〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10／実働7h10m年休124日／残業平均40H／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容：鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織：鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 ▼働き方：計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10／実働7h10m年休124日／残業平均40H／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容：鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織：鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 ▼働き方：計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

〜【東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り】／実働7h10m年休124日／残業平均30H／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 道路分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 道路・橋梁グループにて道路担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 下水分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 同社の都市開発グループにて道路担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10／実働7h10m年休124日／残業平均40H／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容：鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織：鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 ▼働き方：計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

■業務内容 ERP（ProActive）をお客様へ導入する仕事です。ProActiveは、SCSKで企画開発されたERPパッケージであり、30年以上の長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。このProActiveをお客様に導入するプロジェクトにおいて、上流工程から本番稼働に至る全ての工程を担当します。 ■ポジションの魅力 ProActiveは30年以上の歴史を誇るパッケージシステムであり、これまで積み上げてきた様々なノウハウが詰まっています。ProActiveを通じて顧客業務（主に経理/人事領域）の知見が得られます。また、製造元のSCSKとの密な連携によって顧客からも「営業から導入/保守まで一貫したサービス体制となっており、安心して関係構築ができる」と好評のため、顧客とともにPJの達成を分かち合う関係が築けています。 ■配属部署について 組織には現在32名在籍しており、20代から40代が中心です。中長期的な改善活動や、スキルアップのための勉強会を計画的に実施しており、互いに刺激しあいながら成長していく風土になっています。働き方改革にも組織的に取り組んでいます。チームで工夫し助け合いながら、残業時間低減や有給休暇取得を進めています。フレックスでの勤務により、子育て世代も柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス 主に中堅企業向けにERP（ProActive）を導入する業務であるため、１つのPJは平均１年未満であり、かつ複数の顧客を担当します。そのため短期間で上流工程から本番稼働までの全工程のスキルを身に付けることができます。最初はメンバーとして参画してもらいますが、２年目以降はリーダーとしてPJを自律的に運営ができるようになります。その後は、業務コンサルタントとしてスキルを高めていくか、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理全般へステップアップするかなど、希望に応じたキャリアを進んでいただきます。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！ ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) <注目ポイント1> 自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング 「これからどんなキャリアを築いていくべき？」 「自分の市場価値ってどれくらい？」 「どんな資格を取るべき？」 そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！ エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！ <注目ポイント2> オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすい リモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援に注力／ ◎Web研修費会社負担 ◎勉強会費・会議費・会食費・書籍代補助(会議費、会食費は1回1万円。勉強会費、書籍代の上限なし) ◎資格取得支援制度(試験対策用の書籍代補助、合格時の受験費全額支給) ◎社内勉強会(開発・インフラを問わず様々なテーマで隔週で開催。これまでにもJava、PHP、Unity、iOS、AWS、Androidアプリなどについて実施しました) と、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。

◆システム統合およびプライベートクラウド構築等の基盤構築案件のプロジェクト管理業務 ■システム基盤に対する顧客要望ヒアリング/提案等のITコンサルティング ■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント 【ITインフラソリューション事業部について】 事業ソリューション・・・ITインフラに特化した組織として業界横断的にインフラ構築を行い、多種多様な業種や業務のノウハウを蓄積しています。 システム研究開発センター（研究開発部門）による事業サポートのもと、最新ソリューションの提供を行っています。 事業領域・・・大規模検証サービス：製品組み合わせ技術検証、性能評価、性能管理技術など クラウドソリューション：パブリッククラウド・ITインフラサービス「absonne」、プライベートクラウド“NSGRANDIR+” 仮想デスクトップサービス“M3Daas（エムキューブダース）@absonne”※自社製品サービス システムサポート：システム基盤の提案、企画、設計、調達、構築・実装、運用・保守、DR・災害対策 バックアップ運用基盤、次世代型データセンターなど

■業務内容／募集背景 ・日立におけるパーソナルデータを用いたビジネスにおいて、リスクアセスメント等を実施するとともに、関連した法制度に関する調査研究等を行う。 ・現在、パーソナルデータを用いたビジネス機会が拡大している一方、消費者のプライバシーに対する不安感も出てきています。 日立が関連するパーソナルデータを用いたビジネスにおいて、プライバシーに配慮した適切な推進、新たなビジネス創出の支援を行うため、 リスクアセスメント等を効率的に実施する必要があります。 また、関連する法制度やビジネス動向等を把握した上で、プライバシー対策を推進することが業務の上で重要となります。 ■公共コンサルティング本部でのやりがい： ・民間のクライアント向けのコンサルティングと比較して、新聞に載るような社会的影響力の大きい案件も多く、 国家レベルの大規模な案件にかかわる醍醐味があります。 ・日本の社会問題を発端とする政策の実現にかかわることができ、 長期的な視点で日本の社会インフラ創りに貢献できる大きなやりがいが感じられます。

主情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。 その上で、本人の希望に応じて業務範囲をIT戦略部の他所管業務に広げていくことも歓迎しています。 【具体的な業務内容】 ◆情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行2. セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行 3. CSIRTの管理・運営4. セキュリティ機器に関するログ管理・調査（SOC運用） ◆システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◆ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. システム監査対応2. IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応 3. システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

生成AI（Chat-GPT、VertexAI等）/Nuxt.js/Typescript/React/Python/Go言語/Google Cloud/AWS/Azure/数理最適化/Infrastructure as Codeなど…将来性の高いDX分野で営業経験を積みたい方はKUNOにご注目ください！データサイエンスやマシンラーニングに精通し、AI/クラウド/IoT技術の商用化や社会実装の課題解決に取組むシステムインテグレーターです。 ITの効果的活用にお悩みの企業や、DXを推進したいといった企業に対して、最新テクノロジーを駆使した課題解決提案をします。 業務効率化や経営改善に向けたシステム導入を検討している企業に対して、先端IT技術を駆使した最適なシステム開発の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・DXに向けた企業へのヒアリング ・SaaSツールの導入支援 ・グループウェアや生成AI活用セミナーの企画・運営 ・各種イベントの企画・運営・登壇　など ＜働く場所を自由に選べる社内体制を推進中＞ オフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索し、コロナ禍でいちはやくリモートを実現したほか、コロナ後はリモート・出社のどちらも選べます。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【機械学習（ML）案件開発実績】 ・物体姿勢計測 ・自動作曲 ・電力需要予測 ・ユーザ行動予測におけるコンサルティング ・デバイス認識 ・商品クラスタリング ・入電内容の自動仕訳 ・手書き文字認識 ・商品名から商品のカテゴリ分類 ・スマートフォンアプリログ分析 ・記事推薦システム（グループ会社自社サービス） 基本的にチーム制であり、フラットな環境があるため、 意見を自由に発信できます。 また、新しい技術がどんどん出てくるため、 キャッチアップし、活用していくことで 常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める環境です。 当社が正会員として所属する 「JDLA（日本ディープラーニング協会）」で 中心メンバーを務め、書籍執筆や深層学習セミナーも手がける 新村CTOが組織した【MachineLearningチーム】の 一員として活躍してください。 社内には頼れるスペシャリストたちが在籍しているため、 入社時は専門知識がなくても問題ありません。 サポート業務などできる範囲から 挑戦しながら人工知能の世界を知っていきましょう！ <注目ポイント1> AIやクラウド、IoTなどの最新テーマに精通している会社です 最新テクノロジーを駆使した開発を得意とし、書籍執筆やセミナー開催などでも知られる当社は、各業種を代表する大手企業やIT業界の主要企業から多数の問合せ・相談をいただきます。 業界内で話題になる最新開発や、社会問題解決につながるコンサルティング案件、売上的にインパクトのある大型案件などを受注できる可能性も高く、営業としての醍醐味を存分に味わえます。AIやクラウド、IoTといった最新のテーマを売りにするIT企業の営業はすでに数多いものの、当社ならその技術やノウハウに真に精通しているため、お客様に対して本当にご納得いただける提案や満足度の高いサービス提供を行うことができます。 <注目ポイント2> 独自の高い技術を活かしDX推進やデジタル人材育成に尽力 データサイエンスやマシン・ラーニングなど最先端分野における高い技術力を活かし当社では今社会で声高に叫ばれるDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進やデジタル人材育成に尽力しています。 【当社の多彩な取組み事例】 ■プロバスケットボールリーグ「顔パス入場」の実証実験を推進 新潟アルビレックスＢＢのパートナーでもある当社は顔認証技術を利用し観客の再入場手続を円滑にする「顔パス入場」の実証実験を行いました。 ■Google Cloudを活用したデジタル人材育成推進プロジェクト立上げ 株式会社トップゲートと業務提携し、共同して新潟県長岡市にラボ開設。デジタル人材育成を推進するプロジェクトを立上げました。 【入社後の成長サポート】 【入社後の成長支援が充実】 当社では定期的にエンジニア社員による技術検討会を実施し、今後自社で注力すべき技術や奨励資格などを決定。会社全体で将来性の高い最新テクノロジーに着目し、それらに注力できる環境となっています。 エンジニアによる社内勉強会に参加したり、毎月上司と定期的に振り返り面談を行ったり、個別のスキルアップサポートが充実しています。社員の実力をより正当に評価するため上長と振返り面談を毎月実施する環境を現在推進中です。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

クラウド環境（主にAWS）の運用を中心に、インフラ業務をご担当いただきます。 公共系プロジェクトへの参画機会も多く、長期案件で安定したキャリア形成が可能です。 クラウドがメインですが、オンプレミス案件も希望に応じてご担当いただけますので、 オンプレミスの経験を活かしたい方にも適した環境です。 【あなたの「こうしたい」という希望をもとに、案件を一緒に選びましょう！】 あなたがエンジニアとして積み上げてきた経験やノウハウを、存分に活かせる案件でご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし運用保守を継続することもできますし、設計・構築、運用設計など、技術のスペシャリストとしてステップアップしていくことも大歓迎です！ 志向や希望に合わせたお仕事を選んでいただけます！ ≪具体的には≫ ■サーバ／クライアント構築 ■ネットワーク環境設計 ■ネットワーク構築 ■セキュリティインフラ環境設計 ■運用方針・規定の策定支援 ■運用管理システムテスト ■運用設計　など ★自社内でのインフラ構築業務も増加中で、Box移行案件など最新技術に触れる機会も豊富です。AI関連事業も開始しており、放送業界向けの画像解析システムなどのPoC案件も手掛けています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 【商流とパートナーとしてのポジションにこだわった案件受注をしています】 1次請けとなる案件多数。提案の段階から参画しているケースがほとんどです。 また、設立以来のお付き合いとなるお客様も多く、 迅速な対応や誠実さを厚くご信頼いただいています。 【手掛ける案件のイメージ】 ◎大手航空会社向け“次世代”ネットワーク設計・構築 ◎運用オペレーション業務 ◎クラウドアプリの運用保守 　クラウドサービスに関連する問い合わせ対応(二次受け対応)など ◎システム運用業務（運用管理、業務運用など） 　ITILをベースとした、インシデント管理や変更管理、構成管理など 【プロジェクト例】 ■大手航空会社向けクラウド・ネットワーク基盤構築 内容：基盤利用ユーザの申請に応じた基盤設定・維持管理 担当：インフラ設計・構築～保守 環境：L3,L2スイッチ、CISCO機器、BIG-IP、PaloaltoFW等 ■VMWare製品コンサルティング 内容：VMware製品利用ユーザへの要件定義/設計/構築支援 担当：技術調査、資料作成、要件定義～保守 環境：vSphere、Network機器(SW、ルータ、FW、LB) ■大手金融会社向けサービス運用統制 内容：全国を網羅している金融ネットワークの運用統制 担当：設計構築～運用保守・監視 環境：サーバ（Windows・Linux、クラウド）、Network、セキュリティ 【環境例】 ■クラウド：AWS、Azure ■仮想：VMware ■サーバ：UNIX、Linux、Windows ■ネットワーク：LAN、Cisco、Juniper、YAMAHA ■DB：Oracle、SQL-Server、DB2(UDB)、MySQL、PostgreSQL ■その他ツール：JP1、Tivoli、千手、WebSAM、Systemwalker、OpenView ★上記に限らず、あなたの得意分野を伸ばせる案件をご用意します！ 現在はクラウド環境が主流ですが、オンプレミス環境の案件もまだまだたくさんありますので、 まずは面接にて、培ってきたスキルの活かし方をじっくりと話し合いましょう。 <注目ポイント1> 【36期連続黒字経営】安定企業ならではの制度や働き方 ・全体のうち約60％のプロジェクトでリモートワークを活用しており、フレキシブルな働き方を実現しています。 ・定期的なキャリアヒアリングに加え、5年に1回のキャリアコンサルティング制度を導入。中長期的な視点からスキルアップ計画や将来のキャリアパスを一緒に考えます。 ・技術力向上のための若手向け外部研修制度や社内勉強会も充実しています。 ・新設された「ウェルネス休暇」など、社員の健康を支える制度も整っています。 <注目ポイント2> 【一人ひとりと向き合う会社】”社員の声”を大切にしています 当社の経営陣や管理職、現場を支える営業の多くがエンジニア経験者。エンジニアの技術力が会社の成長を支えてきました。だからこそ、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに注力し、「ごきげん場®」プロジェクトを展開。このプロジェクトでは社員の意見を積極的に集め、年1回の無記名エンゲージメントサーベイの結果を制度改革に直接反映しています。また、プロジェクト参画前には営業と密に連携し、スキルや希望に合わせた複数の案件からエンジニア自身が選べる仕組みを整備。「1人1人と向き合う会社」として、月に1回は役員や上司が現場を訪問し直接フォローするなど、社内の帰属意識も高める取り組みを行っています。 【入社後の成長サポート】 【人を育て、お互いに協力し合える社風】 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍する中、積極的に人材育成に参画してくれるベテラン層も多く、“人が育つ社風”が醸成されています。 後進の育成に興味をお持ちでしたら、ぜひあなたにもお任せしたいと思います。 【成長意欲をしっかり応援できる会社です】 社内外の研修・セミナー・勉強会への参加支援、資格取得に関する情報発信担当の設定、全社員が活用できるチャットツール、eラーニングツールなど、会社としてのフォローもしっかり行っています。 キャリア支援も充実しており、キャリアコンサルタントによる キャリア相談室やセルフ・キャリアドック制度を設けています。

エンドユーザ直取引の受託案件において、 上流工程をメインに、システムやアプリの開発をお任せします。 チーム体制で、段階的にノウハウを習得できる環境です！ ＜入社後の流れ（上流へのステップ）＞ [1]上流工程の基礎を習得！ 経験・スキルによりますが、 まずは先輩社員と共に顧客との商談や打ち合わせに参加。 お客様のニーズを直接ヒアリングし、企画立案や提案書の作成・見積もりなど 一連の上流工程ノウハウを学んでいきます。 ※平行して、社内で稼働している案件のコーディング・テスト・バグ修正など、 　開発業務のサポートも担当していただきます。 [2]上流工程の主担当へ！ 経験を積んでいったら、顧客との商談、打ち合わせを主導し、 要件定義や仕様策定を担当いただきます。 入社1年程度でPM・PLとして活躍しているメンバーも！ ＜組織体制について＞ 1つのプロジェクトにつき2名～4名ほどのチームで取り組んでいます。 20代を中心に、若手メンバーが多数活躍中！ 自社内開発のため社員同士のコミュニケーションも活発で、 情報共有や勉強会、チームミーティングなど、 気軽に意見を交わし合える場がたくさんあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。 ＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発 言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3） 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新） 言語：TypeScript（React, Express） 開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発 言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2） 開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト 参加規模・期間：4名／6か月 【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、 週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、 システムアップデートを実施しています。 　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。 システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。 機能改善・画像の外部連携のシステム化により、 運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。 <注目ポイント1> エンジニアの可能性を広げる多様なキャリアパス 当社では、エンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します。キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。 ＜例えば＞ ・バックエンド開発もフロントエンド開発も担えるフルスタックエンジニアへ ・UI設計などのWebデザインにもチャレンジ！デザインもプログラミングもこなせる価値の高い技術者へ ・PM・PLとして、プロジェクト統括・チームビルディング／マネジメントにチャレンジ ・ビジネススキルをさらに磨き、システムコンサルタントへ　など 自主性を重んじたプロジェクト選択やキャリア支援など、チャレンジを応援する仕組みを整え、 エンジニアの自己成長を促進します！ <注目ポイント2> 社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です 社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！ ＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど） 代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！ あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度（会社全額負担） ■書籍購入補助 ■資格取得支援（合格時に報奨金を支給） ＜報奨金対象資格例＞ 基本情報技術者試験：3万7,000円 応用情報技術者試験：5万2,000円 AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト：8万1,000円 PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）：10万2,000円 など対象資格多数

最初は研修からスタート！ 少しずつレベルの高いエンジニアへと成長していける環境です。 ＜入社後の成長STEP＞ [1]研修プログラムを受講（3か月） 1ヶ月目：Java、SQL、AWSといったITに関する知識を学びます。 2ヶ月目: プログラミング演習課題を通じてスキルを身につけます。 3ヶ月目: チーム体制での開発を演習形式で体験します。 [2]実際のプロジェクトに参加 研修後は社内で稼働しているITプロジェクトへ配属！ 頼れる先輩のもとで、プログラミングやテストといった業務をお任せします。 当社は「どんなシステムをつくるか？」を考えるところから手がけているので、 プロジェクトの一連の流れを見て学べます！ [3]少しずつステップアップ プログラミングが問題なくできるようになったら、 システムの設計や顧客折衝にもチャレンジOK！ ※入社後1～2年ほどで設計や顧客折衝を行う方が多いです。 ＜組織体制について＞ 1案件につき2～4名ほどのチームで取り組んでいます。 20代を中心に若手メンバーが多数活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも活発で、 情報共有や勉強会、チームMTGなど、気軽に意見を交わし合える場がたくさんあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。 ＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発 言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3） 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新） 言語：TypeScript（React, Express） 開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発 言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2） 開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト 参加規模・期間：4名／6か月 【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、 週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、 システムアップデートを実施しています。 　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。 システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。 機能改善・画像の外部連携のシステム化により、 運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。 <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を応援！手厚いキャリアサポートあり 少しずつ経験を積んでいくと、「もっと幅広い技術に携わりたい」「プロジェクトを管理するポジションにつきたい」など、やりたいことや目指したいキャリアが少しずつ見えてくると思います。当社は、そんなエンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します！ ＜実例＞ ■エンジニア⇒Webデザイン プログラミングだけでなく、Webデザインもできるようになりたいという目標があったAさん。専門資格を取得し、Webデザイン（UI設計）に挑戦しました！ ほかにも、プロジェクトを管理するリーダーや、業務課題をITで解決するコンサルタントも目指せます。 ※キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします！ <注目ポイント2> 社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です 社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！ ＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど） 代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！ あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度（会社全額負担） ■書籍購入補助 ■資格取得支援（合格時に報奨金を支給） ＜報奨金対象資格例＞ 基本情報技術者試験：3万7,000円 応用情報技術者試験：5万2,000円 AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト：8万1,000円 PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）：10万2,000円 など対象資格多数

お客様のビジネスやITの課題を解決するために、最新の技術（クラウド、AI、セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで多彩な案件がございます。高度な知識と技術を活かして、お客様のビジネスをサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ 銀行、株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要なシステムを支えています。 ■社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ■クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ■企業の基幹システムの保守・運用 ■お客様との要件定義と最適なソリューション提案 ＼仕事の特徴／ 当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築き、業務内容を深く理解した上でシステムの構築と運用を実施。長年の安定したシステム運用実績を基盤として、お客様のビジネス変革における新たな挑戦を強力にサポートします。 また、地域に根ざしたサポート体制を大切にし、大都市圏だけでなく地方のITインフラ整備にも注力。地域社会の発展に貢献することをミッションとしています。都市部・地方、様々な業界の案件を経験できるため、多彩なスキルを得ることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜キンドリルジャパングループ案件例＞ ・自動車会社様オペレーター業務改善支援 ・製造大手企業様のデータセンターCO2削減支援 等 <注目ポイント1> 2年間のオリジナル研修で、確実にIT技術が身につく。 未経験からでもITのプロフェッショナルへ。それを可能にするのが、キンドリル独自の手厚い研修です。入社後2年間、体系的な研修プログラムで着実にスキルアップできます。最初の3～6ヶ月は基礎トレーニングに集中し、その後18ヶ月間は実践的なOJTで現場での経験を積みながら、複数の認定資格取得を目指します。インフラエンジニアとしての技術スキルはもちろん、コンサルタントとしての視点も養えるオリジナルカリキュラムです。研修卒業後も豊富な学習コンテンツと社内コミュニティでの切磋琢磨を通じて、成長し続けられる環境が整っています。スキルを磨いたあとは、「エンジニア」「アーキテクト」「プロジェクトマネージャー」など、あなたの望むキャリアパスを選択できることも大きな魅力です！ <注目ポイント2> 心身の健康とキャリアの両立を実現する充実の福利厚生 あなたの人生の様々なライフステージに寄り添う、真のワークライフバランスを実現する環境を用意しています。フレキシブルな働き方を基本に、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な職場環境を提供。マネージャーとの率直な対話を通じて、最適な働き方を見つけることができます。 また、将来設計もしっかりサポート。ファイナンシャルプランナーによる個別相談や資産形成セミナー、確定拠出年金制度など、あなたの人生を支える制度が整っています。育児との両立支援も充実しており、性別を問わず育児休暇の取得を推進。プロフェッショナルに向けた成長と、充実したプライベートを両立させませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。 さらに、社員向けの学習プログラムも豊富に用意しており、Microsoft、Google、Amazonなどの認定資格を取得する機会が多数あります。社員一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築いていける環境を整えています。

◆『100% 案件選択制』◆ ━━━━━━━━━━━━━ ・Real Moiでは エンジニア自身が案件を選択できます！ ・クライアント数：1500社以上　プライム案件：6割以上 　※この営業力のおかげもあり創業2年で10億の急成長、 　　50名のエンジニアの方にご入社いただいております！ ◆『圧倒的営業力』◆ ━━━━━━━━━━━ ・大手企業へ直接交渉のできる実績豊かな営業メンバーが在籍。 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択できます！ ・還元率最大82％！エンジニアの平均単価：80～100万円 　■最新のモダンな案件の保有 　■今は流通量が少なくなった“ フルリモート ”案件多数保有 　■やりたい案件ができる“ 案件選択制 ” 　■報酬の最大化を実現 ◆『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／残業月平均8hほど ・前職からの年収UP保証！ ・リモート実施率91％（リモートと出社の頻度も自由に選べる） ・副業自由 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！ ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活⽤したNFTゲームのフルスタック開発案件 ・PHPのフルリモート案件（Laravel、Vue.js／PMOに携わることも可能） ・物流ドローン開発企業での社内インフラのセキュリティ強化案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのテスト案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など ■[サイト作成×PHP] 　販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義～テスト) 　環境：PHP,Laravel,Vue.js ■ [Webアプリ開発×Java] 　APIプラットフォームの構築(基本設計～テスト) 　環境：Java(Springboot),React ■[モバイルアプリ開発×Java] 　モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義～テスト) 　環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ■[AI技術×フルリモート] 　HR事業のデータエンジニア(基本設計～テスト) 　環境：Python,SQL,Git ■ [フルリモート×Go] 　デリバリーシステムの開発案件(詳細設計～テスト) 　環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ■ [フルリモート×AWS] 　HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計～実装) 　環境：AWS、GCP、Azure ◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の案件に飽きた・物足りない ◎ もっと市場価値を高めたい ◎ 年収をアップさせたい ◎ ワークライフバランスを重視したい ◎ フリーランス並みの自由度が欲しい <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 《困っている⼈と社会の架け橋に！》という代表の強い想いから始まった当社。 この想いは、かつて代表の⽗親が⽿が聞こえない事を理由に雇い⽌めに遭った経験に基づいています。 そんな当社では、エンジニアが正当に評価され活躍できるように優良な案件をご⽤意。 プライム案件は全体の6割を占めており、上流⼯程のものも多いため「裁量の⼤きなプロジェクトに参画したい」 「上流にチャレンジしたい」といったご要望を叶えやすい環境です。 単価もエンジニアのスキルや経験に応じた条件でご紹介しており、中には年収750万円を超えるエンジニアも 活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施しています。 ⾯談を⾏うのは、⼈材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない⽬標をあなたと⼀緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

◆『100% 案件選択制』◆ ━━━━━━━━━━━━━ ・Real Moiでは エンジニア自身が案件を選択できます！ ・クライアント数：1500社以上　プライム案件：6割以上 　※この営業力のおかげもあり創業2年で10億の急成長、 　　50名のエンジニアの方にご入社いただいております！ ◆『圧倒的営業力』◆ ━━━━━━━━━━━ ・大手企業へ直接交渉のできる実績豊かな営業メンバーが在籍。 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択できます！ ・還元率最大82％！エンジニアの平均単価：80～100万円 　■やりたい案件ができる“ 案件選択制 ” 　■今は流通量が少なくなった“ フルリモート ”案件多数保有 　■技術提案から関われる案件への参画も可能 　■誰でも報酬の最大化を実現 ◆『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／残業月平均8hほど ・前職からの年収UP保証！ ・リモート実施率91％（リモートと出社の頻度も自由に選べる） ・副業自由 一人ひとりの理想の【キャリア・働き方・給与・待遇】を叶える環境を整えています！ ・⼤⼿通信事業者向けの5Gコア検証案件 ・⼤⼿⾦融基幹システム保守開発業務 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・物流ドローン開発企業での社内インフラのセキュリティ強化案件 ・某⼤⼿メディア向けマスタデータ整理 ・マーケティングオートメーションツール導入 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など ■[サイト作成×PHP] 　販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義～テスト) 　環境：PHP,Laravel,Vue.js ■ [Webアプリ開発×Java] 　APIプラットフォームの構築(基本設計～テスト) 　環境：Java(Springboot),React ■[モバイルアプリ開発×Java] 　モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義～テスト) 　環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ■[AI技術×フルリモート] 　HR事業のデータエンジニア(基本設計～テスト) 　環境：Python,SQL,Git ■ [フルリモート×Go] 　デリバリーシステムの開発案件(詳細設計～テスト) 　環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ■ [フルリモート×AWS] 　HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計～実装) 　環境：AWS、GCP、Azure ◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の案件に飽きた・物足りない ◎ キャリアチェンジをしてスキルを増やしたい ◎ 年収をアップさせたい ◎ ワークライフバランスを重視したい ◎ フリーランス並みの自由度が欲しい <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 《困っている⼈と社会の架け橋に！》という代表の強い想いから始まった当社。 この想いは、かつて代表の⽗親が⽿が聞こえない事を理由に雇い⽌めに遭った経験に基づいています。 そんな当社では、エンジニアが正当に評価され活躍できるように優良な案件をご⽤意。 プライム案件は全体の6割を占めており、上流⼯程のものも多いため「裁量の⼤きなプロジェクトに参画したい」 「上流にチャレンジしたい」といったご要望を叶えやすい環境です。 単価もエンジニアのスキルや経験に応じた条件でご紹介しており、中には年収750万円を超えるエンジニアも 活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施しています。 ⾯談を⾏うのは、⼈材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない⽬標をあなたと⼀緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

■信託銀行グループ全体のデジタルビジネスを守り、サイバーセキュリティの面から強力に支援するポジションです。 デジタルにより激変する経営・事業領域において、DXによるイノベーションの具体化に取り組みます。 ※三井住友信託銀行にて採用、グループ会社の「Trust Base株式会社」へ出向となります。（https://trustbase.co.jp/） 【業務詳細】 ■脆弱性マネジメント／■セキュリティアーキテクチャの設計・評価 ■脆弱性診断の実施、または実施支援 ※Trust Base株式会社について 2021年にデジタル戦略子会社として設立し、グループ全体のDX推進、「デジタル×金融」の新サービス創出をミッションとしております。 中途と銀行プロパーの割合は6:4と中途の割合が多く、金融という社風というよりもベンチャーに近い風土となります。 現在の60名から100名体制に向けて動いており、新サービスの創出に向けて積極的に携わっていただける方を募集しております。

■募集背景：BI市場は年間15%で成長している一方、BIツールの経験者が不足しています。 そこでこの度、同社はBIツールエンジニア採用強化を行っております。 ■業務内容：BIエンジニア・コンサルタントとして当社顧客に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。 オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。 データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで 担当できるポジションとなります。 業務に慣れて頂いた後、リーダーとして後進の育成・フォローをお任せいたします。 ・技術的フォロー・目標設定支援・1on1ミーティング・評価実施 ■キャリア：BIエンジニアとしてご経験を生かして頂き、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。 意欲のある方はデータ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定・実装と継続的な改善まで、 企業のデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる、中長期的なスキームとなります。 その他にもAI、CRM（SFDC）等、先端技術に関わる分野でご希望や志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる基盤が パーソルグループの強みです。

【業務内容】NEXCO3社やグループ会社向けへの提案 ・情報システム戦略/システム全体最適化計画の策定 ・ITガバナンス、情報セキュリティ対策検討 ・情報システム企画/構想の策定 【特徴】①業務は100%プライム案件 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、 サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、 得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ②完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均2３時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。

◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。 【業務内容】 ◆評価・・・・企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習・・・・サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修・・・・企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか） 【募集部署】 同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。 【入社後】 入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。