〜法人営業経験を活かして異業界からキャリアアップが叶う／独り立ちまで半年と充実の研修体制／専門スタッフが対応するため言語能力不要！〜 ■業務概要： 当社の営業として、アパレル企業、販売・サービス業界を中心に新規開拓をお任せします。 グローバル人材を必要とする顧客と、当社の人材バンクに登録しているグローバル人材、双方の架け橋となることがメインミッションです。 〈業務詳細〉 ・電話アプローチで案件獲得 ・お客様へのヒアリング：人材に関する要望や課題を確認 ・人材サービスの提案 ・見積作成、契約 ・アフターフォロー ・2〜3か月に一回、周辺のアウトレット回って各店舗の責任者から案件獲得 ※細かな事務はアシスタントが対応します。 ※商談はオンライン・対面が半々の実施状況 ＜顧客＞ 接客・販売系の大手企業やアパレル、有名ショップや空港免税店などが中心 ■取引先：資生堂ジャパン、ヒューゴボスジャパン株式会社等 ＜語学力不要＞ 求職者のコーディネートやフォローは、外国語を話せる専門スタッフが対応します。 ■教育体制 入社後は、当社のサービスなどの基礎的な知識を学びながら、同じ部署の営業の先輩の商談に同行してOJTで実務を学んでいただきます。 その後、テレアポや商談対応からお任せします。 約6ヶ月ほどで独り立ちいただく想定ですが、先輩たちと協力しながら仕事を進めていける環境です。 ■インセンティブについて 毎月、目標達成と皆勤に応じた手当を支給します。 成約に応じたインセンティブも支給しているため、実績次第で月収60万円を手にすることも可能です。 ■組織と働き方 ・営業3名在籍しており、20代1名、30代2名です。 ・中途採用社員、外国籍の社員も在籍しております。 ・年休125日、残業30時間程度 ■環境： ＜グローバルな職場環境＞ 当社は、外国籍人材を中心とした多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する、国際色豊かな職場です。 異なる文化や言語を持つチームメンバーと共に成長できる環境があります。 ＜多様なキャリアパス＞ 人材派遣・人材紹介・教育研修・ビザサポートなど、多岐にわたる事業領域で活躍するチャンスがあります。 自分のスキルや興味に合わせて、柔軟にキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ダイレクトマーケティング・デジタルマーケ経験を活かせます！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の大手企業様を中心に、直接マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います。クライアントの商品サービスの購買や申し込みに携わったことのある方を歓迎します！ ■業務詳細： 大手既存顧客向けのコンサルティング営業〜検証〜PDCA、全体最適化までをお任せします。当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界＝当社という程の認知度となっています。 ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。 ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画〜最適化 ・オフライン広告における企画立案〜実行〜PDCA ・CRMにおける戦略立案〜実行〜PDCA ◆担当社数：1名当たり2〜6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万〜数億 ◆取引先：資生堂、ハウス食品株式会社、ベネッセコーポレーション等の大手多数 ■組織構成： 20代を中心とした11名が在籍しています。 ■魅力： ・マーケティングにおける全体の戦略設計〜集客の戦略構築(仮説設計)〜実運用を含む実行〜CRMの構築など一気通貫でご担当いただけます。 ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。