放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

【仕事内容】 ■児童発達管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、相談 ・職員育成 ・その他付随する業務 千葉県流山市の児童発達支援センターで児童発達管理責任者の募集です！2024年6月にオープンした新しい施設なので、きれいな環境で働くことができます！日勤のみのお仕事で、固定勤務なのでプライベートの予定も立てやすいのがうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【PR・職場情報】 【千葉県／流山市】日勤のみ◎未経験可♪児童発達支援センターの児童発達管理責任者募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック ・その他付随する業務 埼玉県和光市に位置する、施設にて児童発達支援管理責任者募集です。 休日は完全週休2日シフト制、日勤のお仕事なのでプライベートと両立が叶うおすすめの求人です。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイント♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【埼玉県／和光市】経験不問◎ワークライフバランス◎児童発達支援管理責任者募集です。《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック ・その他付随する業務 東京都豊島区に位置する、施設にて児童発達支援管理責任者募集です。 休日は完全週休2日シフト制、日勤のお仕事なのでプライベートと両立が叶うおすすめの求人です。 最寄り駅より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイント♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【東京都／豊島区】経験不問◎ワークライフバランス◎児童発達支援管理責任者募集です。《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ・子どもたちの支援 ・個別支援計画の作成 ・各種イベントの計画 ・保護者様からの相談対応 ・担当者会議 など 放課後等デイサービスは発達に特性を持つ子供たちを支援する事業所。 当社の事業所では学校や塾のように授業をすることはなく、 言語訓練を取り入れた支援やプログラムを行っています。 1日10名前後の子どもたちを4～6名のスタッフで支援します。 1人1人としっかり向き合い、子どもたちの特性に合わせて学習の環境を整え 「できた！」をたくさん引き出してください！ 【1日の具体的な流れ】 ■ 児童発達支援 10：00 ： 子どもたちが来所 10：30 ： 集団活動（お手玉やなわとび、ボウリングなど） 11：00 ： 絵本＋おやつ 11：30 ： お昼ごはん 12：30 ： 振り返り 13：00 ： 保護者の方のお迎え ■ 放課後等デイサービス 14：00 ： 子どもたちが来所（学校が終わり次第来所） 14：30 ： 学校の宿題 15：30 ： おやつ 16：00 ： 集団活動（トランプやUNOなど様々なゲーム） 16：30 ： 振り返り 16：45 ： 絵本 17：00 ： 保護者の方のお迎え 【おすすめポイント】 ＊あなたのスキルアップを応援！ 会社の研修や、児童発達支援管理責任者の研修を受けて頂くだけでなく、 さらにスキルアップを目指したい！という方も応援します！ ＊残業月10時間程度！ 既存社員はみんな生産性を高めようという意識を持って働いています。 作業効率アップの為にグループ会社のPC研修なども受けられます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！！ 【PR・職場情報】 ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：庄司 『仕事No.jb614321』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■重症心身障害児支援施設での児童発達支援管理責任者業務 千葉県松戸市に位置する2024年7月開設予定の発達支援センターでのお仕事です。最寄り駅徒歩5分の好立地も魅力です。基本土曜、日曜が固定休みとなりますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【千葉県／松戸市】2024年7月開設予定！土日休み◎発達支援センターでの児童発達支援管理責任者 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【児童発達支援　ぷれらぼ】/児童発達支援管理責任者 □■おすすめポイント■□ ・土日祝休み☆ ・昇給あり！ ・勤務時間18：00まで！ □■仕事内容■□ 利用者支援（個別、小集団） 個別支援計画作成、モニタリング 保護者対応 活動、プログラム作成 関係機関との連絡調整 各種書類業務 施設運営、管理 【AM】（定員5名） 9：30 登園・身支度・朝の会 ↓ 10：00 自由遊び・集団遊び・個別支援 ↓ 12：00 昼ごはん・帰りの会 ↓ 12：30 お迎え 【PM】（定員5名） 14：00登園・身支度・昼の会・自由遊び ↓ 15：00 おやつ ↓ 15：30 自由遊び・集団遊び・個別支援・帰りの会 ↓ 17：00 お迎え 【児童発達支援　ぷれらぼ】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援　ぷれらぼ】/児童発達支援管理責任者

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成、モニタリングまでの一連業務 ・保護者様との面談対応 ・関係機関との連携 ・外出用務で社用車使用（運転免許をお持ちの方のみ） ※管理者業務はありません！ 福岡県北九州市若松区にございます児童発達支援・放課後等デイサービスの求人です。「仕事は遊び」をモットーにストレスフリーでとにかく楽しく働ける職場作りを目指しています。 【PR・職場情報】 【福岡県／北九州市若松区】日曜日固定休み◎児発管募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！！ 紹介実績あり♪ 【PR・職場情報】 ★午前中は児童発達支援・午後は放課後等デイサービス★ アットホームな環境でお仕事が可能です♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：庄司 『仕事No.jb590829』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／長期歓迎／経験者歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・学習サポート ・運動療育、アセスメント　 ・相談支援など ※運動に特化した療育を行っています。 大阪府東大阪市に位置する児童発達支援・放課後デイサービスです。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【大阪府／東大阪市】日勤のみ♪児童発達支援・放課後デイにて児童発達支援管理責任者の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・アセスメント ・モニタリング　等 大阪府守口市に位置する児童発達支援・放課後デイサービスです。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【大阪府／守口市】日勤のみ♪児童発達支援・放課後デイにて児童発達支援管理責任者の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・保護者面談等の業務 ・アセスメント、モニタリング　など 大阪市阿倍野区に位置する児童発達支援・放課後デイサービスです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【大阪市阿倍野区】年間休日110日以上♪児童発達支援・放課後デイにて児童発達支援管理責任者の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■多機能型施設での児童発達支援管理責任者業務全般 愛知県名古屋市中村区に位置する多機能型施設です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市中村区】研修・資格取得支援あり◎多機能型施設で児童発達支援管理責任者募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援を必要とするお子さまへの療育 ・療育業務 ・学習支援 ・送迎　等 福岡県糟屋郡須惠町に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！ 年間休日120日もあるためプライベートの予定も立てやすい！ 残業もなく、ワークライフバランスが整った環境です♪ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えいたしますので是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 【福岡県／糟屋郡須惠町】2025年4月開校予定◎施設の児童発達支援管理責任者募集！〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童、ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【児童発達支援スマイル本店】/児童発達支援管理責任者 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■完全週休二日制！ ■残業ほぼなし！ ■9月オープニングの応募です★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ オープニング施設にて児童発達支援権利責任者として お仕事をお願いいたします♪ ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 など・・・ 療育施設とカフェを併設した新事業所です！ 残務になりがちな事務作業は午前中に終わらせ 終業時間までに仕事を終えることができるような勤務体制となっています。 20代から50代までの幅広い年代が活躍中！ 入社後1か月程度は先輩管理者に付いてもらって お仕事を覚えて頂きます。 残業は月平均3時間程度で お休み希望も出せるので ワークライフバランスもばっちりです★ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 9：30～18：30 週休二日制 人気の固定時間での勤務です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問合せください！ アクセス：東部市場前駅9分！ 【児童発達支援スマイル本店】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援スマイル本店】/児童発達支援管理責任者

【 児童発達支援事業シード】/児童発達支援管理責任者 7月オープン☆オープニングスタッフの募集です☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊資料作成 ＊スタッフへの支援方針の共有 ＊保護者との連携 ＊利用者の状況に応じた支援計画の作成・見直し などをお願いします！ 未経験でも大歓迎◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1日の利用定員10名程度◎ 保育施設と併設されています☆ 同じ法人に保育施設があるため、 サポート体制は万全です(^^♪ 一人ひとり、一歩一歩できるを増やし 未来の可能性を照らすことをコンセプトに行っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊未経験歓迎♪ →児発管デビューにおすすめ！サポート体制もバッチリ☆ ＊固定時間勤務OK！ →プライベートも充実しながら働けます♪ ※現場で必要な書類業務以外は本部管理をして役割を明確に分けて分担しているため、 社員のマネジメント業務はありません ※業務の進め方に関して都度相談可能です 【 児童発達支援事業シード】/児童発達支援管理責任者 【 児童発達支援事業シード】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援センター　ラポァレ】/児童発達支援管理責任者 児童発達支援センター　ラポァレ熊本 保育園と児童発達支援が併設された施設です！ 【おすすめポイント】 ・土日休みの完全週休2日制 ・託児施設の利用も可 →育児休業・看護休暇の取得実績もあり、 プライベートの充実も目指せます！ 子どもたちの日常生活の サポートを職員全員で行っています☆ 児童発達支援管理責任者の業務 障がいのある子ども達への療育業務 障がい児の指導業務 送迎業務（社用車:AT） 個別支援計画の作成と管理 保護者への相談支援 関係機関との連携・調整 職員への指導・助言、事業所の管理 ◎想定年収・・・ 【児童発達支援管理責任者/未経験】 ・入職1年目 391万円 ・入職10年目 499万円 ※支給される金額の一例です。 ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください！ 【児童発達支援センター　ラポァレ】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援センター　ラポァレ】/児童発達支援管理責任者

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者として、支援内容の作成や保育士、児童指導員の管理業務など ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成、シフト管理、収益管理 奈良県奈良市に位置する児童発達支援センターです。最寄り駅から徒歩5分の立地にございます。 土日祝がお休みで年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【奈良県／奈良市】年間休日125日☆児童発達支援センターにて児童発達支援管理責任者募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ☆。・。・。・。・。・。・。・。・ 高柳事業所では、 児童発達支援(未就学児) 放課後等デイサービス(小1～高3) 日中一時預かりを 2つの建物で行っています。 既存の建物と、 2022年に新しくできた建物と 合わせて運営をしています！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。★ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画 ・職員管理や指導 ・送迎業務 ・療育指導 ★おすすめポイント★ ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ◎ その他市内に姉妹施設多数あり！ 中区にも新施設OPEN予定★ ・南区米倉 ・南区泉田 ・南区藤田 ・北区西崎　など 【PR・職場情報】 放課後等デイサービスの新着求人！ 事業拡大による増員募集です☆彡 様々な世代の方が活躍する職場で 一緒に働いてみませんか？ お仕事未経験でもしっかりと フォローしてくれますので 資格を生かして挑戦したい という方もぜひご応募くださいね(^^)！！ 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 岡山支店 　担当：坂本 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 『仕事No.jb579365』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ■2024年4月オープン予定の教室です！立ち上げにかかわることができる貴重な求人です。 ■研修・フォロー体制充実◎働きならがスキルアップも目指せます ■年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います 【PR・職場情報】 児童発達支援管理責任者 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービス・児童発達支援施設での責任者業務全般 学習支援・運動支援・SSTなどのトレーニングを取り入れ、子ども達の可能性を探求しています。 ※配属施設の管理者も兼務となります ハースは名古屋市天白区を中心に事業展開しています。 事業所を跨いで勤務しているスタッフもいるため、さまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができます。得意分野を活かし、それぞれのスタッフの意見を取り入れながら支援に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市天白区】手当・福利厚生充実★児童発達支援管理責任者募集！〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 新規OPEN予定の 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 など♪ 現場で働く社員の 働きやすさを大切にしています！ 未経験の方も大歓迎！ ■一日の仕事の流れの例 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤 ※児発管は児童を受け入れ中も 事務作業中心に行っていただけます◎ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb581558』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／残業ほぼなし／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【児童発達支援　バトンとたすき】/児童発達支援管理責任者 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　　辻堂駅から徒歩7分☆ 　　　児童発達支援施設で 　　 児発管さんの募集です！ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 児発管業務全般をお任せします！ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者やご家族と面談 ・マネジメント業務 ・研修の計画、実施 ・病院や学校などとの連携業務 ・現場支援 ＊送迎業務は相談OK ≪　　定員　　≫ ・児童発達支援事業 　∟10名 ・放課後等デイサービス 　∟10名 ≪　　応募条件　　≫ ★児童発達支援管理責任者の資格保持者 　∟実務要件を満たし、各研修を修了 　　(基礎＋実践あるいは更新) ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・固定時間勤務 ・福利厚生充実 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤OK 【児童発達支援　バトンとたすき】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援　バトンとたすき】/児童発達支援管理責任者