・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

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・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示　・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施　・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示　・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施　・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 　多機能型事業所です。 ＊児童発達支援管理責任者業務を行って頂きます。 　・計画の作成 　・利用にかかわる会議への参加 　・児童の療育 　・送迎業務：社用車での運転 ＊発達障害児の子育て経験者、施設就労経験者などサポート 　体制があり、アットホームな雰囲気です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 　多機能型事業所です。 ＊児童発達支援管理責任者業務を行って頂きます。 　・計画の作成 　・利用にかかわる会議への参加 　・児童の療育 　・送迎業務：社用車での運転 ＊発達障害児の子育て経験者、施設就労経験者などサポート 　体制があり、アットホームな雰囲気です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇幼児～高校生までの発達に課題をお持ちのお子様に、「遊び」を通じて自立支援サポートを行うお仕事（児童発達支援・放課後デイサービス）　　◇児童発達支援管理者を中心に、作業療法士・言語聴覚士・心理士・看護師など、チーム一丸となって「個別支援プログラム」に力を入れております。　　※未経験の方も研修制度あり※　　＝施設見学も承っております。まずはお気軽にお問合せ下さい＝　【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

この求人は「リールスメディカル 茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

【仕事内容】 ２０２５年１１月に新規オープンした事業所です。児童発達支援（療育）・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行う事業所で、お子さんの指導・支援を行っていただきます。具体的な業務は「個別支援計画に基づく児童の指導」「保護者対応」「児童の送迎」「関係機関との連絡・調整」等です。　　＊療育施設や放課後等デイサービス等の施設において勤務した経験がある方や、将来的に児童発達支援管理責任者の資格を取ることが出来る方、優遇いたします。　　★育児・介護による時短勤務可（週の労働時間の下限３０時間）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

この求人は「リールスメディカル 西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 【2026年10月新規開設】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼新規オープン施設の児発管募集♪／ 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ 立上げメンバーを募集します☆彡 ※勤務は即日～でもOKです！ 【開設までの勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊ひかりの森保育園にて開設準備♪ ＊児童発達支援事業所の指定申請手続き ＊研修の受講 ＊園を回り様子のヒアリング ※勤務地：福岡市城南区七隈７丁目３１−９ 【開設後の勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊新規施設にて開設業務 ＊ 管理者としての事業所運営業務 （行政対応、各種報告、収支管理等） ＊ チームマネジメント （職員育成・シフト管理・職場環境づくり） ＊こどもの観察・評価、個別支援計画の作成 ※勤務地：福岡市城南区片江5丁目 ◎児童発達支援施設について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員10名 ＊未就学のお子さまが通われます◎ ◎勤務時間◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊8：30～17：30の固定時間です！ ＊プライベートとの両立も 　しやすいです☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼オープニングスタッフの求人でました♪／ 同法人にて、福岡では2025年に 1件児童発達支援施設がオープン！ 2027年に城南区片江5丁目に 新規で更にオープンします☆彡 ※今回は、城南区での勤務になります！ 全国に園や児童発達事業所を 運営する法人で安定した環境の中で お仕事できるのも魅力です♪ わからないことがあれば、 同法人内で相談できる環境です☆彡 詳しくは担当：富永まで ※お問合せの際は「仕事No.」をお伝えください。 『仕事No.jb661123』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ・個別支援計画書の作成　・保護者様の対応　・関係機関の対応　・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般　個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。　児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念したうえで、　子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児〜高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30〜送迎 15:30〜活動・おやつ 17:00〜送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30〜午前療育 ・14:00〜午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児〜高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30〜送迎 15:30〜活動・おやつ 17:00〜送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30〜午前療育 ・14:00〜午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎～＊印西市にある児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士を募集中！！＊～ 【施設の特徴】 〇就学前～18歳（高校卒業）までのお子様が通所しています。 〇個別・集団療育、日常生活訓練等、LEGOやtoioを使ったプログラミング学習を導入しています！ 〇日曜日は定休日で、週休二日制♪ 〇送迎業務あり！ 【業務内容】 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援をお願いします！ ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ※入社当初は知識がなくて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：千葉支店 藤田まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb658902』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎多機能型事業所で午前から生活介護事業、 　学校終了時間からは放課後等デイサービスを行います。 ・１日定員５名までの少人数制。 ・個別支援計画の作成をお願いします。 ・オープニングスタッフ ＊サービス管理責任者及び児童発達管理責任者 　実務経験のある方を募集。 【必要な免許・資格】 児童発達管理責任者　又は　サービス管理責任者　何れか必須 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市南区)児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎児童発達支援事業・放課後等デイサービス ＊児童発達支援管理責任者業務全般・送迎など ※本人の能力や経験に応じて懇切丁寧に指導します。ご安心下さい ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ＊送迎エリア：桂川町・飯塚市・嘉麻市 「りはなすいとだ」のみ上記エリアに追加・田川市・田川郡 ＊社用車使用（軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●新規オープンのためオープニングスタッフ大募集　○障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだりします。学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。　◆保育士　・発達障がい・発達の気になるお子さまへの療育支援　・個別・集団プログラムの実施（遊び・運動・生活動作支援など）　・１日の活動スケジュール管理、安全管理　・ご家族への相談対応、支援内容の共有　・支援計画や記録（日報・モニタリング・報告書）の作成　・他職種との連携、ケース会議への参加　・行事や季節活動の企画・準備　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼「子どもたちの未来に寄り添う」を、 ここで一緒に実現しませんか？ ／ 八千代台駅から徒歩6分の駅チカ☆彡 通いやすい放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者として 働きませんか？♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・月給30万円～35万円 ・シフトの柔軟対応可能です ・残業なし◎ ・経験不問／ブランクOK！ ・ネイルOK♪ ・服装/髪色も厳しい規定なし！ 　保護者やお子さまに安心感を 　持っていただける範囲で、 　おしゃれも楽しんで勤務できます♪ 　　 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の研修受講済み、 または実践研修の受講資格がある方 【勤務時間】 開校日：10:30～19:30 休校日：8:30～17:30 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 および管理運営のサポートをお願いします♪ ◎子どもたち一人ひとりに合わせた 　個別支援計画の作成、および評価 ◎保護者の方への教育や、 　発達に関する相談対応・カウンセリング ◎子どもたちが笑顔で取り組める 　療育プログラムの提供 ◎一緒に働く保育士や児童指導員などの 　サポートやアドバイス ◎安心・安全な環境を守るための 　虐待防止・ハラスメント防止の徹底 ◎自宅や学校までの安全な送迎業務 お気軽にご相談ください(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb658606』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル筑西川島 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。