◤ 手に職つけたい…そんなあなたがITエンジニアに成長！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョ繝ェ繧「繝ォSTORY 笳「 ／ 「フリーターから、ITエンジニアに」 ＼ ▼将来が不安で「何か手に職を」と思い入社。 ▼LinuCという資格に挑戦し、合格！ ▼ヘルプデスク → ネットワーク運用へとステップアップ。 ▼今ではサーバー構築に携わるまでに成長！ ／ 「タイピングすら自信なかったけど…」 ＼ ▼「PCスキルに不安があったけど、丁寧な研修で一歩ずつ学べた」 ▼研修後はIT事務として現場デビュー。 ▼エンジニア職へ異動し、設計や構築にもチャレンジ中！ ＜仕事内容＞ まずはITに関わる“事務業務”からスタート。 未経験の方でも安心して成長できるように、業務内容はスキルに合わせて調整します！ 入社後の研修 社会人マナー・メールの書き方 PC基本操作・Excelの基礎 ITの入門知識（ネットワーク、セキュリティなど） 1ヶ月程度の基礎研修で、ゼロから成長できます！ キャリアの広がり IT事務として安定勤務 エンジニアへキャリアチェンジ 専任の「マネジメント担当」があなたの成長をサポートします。 資格取得も全力応援 スキルアップに直結する【67種の資格取得】を支援！ 国家資格（AU／PM／NWなど）…報奨金10万円 CCNP…10万円、CCNA…3万円 LinuCレベル1～3…1万5000円～5万円 クラウド系／RPAなども推奨中！ 「資格がある＝自信がつく」そんな環境です。 【“修行期間”を経て、未来を変えよう】 最初は、正直、給与は平均的。 でも、着実にスキルがつき、将来の選択肢が広がります。 「今は何者でもないけど、このままじゃ終われない」 そんな気持ちを持った20代が続々と入社し、成長しています。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

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工業用の砂利の製造オペレーター 鉄の製造過程で発生する副産物である『スラグ』を、工業用の砂利や砂に加工するお仕事です。 スラグとは？ スラグとは、鉄を作るときに出る「おまけの石」のようなものです。 特別な機械で細かくくだき、砂利や砂へ加工することで、道路を作るときの地面の材料にしたり、コンクリートに混ぜたりして、様々な場所で活用できるようになります。 【具体的には】 ・鉄の製造過程で発生する副産物（スラグ）を回収 ・機械操作（専用の機械で粉砕します） ・粉砕したスラグを集めてふるい分け ・選別した製品をヤードに保管 機械や重機の操作が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業に必要な服装や工具はすべて完備しております。未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＜ヨコタアカデミーについて＞ 自分らしい人生やキャリアを歩むための教養を身につけ、 さらに自身の価値を高めるスキルを働きながら習得できます。 〇ヨコタで目指せるキャリア エンジニア(IT/開発/設計/生産技術/建築) 大型トラックドライバー 現場管理者(本社内勤スタッフ) 溶接作業者 〇キャリア形成支援 担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、 二人三脚で学びの方向性を定めます。 方向性が決まれば目標設定を行い、伴走して キャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。 〇専門技術の習得 あなたのキャリア志向に合わせて、 講師によるセミナーやWEB での座学を通じ キャリアアップに必要なスキルを習得できます。 また、今の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています！

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／ 未経験からスタートできる、 「協働ロボット」を提案する仕事！ ＼ 【Q】「協働ロボット」って何？ ────────────── 「人と一緒に働くロボット」のこと。 レストランの配膳ロボットや、 お掃除ロボットなどもその1つです。 最近は、工場や物流倉庫などで活躍中。 商社である私たちは、ロボットメーカー と一緒にご提案・販売をしています。 【Q】どんなふうに提案するの？ ────────────── お客様の課題やニーズにあわせて、 ロボットとの協働の仕方をご提案。 他社の活用事例などもふまえつつ、 デモ機でのテスト走行などを経て、 実際の導入まで進みます。 【Q】どんな人と一緒に働くの？ ────────────── 協働ロボット販売は、新規事業です。 社長・部長・係長の3名が営業担当。 新たなメンバーとしてあなたを迎え、 イチから育成していきます！ ────────── 入社後のステップ ────────── あなたの知識や興味にあわせて、 ムリなくステップアップできます。 たとえば…… ▼1年目：製品知識を身につける ～～～～～～～～～～～～～～～ ロボットや電気設備などを接続する 「FAハーネス」という製品を担当。 Webからのオーダーを受けて 協力会社が加工したものを納品します。 図面の見方、見積書の作り方、 部品選定や加工方法などを学べます。 ▼2～3年目：ロボットの提案へ ～～～～～～～～～～～～～～～ ロボットメーカーの教育機関にて、 カリキュラムに沿って知識を習得。 先輩社員たちと一緒に提案すること から始めて、慣れていきましょう。 学び方はあなた次第！ もちろん「最初からロボットに関わりたい」という方も歓迎です。将来的には、ロボット販売事業の中でキャリアアップする道も、別の製品のルート営業などを担当する道もあります。

＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

《小顔サロンBUPURAより》 沢山のエステサロンがある中、私たちBUPURAの求人をご覧いただき、ありがとうございます。 この出会いが良いご縁となることを心から願っております彡 ＼あなたの“手”が誰かの人生を変える／ 当サロンは、エステティシャンとして本当にお客様に喜んで頂ける技術とサービスを大切にしています。 エステの領域を超えた効果を発揮する独自のオールハンド技術で、頭皮からしっかり引き上げ、骨格を本来の正しい位置へ導くことで、フェイスラインも表情も変わっていく。お客様自身も驚くほどの変化と、自信に満ちた笑顔に変わります。 私たちBUPURAのステティシャンは、そんな瞬間に立ち会うことができる、特別なお仕事です。 《未経験でも大丈夫◎》 私たちのサロンでは、未経験からスタートしたスタッフがたくさん活躍しています。その理由は、充実した研修制度。 技術はもちろん、接客マナーやお客様への寄り添い方まで、しっかり丁寧に学べるから、安心してデビューできます。 ◎こんな方を歓迎しています◎ 美容・小顔に興味がある 人と接すること、喜ばれることが好き 手に職をつけたい、スキルアップしたい 安定した環境で長く働きたい これからエステティシャンになりたい ◎働きやすい環境も魅力です◎ 週休2日制でプライベートも大切にできる 勤務時間は9:00～18:00だから、夜遅くならない キャリアアップ制度も充実でやりがいがあります 最後に… BUPURAは、お客様の美を叶えながら、自分自身も輝けるお仕事です！“好き”を仕事にすることを一緒に叶えて行きましょう。 あなたの「やってみたい」を、私たちは本気で応援します。 まずは気軽にご応募・お問い合わせをお待ちしています

◤ 手に職つけたい…そんなあなたがITエンジニアに成長！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョ繝ェ繧「繝ォSTORY 笳「 ／ 「フリーターから、ITエンジニアに」 ＼ ▼将来が不安で「何か手に職を」と思い入社。 ▼LinuCという資格に挑戦し、合格！ ▼ヘルプデスク → ネットワーク運用へとステップアップ。 ▼今ではサーバー構築に携わるまでに成長！ ／ 「タイピングすら自信なかったけど…」 ＼ ▼「PCスキルに不安があったけど、丁寧な研修で一歩ずつ学べた」 ▼研修後はIT事務として現場デビュー。 ▼エンジニア職へ異動し、設計や構築にもチャレンジ中！ ＜仕事内容＞ まずはITに関わる“事務業務”からスタート。 未経験の方でも安心して成長できるように、業務内容はスキルに合わせて調整します！ 入社後の研修 社会人マナー・メールの書き方 PC基本操作・Excelの基礎 ITの入門知識（ネットワーク、セキュリティなど） 1ヶ月程度の基礎研修で、ゼロから成長できます！ キャリアの広がり IT事務として安定勤務 エンジニアへキャリアチェンジ 専任の「マネジメント担当」があなたの成長をサポートします。 資格取得も全力応援 スキルアップに直結する【67種の資格取得】を支援！ 国家資格（AU／PM／NWなど）…報奨金10万円 CCNP…10万円、CCNA…3万円 LinuCレベル1～3…1万5000円～5万円 クラウド系／RPAなども推奨中！ 「資格がある＝自信がつく」そんな環境です。 【“修行期間”を経て、未来を変えよう】 最初は、正直、給与は平均的。 でも、着実にスキルがつき、将来の選択肢が広がります。 「今は何者でもないけど、このままじゃ終われない」 そんな気持ちを持った20代が続々と入社し、成長しています。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

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＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。