【急成長中のエイジテック企業！注目のスタートアップでキャリアを目指しませんか？市場規模100兆円超えのエイジテック領域での活躍／年間休日120日以上／働きやすさ◎】 ◎職務内容 当エリア内の病院や事業所に所属しているケアマネジャーやソーシャルワーカーに対して、当社のサービスの案内をします。 ◎お仕事の流れ ▼担当エリア内の病院や行政機関、介護事業所などを1日15〜20件訪問し、営業活動を行います。情報提供が中心のため、話を聞いていただける機会が多いのが特徴です。その後、新たに提携した介護施設やセミナーのご案内をしながら、関係性を深めていきます。 ▼活動を始めて約2か月が経つと、ケアマネジャーから「入居を検討している方がいるのですが…」とご相談をいただけるようになります。 ご要望に応じて、6〜7件の施設をピックアップし、資料をご提供します。 ▼入居希望者やご家族と一緒に施設見学を行います。 例えば、「こちらは認知症ケアの実績が豊富です」や「医療連携がしっかりしているので安心ですよ」といった、介護サービスの特徴や施設の利便性を丁寧に説明します。 ▼入居後も定期的なフォローを実施。1か月後や3か月後を目安に訪問し、近況を伺いながらお手紙やアンケートをお渡しします。 ■業務のやりがい 成長市場であるAgeTech（エイジテック）領域の介護施設入居コーディネーターを担当していただきます。経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境です。 ◎求める人物像 ・学歴不問＆未経験者歓迎 ・コミュニケーション能力を活かした仕事が好きな方歓迎 ・課題解決能力を活かした仕事が好きな方歓迎 ・高齢化社会である日本をより良くしたい、テクノロジーでレガシーな業界を変えたい、現状に満足せずカスタマーのためを思ったサービスを提供したいという方を募集しています。 ◎企業からのコメント スタートアップらしいスピード感、若さと穏やかな雰囲気を併せ持った職場です。これからさらに成長が見込まれるAgeTech（エイジテック）領域を一緒に盛り上げていきたい、ご自身の強みを存分に発揮したい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 無資格・未経験からスタートOK！手厚い指導体制で安心して成長できる施設。 当施設では、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 直近でも学生アルバイトを含め、約4名の指導実績があり、丁寧にサポートしています。 また、イベントや外出も充実しており、応援家族大宮での外出イベントの様子は社用携帯の写真でイメージしやすくご紹介。 正社員の場合は担当ヘルパーとして一緒にお出かけできる魅力もあります。 介護度の高い方ばかりではないため、スキルに自信がなくても挑戦しやすい環境です。 未経験からでもじっくり学びながら成長できる施設で、一緒に働きませんか？ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【業務内容】 同社のHPなどを見たお客さまから、電話やメールにて不動産売買に関するお問い合わせが来ます。まずは、お電話にてアポイントを獲得し、お客さまに顔を覚えていただくため、こまめに足を運びお話を伺いながら信頼関係を築いていきましょう。未経験の方であれば独り立ちまで約半年ほどを想定しているので、焦らず着実に成長できる環境です。 ＜　扱う不動産は　＞ ■区分マンション ■戸建住宅 ■一棟アパート ■マンション ■ビル ■土地 何か1つに特化するのではなく、不動産を幅広く扱います。不動産営業としてのスキルを高めていける環境です。 【具体的な業務内容】 ■お電話にてアポイントを獲得 ■不動産のご提案 【担当者コメント】 一棟マンションを中心とした比較的高額帯の物件を売買仲介するためには、コミュニケーション能力やお客様の立場になって考える力が大いに求められます。今までの不動産営業経験を活かしたい方やキャリアアップしたい方は是非挑戦してみてください。 営業スタッフは現在12名。20代の若手メンバーが中心になって活躍しています。営業ノルマに追われることなく、メンバー全員が伸び伸び働いています。 ＜インセンティブ＞ 売上に応じて変動します。 アポ取得～契約まで対応いただき、売上げに対して10％～20％と高率です。 平均年収1000万円以上、年収3000万円も可能です！ ※ノルマはありません ＜働きやすい環境＞ 週休2日、残業少な目、転勤無し、充実の福利厚生なので、腰を据えて働けます！ 20代の若手メンバーが中心に活躍中！ 営業担当の約8割が未経験スタートです。 ＜活かせる経験・スキル＞ ・ファイナンシャルプランナーの経験 ・宅地建物取引士の資格 ・営業経験（業界不問） ・不動産に関する知識や実務経験

【仕事内容】 《認可保育園☆正社員募集！》経験者優遇◎年間休日110日で残業少なめ◎福利厚生充実◎縦割り保育を行っている園でのお仕事です♪ ●縦割り保育を行っていますので、対応力が磨かれて着実に経験が積めます☆スキルアップ可能♪●残業は月平均5時間程度と少なめ◎プライベートの時間もしっかり取れます☆●チームワーク抜群！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートしていただけます◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人あいく会 あそかの木保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《★高額求人★》2021年2月オープン◎駅チカ徒歩3分♪嬉しい賄いあり♪子連れ出勤制度あり☆子育て中の保育士さんにもオススメです！ ●高額求人★経験者の方は月給25万円からスタート！年収アップを目指せます♪♪●2021年2月オープン◎経験が浅い方も大歓迎！安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます★●駅チカで東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩3分なので毎日の通勤もラクラク♪♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：こもれび保育園 桜新町園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★最寄り駅徒歩圏内★教育体制充実＊アットホームな雰囲気＊リハビリに力を入れた施設でのお仕事です♪ ●「西国分寺駅」より徒歩10分★アクセスが良く通勤に便利です♪ ●独自の教育研修・OJT、業務改善システムが充実していますので、スキルアップを目指したい方にもおススメです◎ ●経験豊富な方も多数在籍されていますので、経験の浅い方も安心して業務をスタートしていただけます♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人にんじんの会 にんじん健康ひろば 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！じっくり研修でCADのスキルが身につく ・収入を得ながら、一生モノの手に職がつけられる ・研修後は、実務経験を積みながらキャリアアップ ・社員の声に寄り添った手当や福利厚生が充実 ・20～30代の若手を中心に活躍中 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 製品図面や3Dモデルの作成に使う「CADソフト」を未経験から習得できる、充実の研修を備えています！ 簡単なサポート業務からスタートし、ゆくゆくは自動車の部品や製造機器に搭載される部品などの設計を手がけられます。 未経験の方でも安心してご応募ください！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後3ヶ月間はCADソフトを扱うための研修を受講。 修了後は、一緒に働く先輩の指示のもと簡単な作業からお任せし、 徐々に応用的な作業に挑戦してもらいます。 ゆくゆくは大手自動車メーカーや大手電機メーカーで、 自動車、家電、製造機器などの部品図面作成を手がけられます！ 《具体的なお仕事の例》 ・図面作成：CADソフトで図面を作成 ・資料作成：製造スタッフと図面を共有する際に使う資料作成 ・打ち合わせ：設計の細かな打ち合わせやチームミーティング ・現場調査：製造現場へ製造機器が動いている様子を視察　など ※3ヶ月の研修後には上記の業務ができる状態になっています！ ※先輩による業務サポートやキャリア面談もあるので安心です！ ～CADソフトとは？～ PCで図面作成したり、立体的なモデルを作成したりできるソフトを示します。 それまで手描きで行なっていたものをデジタル化することができ、簡便に使えることから、今では設計業務に欠かせないソフト。 CADのスキルをつけること＝手に職をつけることになります！

熊本県合志市にある『独立行政法人国立病院機構 熊本再春医療センター』にて、入院会計をお任せします☆ ★土日祝休・年間休日120日～・残業少なめ月15h程度 <未経験・無資格OK♪> 研修・フォロー体制もバッチリ♪ ブランクがある方も安心してチャレンジできますよ◎ ★実務経験をお持ちの方はスタート月給の考慮あり☆ <デスクワーク中心> コツコツ・黙々事務作業が中心です。自分の業務に集中できる環境が整っています☆ <やりがい◎> 入院会計は病院の収入に直結するとっても重要な役割を担っています。まさに☆花形部署☆ 働きながら入院会計業務の知識を蓄えられ、入院の診療報酬や、算定についての理解を深められます。 プロフェッショナルを目指したい方必見です☆ ☆こんな方にピッタリ☆ ◎コミュニケーションを取りながら業務を進めたい ◎医療事務として今よりもっとスキルアップしたい ◎全国どこでも通用する知識と経験を積みたい 家庭と両立して働く主婦(主夫)さん多数◎ 気になる方は今すぐチェック♪ 変更範囲:変更なし ー入院会計の主なお仕事内容ー ◆入院申込、予約の受付、必要書類のご案内 ◆保険証の確認、患者様の名簿作成 ◆入院診療費の計算、請求書の発行・配布　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【昭島駅】賞与実績はなんと3.0ヶ月分！住宅手当や家族手当も完備しており、昭島駅からのアクセスも良好です☆当施設では、あなたの経験に合わせた丁寧な研修を実施しているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です◎ ●当施設は、従来型特別養護老人ホームで、80名の入所者と8名のショートステイに対応。利用者様の食事、入浴、排泄などの生活支援や、コミュニケーションを通じた生活サポートをお任せします。 ●夜勤は月に5回程度で、90分の休憩や仮眠室も完備。住宅手当や家族手当が支給されるため、安定した生活を送りたい方にもピッタリです！ ●また、経験に応じた研修を提供しているので、未経験の方も安心してスタートできます。疑問や不安がある方は、どうぞお気軽に相談してください。私たちはあなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費支給、退職金は福祉医療機構に加入（全額施設が負担します）、マイカー通勤の方はガソリン代支給、65歳定年制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 千葉県君津市の有料老人ホーム「サニーライフ君津」で栄養士を募集します♪ 利用者様の健康を支えるため、栄養管理や食材発注管理業務を担当していただきます。 日勤帯のシフト制（6:00〜19:00）で、実働8時間（休憩60分）。 家庭との両立も可能で、プライベートも充実させやすい環境です！ ☆充実した手当も魅力的！住宅手当や家族手当が支給されるため、生活面でも安心感があります◎ 定年は65歳と長めに設定されており、スキルを活かしたい方にはピッタリの職場です！ 入社後は、先輩が優しく指導してくれるので、経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます☆彡 子育て中の方にも育休取得実績があり、安心してお仕事を続けられます。 気になる方は、まずはお気軽にご相談ください！お待ちしております《^_^》 【PR・職場情報】 ≪栄養士求人≫各種手当充実◆昇給・賞与あり◆定年65歳まで◆スキル・ステップアップできる職場◆明るく開放的なデザインの老人ホームでお仕事♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ＊ 無資格でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 退職金制度あり！長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ＊ 育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です 【仕事内容】 介護業務全般 ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護業務の補助 ・掃除 ・散歩や買い物の援助 ・誕生会、花見などの行事やレクリエーション 【PR・職場情報】 大阪府和泉市にある介護老人保健施設(老健)で介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー/無資格者相談OK/賞与あり/退職金あり/寮・借り上げ社宅あり/交通費支給/定年60歳以上/育児休暇あり/昇給あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜建設業界のDXを支える安定企業＞ 働きやすさ/やりがいのある職場です リバスタはICTの力で建設現場の 様々な課題を解決しています。 現在、完成工事高トップ100に 名を連ねる大手建設会社の9割以上が 当社のサービスを導入しています！ 　　 　▼　　▼　　▼ そんな安定企業だからこそ、働きやすさも抜群です！ …………………………………… ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年休120日以上 ★残業月平均10h ★勤務地は再開発の進む豊洲エリア ★駅チカで通勤に便利 ★社内バーカウンターあり ★リモートワークOK ★スキルアップ支援制度充実 ★賞与年2回支給 すでに実績のある自社サービスを用いて 企業のDX化を推進していくので、 提案がしやすく、やりがいも大きいポジションです！ ＜2025年7月5日（土）日本最大級の女性のための転職イベントに出展します＞ 入社前に建設業界の知識は不要／社員の9割が業界未経験スタート／20代・30代活躍／女性社員の育休取得率100％／男性社員の育休取得実績有 当社が提供するWebサービスの カスタマーサクセス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■顧客契約前後における導入支援 ■サービス利用状況の改善提案や運用提案の実施 ■サービス利用促進につながる施策検討・実施 ■チームのパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 ＜担当するサービス＞ ★CO2算定サービス「TansoMiru」 ★電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ★建設現場施工管理サービス「Buildee」など ＜社員構成＞※2025年4月時点 ＊グループ人数10名 ＊平均年齢31歳 ＊中途入社100% ＊業界未経験者80％ ＼上司はどんな人？／ 大手人材サービスで営業責任者を経験した後、 物流系IT企業で営業マネージャーとして活躍。 2020年リバスタに入社。 カスタマーサクセスの立ち上げに関わり、 グループの責任者としてユーザーの利便性向上などに尽力しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでもカスタマーサクセスとして活躍できます！ 教育担当者がマンツーマンで業務をレクチャーしますが、 チームメンバー全員であなたの成長をサポートします！ ▼入社後～2ヵ月 システムの仕様や利用方法について理解を深め、 ユーザーに対して説明ができるように 経験豊富なメンバーがレクチャーします。 ▼入社2ヵ月以降 顧客担当として現場へのシステム導入支援や 利用定着といった実践にチャレンジ！ 営業チームと協力しながらシステムの利用が 拡大するよう現場へのサポートを行っていきます。 ▼入社6ヵ月以降 導入支援が進んだお客様に対して、 当社の他サービス提案などを通して付加価値を提供。 営業担当と連携してさらなる顧客ニーズに応えます！ 実績十分！安定基盤のもとでスペシャリストを目指せます！ ●建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」 2024年4月にリリースしたばかりの新しいサービス。 ●電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 排出事業者数3,700社、収集運搬業者数1万社、 処分場数4,000カ所、累計利用現場数69万現場を突破！ ●建設現場施工管理サービス「Buildee」 大手ゼネコンを中心に2024年時点で 562社・21,656現場にご利用いただいています。 この他にもESG経営、SDGsといった潮流がある中、 既存顧客向けに建設現場のCO2算定サービスなどの 提案を行っています。 多種多様なサービスを展開し、 建設現場のDX化において優位性をもつ当社なら 未経験からでも実績を積みやすく プロのカスタマーサクセスへと成長できます！ 【教育制度について】 社員の約9割が業界未経験者！ 研修など丁寧なサポート体制があるので 未経験スタートの方もご安心ください。

★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ □「まじめ」と言われる □コツコツ取り組むのが好き □少しずつでも成長したい 上記に一つでも当てはまるなら 当社の【初級エンジニア】に向いてます！ 多くの未経験者を育成してきた当社ですが 一人ひとりの成長スピードに合わせた 教育を心がけています。 1ヵ月は研修のみでしっかり学んで、 その後はプロジェクトに参画。 ヘルプデスク、プロジェクト補佐など 初心者向けで、あなたに合う業務から スタートできます！ 「早い成長より、堅実な成長」 を当社で実現しませんか。 ＊フルリモ・リモート案件あり ＊スキルアップ・キャリア支援充実 ＊ワークライフバランス◎ 育成前提！【初級エンジニア】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり 入社後の1ヵ月は研修のみ。まずは学ぶことに専念していただきます！ ▼ ヘルプデスクやプロジェクト補佐（PMO）、システム導入支援などのオフィスワークからスタート ≪具体的な仕事内容≫ ◎データ入力・不備チェック ◎システム利用者の問い合わせ対応 ◎MTGの議事録作成、各種書類作成 ◎PCの不具合・初期設定の対応　など ▼ ある程度スキルが身についたら、Web開発やアプリ開発にチャレンジ！ ≪案件例≫ 概要：大手クレジットカード会社のスマホアプリ開発 スキル：Kotlin、Swift、SQLite 工程：詳細設計、コーディング、テスト 概要：動画配信サービスマルチプラットフォーム開発 スキル（スマホアプリ）：Kotlin、SQL スキル（Web）：HTML、CSS、TypeScript、next.js 工程：機能設計、詳細設計、コーディング、テスト 概要：オフィス用複合機開発 スキル：C言語 工程：ドキュメント作成、詳細設計、コーディング、テスト 概要：社内システムのヘルプデスク及びキッティング対応 工程：社内システム運用（ユーザー管理、操作教育）、WindowsOSのインストール及び各種ソフトウェアのインストール、周辺機器の接続及び動作確認 概要：自動車メーカーでの市場品質管理プロジェクトにおけるPMO業務 工程：市場品質に関する集計及び分析、開発進捗の管理及びフォロー、ツール開発（VBA） ★その他にも多数あります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者を"誠実に、着実に"育てます！ 「IT業界で未経験者を経験者のように偽る会社がある」というニュースもありますが、当社では一切そういうことはしません。プロジェクト先に「未経験であること」をきちんとお伝えしており、サポートを受けられる環境を用意しています。分からない時には周りの助けを借りながら、着実にスキルを身につけていきましょう！キャリア支援についても1人ひとりの適性を考慮するので「仕事が難しすぎてついていけない……」という心配はありません。 ＊「業務量も無理がないよう、調整してもらえます」(先輩より) 当社で研修を受けるまでプログラミングの経験はゼロ。全くの未経験でしたが、楽しみながら学べました！まだエンジニアになって1年足らずなので、分からないことは周りの先輩たちに教えてもらいながら、できる範囲で任せてもらっています。時には難しさを感じることもありますが、先輩たちも分かった上で「いつならできそう？」とスケジュールを調整してくれるので、無理なく業務に取り組めています。(Oさん)

＼ 東京都 三鷹市に《7月新規オープン》 ／ 子ども向け体操教室「ネイス体操教室」では、 新店舗が続々OPEN予定！ グングン成長中の当社で、子どもたちの未来に繋がるサポートしてみませんか？ ＼20代前半～30代前半のメンバーが多数活躍中！／ ■お仕事のポイント ◎未経験歓迎：充実した1ヶ月の研修制度で安心スタート！ ◎キャリアアップ：店長や本部スタッフなど多彩なキャリアパス！ ◎働きやすさ：残業ほぼなし(平均5時間以下)、年間休日110日、有休消化率80％以上！ ◎福利厚生充実：資格取得補助、オリジナルウェア支給、交通費支給 ◎やりがい：子どもたちの成長を支え、未来を育む仕事 ■業務内容 ◎体操指導：1歳10ヶ月～小学生を対象に、基礎的な体操を安全かつ楽しく指導。 ◎教室運営：入会手続き、会員情報管理、スケジュール調整などの事務作業。 ◎接客対応：保護者とのコミュニケーションや体験レッスンの案内。 ◎その他業務：教室の清掃やイベント準備など、快適な運営をサポート。 ■1日のスケジュール例 ▼13:00～ 出勤・事務作業（体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:45～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始（1クラス50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。

＼埼玉県・蕨市に《8月新規オープン》 ／ 子ども向け体操教室「ネイス体操教室」では、 オープン予定のピカピカの教室で、インストラクターデビューしませんか？ ＼20代前半～30代前半のメンバーが多数活躍中！／ ■お仕事のポイント ◎未経験歓迎：充実した1ヶ月の研修制度で安心スタート！ ◎キャリアアップ：店長や本部スタッフなど多彩なキャリアパス！ ◎働きやすさ：残業ほぼなし(平均5時間以下)、年間休日110日、有休消化率80％以上！ ◎福利厚生充実：資格取得補助、オリジナルウェア支給、交通費支給 ◎やりがい：子どもたちの成長を支え、未来を育む仕事 ■業務内容 ◎体操指導：1歳10ヶ月～小学生を対象に、基礎的な体操を安全かつ楽しく指導。 ◎教室運営：入会手続き、会員情報管理、スケジュール調整などの事務作業。 ◎接客対応：保護者とのコミュニケーションや体験レッスンの案内。 ◎その他業務：教室の清掃やイベント準備など、快適な運営をサポート。 ■1日のスケジュール例 ▼13:00～ 出勤・事務作業（体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:45～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始（1クラス50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。

リゾートホテルやラグジュアリーホテルを8店舗運営しております。 普通自動車第一種免許必須！！ 英語力不要 ゼロから正社員になれる 社員寮あり＋福利厚生年100万円分 選べる年間休日！中抜け廃止 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■ゼロから正社員になれる 「人を喜ばせることが好き」、「アイデアを活かしたい」という気持ちでスタートし、キャリアアップできる環境があります！活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から成長しました。 現場配属後は、先輩社員たちがじっくりサポートいたします。 ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知らない世界」や「めざましテレビのなにわ男子のどっち派!?」で話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 ■どんな仕事をするの？ 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応・予約管理 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ※フロント・レストランの兼任も可能です。

創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」 【施設警備員】 オフィスビルや商業施設など、施設内の警備員詰所を拠点に、巡回やパトロールを担当します。 受付、守衛、出入の管理、車両の入退場案内、そして施設の巡回が主な業務です。 《具体的には》 ・施設内の巡回監視（1度の勤務で2回ほど巡回） ・施設の出入り管理（社員入り口などの受付） ・車両入退場案内 ・防犯センサー監視（センサーに反応があれば、現地で確認対応） ・防犯カメラ画像監視（警備員詰所に設置されている防犯カメラ） 未経験者も安心！ 3ヶ月間しっかり研修！ 挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが警備員からのスタート 最短12年で課長になった人もいます <働く環境> 警備業界第3位！ 東証プライム上場企業で「JR東日本：東日本旅客鉄道」とパートナー企業である為、待遇面でも安心。 また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けて「くるみんマーク」を取得している当社です。

あなたにお任せするのは、女性向けWebコンテンツの運用サポート業務です。 まずは1ヶ月～3ヶ月間の研修で座学とOJTを通して業務を覚えていきます。 業務に慣れてきたら、進行管理のサポート役であるリーダーへのステップアップも大歓迎！ ◎入社後は簡単な業務から始めるので、キャリアを磨き一緒に成長していきましょう！ ＼＼当社のポイント！／／ 在宅勤務多めのハイブリッド勤務 配信前の記事チェックで流行りの情報もいち早くキャッチ！ 業務研修充実！IT業界未経験でも活躍できる環境を用意してお待ちしています！ ※現在は在宅勤務が主となりますが、今後クライアントの意向で変更になる可能性があります。 配信予定記事の内容チェック、修正、配信設定など、ユーザーに情報をお届けするまでの運用をサポートします。 現在活躍中のメンバーが未経験からのスタート！研修とフォロー体制が整っているので安心して入社してください ～【具体的な業務内容】～ 入稿記事のガイドラインの適合有無確認 内製記事精査 カスタマー対応 集計業務　など これらの業務を通して、チーム全体の円滑な進行をサポートし、より良いコンテンツをユーザーに届けるやりがいを感じられます。

創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」 【施設警備員】 オフィスビルや商業施設など、施設内の警備員詰所を拠点に、巡回やパトロールを担当します。 受付、守衛、出入の管理、車両の入退場案内、そして施設の巡回が主な業務です。 《具体的には》 ・施設内の巡回監視（1度の勤務で2回ほど巡回） ・施設の出入り管理（社員入り口などの受付） ・車両入退場案内 ・防犯センサー監視（センサーに反応があれば、現地で確認対応） ・防犯カメラ画像監視（警備員詰所に設置されている防犯カメラ） 未経験者も安心！ 2ヶ月間しっかり研修！ 挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社員を育成してきたので、未経験でも安心！ <キャリアアップ制度あり> 社員のほとんどが警備員からのスタート 最短12年で課長になった人もいます <働く環境> 警備業界第3位！ 東証プライム上場企業で「JR東日本：東日本旅客鉄道」とパートナー企業である為、待遇面でも安心。 また「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けて「くるみんマーク」を取得している当社です。

◆ここがポイント！◆ ○転勤なしの正社員募集！ 　入社者の7割は未経験！ 　充実した研修制度がありますので安心です。 ○安定したお仕事です！ 　センター退職率は1.9％（2023年度） ○職場見学会も実施中１ 　平日はもちろん、土日もご相談ください！ ◆業務内容◆ 　・コールセンター：オペレーター 　・チャットセンター：オペレーター 　・各部署のマネジメント業務 　※ご希望の業務にて選考（面接）をいたします。 　　選考後、適性を鑑みて他業務を 　　弊社よりご提案させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパスが充実しております！ 　求められる役割に応じたスキル・能力の向上を目的に 　全社/部門別でのさまざまな研修カリキュラムを 　用意しています。 　　ご入社後はオペレーターからスタートし、 　　その後、サポートスタッフ・SVなど 　　キャリアアップをしていただくことが可能です。 【応募後～面接までの流れ】 (1)WEBまたは電話で応募 (2)面接日の調整 ※当社からお送りするメールより、面接日程の調整をお願い致します。 ・「来社面接」の中からご希望の日程をお選びください。 (3)面接(1回) ・面接日になりましたらご来社ください。 (4)選考結果につきましては 　３営業日以内にご連絡いたします。(土日祝除く)

　　★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ 　 ＊1日7時間半勤務で 　残業は残業月5〜10H程度 　メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ 　ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 　女性も安心して長期キャリア形成を 　目指せる環境です(^^♪ ＊子育て支援手当、介護手当あり！ ＊賞与は年に2回支給実績があります ＊副業OK！ 　社員のキャリア形成を応援しています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢社歴によらないキャリアアップ環境♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験スタートが半数以上！ 年齢・社歴に関係なく評価し、 キャリアップを目指せます◎ 【お仕事内容】 ＊社会・生活・運動スキルの 　個別・集団ワークの企画運営 ＊児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ＊ご家族や関係機関との情報共有や 　振り返りの面談対応 ＊地域を巻き込んだイベントの企画運営 【おすすめポイント】 ★主体性を大切にしており、スタッフの 　「やってみたい！」を応援する社風です ★「結果」だけではなく「プロセス」も 　評価に反映させる人事評価制度です ★定期的に「1 on 1面談」をしており、 　キャリアについても相談できる場を 　用意しています

【仕事内容】 明るくてアットホームな職場環境★充実した福利厚生で安心して働ける♪研修制度も充実☆マイカー通勤も可能！高い定着率を誇ります◎ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。併設されているデイサービスでの業務も含まれます。 ●再雇用制度が整っており、長く腰を据えて働きたい方には特にお勧めです！ ●教育制度がしっかりと整備されており、入社後はOJT研修を受けることができます。さらに、月に一度の座学研修でスキルアップも図れます◎ 未経験者も多数活躍中ですので、初めての方でも安心してご応募いただけます。不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！あなたの新しいスタートを応援します。 【PR・職場情報】 交通費実費支給（上限3万5,000円/月）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度（満65歳まで）、退職金制度あり（勤続年数不問）、駐車場代1勤務100円、研修制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼　子育てママも活躍中！　／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ 下記窓口のオペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ＜監視＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ＜紛失＞ カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ＜インターネットバンキング/QRコード決済のヘルプデスク等＞ ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼　子育てママも活躍中！　／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ 銀行ATMに関する業務を幅広く担当します。 ・警備会社との連携 ・報告データの集計や整理 ・ATMの入れ替えや撤去に関するスケジュール調整 ・日次の締め処理や資金の手配 ・ATM操作（打鍵） ・警備会社からの報告金額の確認・集計 ・トラブル発生時の銀行への報告 ・電話応対やATMのエラーが発生した際の対応指示 ・ATMへの現金補充計画の作成など その他、オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」

【仕事内容】 月給30万円以上も夢じゃない！充実した手当が魅力の特別養護老人ホームで、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？季節ごとの休暇も取りやすく、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。 ●特別養護老人ホームで、利用者様の日常生活の支援や介護業務を幅広くお任せします。 ●キャリアアップのチャンスが豊富で、頑張り次第でリーダー職への昇進も可能です！ ●福利厚生も手厚く、資格取得や研修費用は法人が負担。さらに、住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しているため、安心して働けます◎ 未経験の方も大歓迎！しっかりサポートしますので、不安や疑問があれば気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。一緒に素敵な職場をつくりましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当支給（公共交通機関：上限3万5,000円/月、自家用車：上限1万5,000円/月）、退職金制度あり、定年一律65歳、継続雇用制度あり、長期勤続功労金制度あり（5年20万円、10年50万円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制