【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2026年4月OPEN／ ◎ おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾　 ・未経験OK ・業務負担軽減の取り組み★ （残業なし / 持ち帰りなし） ・福利厚生充実 ・手当充実◎ ◎ お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者に関わる業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・保護者対応　　　　　など ◎ 施設紹介 ‾‾‾‾‾‾ 【 kids i おびやま 】 定員：10名 （放課後等デイサービス：5名 　児童発達支援：5名） ご質問のみでも お気軽に担当までお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼ kids i おびやま ／ 2026年にオープン☆ 療育未経験の方も大歓迎です！ ◆ブランクのある方 ◆未経験の方 ◆転職したい方 ◆子育てと両立したい方　など まずはお気軽に担当まで お問い合わせ、ご相談ください♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください♪【担当：小林】 『仕事No.jb648121』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

【残業ほぼなし/年休126日】茨木市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管　兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

【残業ほぼなし/年休126日】大阪市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「発達サポートスペースオット」は岡山市の指定を受けた児童発達支援（未就学）と放課後等デイサービス（就学者）を備えた場所です。専門的なスタッフがサポートする施設で、『個別療育』・『集団療育』を行います。 主にリハビリスタッフ（作業療法士等）が計画・支援を行い、集団生活の中での『困り感』を小さな年齢からサポートすることが可能です。療育と保育を融合した岡山県ではなかなかない施設です。リハビリ技師の職員が多く在籍しています！ まずは見学からでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 障がい者施設（児童）の児童発達支援管理者兼サービス管理責任者/(岡山市北区)管理職求人!療育と保育を融合した児童発達支援事業所!職場見学可能です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊福祉に特化した大きな運営元なので 　安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 　広い芝生の庭が目の前に広がります。 　素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 　児童2人につき1人の職員をつけることにより、 　より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 　食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 　月平均3時間以下です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊保護者支援 ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 ＊請求業務 ＊子ども達の発達支援サポート →歌や遊びを通して、楽しみながら療育支援♪ 　音楽療育/個別療育/集団療育 ＊未就学児～高校生までのお子様を 　お預かりいたします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市守山区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 株式会社キートが運営してます。 介護福祉施設「らもーれ守山」 併設のこども教室のため 施設との連携により、安心して お仕事していただける環境です！ きれいで過ごしやすい環境です♪ 児童2人につき1人の職員が担当するため 1人ひとりに寄り添った質の高い 支援ができる環境です♪ 研修制度あり◎ 未経験の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております♪ 担当：本多 『仕事No.jb637352』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

■担当業務： 児童発達支援事業所「すずらん」の児童発達支援管理責任者として以下業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・支援プログラムの実施・監督 ・職員の指導・育成 ・保護者様との面談 ・地域の関係機関との連携 ■入社後の動き方： 概要説明実施後は、実際に現場に入っていただき、順次やりながら、わからないところは聞いてもらうOJT形式で少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成： 児童発達支援管理責任者1名、職員3〜4名 ■1日のスケジュール 8:30　出勤・職員朝会 事務所出勤後、メールチェック等を行い児童の本日の出欠席を確認するとともに療育スケジュール等について職員との打ち合わせを行います。 8:40　療育の準備 まずは部屋の窓を全て開けて空気の入れ替えをします。その後、療育に使用する教材の準備などを行います。 9:20　お出迎え・療育 児童に「おはようございます！元気に来たね！」と明るく笑顔であいさつします。合わせて、児童の健康状態等を観察します。 通常の療育については、基本的には児童指導員や保育士が行います。 児童発達支援管理責任者は、支援の様子を観察するとともに必要に応じて児童指導員等への指導・助言を行います。また、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行うこともあります。 12:30　お見送り 療育を終えた子供たちに「今日も楽しかったね!！さようなら！」と元気よくお見送りをします。 12:30　昼休憩 昼食をとり、雑談をするなど自由に過ごします。 13:30　片付け・掃除 職員みんなで療育に使った道具の片付けや掃除を行います。その後、翌日の利用予定児童を確認し必要な環境整備を行います。 14:30　カンファレンス 本日来所した児童一人一人について、職員同士で細かい部分まで情報共有し今後の療育のアイデアなどを話し合います。 15:30　面談・事務他 児童発達支援管理責任者は、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行います。その他、業務日誌の整理等の事務に従事します。 17:30　退所 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はもちろんありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中できて業務負荷がかかりにくい環境です。 ・計画書の作成、面談 ・支援業務　他 ■魅力ポイント： 年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴： 軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成： 職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■当社の特徴： 山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。 近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」府中市に開所しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。 関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。 今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですのでご興味のある方はぜひお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市安佐南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!キャリアアップを目指す方にもおすすめ!年間休日110日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※対象：発達障がいの小学校1年生～6年生のお子さん（定員：10名／日） ※サッカーの指導は専門社員が行います ・子供たちのワークや見守りのサポート ・発達障がいを持つ子供に対する個別支援計画の作成 ・面接によるアセスメント（保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ・相談支援業務 ・送迎業務（車種：軽自動車・シエンタ・ノアなど）、エリア：佐伯区内～廿日市市 ・施設の運営管理業務 【応募要件】児童発達支援管理責任者の基礎研修あるいは実践研修を修了されている方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ リーフラス株式会社は、東京本社の職員約3,600名の企業です。企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスをスポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践。放課後等デイサービス「LEIF」事業は、サッカー療育をメインとした成長支援を行っています。 ＜サッカー療育で期待できる発育発達＞ ①体力や脳、感覚の発達　②コミュニケーション能力の発達　③社会性の発達 サッカーでの療育を行いますが経験は全く不問です。サッカー技術の向上ではなく、目的はそれを通じた体・コミュニケーション力の療育であるため、体を動かすことが好きな方、お子さんと関わることが好きな方、主体性がある方を求められています。 まずは事業所とサッカー療育の現場を見学で職員さんからお話しを聞くことも可能です！興味を持たれた方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市佐伯区)サッカー療育を中心に行う人気の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集!サッカーの経験は不問! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人さまは、運動はもちろんですが生活スキルトレーニングにも力を入れています。社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えておられます。施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 今回は放課後等デイサービスライフ大門での児童発達支援管理責任者の募集です。 サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） 障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方の募集です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市東部)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!応募資格要件あり!医療法人社団が運営母体で安心・安定! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市西区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　　　2023年4月オープン！ 　児童発達支援管理責任者募集♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 【施設について】 藤沢駅から徒歩3分の場所にある 児童発達支援・保育所等訪問支援 **「くものいえ」**です。 一人ひとりの発達に合わせた マンツーマンの個別療育と、 小集団でのスモールステップ療育を 組み合わせた支援を行っています。 2023年開設のため、 施設内は明るく清潔感があり、 職員も子どもたちも快適に過ごせる環境です◎ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 施設運営や療育全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメント ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連絡調整 ・施設運営、管理業務　など 決まった教材やカリキュラムはありません。 お子さん一人ひとりに合わせた 支援内容を考えながら、 より良い療育を一緒につくっていける環境です♪ 【おすすめポイント】 ★月給28万円～40万円！ 経験を考慮して給与を決定◎ 経験次第では年収500万円も目指せます！ ★完全週休2日制 日曜固定休＋平日1日休み♪ プライベートも大切にできます。 ★残業ほぼなし メリハリをつけて働ける環境です。 ★藤沢駅徒歩3分 毎日の通勤もラクラク♪ ★2023年オープンのきれいな施設 新しく快適な環境で働けます。 ★認可保育園運営法人が母体 安定した法人だからこそ、 サポート体制も充実しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 橋本と申します♪ 2023年4月にオープンした、 児童発達支援・保育所等訪問支援施設です。 決まった療育プログラムに沿って進めるだけではなく、 お子さん一人ひとりに合わせた支援を考え、 職員みんなでより良い療育をつくり上げていける環境が魅力です。 母体は認可保育園を運営する法人のため、 運営基盤も安定しており、 研修やサポート体制も整っています。 児発管として経験を活かしたい方はもちろん、 資格を取得したばかりで新たな一歩を踏み出したい方にもおすすめです。 職場の雰囲気や働き方など、 気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb664419』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 令和４年５月開設の事業所です。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 　児童発達支援管理責任者として業務を行っていただきます。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける発達支援管理業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・事務作業 ＊変更範囲：変更なし　　　　＊同一敷地内の別施設等の異動有り 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 放課後等デイサービス「キラキラ東仙台」にて、児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします☆彡 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、将来の自立に向けた支援を一緒に考えていきます◎ 【主なお仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づいた支援の実施・評価 ・定期的なモニタリング ・保護者さまとの面談、相談支援 ・学校や関係機関との連携 ・スタッフへの支援内容の共有、助言 ・療育活動のサポート ・各種記録、書類作成 ・事業所運営に関する業務　など 子どもたちの「できた！」を一つひとつ大切にしながら、スタッフと協力してより良い療育をつくっていけるお仕事です♪ これまでの経験を活かして、自発管として子どもたちの成長を支えてくださる方をお待ちしています☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb658973』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎小1～高3を対象とした、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 一人ひとりの個性を大切にしながら、 温かい療育支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 身辺自立や学習などの療育支援 ● レクリエーション等の制作物作成 ● お子さまの学校やご自宅への送迎 ● 保護者さまとの連携やサポート ● 日々の活動記録の作成など 福利厚生がしっかりと充実しています★ 残業はほとんどありません♪ マイカー通勤も可能で快適です◎ 日によって勤務時間が変わり、 メリハリをつけて働けます★ 未経験の方やブランクも大歓迎☆彡 児童発達支援管理責任者として、 安心して挑戦できる環境です♪ 周囲のフォロー体制も万全◎ チームで協力できるので安心です★ 日々の関わりのなかで、 「できた！」を実感できます◎ 成長の瞬間を見守れる職場です☆彡 たくさんの笑顔に出会えます♪ やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb605168』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です！ ▼　おすすめポイント　▼ ・安心の研修制度あり◎ ・ブランクのある方でも大歓迎♪ ・児童発達管理責任者初任者研修を受けていればOK♪ ▼　お仕事内容　▼ ◎個別療育　※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◎集団療育　※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 　ビジョントレーニングなどの支援 ◎送迎業務 →お子様の送り迎え ◎児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼　こんな方におススメ！　▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 ☆専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 ☆お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 ☆明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：宇都宮支店　山田 お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb627526』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼放課後デイサービスで／／ 　正社員の児発管さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《　仕事内容　》 ・計画作成 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 『1日当たり10名の子ども』 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・送迎業務なし、管理業務なし！ ・日曜は固定休日なので プライベートの予定も組みやすいです〇 ・駅チカなので通勤も楽らく♪ ・定員10名なので、一人ひとりと向き合った 療育が行えます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人担当の根本です。 ★☆求人のポイント★☆ ・送迎なし！ ・高月給！28～40万円 しっかりご経験を考慮します ・月に10日のお休み♪ 送迎や管理業務はありませんので、 自発管のお仕事に集中できる環境です。 まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 根本まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(´ー｀) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb635811』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／経験者のみ／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

児童発達支援管理責任者【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する学研児童発達支援施設「クロッカ」で児童発達支援管理責任者をお任せいたします。主に、個別支援計画書を作成し、こどもたちに合わせた支援の方向性を定めていくお仕事です。施設長や指導員と協力しながら、質の高い療育サービスの提供をお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーや児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【専門性を高められる】 個別支援計画の作成やアセスメントの判断など、今までの経験や専門知識をフルに活用できます。こども一人ひとりの状態、発達に合わせた療育の設計・改善を行うため、経験を重ねるごとに支援の幅が広がります。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談

児童発達支援管理責任者兼施設長【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する学研児童発達支援施設「クロッカ」で児童発達支援管理責任者兼施設長をお任せいたします。主に、個別支援計画書を作成し、こどもたちに合わせた支援の方向性を定めていくお仕事です。施設長や指導員と協力しながら、質の高い療育サービスの提供をお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーや児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【専門性を高められる】 個別支援計画の作成やアセスメントの判断など、今までの経験や専門知識をフルに活用できます。こども一人ひとりの状態、発達に合わせた療育の設計・改善を行うため、経験を重ねるごとに支援の幅が広がります。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談

障がい児童の個別支援計画の作成や評価の業務。 発達に不安のあるお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッドゆいの杜店(※さくら市にも店舗あり) ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 発達に不安のある就学児童が放課後や長期休暇中に利用されています。 学習や生活能力向上のためのサポート療育を行っています。 学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 児童発達支援管理責任者を積極採用中！ 放課後等デイサービスにて、障がい児童の個別支援計画の作成や評価をしていただきます。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定することも可能です。 事業所の雰囲気など、見学の対応も行っております。 お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・イベントの企画、立案、実施 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ・保護者対応（相談対応、情報共有など） ・送迎時の添乗または運転 ▽勤務時間▽ 1）10:00～19:00（学期中の平日） 2）9:30～18:00（土曜日と祝日） 　※土曜日と平日は定時が30分早いです！ 3）9:30～18:30（学校長期休暇中の平日） ※上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします♪ ▽月給▽ 32万円～ ＊ウィズ・ユー荻窪のおすすめポイント！＊ ===================================== 2025年6月開所のため、施設内には 綺麗で明るい雰囲気があふれています♪ “子どもたちが「ただいま！」と笑顔で 帰ってこられる、そんな第二の居場所” を目指し、様々な意見やアイデアの飛び交う 風通しの良い職場です◎ 全国に約400の施設を持つ「ウィズ・ユー」の 充実した研修制度も魅力のひとつ！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　求人をご覧いただきありがとうございます！　// 嬉しいGW休暇や、ご家庭の事情や 推し活などプライベートに配慮した シフト作成などがあり、メリハリのある 働き方が可能です☆ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です♪ まずは一度、現場の雰囲気をみてみませんか？ 見学や面接は弊社の社員も同行しサポートさせて頂きます！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ ご不明点や、気になること、小さなことでも何でもご相談ください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　中村 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb667939』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎広島市安佐南区の児童デイサービスでの お持ちの資格を活かしたの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 10時00分～19時00分の8時間 《休日》 年間休日107日 シフト制 《必須要件》 ◎応募資格（下記いずれかの免許・資格をお持ちの方） ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校・中学校・高校いずれかの教員免許 ・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 ・児童指導員任用 ※児童発達支援管理責任者研修 必須 ◎障がい福祉サービスまたは児童福祉施設での実務経験5年以上 ◎普通自動車運転免許（送迎業務があります！） 《転勤》 可能性あり（転勤範囲：自宅から通える範囲で考慮します☆） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事です♪ 少しでも気になった方はお気軽に お問い合わせくださいね♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ お持ちの資格を活かせるお仕事探しはお任せください★ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb666681』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **「人を育てる」を仕事に。** 支援スタッフの成長と利用者さんの未来を支える、やりがいのあるポジションです！ ＼ ワークライフバランスも充実♪ ／ ◇ 年間休日123日！ ◇ 1日7.5時間勤務＆残業は月5～10時間程度 ◇ 賞与年2回支給実績あり ◇ 産休・育休取得実績100％！ ◇ 子育て支援手当・介護手当あり ◇ 副業OK！自分らしいキャリアを応援♪ 「長く安心して働きたい」 「キャリアアップにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、事業所全体の支援の質を高めるお仕事です。 ・支援スタッフ（4～7名）の育成・サポート ・研修や支援体制の企画・運営 ・利用者さん一人ひとりに合わせた支援計画の統括 ・キャリア教育を通じた成長支援 ・関係機関との連携や事業所運営のサポート スタッフと利用者さん、双方の成長を支える重要な役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここが魅力！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験スタートのスタッフが半数以上！ 研修制度が整っているので、マネジメント経験が浅い方も安心です。 ★ 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みをしっかり評価！ 結果だけでなく、挑戦する姿勢やプロセスも評価につながります。 ★ 定期的な1on1面談を実施！ 仕事の悩みや今後のキャリアについて相談できる環境があります。 ★ 「やってみたい！」を応援する社風 一人ひとりのアイデアや挑戦を大切にし、自分らしく成長できる職場です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お仕事を探されている方必見！ 放デイの正社員求人が出ました(^^♪ お仕事のご相談から、働きはじめてからの サポートもさせていただきます！ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください♪ あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます(*^^*) ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 見学や面接にもコーディネーターが 同行ししっかりフォローします☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させていただきます♪ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育士さんと保育園のマッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をすべてサポート◎ どんなことでもご相談下さい☆ ＊理想の保育をしたい保育士さん ＊キャリアアップをしたい保育士さん ＊転職が初めての保育士さん ＊ブランクのある保育士さん ＊未経験の保育士さん ＊家事と仕事を両立したい保育士さん ＊新卒の保育士さん 　　　　　　　　　などなど・・・ いろんな方の夢をサポートします！ ・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ 求人担当：岡澤 お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb603977』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり