自立支援スタッフ*未経験OK*月給25.2万円～*産育休取得実績有*福利厚生充実株式会社ココルポート

＼優しさで未来を支える／ あなたの寄り添いで、障害のある方の可能性を広げませんか？ 自立支援スタッフのお仕事は 障がいのある方が安心して自分らしい生活を送れるよう そっと寄り添いながらサポートすることです。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活のリズムを整えたい」 …一人ひとりの想いはさまざまだからこそ 利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にし、 その人らしい未来に向かって 一緒に歩んでいく支援を心がけています。 そして、温かい支援はスタッフ自身が 安心できる環境があってこそ。 ◎半年間の研修サポート ◎9連休の取得も可 ◎産育休の取得実績多数 “人の力になりたい”という想いがあれば大丈夫。 ここで、誰かの人生を明るく変えていきませんか？ ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルを学ぶ場をつくる ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ＼未経験からはじめたスタッフが多数／ 難しいお仕事に見えるかもしれませんが、 実際は“大切な人にアドバイスをして支える”のと同じ。 たとえば、編み物や絵を描くことなど、 身近な活動を通して「できた！」という喜びを感じてもらう、 そんな小さな一歩を一緒に積み重ねていきます。 一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その方に合った支援を行うことで、将来の自立へとつなげていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます 利用者様に心のこもった支援を実現するためには、 スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境が なくてはなりません。 「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、 誰か一人に負担がかかり過ぎることのないよう お互いにフォローし合いながら業務を進めており 残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるので 家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、 スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、 オンとオフを上手に切り替えながら働いています。 【社員の声】ホテル業界から、支援スタッフに挑戦 私はホテル業界から転職してきたので、全くの未経験スタート。 研修で法律や支援の流れを学べたのは安心でしたが、 いざご利用者様とお話しするのは緊張しましたね(笑) ただ、ホテル勤務ではお客様と雑談することも多かったので 自己紹介して名前を覚えてもらったり 天気の話でアイスブレイクしたり これまでの経験が役に立つ部分も大きかったです。 よく覚えているのは、はじめてのトレーニング・プログラム。 ご利用者様が、温かい拍手で私を迎えてくれて、 スタッフだけでなくご利用者様も本当に温かいのがココルポートなんだなって。 今でも、「私は一人じゃない」と自然に思える大好きな職場です。 【教育制度について】 【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意！ ◆入社後研修 障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修（入社後半年間、1～2カ月に一度） リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど 入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップや セルフケア研修、新任マネージャー研修などを 継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

働き方

東京・埼玉・群馬・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※勤務地は通勤可能県内のご希望地域に配属いたします ≪勤務地一覧≫ −東京都− 足立区・板橋区・北区・荒川区・目黒区・葛飾区・国分寺市・調布市・府中市・町田市・八王子市・武蔵野市・立川市 −千葉県− 千葉市（中央区）・八千代市・船橋市・松戸市・柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 −埼玉県− さいたま市（大宮区・南区）・川越市・川口市・朝霞市・所沢市・越谷市・春日部市 −群馬県− 高崎市 −神奈川県− 横浜市（神奈川区・中区・戸塚区・緑区・港北区）・川崎市（川崎区・中原区・幸区・高津区）・相模原市（緑区・南区）・藤沢市・厚木市・平塚市・横須賀市・大和市 −愛知県− 名古屋市（西区・熱田区・北区・中区・名東区） −大阪府− 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区）・大阪府豊中市 −京都府− 京都市（南区・下京区） −兵庫県− 神戸市・尼崎市 −福岡県− 福岡市（中央区・博多区）・久留米市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

◆未経験者 月給25万2983円以上＋各種手当（住宅、家族、資格手当）＋賞与（固定賞与＋変動賞与） ※上記月給は、みなし残業手当（4万783円/25時間分）を含みます。 ※基本的に残業時間は月20時間以下ですが、みなし残業分は全額支給しております。 ※25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。 ◆福祉系業務経験者（3年以上） 26万2983円以上＋各種手当（住宅、家族、資格手当）＋賞与（固定賞与＋変動賞与） ※上記月給は、みなし残業手当（4万2383円/25時間分）を含みます。 ※基本的に残業時間は月20時間以下ですが、みなし残業分は全額支給しております。 ※25時間を超過分は、残業手当を別途支給します。 ≪ゆくゆくサービス管理責任者・マネージャーになった場合≫ ◆月給33万4785円以上＋各種手当（住宅、家族、資格手当）＋賞与（固定賞与＋変動賞与） ※上記月給は、みなし残業手当（6万2695円/30時間分）を含みます。 ※30時間を超過分は、残業手当を別途支給します。

9：00～18：00（休憩1時間・実働8時間） 【残業について】 ※残業は月平均20時間以下です。 自分の時間も大切にできます。

■年間休日120日 ■週休2日制/月9日～11日休み（原則日曜休み、そのほかシフトによる） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別有給休暇 ■リフレッシュ休暇(年間休日・年次有給休暇に加え5日間付与 ※公休と合わせて最長9連休取得可能) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 など

■賞与 ■査定による昇給（2月・8月の年2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（月1万5000円まで）※規定有 ■家族手当（一人目／月1万5000円、二人目以降／月5000円）※上限3名まで ■資格手当（資格1種につき月5000円、上限1万円まで支給） ※対象資格…社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・作業療法士・公認心理士・臨床心理士 等 ■資格取得支援制度 ※規定有 ■確定拠出年金(401K) ■インセンティブ制度 ■持株奨励金(5％を上乗せして付与) ■社内表彰制度 ■産休・育休制度 【育児と両立しやすい】 産休育休の取得実績が多数あり、取得後の職場復帰も可能！ スタッフ同士お互いに協力し合う風土があるため、 無理のないペースで家庭と仕事を両立できますよ♪

選考について

◆未経験OK ◆学歴不問 ～☆こんな方はぜひご応募ください！☆～ ◎人の役に立つ仕事に就きたい方 ◎当社の理念や事業に対する考え方に共感いただける方 ◎サービス管理責任者や管理者として活躍したい方　など 【あると望ましい経験・能力】 ※下記の経験や資格は必須ではございません ◆福祉・教育・研修関係の業務経験 ◆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・公認心理士・臨床心理士・作業療法士・看護師（資格手当の支給対象） ◆障がい福祉の業務経験 ◆サービス管理責任者・相談支援専門員の業務経験 ◆リーダーやマネジメントの経験

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】1次面接 　WEB面接、もしくは本社（川崎）にて実施します ▼【STEP3】最終面接 　本社（川崎）にて実施します ※職場見学も可能です ※大阪、名古屋は状況に応じて現地選考もございます ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密は厳守いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ