITコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供している当社にて、地方公共団体のITプロジェクトのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・システム見積り、監査、アドバイザリー業務 ・プロジェクト管理支援 ・職員向けIT研修 ・他都市事例収集・提供 ■案件例： （背景）ICT施策全般を推進するために、クラウド環境の活用やAI等の導入など、複雑・高度化した技術への対応が必要となっている。また、高品質、高セキュリティな情報システムの効果的な導入と、庁内情報システムの全体最適化を図るため、調達担当課や情報システム評価への支援が必要である。 （目的）ICT施策全般を計画的、効果的に推進するために、専門家として、業務に有効な具体的助言や技術的支援などを行う。 ■配属先について： 東京事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。プロジェクトメンバーは、プロジェクトの規模にもよりますが1〜3名程度になります。他のプロジェクトのPMやITコンサルタント、ITアーキテクトとも情報交換や支援を受けながら、プロジェクトを推進します。 ■当社の魅力： （1）公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 （2）発注者側に立ったコンサルティング業務 自身の力を活かし、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 （3）全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 （4）事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ■特徴：「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎／大手メーカー勤務／品質評価業務／自動車部品／キャリアアップ支援／資格取得制度充実／研修制度あり／エンジニア育成／安定成長企業／福利厚生充実 ■業務概要： 当社顧客先において、輸送機器、主に自動車部品の品質評価業務をお任せいたします。今回の業務をきっかけに、将来は輸送機器設計者・生産技術者を目指せるキャリアも用意しております。 ■主な業務内容： 乗用車、商用車向けブレーキの品質評価業務（検査および性能試験） ■配属先企業の特徴： メカトロニクス制御技術の優位性を基盤に、事業領域とするパワートレインシステム、シャシーシステム、先進運転支援システム（ADAS）の付加価値を高めるとともに、より一層、重要な技術領域となっている電動化や自動運転を支えるシステムを開発・提供しています。 さらに、IoTをはじめ、人工知能、情報・通信、セキュリティ技術などデジタルテクノロジーを活用し、次世代モビリティを支えるコネクテッドカーのシステムソリューションを提案し、環境負荷低減や交通事故撲滅、運転負担解消といった社会的課題の解決に取り組む会社です。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／（エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度） ・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆モノづくりが好きな方歓迎/麻生グループの安定基盤/安心して働ける環境・平均残業時間月16H/4名〜15名程のチームに配属/フォローアップ体制充実、未経験から活躍している方多数◆ 〜明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、 半導体装置のメンテナンスに関わるフィールドエンジニア業務をお任せします〜 ■採用背景： 業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■業務内容 【設備保全保守】 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT（1）(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT（2）(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT（3）(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) ■働く環境 4名〜15名程のチームに配属予定です。全体でも80名程のアソウアルファの社員が在籍しておりますので、安心して働ける環境です。 ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社製品の開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務