＊業界未経験&ブランクがあってもOK＊ 人生経験が活かせるから始めやすいです◎ 〈＊完全反響型だから始めやすい＊〉 メール・電話などのお問い合わせ経由なので、 テレアポ・飛び込みは一切ありません。 専門知識がなくても研修があるので安心です◎ 〈＊人生経験が活かせる＊〉 お客さまは住宅購入を検討している ファミリー層の方が多いことが特徴。 「お子さまが学校に通いやすい場所は？」 「使いやすいキッチンの配置か」など、 今までの人生経験や視点が提案に繋がります◎ 〈＊成果は収入で還元＊〉 月給30万円＋インセンティブを支給！ 成果をしっかりと還元しているため、 家族のために稼ぎたい方にもピッタリです。 週4日勤務OKなので、働きやすさ◎ あなたの新しい一歩をサポートします。 ◎テレアポなし／問い合わせへの対応で年収1000万円も可能◎月給30万円＋インセンあり◎年休120日以上／完全週休2日制◎残業月平均20h以下◎週4日勤務も相談可◎マイカー通勤可◎年末年始は12連休の実績あり 物件を買いたい個人のお客さまや、 不動産を売りたいオーナー様の売買のサポートなど、 仲介営業をお任せします！ 〈具体的には〉 ▼お客さまへのヒアリング まずは電話やメールでのヒアリングから。 「子どもの学校に近い物件を探している」など、 お客さまのライフスタイルや希望を丁寧に聞き取ります。 ▼物件案内と提案 お客さまのニーズに合った物件をご案内。 他社にはない独占物件も多数あるため、 提案の幅が広がります！ ▼成約へのサポート 契約に向けては先輩スタッフがフォロー。 住宅ローンの相談から契約書類の作成までサポートします。 ▼成約後のフォロー 引き渡し後のサポートも丁寧に行います◎ ☆扱う物件は、横浜市内を中心に 新築・中古の戸建住宅・マンションなどが多数。 平均でも3回に1回は成約に繋がっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オンオフのメリハリをつけて働けます！ ＊年間休日120日／完全週休2日制 ＊残業月20時間以下 ＊ムダな会議はなし！日によっては早上がりしている日も ＊子育てなどの事情に応じて、週4日勤務も相談可能 ＊子どもの行事参加などにも柔軟に対応 ＊昨年度の年末年始は12連休の実績あり 家庭を持つ社員が多い当社では、高いパフォーマンスで働いて稼ぎ、休日はしっかりと休むことを大切にしています◎ライフステージが変わってからも、安心して仕事を続けられます。 "人生経験"そのものが仕事にも活かせます。 お客さまとの関係性を築くためには、お客さま目線に立ったアドバイスが大切です。 ご家庭をもっているお客さまも多いからこそ… 「洗濯物を干す場所は日当たりが重要ですよね」 「キッチンからリビングが見える間取りだと安心ですよ」など、 お客さま1人ひとりのニーズを叶える上で、今まで培ってきた子育てや家事などの経験が提案のヒントに繋がることも！不動産業界が未経験でもスタートしやすいですよ◎ 【教育制度について】 ＼入社後の教育サポート／ ▼1ヶ月目: 物件写真の撮影や入稿作業、先輩の業務見学 └まずは周辺環境を覚えるところからスタートしましょう！ ▼2〜3ヶ月目: お客さまへのヒアリング、物件案内の同行 ▼4〜6ヶ月目: 自分で物件案内、提案書作成 ▼半年以降: 独り立ちして契約獲得を目指す 未経験から入社した先輩も、半年で契約を獲得し、年収アップを実現しています。あなたの成長をチーム全体でサポートします！

≪　具体的な業務内容　≫ ■人材不足の企業へアプローチ 笏冷シ域攝繧貞ソ⒩ヲ√→縺吶ｋ莨∵・ュ讒倥∈ 　「スキマバイトサービス」を提案。 　アポイントはコールセンターの部署が 　8割ほど獲得。他、LPやDMからの反響で 　アポイントを取ることもあります。 ■商談 ┗お客様のニーズをヒアリングし、 　課題解決に向けたサービスの活⽤を提案します。 　無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％︕ ■登録スタッフの管理 ┗スタッフ情報のデータ入力や 　勤怠情報などの管理を行います。 ■WEBサイト更新 ┗企業様からのご依頼を受け、 　募集するお仕事の情報を 　WEBシステムにアップします。 ■スタッフへのお仕事紹介 ┗スタッフの希望をキャッチアップし、 　新しいお仕事を紹介します。 ■お問い合わせ対応 ┗電話やメールで企業やスタッフからの 　お問い合わせに対応します。 ≪　入社後の研修サポート　≫ まずはデータ入力や お電話対応など簡単な業務からスタート。 同時に、業界の知識や会社の仕組みなどを 座学・OJT形式で学び、少しずつスキルアップします。 1～2か月をめどに、徐々に独り立ち。 ロープレを実施したり、 先輩が隣で教えていくので、 営業未経験でも安心してスタートできます！ ▼▼　推しポイント　▼▼ ＃未経験大活躍！3カ月～6か月間の充実の研修 ＃自由な休み＆月残業15h以下♪ ＃バラエティー豊かなインセンティブ ＃面白い福利厚生も多数♪ ＃社内コミュニケーションも活発 ＼＼楽しく稼げるインセンティブ制度／／ ①営業数、新規受注数に応じてインセンティブ ②支店の営業利益も社員で分け合い　※今後7月～予定 ③自社のSNSアカウント「社長ファイトクラブ」の切り抜き動画を宣伝すると、投稿数、再生数に応じて【1000円～最大5万円！】 ④正社員を募集している方と弊社グループ人材紹介会社をマッチングさせればインセンティブ など…その他ゲリラ的に始まるものも多数！！ <注目ポイント1> ★残業ほぼなし＆充実した福利厚生★ ●週休2日制（土日祝休みもあり） ○充実した研修プログラム ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性メンバーが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、 ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ <注目ポイント2> ☆メディア掲載実績多数！SNSでもバズリ中！？☆ 『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。 YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。 ぜひ下記URLからご覧ください！ ■年収オークション https://nenshu-auction.com/ https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E ■社長ファイトクラブ https://n-fightclub.com/ https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk