◇◆未経験からスタートできるチャンス！研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ 【業務内容】 本プロジェクトでは新工場立ち上げに伴い、装置の組み立てスタッフを募集しています。未経験でも安心してスタートできる環境です。 【主な業務内容】 まず、工場内で装置の組み立て作業を行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。 その後、組み立てた装置を客先まで移送するための出張があります。出張先では、装置をばらし、現地に移送し、再度組み立てて設置します。チームで協力して作業を進めるため、一人で悩むことはありません。 最後に、設置後の装置の稼働試験を行い、正常に動作することを確認します。 この仕事を通じて、専門的なスキルや知識を身につけることができ、キャリアアップのチャンスも広がります。新しい環境で成長したい方、大歓迎です！ 【当社の魅力】 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

18時になったら席にいません（笑） “プライベート重視”のあなたにピッタリな仕事です！ ワークライフバランスを大事にできる、 ＜未経験OK＞の事務職を始めませんか？ ＊＊働きやすさ抜群＊＊ ◆毎日定時（18時）退勤！ ◆年間休日124日（土・日・祝） 1時間単位で取得できる有給は【取得率100％】！ ちょっとした通院などの中抜けはもちろん、 連休を取得して推し活や旅行も楽しめます♪ ＊＊そのほかこんなポイントも…＊＊ ◇新人さんも安心の研修体制 ◇髪色・服装・ネイル自由 ◇賞与年2回＆各種手当あり 「働きやすい環境に惹かれて…」 そんな理由で入社した先輩もたくさんいます◎ ◆有休取得率100％（長期連休取得OK）◆未経験歓迎！正社員デビューもOK◆髪色・服装・ネイル自由 ◆年間休日124日◆残業なし（定時退勤が基本）◆「飯田橋駅」近くのオシャレなオフィス勤務 お客様対応や資料作成などをお任せします！ 【具体的には…】 ■お問い合わせ対応 ・問い合わせは1日平均3～4件ほどです。 ■太陽光パネルのレイアウト作成 ・レイアウトはパターン化しているので難しくありません◎ ■申請書類作成・提出 ■市役所への法令関係の確認 ■その他備品の発注　など ※今はわからなくて大丈夫！入社後に1つずつレクチャーします♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ✽.。未経験者も安心！手厚いサポートがあります.。✽ 入社初日は当社事業や、太陽光に関する知識を1～2時間かけてしっかりレクチャー。その後は、簡単な業務から徐々にステップアップしていきます。業務のほとんどはフォーマットに沿った定型作業なので、難しいPC操作は必要ありません◎成長期間は半年〜1年を想定しており、あなたのペースに合わせてじっくりスキルアップを目指しましょう！実際に、当社には事務未経験からスタートした先輩がたくさん活躍しています！ ✽.。有給取得率100%！柔軟に働けます.。✽ 当社では1時間単位で有給休暇を取得可能！通院や役所での手続きなど、短時間の用事で中抜けすることも可能です。また、有給の取りやすさから、連休を取得して旅行を楽しむ社員もたくさん。仕事に支障がなければ、自由度高く柔軟に働けるのが当社の特徴です。プライベートを大切にしながら活躍している先輩社員たちばかりなので、「有休が取りにくい…」といったことはありません♪ 【教育制度について】 ▼STEP.1｜座学研修 太陽光に関する知識をレクチャーします！ ▼STEP.2｜マンツーマンのOJT研修 実際の業務を通して、先輩が隣でイチから教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね♪ ▼STEP.3｜独り立ち（入社半年～1年後） チームワークを大切にしている当社。 困ったこともみんなでサポートし合っているので、独り立ち後も安心です◎

あなたには、【AIR GROUPホールディングス株式会社】の一員として グループ各社や事業を支える経理業務をお任せします◎ ≪未経験でも安心の環境≫ 同じ経理スタッフがあなたをサポートすることはもちろん、グループ企業の垣根を越えてあなたの成長をサポート！ グループ全体で支え合いながら働く風土が根付いてるため、経験浅めの方や実務未経験の方でも安心です◎ ★具体的なお仕事内容★ ──── ◎入出金、請求、債権等の管理 ◎売上、仕入れ、経費等の仕訳入力 ◎月次、年次決算 ◎管理会計、経営分析 ◎銀行との折衝、取引先との契約業務 その他にも勤怠・財政管理や契約書の作成など、幅広くご担当いただきます◎ ☆希望次第で、法務業務や経営に関する業務にもチャレンジOK！ 経理以外のスキルも幅広く身に付けられるため、自分次第でキャリアパスを広げられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仲間と共に成長する毎日を。企業の垣根を越えてサポート グループ企業の垣根を越えて、お互いを助け合う風土が最大の魅力！年齢やキャリアもさまざまなメンバーが活躍しています。役職や年齢に関係なくコミュニケーションを取れるため、質問や相談もしやすく、未経験の方でも安心してチャレンジ可能です◎全てのグループ企業が同じフロアで働いているからこそ実現できる、当社ならではの関係性が築き上げられています。また当社はグループ全体で「楽しむ」ことを大切にしているため、遠慮なく意見を発信でき、アイデアをカタチにできるチャンスが豊富。一人ひとりの意見やアイデアを尊重する社風のもと、仲間と協力し、絆を感じながら働ける環境です！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！自由なスタイルで安定キャリアを築ける 日々仕事に対して真剣に取り組むのはもちろんですが、ONとOFFのメリハリをしっかりとつけて働けることが当社の魅力。【年間休日125日以上　※来年度は128日】【土日祝休み】【残業月10h以内】といった制度が整っていることはもちろん、会社全体で休むときは休む認識が根付いているため、業務の調整次第で気軽に有給などを利用できる環境です！また清潔感があれば服装・髪色・ネイルも自由であり、グループ企業が運営している美容サロンを半額で利用できる等、オシャレを楽しめることも魅力◎社員の中には、複数の習い事を掛け持ちしている方も在籍しており、ジブン時間をしっかりと楽しめます！働きやすさバツグンの環境で、安定キャリアを築けるチャンスです◎ 【入社後の成長サポート】 まずは当社が展開している事業内容やグループ全体について知るところからスタート！その後は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて実際の業務にチャレンジできます◎あなたの経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にスタートし、ステップアップできるため、実務未経験の方や経理経験が浅めの方も安心です！

＼新しい自分に出会おう／ 未経験から、美容業界でワクワクできるキャリアを♪ 「美容業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方へ—— アリストレンディでは 自社ブランド強化のため新部署を立ち上げます。 立ち上げメンバーとしてゼロから一緒に 成長していける仲間を募集します！ ◆完全未経験でも大丈夫 美容業界の知識がなくても人と話すことが好き、 新しいことに挑戦したい。 その気持ちがあれば十分です。 丁寧な研修でしっかりサポートします。 ◆働きやすさも抜群 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%など プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています！ 未経験から、美容業界のプロへ。 アリストレンディで、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★残業少なめ★土日休み★港区勤務★1年目でも月収30.2万円の社員が多数！★反響営業メインでノルマなし★未経験から美容商社の営業に★3ヶ月の研修で安心スタート！ 自社ブランド専門の営業部署を新設！ 全国のエステサロン・美容サロン様へ特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材をさらに広げていくために 立ち上げメンバーとして、提案・販売をお任せします。 【未経験でも安心の理由】 ・ノルマは一切なし ・3ヶ月間のOJT研修で基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・少人数チームでじっくり成長できる 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたサロン様への商品提案 ・新規サロンの開拓 ・既存取引サロン様へのフォロー ・商品の使い方や魅力をお伝えする講習会の実施 ・サロン様の売上アップをサポート ・イベント出展のお手伝い(年数回)　など ★美容の知識は入社後に学べます! ★「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあればOK ★出張は月1～2回程度(宿泊含む)を想定 ★10月スタートの新部署で、一緒に創り上げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 常にパワフルにイキイキと仕事を楽しんでいる社員と一緒に 仕事も生活も充実させてみませんか？ 部署立ち上げという、貴重な経験ができる！ ★ゼロから部署を創る面白さを体験 新部署の立ち上げメンバーとして、 18年間もの間愛されてきた自社ブランドを広めていきます！ 仕事の進め方やチームの雰囲気づくりから参加できます。 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを どんどん形にしていける環境です。 ★少人数だからこその風通しの良さも！ 現状では、MAX3名予定の少人数チームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、未経験でもチャレンジできる機会がたくさんあります。 「やってみたい」という気持ちを大切にする会社なので、 意見やアイデアはどんどん発信してください！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

＼優しさで未来を支える／ あなたの寄り添いで、障害のある方の可能性を広げませんか？ 自立支援スタッフのお仕事は 障がいのある方が安心して自分らしい生活を送れるよう そっと寄り添いながらサポートすることです。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活のリズムを整えたい」 …一人ひとりの想いはさまざまだからこそ 利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にし、 その人らしい未来に向かって 一緒に歩んでいく支援を心がけています。 そして、温かい支援はスタッフ自身が 安心できる環境があってこそ。 ◎半年間の研修サポート ◎9連休の取得も可 ◎産育休の取得実績多数 “人の力になりたい”という想いがあれば大丈夫。 ここで、誰かの人生を明るく変えていきませんか？ ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルを学ぶ場をつくる ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ＼未経験からはじめたスタッフが多数／ 難しいお仕事に見えるかもしれませんが、 実際は“大切な人にアドバイスをして支える”のと同じ。 たとえば、編み物や絵を描くことなど、 身近な活動を通して「できた！」という喜びを感じてもらう、 そんな小さな一歩を一緒に積み重ねていきます。 一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その方に合った支援を行うことで、将来の自立へとつなげていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます 利用者様に心のこもった支援を実現するためには、 スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境が なくてはなりません。 「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、 誰か一人に負担がかかり過ぎることのないよう お互いにフォローし合いながら業務を進めており 残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるので 家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、 スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、 オンとオフを上手に切り替えながら働いています。 【社員の声】ホテル業界から、支援スタッフに挑戦 私はホテル業界から転職してきたので、全くの未経験スタート。 研修で法律や支援の流れを学べたのは安心でしたが、 いざご利用者様とお話しするのは緊張しましたね(笑) ただ、ホテル勤務ではお客様と雑談することも多かったので 自己紹介して名前を覚えてもらったり 天気の話でアイスブレイクしたり これまでの経験が役に立つ部分も大きかったです。 よく覚えているのは、はじめてのトレーニング・プログラム。 ご利用者様が、温かい拍手で私を迎えてくれて、 スタッフだけでなくご利用者様も本当に温かいのがココルポートなんだなって。 今でも、「私は一人じゃない」と自然に思える大好きな職場です。 【教育制度について】 【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意！ ◆入社後研修 障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修（入社後半年間、1～2カ月に一度） リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど 入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップや セルフケア研修、新任マネージャー研修などを 継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

質の高い自社カリキュラムでIT基礎から学べる魅力！ ＜将来広がる技術＞クラウドやセキュリティにも挑戦！ 未経験から新たなキャリアを築きたい方を支援します！ ▼ポテンシャル採用向けの研修 ITスクールを運営し、教育研修の質に強みを持つ当社。 IT基礎からクラウド・セキュリティなど最新技術まで、 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意！ また1on1でメンターが付くため、 入社から長期でキャリア形成をサポートします！ ▼未経験者も活躍中 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼豊富なキャリアパス 研修後はサポート業務など、できることから段階的に挑戦。 伸ばしたい技術や得意領域を見つけていき、 資格取得や実務を通して様々な技術にステップアップ可！ ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋1on1キャリア面談＋キャリアを伸ばすための幅広いプロジェクトあり ◆女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #ライフステージに合わせて長く働けるスキル #なくならない技術で"20代最後の転職"を #前職経験を活かしてキャリアアップ！ #個別キャリア面談を通して、柔軟に将来設計 ITシステムの基盤となるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートする業務から、 顧客ニーズに合わせたシステム環境設定や、クラウド・セキュリティなど最新技術への挑戦など 【成長】に重きを置くNSP-Techで、柔軟にキャリアを描いて活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるネットワークの基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど 頑張りに応じて、より専門性の高いプロジェクト業務にも参画可能です！ 【仕事の魅力】 コツコツ着実に広がるキャリア！少しずつ成長できます◎ ◆個別キャリア面談 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えていくためのステップを、担当メンターが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した学びの機会をご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ◆配属後のサポート 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ また、個別キャリア面談ではどのように進めていきたいか？具体像を決め、 自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成していきます！ ◆透明な評価制度 取得資格に応じた等級制度を敷いており、頑張りに応じた明確な年収UPが実現可！ 等級UPと取得資格の報奨金も活用し、モチベーションを保って働けます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率93% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

『人の話を聞く力』があなたの武器に。未経験から誰かの背中を押す存在へ♪ ━✧・:. 未経験から安心デビュー .:・✧━ エクシードキャリアでは、求職者と企業をつなぐ “人材コーディネーター”を募集しています。 先輩の9割以上が未経験出身！ 販売や接客などからの転職者も活躍中です。 研修やフォロー体制が整っているので、 オフィスワークデビューも安心。 ━✧・:. やりがいは「ありがとう」 .:・✧━ あなたのサポートで「理想の仕事に出会えました！」と感謝される瞬間も。 特別な経験より、人に寄り添う気持ちや前向きさが一番の武器です。 ━✧・:. 働きやすさも充実 .:・✧━ 残業は月平均5h程度、土日祝休み。 年休161日取得可能で住宅手当もあり、長く安心して働けます。 ■面接1回／人柄採用 ■9割の社員が未経験スタート！ ■月給25万円～／賞与年2回支給 ■完全週休2日or完全週休3日の選択制 ■自分に合ったコースへ！充実の研修制度♪ あなたには『求職者』と『企業』をつなぐ “キャリアコーディネーター”としての仕事をお任せします。 「人の話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」 ——そんな想いを活かして、求職者と企業の橋渡しをしてください。 ＜具体的には＞ ●企業へのヒアリング（求める人物像や採用課題を確認） ●求職者への面談（希望や強みをヒアリング） ●最適な企業へのご紹介・マッチング ●面接日程の調整・連絡 ●就業後のアフターフォロー 入社後はまず企業や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタート。 その後は電話でのご案内や面談のサポートなど、 できることから一歩ずつ取り組んでいきます。 いきなり一人で営業を任されることはありません。 ロープレやOJTを通じて、経験豊富な先輩が マンツーマンで指導するので安心です。 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいも大きく、 あなた自身の成長を感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ✦【あなたの頑張りは“ちゃんと”見てもらえる】 「せっかく頑張っても、評価されない…」 そんなもどかしさとはサヨナラ！ エクシードキャリアでは、 年齢や社歴に関係なく【成果や努力】を しっかり評価する制度があります。 実際に、未経験から入社して 1年以内にリーダーに昇格した先輩も♪ さらに、半期で最高75万円のインセンティブ実績もあり、 頑張った分だけ“収入”にも反映されます！ 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 目標に向かって迷わず走れるのも安心。 上司や先輩に相談しやすく、 意見も言いやすい社風なので、 自分の成長を実感しながら働けます。 「努力をちゃんと認めてほしい」 「正当に評価されたい」 ——そんな方にピッタリの環境です☆ ✦【“ありがとう”が最高のごほうび】 この仕事の一番のやりがいは、 求職者の方からもらう「ありがとう」。 「新しい職場で頑張れています！」 「背中を押してくれてありがとう」 そんな言葉や手紙をもらう瞬間は、 胸がじーんと熱くなるほど嬉しいんです。 「人のために動くこと」が、 そのまま【自分の成長】にもつながるのもポイント！ アパレル・飲食・IT・メーカーなど、 いろんな業界の企業と関わる中で、自然と知識も増え、 提案力やコミュニケーション力も磨かれていきます。 “人の役に立ちたい”という気持ちさえあれば、 未経験からでも輝ける環境が整っていますよ☆ 【教育制度について】 ★入社後は下記2つのコースをご用意！ ===== (1)チャレンジコース はじめからコーディネーターに挑戦したい方向け ===== (2)ステップアップコース 必要なスキルを身につけてから、 着実にコーディネーターへとステップアップしたい方向け ※(2)では下記いずれかの業務をお任せ ◇提案型フィールドセールス ◇インサイドセールス ◇コールセンター業務 ◇一般事務/営業事務 ◇総務・経理・労務 ◇人事・広報 など

〜若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出〜 ■業務内容： 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における新規法人営業を担当していただきます。 ■具体的には： ・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。 ■当社の魅力： ◇人材業界で急成長中のベンチャー企業 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 ◇早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 ◇熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ◇業界未経験からでも活躍できる教育体制 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 ■中途入社メンバー例： ・25歳（入社1年、前職：広告代理店で新規開拓営業）　 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ・27歳（入社1年、前職：法人向け教育商材の営業） スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／残業月15〜20時間程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ■業務内容： 国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ 　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアントへの相談やディスカッション ＜センター業務内容＞ ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約、保険証再発行、契約者変更、受取人変更、など） ・収納：お支払いに関するご案内・ご説明（口座変更、クレカ変更、払込経路変更　など） ・新契約：医療保険に加入を検討されているお客さまへ商品の説明 ・給付金：病気やケガで入院・通院されたお客さまの保険金支払いの受付（傷病者名、病名、入院期間、手術内容、書類送付先　など） ■キャリアパス 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修 研修専任者が行います。 受電スキル習得までに半年〜1年程度の育成期間を設けています。その後、管理者として稼働をしていただきます。 今までのご経験を考慮した研修を実施いたしますので、安心して就労いただけます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／残業月15〜20時間程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ■業務内容： 国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ 　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアントへの相談やディスカッション ＜センター業務内容＞ ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約、保険証再発行、契約者変更、受取人変更、など） ・収納：お支払いに関するご案内・ご説明（口座変更、クレカ変更、払込経路変更　など） ・新契約：医療保険に加入を検討されているお客さまへ商品の説明 ・給付金：病気やケガで入院・通院されたお客さまの保険金支払いの受付（傷病者名、病名、入院期間、手術内容、書類送付先　など） ■キャリアパス 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修 研修専任者が行います。 受電スキル習得までに半年〜1年程度の育成期間を設けています。その後、管理者として稼働をしていただきます。 今までのご経験を考慮した研修を実施いたしますので、安心して就労いただけます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休115日／転勤なし／未経験からバックオフィスの経験が積める！／退職金制度あり／老舗板金製造の大熊製作所グループ／日野自動車、UDトラックス等の大手商用車メーカー取引多数】 ■職務概要： 総務、経理、労務の業務に加え、技能実習生管理もお任せいたします。実習生の管理からスタートいただき、人事・労務・総務・経理等、多岐にわたる業務の経験を積んでいただけます。もちろん、全て経験をお持ちの必要はなく、ご経験や適性を見てお任せ業務をご相談させていただきます。 ■業務内容： ・総務業務：職場環境衛生、備品管理など ・経理業務：仕訳、請求書作成、会計ソフトへの入力など ・労務業務：勤怠管理、時間外管理など ・技能実習生管理業務：特定技能／技能実習生関連事務対応、監理団体との対応や実習計画策定等の事務管理業務、入出国時等、生活面や仕事面におけるサポート業務など ※当社栃木工場近隣に、技能実習生らが生活している「大熊寮」もございます。インドネシア：18名、カンボジア：7名、計25名 （2025年4月現在） ■入社後について： ・安全教育や新人研修など入社後研修は充実しております。 ・先輩社員によるOJTを中心に、業務を習得していただきます。 ■組織構成： 約10名の30代〜40代の方が在籍しております。 ■キャリアアップ◎ 下記、栃木管理課でのキャリアアップ例です。 一般スタッフ→副主任→主任→係長→課長 ※経験・能力・実力などを総合的に判断し、昇格となります。 ■当社の魅力： ・自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ・当社の取引先は自動車（トラック）がメインですが、建築用機械にも力を入れており、更なる案件拡大が見込まれております。

〜人材経験歓迎◎人事アシスタントからスタートし、ゆくゆく上流にチャレンジ可能〜 ■採用背景： 当社は美容クリニックやエステサロン、各種スクール向けのショッピングクレジット事業で成長を続けています。 今後の事業拡大に伴い、採用や広報業務を強化するため、新たな人事担当者を募集いたします。エージェント経験者や業界未経験者も歓迎です。 ■職務概要： 人事（採用・総務・広報）として、まずは人事労務総務・広報のアシスタント業務からスタートし、徐々に採用業務や制度構築・改善提案などに携わっていただきます。 経験に応じてお任せする業務内容を調整します。 ■業務詳細： ・新卒および中途採用業務の主担当 ・社内イベント企画および運営などの社内活性化活動 ・広報業務（HPやパンフレットの改編、SNSを利用した情報発信） ・制度構築や改善提案 ・労務総務業務のサポート ■組織構成： 管理二部に所属し、現在8名が在籍しています。 そのうち人事・労務・広報チームは2名（部門長を除く）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 経営陣との距離が近く、風通しの良い環境で働けます。個々人に裁量権があり、新しいプロジェクトにも積極的に携われるため、やりがいを感じながら成長できます。 また、研修企画や制度構築など上流経験を積める環境です。働きやすいオフィス環境も魅力です。 ■キャリアパス： 将来的には、採用業務のスペシャリストや、制度構築・研修企画などの上流業務に携わる人事プロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 意欲次第で幅広い業務に挑戦できる環境があります。 ■当社の魅力： 当社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、美容クリニックやエステサロン、各種スクールに特化したクレジットサービスを提供しています。 女性の「キレイ」を応援する会社だからこそ、働きやすい快適なオフィス作りにも注力しています。経営陣との距離が近く、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お気軽応募歓迎！自己PRや志望動機は不要／ リモートや時短など、働き方はあなたの希望に寄り添います！ 「オフィスワークデビューしたい」 「ムリなく仕事とプライベートを両立させたい」など “ざっくりとした”想いをもっている方、必見！ 今回募集する【事務】は、 研修からスタートできるから、経験がなくても安心です。 さらに、資格取得のフォローが充実しているため、 ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得でき、 手に職をつけることも可能♪ ＼正社員デビューも歓迎！／ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ ＊…POINT…＊ ・同期と一緒にスタートできる ・完全週休2日制＆年休120日～ ・リモートや時短可 ・オフィスカジュアルOK ・20代～30代が活躍中 ★未経験からオフィスワークデビュー ★シフト自由・時短勤務OK ★残業月5時間以下でプライベートも充実 ★産休・育休あり！ライフイベントに合わせて働ける 入社後は導入研修からスタートしますので、未経験からでも安心して事務デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆資料封入・作成・送付 ◆PC入力業務 ◆受発信業務　など ★資格取得にもチャレンジOK！ 業務と並行して、当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間にわたって行います。効率的な仕事の取り組み方や関係各所との連携の仕方など、業務や職種を問わず活かせるスキルを身につけられます。ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のフォローも充実しています！ ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。仕事が退屈だなんて思わせない当社で、楽しみながら働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい資格を自分のペースで取得できる！ 定期的に研修や勉強会など、一人ひとりに向き合う仕組みを設けている当社。独立したい、転職したいなど仕事に対する考え方は人それぞれだと思います。その想いに真摯に向き合い、仕事の可能性を広げるをテーマに掲げる当社で、あなたのペースで成長しませんか？ファイナンシャルプランナーなど実用的な新しい資格が取得可能です。あなたの再出発を当社が全力で応援します。 成長企業で、安定的に長く働く◎ 創立9年目を迎える当社は、右肩上がりに成長中！それを実現可能にしているのは、安定した事業基盤なんです。大手の企業様だけでなく、地方企業様も含めた幅広い業務・業種の企業様のご支援に携わっているため、継続的に成長を続けられるんです。そんな当社だからこそ、あなたの成長したいこと、学びたいことがきっと見つけられます。 【教育制度について】 ★安心できるフォロー体制★ 新しい環境や仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。 ★希望型ジョブローテーション可能★ 何に適性があるのか、見極めることは例え自身であっても困難です。人事、マーケティング、営業事務などへの異動が可能！

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

【成長業界でスキルを磨く／実務経験なしからスキルアップ／ロボット設計に強み／製造業大手の生産設備を手掛ける／安曇野から転勤なし／残業月平均15時間程】 ■概要： ・製造業大手メーカー（自動車・自動車部品・半導体等）向けの自動化省力化機械装置（ロボット）の設計業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの要望をもとに、仕様や設計概要のすり合わせ ・CAD（2D/3D）を使った基本設計、詳細設計 ・完成した設計図面を顧客へ提案、承認 ※顧客との打ち合わせや調整業務が発生します。 ■ご入社後： ※これまでのご経験や知識に応じてスタートします。 ・機械設計の実務経験のない方は機械の組み立てや配線・バラシなどを経験して頂き、当社で扱う機会について理解を深めて頂きます。 ※過去未経験でご入社いただいた方には1年ほど経験していただきました ・その後、当社の設計担当者のアシスタントとして、教えてもらいながら徐々に設計業務について学んでいっていただきます。 また、このタイミングで、外部への1週間の技術研修を実施することを考えており、技術習得のための環境は整えられています。 ■組織形態：9名の設計担当が活躍中です ■求められる役割：設計のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

ITの品質保証領域で業界トップのＳＨＩＦＴにて、実践的、且つ充実した研修で未経験からスキルを身に付け成長でき、ワークライフバランスも整えられます！女性活躍に積極的に取り組んでおり、未経験入社者の6割は女性です！※ポジティブ・アクションに基づく募集 ■業務概要： 「システムが急に動かなくなった」「アプリが思うように作動しない」といったバグ（不具合）をリリース前に確認する、ソフトウェアのテスト業務をお願いします。異業界出身者が多数活躍しており、前職の業務経験を考慮のうえアサイン案件の検討をしています。IT業界の中でも、領域特化のため業界内外から高い評価で毎年120％以上の成長を継続している企業です。 ■業務詳細： 手順書に沿った動作チェック・結果レポート作成・担当部署との連携 など・顧客への要件ヒアリング及び提案 ※選考過程で契約社員採用として採用させていただく場合がございます ■女性活躍について： 残業時間の抑制や産育休取得100％、時短勤務（子育てと両立している社員も多数）等々より女性が活躍できる環境の整備を進めております！ ■入社後の研修制度： ・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。 ・研修終了後、先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。 ＜特徴＞ ・社外向けに講習も実施している研修サービス「ヒンシツ大学」の研修を弊社用にカスタマイズしているため早期のキャッチアップが可能です。・未経験の方の教育体制を整えられるようなチーム編成を行っており、メンバーの育成が上長のミッションの一つとなっております。 ■就業環境・魅力： ・月平均残業時間は8時間で平均昇給率7％　※2024年実績 ・リモートワーク６割　※全社平均・時短勤務可 ■入社実績： 販売サービス、ホールスタッフ、営業、銀行窓口、CA等多種多様な業界、職種の方が入社し活躍しており、入社後に前職の業界経験を活かせる可能性もあります！ 未経験入社者インタビュー記事：https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/

ITの品質保証領域で業界トップのＳＨＩＦＴにて、実践的、且つ充実した研修で未経験からスキルを身に付け成長でき、ワークライフバランスも整えられます！女性活躍に積極的に取り組んでおり、未経験入社者の6割は女性です！※ポジティブ・アクションに基づく募集 ■業務概要： 「システムが急に動かなくなった」「アプリが思うように作動しない」といったバグ（不具合）をリリース前に確認する、ソフトウェアのテスト業務をお願いします。異業界出身者が多数活躍しており、前職の業務経験を考慮のうえアサイン案件の検討をしています。IT業界の中でも、領域特化のため業界内外から高い評価で毎年120％以上の成長を継続している企業です。 ■業務詳細： 手順書に沿った動作チェック・結果レポート作成・担当部署との連携 など・顧客への要件ヒアリング及び提案 ※選考過程で契約社員採用として採用させていただく場合がございます ■女性活躍について： 残業時間の抑制や産育休取得100％、時短勤務（子育てと両立している社員も多数）等々より女性が活躍できる環境の整備を進めております！ ■入社後の研修制度： ・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。 ・研修終了後、先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。 ＜特徴＞ ・社外向けに講習も実施している研修サービス「ヒンシツ大学」の研修を弊社用にカスタマイズしているため早期のキャッチアップが可能です。・未経験の方の教育体制を整えられるようなチーム編成を行っており、メンバーの育成が上長のミッションの一つとなっております。 ■就業環境・魅力： ・月平均残業時間は8時間で平均昇給率7％　※2024年実績 ・リモートワーク６割　※全社平均・時短勤務可 ■入社実績： 販売サービス、ホールスタッフ、営業、銀行窓口、CA等多種多様な業界、職種の方が入社し活躍しており、入社後に前職の業界経験を活かせる可能性もあります！ 未経験入社者インタビュー記事：https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/

ITの品質保証領域で業界トップのＳＨＩＦＴにて、実践的、且つ充実した研修で未経験からスキルを身に付け成長でき、ワークライフバランスも整えられます！女性活躍に積極的に取り組んでおり、未経験入社者の6割は女性です！※ポジティブ・アクションに基づく募集 ■業務概要： 「システムが急に動かなくなった」「アプリが思うように作動しない」といったバグ（不具合）をリリース前に確認する、ソフトウェアのテスト業務をお願いします。異業界出身者が多数活躍しており、前職の業務経験を考慮のうえアサイン案件の検討をしています。IT業界の中でも、領域特化のため業界内外から高い評価で毎年120％以上の成長を継続している企業です。 ■業務詳細： 手順書に沿った動作チェック・結果レポート作成・担当部署との連携 など・顧客への要件ヒアリング及び提案 ※選考過程で契約社員採用として採用させていただく場合がございます ■女性活躍について： 残業時間の抑制や産育休取得100％、時短勤務（子育てと両立している社員も多数）等々より女性が活躍できる環境の整備を進めております！ ■入社後の研修制度： ・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。 ・研修終了後、先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。 ＜特徴＞ ・社外向けに講習も実施している研修サービス「ヒンシツ大学」の研修を弊社用にカスタマイズしているため早期のキャッチアップが可能です。・未経験の方の教育体制を整えられるようなチーム編成を行っており、メンバーの育成が上長のミッションの一つとなっております。 ■就業環境・魅力： ・月平均残業時間は8時間で平均昇給率7％　※2024年実績 ・リモートワーク６割　※全社平均・時短勤務可 ■入社実績： 販売サービス、ホールスタッフ、営業、銀行窓口、CA等多種多様な業界、職種の方が入社し活躍しており、入社後に前職の業界経験を活かせる可能性もあります！ 未経験入社者インタビュー記事：https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/

◆◇完全未経験歓迎！中途入社の多くが未経験から活躍中です！◇◆ 【賞与４か月実績あり/平均勤続年数9.3年/地元で長く働ける営業職/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/転勤無し/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎/車通勤可能】 ＼オススメポイント／ ・未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後はしっかりと研修を行います。製造現場での研修や先輩社員との同行で、製品知識を深めながらスキルアップが可能です。 ・残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時の直行直帰も可能で、地元で長く働き続けることができます。 ■職務内容： チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の、営業職としてご活躍いただきます。 営業手法：ルート営業がメインとなります。 担当顧客：国内眼鏡フレームメーカー様、部品メーカー様等が中心となります。 担当エリア：基本的に福井県鯖江市近辺になります。 担当顧客数：20社程度を担当していただきます。 ■１日の流れについて： 08:30 朝礼〜事務処理 09:30 客先訪問、材料打合せ 12:00 昼食 13:00 客先訪問 15:00 帰社、事務処理 18:00 退勤 ■教育体制： 入社後1か月目は製造現場での研修を行い、2か月目からは先輩社員に同行しながら製品知識を深めていきます。未経験者でも1年程度で業界知識を身に付け、一人前の営業職として活躍できるよう、体制を整えています。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規事業の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。自己成長を実感できる環境です。 ■組織体制： 営業チームは現在4名体制で、60代1名、40代2名、30代2名が在籍しています。未経験で入社した社員も多く、前職が製造業やSE経験者などが活躍中です。 ■当社の特徴・魅力： チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 ■派遣予定先：ローム株式会社(〒615-0045　京都市右京区西院溝崎町21) ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める範囲】 半導体製造装置のメンテナンス・保全業務を担当いただきます。 半導体製造の全体の流れがつかみやすく、また真空技術の原理、ガスや電気のなどの知識を身に着けることができるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・定期メンテナンス（製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行います） ・トラブル対応（故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行います） ・確認作業（製造装置が正常に動作するかの確認作業、装置の設定変更、不具合を未然に防ぐための予防修理なども行います） ※多くの研修を用意しており、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修や勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。 ・組込（C、C++、Javaなど） ・ソフト（C、C++、C#、Javaなど） ・アプリ（Swift、Javaなど） ・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には： ・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など ・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について： 未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。 ・組込（C、C++、Javaなど） ・ソフト（C、C++、C#、Javaなど） ・アプリ（Swift、Javaなど） ・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には： ・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など ・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について： 未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。 ・組込（C、C++、Javaなど） ・ソフト（C、C++、C#、Javaなど） ・アプリ（Swift、Javaなど） ・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には： ・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など ・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について： 未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

道路工事や工事現場、商業施設での交通誘導がメインとなります。 【注目ポイント】 ・入社祝い金5万円あり！ ・学歴不問！ 20～60代が活躍中！ ・未経験OK！充実の研修制度あり◎ ・年間休日105日(週休2日制)、有給休暇あり ・残業月平均5時間程度 ・社会保険完備/賞与あり ・福利厚生/各種手当が充実(皆勤・家族・資格など) ・異動はなし。長く働くことができます。 ・希望や適性に応じて、キャリアアップも可能！ 　一緒にプランを考えていきましょう！ 【こんな方へおすすめ】 どれか1つでも当てはまるものがあれば、お気軽にお問合せください！ ・これまでの経験を活かしたい。 ・未経験から新たなチャレンジをしてみたい。 ・正社員として新たなスタートを切りたい。 ・腰を据えて長く働き続けたい。 ・体を使って働くことが自分に合っている。 ・ワークライフバランスが整った職場で働きたい。 など。 【仕事内容について】 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・地域の方々や登下校の小学生と顔を合わせるのがうれしい。 ・黙々と自分の持ち場に集中できるので、時間が過ぎるのがあっという間！ ・天気が良いと、気持ちよく働ける。 ・コミュニケーションは多くないため、人間関係で悩まない！ ・残業も少なく、有給取得もできるから前の職場よりも働きやすい。 など働くモチベーションもさまざま 現場は複数名で担当しているので、困ったことがあれば 随時声をかけやすい環境が整っています。 「いつもありがとうございます！」 「〇〇さんに担当してもらっているから、安心です」 何気ない利用者様や地域の方々との交流もやりがいや小さな楽しみになっています。 ＜＜公式Instagramも更新中です！＞＞ https://www.instagram.com/eastasia_security/

■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ ＼安定の公共施設のお仕事／ 未経験入社比率95％ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】 のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ●中央操作室でのモニター監視、操作等 ●施設内の巡視点検 ※施設内を定期巡回し、数値を記録、作動状況の確認、各設備の点検業務 ●各種機械設備の簡易メンテナンス ●施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ●報告書の作成 など まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。 先輩社員のほとんどが中途入社の為、質問なども気軽に聞ける雰囲気です！ 徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 【オススメポイント】 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活に密接インフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。 設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられます。 長く同じ職場に勤めたい、これを最後の転職にしたい、 このようにお考えの方にとてもオススメできます！ ◎夜勤明けの休日もしっかり確保 夜勤もある仕事ですが、夜勤明けはお休み、 次の日も公休なのでしっかり休むことができます。 夜勤手当や時間手当などのサポートもあります。 ◎リスタート・スキルアップに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなども一切不問です。 「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、 未経験からしっかり育てます。 ◎安定したシフトサイクル 残業が少なく、4日サイクルで基本シフトが動くので、 プライベートの予定は立てやすいです。 平日のお休みもありますので、混み合う日を避けて ゆっくりと休日を楽しむこともできますよ。