※大崎市古川福沼 障がい児者サポートセンター （児童発達支援/放課後等デイサービス） での児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 （難しい方、ご相談ください） ・その他付随業務

児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援事業所 開設：2024年4月 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事となるため、夜勤が出来ない方でも無理なくご勤務可能です。 ・交通費の支給あり。お車でのご通勤可能、駐車場もあります。 ・月平均の労働日数は19.9日とお休みがしっかりあるご勤務条件となっています。 ・基本給以外にも賞与・昇給支給実績あり！

【仕事内容】 児童発達支援事業所（令和６年１月１日開設）において、 児童発達支援管理責任者業務および保護者対応をして頂きます。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談や相談対応 ・書類作成 ・その他管理業務 【業務の変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者さん、ご家族等の相談業務 ・アセスメント、個別支援計画、モニタリング作成 ・事業所管理 ・イベント企画、外出レクの実施（土曜日に実施することが多い） ※小学校1年生から高校3年生までを対象とした施設です ※送迎車種：ノア、ボクシー、シエンタ等（運転苦手な方は車種指定もOK） 【必要なPCスキル】ワード、エクセルの基本操作 【必須資格】児童発達支援管理責任者実践研修資格 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社MIRAIRUが運営する「放課後等デイサービスみらいる」は、2015年設立の障がい児支援施設です。同社では「一人ひとりの持っている可能性を十分に発揮し、かけがえのない人生をその子らしく自信を持って生きていくこと」を願い、常に子どもたちの意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った支援に努められています。 児童発達支援管理責任者として、小学1年生から高校3年生までの子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 時間外労働なし、年間休日114日とワークライフバランスも重視されており、子育て世帯の方への配慮もある働きやすい環境ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(安芸郡海田町)放課後等デイサービスでの正社員求人!児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポート!残業なしで働きやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

・店舗運営、スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 充実した人員配置で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。 スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 2025年から始めた新しい事業です。 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育■1日の流れ（例） 09:00　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校等へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 18:00　退勤

《高崎市八幡町》　児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2〜3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ： 他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※仙台市泉区南中山 　児童発達支援/放課後等デイサービス 　児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 　障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

この求人は「リールスメイト 新小岩（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 事業所管理、児童発達支援管理責任者業務(1日あたりの定員10名) ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント、ミーティング ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・スタッフ求人対応など

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家おかざき館で児童発達管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・児童発達支援管理責任者としての経験は不問です！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画を作成 ・療育指導：現場の責任者として、子供たちの療育指導や他の職員への助言、指導 ・保護者への相談や支援 ・事務作業：教材の手配、書類作成など

【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 　多機能型事業所です。 ＊児童発達支援管理責任者業務を行って頂きます。 　・計画の作成 　・利用にかかわる会議への参加 　・児童の療育 　・送迎業務：社用車での運転 ＊発達障害児の子育て経験者、施設就労経験者などサポート 　体制があり、アットホームな雰囲気です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 　多機能型事業所です。 ＊児童発達支援管理責任者業務を行って頂きます。 　・計画の作成 　・利用にかかわる会議への参加 　・児童の療育 　・送迎業務：社用車での運転 ＊発達障害児の子育て経験者、施設就労経験者などサポート 　体制があり、アットホームな雰囲気です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

※仙台市青葉区葉山 　児童発達支援/放課後等デイサービス 　児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年11月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 　障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

※仙台市若林区荒井 　児童発達支援/放課後等デイサービス 　児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2024年4月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 　障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

※富谷市日吉台 　児童発達支援/放課後等デイサービス 　児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年冬 ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 　障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

※仙台市泉区七北田 　児童発達支援/放課後等デイサービス 　児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2024年4月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 　障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示　・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施　・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示　・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施　・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

この求人は「リールスメディカル 茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

この求人は「リールスメディカル 吹田山田（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。