【仕事内容】 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 【求人の特徴】 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの挑戦を歓迎します。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ 【求人の特徴】 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/地域に根ざした介護。長く安心して働けます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆若手育成が得意な方・PL経験者向け◆当社若手エンジニアの育成×PJT管理×上流工程をお任せ／リモート×フルフレックス×平均残業10時間で働き方◎ ■業務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件のプロジェクトリーダー、開発をお任せします。現在、若手層が増えてきたため、若手メンバーの育成も期待しています。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３〜４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■案件例 ・SOX対応DB監査システム ・所持権限管理システム ・ドキュメント管理システム ・サーバ監視システム ・無人車搬送指示発行システム ・ブレーキオイル注入システム ・ロボットハンドパラメータ学習システム など ■働き方： ・慣れてくれば週４、５リモート、フルフレックス ・副業可能 ・残業10時間未満（ノー残業の方もいるそうです） ■組織について エンジニアは10名程在籍しております。 ■キャリア 社長と定期的に個人面談を行い、キャリアプラン（なりたいエンジニア像、市場価値を高めるためには、、、）や会社の福利厚生への意見など個人の考えやキャリアを大切にする経営を心掛けています。 ■社長より 在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。

◆◇資格手当・子供手当・出張日当あり◆高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社／若手活躍中！◆◇ 当社は1985年創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー、航空宇宙分野での高度な技術力を誇り、様々なエンジニアリングサービスを提供しています。 当社の技術の先端となる、半導体製造装置に使用する配管の製造を行います。 世界レベルの精密配管ユニットを製造する当社の技術者として、ご自身の専門スキルを磨いてみませんか？繊細な技術を要する配管加工や溶接を必要とする半導体製造装置のパイピングシステム、また、30年以上の施工実績を持つ飲料・医薬向けサニタリー配管等当社だからこそ保有しているノウハウが沢山ございます。 ◆出張あり ・入社後〜３年程度：頻度：2月に1回１〜2週間、範囲：県内・県外は年に1回程度 ・独り立ち後：頻度月に1回3週間〜3か月、範囲：全国 ※日当を1泊4000円支給します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー、航空宇宙の各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グループ売上高206.5億円の総合不動産企業＞「住」を軸に多角展開する総合不動産会社／元請け／年間休日124日／残業20時間程 ■業務内容 グループ会社で仕入れたマンションのリノベーション工事を行う当社にて、施工管理としてスケジュール管理や協力会社との連携、解体竣工の管理等を担当していただきます。 高い付加価値の商品を造り販売営業チームへ橋渡しをする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・施工業者選定／スケジュール管理 ・予算の調整／解体の管理 ・現場質疑調査／竣工の確認／是正チェック等 ※現場常駐ではなく、担当現場を巡回もしくはデスクワークとなります。 ※物件は都心の駅周辺のため電車での巡回です。 ▼工事の流れ まず工期を策定し、その後工事を実施する業者の選定、リノベーション前の物件の解体工事を手配します。 現場の業者から寄せられる質問に回答しながら、スケジュール管理を進め、 同社の基準に合わせて計画した通りの出来あがりになっているか、細かい箇所まで是正が完了しているかを確認します。 ■リノベーションマンションの特徴 平均販売価格2億円超えの高級リノベーションマンションブランド「ログマンション」です。 すべての物件でフルリノベーションを行っており、天然無垢材をふんだんに使用したこだわりのデザインと機能性のお部屋は多方面から高評価をいただいています。 ■組織構成 4名在籍しており20代〜30代の若手活躍中です！ ■ポジションの魅力 ・月平均残業20時間以内で1日1時間以下を徹底！ ・完全週休2日制（土日祝）/年休124日でプライベートも充実！ ・グループ会社からの案件がほとんどのため、業務連携もとりやすい◎ ・フルリノベーションのため、スケルトン状態から一貫して携わることができる！ ■当社について 親会社は2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。関連会社案件対応のため、円滑な業務推進が可能な環境です。 グループ一丸となり、資材の製造から用地の仕入れ、企画開発、施工管理、販売から販売後の建物の管理、アフターサービスに至るまで、ワンストップで対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率98%◎中四国各地にプロジェクトあり！／エンジニアファースト！豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う】 ■担当業務：※ご希望に応じて他のPJへのアサインも可能です。 工場内で使用する生産情報管理システムの機能を、別のシステム基盤に導入するため、帳票作成や計算方式の見直しなどをお任せします。 2026年7月頃からシステム開発も予定しております。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： 大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容 要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。 また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力 上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境 東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方 ・残業月平均14時間 ・ノー残業デーあり ・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力 公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直接取引8割以上/年休128日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。 ■業務内容： ・直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。最新技術を駆使したプロジェクトが豊富です。 ・コンサルティング、先端技術等ご自身のご志向に合わせたスキル形成が可能です。 ・会員制サイト等のWebアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド開発をお任せします。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■業務のポイント： ・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。 ・現在、自社内開発は8〜9割を占めております。 ■当社の特徴： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環 境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇改修・リニューアル工事の計画立案・現地調査・見積・提案書作成 ◇太陽光・風力発電設備の計画立案・現地調査・見積・提案書作成 ◇電力使用量分および分析結果に基づく省エネ・環境提案 ◇電気設備劣化診断・調査報告書作成（中長期計画含む） ◇電力(中央)監視・制御設備のシステム構築 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【注力事業／グループ売上で300億円・海外売上比率90%・設立以来黒字経営の安定企業／土日祝休み】 注力事業である車載事業部のシェア拡大に向け、自動車製造業界向けの深耕営業をお任せいたします。 有形商材の営業経験があれば応募可能な求人です。 ■業務内容： ・Tear1メーカーへ先輩社員と訪問 ・ハーネスに必要な要件を技術担当と一緒にヒアリング ・技術・製造部門と相談し仕様決定 ・製品見積もり/価格交渉 ・部品材料の打ち合わせ ■業務のポイント： ・技術的な側面の提案をする際は、技術部の担当者が同行します。 車載やワイヤーハーネスに関する知識はご入社後に十分身に着けていただける環境です。 ・顧客ごとのオーダーメイド製品を提案しています。 提案には技術担当も同行しますのでご安心下さい。 ・ご入社後2、3年は既存顧客を引継ぎ、担当いただきます。 ゆくゆくは新規営業も一部担っていただきます。 ■採用背景： 自動車の電動化・高機能化に伴い、当社のワイヤーハーネス技術に対するニーズが拡大しています。 今後の車載事業のさらなる成長と顧客基盤の拡大を見据え、営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■配属先情報：全12名 ■主要取引先：キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、 高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。 売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 近年は、カーナビなどの車載製品に注力しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。 特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」（事業内容：宅地開発分譲事業／収益不動産事業／戸建住宅分業事業／中古リノベーション事業／別荘事業）に在籍出向いただきます。 ■業務内容 世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の戸建用住宅用地。近年、城西エリアへも拡大しつつあります。 今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円〜20億円程度となる収益不動産用地も積極的に仕入れていきます。 ■仕事の流れについて ▽アプローチ ▽商談 ▽仕入事業計画の作成 ▽稟議 ▽仕入れ ▽販売 ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。 5〜8名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■魅力 ◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です 経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます。 キャリアプラン（例）： ▽2年目（26歳）：想定年収850万円~ ▽4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 ▽6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円 ◎案件取得〜買付〜仕入れ契約・決済〜販売契約・決済まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。 ◎富裕層に人気の高い城南エリアをメインに資産価値の高い不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます。 安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【寮・社宅・引っ越し補助あり／休日選考○／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】 取引先（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場にて、電気設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。案件事例は次の通りです。 ・生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計 ・鉄鋼生産設備やプラントにおけるPLC制御設計 ・自動車部品生産ラインの電気設計 ・半導体製造装置の電気設計　 ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《売買仲介営業職》としてご活躍いただきます。住宅購入をお考えのお客様に対して、最適な住宅を提案していただき物件契約まで一貫した流れをお任せいたします。自社ブランド「メルディアの家」を中心とした提案を行っていただきますが、お客様目線を大事にしていることから自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集め、自社ブランド以外の物件のご提案も実施していきます。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介営業（BtoC） ■住宅購入をお考えのお客様に対して最適な住宅のご提案 ■他のハウスメーカー・ビルダーからの情報収集や繋がりの構築 ■物件見学希望のお客様に対しての物件案内 ■住宅ローンのご提案 【担当者コメント】 同社は東京都新宿区に本社を構える不動産販売会社になります。オープンハウスグループの100%子会社として「同じ家は、つくらない。」 を理念に掲げ、分譲住宅の生産・販売／注文住宅請負／分譲マンション事業／投資用アパート事業なども手掛けています。東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円を超えており、現在は第二創業期に突入しています。従業員数は1,100名を超え、2024年度についても更に従業員を増員し、更なる事業拡大を計画中となっています。家づくりにこだわりを持ちながら自社ブランド「メルディアブランド」を確立させており、お客様のことを第一に考えたオンリーワンの家づくりを行っています。同ポジションでは《売買仲介営業》として、未経験者からでも活躍できる環境が整っています。⼊社後は多岐に渡る同社独自の映像授業や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら成長頂ける機会を準備しておりますので、他業種で活躍されてきた方でも一から学び成長できる職場環境になります。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［紹介予定派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼紹介予定派遣／最短3ヶ月で正社員へ（双方合意で登用） ・商業施設内の来店型保険ショップで、ご来店のきっかけづくりをお願いします！ ・未経験OK！シンプルなお声がけのお仕事 ・販促品をきっかけにご案内できるので、お声がけしやすいお仕事です。 ・時給1600円でしっかり稼げる ・車・自転車通勤OK ・直接雇用へ切替後：年収420万円以上想定 ・完全週休2日制・年間休日120日 商業施設での来店 誘致・イベント案内 ・商業施設内ブースにて親子連れへお声がけ ・販促品（風船・お菓子など）をお渡ししながらお声がけを行います ・イベント参加チケットの配布 ・店頭でのイベント（ボールすくい等）への案内 ・来店されたお客様のカウンター着座誘導 ・イベントの準備・片付け・来店数集計 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・月給23万円以上 ・未経験歓迎 ・冷暖房完備の環境 ・月20日勤務 ・幅広い年齢層が活躍中 ・ワンシフトで生活リズム崩れない ショッピングモール内でのカード入会促進 ・催事場、各テナント店内でのお声掛け ・クレジットカードの加入促進、説明 ・申込書類のご案内、記入サポート ・スマートフォンを使った申込手続き補助 ※タブレット操作なし ※お客様の携帯操作をサポート ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・月給22万円以上 ・勤務地は門真のアウトレット ・空調完備で快適 ・週3～勤務日数相談可能 ・未経験歓迎 ・お得なカードでおススメしやすい 商業施設内でのカード入会の声掛け・申込受付 ・催事場または各テナント店内での来場者への声掛け ・クレジットカードの特典・メリット説明 ・入会申し込みのサポート、スマートフォンでの入力補助 ・勧誘トーク→メリット説明→申込受付→完了確認 ※タブレット操作なし ※お客様の携帯操作をサポート 有効期限のない「ポイント」が貯まるのが最大の魅力◎ 年会費無料でおススメしやすいのが特徴です！ ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

◤‾ 　管理施設増加にともなう増員募集！ 　元請けの立場で裁量大きく活躍。 　東レ建設グループの安定案件で、 　マンションのリニューアル工事を支える！ ◣＿ 担当する分譲マンションの、 建築リニューアル工事における 施工管理業務全般（元請工事）をお任せします。 建物の資産価値を維持・向上させる やりがいの大きなポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■建物診断・長期修繕計画の作成 建物の状態をチェックし、 必要な修繕プランを計画。 ■管理組合への提案・説明 修繕工事の必要性や内容を、 住民の皆様へ丁寧に説明。 ■着工準備 施工計画の作成、協力会社の選定・発注。 ■施工管理 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理。 ■引き渡し 竣工チェック、お引き渡し。 ／ こんな方を待っています！ ＼ これまでの建築施工管理経験を活かし、 元請けの立場で裁量を持って働きたい方！ 住民の方の「ありがとう」を直接聞きながら、 建物の長寿命化に貢献したい方！ 安定した案件量のもとで、 腰を据えてキャリアを築いていきたい方！ 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「資産価値を守る仕事に興味がある」 という前向きな姿勢を歓迎します！ あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください！ ご応募お待ちしております！

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 精肉加工経験を活かして好条件のお仕事＜食品スーパーの鮮魚部門＞ ・月収27万円～！日払いサービスも対応あり！ ・週5日のお仕事でしっかり稼げる！ ・17時には終了！時間固定のワンシフト！ ・残業ほぼナシ！働きやすい環境です ・日払いサービス対応あり 食品スーパーの精肉加工・品出しスタッフ ・スライサーを使った肉の薄切り加工 ・チョッパーを使ったミンチ加工 ・牛・豚・鶏肉の手切り作業 ・肉のパック詰め、値付け、品出し ・売り場整理、値下げ対応 ・ハンバーグ・とんかつ等の二次加工 ・作業場の清掃 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

クリーンセンター内の破砕処理施設で、 粗大ごみや不燃ごみなどを処理する 機械設備の運転・点検・修繕を行います。 設備を動かすだけでなく、 日々の巡回点検やメンテナンス、 不適物の除去などを通じて、処理設備が安定して 稼働できる状態を維持する仕事です。 −−−− 具体的な仕事内容 ■破砕処理設備の運転操作 粗大ごみや不燃ごみなどを 処理する破砕設備を操作し、 設備が正常に稼働しているか確認します。 ■施設内の巡回点検 破砕機や搬送設備などを巡回し、 異音・振動・損傷などの異常がないか確認します。 ■機械設備の状態確認 設備の運転状態や各機器の状態を確認し、 不具合の早期発見につなげます。 ■設備の修繕・メンテナンス 設備に不具合や消耗箇所があれば、 対応可能な範囲で修理・整備を行います。 ■不適物の除去 処理設備に適さないものなどを確認し、 必要に応じて取り除く作業を行います。 ■施設内の清掃 設備周辺などを清掃し、安全に設備を 運転・点検できる環境を維持します。 −−−− オススメポイントはここ 日勤のみで働ける設備管理 今回は日勤勤務のため、夜勤や宿直を伴わず、 生活リズムを整えながら設備管理の経験を積めます。 点検だけでなく修繕技術も身につく 巡回して設備を見るだけではなく、 機器の修繕にも携わります。 機械・電気・修繕など、設備管理に役立つ 実践的な技術を身につけやすい仕事です。 地域のごみ処理を支える公共施設 粗大ごみや不燃ごみなどを適切に 処理する設備を管理し、地域の暮らしを支える仕事です。 −−−− 公共事業で安定してスキルが身につく。 設備管理のプロへの一歩をここから。 ご応募お待ちしております。

全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 今後の新規出店予定 2027年2月　石川県金沢市 2027年3月　富山県富山市 2027年3月　鹿児島県霧島市 オープンまでは近隣店舗で経験を積み、開業メンバーとして活躍いただけます 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 パソコンにて予約の確認や今日の販売料金の設定、近隣競合店の料金との比較、口コミやメールの返信など、フロント業務は常にパソコンと向かっての仕事です。その間にフロントに来られた方や電話での予約や案内などの問い合わせに対応します。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや、外部会社との会議を行います。お客様の口コミを参考にしながら、より良いお部屋づくりを徹底します。 上記の他、ホテル周辺の観光情報マップの制作や客室の料金設定、当日の売上締め作業、清掃指示書の記入等も行います。 【仕事の流れ／日勤】 08:45～／チェックアウト対応 11:00～／宿泊者情報の事前確認 13:00～／交代で1時間休憩 15:00～／チェックイン対応 ～19:15／夜勤社員に引継 【仕事の流れ／夜勤】 19:00～／引き継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～／売上等PC入力・翌日の予約チェック 24:30～／休憩（仮眠） 05:00～／売上締め作業・チェックアウト対応 ～09:00／日勤社員に引継 日勤・夜勤ともに、平均2～3名体制で業務を進めます。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・高時給1，500円＋交通費全額支給 ・仕込み作業ほぼなしで覚えやすい ・マニュアル完備で安心スタート ・飲食経験が活かせる ・希望休相談OK ・週4日～相談可能 ・残業少なめ（月10時間程度） ・ 車・バイク・自転車通勤OK ・フレンドリーで風通しの良い職場 ・まずはホールからスタート！慣れてきたらキッチン業務もお任せします◎ ■ラーメン店舗でのホール・キッチン業務 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理の提供 ・レジ対応 ・店内清掃 【キッチン業務】 ・簡単な調理補助（麺茹で、スープ割り、具材のせ） ・盛り付け業務 ・その他店舗運営業務 ※キッチンの仕込みは工場で完結。お店での作業は「茹でる」「割る」「載せる」のシンプル3ステップです。 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・時給1900円＋交通費全額支給で収入安定 ・土日祝休み＆残業ほぼなし（月5時間程度） ・お問い合わせ対応中心の反響営業 ・飛び込み営業・無差別な新規架電なし ・成長中のAIサービスに携われる ・営業経験を活かしてキャリアアップできる環境 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスへのキャリアパスあり ・服装・髪型自由の働きやすい環境 ・おしゃれで開放的なオフィス ・ドリンク無料・ボルダリング利用可能など福利厚生充実 ■AIを活用した対話プラットフォームサービスのインサイドセールス業務 ・問い合わせのあった企業への電話・メール対応 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談アポイントの獲得 ・商談日程の調整 ・フィールドセールスへの引き継ぎ ・顧客情報の入力・管理 ・営業活動に関する事務作業 10:00出社→10:15架電開始→12:00昼休憩→13:00架電再開→15:00深掘り→18:45締め作業→19:00退社 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

・新規契約、機種変更、プラン変更の受付 ・料金プランのご案内、ご相談対応 ・故障受付、料金収納 など ＼創業100年企業だから叶う！安心して長く働ける3つの魅力／ 【1】未経験でも安心の”チーム”スタイル 個人の販売ノルマはありません。専任トレーナーや先輩が常にサポートするので、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 実際に、スタッフの9割が未経験からスタートしています！ 【2】プライベートも充実のお休み制度 《年間休日121日＆完全週休2日制》を徹底。シフトを調整して連休を取得し、 海外旅行に出かけるスタッフもいるほど、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【3】”家族も安心”の手厚い福利厚生 住宅手当や家族手当はもちろん、自社保育園（0～２歳児対象） の保育料が無料になる育児サポートもご用意。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる制度が整っています。 お任せするお仕事 ドコモショップの店舗にて、お客様へのご案内やお手続きなどを担当します。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種変更、プラン変更の受付 ・料金プランのご案内、ご相談対応 ・故障受付、料金収納 など ※その他、イベント運営などで店舗外交流も実施しております。 未経験からプロへ！安心の研修ステップ 教育担当がマンツーマンであなたの成長を支えます。 ▼STEP1：座学研修（～1ヶ月） まずはビジネスマナーや商品知識といった基礎から。いきなり一人で接客することはありません。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩の隣で、少しずつお客様対応に挑戦。常にサポートがあるので、安心して実践経験を積めます。 ▼STEP3：独り立ち（3～6ヶ月） 店長のチェックを経て独り立ち！もちろん、その後もチーム全員で継続的にフォローします。

◎仕事内容 春日井市内に新規出店予定オープニングスタッフの募集です！ 未経験からトラック業界のプロへ！トラックのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけませんか？ 『トラック専門店　トラック市春日井店』では、営業としてお客様対応や商談サポートを中心に、トラックの仕上技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。１年ほどで一人前として活躍できるようになります！ 【具体的な業務内容】 ・トラックをキレイに仕上げる作業です ・トラックの幅広い仕上げ技術を習得 ・お客様との商談 ・車輌加修・塗装のアシスタントとしてスタート　 ・店舗運営サポート 【1日の流れ】 ・10：00　OPEN～ ・11：00　トラック状態確認・加修段取 ・13：00　加修・塗装・清掃 ・15：00　トラック購入希望のお客様との商談 ・17：00　展示車両の入れ替え業務 ・19：00　業務終了 　残業はありません 【職場の特徴】 ・若手が活躍中！ 多くの先輩社員も、未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学びスキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 【こんな方にオススメ】 ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・モノを仕上げることが好きな方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方