児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル宇都宮 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

【仕事内容】 個々の児童に合わせた支援計画に基づき、子供達の苦手としている動きや感覚を楽しい刺激として提供します。嫌な刺激とならないよう提供の仕方を工夫するため、ゲームや遊び・ルールなどを独自に考案したりします。 【PR・職場情報】 ☆賞与あり♪♪ ☆日曜日固定休み◎ ☆日勤のみで働ける放課後等デイサービスです★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市南区)児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 《１日７時間勤務・週休２日＋月１回休み》 集団行動が苦手なお子様や、こだわりが強いお子様のサポートを　 する児童発達支援／放課後等デイサービスでの支援業務です ・施設の中で宿題を見たり、日々のカリキュラムのサポート ・日々の支援記録や、支援計画書の作成　他 ・送迎業務（社用車：普通車）免許がある方のみ ＊児童発達支援管理責任者の資格が必須です ＊就業場所は選べます（小倉北区、門司区） ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイサービス・生活介護での看護業務全般 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・その他付随、関連する業務 (就業場所の変更)法人の定める範囲 仙台市泉区/障がい者支援施設での看護職・正職員求人です。 『入社後に下記のいずれかに配属が決まります』 　・あいの実クランベリー【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス】 　　〒981-3217　宮城県仙台市泉区実沢字中山北100-2 　・あいの実ラズベリー　【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス】 　　〒981-3215　宮城県仙台市泉区北中山4-33-13 　・あいの実ブルーベリー【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス(就学時)、生活介護(18歳以上)】 　　〒981-3224　宮城県仙台市泉区西田中松下23 【おすすめポイント】 　・日勤のみの勤務で、日曜日定休日！ 　・年間休日115日とプライベートとの両立◎ 　・65歳定年まで長くご勤務できる方大歓迎！ 　・ブランクのある方もご応募お待ちしております。

【仕事内容】 コペルプラスは、児童発達支援スクールです。 お子さまの目を輝かせる２，０００種類以上ある教材を用いて、 楽しいショーのような療育を提供しています。 個別療育が中心となりますので、目の前のお子さまにしっかりと 向き合うことができます。 児童発達支援管理責任者は、保護者や地域の関係機関と連携を 取りながら、お子さまの個性に合わせた個別支援計画の作成し、 支援や療育の管理を行っていただきます。 また、教室管理者として、教室運営全般をお任せします。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所の管理・運営責任 者です。 ＊児童発達支援管理責任者として、事業所の管理・運営、また指導 員とともに、子ども達の支援業務を行っていただきます。 　　　　　　　　　　　　　【急募】 ［業務変更：なし］ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務、管理者を兼務。・療育業務・支援計画書の作成、スタッフの育成、指導・関係機関との連絡・調整運営にかかる記録および事務作業　　送迎業務はありませんので専門業務に　専念していただけます。　なお独自の支援記録システムを導入しており、　手作業での記録業務に苦労することはありません。　自宅への持ち帰り仕事はありません。　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ◆◇◆児童発達支援管理責任者さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★新座駅から徒歩1分の超好立地！ さらに送迎業務なしで負担軽減★ ★月給32.1万円～40.5万円！ 住宅手当や各種手当で高収入狙えます★ ★年間休日124日＆残業ほぼなし！ 日・他1日の週休2日制で無理なく働ける★ ★小学校卒業まで有給で使える看護休暇や 時短勤務あり！子育て世代も安心★ ＼募集要項／ ◆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実務経験必須・ブランクがある方も歓迎） ◆09:00～18:00（実働8時間/固定制） ※日曜日＋その他1日の週休2日制 ◆月給321,000円～405,000円 ＼仕事内容／ ■児童発達支援教室にて、 児童発達支援管理責任者業務全般を お願いいたします。 ■個別支援計画の作成・アセスメントや、 保護者様との面談・モニタリングを行います。 ■スタッフへの療育アドバイスや 関係機関との連携、教室のプログラム企画など 子どもたちの成長をチームで支えます。 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お子さんひとりひとりに合った発達や自立のために カリキュラムを組み様々な指導を行っています。 【保育・福祉業界出身の担当者おすすめ求人】 新座駅から徒歩1分の好立地にある 「児童発達支援 リポート野火止教室」で児発管さんの正社員募集です！ 送迎業務が一切ないため、本来の個別支援計画作成や子どもたちへの療育、 スタッフのサポート業務に集中できるのが大きな魅力◎ 月給32.1万円～40.5万円の高収入に加え、 年間休日124日・有給での看護休暇（小6まで取得可） ・がん検診の全額法人負担など、 働くスタッフを大切にする充実の環境が整っています！ ・。・。・。・。・。・。・。 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店 高崎 まで！ 『仕事No.jb665888』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ●２０２６年３月新規オープン！保育所訪問等の事業拡大で増員！　障がい児童（２歳～小学校低学年）１０名定員を１日、または学校終了後お預かりして、一緒に勉強や課題に取り組んだり、遊んだりします。学校のある平日ＡＭは児童発達支援を行っています。　◆保育士　・発達障がい・発達の気になるお子さまへの療育支援　・個別・集団プログラムの実施（遊び・運動・生活動作支援など）　・１日の活動スケジュール管理、安全管理、添乗、送迎（応相談）　・ご家族への相談対応、支援内容の共有　・支援計画や記録（日報・モニタリング・報告書）の作成　・他職種との連携、ケース会議への参加　・行事や季節活動の企画・準備　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【児童発達管理責任者】 障がいのある児童の発達支援を行うため、一人ひとりの療育目標を 設定し、個別支援計画を作成する。 （事業内容） ラグビー等スポーツを通じて、ソーシャルスキルや社会性、基本運 動・動作の向上を目指します。 体験活動を通じて、利用者の長所を伸ばしながら、苦手なことや初 めてのことに挑戦する意欲を育て、成長を促す土台作りができる支 援をおこないます。 ◎１２月中旬オープン予定 【変更の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 残業一切無し☆定員５名の少人数制☆完全土日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援☆放課後デイサービスの児童発達支援管理業務を 担当します 施設利用定員５名をスタッフ５名で対応しますので、モニタリング からプランニング～評価まで担当制で最後まで展開できるため 確実にスキルアップできます。 変更の範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【正規職員募集／子どもの成長を近くで見守れるやりがい／56種類以上の資格取得支援・キャリアアップ充実／年間休日120日】 ■児童指導員とは？ 発達に特性のある子どもたちをメインに、成長や自立を支援する福祉の専門職です。 児童養護施設や放課後等デイサービス、児童発達支援事業所などで子どもたちの生活や学習、社会性の発達をサポートします。 子どもが「できなかったことができるようになる」「学校に楽しく通えるようになる」など、成長を間近で見られるのが大きな魅力です。 ■業務詳細 ・発達に凸凹のあるお子様への療育サポート、日常生活の自立支援 ・個別支援計画の作成補助や日々の記録管理 ・保護者様への面談や相談支援、アドバイスの提供 ・地域や学校、他機関との連携・調整業務 ＜将来的には＞ 事業所のマネジメントやチームリーダー業務など ■組織構成 現場には児童指導員の任用資格を有した専門スタッフ(保育士、公認心理師、教員免許取得者等)が複数在籍。 チームで協力しながら業務を進めています。風通しが良く、心理的安全性の高い職場環境が特徴です。 ■業務の魅力 資格取得支援や研修制度が充実しており、正規職員として働きながら継続的なスキルアップが可能です。 産休・育休取得率100％、年間休日120日で、ワークライフバランスも大切にできます。 年2回のキャリア面談を通じて、経験や希望に応じて多様なキャリアパスが選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 当法人は福祉業界で多様な事業展開を行い、長期的な成長支援と働きやすさを両立しています。 心理的安全性を重視し、改善提案も歓迎される企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正規職員募集／子どもの成長を近くで見守れるやりがい／56種類以上の資格取得支援・キャリアアップ充実／年間休日120日】 ■児童指導員とは？ 発達に特性のある子どもたちをメインに、成長や自立を支援する福祉の専門職です。 児童養護施設や放課後等デイサービス、児童発達支援事業所などで子どもたちの生活や学習、社会性の発達をサポートします。 子どもが「できなかったことができるようになる」「学校に楽しく通えるようになる」など、成長を間近で見られるのが大きな魅力です。 ■業務詳細 ・発達に凸凹のあるお子様への療育サポート、日常生活の自立支援 ・個別支援計画の作成補助や日々の記録管理 ・保護者様への面談や相談支援、アドバイスの提供 ・地域や学校、他機関との連携・調整業務 ＜将来的には＞ 事業所のマネジメントやチームリーダー業務など ■組織構成 現場には児童指導員の任用資格を有した専門スタッフ(保育士、公認心理師、教員免許取得者等)が複数在籍。 チームで協力しながら業務を進めています。風通しが良く、心理的安全性の高い職場環境が特徴です。 ■業務の魅力 資格取得支援や研修制度が充実しており、正規職員として働きながら継続的なスキルアップが可能です。 産休・育休取得率100％、年間休日120日で、ワークライフバランスも大切にできます。 年2回のキャリア面談を通じて、経験や希望に応じて多様なキャリアパスが選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 当法人は福祉業界で多様な事業展開を行い、長期的な成長支援と働きやすさを両立しています。 心理的安全性を重視し、改善提案も歓迎される企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 放課後等デイサービスと児童発達支援事業所です。　・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング　・集団生活での適応訓練　・コミュニケーションの円滑化などのサポート　　＊児童発達支援管理責任者２名在籍　＊室内にブランコ設備等があります　＊送迎は普通車と軽自動車のＡＴ車です　＊施設見学受付中　＊年間休日１２４日　＊子育てしやすい環境です　（変更の範囲：法人の定める業務） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスと児童発達支援事業所です。　◯総合支援型による日常生活の動作のトレーニング　◯集団生活での適応訓練　◯コミュニケーションの円滑化などのサポート　　＊入職祝金あり　＊児童発達支援管理責任者２名在籍　＊室内にブランコ設備等があります　＊送迎は普通車と軽自動車のＡＴ車です　＊年間休日１２４日　＊子育てしやすい環境です　（変更の範囲：法人の定める業務） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、　　支援、管理を行っていただきます。　＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として　　います。　＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、　　ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、　　送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転）　＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を　　活かし、発揮できる職場です。　　　［変更範囲：事業所の定める業務］ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、　　支援、管理を行っていただきます。　＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として　　います。　＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、　　ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、　　送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転）　＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を　　活かし、発揮できる職場です。　　　［変更範囲：事業所の定める業務］ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、　　支援、管理を行っていただきます。　＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として　　います。　＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、　　ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、　　送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転）　＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を　　活かし、発揮できる職場です。　　　［変更範囲：事業所の定める業務］ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支援、管理を行っていただきます。　自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としています。　日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、ご家族の相　談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務（ワンボックス車・　軽自動車の運転）　介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、　発揮できる職場です。　　（変更範囲：事業所の定める業務） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 特に事業所の管理者としてマネジメントお願いいたします。 現場としては具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として施設運営と療育支援を担っていただきます。 支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助、保護者との連絡調整など幅広い業務を担当します。 定員1日10名の施設で、児童発達支援管理責任者・児童指導員・保育士など多職種と連携しながら支援を行います。 子どもたちの成長を近くで見守りながら、マネジメント経験も積めるやりがいある環境です。 【PR・職場情報】 ☆月給36万円スタートで管理職候補として高水準の待遇が魅力の求人です♪ ☆月9日休みで年4回の5連休制度もあり、しっかり休める働きやすい環境です★ ☆賞与あり・評価制度ありで頑張りがキャリアと収入に反映されます◎ ☆子どもたちの成長を支えながら、管理職としても成長できる職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制