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＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

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＼未経験OK！安定企業でスキルを磨ける／ ＜リモートあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 窶「 建物のチェック（外壁や設備の点検） 窶「 修繕プランの作成・見積書づくり 窶「 工事中の管理（スケジュールや安全のチェック） 窶「 完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 窶「 外壁や鉄部の塗装 窶「 タイル・防水の修繕 窶「 スロープ・オートロックなど設備の新設 窶「 給排水管やエレベーターの改修 窶「 入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント！】 窶「 業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理！景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 窶「 未経験でも安心の研修制度 先輩の8割が異業種からの転職。元金融、飲食、IT系など、ゼロからスタートした先輩も多数！ 窶「 スキルアップ＆資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当（1～2万円/月）も支給されます。 窶「 働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 窶「 安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 窶「 チームで協力しながら働くことが好きな方 窶「 人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 窶「 成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方

《アナタにあった働き方ができます》 正社員なのに、週3勤務も副業もOK。 正社員になる条件は、週20時間働くこと。 日数に換算すると、たった3日ほどです。 ちなみに空いた時間は副業もOK。 会社に縛られない、“新時代”の働き方が叶います。 ───例えば... 朝起きるのが苦手な方...遅番や夜勤メインなど がっつり稼ぎたい方...夜勤や当直メインで月収35万円以上も！ マイペースに働きたい方...週20時間働いて残りは趣味や副業 《もちろん将来に向けたキャリアアップも！》 スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、正当に評価している当社。 9割以上が未経験からスタートし、自分に合った働き方を実現しています。 最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、マネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も充実しており、 現場もキャリアも様々なポジションが用意されている当社だからこそ、 貴方に合った働き方が実現できます！ 寮もあります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── 都内各所や近郊エリアの工事現場や各種イベントにて、 交通誘導や警備業務をお任せします。 事故が起きないようにイベント会場や工事現場を守る重要なお仕事です。 ＜具体的には＞ ・車両の出入り誘導 ・通行人の誘導 ・入退場者の整理や車両誘導 チームで警備にあたるので未経験でも安心！ 現場配属は人員や案件状況によって割り振ります。

＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

／ 港北工業で働く3つの魅力！ ＼ 【1】年休125日！プライベートも大切に。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。家族との時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。ファミリーサポート休暇もあり、ライフイベントに合わせた休みも取得しやすいです。 【2】安定基盤で収入アップ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人々の生活に不可欠な公共インフラが中心の仕事。景気に左右されにくく、安心して長く働けます。日々の頑張りは、年2回の賞与や昇給でしっかりと還元。着実に収入アップを目指せます。 【3】「ありがとう」が、やりがいに。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自分の仕事が、横浜に住む誰かの”当たり前の毎日”を支えている。そんな大きな誇りを日々実感できます。街の安心・安全な暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 7～8人のチームで以下の業務を進めます。 ■計画確認・準備 出社後、その日の作業場所や安全な進め方を地図や図面で確認。チームで専門車両に乗り込み、現場へ向かいます。 ■調査・清掃 現場では、特殊カメラや高圧洗浄車といった専門機械を操作し、下水道管路の調査や清掃を実施。機械や車両での作業がメインとなります。 ■記録・報告 作業の状況はタブレットで撮影・記録。帰社後、その日の情報をもとにPCで報告書を作成します。簡単なソフトなので、文字入力ができれば大丈夫です。 ◆未経験から、一生モノの技術を。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、カラーコーンの設置やタブレット操作といった補助作業からスタート。先輩が丁寧に教えるので安心です。平均3～6ヶ月でひとり立ちを目指し、その後は管理者から直接指導を受けながら専門業務へ。国家資格の取得も会社が全面支援します。

／ 憧れを現実に！ あなたの英語力に合う事務からスタート ＼ スイスに本社を構える外資系企業、アデコなら英語を使う仕事に未経験から挑戦できます。 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業で働きながら、英語力のスキルアップも目指しませんか？ 英語初心者の方は、着実に成長できる道へ 英語表記のシステムを使ったデータ入力、定型文や翻訳ソフトを使いながら海外顧客とのメール対応など。システムやテンプレートがあるので、少しずつ着実に英語での業務を進めていけます。 英語力に自信がある方は、レベルUPの道へ 「英語で電話対応」「社内の公用語は英語」といった仕事も。ネイティブの環境にどっぷり浸りながら、英語力向上を目指せます。希望と語学力を考慮して決定してくので、あなたの希望を教えてください。 ライフスタイルに合わせた働き方も叶う 仕事の充実は、プライベートも大切にしてこそ生まれるもの。100名以上の産休・育休実績がある当社。【土日祝休み】【残業月15時間ほど】【実働平均7.5時間】などと、結婚・育児等のライフイベントがあっても安心です。 『人財躍動化』というビジョンを大切にする私たち。仕事では得られないスキルアップのため、副業もOKです。豊かな人生となるよう、あなたの背中を後押しします。 配属後もサポート体制を用意しています 専属コーチが”スキル磨き”をサポート。学びたいことやキャリア志向に合わせ、目標管理やキャリアカウンセリングを実施。また、エクセル・パワーポイント・簿記などの豊富な研修から、スキルを補えるよう専属コーチと相談しながら選択できます。

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