【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社で大手メーカーの組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業20ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第1チケット営業本部は35名です（1〜3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／エンタメ好き大歓迎／年休120日／リモート有〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 名古屋事業部は5名です ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社でパナソニック社の家電に対し組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パナソニック家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先のパナソニック社に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

【研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成】 取引先へ技術・受託設計・設計〜組み立て支援を行う当社でパナソニック社の家電に対し組込み開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パナソニック家電のシステムの挙動を制御するために組み込まれるシステムや、ソフトウェアなどの設計・開発をお任せします。 まだ世に出ていない最新家電の開発に携わるチャンスもございます。 ※言語…C言語/C++ ※入社後はスキルに応じたお仕事からスタートとなります。 ※働く環境は,配属先のパナソニック社に合わせて設定。年間休日126日,月平均残業25ｈ程度です。 ■キャリアパス　 ・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！ ※最長で19年程度の長期アサインで活躍するメンバーも在籍しております。 ・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲：本文参照

自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、運転マナーやスキルを伝える仕事です。まずは、教習に必要な国家資格【教習指導員】の取得を目指しましょう。 ＜ココが魅力！当社で働くポイント＞ ここ3年の定着率90％以上。優しい先輩ばかり。 全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」という方が集まっています。実は、社員の約半数が当校の卒業生。「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。 お客様からの“ありがとう”が、何よりも嬉しい。 「先生の説明がわかりやすかったから、合格できたよ！」「あの時励ましてくれて、ありがとう！」と感謝の言葉をもらえることが多々。指名をもらえることもあり、「頑張って良かった」と嬉しくなります。 正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：はじめのうちは、試験勉強が仕事です。 インストラクターになるには、【教習指導員】の取得が必要。受付の手伝いや書類管理などの業務と並行しながら、勤務時間中に試験勉強を進めます。当社では、入社1年以内の合格率100％！しっかりサポートしますので、安心してくださいね。 ※令和６年度7名受験7名合格 ▼STEP2：インストラクターの仕事にチャレンジ！ 試験に合格したら、先輩にサポートしてもらいながらインストラクター業務をスタート。お客様が運転する教習車の助手席に座り、「S字カーブはここに注意しましょうね」「縦列駐車はみんな苦戦するので、焦らなくて大丈夫ですよ」などとアドバイスしながら、教えていきましょう。教習は1コマ50分間です。

【サーキュラーエコノミーを創造する仲間を募集！】 この世界を、もっと良い場所に変えたいと思いませんか？ 当社は、3.5兆円規模に成長したリユースビジネス業界で、オフィス家具を再活用することで地球環境に貢献しています。浜松町駅から徒歩4分のアクセス抜群なオフィスで、私たちと一緒に活躍しませんか？ 【キャリアアップを真剣に考えるあなたへ】 創業11年を迎えた当社は、「オフィス家具、中古」というキーワードでGoogle検索上位にランクイン。事業拡大を見据え、次世代のリーダーを求めています。あなたの人間力と観察力を活かし、当社の将来を一緒に創り上げましょう。 【一人前になるまで全力サポート】 法人営業が初めての方も心配無用！代表の藤森を始め、多くの先輩が未経験からスタートしています。一緒に学びながら、業界知識とスキルを身につけることができる環境を提供します。 【一緒に成長する仲間として】 当社はまだ成長途中。困難を乗り越え、チーム一丸となって目標に向かっていく仲間を募集しています。あなたの力で、社会に誇れるサステナブルな企業を一緒に作り上げましょう。 興味を持っていただけた方は、ぜひ一緒に未来を創造しましょう。当社で新たなキャリアをスタートさせ、自分自身も成長していく喜びを感じてください。未来の幹部候補として、あなたからの挑戦をお待ちしています。 平均年齢31.8歳のメンバーが活躍中 (現在該当部署メンバー構成　20代3名、30代2名　40代1名) 《具体的な業務内容》 ・オフィス現地調査 ・買取査定見積の作成 ・仕入取引先との取引交渉（仕入価格、撤去スケジュールなど） ・作業会社の手配および撤去作業の管理 ・取引に関わる契約関係の管理業務 ・業界の価格調査 ・協力会社への発注手配 ・回収業務の現場管理

＼充実の育成環境で未経験スタートの20代が多数活躍中！／ ◎IT×英語の案件が豊富です！在籍エンジニアも70％以上英語が堪能でグローバル環境に対応できる企業です ◎リモートあり、残業少なめ！キャリアビジョンを考慮した上で案件を決定します。 ◎提案できる案件の幅が広いので幅広いITスキル習得につながります！ 本求人はエンジニア職に限定した採用です！他職種への配属・紹介は一切ありません。 【仕事内容】 各種開発からインフラ系まで幅広い案件があります。 研修サポートも充実しているので職種未経験でも安心してスタートいただけます！ 【具体的には・・・】 ◎グローバル環境に対応できる企業として英語力を必須としています ・ヘルプデスク（ITツールの問合せ対応、電話、メール、チャットで応対） ・世界拠点のITインフラ運用保守（NW環境の障害対応、調査、復旧指示） ・各国支社のWEBサイトセキュリティ脆弱診断、調査、報告 ・WEBサービスのリニューアル開発 など 【入社後の流れ】 ▼入社から1カ月はNW、次の1カ月はサーバに関する実践的な研修をします! ▼3か月目からプロジェクトに配属されてお仕事開始 ▼研修期間の2カ月の中で、営業や先輩社員・人事との面談を行い、何がやりたいか、どんなプロジェクトをやってみたいかをヒアリング。それをもとに営業がプロジェクトを探します ▼探してきたプロジェクトの内容をエンジニア責任者たちが精査し、複数本人に提案 ▼実際にお話をもらえたプロジェクトに関しては面談に参加し、無事にアサインが決まればお仕事開始！ 【社員の声】 ・「一緒にがんばる」同年代が多い 独学×異業界出身という人が結構いて安心感がありました。 同年代が多いのでみんなで一緒に勉強して スキルアップする空気も好きです！（20代女性）

＼知名度抜群の人気教習所で働く！／ 太陽グループ自動車教習所は、埼玉県内最多の利用者数を誇り、埼玉県内どこからでもアクセスできる立地を活かして、多種多様な運転教習を行っています。 また、ドローン研修やシュミレーター研修などの最先端技術を使った研修もあり、教習生からも人気です 今回は免許を取得したい生徒のサポートを行う、自動車教習所スタッフを募集！ 必要なのは「普通自動車免許」のみ！未経験からでもチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 まずは事務や受付業務からスタート！ 並行して、資格取得を目指し、知識を身に付けていきます。 ・受付対応 ・予約管理 ・事務業務 ・資格対策 ・新規のお客様のご案内　など 生徒達の受付・管理対応を行ったり、教習所に通うか迷われている方々へのご案内などの業務もお任せします。 勤務時間中にも資格取得に向けた学習ができ、充実したテスト制度で習得状況を確認しながら着実にスキルアップを目指せます。 ▼資格試験に合格後、自動車教習所スタッフとして業務スタート！▼ 教習生の実技講習で教習車に同乗し指導、または座学講習で講師としてカリキュラムに沿って座学を教えていきます。生徒たち一人ひとりと向き合えるお仕事です。 「あなたのおかげで免許が取れた！ありがとう」 「お世話になりました！」 など・・ 卒業する際に、感謝の言葉をいただくことも多くあります。近くで生徒の成長を見れるのがこの仕事のやりがいであり、日常です！ 【資格取得のための手厚いサポート体制！】 資格取得のためのプログラムをご用意していますので、参加しながら勉強できます！実際に現場で働きながら学ぶことも可能◎ 【様々な資格にチャレンジできる】 普通自動車免許から大型免許などの全車種に対応していますので色々な資格にチャレンジできます◎

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 スポーツ／演劇／レジャー／その他イベントへのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40〜50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10〜15件程度からスタート。 無理なく、少しずつ業務に慣れていただけます。 児玉株式会社で働く魅力 ● 創業80年以上の安定企業 1945年の創業以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。メーカーや取引先からの信頼も厚く、安定した環境で長く働けます。 ● 幅広い商品力で提案がしやすい 10万点を超える豊富な取扱商品を武器に、お客様ごとに最適な提案ができるのが当社の強み。専門性を深めながら、営業としてスキルアップが目指せます。 ● 未経験でも安心のサポート体制 先輩社員によるOJT（現場での実践指導）に加えて、座学研修も用意。商品知識や営業ノウハウなど、必要なことはしっかり学べます。 ● 自由な社風と高い裁量 社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社では、個々の裁量が尊重される風通しの良い社風です。自分らしく働きながら、やりがいを持って活躍できます。

【「日本初のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率／業界構造に革命を起こす／中古車オークションを運営／ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！】 ■業務内容： 営業事務として以下業務をお任せします。 ・書類作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 ・個人、法人顧客共に電話にて日程調整や書類不備のご連絡 ・各種メンバーマネジメント ※マネジメント業務はゆくゆくお任せしたいと考えております ■入社後の流れ： 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。 ■組織について： ・チームリーダーは新卒１年目の23歳女性 ・アルバイトを含む該当部署の平均年齢は26歳 ■教育研修制度： ・研修期間は1か月半〜2か月程度を予定しております(業務習得具合により変動あり) ・研修期間中は下記内容の業務をお任せします。 弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整を、お電話にてお任せします。 ■社風について： コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたいことは手を挙げると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので、「自信を成長させたい」「スピーディーに色々なことにチャレンジしたい！」「裁量権を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40〜50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10〜15件程度からスタート。 無理なく、少しずつ業務に慣れていただけます。 児玉株式会社で働く魅力 ● 創業80年以上の安定企業 1945年の創業以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。メーカーや取引先からの信頼も厚く、安定した環境で長く働けます。 ● 幅広い商品力で提案がしやすい 10万点を超える豊富な取扱商品を武器に、お客様ごとに最適な提案ができるのが当社の強み。専門性を深めながら、営業としてスキルアップが目指せます。 ● 未経験でも安心のサポート体制 先輩社員によるOJT（現場での実践指導）に加えて、座学研修も用意。商品知識や営業ノウハウなど、必要なことはしっかり学べます。 ● 自由な社風と高い裁量 社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社では、個々の裁量が尊重される風通しの良い社風です。自分らしく働きながら、やりがいを持って活躍できます。

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 スポーツ／演劇／レジャー／その他イベントへのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

札幌市厚別区にある『JCHO札幌北辰病院』で医療事務のお仕事です。 主に患者様の対応をしていただきます♪ 【ポイント】 ・地下鉄・JRのダブルアクセス◎ ・車通勤OK!! ・少人数制で、職場の環境は良好♪ JCHO札幌北辰病院には、40代を中心に現在35名のソラストスタッフが活躍中! 患者様との距離が近く、いつも来院される方から直接褒められることも多く、やりがいを感じながらお仕事を行っています◎ 子育てが落ち着き、第二のキャリアをスタートさせたい方大歓迎★ 各種研修やOJTで、未経験スタートの方をゼロから育成していきます。 ソラストで”はじめの一歩”を踏み出してみませんか 【職場環境】 50代を中心に20代・30代・40代・60代の18名が活躍中! 各診療科1～2名体制で業務を行っています。 まずは患者様数の少ない診療科での業務から段階的に覚えていただきます! 少人数制な分、混み合う時間帯など忙しい場面もありますが、看護師さんとの協力体制も抜群◎スタッフもベテランが多いので、イレギュラーなことにもフォローし合って対応しています。 最終的には請求業務まで、一通りの医療事務スキルを習得可能です。支援制度を使って、働きながら医療事務の資格取得を目指すことも◎ 土日祝休みでワークライフバランスを大切にしながら、長期的なスキルアップが叶う職場です。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・診療科での患者様の到着確認、診察室への呼び入れ ・検査のご案内、説明、診療費の請求、データ入力 ・予約の管理、変更、翌日予約患者様の対応準備 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇年商500億円の安定基盤◇◆ 家庭も仕事も大切にでき、安心して長く働ける環境がここに。 ★女性が長く働ける3つの理由★ 【その1：安定性抜群】 国内外に21のグループ会社を展開し、 年商500億円を誇る『レピオグループ』。 安定した基盤を持つ当社で、 長く安心して働ける環境をご用意しています。 【その2：ワークライフバランス】 「残業少なめ」「休暇を取得しやすい環境」など、 プライベートを大切にしながら働ける職場です！ 【その3：充実の福利厚生】 家族手当・住宅手当などサポート体制が充実 結婚・出産後も活躍できる環境を整えています。 「家庭の時間も大切にしながら働きたい」 「安定した職場で継続的にキャリアを築きたい」 そんな理想を叶える場所がここにはあります。 ＼未経験から様々なバックオフィス経験を積めるポジション／ ■年商500億円のグループ会社という安定基盤 ■溶け込みやすい、フランクな職場で快適に働ける ■各種手当充実＆賞与年2回 ■有給取得率8割以上 本社管理部所属のサポート事務職として 以下のようなお仕事をお任せします。 ー◆経理業務◆─ 売掛金、買掛金管理／請求、支払管理／経費精算／入出金確認／月次、年次決算／固定資産管理　など ー◆労務業務◆─ 給与計算／勤怠管理／社会保険の加入手続き／傷病、労災その他関連業務　など ー◆その他サポート業務◆ー 自賠責保険の精算／損害保険募集人の管理／契約満期の確認および店舗への通知／専用システムでの成績データ集計／契約内容の不備やエラー修正対応／自動車保険申込書作成のサポート など はじめからすべてをお任せするのではなく、ご希望や適性を見ながら少しずつお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定企業だからこそ、長く安心して働ける環境があります 2008年に創業したレピオグループは、16年間で21社を展開する企業グループへと成長。BMW・MINIの正規ディーラーとして確固たる地位を築き、年商500億円という業界屈指の実績を誇ります。年1回の昇給制度を設けており、日々の頑張りをしっかりと評価。将来を見据えて働ける環境を整えています。社員の平均勤続年数は8.2年と長く、長期的に活躍できる環境が整っているからこそ、安心してキャリアを築くことができます。 事務未経験からでもステップアップできる環境です♪ 「PCスキルに自信がない」「バックオフィス業務は初めて」という方でも大丈夫。当社では経験豊富な先輩社員が業務を丁寧に教える体制を整えています。経理や労務業務は、まずは基本的な作業からスタート。少しずつ知識とスキルを身につけながら、徐々に業務の幅を広げていきます。実際に、美容師から転職してきた社員や、販売職から未経験で挑戦した社員も多数活躍中！長期的なキャリアプランを描きながら、無理なくスキルアップできる環境です。

研修やメンター制度など手厚いサポートがあるので、未経験からでも着実にキャリアアップ可能！ 先輩たちの前職経験は飲食やアパレル、製造などさまざま。 家電量販店の携帯コーナーで、お客様を最初にお迎えする「受付コンシェルジュ」としてご活躍いただきます。 笑顔でのご案内やヒアリングを通して、お客様のご希望に合わせた対応へつなげていくお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・携帯電話コーナーでの受付対応（来店目的の確認や順番のご案内） ・お客様情報やご希望内容のヒアリング・簡単な内容のご説明 ・スタッフへの引き継ぎや呼び出し対応 ・混雑時の列整理や案内誘導 ・資料やパンフレットの配布、タブレットへの入力補助 慣れてきたら、料金プランやキャンペーンの簡単なご紹介もお任せします 「話しかけやすさ」「丁寧なご案内」が求められるポジションです。 携帯の知識がなくても、研修やマニュアルがありますのでご安心ください。 安心の研修＆サポート体制 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。また、配属先でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 同年代が多いから、職場にすぐ馴染める！ 20代～40代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。同世代だからこそ相談しやすく、協力し合いながら働けます。

研修やメンター制度など手厚いサポートがあるので、未経験からでも着実にキャリアアップ可能！ 先輩たちの前職経験は飲食やアパレル、製造などさまざま。 家電量販店の携帯コーナーで、お客様を最初にお迎えする「受付コンシェルジュ」としてご活躍いただきます。 笑顔でのご案内やヒアリングを通して、お客様のご希望に合わせた対応へつなげていくお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・携帯電話コーナーでの受付対応（来店目的の確認や順番のご案内） ・お客様情報やご希望内容のヒアリング・簡単な内容のご説明 ・スタッフへの引き継ぎや呼び出し対応 ・混雑時の列整理や案内誘導 ・資料やパンフレットの配布、タブレットへの入力補助 慣れてきたら、料金プランやキャンペーンの簡単なご紹介もお任せします 「話しかけやすさ」「丁寧なご案内」が求められるポジションです。 携帯の知識がなくても、研修やマニュアルがありますのでご安心ください。 安心の研修＆サポート体制 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。また、配属先でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 同年代が多いから、職場にすぐ馴染める！ 20代～40代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。同世代だからこそ相談しやすく、協力し合いながら働けます。

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 航空機及びロケット等の構造組立のお仕事です ＜具体的には＞ アルミ製及びCFRP製（炭素繊維強化プラスチック）のパーツを 手作業で一つひとつ組み立てます。 ボーイング社の主翼を中心に旅客機の構造組立を行っています。 航空機専用組立治工具を製作しています。 航空機のパーツに合わせて製作するため、全て1点モノのオーダーメイドです。 高い精度と生産性を高次元で両立できるよう検討を重ね、 設計・製作を行います。 こちらは20代～30代の男性スタッフが活躍中のお仕事！ 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は約1か月程度です！ 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので安心してくださいね！ 交替勤務のため、夜勤や残業した場合の手当もしっかり つくので頑張った分しっかり稼げます お休みは土日祝休みで、年間休日たっぷり120日！ GW、夏季、冬季の大型連休もアリ◎ 福利厚生が充実している働きやすい職場環境です ＼うれしい時給アップあり◎／ 研修期間終了後、時給100円UP （※社内規定あり）

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 航空機及びロケット等の構造組立のお仕事です ＜具体的には＞ アルミ製及びCFRP製（炭素繊維強化プラスチック）のパーツを 手作業で一つひとつ組み立てます。 ボーイング社の主翼を中心に旅客機の構造組立を行っています。 航空機専用組立治工具を製作しています。 航空機のパーツに合わせて製作するため、全て1点モノのオーダーメイドです。 高い精度と生産性を高次元で両立できるよう検討を重ね、 設計・製作を行います。 こちらは20代～30代の男性スタッフが活躍中のお仕事！ 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は約1か月程度です！ 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので安心してくださいね！ 交替勤務のため、夜勤や残業した場合の手当もしっかり つくので頑張った分しっかり稼げます お休みは土日祝休みで、年間休日たっぷり120日！ GW、夏季、冬季の大型連休もアリ◎ 福利厚生が充実している働きやすい職場環境です ＼うれしい時給アップあり◎／ 研修期間終了後、時給100円UP （※社内規定あり）

事務職スキル×専門性 両方が身につくシゴト♪一般事務や営業事務等の事務職経験を活かしてステップアップしたい方や事務職デビューしたい方大歓迎です! 未経験からスタートできます。 大阪府寝屋川市にある『関西医科大学香里病院』で患者さまの診療費に関する事務処理を担当いただきます。 勤務開始日はご相談ください。 患者様の診療内容のデータ入力や取り込みを行い、診療費を計算するお仕事です。 PCで文字入力が出来れば、専門知識やスキルは不要!実務を通して医療事務の知識は徐々に身についていきます♪ 医療事務＝窓口での接客だけではありません◎ あなたの”得意”を活かして活躍できます!! 【こんな方に向いています】 ・接客よりもデスクワークでコツコツ仕事をするのが好きな方 ・新しい知識が増えていくことにやりがいを感じる方 ・手に職をつけて年齢問わず長く活躍したい方 ・一般事務の仕事に物足りなさを感じている方 社員専用eラーニングコンテンツや資格取得支援制度など、教育体制も充実★ 変更範囲:変更なし ・診療データの取り込み及び入力 ・請求書や明細書の発行 ・患者さまから基本伝票の受け取り 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業（1件2時間程） 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック！ アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランを提案。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 点検スタッフが商談を行うことはありません。 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30～45分程度です。 ☆ノルマなし＆詳細な工事の商談を行うことはありません ≪点検スタッフの持ち物紹介！≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介！／ 【POINT1｜約3ヶ月の研修からスタート！】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2｜研修は全額会社負担！】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3｜風通しの良い社風！】 20代～30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です！ 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ <注目ポイント2> 年休126日＆月給28万円～！安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日！ ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方　など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群！ ★月給28万円～スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ＆昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。

”ふれあい会”では 20代から70代の幅広い年齢層が活躍中！ グループホームで、 介護業務全般をお任せします。 利用者様18名の日常生活をサポートし、 より自立した生活を送れるように お手伝いしていただきます。 ▽具体的な業務内容 ◎入浴・排泄・食事介助 ◎掃除・洗濯・調理 ◎レクリエーション など 夜勤は月に4～6回程度ありますが、 しっかりとサポート体制が整っているので、 初めての方でも安心して取り組めます。 　/／ ★ 未経験やブランクのある方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しく入社したスタッフに対して、 新人研修を実施します。 経験者・未経験者問わず、 ふれあい会に所属するスタッフとしての 研修を受けることができます。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、 わからないことがあっても安心！ 初めてで不慣れな職場での不安な気持ちに しっかり寄り添ってサポートします。 　/／ ★ 働くうちに自然とスキルアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の業務の中で疑問に思うことや 課題があれば、スタッフ研修を通じて 解決できる機会があります。 また、各専門分野の講師を招いて外部研修や 勉強会が定期的に開催されており、 スキルアップのチャンスが豊富です。 これから介護業界で長く働きたい方にとって ピッタリな職場環境ですよ♪ ▼勤務地「ふれあいの家 祝町」について ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 近隣には、便利なスーパーマーケットがあり、 少し足を延ばせば市立美術館や、 到津の森公園もあります。 お買い物やお散歩・レクリエーションなどが いつでも楽しめる恵まれた環境です。 ※北九州市内の系列グループホームに 　異動の可能性あり 　/／ ☆ある日のスケジュール例 ・09:00　出社 ┗カルテ確認・申し送りを受けます。 ↓　　　　 ・10:00　お茶の時間 ┗利用者様が快適に過ごせるように、 　サポートをします。 ↓　　　　 ・12:00　昼食 ┗スタッフが作った昼食の配膳を行い、 　利用者様と一緒に食事をとります。 ↓ ・13:00　記録・休憩 ┗利用者様のカルテを確認。 ↓ ・14:00　レクリエーション ┗椅子に座ってできる体操や、 　輪投げやダーツを行います。 ↓ ・15:00　おやつ ┗スタッフ含め、全員でいただきます。 ↓ ・16:00　夕食作り ┗栄養や彩りなどを意識した 　バランスのいい食事を作ります。 ↓ ・17:00　申し送り・記録 ┗利用者様の様子を夜勤のスタッフへ伝え、 　この日の最後の記録を行います。 ↓ ・17:40　退社 「介護に興味があるけど、未経験で不安…」 そんなあなたにもぴったり！ 働きながらスキルアップできる支援充実◎ 一歩踏み出すなら、ここがそのスタート地点！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩介護社員T・Hさん談(2012年未経験入社) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社した時は、緊張と不安だらけでしたが、 先輩達が優しく教えて下さったり、 利用者様達もとても優しく接して下さり、 次第に慣れていきました。 「ありがとう」 「あなたにしてもらえて良かった」と 笑顔で感謝の言葉を頂いた時は、 また次も喜んでもらえることをしてあげたいという 気持ちになります。 働き方にも配慮して頂けるので、 子どもの体調不良や行事の際に すぐに臨機応変な対応をして頂けるところが とても助かっています。 最初は不安もたくさんあると思いますが、 一緒に「明るく」「楽しく」、 お仕事が出来たら良いなと思います。