キッズサポートにじいろ狭山【狭山市/発達支援・放デイ/児童指導員】未経験OK月24万~株式会社メルフィス

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仕事内容

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校~高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、児童指導員または保育士業務をお願いします。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務 など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です!! ~キッズサポートにじいろ狭山~ は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています!! ◆じっくりゆっくりサポート◆ 児童福祉の経験がない方でも大丈夫です。 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方や、身体を動かすことが好きな方是非ご連絡ください(*^^*)

働き方

勤務地

キッズサポートにじいろ狭山/20210068 埼玉県狭山市富士見2-4-8(最寄駅:狭山市駅) 株式会社メルフィスが狭山市に2017年9月開設しました。 発達や身体に特性を持った子どもたち対象の、児童発達支援(就学前)と放課後等デイサービス(小学~高校生)の事業所です また、看護師の配置を行い、ほんのわずかな医療行為がある事で利用が難しかった子や、利用していても緊急的な対応に不安の残る子どもの対応も行っています。 子供達の将来の選択肢が広がるような支援を行っています。 医療機関との連携 子ども達が通っている学校や医療機関へ職員が足を運び、各専門職とも連携をしながら療育に取り組みます。 職員体制 子ども2名に対して1名程の職員を配置しています。通常よりも手厚くスタッフを配置し、子ども達としっかり向き合っています。 社内連携 法人として放課後等デイサービスを6ヵ所運営しており、その他、障害者相談支援や障害者のヘルパー事業も行っています。職員間の情報交換や、困った時は助け合える環境です。

交通

西武新宿線 狭山市駅 徒歩15分 マイカー通勤OK!!(無料駐車場あり)

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 304000円 (※想定年収 2800000円 ~ 3600000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:37,000円~44,000円 みなし残業時間:25.00時間 ※給与は資格・経験を考慮して決定致します。 ※賞与年2回 ※別途交通費支給 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 [1]10:00~19:00(基本時間) [2] 9:00~18:00(学校休業日等) 休憩:60分 【事業所営業時間】 平日:10:00~19:00 学校休業日・土曜日:9:00~18:00

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 [1]10:00~19:00(基本時間) [2] 9:00~18:00(学校休業日等) 休憩:60分 【事業所営業時間】 平日:10:00~19:00 学校休業日・土曜日:9:00~18:00

休日

週休2日制 事業所毎のカレンダーによる。 ■年間休日112日(うるう年は113日)+有休計画付与5日 ・週休2日制(土日固定休)  ※不定期でイベントを土曜日に開催することがあります。 ・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク 《その他》 ・有給休暇 法定通り ・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

*社会保険完備 *定年制あり 一律65歳 *再雇用あり 70歳まで *退職金制度あり (試用期間後に能力や適性、志向を評価し、正規社員登用となった場合は退職金制度加入。) *決算賞与 年1回/3月 ※初年度はなし(正規社員のみ) *昇給 年1回(正規社員のみ) *育児・介護・看護休業制度あり *通勤手当 規定内支給 上限月額15,000円 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *健康診断 *制服貸与 *配置・職務転換の可能性あり (介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。) *生後1年未満の子を養育する場合、休憩時間以外に1日2回まで30分/回の育児時間を取得できる

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ■普通自動車運転免許(必須) ■下記いずれかの「資格」または「経験」をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許(教科不問) ・幼稚園教諭 ・4年生大学にて教育・福祉・心理・社会のいずれかの学部・学科を卒業の方 ・児童福祉施設にて2年以上の実務経験者 ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^_-)-

会社概要

会社名

株式会社メルフィス

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 16F

事業内容

■事業概要: 弊社は、三菱電機および三菱電機グループ各社の経理・財務業務の支援並びに課題解決に向けたソリューションサービスの提供を主たる事業としております。 (1)ソリューション第一部/会計・システム・税務担当 →会計、関係会社経理業務・電子帳票・法務・監査、連結納税支援、税務情報提供 (2)ソリューション第二部/教育・退職給付会計担当 →教育、退職給付会計業務支援 (3)ソリューション第三部/財務担当 →グループ資金融資管理業務、国内CMS導入・管理、外国為替処理業務、連結信用管理

従業員数

97名

資本金

80百万円

平均年齢

42.5歳

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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仕事内容

社員の平均年齢

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