【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ◎定着率抜群♪働きやすいから、活躍し続けられる！ 若手が活躍中の職場！薬局長も40代で、のびのびと学べる環境です。明るく馴染みやすい雰囲気も魅力♪ ◎クリニックのマンツーマン薬局 呼吸器内科、アレルギー科、内科を主に応需！門前のクリニックとの関係も良好です。 ◎地域密着型で働く！無理な異動・転勤なし 無理な異動なし！地元で活躍したい・通勤距離は短いほうが良い、そんな方にも最適。 ◎週休2.5日 木、土PM、日、祝のお休みです ～ご興味・ご関心お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う安定・成長企業／転勤なし／充実した福利厚生／マイカー通勤可】 ■採用背景： 電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されております。「球状シリカ」を作っているメーカーは世界に少なく、今後の成長を見越して増員募集を行います。 ■業務詳細： 半導体に使われる「封止材」の材料となる「球状シリカ」の製造業務を行って頂きます。珪石を原材料に粉末化するまでの各工程をお任せします。 ＜シリカ粉末の製造工程＞ ・シリカ球状化工程 ・分級化工程 ・混合工程 ・検査工程（品質保証チームと協力しながら行います） ※原料となる粉をフォークリフトでの運搬作業も発生します。（未経験の方は資格取得支援有） 半導体業界での就業経験、半導体に関する専門的な知見は不要。別業界からの製造経験でも十分に活躍が可能です。将来は生産管理や品質管理などご希望とスキルに合わせてキャリアを広げることもできます。 ■組織構成： ２５名のメンバーが勤務をしています。 ■働く環境： ・働きやすい環境 半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気や、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 転勤なし、地元での長期安定勤務が可能。体を動かす仕事が好きな方、モノづくりの経験を積みたい方に最適な環境です。 ・積極的な人材・設備投資 株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立。株式会社アドマテックスはトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された企業です。当社は、最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っていきます。 ・将来的な昇給について 業務に慣れていただくと夜勤が発生する可能性がございます（入社から5年度など）。業務に応じて昇給や手当がしっかりと発生しますので、給料を稼ぐことができます。 ■当社の魅力： 当社は目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給し続け、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パパママ技術者も活躍中！平均勤続年数は20年以上〜 ▼具体的には下記業務（自社開発製品の機械設計）をお任せします お客様から製品仕様・工程案・完成品イメージをいただき、オーダー通りの製造を可能にする製品の設計をお任せします。 ・粉体定量供給機、混合機の設計 ・機械の機構設計が中心 ・顧客との打ち合わせ（商社経由での受注で、商社の担当者も同席します） ・お客様の工場での据付確認及び試運転調整等 ■お客様 国内外問わず、化学、食品、エネルギー、土木等、様々な企業（製造業メイン）から受注しています。営業窓口は機械商社のため、様々な業界から引き合いがあります。 ■CADの種類 設計の際、CAD（ICAD）を利用します。AutoCAD経験があればすぐに業務に対応できます。また3D-CAD（ソリッドワークス）の経験があればよりご経験を活かせる環境です。 ■働き方 ・月水金をノー残業デーとして工場全体で取り組んでおります。受注生産のため設計納期は月によって変化しますが、できるだけ定時で業務を終了するように労務管理を行っております。 ・主に3名程度のチーム（商社含む）で出張し、お客様の工場での据付や試運転確認などを行います。通訳が同伴しますので語学力は不問です。 ・国内・・・移動日を含み5日／回程度で、全国に出向きます。 ・海外・・・移動日を含み10日／回程度、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中東地域等世界各国です。 ■組織構成 機械設計チームは、六日町工場に9名、東京本社2名の合計11名（平均年齢38歳）が活躍中です。 ※技術部門でもパパママ技術者が活躍中です！ ■定着率 平均勤続年数は20年以上で定着率の高い会社です。社員の4割は中途入社で、地元採用社員は全体の8割を占めます。 部門ごとに経験に応じた教育訓練カリキュラムが充実し、メーカーで働く醍醐味を感じ「毎日飽きない」仕事ができることで、長く続けたい！と思う方が多いです。 ■当社について 当社参入業界の市場規模は60億〜70億、同業者は国内で4社と非常にニッチな業界ですが、世界的に不可能と言われた粉体の精密軽量と混合、加湿、混錬、溶解等の連続自動化を可能にした機械の開発は、化学、食品、エネルギー、土木等あらゆる分野で使用され、高い信頼を得ています。

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/静岡県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】 当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。 〇今回は以下をお任せします〇 ■業務内容： マンションや工場・事務所・商業施設・医療福祉施設等の建築現場における 「電気工事／機械設備工事」において施工管理・見積業務等を担当頂きます。まずはご本人の経験をもとに業務をお任せします。 【魅力】 転勤は無いため安心して長期就業可能です。 また地域を代表するゼネコンとしてエコパスタジアム（静岡スタジアム）や、浜松市庁舎をはじめとする 街のシンボルの建設にも関わっていますので、地元では先進的な取り組み・シンボリックな建物へ携われることも魅力・地域密着で働きたい方におすすめです。 ■当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずお客様と利用者の視点で徹底検討、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んいます。 ■優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しています。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでいます。 スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督頂きます。 社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。 ご応募お待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で働きたい方歓迎！未経験から営業スキルを身に着けられる/反響メイン/ゼロから丁寧に育成！/地道に顧客へのPRアプローチがミッション/高い成約率で安定売上基盤◎年間休日120日・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤可】 ■業務概要 ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・制作・取付までをワンストップで行っている当社にて顧客への定期訪問を行い、情報収集を行いながら会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注していただける顧客獲得アプローチ営業をお任せします。 30代2名・代表1名の計3名で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローする体制です◎ ■業務詳細 ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 ※社用車で1日5件程度訪問(定期接点や新規営業など) 担当エリアは関東で埼玉や都内メインです。 アプローチ手法としてDMによる反響営業がメインとなっており、当社リストへの訪問営業もございます。 取引先：建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど ■入社後 半年間の研修期間を設け、経験豊富な先輩の下業務を学びます。 1~2か月目：研修マニュアルを使用し商品勉強・先輩同行をして業務のイメージ・流れを覚える 3カ月目：先輩社員の指示の下で、新規顧客を対応し実際の業務経験を覚える 6カ月以降：既存顧客対応にて長期的に顧客と関わる ■魅力 社内分業を取り入れており、受注後の契約書作成などは専門のサポートチームが担当しているため、営業活動に集中できる環境です。 設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点も強みのため見積書を提出した企業は、6割が受注獲得に繋がっています。高い成約率のため成果を出しやすい環境です。また、年間休日120日・土日祝休み、転勤なしのため腰を据え長く働けます。 ■当社について 入口、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場等の建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでおり、県内トップクラスの技術力から高い評価をいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 鴻池運輸株式会社では、鹿島支店において工事・設備メンテナンス管理を担当する管理職候補を募集しています。創業140年以上の歴史を持つ老舗企業であり、安定した成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか？ ■業務概要： 同社では、鹿島支店において工事・設備メンテナンス管理を担当する管理職候補を募集しています。製鉄所内の設備メンテナンス部署のマネジメント業務全般を担当し、労務管理や安全管理、品質管理などを通じて、組織の運営を支える重要な役割を果たします。安定した業務環境で、年間休日124日、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ■職務詳細： ・安全及び品質管理 ・労務管理及び協力会社等の外注管理 ・工事・設備メンテナンス業務の進捗管理 ・管掌拠点の予算管理（売上から粗利までの管理会計） ・製鉄所を中心とした客先への営業対応・単価交渉など ■組織体制： 環境・エンジニアリング本部の鹿島支店に配属され、課長・部長候補として事務所全体のマネジメントを行います。現場では100人規模のチームを指導監督し、労務管理や安全管理を担当します。多岐にわたる業務を通じて、組織の運営を支えます。 ■同社の強み： 規模の大きい業務が多数ございます。加えて、同社は大手のお客様と取引させて頂いており、製鉄所については常駐しております。そのため、安定的に仕事があり地元に根付いて仕事をしたい方にとっては、良い環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半

【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半

〜地元で長く働きたい方歓迎！／ワークライフバランス◎／大手重工メーカー100％取引で安定性◎〜 ■職務内容詳細：大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、解析モデルの作成から構造の強度解析・振動解析などを担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■組織構成：高砂事業所には現在、5名の解析エンジニアが在籍しています。1か月〜半年程の期間の案件を複数平行し、1案件2〜3名程で取り掛かります。平均年齢は30歳と非常に若く、女性のエンジニアも活躍しています。 ■同社の特徴： ・当社は設立から30年、従業員100名ほどの会社ですが、三菱重工をはじめとする、日本のものづくりを代表する企業からの委託を受け、「解析技術」「実験計測技術」「非破壊検査技術」の3つを柱に、信頼されるパートナーとして存在感を不動のものとしてきました。 ・市場規模そのものは小さいですが、特に同社は回転・振動分野に特化した技術を磨き上げており、創業以来続く三菱重工様との高砂でのお取引では、他社以上に信頼頂き多くの案件を安定して確保しています。 ■このお仕事のやりがい： 回転機械（ガスタービンや蒸気タービンなどのロータ）の設計において、固有振動数は重要な設計ファクター。この固有振動数を解析・推定するのが同社です。簡単な仕事ではありませんが、自分達で解析した回転機械が問題なく運転された時の達成感の大きさは計り知れません。また、お客様が三菱重工様のため、解析する機械は世界トップクラスの機械であり、これらの機械の開発に携われることも同社の魅力の一つです。 ■就業先について： 高砂事業所は、三菱重工業高砂研究所の構内にあり、請負にて就業しています。 同研究所は、三菱重工が誇るエネルギー技術、ロケット技術、社会インフラ等が生み出される拠点のため、今までにない技術が生み出される特殊な環境です。こうした最先端技術に触れる機会に恵まれた、エンジニアにとってはたまらない職場環境だと考えております。 ■今後について：現在は、船舶のエンジン回りに関する案件も三菱重工様より追加で頂戴しております。今後発展が見込まれるであろう環境に配慮したエネルギー分野等にも手を広げていく予定です。

【アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マイカー通勤可／インセンティブ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半

〜★未経験歓迎★地元で長く働きたい方歓迎！／ワークライフバランス◎／大手重工メーカー100％取引で安定性◎〜 ■職務内容詳細：大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、解析モデルの作成から構造の強度解析・振動解析などを担当していただきます。 ■組織構成：高砂事業所には現在、5名の解析エンジニアが在籍しています。1か月〜半年程の期間の案件を複数平行し、1案件2〜3名程で取り掛かります。平均年齢は30歳と非常に若く、女性のエンジニアも活躍しています。 ■同社の特徴： ・当社は設立から30年、従業員100名ほどの会社ですが、三菱重工をはじめとする、日本のものづくりを代表する企業からの委託を受け、「解析技術」「実験計測技術」「非破壊検査技術」の3つを柱に、信頼されるパートナーとして存在感を不動のものとしてきました。 ・市場規模そのものは小さいですが、特に同社は回転・振動分野に特化した技術を磨き上げており、創業以来続く三菱重工様との高砂でのお取引では、他社以上に信頼頂き多くの案件を安定して確保しています。 ■このお仕事のやりがい： 回転機械（ガスタービンや蒸気タービンなどのロータ）の設計において、固有振動数は重要な設計ファクター。この固有振動数を解析・推定するのが同社です。簡単な仕事ではありませんが、自分達で解析した回転機械が問題なく運転された時の達成感の大きさは計り知れません。また、お客様が三菱重工様のため、解析する機械は世界トップクラスの機械であり、これらの機械の開発に携われることも同社の魅力の一つです。 ■就業先について： 高砂事業所は、三菱重工業高砂研究所の構内にあり、請負にて就業しています。 同研究所は、三菱重工が誇るエネルギー技術、ロケット技術、社会インフラ等が生み出される拠点のため、今までにない技術が生み出される特殊な環境です。こうした最先端技術に触れる機会に恵まれた、エンジニアにとってはたまらない職場環境だと考えております。 ■今後について：現在は、船舶のエンジン回りに関する案件も三菱重工様より追加で頂戴しております。今後発展が見込まれるであろう環境に配慮したエネルギー分野等にも手を広げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業120年以上／総合物流企業／黒字・無借金経営／未経験歓迎／第二新卒OK／構内物流管理／キャリアアップ可能 物流センターで構内管理を担うポジションです。7割以上が未経験入社で、飲食や小売など異業種出身者も活躍中。OJTで基礎を学び、将来的には工程リーダーとしてチームを牽引し、改善提案や顧客調整に挑戦できます。 ★創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 ■職務内容： 物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ■入社後： まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます。 3〜6か月後には、一つの工程のリーダーとして5〜6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です。 ■働き方： ・週休2日制（日曜固定＋他） ・年間休日120日 ・残業時間1〜2時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業120年以上／総合物流企業／黒字・無借金経営／未経験歓迎／第二新卒OK／構内物流管理／キャリアアップ可能 物流センターで構内管理を担うポジションです。7割以上が未経験入社で、飲食や小売など異業種出身者も活躍中。OJTで基礎を学び、将来的には工程リーダーとしてチームを牽引し、改善提案や顧客調整に挑戦できます。 ★創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 ■職務内容： 自動車部品用梱包材及び一般梱包材の入庫管理、作業管理、出荷管理全般 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ■入社後： まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます。 3〜6か月後には、一つの工程のリーダーとして5〜6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） 定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です。 ■働き方： ・週休2日制 ・年間休日120日 ・残業時間30時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜深夜2時〜11時のお仕事です／地元で50年以上続く安定企業で長期勤務が可能／エアコン完備／未経験OK〜 当社は、岡山の市場から仕入れた水産物を加工し、スーパー、レストラン、病院、学校、施設などへ販売しています。 ■業務の流れ： ◇出勤後の作業 ・冷凍・冷蔵の水産物を車に積むため、種類やサイズ別に仕分けを行います（20〜30種類程度）。 ・時間をかけて覚えて頂ければ大丈夫です。慣れてくれば見た目で仕分けができるようになります。 ◇パレットへの積み込み ・ケースをパレットに積み上げます。倒れないようにうまく組み合わせてください。 ・多少重いものもありますが、慣れてくれば問題なく作業できます。 ◇配送業務 ・軽トラックまたは2トントラックを運転し、倉敷・岡山・福山の病院、介護施設、飲食店などへ配送します。 ・配送ルートはほぼ固定ですので、納品場所を覚えれば安心です。 ・岡山の市場への配送や仕分けの手伝いもあります。 ◇帰社後の作業 トラックの洗車を行い、業務終了です。 ■魅力ポイント： ・残業はほぼありませんので、平日の午後の時間を有効活用できます。 ・ドライバーの実務経験は不要。車はMT車・AT車両方ありますので、AT限定の方も安心してご応募ください。まずは軽トラックで配送し、慣れてきたら2トントラックでの配送をお願いします。 ・配送業務で経験を積んだ後、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： 親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者活躍中！/20〜30代中心/ルームアドバイザー(賃貸営業) /地域に根差した住宅販売/創業70年/反響・既存営業中心/定時退社推奨 /転勤無】 ■職務概要 東急池上線、荏原中延駅周辺の住宅を中心に不動産のご案内している当社にて、管理している物件の広告掲載および反響対応、物件の紹介・案内を主な業務として担当していただきます。 ▼具体的には： ・物件の広告掲載 ・反響対応・物件検索・紹介（個人・法人） ・物件案内(週5〜10件)、申込対応 ・重要事項説明書・賃貸契約書作成 ・重要事項説明および賃貸契約締結 ・入退去の手配 扱う物件はマンションやコーポだけでなく、店舗、事務所、倉庫、駐車場など多岐にわたります。 将来的には物件管理(物件の不具合対応、オーナー様とのやり取り等)も担当していただき、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後の流れ まずは先輩と専任物件を見て回ります。その後先輩の物件案内へ同行し、業務を覚えていき、1か月後を目途に1人で対応ができるようになっていただきます。 物件の見方や顧客対応の方法など、基本からサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 案件は順番に割り振られ、公平に取り組むことができます。独り立ちを目指し、第一歩を踏み出す環境が整っています。 ■働き方 残業はほぼなく、定時の18時退社を推奨しています！ GWは5日、夏休み・年末年始は1週間のお休みもあり、プライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成 賃貸営業は20~30代の若手社員の現在7名で構成されています。 営業メンバーのほとんどが未経験で入社していますが、互いにフォローし合いながら成長している活気ある職場です。 ■当社の魅力 池上線・浅草線・大井町線を中心に、荏原中延駅前1分の当社は地元で愛され70年以上。 中延・戸越エリアを中心に初めてのお部屋探しや、住み替えのお客様を強力サポートしております。 ノルマなし！儲け主義の考えではないためお客様目線で親切、丁寧に仕事をしています。 また扱う物件は、物件は9割以上自社専任物件です。 他社様は業界共通で扱かえる物件をメインに取り扱っている中で、実績と信頼により「郷さんだからお任せしたい」と 多くの優良物件を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/資格支援制度充実/月平均残業20時間程度/直行直帰/夜勤なし/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 北海道北見市で建築工事、土木工事、とび・土工、解体工事の請負業務を行っている当社にて、土木現場での管理監督の補佐業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・道路工事、橋の補修作業、法面工事、芝張工事、掘削 ・埋め戻し等の一般土木作業管理補佐 ・造園、水道施設、舗装等工事の現場施工管理補佐 ・官公庁への申請書類等の作成作業補佐 ・現場管理（安全管理、工程管理）打ち合わせなどの補佐 当社は大規模公共工事から、小規模な民間工事まで幅広い土木工事を実施しており、国道や市道などの道路工事や、河川・林道といった暮らしの安全を担う土木工事を行っています。 ■はたらき方： 入社後は現場の先輩のサポートをお任せいたします。書類作成の仕方やCADの使い方なども一から教わりながら業務の流れを理解し知識を習得していただきます。未経験でもやる気のある方は歓迎します！ 対応するエリアは網走管内で、泊りがけの出張は案件にもよりますが、半年〜1年に数回程度の頻度です。また、現場に出るときは基本直行直帰であり、ICT施工を活用しているため、残業月20時間程度とメリハリをつけながら就業可能です。 ■組織構成： 配属予定の土木部門は9名おります。（20代1名、40代1名、50代3名、60代4名） ■当社について： 当社は大正12年に創業し、今年で創業100年になる地元の老舗建設業者です。業務内容は総合建設業で、主に土木工事、建築工事において、公共事業と民間工事をバランスよく受注しています。常に協力会社並びに役職員、従業員みんなで創る企業を目指しており、職場の定着状況も良く、多くの従業員が永く勤めていただいていることが誇りです。今、弊社では工事に求められるAI化、ICT化に対応すべく、既に使用している機器を更に機能アップし、少しでも苦手意識をなくし、機器に慣れ親しめるよう学習・講習受講等を行なっています。これからの若者の就労が弊社の財産になるよう社員教育を惜しまず、共にレベルアップを目指し、よく働き、よく休み、協力会社と従業員を大切にする企業であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備 ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※自動車車検業務などの指定工場となります。 ■業務の特徴： 車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。ノルマはなく、同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、国家資格を持つ経験豊富な整備士が常駐しております。お客様立会いのもと、車検の見積を行っており、完成検査を行う資格を有している為、陸運局に行かなくても、自社ですべての車検整備を行うことが可能です。 ■仕事のやりがい： なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境で顧客のお困りごとを解決できる仕事です！ ■教育体制： 入社後OJTにより知識・技術を身に着けて頂きます。異業種・異業界、アルバイトからご入社された方も活躍している為、未経験の方も安心して働くことが可能です。また出光興産株式会社様主催の社外研修に参加が可能で、未経験者向けから資格取得に向けた内容までコースが様々で、基本知識の習得だけでなく、キャリアアップの為の資格取得も目指せる環境が整っております。 ※過去資格取得実績：一級自動車整備士/二級自動車整備士　等 ■組織構成： 現在5名の整備士が勤務しております。50歳店長、工場長38歳、メンバー3名（33歳、34歳、42歳）の構成となっております。中途入社の割合がほとんどでご活躍されております。 ■同社の特徴： 創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー／官公庁案件75％、民間案件25％と安定したインフラ工事／アットホームな社風〜 ■業務内容： 自社で製作する鋼橋（道路橋・鉄道橋など）の現地架設工事や保全工事における施工計画業務および施工管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ◇現地橋梁架設やコンクリート工事及び保全工事に際しての施工計画業務 ◇現地橋梁架設やコンクリート工事及び保全工事に際しての品質・工程・原価・安全管理業務 ◇協力工事会社の管理・監督業務 ◇施主とのコミュニケーション（現地の工事報告書作成を含む） ◇近隣関連業者との調整業務 【現場詳細】原則一現場2名以上配置。現場は中部エリアで7割程度を占める。週休2日対応工事を積極的に受注 【工期】短い工事で数ヶ月、長い工事で約1年〜2年程度 【現場規模】数千万円〜数十億円程度 【案件】 ◇インフラ部門の年間売上が100億程度 ◇官公庁工事（国交省、自治体、NEXCO）：約75％、民間工事（JR東海、ゼネコン等）：約25％ ◇大型プロジェクトに携わることができます 【出張について】全国を対象としますが、愛知県、中部地整、JR東海からの発注工事の受注割合が高いため、愛知、静岡、三重、山梨などの現場が多いです。 ■研修について： 入社後は本人のスキルに応じてOJT制度をとっています。 ■業務のやりがい： ・地図に残る仕事のため、やりがいを感じることができます。 ・中部圏に拠点を置いているため、地元で働きたい方に特におススメです。 ・若くても裁量があり、自身の成長に繋がります。資格取得支援制度が充実しており、スキルアップしやすいです。 ■配属先： 約50名で構成されており、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や職級など関係なく、気さくに会話できる雰囲気です。 ■当社の魅力： 当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップクラスのシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力があり、高利益率を誇ります。創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業、ノルマはありません！新規開拓なし！社風◎滋賀で腰を据えて働きたい方〜 ■お任せすること！ 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社にて既存顧客対応に対しての「アフターフォロー＆メンテナンス業務」をお任せ！ 《具体的には…》 ＊顧客： 当社で新築戸建て等のお住まいを購入・建築していただいたお客様へ、お引渡し後のご様子を伺います。 ＊どのように？： 定期巡回しながら、不具合やご要望に対するアフターフォローを行います！また、補修工事が必要な場合には、工事の手配などもご対応をいただきます。 ＼新規開拓なし！既存対応／ 訪問先は、当社の住まいを購入いただいたお客様のため新規開拓は無く、ノルマもございません。 ■教育体制／3か月〜半年ほどかけてじっくり教えます！ ○○の行動は○○までにできるようになる！などといった細かな要素分解された教育計画があります！また月1面談でのすり合わせにて教育に遅れが出ていないのかなど、細かく見ています！ ■当社の魅力 ◎キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。 ※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ◎地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ＼上位5％の評価★上位ランクの品質／ 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。 その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。 こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜民間工事95％／働き方を整えたい方必見／業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進する地元密着の建設会社〜 ■業務概要 工場や事務所などがメインで2千万〜4億円までの工事の施工管理を担当し、業務を行っていただきます。営業が獲得した案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担うポジションとなります。 ・建設工事が設計図通りに予算内に行えるように計画する ・工程表の作成 ・下請け企業の選定、発注 ・毎日に現場で依頼主との打ち合わせや職人が設計図通りに作れるように指示を出す ・現場の環境に対して臨機応変に対応する ※工事課に配属となる予定です。1つの工事に10数〜20数名ほど関わることがあります。 ■就業環境 民間工事95％となっており、デスクワークは少なめです。また、経理総務がタイムカードを管理しており、残業が多い人には代休を取得してもらうなど就業環境を管理しております。そのため、残業時間は20時間程度(繁忙期でも同様)です。また、夜勤もほとんどありません。休日出勤については月に多くて1，2回程度で必ず代休を取得していただいております。 ■組織体制： 施工管理は、現在9名（30代〜60代まで、50代半数在籍）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・施工管理を担当している先輩のもとでOJT体制により実務経験を積んでいただきます。 ・最初は施工管理補助から仕事を覚えていき、3〜5現場ほど経験してから1名で現場を任せる予定です。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得していただく予定です（会社全額負担）。 ■当社の特徴： 1972年に鉄骨建設業者として誕生した当社は、高品質、高信頼を維持するために設計から施工まで手がけるトータルシステムを構築し、先進システムを使った品質検査にも取り組んできました。その結果、国内の大手鉄鋼メーカーより指定工場として認められ、1981年に国土交通大臣よりRグレード工場認定を、1983年にはMグレード工場認定を受け、確かな地位を確立しています。当社は、高品質への挑戦を永遠のテーマに、積極的に業務改善に取り組むとともに、業務の効率化や短納期化、低コスト化を図るための情報化も推進しており、時代にふさわしい企業づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・面接1回・営業職へチャレンジしたい方へ／ 千葉の建設業界を支える優良地場企業／残業ほぼゼロ／出張ほとんどなし／長い付き合いのある取引先へのルート営業メイン／土日祝休／地元で腰を据えて働けます◎ ■当社について 長年にわたり千葉の建設業界を支えてきた基礎工事の専門会社です。お客様との信頼関係を大切にし、地域に密着した事業を展開してきました。案件の増加に伴い、未来の中心メンバーとなる営業職を募集しています。 営業経験や建設の知識がなくても大歓迎！人柄と前向きな姿勢を何より評価します。 ■仕事概要 基礎工事に関する提案営業と、その後の進行確認です。 ＜具体業務イメージ＞ 〇新規飛び込みやテレアポなどはなし 既存のお客様（建設会社・工務店・設計事務所など）が中心で新規開拓や飛び込み・テレアポは一切ありません。１人あたり50〜60社程担当しております。 〇地域にこだわり 千葉県内を中心とした近郊エリアでの営業のため長距離移動もほぼなし。 〇営業に集中できる、スキルを確実に身に着けられる 月1回程度、現場の進捗を確認することもありますが、作業を行うことはありませんので営業活動に集中できる環境です。 ■サポート体制 入社後は3か月を目安に先輩社員がマンツーマンで指導。 同行営業や座学研修を通して、基礎知識から実務まで丁寧に教えます。 独り立ちは3か月〜半年ほどで想定しておりますが、営業初挑戦の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 ・残業ほぼゼロで定時退社が基本（時間管理をしっかり行っております！） ・有給休暇が取得しやすい ・ノルマなし ・出張ほぼなし、県内中心で移動の負担なども少なめ ※環境もあり、現在の離職率はなんと0％。プライベートを大切にしながら長く働ける職場です！ ■職場の雰囲気 営業は社長・部長・課長の3名で構成された少人数チーム。（30代１名、50代２名） 距離が近く、気軽に相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。未経験者の成長をしっかり支えていく文化があります。 ■会社について 1988年の設立以来、時代のニーズに合わせて技術の幅を広げ、地域の建設インフラを支えてきました。旭化成建材の代理店として、基礎に関わる多様な工事を手掛けています。 変更の範囲：無

【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、自己資本比率48％◎/多角化した経営体制の地元密着の安定企業】 ＼おすすめポイント／ ・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担 さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円 ・未経験からの着実にスキルアップ可能です。一生ものの技術を身に着けたい方へオススメ ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます 大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にてプラント施工の管理・監督をお任せいたします 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務内容： 当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです ・予算、工期、工法、人員などの計画立案 ・現場では職人への施工方法等の指示 ・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成： トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代2名、他拠点では20代〜60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています ベテラン社員が多く在籍しておりますので、わからないことがあれば気軽に質問いただける環境です ■働き方： ・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます ・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています ・土曜日の出社は年間20日となります。また夜勤シフトはありません ■研修・評価制度： 計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修） また今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています 変更の範囲：本文参照

〜地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見〜 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。また将来の課長職候補として、部下のマネジメントや事業戦略策定も合わせてお願いする予定です。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・戸建住宅（建売／注文）の設計業務やそれに伴う各業務…設計／建築確認申請／電気配線図や外構図の打合せと図面作成／お客様との打合せ及びご提案などの各工程を一貫した対応いただきます。 ・部下のマネジメント、事業戦略策定など ※業務環境：社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。 ■配属先情報：設計部門は、係長1名（30代）、主任1名（30代）、一般4名（20代1名、60代2名、70代1名）、パート2名、インテリアコーディネーター3名（20代）の構成です。 ■当社の魅力： ・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ■施工品質：当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

【平均勤続年数20年／年休121日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分／研修制度充実／数年で責任ある立場】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の幹部候補として、新築、改修に伴う空調・給排水衛生・電気設備工事の営業活動と、公共工事の入札に関する書類の作成に携わっていただきます。セールスからアフターフォローまでを担当いただきます。 ■職務詳細：メインとなる案件はマンション、ビル、工場、病院、老人ホーム、学校、幼稚園。具体的には下記業務を行っていただきます。 (1)営業活動…神奈川、東京、千葉のゼネコンや工務店を訪問し、直接営業活動を行います。 (2)公共工事の入札に関するサポート…官公庁の公共工事の入札に必用な書類の作成を行います。 (3)現場のサポート…工事の受注後、現場担当者への引き継ぎを行い、工事の進捗に伴い発生する事務書類等の処理を行います。 (4)現場の引き渡し後のサポート…現場を引き渡した後は、アフターサービスの窓口になり、お客様の対応 ■組織構成： 取締役部長50代男性・課長30代男性2名ほか購買部が営業サポート。少人数組織なので、数年で責任ある立場で裁量を生かせるようになると思います。 ■魅力 ＜育てる環境＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ＜安定性／住宅防音工事＞ 飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施されており、建築業界の中でも非常に安定した市場です ＜働きやすさ＞ 年休121日、土日祝休み。所定労働時間7時間15分と短いため8時間勤務に換算すると残業15時間程度になります。ごくまれに土日出勤が発生しますが、１、2週間以内に振り替え可能。 ■同社・グループの魅力： 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があります。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供可能な唯一の企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／平均勤続年数20年／年休121日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分／研修制度充実／数年で責任ある立場】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の幹部候補として、新築、改修に伴う空調・給排水衛生・電気設備工事の営業活動と、公共工事の入札に関する書類の作成に携わっていただきます。セールスからアフターフォローまでを担当いただきます。 ■職務詳細：メインとなる案件はマンション、ビル、工場、病院、老人ホーム、学校、幼稚園。具体的には下記業務を行っていただきます。 (1)営業活動…神奈川、東京、千葉のゼネコンや工務店を訪問し、直接営業活動を行います。 (2)公共工事の入札に関するサポート…官公庁の公共工事の入札に必用な書類の作成を行います。 (3)現場のサポート…工事の受注後、現場担当者への引き継ぎを行い、工事の進捗に伴い発生する事務書類等の処理を行います。 (4)現場の引き渡し後のサポート…現場を引き渡した後は、アフターサービスの窓口になり、お客様の対応 ■組織構成： 取締役部長50代男性・課長30代男性2名ほか購買部が営業サポート。少人数組織なので、数年で責任ある立場で裁量を生かせるようになると思います。 ■魅力 ＜育てる環境＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ＜安定性／住宅防音工事＞ 飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施されており、建築業界の中でも非常に安定した市場です ＜働きやすさ＞ 年休121日、土日祝休み。所定労働時間7時間15分と短いため8時間勤務に換算すると残業15時間程度になります。ごくまれに土日出勤が発生しますが、１、2週間以内に振り替え可能。 ■同社・グループの魅力： 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があります。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供可能な唯一の企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務