児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

まずは、御気軽にお問合せください。 現在は泉大津市で放課後等デイサービスを行っています。 管理者兼児童発達管理責任者さんを募集！！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務。 「ビジョントレーニング」「運動プログラム」「学習プログラム」「社会性の構築」などの療育を通じて子どもたちの成長のサポートをお願いします。 ※0～18歳のお子様が対象(小学生がメイン) ※定員10名に対して、スタッフ4名体制 ※持ち帰り仕事ナシ ＜平日のスケジュール例＞ 10:00　事務作業、会議、療育の準備、1ヵ月のスケジュール作成など 12:00　休憩 13:00　子どもたちお迎え開始 14:00　療育・自由遊び 17:30　子どもたちの送迎 (軽自動車 or ミニバン※希望考慮) 18:30　掃除 19:00　退勤 ＜活躍中のスタッフ＞ ・20代～50代の5名活躍中(保育士1名、児童指導員任用資格4名) FBはさんSUN泉大津 HP・sunsun-izumiotsu.com で検索してみてください 是非、お越し下さい。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家おかざき館で児童発達管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・児童発達支援管理責任者としての経験は不問です！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画を作成 ・療育指導：現場の責任者として、子供たちの療育指導や他の職員への助言、指導 ・保護者への相談や支援 ・事務作業：教材の手配、書類作成など

【仕事内容】 ◇幼児～高校生までの発達に課題をお持ちのお子様に、「遊び」を通じて自立支援サポートを行うお仕事（児童発達支援・放課後デイサービス）　　◇児童発達支援管理者を中心に、作業療法士・言語聴覚士・心理士・看護師など、チーム一丸となって「個別支援プログラム」に力を入れております。　　※未経験の方も研修制度あり※　　＝施設見学も承っております。まずはお気軽にお問合せ下さい＝　【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 　多機能型事業所です。 ＊児童発達支援管理責任者業務を行って頂きます。 　・計画の作成 　・利用にかかわる会議への参加 　・児童の療育 　・送迎業務：社用車での運転 ＊発達障害児の子育て経験者、施設就労経験者などサポート 　体制があり、アットホームな雰囲気です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の 　多機能型事業所です。 ＊児童発達支援管理責任者業務を行って頂きます。 　・計画の作成 　・利用にかかわる会議への参加 　・児童の療育 　・送迎業務：社用車での運転 ＊発達障害児の子育て経験者、施設就労経験者などサポート 　体制があり、アットホームな雰囲気です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎これまで100件以上の放課後等デイサービスの 開業コンサルティングを手掛けた法人さんの 自社直営の放課後等デイサービスの第一号店です！ 大画面タッチパネルの導入や ダンスや発声などの身体表現を通し、 子どもたちの社会的対人スキル向上を目指します。 「ほめて伸ばす」ことを大切にされています♪ 児童発達支援管理責任者を募集します！ ・計画書作成 ・相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援員との連絡調整 ・レクや療育などの放デイ業務全般 などが主な業務です！ 経験を活かしたい方、新しいことにチャレンジしたい方、 まずはお気軽にお問い合わせください(^^)/ 勤務開始日はご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎これまで放課後等デイサービス以外にも 介護デイサービスや整骨院の運営実績がある会社です。 スタッフを大切にし、働きやすい環境です！ 地下鉄の駅チカなので通勤もしやすいです！ まずはお気軽にお問合せ、ご相談ください！ 担当：高橋 『仕事No.jb563176』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児〜高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30〜送迎 15:30〜活動・おやつ 17:00〜送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30〜午前療育 ・14:00〜午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。

◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児〜高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30〜送迎 15:30〜活動・おやつ 17:00〜送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30〜午前療育 ・14:00〜午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。

この求人は「リールスメディカル 茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ その後夏から秋にかけて、 放課後等デイサービスも開設予定！ 今回は、放課後等デイサービス部門で 児童発達支援管理責任者の方を募集します♪ 管理者業務はありません！ 【お仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊新規施設にて開設業務 ＊こどもの観察・評価、個別支援計画の作成など ※勤務地：福岡市城南区片江5丁目 【開設時期】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊2027年秋ごろ ＊勤務開始時期は8月～の予定 【給与】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給：377,000円～ ＊住宅手当など 　福利厚生充実 放課後等デイサービスで経験のある方！ お子さまの《できた！》を一緒に喜んでいただける方！ ぜひ、ご応募ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼新規オープニンの施設です／ オープンまで時間があるので、 徐々に慣れていけますよ◎ 児童発達支援部門で児発管兼管理者が1名 放課後等デイサービス部門で児発管1名 計：2名の配置です☆彡 同法人にて、福岡では2025年に 1件児童発達支援施設がオープン！ わからないことがあれば、 同法人内でも相談できる環境です☆彡 詳しくは担当：富永まで ※お問合せの際は「仕事No.」をお伝えください。 『仕事No.jb668861』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・シフト制

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには主に発達に不安のあるお子様に対して保育士としての業務をおまかせします。 具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン、ハイエース等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→給食補助→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ ・5年以上の経験者は保育リーダー、管理者代理、児童発達支援管理責任者および管理者へとキャリアアップしてください。資格取得のためテキスト代の補助や研修費用補助もあります。 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2026年4月OPEN／ ◎ おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾　 ・未経験OK ・業務負担軽減の取り組み★ （残業なし / 持ち帰りなし） ・福利厚生充実 ・手当充実◎ ◎ お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者に関わる業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・保護者対応　　　　　など ◎ 施設紹介 ‾‾‾‾‾‾ 【 kids i おびやま 】 定員：10名 （放課後等デイサービス：5名 　児童発達支援：5名） ご質問のみでも お気軽に担当までお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼ kids i おびやま ／ 2026年にオープン☆ 療育未経験の方も大歓迎です！ ◆ブランクのある方 ◆未経験の方 ◆転職したい方 ◆子育てと両立したい方　など まずはお気軽に担当まで お問い合わせ、ご相談ください♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください♪【担当：小林】 『仕事No.jb648121』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスつぼみにて 児童発達支援管理責任者の募集 ～お仕事内容～ 児童発達支援管理責任者として 施設内でのお仕事をお願いします♪ ◎個別支援計画の作成・管理 ◎保護者や機関とのコミュニケーション ◎医療的ケア対応。 ◎送迎業務（一部担当） 岡山市北区・中区エリアを担当します♪ ～オススメポイント～ ◎放課後等デイサービスと生活介護施設が 同一施設内にあるため、将来を見通した サポートを行っています！ ◎医療的ケアも含む支援をしているので 様々な子どもたちと関わることができます 療育の分野はもちろん 医療の分野でも学べる環境のため キャリアアップも可能な環境です★ 気になることがあればお早めに お問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス　つぼみにて 児童発達管理責任者の募集求人になります♪ 数少ない完全週休2日制のお仕事です！ 医療ケアも行っている施設なので より広い分野で勉強していきたい方や、 経験を積みたい方にお勧めの求人です☆ まずは見学から！！！ お気軽にご連絡下さい(^^♪ 求人担当　妹尾 ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) 『仕事No.jb658803』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎ おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾　 ・未経験OK ・業務負担軽減の取り組み★ （残業なし / 持ち帰りなし） ・福利厚生充実 ・月給 300,000円 ～ 450,000円 　手当充実◎ ◎ お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ ・児発管業務 ・療育業務 　30～40分の個別療育 （個別療育＋集団生活への支援） ◎ 施設紹介 ‾‾‾‾‾‾ 【 kids i ひきみず 】 定員：10名 （児童発達支援：5名 　放課後等デイサービス：5名） お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼ kids i ひきみず ／ 2025年にオープン☆ 療育未経験の方も大歓迎です！ ◆ブランクのある方 ◆未経験の方 ◆転職したい方 ◆子育てと両立したい方　など まずはお気軽に担当まで お問い合わせ、ご相談ください♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・就業開始までサポートいたします お気軽にご連絡ください♪【担当：小林】 『仕事No.jb648120』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名 10：00～13：00は未就学児 午後からは小学生の子どもたちをお預かりしています♪ ☆おすすめポイント☆ ・基本給32万～ ・土日お休み！完全週休2日制！ 　プライベートの時間も確保できます♪ ・GW・お盆・年末年始お休みです！ ・車通勤可♪駐車場完備！ 【お仕事内容】 ・支援計画作成、アセスメント、 　モニタリング ・親御さまへの相談支援 ・従業員指導 ・送迎 ・指導員業務の補助 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の青木です♪ 西尾市に2025年6月にオープンしたばかりの 放課後等デイサービスをご紹介します！ 定員10名でゆっくりこども達と関わること ができる施設です♪ 土日休みのため、ご自身のプライベートも 確保できます^^ まずはお気軽に青木まで お問い合わせ下さい★ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 担当者：青木 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb649887』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／土日休／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆児童発達支援・放課後等デイサービス☆ ＼＼児童発達支援管理責任者募集／／ 未就学児～高校3年生までの児童に対して 療育、リハビリ、サポート訓練を行っています♪ 1日児童定員10名なので、1人1人の子どもとしっかり向き合い楽しく過ごすことができます＊ ≪エアートランポリン≫を使った運動療育が最大の特徴です☆ 体全体を使うことで体の使い方を学び運動能力向上に繋がります！ 子ども達も全力で体を使って楽しく遊んでいます♪ ～～～～～お仕事内容～～～～～ ＊療育支援 ＊プログラムやイベントの企画・運営 ＊保護者対応 ＊送迎（軽自動車利用、旧今市市内：15分圏内の距離です） ＊事務処理 など マニュアルに沿って対応していただくので、 運動・勉強を教えるのに不安がある方や 療育の経験がない方でも大丈夫です☆ ほとんどの先生が未経験で入職しているので問題ありません♪ 児童定員：1日10名（未就学児～高校生） 職員：7名 ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★固定の時間での勤務 ★手厚い研修制度 ★年末年始・お盆休みあり 土日休みを基本とした完全週休2日制の勤務です☆ 仕事とプライベートのオンオフがしっかりとれます！ 子育て中の方でも働きやすい環境です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎明るい先生たちばかりの施設です☆ 新しい環境で、お資格を活かして お仕事始めてみませんか？ 運動や勉強が苦手な方でも問題ありません♪ 皆さん未経験で入職しています！ -----*-----*----お問い合わせ-*-----*-----*----- お気軽に、担当：磯まで お問い合わせください☆ お問い合わせの際には、お仕事ナンバーをお伝えください♪ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ -*-----*-----*-----*------*-----*-----*-----*----- 『仕事No.jb591132』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／日勤／土日休／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ２０２５年１１月に新規オープンした事業所です。児童発達支援（療育）・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行う事業所で、お子さんの指導・支援を行っていただきます。具体的な業務は「個別支援計画に基づく児童の指導」「保護者対応」「児童の送迎」「関係機関との連絡・調整」等です。　　＊療育施設や放課後等デイサービス等の施設において勤務した経験がある方や、将来的に児童発達支援管理責任者の資格を取ることが出来る方、優遇いたします。　　★育児・介護による時短勤務可（週の労働時間の下限３０時間）　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。 関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。 今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですのでご興味のある方はぜひお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市安佐南区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!キャリアアップを目指す方にもおすすめ!年間休日110日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と、従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(広島市西区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　　　2023年4月オープン！ 　児童発達支援管理責任者募集♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 【施設について】 藤沢駅から徒歩3分の場所にある 児童発達支援・保育所等訪問支援 **「くものいえ」**です。 一人ひとりの発達に合わせた マンツーマンの個別療育と、 小集団でのスモールステップ療育を 組み合わせた支援を行っています。 2023年開設のため、 施設内は明るく清潔感があり、 職員も子どもたちも快適に過ごせる環境です◎ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 施設運営や療育全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメント ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連絡調整 ・施設運営、管理業務　など 決まった教材やカリキュラムはありません。 お子さん一人ひとりに合わせた 支援内容を考えながら、 より良い療育を一緒につくっていける環境です♪ 【おすすめポイント】 ★月給28万円～40万円！ 経験を考慮して給与を決定◎ 経験次第では年収500万円も目指せます！ ★完全週休2日制 日曜固定休＋平日1日休み♪ プライベートも大切にできます。 ★残業ほぼなし メリハリをつけて働ける環境です。 ★藤沢駅徒歩3分 毎日の通勤もラクラク♪ ★2023年オープンのきれいな施設 新しく快適な環境で働けます。 ★認可保育園運営法人が母体 安定した法人だからこそ、 サポート体制も充実しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 橋本と申します♪ 2023年4月にオープンした、 児童発達支援・保育所等訪問支援施設です。 決まった療育プログラムに沿って進めるだけではなく、 お子さん一人ひとりに合わせた支援を考え、 職員みんなでより良い療育をつくり上げていける環境が魅力です。 母体は認可保育園を運営する法人のため、 運営基盤も安定しており、 研修やサポート体制も整っています。 児発管として経験を活かしたい方はもちろん、 資格を取得したばかりで新たな一歩を踏み出したい方にもおすすめです。 職場の雰囲気や働き方など、 気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb664419』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊福祉に特化した大きな運営元なので 　安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 　広い芝生の庭が目の前に広がります。 　素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 　児童2人につき1人の職員をつけることにより、 　より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 　食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 　月平均3時間以下です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊保護者支援 ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 ＊請求業務 ＊子ども達の発達支援サポート →歌や遊びを通して、楽しみながら療育支援♪ 　音楽療育/個別療育/集団療育 ＊未就学児～高校生までのお子様を 　お預かりいたします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市守山区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 株式会社キートが運営してます。 介護福祉施設「らもーれ守山」 併設のこども教室のため 施設との連携により、安心して お仕事していただける環境です！ きれいで過ごしやすい環境です♪ 児童2人につき1人の職員が担当するため 1人ひとりに寄り添った質の高い 支援ができる環境です♪ 研修制度あり◎ 未経験の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております♪ 担当：本多 『仕事No.jb637352』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ・個別支援計画書の作成　・保護者様の対応　・関係機関の対応　・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般　個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。　児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念したうえで、　子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり