【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ★門前のクリニックから内科、循環器科をメインに1日40～50枚程度を受け付けています。 ★常時複数名のため、ゆとりをもって業務に集中して頂けます。 ★在宅（居宅2件＋施設1件）にも対応している店舗です。 ★居宅と施設の両方とも経験ができます。 ★在宅対応の件数も多くは無いため、在宅未経験の方でも安心して学べます。 名古屋市内を中心に15店舗以上展開している法人です。 電子薬歴や二次元バーコートはもちろん 水剤監査システム・軟膏ミキサー・自動薬剤払出機・散薬調剤ロボットなど 店舗に合わせた設備投資を行っています。 業務の効率化をはじめ、ミス防止、薬剤師さんの負担軽減などメリットも多く、 患者様へ質の高いサービスの提供が可能となっています。 地元で安定して長く働きたい方におススメです！ ご興味ある方はお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【注目度が高まる地域密着・ユーザー志向重視の中古車販売会社／残業ほぼ無し／分業制で効率の良い働き方／昇給年2回】 ■採用背景： お客様とじっくり関係性を築いていける反響営業だからこそ、顧客満足度が非常に高く、業績も右肩上がりの当社において、この度、更なる成長を共にしていただける営業メンバーを募集いたします！ ■地域密着型の強み： 地元のニーズを的確に把握し、大手では難しい細やかなサービスを提供できることが強みです サイトと店舗での差を生まない正確な価格提示はもちろん、地元のネットワークを活用して信頼性の高い中古車をセレクトし、丁寧な点検とメンテナンスを徹底しています またお客様とのコミュニケーションを重視し、細部までケアを行い、お客様にとっての理想的な中古車の提供と長期にわたる信頼関係を築き上げています ■お任せしたい業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中古車販売の反響営業として、車の仕入れから販売、お店の運営、慣れてきたら若手の育成までをご担当いただきます 経験を積んでいただき、ゆくゆくは店長も目指す事ができます ■業務スタイル： 顧客満足度を高めるため、ノルマ・インセンティブなどは取り入れていません 丁寧な電話受付・来店対応・中古車選びのコツなど、お客様との信頼関係を重視したお店づくりを行っています インセンティブはありませんが、半年ごとの昇給で実績をしっかりと評価します 残業時間基本0時間！多くても月平均残業時間5時間以内！ 書類関係は社内の事務員が担当するため営業に集中することができます ■入社後の流れ： 1ヶ月目：営業同席 3ヶ月目：下取りの車を担当し買い取りのイメージを学ぶ 3ヶ月目以降：営業として独り立ち ■キャリアビジョン： まずは仕入れから販売まで任せていただき、ゆくゆくは店舗運営、若手育成などを担う責任者としてのキャリアアップを目指せます ■組織構成： Mgr：40代　メンバー：20代後半：1名（入社半年）30代：1名おり、人が話すことが好きという未経験の方や塾講師出身の方も在籍しており、現在ご活躍いただいております！ ■商品ラインナップが豊富： 直近ではコンパクトカーやミニバンが人気です。国内メーカーの車種を中心に品質、価格のバランスの良さに自信があります 変更の範囲：本文参照

〜100年以上の歴史を持つ埼玉県の総合建設会社/国土交通省より局長表彰を受賞/「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナランク」に選出/地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎/転勤無し〜 ■職務内容： 用地仕入れ業務から営業までをお任せいたします。 ・不動産業者や金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集 ・取得予定地の所有者との折衝・調整 ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、契約業務 ・民間の法人のお客様へ開発の企画立案、不動産の紹介・営業 ■働く環境： ・組織…部長以下8名で構成されています。（部長、副部長、係長3名、新入社員1名、嘱託社員2名） ・再雇用制度もあり、長期的に就業いただける環境です。 ・案件や現場に応じて、直行直帰可能です。 ■会社概要： 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰及び埼玉県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 ■特徴： 福利厚生も充実しており、男性社員の子育て支援や短時間勤務制度、年次有給休暇取得の促進等、安心して家族と過ごしながら働ける環境をつくる取組みが盛んに行われています。人材の育成にも力を入れ、資格取得のための勉強会を開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で長く就業したい方歓迎〜幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容： 電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について： 主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア： ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1〜2回程、1か月〜2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方： 状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度： ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について 当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。 お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。

眼科ならではの「医療行為少なめ」と 「落ち着いた雰囲気」がちょうどいい感じ◎ 夜勤や急な患者対応はなし！ 日勤のみで、生活リズムも整えやすいから 久々の職場復帰にも最適ですよ♪ ＜具体的な業務内容について＞ 来院された患者さんへの ・眼科検査 ・コンタクトレンズの検査 ・視力検査 ・診察補助 ・手術における医師の補助 などをお任せします。 まれに採血・点滴などを お任せすることもありますが、 医療行為は、とっても少なめ！ 経験が少ない方やブランクがある方も安心♪ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ▼時間に追われない、ちょうどいい働き方 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務は“日勤だけ”。 夜勤も急な呼び出しもありません。 午前・午後のあいだには、 たっぷり210分の休憩があるから、 その時間で家に帰って夕飯の 準備をしているスタッフも多数います。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ▼眼科の経験？なくても全然OKです ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今活躍してくれているスタッフも、 眼科経験がなかった方ばかり！ 視力検査や器具の使い方など、 最初はわからないことだらけでも大丈夫◎ 一から丁寧に教えるのは、もうお決まり みたいなものなのでご安心を。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ▼スタッフ定着率◎ 働きやすい職場です ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤続10年以上のスタッフが多く、 中には30年以上働くベテランさんもいます。 話しかけやすい空気を大事にしているから、 みんな自然体で働いています。 「人間関係が濃すぎるのはちょっと…」 という人にもきっと心地いい距離感。 普段はさっぱり、プライベートと仕事の オンオフを切り替えて働いていますが、 年に1回の忘年会だけは開催しています。 豪華景品もたくさんあるので、 毎年ちょっと楽しみになってたりします◎ ▽恒川医院について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各務原市鵜沼に昭和24年に開業して以来、 地域に密着したかかりつけ医であることを モットーに、患者の皆様へ治療内容の 方針説明を充分におこない、 皆様とのコミュニケーションを確立し、 やさしく丁寧な治療を心がけています。​​ 地域に密着した医療をかなえたい。 地元、鵜沼で人のためになる仕事をしたい。 そんな思いのある方からの ご応募をお待ちしています。

未経験×業界大手の安定企業◎博多駅から徒歩3分！ 安心のオフィスワークデビューを叶えませんか？ 不動産業界大手のAPAMAN株式会社のグループ企業で、 バックオフィスを支える 賃貸管理事務のお仕事を募集中です！ ポテンシャルを重視した採用を行っており、 未経験スタートも大歓迎。 入社後は、先輩社員がサポートを行う上に、 1つひとつの業務もシンプルなので、 ムリなく一歩目を踏み出せますよ♪ また、【週4日×5時間】や【週5日×8時間】など、 ライフスタイルに合わせて、 働く時間や日数を選ぶことも可能。 「私生活を大切にしたい」「子育てと両立したい」 など…あなたの希望を叶えられます◎ 地元福岡で事務を始めるなら、 “働きやすさ”と"安定性"が揃ったAPAMANを選びませんか？ ＊週4日×5時間以上から選択可能＊資格取得後に毎月手当もあり＊土日祝休みの希望もOK♪ママさん多数＊未経験OK！基本的なPCスキルがあれば問題なし＊残業なし・原則定時退社で予定が立てやすい＊産休・育休実績あり アパマングループにて賃貸管理事務のサポートを行っていただきます！ ※APAMAN株式会社で採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります ＜入社後の流れ…＞ すでに活躍している先輩スタッフが、 イチから丁寧に仕事内容を教えます。 専門知識がゼロでもご安心ください♪ ＜具体的には…＞ ■簡単なデータ入力 ■リスト作成 ■電話対応 ■契約に関する各種手続き ■マニュアル・資料作成 ■問い合わせ対応 ■その他庶務　など ☆すべての業務をお任せするわけではなく、 専任or一部を兼任となるので、 ムリなくコツコツとお仕事を進めることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩がサポートするので安心して始められます！ お任せする業務は、簡単なデータ入力や資料作成、お問い合わせ対応などの事務作業。希望や経験に応じて配属先を決めていくので、全てをお任せすることはありません。自分に合ったお仕事から少しずつ始められます◎不動産知識に関しても、入社後に実務を通じて覚えていけるので大丈夫。基本的なPCスキルさえあれば、事務未経験でも、ブランクをお持ちの方でもOKです！ 1人ひとりに合ったワークスタイルを実現しています！ 当社の時短勤務は既婚・未婚一切問いません。「家庭を大切にしたい」「趣味の時間を多く持ちたい」「夢を追いかけることに時間を使いたい」「勉強のために時間を確保したい」など様々な方が活躍中です！ 実際、このポジションで活躍中の半数近くはママさん。子供の送り迎えや家事をするために10時～16時で働いている方もいれば、平日フルタイムで安定した収入を稼ぎながら、定時帰りでプライベートを満喫している方も在籍。土日祝お休み希望の方もお気軽にご相談くださいね。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！

〜東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／WLBを整えたい方へ〜 ■職務内容： 民間企業向け基幹系ERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。主に製造業、食品業、製造業を中心とした業界向けに、基幹系業務システムを中心としたIT商材や、オリジナル業務アプリケーションの企画・提案を行い、お客様をサポートします。 ■職務詳細： ・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり30社ほどの担当に就いていただきます。 ・問合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い当社サービスの提案を行っていただきます。月あたり数社の新規顧客の対応をお任せいたします。 ・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。 【健康優良法人です】 長時間労働の是正、有給取得推奨、ICTを利用した保健指導、禁煙サポート、予防歯科の取り組み、食生活改善セミナー、健康アプリの活用など、社員の健康に配慮した取り組みを実施しています。 ■働き方： ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.3年と長く働きやすい環境です。 ■募集背景： 受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10％受注が増加しています。食品業界や建設業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。 変更の範囲：入社3年間は営業職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎〜 ■業務内容： 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 （1）物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 （2）顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 （3）マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 （4）契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 （5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名） 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！ 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！ ・業績がしっかりボーナスに反映されます！ 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師1～2名、事務員1～3名の体制 【PR・職場情報】 山梨県内に店舗展開している地場調剤薬局です。 患者様自身・患者様のご家族に寄り添った対応を大切にしています。 ↓ホームページより： 「やまなしで一番 あなたを想い、寄りそう調剤薬局」 薬剤師という職業、薬局という業種は、いま大きな転換期を迎えています。 薬中心の業務から、患者さま中心に重きを置く方向になります。 先を見据えICT化の整備を進めております。正確な業務を行うためにはヒトの力だけでは限界があります。 効率化を行うことで、患者さんとのコミュニケーション出来る時間を増やし、何が一番良いかを考え、安心してご利用していただける薬局、信頼していただける薬局を目指しております。 将来薬剤師としてどのように働きたいのか、どのような環境であればそれが実現できるのか、 より良い未来に向かって一緒に挑戦しませんか。 不安なことや素朴な疑問、将来のライフプランなど何でもご相談ください。 皆さまが思い描いた薬剤師として活躍できるよう、全力でサポートさせていただきます。 あなたを想い、寄りそう薬局に共感していただける薬剤師の方、見学だけでも構いませんので、是非ご連絡お待ちしております 【求人の特徴】 ＼　勤務薬剤師で年収550～600万円可能　／ 　キャリアアップを目指す方必見◎ ■年収550～600万円想定 →管理薬剤師やラウンダーをお任せできる方は600～最大650万円まで検討可能です！ 　勤務薬剤師からスタートして、力をつけてキャリアアップしていきたいといった方も大歓迎。 　ご経験不問・前向きな方を歓迎します◎ ■内科・循環器内科門前　1日60枚前後 　木曜・土曜はお昼までのご勤務♪ ■年間休日125日♪ 　夏季休暇や年末年始休暇もあるため、帰省などがある方も安心◎ 　働きやすい環境でスタッフの定着率もバツグン。 　地元で腰を据えて働きたいとお考えの方にオススメです 甲府市、国道411号線などからアクセスがよく通勤面も便利です。 笛吹市や山梨市内からも通勤圏内です。 コンビニやコーヒーショップへもすぐです♪ 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜未経験歓迎！ご自身のコミュニケーションスキルを活かして介在価値を実感できる／転勤なし・休みの取りやすい環境で働き方◎／公共・民間の割合が半々なため安定した基盤で事業拡大◎〜 ■職務概要： 官公庁または民間のお客様に対して防水塗装工事のご依頼をいただくための営業活動をお任せいたします。 ※担当エリア：愛知県内、岐阜県内※大垣と多治見メイン ■当業務のやりがい： 弊社では公共施設・集合住宅・商業施設など幅広い建物に関わる工事を行っております。 お客様、地域の方々の大切な資産を護る一助となれるよう要望や理想を深くくみ取り、最適な施工を目指していくためにはじめの信頼づくりを行っていくことが営業の業務です。 ■顧客とのコミュニケーション例： ・どのような建物にしたいのか（見映え、利用者様に安心してもらいたい、コストを抑えたい等） ・どのような工事内容にしていくか（最適な工法の選定とその工法の有効性、工期等） ・施工実績や今後の改修計画について（次々回改修のメリット等も含め）全体をイメージした説明 ・工事後の状況の確認(不具合はないか、ほかに力になれることはないか等) ■防水塗装の魅力： 公共工事では多くの方に使っていただく施設となり、地域や社会を支える一員として実感できます。 また地元の工事が主なため、工事後に利用されている様子を見られる機会が多いこと、自社で設計—施工—完成まで追うことが出来るので工事の過程を身近に感じられるところに学びややりがいを感じられます◎ ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。残業時間は通常時平均月15時間程度となっており、1人で業務を行えるようになってからは直行直帰も可能です。また、ご家庭の事情や体調不良による突発的なお休みOK・長期のお休みに関しても事前に申し出れば取得しやすい環境です◎入社月や勤続年数により、一人ひとりに付与される有給休暇日数は異なりますが、平均有休取得率は70%となっており、WLBを取りながら働いています。 ■組織構成： 営業部は２名(愛知１名、岐阜1名)が所属しております。入社後は先輩についてOJTで業務を覚えていただきます。充実した研修体制を大切に、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。

まずは先輩のサポートからお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資材の発注 ・協力業者への発注 ・書類作成 ・スケジュール調整 ・進捗確認　など ★あなたを独りにすることはありません 基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、 マンツーマンでの教育を行っているため、 あなたを一人にすることはありません。 気軽に質問できる先輩ばかりなので、 「話しかけづらくてミスをしてしまった…」 という状況とも無縁です。 ★施工管理技士や建築士の資格取得も支援中！ 資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。 取得に向けた支援もしているので、 ぜひチャレンジしてください！ 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼関係があるため、 職人の方々も優しく接してくれます。 建築業界に対して怖いイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当社には当てはまりません。 お互いに助け合って仕事を進めていきましょう。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪未経験でも月給25万円≫ 月給25万円＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

<海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎/大手半導体メーカー向け大規模案件ありで安定性◎> ■業務内容： 総務や人事・経理補助などその他社内の幅広い業務をお任せします。 ※初めはご本人の経験や適性、希望に応じて業務をお任せいたします。 ・採用業務、人材教育、労務、制度企画 ・ファシリティ管理、社内行事とりまとめ ・その他、総務人事に関連する業務 他部署との連携作業も多い為、コミュニケーションをとって仕事を進めて頂きます。幅広い業務をお任せする予定ですので、ご自身でスケジュール管理できる方、会社の中心的役割へチャレンジしたい方、大歓迎です。 幅広い業務をお任せするものの業務量的には、残業時間も少なくワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■組織構成：現在男女合わせ6名程度で構成されております。 ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

「子どもにも手がかからなくなってきたし、 　もう一度、看護師資格を活かして働きたい」 ＼＼そんなアナタはぜひお問合せを♪／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　地域に根差した恒川医院で 　　正社員・看護師スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［具体的な業務内容］ 来院された患者さんへの ・眼科検査 ・コンタクトレンズの検査 ・視力検査 ・診察補助 ・手術における医師の補助 などをお任せします。 まれに採血・点滴などを お任せすることもありますが、 医療行為は、とっても少なめ！ 経験が少ない方やブランクがある方も安心♪ 　/／ ☆日勤のみ！家庭との両立可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間対応やオンコールなど一切ナシ！ さらに休憩時間もたっぷりあるので、 自分の時間をしっかり確保できます♪ 午前・午後の間の中抜け休憩を使って、 家に戻って夕飯の買い物や 準備をしているスタッフも多数います。 　/／ ☆ブランクのある方・眼科未経験の方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実業務は検査などがメインになるので、 しばらく医療現場から遠ざかっていた… なんて人でもご安心を☆ イチから丁寧に指導します◎ 　/／ ☆腰を据えて働きたい人にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤続10年以上のスタッフも在籍しており、 中には30年以上働いている人も◎ 院長が働きやすい職場になるように 話しやすい環境を作っているので、 安心して働けます！ 普段はプライベートと仕事を しっかり分けているスタッフが多いので、 みんなで積極的に外出しようということは ありませんが、年に一度の忘年会は 欠かさず開催しています！ 毎年、豪華な景品をたくさん用意して、 皆で楽しい時間を過ごすことが恒例です◎ ・−・−・−・スタッフの声 ・−・−・−・ 最初は眼科での全く経験がなかったので、 本当に何もわからなくて、 「どうやって仕事を進めていくんだろう」 と不安もありました。 でも、先輩たちが丁寧に教えてくれて、 少しずつ自分のペースで覚えていけました。 慣れてくると、”ただこなす” だけじゃなく、 「どうしたらもっと上手にできるだろう？」 と考えるようになり、気づけば仕事に やりがいを感じるようになっていました。 これから応募を考えている方にも、 安心して始められる環境が整っているので、 ぜひ挑戦してみてほしいです！ ▽恒川医院について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各務原市鵜沼に昭和24年に開業して以来、 地域に密着したかかりつけ医であることを モットーに、患者の皆様へ治療内容の 方針説明を充分におこない、 皆様とのコミュニケーションを確立し、 やさしく丁寧な治療を心がけています。​​ 地域に密着した医療をかなえたい。 地元、鵜沼で人のためになる仕事をしたい。 そんな思いのある方からの ご応募をお待ちしています。

◇◆長期休暇取得可能／女性積極採用中／マイカー通勤可◆◇ ■業務内容： 当社の根幹を支える総務の仕事です。まずは総務事務を中心に幅広い業務に携わり、慣れてきたら経営計画に基づいた、社内の制度作成や人員計画等担っていただき、先々は総務部の責任者として活躍していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜まず覚えていただきたいこと＞ ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約９０名分） ・資産管理（営業車両・OA機器・事務消耗品） ・庶務 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・社内システムのDX化推進 ・各事業部ごとのオペレーション改善 ・研修制度作成 ・新人事制度 ・新店舗計画など ■業務の魅力： 総務の経験を活かして、キャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。「仕事の幅を広げていきたい」「将来的には部門を取りまとめるマネージャーの立場になりたい」「地元に貢献したい」そんな想いをお持ちの方大歓迎です。 ■キャリアステップ： まずはオペレーション業務から始めて、徐々に会社全体の制度整備等の業務をお任せします。 ■組織構成： 男性4名、女性1名、合計5名 鹿児島本店に隣接されており、ワンフロアで見通しのよいオフィスです。部内は管理者が2名、30代が2名、20代が1名でコミュニケーションがしっかり取れており、楽しく業務を行っております。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。さらなる事業拡大にあたり、管理部門に新たなメンバーを採用することで、組織力強化をしてまいります。 ■ワークライフバランス： 10日以上の長期休暇の取得が可能で、マイカー通勤もOKです。さらに、中古車貸与制度もあり、働きやすい環境が整っています◎ ■事業安定性： 三菱自動車の特約販売会社として、長年にわたり地域に根差した事業を展開しており、今後もさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 ※ビニールシートやガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年　※標準的な規模としては200〜500坪、大型の物は10,000坪にもなります。 ■仕事のやりがい： この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 ※ビニールシートやガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年　※標準的な規模としては200〜500坪、大型の物は10,000坪にもなります。 ■仕事のやりがい： この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 ※ビニールシートやガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年　※標準的な規模としては200〜500坪、大型の物は10,000坪にもなります。 ■仕事のやりがい： この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 ※ビニールシートやガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年　※標準的な規模としては200〜500坪、大型の物は10,000坪にもなります。 ■仕事のやりがい： この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい 野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。　※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。 安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年 ※標準的な規模としては200〜500坪、大型の物は10,000坪にもなります。　 ■仕事のやりがい： この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2024年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野に精通できる◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に公共事業に関する、道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せします。 ＜一日の流れ＞ 9:00〜12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 13:00〜17:00：土木設計業務 17:00〜18:00：社内会議（工程会議） ＊対象エリア：茨城全域を予定 ＊官公庁案件中心(元請け) ＊個人ではなくチームで対応します ＊他部署への配属変更・横移動なし ＊計画から管理はワンストップ体制 ＊bricsCADを使用 進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。 仕事量の増加があったら適宜分担！ 他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。 ■組織構成： 7名（男性3名/女性4名） 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です！ ■業務に集中できる環境： 今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。　 ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！ ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2024年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野に精通できる◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に公共事業に関する、道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せします。 ＜一日の流れ＞ 9:00〜12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 13:00〜17:00：土木設計業務 17:00〜18:00：社内会議（工程会議） ＊対象エリア：茨城全域を予定 ＊官公庁案件中心(元請け) ＊個人ではなくチームで対応します ＊他部署への配属変更・横移動なし ＊計画から管理はワンストップ体制 ＊bricsCADを使用 進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。 仕事量の増加があったら適宜分担！ 他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。 ■組織構成： 7名（男性3名/女性4名） 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です！ ■業務に集中できる環境： 今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。　 ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！ ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。

〜実力主義◆1000万円プレーヤー多数の業界トップクラスの高収入◆自由度の高い勤務形態◆支店長として半独立が可能◆退職率1%の働きやすい環境◆勤務地は希望を考慮〜 ■担当業務：税理士業務全般 （営業活動も積極的に行い、新規案件獲得に自信が付きます。） ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度/1000万円プレイヤーも多数】 給与水準は、業界最高峰を自負しています。新規顧客の拡大手当や売上の還元率は業界トップクラス。インセンティブは売上給と新規契約の2種類あり、例えば新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大９カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で27万円の給料が加算されます（２年間に渡って分割支給）。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群！年収1000万円プレイヤーは少なくありません。 【退職率１％/自由な働き方】 年間の退職者は多くても2名程度。フレックス制の導入にも表れているように、スケジューリングは全てお任せいたします。最低限のルールを守っていれば、ワークスタイルに制限はありません。 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度です。 ■キャリアパス：将来的には拠点の所長になっていただきたいと考えております。外交的なキャラクターで、内に野心を秘めている方であれば、たとえ実務経験をお持ちでなかったとしても 2年後に新しい拠点を動かしていることは充分にあり得ます。 ■配属部署について：初任地は東京事務所になります。 ※U・Iターン希望者を歓迎いたします。入社後は東京本部での勤務となり（1〜2年） ますが、その後に全国の各拠点での勤務をお願いしたいと考えています。 「将来、地元に戻りたい」というご希望をお持ちの方は、面接時にご相談下さい。 希望によっては初任地が変更される場合もございます。

〜昭和16年創業の老舗企業/インフラを支える製品/UIターン・地元で長期的に就業したい方歓迎◎〜 ■業務内容： ・主にエネルギー分野（火力・水力・風力・原子力等）や建設機械分野で使用される多品種少量、単品、試作品の製品製作をしている当社にて生産管理・技術をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理、工程改善 ・部品の発注 ・外注先への対応・折衝（訪問あり※出張はありません） ・製造ラインのメンバーとのやり取り ■入社後／キャリアパス：： ・未経験の方でも安心できるように、まずは座学を2、3日ほど実施、その後品質保証部門に配属します。そこでは自社がどういった製品を作っているか理解したり、実際に品質確認など行っていただきます。その後は現場に配属されます。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・実力次第では副リーダー→リーダーといった形で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。また、技術が身に付けば手当も支給されますので、頑張りがしっかりと給与にも反映されます。 ■組織構成： ・現在、本業務を行っている専任1名（40代男性）と社長が対応しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働き方について】 ・夜勤も無く日勤のみで、年間休日120日、残業月平均20時間ほどで働きやすい環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【やりがい】 ・インフラを下支えをしている製品に携わることができ、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【当社について】 ・当社は昭和16年に創業し、80年以上になる少量多品種マシニングメーカーです。創業以来、大手インフラメーカー殿をメインに取引しており、多種多様なモノづくりを行っています。現在では、多様な業種・国内全域にわたる企業と取引させて頂いております。 近年では積極的な人材採用を行い、組織活性化を図り、ウェルビーイング・ワークライフバランスの実現に向けて、長所を生かした体制づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 遠鉄グループの中核企業である同社にて、土木施工管理の業務を担って頂きます。グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあります。遠鉄グループだからこそ、取引先や銀行からの紹介も多く安定して仕事を頂けます。また、鉄道関連や遊園地関連の工事もあります。 ■業務詳細： 土木工事の施工管理業務、官庁、民間土木工事における施工管理、造成や建物に付随する外構工事の施工管理 ※現場は静岡西部エリアが中心となり、同社の営業社用車を使用します。 ■組織構成： 現在10名が勤務しており、うち8名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。 ■同社の魅力： ・遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。裁量を持って働ける分、責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。 ・同社には、中途入社の社員が大勢います。大手ゼネコンで働いていたものの「地元である浜松を元気にしたい」とUターン転職してきた方や、資格を活かしきれるフィールドがなく、同社の取引相手の幅広さに惹かれて飛び込んできた方。そして仕事量の不安定な小さな工務店で勤めていたため、より基盤の安定した職場を求めて入社してきた方などが働いています。現在、中途入社者の多くが自分の思い描いた働き方を実現しており、自身のキャリアアップに励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内および海外の企業やエージェントへのセールスをお任せします。 ■具体的には： ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展　など ■入社後お任せしたい業務： ・入社後、即戦力としてセールスをお任せいたします。 ・地元コーポ—レートの宴会中心ですが、一部AGTセールスがあります。 ・内勤では新規問合せ対応、営業サポートをお任せします。 ※将来的には営業リーダー職をお任せする可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・比較的高単価（高ランク）ラグジュアリー施設に近い、セールス活動に関わることができます。 ■研修について： ・スキルや経験で必要に応じて実施いたします。 ■キャリアパス： 将来、リーダー職や所長代理職をお任せする可能性があります。 ■組織構成： ザ・サウザンド京都／京都センチュリーホテルのセールス担当が計15名 20代〜60代まで、幅広い年齢層のスタッフが所属しております。 ■コンプライアンス経営・働き方改革： 京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ・有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　 └今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　 └プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進 └京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。