★世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカーである当社の経理職の管理職候補を募集します！★ ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 財務部は主に下記3つのチームに分かれています。 将来的にも部門内業務ローテーションもあるので、中長期的に幅広く経理業務に携われます。 ・単体チーム ・連結チーム ・管理会計 ■職務内容： ご入社後は当社の財務部に配属後ご経験や適性から、単体チームまたは連結チームのいずれかの配属を予定しております。 また、管理職候補として業務に慣れてもらいながら、メンバーのマネジメントも順次お願いしたいと考えています。 お任せする業務は以下の通りです。 【単体チーム】 ・本体会計業務 ・税金申告業務 ・総勘定元帳/補助簿の理 ・金銭の出納/税務 ・資金調達運用/監査法人対応など 【連結チーム】 ・関係会社の連結決算業務 （5月、8月、11月、2月の決算発表に向けての準備を3ヶ月毎に実施） ・グループ予算統括業務など ■キャリアイメージ： 経理職の管理職候補としてご入社いただき、 将来的にはマネジメントへのキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間10時間程（繁忙期で30〜40時間程） 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度が有り、社員が働きやすい環境を整えております。（平均有給取得日数13.5日、平均勤続勤務年数17.4年 ■組織構成： 財務部は部長/課長/係長/一般社員/嘱託社員/派遣社員＋海外出向中社員にて構成してます。 ■同社の魅力と特徴： ・東証スタンダード上場で安定性◎ HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指します。同社の自動車用アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。現在は、アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛け、事業拡大を続けております。

〜財務部門マネージャー候補／キャリアアップ◎／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／挑戦を後押しする社風／年間休日127日〜 ■業務内容 当社の財務課において、経理・財務業務全般および税務関連業務を中心にご担当いただきます。プレイヤーとしての経理実務に加え、チームマネジメントや外部専門家（税理士・監査法人）との連携を通じて、より高いレベルの財務管理体制を構築していただくポジションです。 また、部門マネージャーとして組織運営・部下育成にも携わっていただきます。経理実務とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、財務課の中心としてご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容 ◎月次・年次決算業務 ・試算表・決算書の作成、勘定科目残高の精査、決算整理仕訳 ・税務申告に必要な資料作成・税理士事務所との折衝 ◎税務関連業務 ・法人税・消費税・地方税の申告対応、確定申告書のチェック ・税務調査対応、税理士との協議、税務リスクの事前検討 ◎資金管理・金融機関対応 ・資金繰り表作成・運用、予算策定および進捗管理 ・銀行折衝、借入・返済の実務、債権回収・債務管理 ◎マネジメント業務 ・メンバーのマネジメント、業務分担・進捗管理 ・メンバーの育成・評価、業務プロセス改善の推進 ■配属先部署： 財務部 財務課（部長1名、メンバー6名） ■魅力 ◎上場準拠レベルの財務対応経験を積める 非上場企業ながら、上場企業基準に準じた開示・連結決算を実施しており、将来的には開示書類作成や連結業務の経験を積むことも可能となります ◎創業100年を迎える安定基盤 行政からの受注が約半数を占めているので、安定した基盤で働く事ができます。グループ会社を含め連携の強化とさらなる事業拡大のために取り組みを推進しています。 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理総務中心に管理業務をお任せいたします／老舗安定企業で腰を据えた長期就業実現〜 ■業務概要 当社の管理部門担当として、主に経理総務業務を担っていただきます。 月次単体決算計算の承認やメンバーへの業務割り振りといった業務が中心的になります。また、社内環境の管理といった総務的な役割も生じます。 〈具体的な業務内容〉 ・月次／年次決算内容の承認 ・決算に関する資料作成(連結決算に向けた内容物) ・旅費精算や出入金の管理 ・社内備品の管理や発注 〈ゆくゆくお任せする業務〉 入社後将来的には組織の中核としてメンバーマネジメントをお任せすることも想定しています。 ・各メンバーへの業務割り振り ・業務量の管理 ・他部門とのコミュニケーションや内部統制 ■組織構成 配属先となる管理部門にはマネジメント2名(50代部長／課長)、メンバー8名が所属しています。 メンバーのうち4名(すべて女性)が現組織で経理総務として従事しており、各自の業務を遂行しています。入社後は20代後半のメンバーと共に決算周りの業務を進めていただきます。 雰囲気としてはメリハリのある空気感であり、各自の業務へ集中して正確さやスピードを重視し迅速に業務を遂行していく組織となっています。 ■はたらく環境 管理部門の平均残業は月10〜20h程度、繁忙期では40h程度となります。 完全週休2日制(土日祝)かつ年休125日としっかり私生活の時間も確保いただける環境です。 また住宅手当や家族手当、退職金といった福利厚生も充実しており、バンテリンコーワなどで有名かつ創業120年以上の興和Gが100％出資の老舗安定環境であるため腰を据えて長期的な就業も実現いただけます。 ■当社および当部門の特徴 他の事業部門（企画部門、開発部門、製造部門）と連携して業務を進めて行くため部門間の距離が近く、また特にコーポレート部門の場合は企業トップと直接コミュニケーションを取る機会も多いため、企業全体を見渡した業務遂行が可能であり、同時にそれを求められる部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営／2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大／年休120日／住宅手当有】 ■業務概要： 当社のCFO候補として部門を牽引いただける方を募集いたします。まずは経理・財務部門の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。今後資金調達に力を入れていきたいフェーズにあるため、財務戦略立案に重点的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務詳細： 当社の財務担当者として主に以下のような業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント ・財務戦略立案 ・資金調達 ・予算編成、管理 ・税務申告書の作成 ・顧問税理士対応 ・開示書類作成業務 ・監査対応 ・グループ会社管理に関する業務 ・その他経理・税務関連業務（税制改正対応や税務に関する相談対応等含む） ■組織構成： 配属になる経理部門には部長（50代男性、業務委託）、社員（40代女性：月次や年次決算までの作業を担当）の2名が在籍しております。今回は将来的なCFO候補として在籍社員を牽引いただける方を募集します。 ■就業環境： 年休120日、月平均残業10〜15時間と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の特別な事情がある場合には在宅勤務をご相談いただくことも可能です。 ■当社について： ・武田塾は、フランチャイズ展開により急成長を遂げた事業です。2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大しています。 ・日本初、授業をしない塾として「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考え生徒さん一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングと実行支援を行っています。 ・大学受験という安定したニーズのある市場で事業を展開しており、今後も安定した業績が期待できます。FC化を通じての成長も続いているため、将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー〜 ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 近いうちに課長職としてプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しており、将来的には総務部の部長職として当社の幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務：6　マネジメント：4のイメージです。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 業績拡大と会社の成長に伴う増員採用です。 現在はインバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、SNSでの口コミ後押しもあり売り上げ拡大の好循環ができております。今後はインバウンドのみならず全世界に向けての発信を核としております。 --------- 2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 2024年末店舗数：80店舗⇒2025年11月現在 ：121店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中 ---------- ■主な業務内容 ・会計入力 ・請求書発行、チェック ・会計書類PDF保存 ・グループ会社対応 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・経費、交通費精算　 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助 など ■組織体制： ・経理部は社員2名、（部長：男性1名、社員：女性2名）で構成されています。 ・メンバーのアシスタントのような立ち位置から参画いただきます。 ・明るくかつ穏やかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境です。 ■業務の特徴： インバウンド向けの化粧品事業となるため、管理部門は日本人ですが社内の8割程度は外国籍のメンバーです。そのため様々な文化に触れながら仕事ができる面白さがあります。またチーム内での協力体制が整っているため、経理を本格的に学びたいという意欲を重視し、基礎からしっかり育成できる環境を整えております。 身につくスキルや特徴としては、成長過程の会社で経理業務を効率化することができ、グループ会社も海外にあるので、グローバルな環境で働けます。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。意見提案は大歓迎ですので、ぜひチャレンジくださいませ。 ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務・経理微経験者歓迎！転勤なし／相模原で知名度ある建設会社◎／土日祝休、年休125日／残業少なめ／和気あいあいとした社風〜 当社は株式会社カナコーホールディングスのグループ企業です。 採用後の配属先は株式会社カナコー総務部となりますが、雇用主は親会社である株式会社カナコーホールディングスとなる可能性があります。 ■業務内容： 総務部に所属、管理部門の業務を幅広く対応いただきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ◎経理／税理士のサポートとして販管費の仕訳補助など ◎情報システム関連／PC初期設定、ソフト導入の窓口 ◎総務／設備関連 ◎郵便物の仕訳　等 ■スキルアップ： 当社は総務内で経理・人事・総務の業務を役割分担しながら進めております。そのため、管理部門の幅広い知識と経験が身に着けられます。 ■働き方： 残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で月10時間程度。 ■組織構成：6名 30代2名・40代1名・50代2名・60代1名 ■特徴・魅力： ◎業績に高い安定感があります。 グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ◎実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。 遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ◎残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ◎代表者が40代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。 代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ◎社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語・ベトナム語を活かせる！◆月次・年次決算などをお任せ◆年休127日・残業10Hで働き方◎のグロース上場企業◆ ■業務詳細： 同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・定常業務：支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等 ・決算実務全般：決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等 ■POINT 【ワークライフ充実】年休127日、残業僅か10時間程度。そんな同社で、あなたのライフスタイルを支えます。 【キャリアアップ】日次業務から年次決算まで、経理業務の幅広い範囲を経験できます。スキルアップを目指しませんか。 【語学を活かす】同社はベトナムに支社を持っているため、英語やベトナム語を活かす機会があります。国際的な経験を通じて、あなたの専門性を高めましょう。 ■概要： 同社は、顧客常駐型のエンジニア人材派遣事業や、 スマホアプリやクラウド関連サービスの受託開発などの事業を展開しています。 情報収集力や各企業様とのネットワークを駆使し、エンジニア人材の適正にあった業務を提供する営業力や常時300以上の案件を保有する組織力に強みを活かして成長を続けています。 今回は、さらなる成長に向けて経理担当を増員募集いたします。 ■組織構成／働き方： 現在は、6名（男女比1：1）が所属しており、本部長代理1名／課長2名／主任3名（30代前半〜40代後半）で構成されています。 年間休日は127日、残業時間は10時間程度（全社平均も10.9時間）となっており、ワークライフバランスを維持できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は日次業務からお任せし、スキルの成熟度に応じて月次決算や年次決算等の決算実務も担っていただきます。 また、海外子会社も保有しているため、語学力をお持ちであれば英語やベトナム語を業務で活かせる機会もございます。 ■キャリアパス： 主任・担当課長・課長・部長代理・本部長などの役職を設けており、勤怠状況やスキル成熟度に応じてキャリアアップを目指せます。

〜売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜 ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、経理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・月次決算書の作成 ・年次決算書の作成 ・税務報告 ・経費管理 ・原価計算 ・財務諸表作成　など ■組織構成： 経理部長：男性、40代 社員様2名：男性、女性、40代〜50代 アルバイト4名（20代） ■キャリアパス： 入社後はまず経理実務をお任せしますが、社内にて経験を積み、将来的には幹部となっていただく事を期待した採用です。 ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。 これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多彩な小売・サービス事業を全国に700店舗以上展開／年間休日120日（基本土日祝休み）／ワークライフバランス充実／転勤の有無は選択OK〜 ■募集背景： 当社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。 今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。 ■業務内容： 経理部門でのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成 ◇四半期決算報告書の作成 ◇監査法人・税理士との窓口担当 ◇固定資産管理 ◇預金管理 ◇メンバーマネジメント ■配属先： 経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。 ■働き方： 土日祝休みが基本です。締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。 ■当社について： ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど多種多彩な小売・サービス事業を、全国に700店舗以上展開しています。 ■当社の特徴： ◇ガソリンスタンドから始まった会社は、社会のニーズを的確にとらえ、「これからの成長事業」に積極的に参入し続け、スポーツクラブやリサイクルショップなど今や十数種類以上の業種、数十に及ぶ業態の複合グループ企業に成長し、売上高も1,702億円（※2024年度／グループ合計）を超えるまでになりました。 ◇時流はどんどん加速し、流行り廃りが激しくなる時代だからこそ、事業の基盤は複数の安定事業に置くべき。常に将来の成長事業に軸足をおきつつ、変化対応することを第一にして、時代に合わせて企業を変化・適応させていきます。「変わり続けるということを変えない。」お客様、従業員とともに「快適な未来生活の創造」をこれからも追いかけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体、ネットワーク製品、AIソリューション、自動運転技術などを取り扱う専門商社／リモートワーク可能／年間休日125日〜 ■具体的な業務内容 経理部長候補としてご活躍頂ける方を求めています。 ・単体／連結決算（日本基準、IFRS、US-GAAP） ・税務（日本、海外は中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南アジア各国、ヨーロッパのいずれかの経験値があるとなお良い） ・監査対応（日本、海外） ※ご経験に応じ、お任せする業務を検討いたします。 ■配属部署について ・フィナンシャル本部 経理部 本部署には約41名の社員が在籍しています。マニュアルに沿って手作業をする業務はほとんどなく、業務のDX化が進んでいることが特徴で、具体的には数字の振り返りから、業務改善提案まで実践し付加価値の高い業務を進めています。 経理財務が同じ本部内にあり、垣根なく自由に業務改善が行えますので裁量をもって活躍されたい方のご応募をお待ちしております。 社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。 当ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。 ■特徴・魅力 ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・紙ベースの業務が少なく、出社率の低さが特徴です。デジタルファイルの共有等で在宅勤務可能な環境が整っております。 ■当社について マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出/設立40年以上の安定した経営基盤！】 ■担当業務： 書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛ける当社にて経理担当を募集しております。 ■業務内容： ・月次決算 ・仕訳 ・現金出納 ・伝票処理 ・売掛金/買掛金管理 等 ※ソフトは「勘定奉行(クラウド)」を利用します。 ■組織構成： 現在経理総務部には2名が在籍しております。 部長1名・経理担当1名がおり、それぞれ各業務を担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて先輩社員のもとで研修いたします。業務や1日の流れを覚えていただいたら、独り立ちしてご活躍いただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： ・大きな裁量をもって働くことができます。 ・提案が受け入れられやすい職場環境です。 ■キャリアパス： 新卒／中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日・年休120日／東証スタンダード上場＆国内シェアトップクラスで安定性◎／経理としてキャリアアップ可能〜 ■業務内容： 経理管理職候補として、原価計算、海外子会社の決算データ確認、連結決算、会計監査税務申告、子会社月次決算などをご対応いただきます。 ■ポジションの特徴、魅力： ・業務範囲は幅広く、自身の意欲次第では担当領域を次々に拡大することができます。上場企業における経理業務に関わるだけでなく、海外展開中のアジア、北米などにも携わり、グローバルな仕事を行える魅力があります（現在売り上げの7割は海外です）。キャリアアップの過程でアメリカ駐在も可能です。あらゆる数字に触れることで何物にもかえがたいやりがいを得ながら、多くの経験を積み重ねていくことが可能です。将来的には、チームリーダーや部長職などの管理職を目指せる環境が整っており、成果を出せば最短35.6歳で課長職につくことが可能です。 ■組織構成： 6名で構成。チームリーダー1名、マネージャー1名、課員4名。20代〜50代まで幅広い構成になっております。女性は2名在籍しています。 ■社内の雰囲気： 気さくで前向きな人が多く、風通しもよく年の差があっても気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 また、研修では他部署の人との交流機会があり、社外でも部活動などがあるため、交流機会が豊富です。 ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量◎従業員100名以下の上場企業！本人のやる気と成長次第で年次に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境、チャレンジを後押しする風土があります。 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★キャリアアップ◎若手の管理職登用も積極的に進めており、未経験からの入社でも早期に管理職への昇格を目指せる環境です。 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。当社は上場企業でありながら、経理と財務が同部門内にあり、金融機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあり、経理として幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。以下業務例です。 ・伝票起票 ・仕訳業務 ・月次決算業務 ・税務対応 ・年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社対応 将来的には監査法人とのやりとり、開示業務、財務、管理会計等幅広く業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代男性）、メンバー2名（いずれも20代男性） ■就業環境： 月平均残業時間は15時間ほど、繁忙期は30時間ほどです。(所定労働時間7時間30分）また年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は食品を中心としたスタンダード上場の専門商社です。国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開しております。当社は特にビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどでニッチトップシェアを有しています。他取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しており、専門商社としての専門性やきめ細やかな対応に加え、多種多様な品ぞろえや幅広い対応力で食品、飲料業界に貢献しています。また、当社は食品関連だけではなく環境設備など、既存のお客様のコネクションを活かした新規事業も取り組んでおり、増収増益です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セガサミーグループの安定基盤／ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ／成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社〜 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲーミング市場に新風を起こしております。 経営者向け月次レポート作成と経理業務フォローを中心とした管理会計業務に携わっていただきます。 ■業務内容 【経営者向け月次レポート作成と経理業務フォローを中心とした管理会計業務】 ◎入社直後の業務 経理部門と連携しながら、締め作業のフォローや調整を行い、各事業部へのヒアリングを通じ月次決算を締めていきます。 ◎今後の業務 管理会計、市場調査、グループ各社のFP&A部門との連携、経営情報の集計・分析、課題抽出と方針立案、経営層への報告等。 【海外子会社の経営管理業務】 海外子会社の経営管理を担当し、月次での実績管理、売上・資本の見通し、資金繰り計画など、財務・会計面を全般的に統括します。現地とのコミュニケーションは英語で行います。 ■組織構成：部長（50代）／課長（40代）／メンバー（30代） 立ち上げ間もない組織のため、良い意味で型が固まっておらず、自分たちで組織を作っていく面白さがあります。 ■働き方： ・週2〜3日程リモート勤務している社員が多いです ・月に数回、ヨーロッパ等の海外のグループ企業とオンライン会議を行うため、時差の関係上深夜対応いただくことがございます。勤怠を記録し適切に手当が支払われますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。経営幹部との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。日本では珍しいゲーミングビジネスに携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実働7.5h＆年休126日で働きやすい環境◎退職金有／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業／金融・保険業界導入シェアトップクラス／業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供◇◆ ■業務概要 マネージャーとして経理スタッフを指導しながら、以下業務を全般的に対応いただきます。 将来的に部長に就任頂くことを想定しております。 ◇経理業務（経費管理、支払業務、固定資産管理等） ◇決算業務（月次・四半期・年次単体決算業務、連結決算業務の取り纏め）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇法定開示書類作成業務（会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信等） ◇会計監査対応 ◇税務申告（但し、顧問税理士のフォローはあります） ■組織構成 3名（男性2名、女性1名：派遣含む） ※30代のメンバー2名が経理業務を担当し、60代の取締役が開示業務などを担当しています。 今回ご入社いただいたら、プレイングマネージャーとしてメンバーが行う決算業務などをフォロー頂きながら、ゆくゆく開示業務なども担当いただきます。 ■働く環境 育休取得実績あり、年休126日、実働7.5hで働きやすいです。 勤務地はJR大阪駅より徒歩9分、JR北新地駅より徒歩5分、地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分の好立地です。 ■当社の業績について 2025年9月期は大幅な増収増益を達成しました。 売上高: 96億8900万円（前期比18.5%増） 営業利益: 5億3000万円（前期比78.4%増） 経常利益: 5億3500万円（前期比73.7%増） ■当社について ・当社は公認会計士が代表を務めるIT企業で、金融リテール業界の国内トップシェアとなっています。 ・FT（金融工学）とIT（情報技術）を掛け合わせたFinTechの【世界FinTech企業Top100】に選出！ ・生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発も同社が行っています。また、金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、当社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

経理※残業ほぼなし・年休126日・土日祝休み◆生協と50年を超える取引実績で安定経営◆入社後は現金精算・小口現金管理などからお任せ◆家族手当・退職金制度あり ■業務内容：当社では、現預金管理、売掛・買掛管理から月次決算、年次決算までチームで行っております。 経理マネジャーのサポートからお任せしていきますが、数年後には月次取りまとめなどもお任せしていきたいと考えております。 ＜ご入社後すぐ＞ ・現金精算・小口現金管理 ・請求書処理（事業側ではなく、通信費・電気代など） ・税金納付 ＜徐々にお任せ＞ ・取引先との請求書処理 ＜最終的にお任せしたい業務＞ ・固定資産税・減価償却の計算 ・月次決算の取りまとめ ・金融機関とのやり取り ■配属先：経理部 ・部長・マネジャー・メンバーの3名が在籍。 ・年次決算期もほぼ残業なしで、非常に働きやすい環境です！ ■業務の特徴 '24年に会計ソフトと経費精算ソフトの入れ替え、業務フローを再構築しました。法改正等により増えた業務負担を、仕組みで軽減できるよう改善していますが、まだ全てのフローが完成していないため、日々工夫しながら進めています。 これから入社される方にも、今までのご経験や知識をもとに業務フローの見直しなどに積極的に関わっていただける環境です。 ■キャリアパス 今回の募集は将来を見据えての採用です。 入社後すぐはマネジャーのサポートをお願いしますが、数年後にはマネジャーの業務を引き継いでいただく想定です。 着実にできる業務を増やしていき、将来的には年次決算などまで対応できるようになりたいという方におすすめのポジションです。 ■当社の強み 当社は、全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の紙媒体制作にこだわり、企画・デザインなどの業務から、お客様のサポート、印刷・物流に至るまで、かゆいところに手が届くサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先 コープデリ生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合連合会コープ東北サンネット 等 変更の範囲：会社の定める業務

経理としてスキルアップ＆キャリアアップできる環境！成長中の総合買取専門店本社／20代活躍中/JR御着駅から徒歩8分/業績好調 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ・出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ・債権債務管理(売掛金や買掛金) ・各店舗の日報のチェック ※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ・年次業務（年次決算等) チームで動くため困りごとやトラブルの相談がしやすい職場です。 年次決算など、未経験の業務がある場合も主任をはじめ周囲でフォローしますのでご安心ください。 全国280店舗以上を展開しており、どんどん成長し続けている企業です。 ■組織構成： ・部長1人/課長1人/メンバー3人（20代/30代）/パートの方2人 男性4人・女性3人が活躍しています！ ※社内では20代の方、第二新卒の方の中途入社実績が多数ございます！ ■魅力点： 入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 ＜意欲的な姿勢を応援＞ 経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。 会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、ぜひ、積極的に手を挙げてください。 また、強いご希望があれば、将来的にM＆Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上・土日祝／首都圏を中心に50以上の拠点を展開・延べ80万人以上の生活を支援／ALSOKグループの安定した経営体制】 ■業務内容： ALSOKグループの一員として首都圏を中心とした介護事業を展開している当社にて、経理財務課での業務をご担当いただきます。課長候補としてのお迎えとなり、まずは下記のような一連の経理業務をローテーションでお任せしていきます。ある程度業務のキャッチアップや周囲との関係性構築ができた段階で、課長職を目指していただきたいと考えております。 ・決算処理（単体／連結） ・銀行関連 ・管理会計（計画作成含む） ・監査対応　など ■配属先構成： 経理財務課は管理本部に属しており、レポートラインは取締役となります。課には現在5名が在籍しています。 ■働き方： 年間休日120日以上で、土日祝休みです。残業時間は通常14~5時間程で繁忙期20~30時間程、ならすと平均20時間／月に収まる範囲です。勤怠管理についてはALSOKグループ主導のもと厳密に行っています。 ■キャリアパス： メンバー→課長代理→課長→次長→部長…といったキャリアパスがあり、目指していただくことが可能です。また、当社には社歴の長さに関係なく「挑戦したい」という意思さえあれば、上位の業務や職位に就くことができる「トライアル制度」があります。これは独自の自己申告昇格システムで、上司からの推薦を待つことなく、自分自身のタイミングで立候補が可能です。年功序列とは異なる文化であり、「誰よりも早く成長したい」「若いうちから濃密な経験を積みたい」という意欲にあふれた社員にとって、最適な成長舞台があります。 ■アクセスについて： 品川駅から直通バスがあるほか、オフィスは天王洲アイル駅と直径しているためJR各線の浜松町駅から1駅で通うことが可能です。それ以外にも、京急線天空橋駅からも一駅で到着するため、神奈川・東京だけでなく千葉や埼玉など様々な場所から皆様通われています。 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量◎従業員100名以下の上場企業！本人のやる気と成長次第で年次に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境、チャレンジを後押しする風土があります。 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★風通しのよさ◎ワンフロアのオフィスで社内のコミュニケーションが取りやすく、現場の意見を積極的に吸い上げる風土があります。 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。当社は上場企業でありながら、経理と財務が同部門内にあるため、将来的に金融機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあり、経理として幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。以下業務例です。 ・伝票起票 ・仕訳業務 ・月次決算業務 ・税務対応 ・年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社対応 将来的には監査法人とのやりとり、開示業務、財務、管理会計等幅広く業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代男性）、メンバー3名（30代女性1名、20代男性2名） ■就業環境： 月平均残業時間は15時間ほど、繁忙期は30時間ほどです。(所定労働時間7時間30分）また年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は食品を中心としたスタンダード上場の専門商社です。国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開しております。当社は特にビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどでニッチトップシェアを有しています。他取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しており、専門商社としての専門性やきめ細やかな対応に加え、多種多様な品ぞろえや幅広い対応力で食品、飲料業界に貢献しています。また、当社は食品関連だけではなく環境設備など、既存のお客様のコネクションを活かした新規事業も取り組んでおり、増収増益です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代々木／管理部長補佐／取締役直下で将来役員を目指せる◆働き方◎転勤無／年休126日・土日祝休／月平均残業10ｈ◆平均勤続年数10年 ■ミッション 取締役直下のポジションである管理部門（経理、人事労務、法務）の責任者を担っていただきます。ゆくゆくは取締役の仕事を引継ぎ、会社経営を支えるキーパーソンになっていただくことを期待します。 ■業務内容 ◎経理 　仕訳入力スキル必須。日常仕訳から管理会計資料作成、税務は税理士と連動します。銀行・税務署など対外窓口業務もあります。 ※経理を入り口に下記バックオフィス業務に挑戦いただきます。 業務は多岐にわたりますが、外部の専門家との密な連携や社内サポートシステムもあり、残業になるような負担はありません。（10H程度）また、代表・役員直下のポジションでゼネラルな視点で業務を遂行いただけます。 〇人事・労務　 採用から人事評価作成、まとめ、給与査定、給与計算、社会保険、入退社業務 〇法務　 契約書のレビュー依頼：簡単な法務知識が必要です。 〇総務　 社内備品調達　福利厚生行事企画運営 ■当社について ＩＴ系ベンチャー企業として20年、広告代理業を軸にメディア運営・女性活躍支援イベント開催やコマース事業などの事業を展開、社名のごとく社会にIINAといわれるサービスを展開しています。ある分野ではメディア様と独占的な契約を多く結び業界シェアもトップレベルになっています。新たな挑戦をしながらも安定した経営が可能なのは経営陣や管理部門が、企業数値を詳細に把握、調整している成果と自任しています。社員数は本社18名ですが、離職率も低く、社員のコミュニケーションも良好です。社員は様々な前職から参画していますが、それぞれ個性があり、そのポテンシャルを引き出していることも当社の経営の特色です。今や日常生活に欠かせないインフラとなっているインターネット業界で挑戦したいという意欲の方ぜひご応募ください。 ■会社のデータ　 創業20年　一人あたりの年商　1億円超　男女比５０％　平均年齢33歳 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容： 昇降機全般の保守・検査およびリニューアルを行う当社にて、経理に関わる業務のサポート全般に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。未経験から経理の知識を身に付けていただきます。専門知識も身に付けながら、ルーティーン業務が中心になりますので、ワークライフバランスも整えて長期的に就業できます。 ■組織構成： ■組織構成： 部長をはじめ、20〜50代メンバーまで16名が活躍しております。 未経験からご入社いただき、ご活躍いただいている方もいらっしゃいますのでご安心ください。 ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。 【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。 【海外展開も積極的に進めています】海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■概要： 東証スタンダード上場の電子機器部品メーカーにて、経理業務をご担当頂きます。経理部は、決算・原価管理・財務関連等の業務をメンバーで分担して行っております。 ■詳細：主に下記業務を担当して頂きます。 ・月次経理業務：・会計伝票の起票　・固定資産管理　・棚卸資産管理 ・決算業務：・国内決算業務 ■将来的にお任せする業務： ・決算業務：・海外連結決算業務　・開示業務（決算短信・有価証券報告書） ・原価計算： ・財務関連：・管理会計業務　・財務諸表作成等 ■組織構成： 組織構成：部長（40代）−課長候補1名（40代）スタッフクラス（30代女性1名、20代女性2名、20代男性1名、10代女性1名）合計7名です。 ■働き方： 残業時間は、閑散期で10時間程度(月初の月次締め業務時)、繁忙期で40時間程度(決算期)のため平均すると平均で20時間程度です。 ■評価制度： 人事考課は年に3回あります。自己評価をした後に上司と面談した上で決定します。 ■同社の強み： 設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。 ■同社の特徴： 自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／飲食・アミューズメント・不動産サービス・ホテル事業を展開／国内310店舗以上／年間休日120日／福利厚生充実◎〜 ■募集背景 業績好調・組織強化のための採用となります。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。 ■業務内容 ◇月次決算業務全般 ・伝票起票 ・支払データ作成 ・売掛、買掛金管理 ・月次決算資料の作成 ◇四半期決算業務補佐 ◇その他庶務 ■組織構成 経理グループは部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。勤続年数が十数年のベテランの社員も多く、安定した環境の中で長期的に就業することができます。 ■業務について シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。 また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。 ■キャリアパス 将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。 ■働き方 残業時間は平均20時間程度で、フルフレックスタイム制度も活用ができ柔軟な働き方が可能です。フリーアドレス制で働きやすい環境です。 ■当社について 【飲食・アミューズメント事業】 カフェ・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニーです。全国約310の店舗型サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場スクロールグループの中でも中核となるECソリューション事業を支える会社】 ■概要：東証プライム市場上場の老舗EC企業スクロールグループで後払い決済サービスを提供する同社、会社の成長をサポートする管理部門担当として従事頂きます。 ■業務詳細： 《日常業務》 伝票の起票・整理（会計システムへの入力） 現金・預金の管理、出納業務 経費精算（申請内容の確認、支払い処理） 売掛金・買掛金の管理 《月次業務》 月次決算業務（試算表の作成、勘定科目の内訳確認） 請求書の発行・送付、入金管理 支払業務（取引先への支払、振込データ作成） 給与計算、社会保険料の計算・納付 資金繰り表の作成、予算実績管理 《年次業務》 年末調整業務 固定資産の管理 《その他》 親会社グループ経理担当の窓口（監査法人対応や決算処理確定の対応） 業務フローの改善提案 ■配属部署について… 管理課は現在部長（課長兼任）1名、女性2名、男性1名の合計4名です。 少人数の部署となるため、主体的に行動できる方のご入社をお待ちしております。 管理部門は全社にまたがって仕事をする部署です。 コミュニケーションを取ることが好きな方、スケジュール管理が得意な方も活躍できます。 ■採用背景と入社後のキャリアイメージについて… 経理担当の退職予定に伴い、入社後半年〜1年程度は経理業務のメイン担当として、 実務メインで従事していただきます。 事業拡大に合わせて人員拡充を計画しており、その後はプレーイングマネジャーとして 実務をこなしつつ、課員数名をまとめる課長の役割を期待しています。 ■サービスについて： 後払い決済サービス「後払い.com」は購入者様が商品の中身を確認後、コンビニ・銀行・郵便局で支払える安心・便利な決済方法です。新しい後払い「届いてから払い」のサービスも好調！「商品を確認してからお支払いができる」という安心・便利な従来のコンビニ後払いに加えて、クレジットカード、スマホ決済などの豊富なお支払い方法から自由にご選択いただけるサービスです。購入者様の幅広いニーズにお応えし、ますますサービスは進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務