お任せするのは、システム開発に関する営業職。 エンジニアと企業の間に立ち、双方のニーズをつなぐポジションです。 お客様から「あなたのおかげで助かった」と感謝されるだけでなく、 エンジニアからも「希望に合う案件で成長できた」と喜ばれるやりがいがあります！ ＜具体的には＞ ◆エンジニアとの面談・ヒアリング 「どの技術を習得したいか」「働き方の希望は何か」など、 個々の目標やキャリアプランを丁寧に伺います。 月1回の定期面談を通じ、距離感を近く保ちながらサポートします。 ◆案件の開拓・調整 エンジニアの希望に合った案件を探して提案します。 Web商談／訪問、新規開拓／掘り起こしなど、 「どの案件をどう進めるか」は自由にアレンジ可能です。 努力は給与やインセンティブに反映されるため、頑張った分だけ稼げます！ ◆マッチング・契約対応 エンジニアと企業のマッチング後は、条件調整や契約手続きを担当します。 ※サポートは営業チーム全体でバックアップします。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆ITのイロハを身につけ、営業としての成長を叶えられます！ 当社では営業・エンジニア・サポートスタッフが連携し、案件の方向性や改善策を共有。困ったときはすぐに助け合える環境で、失敗を恐れず挑戦していってください。 上司や代表も距離が近く、意見を気軽に発信できる風通しの良さも魅力。互いを尊重しながら、IT業界の基礎や動向などを学び、市場価値の高い営業パーソンとしてレベルアップし続けられる環境です！ <注目ポイント2> ◆パパ・ママになっても活躍できる環境があります！ 当社代表がエンジニア出身であることから、“技術者を大切にする”文化が根付いています。その一環として、全国の宿泊施設や映画館、スポーツクラブ、飲食店などを割引価格で利用できる『ベネフィット・ステーション』を導入。育児補助金制度や無料eラーニングも活用でき、社員とその家族の生活を支えます。 ◆企業主導型保育園運営事業者と提携 0歳～2歳までのお子様を優先的に入園可能。育児中の社員も安心して働けます。 ◆能力に応じた昇給・昇任 性別・国籍を問わず評価される体制で、大阪府・大阪市から女性活躍推進企業として認証を取得。長く活躍できる環境が整っています。

既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇定期メンテナンスのお約束 既存のお客様へご連絡し、訪問日程を取り付けます。 ◇メンテナンス（お客様宅） 2時間ほどかけてお住まいの状態をチェックします。 ◇修繕や追加リフォームのアドバイス メンテナンス結果をもとに必要に応じて改善等のアドバイスを行います。 ◇施工業務 実際の施工は技術部が行いますが、 相談窓口として技術部のサポートを行います。 【どのようなお客様を対応？】 対応するお客様は60代〜70代のシニア層がほとんど。 バリアフリー化に向けた提案や、 お孫さんの安全を考えた提案をすることも多く 暮らしの安全面を守るやりがいもあります。 <注目ポイント1> あなたの点検がお客様の幸せな時間を増やしていく シニア層のお客様へのメンテナンス業務が多い当社では、手すりや階段などのバリアフリー化に向けた提案を行うことも多々。お孫さんがいらっしゃるご家庭には、怪我を防ぐためにお部屋の角にガードを取り付けるなど、安全面に配慮した提案もさせていただいております。その結果、お孫さんが安心して遊べる空間が整い、たくさん遊びに来てくれるようになったと、お客様から嬉しいお声をいただくことも少なくありません。あなたの行うメンテナンスで、多くのご家庭の幸せな時間を支えられることが大きな魅力です。 <注目ポイント2> 豊富なインセンティブ制度あり！収入もお休みも安定させられます 定期メンテナンスのお約束や、メンテナンス業務など、それぞれの業務に対してインセンティブを支給しているので、インセンティブの月平均支給額は13万円と高めの水準です。毎日、充実感のある仕事に触れつつ、それらの業務が収入に直結するため、経済的にも安定した生活を送ることができます。 またサービス業では珍しい連休や有休の取得のしやすさも魅力。家族・自分の時間や収入を安定させられるため、長期キャリアを築きやすい環境です◎