【具体的には】 ベーク部門では、自社工場から冷凍生地を仕入れて、店舗では「成型、発酵、焼成」の作業を行っています。勤務時間は8時ー17時が一般的です。午前中にパンの成型、焼成、品出しを部門内で分担して行います。休憩をとった午後から翌日の準備をします。夕方、遅番のパートタイマーやアルバイトが出勤するタイミングでバトンタッチして退勤します。 【仕事の魅力・やりがい】 パン作りでは成型手順、温度管理、発酵の見極めなどを間違えると仕上がりが全く異なります。おいしそうに焼きあがったパンが売れていくことはとても嬉しく、やりがいにつながります。また、社員だけがうまく作れても意味はありません。パートタイマーさんに指導することで、部門全体の技術力を高め自信をもっておいしいパンを販売します。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センターを設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、ベーカリースタジオではオーブンや作業台等が複数台設置、集合型の実務研修が可能です。 またベーカリー部門は社内で国家試験の「パン技能技師検定1級、2級」の取得に力を入れています。しっかりと教育を受けた後に、自社のスタジオで検定の受講ができます。毎年、多くの合格者を輩出しています。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在１名という憧れの存在。パンのスペシャリストとして現場で活躍しています ○キャリアアップの例 担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

【具体的には】 ベーク部門では、自社工場から冷凍生地を仕入れて、店舗では「成型、発酵、焼成」の作業を行っています。勤務時間は8時ー17時が一般的です。午前中にパンの成型、焼成、品出しを部門内で分担して行います。休憩をとった午後から翌日の準備をします。夕方、遅番のパートタイマーやアルバイトが出勤するタイミングでバトンタッチして退勤します。 【仕事の魅力・やりがい】 パン作りでは成型手順、温度管理、発酵の見極めなどを間違えると仕上がりが全く異なります。おいしそうに焼きあがったパンが売れていくことはとても嬉しく、やりがいにつながります。また、社員だけがうまく作れても意味はありません。パートタイマーさんに指導することで、部門全体の技術力を高め自信をもっておいしいパンを販売します。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センターを設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、ベーカリースタジオではオーブンや作業台等が複数台設置、集合型の実務研修が可能です。 またベーカリー部門は社内で国家試験の「パン技能技師検定1級、2級」の取得に力を入れています。しっかりと教育を受けた後に、自社のスタジオで検定の受講ができます。毎年、多くの合格者を輩出しています。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在１名という憧れの存在。パンのスペシャリストとして現場で活躍しています ○キャリアアップの例 担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

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【具体的には】 ベーク部門では、自社工場から冷凍生地を仕入れて、店舗では「成型、発酵、焼成」の作業を行っています。勤務時間は8時ー17時が一般的です。午前中にパンの成型、焼成、品出しを部門内で分担して行います。休憩をとった午後から翌日の準備をします。夕方、遅番のパートタイマーやアルバイトが出勤するタイミングでバトンタッチして退勤します。 【仕事の魅力・やりがい】 パン作りでは成型手順、温度管理、発酵の見極めなどを間違えると仕上がりが全く異なります。おいしそうに焼きあがったパンが売れていくことはとても嬉しく、やりがいにつながります。また、社員だけがうまく作れても意味はありません。パートタイマーさんに指導することで、部門全体の技術力を高め自信をもっておいしいパンを販売します。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センターを設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、ベーカリースタジオではオーブンや作業台等が複数台設置、集合型の実務研修が可能です。 またベーカリー部門は社内で国家試験の「パン技能技師検定1級、2級」の取得に力を入れています。しっかりと教育を受けた後に、自社のスタジオで検定の受講ができます。毎年、多くの合格者を輩出しています。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在１名という憧れの存在。パンのスペシャリストとして現場で活躍しています ○キャリアアップの例 担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

【具体的には】 ベーク部門では、自社工場から冷凍生地を仕入れて、店舗では「成型、発酵、焼成」の作業を行っています。勤務時間は8時ー17時が一般的です。午前中にパンの成型、焼成、品出しを部門内で分担して行います。休憩をとった午後から翌日の準備をします。夕方、遅番のパートタイマーやアルバイトが出勤するタイミングでバトンタッチして退勤します。 【仕事の魅力・やりがい】 パン作りでは成型手順、温度管理、発酵の見極めなどを間違えると仕上がりが全く異なります。おいしそうに焼きあがったパンが売れていくことはとても嬉しく、やりがいにつながります。また、社員だけがうまく作れても意味はありません。パートタイマーさんに指導することで、部門全体の技術力を高め自信をもっておいしいパンを販売します。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センターを設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、ベーカリースタジオではオーブンや作業台等が複数台設置、集合型の実務研修が可能です。 またベーカリー部門は社内で国家試験の「パン技能技師検定1級、2級」の取得に力を入れています。しっかりと教育を受けた後に、自社のスタジオで検定の受講ができます。毎年、多くの合格者を輩出しています。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在１名という憧れの存在。パンのスペシャリストとして現場で活躍しています ○キャリアアップの例 担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

【全国11店舗のCAR3219GROUP！20代、30代が活躍中！】 業績好調で売り場面積拡大の為、カーミニーク松戸店で頑張っていただけるスタッフを大募集します。 ／ クルマの営業は初めてだけど大丈夫かな？ ＼ ▶お問い合わせはWEBでお車を見つけたお客様がほとんど。高品質ながらお買い得な輸入車やドレスアップされた車両が中心で、お客様としっかり向き合える方なら苦労せず販売できる環境が整っています。 ／ 中古車ってクレームが多いんでしょ？ ＼ ▶確かに中古車業界はクレーム産業と言われたりします。ただ、クレームの大部分は”初期対応の悪さ”によるものなのです。 弊社では自社整備工場でしっかり点検整備をした上でご納車しますし、工場長をはじめとしたサービススタッフも誠意をもってお客様と向き合わせていただいておりますので、大きなクレームに発展することは殆どありません。 万が一の故障の際も、手厚い保証の【カーミニークあんしん保証】があるのでアフターサービスも万全です。 ／ それなら安心だし自分でもできそうかも 一度話だけでも聞いてみようかな ＼ ▶現場スタッフは20代～30台の若手中心で、和気あいあい楽しい環境でのびのび働けます。弊社はこれからもどんどん成長していきます。あなたの成長に応じたポジションも沢山ありますよ。是非私たちと一緒に働きませんか？ ▼あなたにお任せしたい仕事内容 インターネットを見て電話、またはご来店されたお客様へのおクルマの提案や、持込された車両の買取査定等の接客業務。 WEBサイトに掲載する商品車の入庫チェック、仕上げ、写真撮影等の車両管理業務。 仕入車両や販売車両の書類管理等。 最初は分からないことが多くても先輩が親身に教えてくれるから心配はいりません。安心して飛び込んできてくださいね。

「誰かの役に立つモノを、自分の手で作りたい」 その気持ちがあれば、経験も知識もいりません！ 当社がつくるのは、自動車部品や日用品に使われるゴム製品。 あなたには、専用のゴム成形機を使って製造作業をお任せします。 まずは簡単な作業からスタート。 先輩と一緒に手順を覚えながら、少しずつ技術を身につけましょう。 ＼仕事の流れ（一例）／ ・成形機に素材をセットして加工スタート ・成形後の製品をチェック・取り出し ・必要に応じて仕上げや確認作業を実施 製品は世界中で使われており、社会貢献性も高いお仕事。 「自分の作ったものが形になる」達成感が味わえます！ ＼働きやすいPOINT／ ・転勤なしで働ける ・年齢問わず未経験スタートの先輩多数 ・無料駐車場完備＆マイカー通勤OK ・働きやすさが理由で定着率も高水準 ＼未経験からでも始めることができる理由／ ・全員が未経験からのスタート ・先輩社員のマンツーマン指導（OJT） ・基礎から学べる座学研修あり ・独り立ちまで1年をかけてじっくりサポート 職場は、相談しやすく和やかな雰囲気。 年齢や前職に関係なく、30代の男女も多数活躍中です！ ＼キャリアアップについて／ ▽入社2年目以降のキャリア例 ・主任として現場のまとめ役へ ・後輩社員の育成フォローなどを担当 ・意欲次第で管理職や製造部門の中核ポジションも！ 若手のうちから裁量を持って働ける風土があるので、 「誰かの指示を待つだけの仕事じゃ物足りない」 そんなあなたにもピッタリの環境です。 ＼こんな方に合います／ ・工場勤務は初めてだけど興味がある ・接客からのキャリアチェンジを考えている ・体を動かすのが好き、作業に没頭したい ・ものづくりに“こだわり”や“情熱”を持って働きたい 「自分らしく、誇れる仕事をしたい」 そんな気持ちを、ここで形にしてみませんか？

「必要な商品を届けて、感謝される仕事がしたい」 「営業の力もつけたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 「地域や企業、街づくりに関わる仕事がしてみたい」 ——その願い、ミツワ電機なら全部叶います！ ◎ ここがポイント！ (1)幅広い提案で街づくりに貢献！ →商材は80万点以上！取引先は1万社以上！ →お客様は学校・商業施設・大手企業など、街を支えるプロジェクトに携われます 　照明器具や電設資材など、提案の幅が広がります。 (2)営業先は既存の法人顧客がメイン！ →飛び込み・テレアポはほとんどなし。信頼関係をじっくり築くスタイルです。 (3)所定労働時間は1日7.5時間＆フレックスタイム制導入！ →ムリなく働けるから、プライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 電設資材の専門商社である当社にて、 電気工事会社などの法人顧客向けに営業業務をお任せします。 すでに取引のあるお客様が中心だから、じっくり信頼関係を築けます 【こんな場所で使われています】 当社の製品は、静岡大学、JR静岡駅、エコパスタジアムなど 有名施設にも導入されています。 【働く環境】 20～30代が中心となって活躍中！若手も相談しやすい風通しのよさ◎ 平均有給取得日数：12.1日／年！お休みも取りやすい環境◎ 【ある1日の流れ事例】 08：30／出社、メールチェック 09：00／メーカーと打ち合わせ、商品手配や納期の交渉 11：00／資料や提案書を準備・確認 12：00／昼食 13：00／倉庫の荷下ろし、商品の納品・配達、顧客先へ訪問 16：00／帰社後は、顧客に電話を掛け、緊急手配がないかを確認。納品スケジュールを確認し、商品を手配 17:00／帰宅 【会社について】https://youtu.be/JjZFRysxRZs あなたのご応募をお待ちしています。

【具体的には】 ベーク部門では、自社工場から冷凍生地を仕入れて、店舗では「成型、発酵、焼成」の作業を行っています。勤務時間は8時ー17時が一般的です。午前中にパンの成型、焼成、品出しを部門内で分担して行います。休憩をとった午後から翌日の準備をします。夕方、遅番のパートタイマーやアルバイトが出勤するタイミングでバトンタッチして退勤します。 【仕事の魅力・やりがい】 パン作りでは成型手順、温度管理、発酵の見極めなどを間違えると仕上がりが全く異なります。おいしそうに焼きあがったパンが売れていくことはとても嬉しく、やりがいにつながります。また、社員だけがうまく作れても意味はありません。パートタイマーさんに指導することで、部門全体の技術力を高め自信をもっておいしいパンを販売します。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センターを設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、ベーカリースタジオではオーブンや作業台等が複数台設置、集合型の実務研修が可能です。 またベーカリー部門は社内で国家試験の「パン技能技師検定1級、2級」の取得に力を入れています。しっかりと教育を受けた後に、自社のスタジオで検定の受講ができます。毎年、多くの合格者を輩出しています。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在１名という憧れの存在。パンのスペシャリストとして現場で活躍しています ○キャリアアップの例 担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

【具体的には】 ベーク部門では、自社工場から冷凍生地を仕入れて、店舗では「成型、発酵、焼成」の作業を行っています。勤務時間は8時ー17時が一般的です。午前中にパンの成型、焼成、品出しを部門内で分担して行います。休憩をとった午後から翌日の準備をします。夕方、遅番のパートタイマーやアルバイトが出勤するタイミングでバトンタッチして退勤します。 【仕事の魅力・やりがい】 パン作りでは成型手順、温度管理、発酵の見極めなどを間違えると仕上がりが全く異なります。おいしそうに焼きあがったパンが売れていくことはとても嬉しく、やりがいにつながります。また、社員だけがうまく作れても意味はありません。パートタイマーさんに指導することで、部門全体の技術力を高め自信をもっておいしいパンを販売します。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センターを設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、ベーカリースタジオではオーブンや作業台等が複数台設置、集合型の実務研修が可能です。 またベーカリー部門は社内で国家試験の「パン技能技師検定1級、2級」の取得に力を入れています。しっかりと教育を受けた後に、自社のスタジオで検定の受講ができます。毎年、多くの合格者を輩出しています。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在１名という憧れの存在。パンのスペシャリストとして現場で活躍しています ○キャリアアップの例 担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、 携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。 新人研修制度があるので、未経験の方も大歓迎！ ショップにはソフトバンクユーザーの方以外にも、他社ユーザーからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ 【例えばこんな経験や特技、活かせます！】 ・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある ・友達や知り合いからよく相談される ・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！ ・「教え方上手いね」と言われたことがある ・新しいものや最新のものが大好き！ ・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる 【こんな働き方ができます！】 ・転勤なし、希望勤務地での勤務も可能です（一般職） ・若くても未経験でも、キャリアアップや高収入は自分次第！ ・個人ノルマなし、みんなで協力して目標に向けて頑張ります ・幅広い年齢の方と接するので、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます ・例えば産休後に時短社員で復帰するなど、生活スタイルに合わせて相談できます 【キャリアアップ制度】 ショップで経験を積み、管理職・幹部職へのキャリアアップを目指すことができます。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。現在も若手の役職者が多数活躍中！ エリアマネージャー以上の幹部職になると、新店舗・新事業の立ち上げ案件や、新エリア出店などの業務にも携わります。