お客様との会話が好きな方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 生協の配送スタッフとして、担当エリアのお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけでなく、顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

＼上場企業で業績も安定・お客様の笑顔を直接見られる／ ＜認定店全国6200店以上＞ ＜賞年2回｜平均4ヶ月分（規定）＞ ＜異業界転職者＆産休明け社員も多数活躍中＞ 「クルマのコーティングは、どこも一緒ですよね？」 「力仕事の経験もないので長く続けるには不安です…」 「冬は寒くて、夏は暑くて、大変そうかも…」 …大丈夫ですよ！！ その先入観とは全く真逆のお仕事で、 あらゆる業種・業界からの転職者が ＜特許技術を持つ専門職＞として 未経験スタートから会社を支えてくれていますから。 主な業務は、お客様の愛車を汚れから守る 「キーパーコーティング」と「洗車」がメイン。 力仕事もなく、冷暖房完備の環境で、 業界でも突出した技術＆商品を武器に 一生モノの専門職としてはもちろん、 志向・経験に応じて店舗運営などの キャリアUPも選べる仕事。 ◎残業は月14時間前後とほぼないので、メリハリのある働き方ができます！ 心地よい健康的な労働で日々の達成感を得つつ、 コーティング技術の資格取得も支援されながら、 充実の福利厚生(有給・社会保険・通勤手当・各種祝い金等)で 好評な専門職＆成長企業です。 ※一緒に働くメンバーの平均年齢は26.8歳。若手が多数活躍しています！店舗内はとても明るく、活気があります。同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいです。 ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗の運営ルールや仕事の流れ などを学び、基礎を身につけます。 実践は洗車作業からスタート。 技術を評価する社内資格「キーパーコーティング技術2級・1級」を取得した後、コーティングに挑戦します。 先輩社員もイチから技術を身につけ、活躍中です。 しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

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「保険や災害対応って難しそう…」 そう思っているあなたも、ぜひご応募ください！ 今回募集する事務のお仕事は、「PCの基本操作」ができれば、 まったくの未経験から安心してスタートできます！ 専門知識は入社後にイチから学べるので、心配はいりません！ 【具体的にどんなことをするの？】 損害保険の鑑定や災害時対応に関するデータ入力や資料作成、 電話対応など、会社のオフィスを支える事務作業全般をお任せします。 どちらかの業務からスタートし、徐々に幅を広げます！ 【鑑定業務サポート】 ■電話で日程調整 ┗保険代理店や契約者の方と、鑑定人が訪問する日程を調整します。 ■報告書作成サポート ┗鑑定人が作成した報告書を、フォーマットに沿ってデータ入力する作業が中心です。 【広域災害対応サポート】 ■災害時の手配業務 ┗大規模な災害が発生した際に、現場へ向かうスタッフの人員や宿泊先、 必要な機器の手配をサポートします。 ■建築士のサポート ┗ 業務を委託している建築士の方が、災害対策室でスムーズに活動できるよう、 様々な面でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ある1日の流れ※下記は一例です。 9:00 メールやチャットをチェックし、取引先や保険代理店、 契約者の方とのやり取りを確認。 見積もりデータの入力や、報告書の作成サポートを行います。 12:00　ランチタイム 13:00 午後の業務開始！ 鑑定人との連携や打ち合わせ、各種資料作成、備品の手配など。 18:00　退勤！ 業務状況によっては、17時以降に適宜退社も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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お客様との会話が好きな方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 生協の配送スタッフとして、担当エリアのお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけでなく、顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

お客様との会話が好きな方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 生協の配送スタッフとして、担当エリアのお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけでなく、顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

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〜営業未経験の入社実績多数あり！170万部を数えるフリーペーパー/若手社員・中途社員多数活躍中/研修制度充実/年間休日124日（土日祝休み）〜 【仕事内容】 当社の営業職として170万部を数えるフリーペーパー「ちいき新聞」の提案業務をお任せします。 本ポジションの営業はお客様に広告を導入して終わりではなく、実際の広告をどのように打ち出していくか、デザインはどのようにしていくかなど、広告デザインにも携われます。 【具体的な仕事例】 ・自社サービスの提案（お客様の業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販等） ・広告デザインの打ち合わせ ・原稿の効果測定、検証 【組織構成】 3〜8名の営業担当が在籍しています。 【未経験から活躍できる環境】 家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 【入社後の流れ】 入社してはじめは新たなお客様獲得のために開拓業務をお任せします。 その後一連の業務の流れを理解したあとは既存のお客様に対しての提案やフォロー業務など幅広い業務をお任せする予定です。 手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 【本ポジションの魅力】 ■個人だけでなく、支社で団結して目標を目指せる環境です。達成率を競い、上位社員にはインセンティブが付与されます。 ■若手も多く活躍しています。中途と新卒の割合はほぼ半々ですので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験・第二新卒歓迎！／宇宙事業×営業職のオープンポジション／フルフレックス制度等、柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開◇◆ ■業務概要： 宇宙空間利用のニーズ拡大に伴い、お客様のニーズを汲み取り、お客様と共に課題解決に取り組むことができる方を求めています。営業未経験の方のチャレンジもOKです。 ■具体的な業務例： スカパーＪＳＡＴの衛星通信サービス、ソリューションを活用して、お客様の課題を共に解決して頂く営業職を募集します。 配属部署については、ご経験を加味し面接にてご相談させていただきます。 ＜業務例＞ ・防衛省などの官公庁、自治体、特殊法人及び財団等に対する衛星通信サービス、ソリューション、及びその他附帯サービスの提供に関する営業活動 ・上記に関する広告・宣伝活動、展示会への出展等に関する業務 ・衛星事業の推進に係わるメーカー、その他関係企業との連携・協業体制の構築 ■働き方について： 全社平均の残業時間は所定労働７時間に対し35時間程度となります。また、フルフレックス制度を導入しています。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！〜 ■専門店事業について： 当社はお惣菜専門店の「デリカキッチン」、おにぎり専門店の「にぎりたて」、カレーパン専門店の「ガラムとマサラ」を展開しており、それぞれの分野で日本一、ひいては世界一の店舗を目指しています。 ★こんな方にお勧め！★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】 当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。 実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。 出る杭は「打つ」のではなく「引っ張る」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！ 【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】 当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。 【働き方◎】 ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容： 当社の各専門店の店舗において、まずは現場での販売をお任せします。 その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの業務をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・店舗での接客や調理業務など 〜店長・SVに昇格後〜 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理など ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ■配属先情報： ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ： ・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！〜 ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について： 東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 ★こんな方にお勧め！★ 【若くから仕事を任されて成長したい方】 当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。 実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。 出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！ 【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】 当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。 【働き方◎】 当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容： バローのデリカ部門にて、まずは接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗での接客や調理業務など 〜店長・SVに昇格後〜 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ＜キャリアパス＞ 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報： ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です ■キャリアステップ： 初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク関連業務 ・RPAに係る業務（Pythonなど） ・要件定義 ・ベンダーとのやり取り等 ・支店や営業担当者からの問い合わせ対応・改善提案 ■働き方： 水曜日・金曜日のノー残業デー、社内規定に基づき月残業は10時間以内と、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すことを徹底している社風です。時期的な繁忙期を除いて、残業はかなり少なく、かなり働きやすい環境です。

〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します〜 ■業務内容： （1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せします。 ■この仕事で得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。 そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半〜30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。 ◎支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の部屋作り、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。

◆◇大手クライアント案件でスキルアップ/数千万円規模の提案可能/多様な商材で企画力を磨く◇◆ デジタルマーケティング領域を担う株式会社オールアバウトパートナーズに出向いただき、デジタルマーケティング企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務概要 顧客に対して自社及び自社の持つリソースを活用したデジタルマーケティングを用いた企画営業を担当していただきます。 〈主な提案商材〉 ・メディアタイアップ支援 ・クライアントのオウンドメディア支援 ・運用型広告支援 ■具体的な業務内容 ・弊社ホームページからの問い合わせ ・既存取引のあるクライアント（引き継ぎ含） ・リードからご自身での新規アポイント獲得 等を通して、顧客への提案を進めていただきます。 提案や受注においては、一人で完結するわけではなく、オペレーションチームや制作ディレクションチームや外部パートナーと連携して進めていただきます。 まずは先輩社員の案件に一緒に入っていただいたり、先輩社員に同行しながら業界の知識を学んでいただき、ゆくゆくはおひとりでの案件受注や運用を目指していただきます。 〈クライアント〉 大手クライアントや大手代理店案件がメイン。 1案件あたりは数十万円〜数千万円規模で、ジャンルは様々です。 新卒1年目で1案件数千万円受注なども多数実績があります。 サービスサイト：https://corp.allabout.co.jp/adinfo ■キャリアイメージ 未経験から入社している社員も多く、一からマーケティングに関して学ぶことが出来ます。 まずはご自身のメイン業務の目標達成に向けて動いていただきます。 成果をあげられるようになった後は会社や部署やグループにおける戦略立案や新規プロジェクトにも参加していただきます。 ■魅力点： 東証スタンダード上場企業で会社としても増収増益を続けている株式会社オールアバウトグループ。 市場規模は6000億円とも言われるコンテンツマーケティング領域において、 様々な商材を提案できる企画営業ポジションです。 若手・業界未経験のメンバーも多数活躍しており、ご自身のスキルを活かして活躍する事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇山口県の日本海側青海島のふもと、長門、萩を中心に生活に欠かせないカーライフを支えて50年以上地元に愛されています◇ ■業務内容： JAFを中心としたロードサービスの仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 自動車の事故や故障の際の現地復旧、自動車の搬送を行います。 どこで発生するかわからない事故や故障に対して、速やかに対応することによりご不安やご心配をできる限り解消する、ヒーローのようなとてもやりがいのある仕事です。 また、当社は自社で各種ロードサービス用の車種を揃えていますので、様々な事故現場の対応が可能です。 【夜勤について】 週に1回夜間当番があります。会社から自宅が近い方だと自宅待機で対応しますが宿舎待機スペースもあります。呼び出しがあってもなくても夜間手当として2,000円の手当が支給されます。また別途出動した場合は出動手当がつきサービスにかかった料金の半分がご自身の手当となります。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい ・一般車から大型車まで経験できるため、ロードサービスとして様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行うため、多種多様な車を取り扱うことで、技術や知識を一緒に向上でき、キャリア形成につながります。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務