歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人 似鳥文化財団）の学芸員を募集します。 2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープン、特に浮世絵について知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容： 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ・展覧会の企画・運営 　 テーマ設定、展示構成の立案 　展示解説文作成など ・コレクション管理 　収蔵品の調査・研究 　作品の保存・修復管理 　収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 　学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 　SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 　 作品や作家、時代背景の学術的研究 　学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 　展示室の温湿度・照明管理 　展示替えや設営作業と監督 　安全対策や防犯管理など ・来館者対応 　鑑賞者からの質問対応 　アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 　 小樽芸術村での美術館運営の業務全般 ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。 小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先： 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術革新の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。 ■職務内容 高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードしていただきます。 ・FRP用材料の開発：熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援 ・成形技術の開発・最適化：FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上 ・評価・解析業務：成形品の物性評価（強度、耐熱性、耐薬品性 等）、成形条件と特性の相関分析 　　　　　　　　　 ・生産技術・工程改善：設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援 ・構造解析・ＣＡＥ解析（歓迎）：ＦＲＰ製品の積層設計・構造設計、ＦＥＭ等を活用した応力解析・変形解析 ・業務マネジメント・部門連携：開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート ■組織構成 ・製造部（18名）：FRP等の複合材料を用いた製品の試作・開発・生産技術の推進を担当 また、青森県六ヶ所村にも事業拠点を有しており、必要に応じて年数回程度の出張が発生します（転勤当面なし） ■キャリアパス 入社当初は試作・評価業務からスタート、まずは当社の製品仕様やプロセス理解を深めていただくため、FRP材料や成形技術の試作・評価業務に従事いただきます。1〜3年後には上位職位への昇格を想定し、技術的知見とリーダーシップを活かし、開発・生産技術の統括やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜技術士・RCCMの資格を活かす＞千葉県の地域密着企業として地域のインフラ整備に貢献／専門分野の広さが強み／年休124日（土日祝）〜 千葉県を拠点に国土交通省や都道府県などの自治体による委託業務を行う総合建設コンサルタントです。 千葉県内ではトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントとして、安定した事業基盤を持っています。 「道路・交通」、「トンネル」、「橋梁・構造」、「環境・上下水道」、「農業土木」、「保全」、「調査・防災」、「施工管理」の8つの分野にわたる技術領域を持ち、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。 地元企業ならではの視点を生かしながらDXやBIM/CIM等の新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 土木設計技術者として、それぞれの分野における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。業務エリアは千葉県をメインに東日本が中心ですが、国道交通省や都道府県など全国を対象としています。３名程度のグループで年間複数のプロジェクトの担当（管理技術者・照査技術者）としてご活躍いただきます。 担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきたいと考えております。 ■組織構成： 当社は約40名の技術者がおり、20代〜60代の幅広い社員が在籍しています。 ■業務の魅力： ・千葉県でも数多くの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省やNEXCOの実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・現在は宮城県、茨城県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■会社全体でスキルアップする仕組み： 当社には様々な資格を持った社員が在籍しております。（技術士・RCCM・土木施工管理技士・測量士など） 社内の施策の一環で、資格取得を目指す方向けの社内勉強会や研修を行っております。社内勉強会では、資格を既に所持している先輩社員に直接指導をいただくものとなっておりますので、お持ちの資格を活かして会社全体のレベル上げに寄与いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。 ※ご経験に応じてチームリーダー(係長〜課長相当)でのご採用も検討しております。 ※本人の経験、スキルやキャリア指向を考慮し、配属先（市場投資部、資金運用部など）を決定します。 ■業務内容： ・投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定 ・投資対象資産のリスク分析 ・外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定 ・運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の　把握、運用パフォーマンスの分析など） ※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織について： 当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。幅広い年齢層の社員がご活躍されており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める温かい社風です。 ■魅力ポイント： 中小企業に特化しており、業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。また、商品開発業務の経験を通じて、社内調整から金融庁折衝まで携わっていただくため「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識（法令・数理面を含む）」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。 ■働き方 服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、働く制度や環境が整っています。また計画年休制度（5営業日連続休暇）など有給休暇取得の促進にも力を入れています。育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： リアルコミュニケーションを主戦場に、イベントマーケティングやセールス＆プロモーションのサービスをデジタルテクノロジーも組み合わせながら、クライアントの真の課題解決に向けて戦略策定から企画、実行までのプロデュース業務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・クライアントと密接に連携し、自身の企画や制作に対する反応を直接得られることは、大きなやりがいにつながります。 ・イベントの企画から制作、運営まで一貫して担当することで、総合的なプロデュース能力を発揮し、プロジェクトを成功させた時の達成感を味わうことができます。 ・多岐にわたる業種のクライアントとの取引を通じて多様な業界の知識を吸収し、自身の成長を促進できます。 ・社会的な注目度の高い案件や大規模なプロジェクトに携わり、自身の成果がより多くの人々の目に触れる瞬間に立ち会えます。 ■働き方： ・年間休日127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度：有 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力会社向け発電機生産に関わる組立巻線のエンジニア ■職務詳細： 工場内発電機生産、および顧客発電所の発電機保全のための固定子コイル生産、固定子・回転子の組立巻線に関わるエンジニアリング、および絶縁エンジニアリング。中でも発電機の工程の中の巻線工程を担っていただく想定です。 【担当工程】 巻線工程は発電機の電気を流す部品、コイルの巻線組立を担当する工程です。巻線組立に絶縁作業もも含まれます。 【ミッション】 巻線工程が問題無く生産継続できるように、品質トラブルなく、お客様と約束した性能をクリアすること、納期通りに製作完了できることを実現するため、現場で働く方々を間接的にサポートするスタッフ業務、エンジニア業務をご担当いただく予定です。また品質を向上させること、工場内の歩留まりを上げる（手直しを減らす）、コストを下げる、設備を維持する、新規設備を導入するなどの業務も含まれます。 ■配属先： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） ※業務内容、諸条件、勤務地は本求人記載の通り ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20〜30h程度 ・出張：有（頻度：年数回、期間：数日〜2か月） ・リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リアルな実習を可能にする医学・看護教育用シミュレータで国内トップクラスシェアを誇る老舗メーカー／特許も多数取得の業界パイオニア／働き方抜群・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◆◇ ■職務概要： 医学・看護教育を支えるシミュレータや実習モデル製作で高い技術を誇る当社にて、医療用シュミレーターの設計〜実装に携わっていただきます。 製品情報：https://www.kyotokagaku.com/jp/products/index.html?id=s1 ■職務詳細： メインは既存製品の改良・不具合対応になりますが、部署の垣根を超えたプロジェクト制を取っており開発業務に関わる機会もあります。 ・電子回路の設計・実装・評価 ・組み込みソフトウェアの設計・実装・評価　※使用言語：C#、C++ ・不具合発生時などの顧客ヒアリング（営業同行） ※1からの要件定義などは別の研究開発の課が担っています。 ■同社の強み： 最大の強みとして自社工場を有し、製品の企画開発・製造・販売・アフターフォローまで一貫体制が整っており高い技術力を誇っています。 ＜働き方データ＞ ・平均勤続年数15.0年 ・有給取得率90％以上、時間単位の有給取得可 ・産休・育休取得率100％（男性社員の取得実績有） ■教育体制： ベテラン社員によるOJT研修を中心に業務を覚えていただきます。最初からすべてができる必要はなく、得意な領域から徐々にスキルの幅を広げていただくことが可能です。 ■配属部署について： 同じ課には課長含め3名が所属しています。また部署を超えた連携機会も多く、幅広い知識を吸収できる環境です。 ■会社について： 当社のルーツは1891年に島津製作所の創業者・島津源蔵が始めた科学標本製作に遡ります。その後、1948年に島津製作所標本部を事業継承する形で当社が誕生しました。当時は生物、地学関連の模型、標本、実験器具を製造販売していましたが、現在は医学・看護教育を支えるシミュレータや実習モデル分野に特化をし、世界60か国以上に製品を提供しています。 また、働きやすさの面でも各種制度を整え京都府から、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認証されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【測量経験歓迎/測量技術とプロダクトを駆使し現場の未来を創る/リモート可/フレックス】 【業務内容】 （1）ドローン測量コンサルティング 当社サービスを導入したお客様に対して継続的に接点を持ち、顧客に最も近い場所で、サービスの提案やサポートを通じて、お客様の伴走者として取り組みます。 ◇真の課題把握と解決策の立案 ・定期的な現地ヒアリングを通じた業務プロセス、測量現場の課題・ニーズの把握 ・測量知識に基づいた、くみきを活用した最適なソリューション（活用手順・ルール）の企画・提案 ◇導入、定着支援と技術指導 ・サービス導入時のオンボーディングや、現地でのくみきクラウドサービスの操作説明 ・ドローン操縦・測量技術に関する補助説明を含む、現場での実践的な講習会の実施 ◇事業拡大に向けた提案 ・顧客の成功事例を社内外に共有するための資料作成 ・アップセル・クロスセルにつながる提案の実行 ◇プロダクト開発へのフィードバック ・顧客からの改善要望をセールス・エンジニアと連携し、開発チームへ接続。プロダクトの進化に貢献します （2）専門技術を活かしたBPOサービス ドローン測量BPOサービスの提案・履行・プロジェクト管理に携わります。 ◇現地でのデモンストレーションや講習会の実施 ・お客様の現場を訪問し、くみきおよびドローンの操作デモンストレーション・講習会を実施 ◇顧客課題解決策の模索 ・ドローンと測量の現場での知見を生かした、プロダクト・CSチームとの協働による解決策の探索 ◇ドローン測量業務の履行 ・飛行計画策定、飛行許可申請、GNSSを用いた基準点測量など、専門的な測量業務の実行 〈自社サービス「くみき」について〉 建設・土木業界では、測量や調査に高額な外注費や膨大な工数がかかり、人手不足や技能継承の遅れやドローン測量導入における専門知識や高額な機材投資が必要で普及が進みにくいという課題があります。これに対し、くみきはドローン画像をクラウドにアップロードするだけで高精度なオルソ画像や3D点群を自動生成し、専門知識不要で測量を効率化でき、最大95％のコスト削減と作業時間短縮の実現とDX推進と人材不足解消に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■押出発泡ポリスチレン板国内トップシェアメーカー／世界的総合化学メーカーである米国デュポンGと住友化学株式会社出資の日本法人／資格支援、住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容： 断熱材性能に関するオペレーター業務を担っていただきます。製造ラインの運転・監視・品質チェックを行い、安全で効率的な生産を支える重要なポジションです。単なる流れ作業ではなく、製品の品質を守り、安定した生産を支える“ものづくりのプロ”として活躍できる仕事です。 ■働き方：工場は24時間365日操業のため、4組3交替勤務制を採用していますが、比較的規則的な生活リズムが維持できます。 ■鹿沼工場について：鹿沼工業団地は他の宇都宮近郊の工業団地と比較すると渋滞も少なく通いやすい環境です。 〜こんな方も歓迎します〜 ・単純作業では物足りない方 ・機械やものづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら課題解決に取り組むのが好きな方 ■高い製品力： 「建設業界では誰でも知っている」という程のブランド力を誇る断熱材、当社の主力製品「スタイロフォーム」。製品スペックの高さ×50年以上の実績・信頼が強みです。 ■当社について： 技術と伝統のある会社、それがデュポン・スタイロです。米国化学会社ダウ・ケミカル社により設立され、押出法ポリスチレンフォーム板「スタイロフォーム」「ウッドラック」を製造販売しております。「スタイロフォーム」は、優れた断熱材として、ダウ・ケミカル社と旭化成工業（株）との合弁会社であった旭ダウ（株）が1962年からダウ・ケミカル社の技術により製造していました。1982年に旭ダウ（株）の発展解消に伴い誕生したダウ化工（株）がその事業を継承し、発売以来55年以上にわたる実績とともに常に業界トップクラスを維持してきました。 さらに、2017年8月にはダウ・ケミカル社と米国デュポン社の経営統合が完了（現社名：ダウ・デュポン）、2019年の3社分割により、当社は新生デュポン社のグループ会社としてデュポン・スタイロ（株）に2019年で改称、これまでに培ってきた技術と伝統のブランド「スタイロフォーム」「ウッドラック」を基盤に、さらに進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・プライベートバンキング業務（相続／信託関連）をお任せします。 ・お取引先の経営者をメインに、円滑な相続が実施できるよう、各種提案やスキーム検討を行っていただきます。 ■特長： 東証プライム市場上場企業の安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。お休みの取りやすさや残業の少なさも魅力。中途採用者の定着率も高く、離職率が低いのも特徴。 ■やりがい： ・岩手のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。 ・岩手県のために何かしたいと地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。 ■銀行業務の特徴： 銀行では融資や資産運用といった金融サービスの提供だけではなく、顧客の課題に合わせたソリューションの提案を行っています。そのため、営業は情報感度高く、鮮度の高い情報を収集し続け、顧客と関係性を構築すること、そして事業継承やM&Aといった顧客の重要な課題を解決するソリューション提案を積極的に行う必要性が高まっています。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■会社について： ・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。　 ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点。 ・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場／合計109拠点を有する第一地方銀行です。 ・地域に価値を提供する中核企業の機能を担ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。 業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。 【業務詳細】 眼科医療機器の電気・電子回路設計 構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■新規に設計する電子基板の仕様書作成 　眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討 ■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ■試作基板の妥当性確認 ■特性未達項目に対策検討 【求人の魅力】 新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。 また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。 【募集背景】 当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。 【配属予定組織】 santec OIS株式会社 ※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ◆光イメージング・センシング関連事業 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。 ■企業魅力 【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。 【社員想いの社風】 ◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有 ◇時差出勤 ◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。 【グローバルに活躍】 ◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。 業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。 【業務詳細】 眼科医療機器の電気・電子回路設計 構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■新規に設計する電子基板の仕様書作成 　眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討 ■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ■試作基板の妥当性確認 ■特性未達項目に対策検討 【求人の魅力】 新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。 また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。 【募集背景】 当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。 【配属予定組織】 santec OIS株式会社 ※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ◆光イメージング・センシング関連事業 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。 ■企業魅力 【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。 【社員想いの社風】 ◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有 ◇時差出勤 ◇研修制度／資格支援／経験蓄積（学会・展示会　等） ◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。 【グローバルに活躍】 ◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間／残業月20h程／基本土日祝休み／しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数！》 ＝＝入社後の流れ＜大半が未経験入社！とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１： まずは座学等で商材を覚えて頂くことからスタートします。 ▼STEP２： 先輩社員との営業同行や、現地調査などからお任せします。 （半年 〜１年程度で独り立ちされる社員が多いです。） ■業務内容： 住宅メーカーや工務店などに向けて、建設資材を提案する営業職です。 ■業務詳細： 建設工事を予定している会社へ、建設用足場の施工サービスを提案します。 足場は建設にはかかせないものなので、リピート率も高く業績も好調です。 ※一部新規もございますが、既存のお客様が中心となります。 ＜お仕事の流れ＞ （1）住宅メーカーや工務店等への深耕営業、新規開拓 （2）足場施工の見積もり、顧客との工事打ち合わせ （3）足場を組み立てる職人さん（自社提携）と足場資材の調整を行い、工事スタート ※移動は基本的に社用車で、直行直帰もOKです。 ■レンタル事業部　八王子センターの特長： 営業職や建設業界が全くの未経験の方でも、社員みんなでサポートし、技術継承を行う風土があります。 経験値の高さと面倒見の良さは当社の自慢です。 ■営業職の特徴 （1）素直な方がご活躍頂けます！ 営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。 （2）適正な価格でよいものを販売！ 建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。 ■当社について： 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、20〜70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 不動産活用はこれまで、個人のお客様向けをメインとして展開をしていましたが、法人専門の新規事業の立ち上げに伴い募集を行います。 当社としては新しい取り組みとなるため、組織作りをはじめ、裁量大きくやりがいをもって働くことができます。 ■業務内容： 不動産所有法人向けに不動産活用のコンサル営業を各種手法で行ないます。 ■期待すること： 今回ご入社いただく方には、実績を出していただくことで将来の役員クラスになっていただくことも期待しています。 ■組織構成： 仮称、法人営業部は部長以下4名（部長除き平均30代）で構成されています。中途採用の募集により、増員していく予定です。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ■当社の強み： ・中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ・当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 地質地盤分野における、現地調査、検討分析、数値解析、可視化、海外事業　などのコンサルタント業務をご担当いただきます。 具体的には、ダム地質、防災減災（道路、宅地、河川、軟弱地盤）、水循環（道路水文、地下水保全）、地質リスク、自然由来重金属　などの分野に関する業務をお任せいたします。 地質系２０名程度、解析系５名程度のチームに加わり業務を進めてきます。 ■プロジェクト事例 ・水循環健全化に向けた取り組み　 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG02002/ ・可視化技術による地質リスク抽出の取り組み　 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG01003/ ・斜面災害等の防災への取り組み https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG01011/ ・高速道路等のインフラ長寿命化への取り組み　 http://yachiyo-eng.co.jp/case/TG01002/ ■ポジション魅力・採用背景 好調な受注のなか、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 本店配属となるため、道路や河川の計画・設計技術者との業務連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。 部所平均年齢４０歳。女性社員も３名おり、主に東日本をフィールドに数名のチームで職務にあたります。技術や知識の継承や相互補完が可能です。 横の繋がりが強く風通しが良いのが弊社の強みです。社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆくは中枢人物として活躍／アリナミン製薬株式会社の100％子会社／年休125日／賞与年3回〜 ■業務内容： 製造部医薬品グループでは、医薬品（固形製剤および内用液剤）の製造作業ならびに製造設備の保全管理、トラブル発生時の措置対応、業務改善・業務効率化の推進（コストダウンや工程停止の削減）を担っています。 1. 医薬品（固形製剤および内容液剤）の製造作業ならびに製造設備の管理 2. 生産日程計画の立案と進捗状況の管理 3. 原材料、半製品等の入出庫、保管管理及び構内運搬業務 4. 遊休原材料および廃材・不用品等の保管管理・手続き ■募集背景： 当社では「Quality First」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っており、体制強化のため、医薬品グループで採用の募集を行います。 高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準（GMP）」にかかる管理・監督も担うことができます。 生命に関連する医薬品の業務は「いのち」を守る仕事であり、そのやりがいと尊さは何事にも代えがたく、社会貢献性と重要度の高い役割を担うことができます。 ■当社について： ◎当社は1921年の創業以来、医薬品産業を取り巻く環境が刻々と変化する中、当社製品を必要とされる患者さんにより高い品質の製品を安定的にお届けするために、コンプライアンスを遵守し、倫理性の高い誠実な企業活動に日々努めてまいりました。 ◎長年の歴史の中で培われたステークホルダーの皆様との信頼関係によって、ドリンク剤、経口液剤、錠剤の製造技術と品質が継承され、今日の安定供給を可能にしています。 ◎2024年7月からは、アリナミン製薬株式会社の100％子会社となり、新たな戦略パートナーとともに、これまで以上に事業の発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり〜 ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力を入れており、時代の変化に合わせて変化をし続ける風土があります ■業務内容： 　・給与計算 　・勤怠管理 　・社会保険手続き 　・住民税手続き 　・年末調整 　・入退社手続き 　・健康診断の調整、運営 ■組織構成： ・総務部全体としては16名、うち人事グループは6名が在籍。グループ平均年齢は35.8歳です。 ・これまでのスキルや経験を加味して業務アサインやキャリアパスを一緒に考えていきます。 ※半期に１度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。 ■教育制度： ・人事グループ配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。 ・また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です。 （資格取得支援制度：2025年度の例） ・情報技術者（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者） ・MOS（Excel、Word）各アソシエイト、エキスパート ・TOEIC：S&W　（他中国、スペイン、日本語検定など） ■働き方・福利厚生： ・残業月10時間程度、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です。 ・管理部門の機能は本社に集約している為、転勤は想定しておりません。 ・長期就業されている方が多く、女性の育休復帰率は100％となっております。 ■当社について： 300以上の特許を有し、大手自動車メーカーをはじめ世界で活躍する企業を中心に「ロボット化」「自動化」で貢献しています。省人化、省力化が加速する中、当社の製品のニーズは益々高まっており、今後も安定した事業継続を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.47兆円・自己資本比率56.0%の安定性】 ■業務内容： 総務担当として、人事・労務・教育・安全衛生・庶務・海外関連を中心とした総務業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）　 ・安全衛生関連業務 ・教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等）　 ・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務 ・採用関連業務　 ・庶務関連業務 ■配属地について：群馬センター工場もしくは、深谷工場のどちらかに配属頂きます。選考内での適性やご本人の希望を鑑みて、配属先を決定いたします。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■働き方：ニューノーマルな働き方の実現に向けて在宅勤務/サテライトオフィス勤務/モバイル勤務の 3つの勤務形態を包括した、新たな勤務制度を導入しています。スマートワーク勤務制度適用者においては、従来設定していたコアタイムを廃止します。同時に、在宅勤務時における業務の一時中断を認め、仕事と生活の両立がより図りやすくなることで、従業員一人ひとりに合わせた働き方を実現している企業です。 ■企業について：2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模システムに携わりたい方や技術経験領域を広げたい方へ／約2年かけてプロジェクト管理に必要なスキルを習得できる〜 ■業務内容：当社は位置情報ソリューションサービスなど、自社の衛星データを活用したシステムや技術を展開しております。今後さらに事業拡大を進めるべく、情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務をお任せできる方を募集いたします。 システムの開発フェーズによりますが、設計業務だけでなく、客先との技術調整、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など、間接業務も多いことが特徴です。 【〜入社後3か月】 ・指導担当者とOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 ・また、設計/開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。 【〜入社後6か月】 ・指導担当者と一緒に設計開発業務を実施していただき、当社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 ・また、設計業務や要求分析、プロジェクトでの複数工事の調整業務などを通じて、対象システムの仕様等、理解を深めていただきます。 【〜入社後1年】 ・入社後6か月までの業務を継続いただきます。また、開発フェーズによっては、指導担当者に同行して客先での技術調整等を実施いただきます。 ・また、社内関連部門との仕様調整、工程調整等のプロジェクト管理業務も実施いただく予定です。 ・社内研修や部内勉強会等のOFF-JTも活用し、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 【〜入社後2年】 ・徐々に業務の範囲を広げていただき、一連のシステム設計、プロジェクト管理業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 入社後3年は、課員のフォロワー的立ち位置で、要求分析や調整業務をメインとして行っていただきたいと考えています。 その後は、チームリーダから下の担当者(新卒等)までの技術継承含め、技術を学んでいただきながらプロジェクトの推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担っていただく予定です。

■魅力ポイント： ・定時上がりも可能！ ・月残業時間10〜20Hほどで、不必要な残業なし！ ・外資系企業ならではで裁量権が大きく、自身でスケジュール調整が可能！ ・自社設備を製作しているため、出張もほぼなく、短納期で追われることはございません！ ・年休124日（土日祝）※休日出勤発生時には振休取得 ■業務内容： 自社独自の副資材工場設備の点検・保守・改善をお任せします。 ※主に電気系をご担当いただく予定ですが、ご経験・適性に応じて担当業務内容を調整させていただく予定です。 ■具体的には： ◇生産設備、工場施設全般の保全 （外注業者との折衝を含む） ◇設備に使用する金型の修理、保全、加工 ◇設備立ち上げのサポート業務など ■組織構成： ＜メンバー＞ ・保全技術課は、現在マネージャーを含め7名のメンバーが在籍 ・自動車業界からの中途入社者もいます。 ＜担当の別れ方／体制＞ ・技術員として上記業務を担当 ・電気保全、技術員のサポート担当 ・溶接/メカ系の修理担当 ・治具の修繕と排水処理、メカ系の保全担当 ・生産設備/工場設備の修繕、部品製作担当 ■やりがい： 社内独自の保全体制を充実させることで、外注に頼り過ぎることなく自社で技術を保有し、新しいメンバーへのスムーズな技術の継承を可能にしています。 また、納期や金額といった物差しではなく、生産メンバーと同じ目線で、自社製品の質や生産量を追求できるのは、自社工場の設備保全ならではのやりがいです。 ■当社紹介： ◎フォセコグループは、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有すVesuvius PLCの傘下で、その鋳造技術事業部門。 ◎フォセコグループは、90年以上に亘り鋳造分野で高品質の製品とサービスを提供しています。 ◎フォセコジャパンは、鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人。 ◎フォセコジャパンは、60年以上に亘り幅広いメーカーのニーズに対応する最新技術の提案と製品供給を通して、 生産性と品質の向上、そしてコストダウンを力強く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK！手に職つけたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選／夜勤無し／基本土日祝休み】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： ◇地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、製造職に携わっていただきます。 ◇手作業、機械オぺなどもあり、幅広く、工程によってお任せする業務が異なります。 ◇本人の適正を見て「機械オペレーター」、「溶接板金加工」、「シートの加工・貼り付け」のどれかの工程に配属します。 ※夜勤業務はありません。 ■組織構成：25〜26名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK！手に職つけたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板取付の時の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・段取り業務や、ゼネコンの現場に行く等、社外で仕事していただきます。 ・基本2名以上で現場に向かいます。多いときは4〜5名のチームで現場に向かいます。 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■組織構成： 2名体制（営業と一緒に現場にいったりします） ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業30時間〜 高速道路や橋梁などの配線・配管設計、施工図作成、それに伴う積算・見積もりをお任せ致します。 ■業務詳細： 大阪府などの官公庁、各ゼネコンからの案件の設計・積算業務を担当いただきます！ 主な受注は「橋梁通信管路工事」「建築土木工事に伴う電気設備工事」「交通信号工事」の3種類です。 ■具体的には… 【設計業務】 建築物の電気設備工事に関わる設計業務全般をお任せします。 CADはT-fas（CADWell） 等を使用します。取引先であるゼネコン、設計事務所への設計協力に伴う、設計図作成業務がメインです。施主や設計事務所との打合せ、折衝業務も担当します。 【積算業務】 お客様となるゼネコンから依頼を受け、建物を建てる際の電気工事の価格の算出、見積もり業務を行って頂きます。 同社の設計積算課では数千万円から数億円かかるプロジェクトまで、民間物件・官公庁物件を合わせて年間多数の積算を担当頂きます。官公庁の入札案件ですと、予算がどの程度なのかという予想金額を算出することも大事です。見積もり額は工事を受注できるかどうかを左右するため、積算業務は同社においてかなり重要な役割です。 ■働き方： ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制、土日祝休み ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し そのほかにも通常の賞与以外にも、有給の買取制度、年俸制など色々な制度などもあります。 また、経験が浅い方へは会社負担で外部の講習に参加頂くなど、しっかりとフォローさせて頂きます。 ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。

【〜福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜】 ■業務内容： ・オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修等の営業をお任せします。特にオフィス専有部の移転・改修工事をメインターゲットとしており、不動産仲介会社やTOPPANグループが既存取引がある企業への営業活動となります。 ・オフィス、マンション、ホテル、商業施設等の共用部もターゲットとしており、アセットマネジメント会社、プロパティ—マネジメント会社、デベロッパー等への営業活動も行います。 ・営業とし引合いの獲得からプロデューサー（案件全体監修）、デザイナー、建築監理部門と連携し案件の受注を目指します。 ＜社内＞プロデューサー、デザイナー、建築監理担当 ＜社外＞企業総務、建物運用・運営担当等 ※地方案件の引合い時には出張が発生します。 ■配属部署・組織構成： 30代と40代の課長がおりその配下に7名と5名の課員が所属しています。 年齢は50代1名、40代1名、30代前半4名、20代6名（男女比6：6） ■特徴・魅力： ＜TOPPANグループの総合力＞ ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。 営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能です。 ■キャリアパス： 将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・現地での調査や、図面／仕様書の確認をもとに、機械設備の積算業務を行います。 【具体的な内容】 ・現場調査 ・施工方法や必要資材の検討 ・協力会社へ見積依頼 ・自社施工分の積算 ・顧客サポート（受注・値段交渉） 先輩社員が常におりますので、わからないこと、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■1日の仕事の流れ（一例）： ・8:00〜朝礼・ラジオ体操 ・8:10〜メールのチェック ・9:00〜現場調査に出発（社用車運転） ・10:00〜お客様と合流。積算対象の現場調査。 ・12:00〜 ランチ ・13:30〜帰社。事務作業、調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算 ・17:15：終業 ■人員構成：3名（男性） ・70代1名 ・50代2名 ■当社について： ・機械器具の設置工事をはじめ、機器のメンテナンスや工場内での製作など、幅広い分野で“モノづくり”を支える会社です。 ・生活や産業に欠かせないインフラ設備を対象に、設計／製作／施工／整備までを一貫して対応。安心／安全を提供することに全力を出し、確実で安全な品質を保ちつつ、お客様のニーズにスピーディーに応えられる体制をつくっています。 ・昭和18年の創業以来、民間工場の設備工事やメンテナンス、公共事業としての環境／プラント設備／ポンプ設備など、数多くの実績を積み重ねてきました。 ・私たちの仕事は、普段の生活では目に見えない“縁の下の力持ち”。たとえば工場が止まらずに稼働し続けること安心して水が飲めること雨が降っても街が冠水しないこと、こうした「当たり前」を支えるのが、私たちの技術です。 ・昔はすべてが職人の手作業。その時代から受け継がれてきた技術と知恵を大切にし、今も若手へと継承しています。 ・長年の現場経験で培った技術力と対応力は、多くのお客様から高い評価をいただいています。 ■当社の目指す世界： ・「誠意を持って仕事に挑み、信頼のある仕事で社会に貢献する」私たちの技術力は地元石巻から、宮城、東北を飛び越え日本の発展に貢献していきます。共に活力あふれる社会をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務