〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【西宮・宝塚の地元に貢献したい方歓迎／車通勤相談可／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内またはリモートワーク】 ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流〜下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス： ご年齢によりますが、5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風： まったり（平均残業20時間）、社員定着（社員定着率98%） ■組織構成： 20代20％、30代30％、40代30％、50代20％／男性80％、女性20％ ■福利厚生： 上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力： ・新明和Grの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。 ・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。

【未経験も安心！手厚い教育体制と福利厚生あり/自動車・半導体・医療機器など業界を代表する大手メーカーと取引多数/年休126日・完全週休二日制】 ■職務内容： モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務（電気・電子関連メイン） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後にお客様先で実際の業務を担当していただきます。 ■入社事例： ・入社時22歳・電子ロボット工学科 前職：無職 前職年収：0円 ↓ 業務内容：新機種のレンズ量産立ち上げ 年収：398万円（月給：約26万4千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も17時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年以上の歴史をもち、本田技術研究所、ニコン、住友電気工業（敬称略）等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！「自動車開発がしたい」「年収１千万円欲しい」「地元で働きたい」「メーカーに転職したい」…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からソフトウェア開発／育成前提の手厚い研修／大手メーカー最先端PJ参画／研究・設計に挑戦／勤務エリア限定制度あり／エンジニア正社員雇用／キャリア転換支援 ■入社事例： 入社時24歳・情報学科 前職：コールセンタークルー 前職年収：約260万円 ↓ 業務内容：ECサイトの開発 年収：約416万円（月給：約26万円） ■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→基礎研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2〜3ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、ニコン、住友電気工業等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からソフトウェア開発／育成前提の手厚い研修／大手メーカー最先端PJ参画／理系知識を活かせる／勤務エリア限定制度あり／キャリア選択の幅広さ／安定した技術者集団 ■入社事例： 入社時24歳・情報学科 前職：コールセンタークルー 前職年収：約260万円 ↓ 業務内容：ECサイトの開発 年収：約416万円（月給：約26万円） ■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→基礎研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2〜3ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、ニコン、住友電気工業等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から挑戦／理系知識を活かす／最先端技術に携わる／充実研修で成長／勤務地希望制度／転職支援あり／大手メーカー案件／安定した正社員雇用／キャリア多様性／技術力重視企業 ■職務内容： ・モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務（機械・電気電子関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： ・入社時22歳・電子ロボット工学科 前職：無職 前職年収：0円 ↓ 業務内容：新機種のレンズ量産立ち上げ 年収：398万円（月給：約26万4千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業89年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の営業／滋賀で腰を据えて働く〜 ■業務内容 機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。 専門知識や営業経験がなくても、入社後に一つひとつ学べる環境ですのでご安心ください。 ■具体的な職務内容： ・顧客ごとの担当制で、関係づくりからスタート ・既存：新規＝7：3（まずは既存顧客中心で始められます） ・国内外への出張あり（※語学力不問） ・見積書の作成や簡単なサポート業務 ※最初は先輩社員と一緒に進めるため、いきなり一人で任せることはありません。 ★「営業にチャレンジしてみたい、という気持ちがあれば大歓迎」 当社の装置はすべてオーダーメイドですが、最初からすべて理解する必要はありません。社内の技術部門と一緒に進めるため、専門的なことは徐々に覚えていけばOKです。 ※「人と話すのが好き」「安定した環境で働きたい」そんな方であれば無理なくスタートできます。 ■入社後の流れ： 入社後は基礎から丁寧に教える体制を整えています。 ・OJTで先輩がしっかりフォロー ・製品や業界について基礎から学べる研修 ・資格取得支援制度あり ※新卒採用も行っているため、未経験を育てるノウハウがしっかり整っています。 ■職務の魅力： 当社の装置は、スマートフォンや家電、自動車など、身近な製品に使われる素材づくりに関わっています。 ※自分が関わった仕事が世の中に役立つやりがいを実感できるポジションです。 ■配属先について： ・営業部：9名（50代3名／30代3名／20代3名） 若手も活躍しており、わからないことはすぐに聞ける落ち着いた雰囲気です。 ■福利厚生・働き方： 長く安心して働ける環境を整えています。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当あり ・滋賀勤務／転勤なし ※「地元で安定して働きたい」という方にもおすすめです。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ ■数字でみるichikin https://www.ichikin.net/recruit/number/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実〜 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）ノギス・マイクロメーター等を使用した工程内検査および品質統計 （2）目視による外観検査（キズ汚れなど）および出荷計画のコントロール （3）品質保証業務（顧客対応・品質統計等） ※（1）または（2）または（3）のいずれかのお仕事です。面接後に担当業務を決定します。 ■魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

センター長候補として業績改善マネジメント業務を担当して頂きます。 ・お客様集客に向けた営業活動 ・経費等のコスト管理 等 ※面接地：茨城事業部（土浦ケアセンターそよ風内2階） （配属先：水戸市、ひたちなか市、筑西市、結城市、つくば市のいずれか） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【通いやすい職場】 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 経営のマネジメント業務で施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 水戸駅よりバスで約20分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

〜未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎〜 ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは宮崎市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 宮崎支所では、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート） 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！ 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から挑戦／理系出身者歓迎／最先端技術に携わる／充実した教育研修／勤務地限定制度／転職支援制度／東証プライム上場／エンジニアサポートカンパニー／大手メーカー案件／キャリア成長支援 ■職務内容： ・新システムなどのソフトウェアのテスト・検証、評価・実験・試験、システム構築や調整などの業務（ソフトウェア関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、生産関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： ・入社時24歳・情報学科 前職：リフォーム会社の広報 前職年収：約250万円 ↓ 業務内容：船舶用ディーゼルエンジンの試運転・性能検査 年収：約388万円（月給：約26万7千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着で安定勤務/基本出張なし/未経験歓迎の施工管理/資格取得支援(一部除外あり)/年間休日98日/電気＋消防設備対応◆◇ 当社の施工管理（電気工事）職として電気施工図面作成・現地打合せ・現場管理を中心に担当いただきます。出張は基本なく、講習費用会社負担の資格支援でキャリアアップが可能（一部除外あり）です。地元で長く働きたい方、現場経験を施工管理に繋げたい方、歓迎します。 ■業務概要 当社は建設工事に伴う電気工事および施工管理を主に担当していただく正社員を募集しています。業務は現場での作業から図面作成、管理業務まで多岐にわたり、社用車（普通車・トラック）を使用して施工現場へ赴きます。地域密着で長年培った技術力とチームワークで安定した施工力を維持しており、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■業務詳細 ・建設現場における電気工事全般の実施 ・電気施工図面の作成、現場での打合せ ・現場管理（施工台帳の作成、進捗・品質・安全管理、協力業者との調整） ・必要に応じて社用車やトラックを運転し資材運搬、現場移動 ・現場での工程や仕様変更に対応し、計画的な業務進行 ・担当現場の状況に応じた関係各所との連携 ・報告書や関連資料の作成 ■扱うサービス 官公庁や民間企業の新築・改修工事に伴う電気設備の設計・施工・保守 ■組織構成 工事部は16名（20代〜60代まで幅広い年齢層）で構成され、チームで協力しながら現場を担当。男女比は7:3と多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 ・資格取得支援（講習費用会社負担・一部除外あり）や作業着支給など成長を応援 ・現場管理経験や電気工事の実務経験が活かせる ・転勤なし、地元で長く安定して働ける ・現場の声が活きる風通しの良い社風 ■就業環境 ・8:00〜17:00勤務、日祝休み＋会社カレンダーにより土曜他休日あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・育児休業実績あり、長く働ける環境 ・地域密着で定着率の高い職場 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には施工管理や現場責任者、管理職へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 1952年創業、安定した経営基盤とSDGs推進で地域社会に貢献。若手からベテランまで幅広く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／NTTと共同開発の安定メーカー／オンリーワン商材「レジンコンクリート」の技術開発職〜 ■仕事内容 レジンコンクリートの材料研究、新製品の開発、生産技術の開発をお任せします。「理系の知識を活かしたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。 【レジンコンクリートとは？】 セメントも水も使わない、“特殊でちょっとスゴい”次世代コンクリート。 強くて、軽くて、耐久性も高いのが特徴です。通信・電力・上下水道・ガスなどのインフラ、太陽光・風力などの再エネ設備にも広く使われており、社会に欠かせない素材。NTTと共同開発してきた当社だからこそ扱えるオンリーワン商材です。 【具体的には】 製品開発を中心に、以下の業務に携わります。 ・配合開発：材料の“最適な組み合わせ”をつくる ・構造設計：製品の形状や構造を設計 ・試作：2kgほどのテストピースを作成 ・評価試験：破壊試験で強度を評価し、レポート作成 ■ポジションの魅力 ・社会の安心や未来の街づくりに直結する仕事 当社の製品は、一度納入されると何十年も通信・電力・上下水道などのライフラインを支えます。また、震災復興での設備復旧、防災・景観向上につながる無電柱化事業などにも携われ、「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるのが魅力です。 ・働きやすさ◎ 有給平均14.3日、残業月15Hと無理のない働き方が可能。「地元で長く、安定して働きたい」という方にも安心の環境です。 ・若手が成長しやすい環境 材料配合から設計、試作、評価まで幅広く経験できるため、技術者としての伸びしろが大きい環境です。困ったときはすぐ相談できる距離感です。 ■入社後の流れ まずはレジンコンクリートの基礎を学び、先輩のサポートを受けながら開発業務へ。段階的にステップアップしていきます。 ■組織 技術本部（本部長含む）計５名 ■当社の強み 当社は旧電電公社（現NTT）が開発したレジンコンクリートを実用化したパイオニア。50年以上にわたり社会インフラを支え続けており、近年は無電柱化や再エネ分野など成長領域にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格・経験不問／完全週休2日制／安心して長く勤められる職場／「おもてなし」の心を大切にした、地域密着型の薬局＞ ■職務概要： 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループの薬局での調剤事務です。 コンピュータ入力をはじめとした事務処理業務や薬局の運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な業務》 ・薬局内での調剤補助（薬剤師の指示のもと） ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品の陳列及び店内清掃など ■スタッフ構成： 薬剤師3名 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。（地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。） ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます ・処方箋ネット受付 ・ドライブスルー窓口 ・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について： 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎〜 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、自動車保険等損害保険の販売をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・自動車保険のセールス：当社で自動車を購入して頂いた方に、自動車保険の提案を行います。 ・自動車保険の更新手続き：既存のお客様に対して、自動車保険の更新手続きを行います。 ・保険提案：お客様の年齢、家族構成、運転歴、自動車の目的などを総合的に判断し、最適な保険を提案します。 ・その他の保険セールス：自動車保険を通じて関係を築いたお客様に対して、火災、地震、傷害、自転車などの保険も提案します。 ・法人向け提案：新規・既存の法人顧客に対して、商工会議所の会員企業向け割引制度を利用し、労災の上乗せ保険などを提案・販売します。 ・事故対応：お客様の事故対応や保険利用時のサポートを行います。 ・アフターフォロー：各種保険の満期管理など、契約後のフォローを大切にし、お客様との信頼関係を構築します。 ※保険の提案、見積書の作成、契約手続きはすべてタブレット端末で行います。操作に慣れれば作業の効率化が図れます。 ■入社後の流れ： ・募集人の資格をお持ちの方 東京海上日動・あいおい損保の研修を受講して頂き、自動車保険等損害保険について学ぶと同時に当社の取り扱う商品についても内容・知識を深めていただきます。また、お客様への提案方法や営業スキル等の研修も受けて頂きき、先輩販売員に同席していただき直接レクチャーも受けていただくことも可能です。お客様のニーズをヒアリングしたりしながら、最適な商品をご提案・ご提供するには経験を積むことが最も重要です。 ・募集人の資格をお持ちではない方 資格取得の研修を受けていただき、募集人の資格を取得していただきます。その後は先輩の営業活動に同行して頂き、保険販売の流れや商品内容・営業話法などをじっくりと学んでいただきます。保険販も奥の深い仕事ですので焦らず、段階を踏んで習得していただくことを想定しております。 ■組織形態：保険販売員は7名の方がご活躍されています。

〜創業88年以上の安定メーカー／世界初・業界初を支えるフルオーダーメイド装置／滋賀で腰を据えて働く〜 ★「地元で長く働きながら、技術者としてさらに成長したい方へ」 製造課にて受注された機械装置の組立業務を担当していただきます。 これまでの製造・組立経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。工務課で調達・協力会社にて加工された部品を、図面をもとに組み立てていきます。 ※建設業務は発生しません。 ■業務内容 製造部では、オーダーメイド装置の組立業務をお願いします。 業務は5〜6名のチームで行っています。当社の機械はすべて仕様が異なる一点モノのため、同じ作業を繰り返すライン業務ではなく、毎回新しいモノづくりに関われる環境です。 ・これまでの経験を活かしながら、より高度な技術へ挑戦できる ・経験豊富な社員が多く、相談・連携しやすい体制 ※「ただ組み立てるだけでなく、任されるやりがい」を感じられます。 ■職務の魅力： 当社が手掛ける装置は、機能性フィルムなどの分野で世界初・業界初の技術を支える役割を担っています。 その製品は、 ・スマートフォン ・家電製品 ・自動車 など 私たちの生活に身近な最先端分野で活用されています。 ※ 自分が関わった機械が社会に広く貢献する「技術者としての誇り」を実感できる仕事です。 ■配属先について： ・製造部：20名 （10代・20代10名／30代2名／40代4名／50代4名） 若手からベテランまでバランスよく在籍しており、チーム制での業務のため、負担が偏ることなく安心して働けます。 ■福利厚生・働き方： 社員が安心して長く働けるよう、制度面もしっかり整備しています。 ・スキルアップ支援制度あり ・ワークライフバランスを重視した働き方 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ・滋賀勤務／転勤なしで将来設計が立てやすい ※「滋賀で腰を据えて働きたい方」に最適な環境です。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ ■数字でみるichikin https://www.ichikin.net/recruit/number/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎人柄や意欲重視のため、未経験者を大歓迎！ ・教えてもらったことを素直に受け入れられる方 ・部活を3年間続けた”など何かをやり遂げた経験がある方　など歓迎！ ◎20〜30代も多く、未経験からの中途入社の先輩も活躍中！ 多くの先輩が、同じ経験をしているので疎外感を感じることはありません！チームワーク重視の環境で働くことができます♪ ■仕事内容： ＼100％反響営業！／ ■新聞折り込みやチラシ,ポスティング,WEBサイトを見て興味を持たれたお客様に対するリフォームの提案・見積り・各種サービスのご案内を中心とした提案業務 ■住宅のリフォームの提案業務をおまかせします◎ 【エリア】：奈良県橿原市・葛城市・大和高田市・御所市・香芝市他 【入社後】先輩の営業スタッフとの同行からスタートお客様との接し方やリフォームの知識等じっくり覚えていただける環境があります/また当社では、実際のリフォーム現場を見ていただき、よりお客様に提案しやすい環境を作る為に、現場監督との同行もご用意 ■頼れる仲間がたくさんいます！ 自分一人でできないことは、専門部署の力を遠慮せず借りてください。チームとして"いいもの"を届けるというスタンスで仕事をしましょう ■働き方： ＊残業ほぼ無し ＊年休120日 ＊有給は柔軟に取得ＯＫ ＊定年後の再雇用制度有り ＊社用車あり（一人一台） ＊携帯支給（一人一台） ＊産前・産後・育児休業取得実績あり（取得実績あり） ■同社の特徴： ＊「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」と、奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開！ ＊各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にし、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています ■採用背景： 当社は、自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産、リフォームまで幅広く手がけており、現在、年間約80棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。 「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい—。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えします！ 変更の範囲：無

【残業月20h】経験を活かせるリフォーム営業 【株式会社サトケンって？】 佐世保市内のリフォーム専門店 「リフォームショップサトケン。」で 水廻り増改築や外壁塗装を高品質で提供します 【無理な売り込みは不要です】 お問い合わせに対応する反響営業メイン ノルマや無理な飛び込み・訪問はなく お客様のお話を丁寧に伺うことが重要です 【こんな方と働きたい！】 「前職は残業が多くてつらい…」 「無理やり飛び込み営業するのは嫌」 現在の働き方に疑問をもっているあなた 当社ならあなたのご経験をもっと評価します！ 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＼無理なく安定して働ける環境です／ ■ノルマなし＆無理な訪問なし ■平均残業は月20時間と少なめ ■賞与実績2.5か月で成果を還元 ■住宅手当や家族手当など充実 ■転勤なし！地元で安定して働ける 【最高のお家の状態をつくる営業職】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し お悩みを伺ってリフォームのプランを提案します 【具体的には…】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【入社後まずは…】 当社の業務フローを覚えながら お客様の問い合わせに対応します ノルマはなく信頼関係の構築を重視します 【慣れてきたら…】 前職の営業経験も活かしながら 「おうちのお医者さま」として リフォーム工事を舵取りしていきます 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり

＼無理なく安定して働ける環境です／ ■ノルマなし＆無理な訪問なし ■平均残業は月20時間と少なめ ■賞与実績2.5か月で成果を還元 ■住宅手当や家族手当など充実 ■転勤なし！地元で安定して働ける 【最高のお家の状態をつくる営業職】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し お悩みを伺ってリフォームのプランを提案します 【具体的には…】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【入社後まずは…】 当社の業務フローを覚えながら お客様の問い合わせに対応します ノルマはなく信頼関係の構築を重視します 【慣れてきたら…】 前職の営業経験も活かしながら 「おうちのお医者さま」として リフォーム工事を舵取りしていきます 【残業月20h】経験を活かせるリフォーム営業 【株式会社サトケンって？】 佐世保市内のリフォーム専門店 「リフォームショップサトケン。」で 水廻り増改築や外壁塗装を高品質で提供します 【無理な売り込みは不要です】 お問い合わせに対応する反響営業メイン ノルマや無理な飛び込み・訪問はなく お客様のお話を丁寧に伺うことが重要です 【こんな方と働きたい！】 「前職は残業が多くてつらい…」 「無理やり飛び込み営業するのは嫌」 現在の働き方に疑問をもっているあなた 当社ならあなたのご経験をもっと評価します！ 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

◎設計経験を活かし、飲食店舗設計に挑戦したい方歓迎 ◎建築士資格不問／転勤なし ◎飲食事業等を展開する大手グループ企業の店舗設計・デザインを手掛ける設計事務所 ■業務概要 グループ飲食店舗の新規出店・リニューアルに伴う、設計・監理業務を担当していただきます。 「住宅設計の経験はあるが店舗設計は初めて」という方も歓迎しています。 ■業務詳細 ・調査分析（地域特性やニーズの確認） ・企画打合せ、設計案の擦り合わせ ・図面作成 ・コスト管理、業者選定 ・設計監理　など 社会的トレンドや立地、客層などを踏まえ、店舗ごとに異なるコンセプト設計を行うのが当社の特徴です。 決まった型ではなく、アイデアを活かした空間づくりに携われます。 ■働く環境 建築業界では珍しく、退社は基本18時。 有給取得率は約90％と高く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 長く働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■配属先情報 設計部：4名 デザイン部：3名 ※経験豊富な社員も在籍しており、店舗設計未経験の方も相談しながら業務を進められる環境です。 ■活躍している社員 ・注文住宅設計経験者 ・商業施設内のテナント内装経験者 ・地元工務店でのリフォーム担当者　など 変更の範囲：会社の定める業務

★事業所メンバー募集！！★ ◎65歳までしっかり働ける環境です！ ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・農林水産省・西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、4000円/日の出張手当が支給されます。 ※月に2回の帰省費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員・転勤無/研修体制◎パティシエ・職人など様々な業界出身者が未経験入社で活躍中！子育て中社員も在籍◎明確な評価でキャリアアップできる/問い合わせ対応から企画まで携われる/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流×IT◇ ＼＼こんな方におすすめです！／／ ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・接客・販売経験を活かし、デスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・ただの対応業務ではなく、サービス改善にも関わりたい方 ・地元で安定して長く働きたい方（転勤なし） ■会社について ・当社は「届けてくれる」に価値を加えることをミッションに、物流業界を変革するプラットフォームを展開しています。 ・軽貨物ドライバー：約5万人／運送会社：約2,000社／全国で利用されるサービスなど、社会インフラを支える事業です ■仕事概要 本ポジションでは、荷主企業・ドライバー（パートナー）の方々を支える カスタマーサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応ではなく、配車サポート／業務改善／企画推進まで関われる、サービスの中核ポジションです。 ■業務内容 （1）お問い合わせ対応 ・電話・メール・チャットでの問い合わせ対応 ・パートナー様・荷主様のサポート （2） 配車・運行サポート ・案件発注後のフォロー ・配送に関する調整・確認 ・見積もり作成 （3）サービス改善・企画 ・顧客の声（VOC）をもとに課題抽出 ・他部署と連携した改善提案 ・機能追加や運用改善の企画推進 ■ポジションの魅力 ＜未経験からキャリアアップ可能＞ ・パティシエ・職人・販売など、異業界出身者が多数活躍中 ＜早期キャリアアップ＞ ・明確な評価制度があり、最短1年でリーダーへの昇格実績あり ＜企画・改善まで関われる＞ ・現場の声をもとに、サービスづくりに関われる環境 ■キャリアパス ・カスタマーサポート → リーダー ・マネジメント職 ・企画・運用改善ポジション など。現場→企画→マネジメントと段階的にキャリア形成可能 ■フォロー体制 ・先輩社員がOJTでサポート ・チームでカバーする体制 未経験でも安心してスタートできる環境となっております 変更の範囲：会社の定める業務