【仕事内容】 児童発達支援／放課後等デイサービスを運営する、 すたぁりっと１ｓｔでの児童発達支援管理責任者の募集です♪ ・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成、書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援、相談 ・保護者対応　など ブランクのある方もОＫ！ 育児・産前産後休暇取得実績は多数！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます☆ 「変更範囲：会社の定める業務」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

放課後等デイサービス/正社員 児童発達支援管理責任者 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達支援が必要なお子様に 運動による療育を行っています。 運動を通してチームで何かを達成する喜び、 悔しさ協調性など学んでいきます。 《施設について》 定員10名 《仕事内容》 スポーツ特化型の療育施設にて 児童発達支援管理責任者業務 ※異動があります。 児童発達支援事業所：一社・島田・徳重 放課後等デイサービス：上社・植田・徳重 ※研修で他施設に行く場合があります。 【オススメポイント】 ＊残業ほぼなし ＊週休2日制 ＊未経験でも歓迎

放課後デイサービスで 児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ ★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 定員：1日10名 対象年齢：小3〜高3 楽しく仕事をして、チームで子どもたちにとって ベストな療育支援を目指しています♪ 「良い事業所、良い支援」 ーーーーお仕事内容ーーーー ・放課後等デイサービス管理者業務全般 ・新規オープンの準備 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、個別課題などの療育活動 ・教育、育児、発達相談業務、各種記録 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・各種事務業務、請求業務 ・地域の関係機関との積極的な交流、あいさつ回り ・スタッフの管理、指導、育成、社内研修の開催 ・一部送迎業務

◇◆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　児童発達支援管理責任者の募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◇ 2024年9月にオープンした児童発達支援事業所 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 ・発達の遅れがみられる0歳〜6歳（未就学児）のサポート ・お子様と保護者の方と面談、ヒアリング ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関炉の連絡、関係構築 ・施設の運営、管理 ＼おすすめポイント／ ◆給与＋手当が充実 ・基本給250,000円〜269,000円 ・固定残業代45,000円〜61,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・基本手当0〜30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当10,000〜25,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ・専門手当5,000円〜40,000円 ◆マイカー通勤OK（規定あり） ◆残業少なめ　月平均7.6時間 ◆家族手当、住宅手当あり ◆夏季休暇3日あり

土浦市の児童発達支援 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者の求人です☆彡 〇● オススメポイント ●〇 　土日祝休みなので 　プライベートやご家庭との 　両立ができます♪ ■仕事内容■ ‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書等作成業務 ・保護者との面談や相談業務及び管理業務全般 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など ＊送迎業務なし 専任の職員がいます。 ＊1日の利用人数　10名程度 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください♪

チャイルドウィッシュきくち1号店では児童指導員を募集中です！ 【お仕事内容】 発達障がいのあるお子さまに対して、さまざまな発達遊びを通じて課題解決のお手伝いしています♪ 〇「遊び」を通じた発達支援 〇イベントなどの配布物の作成 〇記録などの書類作成 〇送迎業務(ノア、セレナ) 〇請求業務補助 〇児童発達支援管理責任者業務の補助 人を喜ばせるお仕事をしたい方、一生懸命な姿勢でお仕事ができる方は大歓迎です♪ 職員さん同士も仲が良く未経験の方も安心して働けます！ 【資格要件】 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ※未経験可 【実務経験要件】 ・児童福祉事業（児童発達支援・放課後等デイサービス、児童館、児童養護施設など）での従事経験が、2年以上（高卒者）の方、もしくは3年以上（中卒者）の方 ・高卒者の方で、障害福祉サービスでの経験が2年以上の方 （中卒者は該当しません。）

◇◆児童発達支援管理責任者募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★資格取得支援制度あり★ ★正社員なのに定時18時★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給250,000円〜285,000円 ◆勤務時間：9:00〜18:00 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 ＼お仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の業務全般 ●個別支援計画作成 ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート　 ●送迎業務など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

◇◆児童発達支援管理責任者募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★資格取得支援制度あり★ ★正社員なのに定時18時★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給250,000円〜285,000円 ◆勤務時間：9:00〜18:00 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 ＼お仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の業務全般 ●個別支援計画作成 ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート　 ●送迎業務など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

◇◆児童発達支援管理責任者募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★資格取得支援制度あり★ ★正社員なのに定時18時★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給250,000円〜285,000円 ◆勤務時間：9:00〜18:00 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 ＼お仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の業務全般 ●個別支援計画作成 ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート　 ●送迎業務など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ アットホームな雰囲気の運営を目指し スタッフ全員が働きやすい環境を整えます♪ 【開設前】 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 【開設後】 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導

【児童発達支援管理責任者/正社員/鶴見駅】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　放デイ兼児童発達支援事業所！ 　　児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜まんまるキッズ 鶴見教室とは…＞ 放課後等デイサービス兼児童発達支援事業を 運営している事業所です。 主に「グレーゾーン」と言われるお子さんを お預かりしており、一人ひとりのお子さんに 寄り添った支援を行っています。 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・月給28万円〜！ ・年末年始のお休みもしっかりあります♪ （12/28〜1/5まで） ・未経験やブランクのある方でも大歓迎！ ・管理者兼務の場合、別途4万円の手当あり！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 月給：225,000円〜 ※経験によって更にUPも！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 9:00〜18:00・10:00〜19:00等 実働8時間　休憩60分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ ＜交通＞ JR京浜東北線か京急「鶴見駅」バス5分 最寄りバス停「末吉国道際」1分 川崎・新横浜・綱島からもバスのアクセス◎

柏駅から徒歩4分◇児童発達支援事業所 ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 　0歳〜6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 　要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」 または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」 のいずれかでご相談させていただきます。 ◇柏教室　おすすめポイント◇ ・柏駅　徒歩4分 ・年間休日120日以上あります◎ ・経験加算がつきます◎ キャリアを教えてください♪ ・手当が充実しています！ ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) 資格手当10,000〜25,000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） 専門手当5,000円〜40,000円

【仕事内容】 ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・お出かけ活動 ・工作 ・畑作業 ・社会体験のお手伝い ・遊びや学習　など 楽しみながらお子さんの成長を支えるお仕事です♪ ・療育を目的とした支援 ・肢体不自由や知的,発達障がいを持つ子どもたちの 　食事や、排せつの介助 ・送迎業務 ・書類作成　等 送迎車両に大型車はないのでご安心ください☆ （AT限定OK） 【PR・職場情報】 島根県浜田市でお仕事探している方必見(^^)/ ★放課後等デイサービスのお仕事紹介★ ◎未経験の児童発達支援管理責任者さん 〇ブランクのある児童発達支援管理責任者さん ◎子どもが大好きな児童発達支援管理責任者さん 〇転職活動している児童発達支援管理責任者さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 担当と見学にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊施設の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 　　 お気軽にお問合せください ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb570000』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・お出かけ活動 ・工作 ・畑作業 ・社会体験のお手伝い ・遊びや学習　など 楽しみながらお子さんの成長を支えるお仕事です♪ ・療育を目的とした支援 ・肢体不自由や知的,発達障がいを持つ子どもたちの 　食事や、排せつの介助 ・送迎業務 ・書類作成　等 送迎車両に大型車はないのでご安心ください☆ （AT限定OK） 【PR・職場情報】 ★☆浜田市の放課後等デイサービス☆★ ・・…《保育・療育のお仕事紹介》…・・ ◎未経験の児童発達支援管理責任者さん 〇ブランクのある児童発達支援管理責任者さん ◎子どもが大好きな児童発達支援管理責任者さん 〇転職活動している児童発達支援管理責任者さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊正社員の求人だけどパートでお仕事したい ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 　 お気軽にお問合せください ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 『仕事No.jb573948』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【最寄駅から徒歩5分で通勤に便利な児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ [業務内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・一人ひとりの児童に対して活動を通じた支援実施 ・お散歩などの屋外活動 ・児童支援計画の立案 ・指導員の管理、マネジメント ・その他付帯業務（児童の送迎業務）など 【PR・職場情報】 【最寄駅から徒歩5分で通勤に便利な児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■担当業務： 児童発達支援事業所「すずらん」の児童発達支援管理責任者として以下業務に従事いただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・支援プログラムの実施・監督 ・職員の指導・育成 ・保護者様との面談 ・地域の関係機関との連携 ■入社後の動き方： 概要説明実施後は、実際に現場に入っていただき、順次やりながら、わからないところは聞いてもらうOJT形式で少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成： 児童発達支援管理責任者1名、職員3〜4名 ■1日のスケジュール 8:30　出勤・職員朝会 事務所出勤後、メールチェック等を行い児童の本日の出欠席を確認するとともに療育スケジュール等について職員との打ち合わせを行います。 8:40　療育の準備 まずは部屋の窓を全て開けて空気の入れ替えをします。その後、療育に使用する教材の準備などを行います。 9:20　お出迎え・療育 児童に「おはようございます！元気に来たね！」と明るく笑顔であいさつします。合わせて、児童の健康状態等を観察します。 通常の療育については、基本的には児童指導員や保育士が行います。 児童発達支援管理責任者は、支援の様子を観察するとともに必要に応じて児童指導員等への指導・助言を行います。また、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行うこともあります。 12:30　お見送り 療育を終えた子供たちに「今日も楽しかったね!！さようなら！」と元気よくお見送りをします。 12:30　昼休憩 昼食をとり、雑談をするなど自由に過ごします。 13:30　片付け・掃除 職員みんなで療育に使った道具の片付けや掃除を行います。その後、翌日の利用予定児童を確認し必要な環境整備を行います。 14:30　カンファレンス 本日来所した児童一人一人について、職員同士で細かい部分まで情報共有し今後の療育のアイデアなどを話し合います。 15:30　面談・事務他 児童発達支援管理責任者は、保護者からの相談対応や、個別支援計画にもとづくモニタリングなどを行います。その他、業務日誌の整理等の事務に従事します。 17:30　退所 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はもちろんありません。 変更の範囲：会社の定める業務

★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　　沖縄市宮里の療育施設で 　　児童発達支援管理責任者さんを 　　募集しています◎◎ 　『こども支援ハウス　Racucuru』 　〜心を楽(らく)に、毎日を楽しく〜 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　＊9:00〜18:00の固定時間勤務♪ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 　　■　おすすめポイント 　　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇日祝固定休み＋週に1日休み ◇残業ほぼなし！！！ 　　■　施設について 　　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　＊＊＊　事業内容　＊＊＊ 『児童発達・放課後等デイサービス。 　　子どもたちの身辺自立支援、 　　個別学習支援。送迎。 　　子どもたちと思いっきり遊び、 　　　　　　　笑い、楽しむ。』 　＊＊＊　会社の特徴　＊＊＊ 　 　『児童・福祉支援の専門スタッフの下、 　　基本的な発達支援カリキュラムの他、 　　プロのアーティストが表現を指導し、 　　エンターテイメント性のある 　　活動プログラムを定期的に取り入れる』 　　一緒にサポートしてくれるスタッフの 　　「こんな支援がしたい」という思いを 　　大切に、 　　活動プログラムを構成していきます。 　　利用者は1日10名なので 　　1人1人にちゃんと向かいながら 　　支援ができます。 ◇定員10名　／　1日 ◇対象年齢 　■未就学児から小学生まで ◇職員　全7名 　　5〜7名　／　1日 　・管理者 　・児童発達支援管理者 　・保育士 　・児童指導員 　・アルバイト 　 　年齢層は20代から50代◎ 　男女比は半々くらいの予定です♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

駅チカ／運動療育特化型／福利厚生充実 1日の定員12名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスです！ 小学1年生〜高校3年生までサポート◎ 児童発達支援管理責任者として 業務全般をお願いいたします。 ∟親御さんの対応 　個別支援計画の作成及び管理 　教育・育児・発達相談業務 　関係機関との連絡調整 　関係機関利用の際のアドバイス 　保護者面談 ＊どんな施設？＊ 日本チャンピオンの元トレーナーが考案した 運動療育プログラムを元に 様々な角度で療育しています♪ 学童療育特化している 「はぴねすスタディ柿生」が 隣接しているので職員さん皆さんも 長所を生かして職場に入れます◎ 職員さんは常時5名いるので 未経験の方でも安心して スタートできます(*^-^*) 【職員】 管理者　1名、児童発達管理責任者　1名 児童指導員　4名　送迎ドライバー　1名

駅チカ／運動療育特化型／福利厚生充実 1日の定員12名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスです！ 小学1年生〜高校3年生までサポート◎ 児童発達支援管理責任者として 業務全般をお願いいたします。 ∟親御さんの対応 　個別支援計画の作成及び管理 　教育・育児・発達相談業務 　関係機関との連絡調整 　関係機関利用の際のアドバイス 　保護者面談 ＊どんな施設？＊ 日本チャンピオンの元トレーナーが考案した 運動療育プログラムを元に 様々な角度で療育しています♪ 学童療育特化している 「はぴねすスタディ柿生」が 隣接しているので職員さん皆さんも 長所を生かして職場に入れます◎ 職員さんは常時5名いるので 未経験の方でも安心して スタートできます(*^-^*) 【職員】 管理者　1名、児童発達管理責任者　1名 児童指導員　4名　送迎ドライバー　1名

【仕事内容】 令和４年５月開設の事業所です。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 　児童発達支援管理責任者として業務を行っていただきます。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける発達支援管理業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・事務作業 ＊変更範囲：変更なし　　　　＊同一敷地内の別施設等の異動有り 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいがある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族様への相談支援 ・スタッフ指導など ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■障害のある児童（０才～１８才）が対象です。 　＊児童発達支援、放課後等ディサービスでの児童発達支援管理 　　責任者業務 　 　＊事業所運営に関わる業務全般 　＊職員教育等 変更範囲：会社が定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

☆児発管募集☆ ＼＼ おすすめポイント ／／ ＊オープニングスタッフ♪ ＊高収入のお仕事！！ ＊昇給・賞与あり ＊入社後、即有給付与♪（病休の場合） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　 施設について 　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2025年4月2拠点オープン☆ 現在、児童発達支援事業所しなやかな森を 運営しておりますが、2025年4月に、 児童発達支援事業所を2拠点オープンしました！ 「しなやかな森大在」大分市須屋 「なかまの森こども園」大分市角子原 「みんなの森こども園」大分市大字丹生 上記のいずれかに配属となります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業所による 児童発達支援管理責任者業務 ＊新規オープン前の準備 ＊子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ＊社会や地域との交流促進やサポート ＊ご家族の相談・勉強・交流の場づくり ＊資格所持者や経験者の方は、 　スタッフ育成やご家族との面談、 　支援計画や契約など ＊施設の掃除や子どもたちの送り迎え ＊レクリエーションの企画運営など 慣れるまでしっかりサポートあり！ 徐々に慣れていただければOKです☆彡

知多市/児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者の資格を 活かしてご勤務したい方を大募集！ ・新規で働きたい！ ・自分がやりたいことをしたい！ ・こども達のために働きたい！ そんな方にピッタリの求人です☆ 【お仕事内容】 ・支援計画作成、アセスメント、 　モニタリング ・親御さまへの相談支援 ・従業員指導 ・送迎 ・指導員業務の補助 【施設の想い】 こども達のやりたいことや 先生がこども達のためにやりたいことを 尊重できる会社にしたいと思っています。

■業務内容： 2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎ ・計画書の作成、面談 ・支援業務　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴： 軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成： 職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■創業の経緯： 山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。 変更の範囲：本文参照