〜接客・販売未経験の活躍多数！／グローバル展開も視野に成長目指すフェーズ／ファッション×ITスタートアップ／店舗運営以外のキャリアアップ事例多数◎／売上やリピート獲得好調◎／年休125日〜 カスタムウェアブランド「FABRIC TOKYO（ファブリック トウキョウ）」の直営店にて、接客・店舗運営に携わっていただきます。 現在は国内市場メインですが、2026年9月〜韓国でのポップアップストア出店を計画しており、海外展開に向けて準備を進めています。 今後、国内 → 海外展開を目指す・挑戦していく同社にて、活躍頂ける方を募集致します！ ■具体的な業務内容： ・採寸/接客 ・店舗運営に関わる業務（全般） ・レジ業務・会計処理 ・販促キャンペーンとの連携 ・VMDの変更/演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成・商業施設へのレポート ※新商品の販促企画、法人営業（クライアントワーク）やマーケティングやPR企画との連携など、店舗運営以外の業務にも携わっていただけます！ ■魅力ポイント： ◎グローバル展開やＪリーグとのオフィシャルパートナー契約、新事業展開など新たな挑戦による事業拡大を進めています！ ◎本社業務にも関わる機会も多くあり、本社職種への異動実績も多数！ ◎サービスのコアとなる「採寸技術」や「顧客体験の哲学」を習得していただくため、入社後の研修プログラムに力を入れておりますので、業界未経験の方でもご安心！ ◎売上は過去8年間で約30倍成長、リピート率も44.5％と非常に好調！ ■キャリアアップ事例： （1） 店長（ストアマネージャー）へ昇格 （2） 希望部署への異動 異動先につきましては、マーケティング、SNS運用（コラボ企画含む）、生産管理、カスタマーサクセス、法人営業などを予定しています。 ■ミッション： 配属店舗の予算達成、KPI改善に向けた販売/接客、店舗運営業務 ■ FABRIC TOKYOについて "Fit Your Life."をブランドコンセプトに、お客さま一人ひとりの価値観・ライフスタイルにフィットする、オーダーメイドのビジネスウェアをお届けしています。 2024年にサービス10周年を迎え、今後は国内市場でのさらなる売上強化、およびグローバル展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■営業やエリアマネージャー経験から歯科医院の事業を伸ばすサポート担当をお任せ！歯科×成長市場でキャリアを広げる■ ■募集概要： 当社は歯科矯正ブランド「スマイルモア」を展開するヘルステックスタートアップです。世界的に実績のあるマウスピース矯正を取り扱っています。矯正器具を提携している医院に対し、売り上げが上がるよう運営改善・集客・人材育成まで踏み込むことで、医療の質と患者体験を同時に高める独自性のあるビジネスモデルで急成長を続けています。 ■仕事内容： 担当する歯科医院（約5〜10院）に深く入り込み、売上向上と組織改善をリードします。矯正器具を売れる組織を作るまで伴走するのがミッションです。 ・クリニックの課題解決 データと歯科医師や歯科衛生士とのヒアリングを通じてオペレーション上の課題を分析・特定します。その上で、改善テーマを優先度付けし、目標に合わせた実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと常に伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師・歯科衛生士向けに、ロールプレイや同席フィードバックを行い、当社のノウハウを活かしたトレーニングを提供します。20代女性を中心とするスタッフの日々の悩みにも1on1で寄り添いながら、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整えます。 ・ブランド内でのナレッジ集約・標準化 各クリニックで得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備をすることでブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 クリニックの院長・スタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することで、継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します。 ■教育体制： 最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。 2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業〜 ■ポジション概要： 架電やメール等の手法で見込み顧客からリード創出をしていただきます。経験や能力に応じてチーム内の業務フローや組織作りにも裁量を持って携わっていただけます。 また、当ポジションにおけるご活躍次第で、フィールドセールスや経営コンサルタント、カスタマーサクセスなどのポジションへキャリアパスが可能です。 ■業務内容： 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・リード獲得、リードナーチャリングの企画・構築 ・マーケティング部門が獲得したリードに対してのアプローチ ・クライアントへのヒアリングの中で課題を抽出 ・フィールドセールスへのトスアップ 将来的に会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。 ・インターネットを発端とする情報革命や、スマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。 しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。あらゆる企業活動をエンパワーメントすることで、今よりも匠技研工業は、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ◎ピッチコンテストで高評価 ・ICCスタートアップカタパルト3位入賞 ・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載 ・日経新聞などの各種メディアに掲載 ・NHK「おはよう日本」で特集　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から専門的な営業スキルが身につく／薬局の経営課題解決のパートナー／ノルマなし・お問い合わせに対する反響営業／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能〜 ■概要： 現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。 全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。 ■業務詳細： ・売り手側：当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。 ・買い手側：事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります（売り手と買い手の日程調整や、状況共有等） ■組織構成： ・営業4名、事務１名 不動産業界やブライダル業界出身の方など、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ■評価制度： ・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合は数値目標になる可能性はあります。 ・受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。 ■入社後の流れ： 《まずは…》先輩からのOJT（1ヶ月〜2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。 《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。 実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。 ■働き方： ・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは東京本社で研修となります。将来的には全国各地への出張の可能性もございます。 ・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。（1日数件お問い合わせやアポ調整など） ※2カ月に1，2回程度顧客都合により土日出勤の場合もありますが、代休の取得、または休日出勤手当を支給しております。

■業務概要： スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜業務内容＞ 下記ステップを一気通貫でご支援します。 （1）売り手案件創出（テレアポ・問い合わせフォームの送信） （2）売り手企業様との初回お打ち合わせ （3）機密保持締結・資料受領 （4）企業概要書（IM)作成 （5）アドバイザー契約締結 （6）買い手企業様へ打診 （7）トップ面談・条件調整 （8）買い手企業様から条件提示 （9）デューデリジェンス （10）株式譲渡契約締結 （11）クロージング ※平均成約期間：6.1カ月 ■ポジション魅力： ・未経験入社95%。幅広い業界出身者が活躍しています。 ・部長クラスからのOJTなどチームで成約を支援する手厚いサポート体制 ・インセンティブ（最大20％の業界最高水準）の充実 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境 ＜ポイント（1）＞独り立ちの目安は2件成約なのでそれまでは部長が商談同行して二人三脚で成約までサポート！ 個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 ＜ポイント（2）＞IT業界＆スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス IT業界やスタートアップ領域での圧倒的な実績があり、事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。 ＜その他＞ ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端エッジAI（人工知能）映像解析技術でリテール業界を中心にIoT活用・導入で数々の実績をもつ北大発認定スタートアップ】 新規事業開発部にて、新たなマーケット開拓、顧客への導入、導入後のサポートまで一気通貫で担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・顧客インタビュー、課題特定、ソリューション提案、PoCによる実証、導入までのプロジェクトマネジメント ・導入後の顧客サポート（カスタマーサクセス）まで一気通貫で対応 ・顧客の用途に応じた機能開発（社内エンジニアと連携、顧客ニーズをフィードバックし開発を推進） ・導入現場でのデバイス設置、動作確認等の作業 ※普段の商談はオンラインがメインとなります。 ※提案から導入までの期間は数週間〜半年と顧客要望や用途で異なります。 ■現在のパイプライン（参考） ・製造業、自治体（スマートシティ）等、多様な業界へ導入 ・現在4〜5件のプロジェクトが同時進行中（PoC/実証フェーズ） ■募集背景 これまではリテール業界をメインターゲットにしてきましたが、今後はIPOに向けて新たな収益の柱を作るべく、既存の営業部門(東京)とは別に新規事業開発部門を立ち上げました。北海道(開発部門)発で全国・グローバル展開できる、新たな事業を生み出していくことがミッションです。現在は実働2名体制で推進をしておりますが、既存顧客へのサービス品質を維持しつつ、新たな顧客開拓をしていくには圧倒的に人が足りていない状況です。現メンバーと共にエンジニア部門を巻き込み、新事業創出をリードできる人材を必要としております。 ■組織・カルチャーについて 約20カ国から集まる多様な人材が、オープンでフラットな組織文化の中で協働しています。ベトナムとインドの子会社には、現地の優秀なAIエンジニアが集結し、最先端の研究開発を行っています。社内では、アイデアの自由な発信と議論が奨励され、イノベーションを生み出す土壌が整っています。また、リモートワークと柔軟な勤務時間制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。定期的な社内勉強会や外部講師を招いたセミナーなど、継続的な学習機会も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向け自社プロダクトを展開！人手不足＆技術の高度化に対する業界構造・課題解決！ ★営業からコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！営業組織の強化に向けて、将来的な役員候補としてご活躍いただきます ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向けに自社で開発している”3D自動検図プロダクト”の導入コンサルティングをお任せします。 プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで一貫して担当いただきます。 また、現場のニーズを吸い上げおよびエンジニアサイドへの共有などを踏まえて、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■業務詳細 ・お客様の業務フローヒアリング・分解 ・歩留まりの把握および課題特定 ・お客様の課題に対して、サービスのカスタマイズ導入 ・導入後のお客様に対するフォロー・伴走 ※インサイドセールスなどが獲得したリードに対してアプローチいただきます。 ※ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示いただきます。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■同社に関して 製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。 創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。 ＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など 変更の範囲：会社の定める業務

海外生活をされている中でちょっとしたトラブルの連続だったり、今すぐ言葉を話せる人がそばにいてほしいと思うことも少なくありません。日常生活から緊急時まで、お困りの日本人の方々を通訳業務を通して安心をお届けるするポジションです。 米国ロサンゼルスに拠点を持つ24時間日英電話通訳サービス会社であるJAN（Japanese Assistance Network, Inc.）社の業務を、一部日本に移行するためのスタートアップメンバーとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・英語の苦手な日本人駐在員の通訳サービス、全世界にある大使館の夜間緊急対応を日本からも対応できるようにするための日本オフィス運営責任者（日本人マネージャー）の指示のもとで業務に従事いただきます。 ・今後、東京支社でサービス対応しながらサービス改善、連携の強化など、ロサンゼルスオフィスと連携しながら進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 東京支社では3名、連携をしているロサンゼルスオフィスでは12~3名の方々がご活躍されています。 ■キャリアパスについて 現状拡大フェーズになるためスタートアップメンバーとしてご活躍頂く予定ですが、今後拠点規模の拡大に伴いマネージャーポジションとして牽引頂いたり、また将来的に海外拠点にて従事頂く可能性もキャリアパスの一つとしてございます。 ■入社後の流れ 研修期間は3か月を予定しております。 2週間程座学で業務の流れや必要な知識を学んで頂いた後に 独り立ちに向けてOJTにてフォローしていきます。 ■JAN社について： 海外駐在員・留学生向け日常生活での電話通訳サービスを展開しております。 全世界の領事館（65カ国、132公館）からの委託料、米国内の提携日系企業からのサービスFee、Redac GroupからのサービスFee、米国内の個人からのサービスFeeが主な収益です。 ■当社について： 『グローバル・リロケーションカンパニー No.1』をビジョンに掲げ、日本企業の世界展開を支援する東証プライム上場持ち株会社100％出資の事業会社です。傘下グループ企業約40社の中でも、主力事業会社の位置づけです。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・主に製造／製薬領域の経営変革に関わるコンサルティングをご担当いただきます ・新規事業開発プログラムの企画／運営や新技術／材料を活かした事業開発、潜在ニーズを解決する事業開発等を支援していただきます ■職務詳細： ・大企業向け：イノベーションマネジメント、ジョブ理論などを基にした事業加速支援コーチング、イノベーショントレーニング、調査／リサーチ等 ・スタートアップ向け：シードアクセラレーターとベンチャーキャピタル ・その他：海外市場展開支援、INDEE Singaporeを活用した海外展開の体制づくりなど ■概要： ・スタートアップからグローバル企業までイノベーションを支援する専門家集団。企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開 ・新規事業やサービス開発に強い想いを持つ新メンバーを募集 ■当社に関して： ・「破壊的イノベーション理論」「ジョブ理論」 などで知られる、故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム支援や研究開発チームのメンタリング、国内外の事業機会探索支援、イノベーティブな組織／文化育成のための研修など幅広く手がけています ・さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通して事業／資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献します ■配属先情報： ・取締役（コンサルタント）：4名、社員：4名、契約パートナー：9名 ・まずは同行やマーケット調査を担当する等、教育前提での採用です ■企業の魅力: 株式会社インディージャパンは、スタートアップからグローバル企業まで幅広いクライアントのイノベーションを支援する専門家集団です。私たちは、「破壊的イノベーション理論」や「ジョブ理論」に基づき、企業の持続的成長や競争力の向上を目指した経営変革を推進しています。さらに、ディープテックを中心とした投資事業を通じて、事業・資金両面で投資先スタートアップの成長に貢献しています。イノベーションに強い情熱を持つ方にとって、幅広い業務に携わりながら自己成長を実現できる環境が整っています。また、国内外のネットワークを活かした事業展開や成長支援も当社の強みであり、グローバルな視点を持って活躍できる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： エンタープライズセールスが受注した案件に対して3〜4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。 ■業務詳細： ・大手企業の投資先企業のリサーチ及び分析 ・スタートアップ探索 ・三者間協議（大企業・弊社・スタートアップ） ・事業検証 ・アライアンス ・モニタリング（事業化推進） ■ポジション魅力： （1）オープンイノベーションが明確なテーマの中で戦略策定から事業推進まで一連に関与することができる （2）実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます！！1年間で昇給した社員率は72％に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30％〜50％のプロモーションをした社員も存在します。 （3）ネクストキャリアの選択肢が広がる コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富！！ 例）戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 急性期総合病院（188床）での看護補助業務全般 看護師のサポート業務 食事介助・入浴介助・排せつ介助などの身体介護 おむつ交換 ベッドメイク等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与実績4.0ヶ月と多め◎働きやすさ◎未経験可能！ 【求人の特徴】 病院での介護業務／無資格可／介護士/賞与実績4.0ヶ月！無資格未経験からスタートOK!資格取得支援でキャリアアップ可能☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★平日のみ＆残業少なめ！JCHO仙台病院の会計事務◎ 仙台市泉区の『JCHO仙台病院』にて、無資格・未経験からスタートできる外来会計スタッフ(正社員)を募集! 「接客業からオフィスワークへ挑戦したい」「人と関わる経験を活かしてステップアップしたい」という方にぴったりです。 20代?40代の幅広いスタッフが自分らしくのびのびと活躍できる、クリーンで安心の職場環境です。 【土日祝休み&年休120日以上★平日のみで無理なく安定】 勤務は平日の8:00?17:00のみ。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。年間休日120日以上とお休みが非常に充実しているため、プライベートを大切にしながら、長期で安定してキャリアを築けます♪ ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算や、専用システムへの入力 ・病名など診療に関わるデータの確認 ・診療報酬明細書の点検や請求業務　など ☆無資格・未経験から事務ワーク☆ 入社時に専門知識は一切不要!手元を見ながらのスムーズな文字入力ができれば大丈夫なので、ブランクがある方も安心してくださいね♪ 人とかかわることが好きな接客業などの経験がそのまま活かせます◎ ☆車通勤がとっても便利♪☆ ガソリン代の支給があるほか、月1,000円で使える駐車場を完備! 公共交通機関なら交通費は全額支給されるので、毎日の通勤もラクラク快適です♪ 皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

【設立2年強／『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要： ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI／生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC〜本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます ◇プロダクトチームやエンジニア、データ／セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細： ◇経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点（採用・離職・運用負荷等）を整理 ◇AX方針の策定（AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き） ◇ROI仮説設計（工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減） ◇To-Be業務設計（プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義） ◇生成AI設計（プロンプト、評価基準、RAG／ナレッジ、ログ設計、ガードレール） ◇体験設計（求職者／従業員／人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション） ◇ガバナンス設計（情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー） ◇PoC→本番の実装推進（要件定義、既存ATS／HRIS等との連携、ワークフロー／エージェント化） ◇定着・改善運用（教育／展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援） ■魅力： 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！毎年前年比200％以上成長／歯科業界の課題を解決する急成長スタートアップ／フレックス×週１リモート★ ■当社について： 高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランド「スマイルモア」を展開しています。「スマイルモア」を歯科医院に提携し、提携医院より患者様へご紹介いただいています。 ■業務内容： 当社の矯正ブランドを広げるためは、提携医院様側の協力度や営業力UPが鍵となります。その為提携クリニック（5〜10院程度）を定期訪問し、医師・歯科衛生士と課題をすり合わせ⇒改善策を現場に伴走しながら推進し、売上向上と患者満足度最大化を目指します。 ☆課題例：矯正自体導入したことがない為、導入提案すること自体にハードルがある、売り方がわからない等 ☆解決に向けた取り組み： （1）クリニックスタッフの育成…ロープレや同席フィードバックでノウハウを提供。悩みに寄り添い、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整える （2）ナレッジ集約・標準化…得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備 （3）関係構築と信頼形成…院長・スタッフと長期的な関係を築き、継続的成果を支援 ■入社後の教育体制： ・1ヶ月目：業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につける ・2ヶ月目：実際にクリニックの改善業務に同行 ・3ヶ月目：担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指す ■得られるスキル：「事業を伸ばせる人材」へ成長できる！ ・課題発見〜解決〜定着までのコンサル力 ・現場改善（オペレーション設計／育成／モチベーション管理） ・データに基づく意思決定力 ・マニュアル・仕組み化スキル（再現性あるビジネス構築） ■将来的なキャリア： 日々業務で積み上げたスキルを活かしマネジメントや、積み上げたスキル×業界特有の知見や現場感を活かして、事業開発や新規事業開発を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／グローバル宇宙開発の最前線で、構造設計から統合設計まで裁量大きくリード〜 ■業務内容 主に超小型人工衛星の開発に伴う衛星筐体、衛星搭載機器等の構造設計、解析、試験等を含めた業務を担当します。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には構造設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。 なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。 ■業務詳細 ・超小型人工衛星の構造システム設計・開発 ・構造設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発 ・構造インターフェース調整 ・CADモデル（3D/2D）生成 ・耐振動性・衝撃性解析 ・組み上げ作業 ■魅力 ・超小型人工衛星全体の構造設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できる ・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができる ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ・グローバルな業務に携われる（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど） ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SalesNow成長企業セレクション2025に選ばれた、渋谷の急成長ベンチャー！ ◎顧客リピート率は90％以上！顧客のための営業ができる環境！ ◎土日祝休み、年休120日以上(実績124日)、1週間以上の長期休暇可！ ◎20代〜30代が活躍中！年齢や役職に関係なくフラットな環境です！ ◎手厚い研修制度あり！未経験入社が9割以上！ ■当社について： 当社はベンチャー企業が主な顧客！「オフィス移転コンサルタント」として 単なる物件の仲介だけでなく、最新の「不動産テック」を活用しながら、顧客の経営課題を解決しております！ ■具体的な業務： ＜商談獲得＞ 提携しているVC（ベンチャーキャピタル）や既存クライアントからの紹介、経営者向けイベント等で「移転を計画する企業」との商談を獲得します。 ＜経営課題やニーズのヒアリング＞ 経営計画のヒアリングや組織開発、人員計画等を踏まえ、顧客のオフィスに関するニーズを確認します。 ＜物件選定と提案＞ ヒアリングした内容を基に最適なオフィスの選定や実際に物件のご案内を行います！企業の成長フェーズや予算に合わせて、最適なマッチングを進めます。 ＜契約＆事務手続き＞ 移転先が決まり次第、クライアントと契約に向けて、周辺の事務手続きを終え、クロージングまで進めていただきます！ ＜移転後＞ オフィス移転後も、「働き方改革」「社内コミュニケーション」「ブランディング」等、さまざまな観点からオフィスのコンサルティングを行って頂きます！ ■ポジションの特徴/魅力： ◎単なる仲介ではなく、顧客の経営課題に寄り添う「コンサルタント」業務 ◎経営層（CEO/CFO）と対等に渡り合う「事業理解力と提案力」が身に付く ◎「不動産×テクノロジー」を体現するハイブリッドな営業手法 ◎第二創業期の中心メンバーで「組織・事業開発」に挑戦できる ★MAX50％！充実したインセンティブでモチベーションUP ・年間の総売上（仲介手数料）の10％〜50％をインセンティブとして支給 ・4ヶ月を1タームとして年に3回支給いたします。 ＜インセンティブ例＞ 【年間売上実績】 ・〜1000万円：売上総実績×10% ・2501〜3000万円：売上総実績×25% ・6001〜10000万円：売上総実績×50% 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験の方活躍中！営業に挑戦したい方歓迎◎AIを活用した商談解析ツール／SaaS企業において1→10フェーズでの経験が積める＞ ■業務概要： お客様のセールス活動における課題と向き合い、aileadを活用して、 お客様の成果創出にコミットするAE（アカウントエグゼクティブ）を募集します。 「ailead」は属人化しがちな営業スキルや、営業プロセスを見える化するセールスAIクラウドSaaSです。 2021年7月のリリース以降、急成長を遂げており、今後さらに多くの企業様の成果創出に尽力できるようAE（アカウントエグゼクティブ）チームを絶賛拡大中です。 スタートアップだからこそ、CSの0→1から1→10、10→100にいたるまで各フェーズに携わることができます。 ■具体的な業務： ・お客様の機能理解を促すオンボーディング業務 ・お客様のゴール達成へのサポート（お客様ごとにカスタマイズしたサポートプランの立案、企画、実行） ・契約更新や拡大利用に伴うサポート業務 ・プロダクト改善におけるお客様のご要望ヒアリング及び社内提案 ・各種資料/ヘルプページ等のコンテンツ作成 ■当社について： 「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」をミッションとして掲げ、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させる商談解析クラウド「ailead」を提供しています。 少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少、出生率の低下など、日本における「人手不足」は大きな社会課題となっています。私たちはこのような社会課題を解決すべく、「ailead」では、これまで手作業で行っていた商談の記録・共有作業を自動化し、作業をゼロにし、顧客と向き合う時間を最大化できるようなお手伝いをさせていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／安定基盤／0→1の店舗づくりを担う立ち上げメンバー〜 ■業務概要 新規事業としてスタートした飲食事業「串カツ田中 徳島鴨島店」にて、店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 本店舗は、これまで製糸業・通信事業・不動産事業などを展開してきた創業110年以上の当社が事業譲渡により引き継いだ店舗。 5年以上の営業実績がある既存店をベースにしながら、これからの店舗づくりを行っていくフェーズです。 ■業務詳細 まずは店舗オペレーションの基礎からスタートし、段階的に運営全般に関わっていただきます。 ◇ホール・キッチン業務(接客、簡単な調理 ※マニュアル完備) ◇アルバイトスタッフのシフト管理・教育・フォロー ◇売上・原価などの数値管理、簡単なコスト計算 ◇キャンペーンや販促企画の立案・実行 ◇季節イベントや地域特性を活かした集客施策の企画 など 調理工程は「決められたものを揚げる」「冷凍食材の加熱」「野菜のカット」などが中心で、未経験でも無理なく習得可能◎ 本部のマニュアルと研修体制が整っているため、これまでの経験を活かしてスタートしやすい環境です！ ■入社後の流れ （1）県外直営店での約1ヶ月研修(本部主導) ブランド理解、接客・調理、店舗運営の基本をOJTで習得 （2）徳島鴨島店に配属 既存メンバーと一緒にホール・キッチン業務からスタート （3）徐々にスタッフ管理・売上管理など運営業務へステップアップ ■ポジションの魅力 ◎新規事業×安定企業 110年以上続く会社基盤のもと、飲食事業の立ち上げに携わる貴重なポジション。 ◎未経験から店舗運営に挑戦 実際に在籍する社員も飲食未経験スタート。業界経験は問いません。 ◎現場主導で安定運営をつくるフェーズ まずは日々のオペレーションを安定させることがミッション。将来的には、スタッフ主体の店舗づくり・改善にも本格的に着手予定です。 ◎キャリアの広がり 既存店で経験を積んだ後、今後予定している徳島県内3〜4店舗展開に向けた新店舗立ち上げや、店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能。 ■組織構成 ・正社員：2名(30代男性) ・アルバイト：10〜15名(学生中心) 社員・アルバイトの距離が近く、フラットで相談しやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア／広告主向けコンサルティングセールス】 〜前年比125％成長の広告スタートアップで、マーケ×営業の市場価値を高める〜 ◆求人のポイント ・売上前年比125％超の急成長フェーズ ・IT×広告×コンサル型営業で市場価値が高まる ・営業裁量が大きく、商材・提案先・アプローチ方法を自ら設計可能 ・年休126日／平均残業17h／週2リモートと働きやすい環境 ◆会社について 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を展開するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 広告×テクノロジーを軸に、 ・広告配信事業 ・アプリ開発支援ツール事業 ・新規事業創出 を推進し、事業売上は前年比125％超で成長中。 営業組織は約40名と拡大フェーズにあり、変化と挑戦が多い環境です。 ◆ポジション概要 本ポジションでは、広告主・メディア双方に対するコンサルティングセールスをお任せします。「広告枠を売る」「案件を流す」営業ではなく、クライアントの課題・事業目標に向き合い、広告効果・収益最大化を実現する伴走型営業がミッションです。 ◆具体的な業務内容 ・メディア／広告主に対する広告・プロモーション提案 ・クライアント課題のヒアリング・解決策の企画提案 ・広告案件の進捗管理・効果分析 ・市場・広告商品・顧客ニーズのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の企画・実行 ※営業手法：メール、チャット、SNSメッセージ中心 ※将来的には、営業企画・プロダクト企画など上流工程への関与も可能 ※「メディア向け or 広告主向け」は志向性・適性を踏まえて決定します ◆クライアント例 ・スマホアプリ運営企業（ゲーム／マッチング／ライフスタイル等） ・Webサービス運営企業（美容・健康・金融 等） ・メディア運営法人 ・インフルエンサー／ブロガーなど個人メディア運営者 ◆求める人物像 クライアント視点で物事を考えられる方 成長・学習意欲が高い方 責任感を持って業務を遂行できる方 相手の立場を想像し、素直にコミュニケーションが取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 物流現場の効率向上やDX推進をさらに加速させるため、自社内でもAI活用を本格的に進めています。そこで、社内SEとして当社の物流システム基盤を支え、今後の成長を担う中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 社内の物流系システムを中心に、企画・開発・運用といった社内SE業務を幅広く担当していただきます。 まずはPCセットアップなど比較的取り組みやすい業務からスタートしますので、段階的にスキルを伸ばせます。 ・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 （物流／販売管理／勤怠管理システムなど） ・業務効率化・DX推進の企画・伴走 —現場ヒアリング、課題抽出、改善提案、システム導入 ほか ・PC・タブレット等のセットアップ、キッティング ・社内からのIT問い合わせ対応 ■魅力： ◎自社開発だからこそ味わえる達成感 業務システムを内製しているため、企画段階からユーザー部門と一緒に形にしていけます。現場の声が直接届き、改善の手応えが感じやすい環境です。 ◎AI活用を積極推進中 業務効率化や品質向上のため、最新技術の検証・導入にもチャレンジできます。新しい技術に触れながらスキルアップしたい方に最適です。 ■入社後について： ▼OJT研修（2〜3か月） PC設定や操作サポートなど、取り組みやすい業務から担当。 eラーニングで基礎知識も補えます。 ▼現場研修（1〜3か月） 物流倉庫での業務を実際に経験し、システムが現場でどう使われているのか理解を深めます。 ■組織構成： 電算室には現在4名（男性3名・女性1名）が在籍。 40〜50代の経験豊富なメンバーが多く、蓄積されたノウハウを直接学べる貴重な環境です。集中して作業する時間と、チームで連携する場面がバランスよくあり、落ち着いて働けます。 ■キャリアパス： 電算室はベテラン層が多いため、今回の採用では次世代を担うポジションとしての活躍を期待しています。スペシャリストとして技術を極める道も、将来的にマネジメントに進む道も選択可能。個々の志向に合わせたキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験豊富な先輩社員のサポートあり／社会の役に立ちたい、やりがい感じる仕事がしたい方へ】 「難病のない世界を実現する」をミッションに、ALSや脳梗塞後遺症、アルツハイマー型認知症などの「難治性疾患」で苦しんでいる患者様とそのご家族のために、世の中にはない治療薬を開発しようとしている、再生医療ベンチャー企業です。 名古屋大学大学院医学研究科をルーツに、iPS細胞に代わる可能性を秘めている「幹細胞培養上清」という技術で、製剤化を目指しています。 ■採用背景 国内での臨床・研究を進める一方で、今後は海外（米国・EU・中東・東南アジア）での製剤化・治療認可取得を見据えた事業展開を加速していきます。 当社製品を世界中の必要とする人々へ届けるため、各国の規制や市場特性を踏まえたグローバル戦略を構築し、スピード感を持って事業を推進できる仲間を求めています。 ■職務概要： 現在30代の事業開発担当者のもと、まずは補佐業務を担当いただきます。 再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。 ■職務詳細： ・経営戦略立案のためのマーケティング調査 　（市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など） ・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート 　（資料作成・調整業務・情報収集など） ・社長・取締役直下の特命ミッション補佐 　（リサーチやレポート作成、ミーティング同行など） ・プレゼン資料や会議資料の作成サポート ■キャリア形成◎ステップアップ◎ 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。 将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。 ■働き方 土日祝休／年休124日／残業20H以内／フルフレックス制／麹町本社・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 事業運営を支えるサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。 ■情報・資料周辺の事務サポート ・数値データ入力・管理・集計 ・書類や情報の整理・管理 ・資料の作成サポート ■手続き関連サポート ・契約書・申請書類などの作成補助等 ・関係者との連絡・調整 ■広報業務サポート ・外部制作会社などとの連絡・調整 ・簡単な記事作成や文章の校閲サポート ・簡単な動画制作、デザイン業務 ■その他総務、労務業務など ・備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応 【求人のポイント】 ・事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 ・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。 ・業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。 ・業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。（バックオフィスは全員業界未経験で入社） ・メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。 ・時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。 【募集背景】 事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。 【参考情報】 コーポレート社員による座談会：https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266 コーポれートメンバー紹介ページ：https://holistic-emmental-86b.notion.site/2d3babf160c780dc978ffd2c342c3ea9

■募集背景： 当社は今後、幅広いお客様層に向けたマーケティング活動を一層強化していく方針です。その実現に向けて、既成概念にとらわれない柔軟な発想と感性を備えたＺ世代の女性営業社員を広く募集します。本ポジションは、有名実業家の会長のもと、仕入戦略の立案から取引先の開拓、販売・発送に至るまで、事業の中核を担う営業職です。 ■仕事内容： ・取引先の開拓 ・魅力的な商品の買い付け ・契約締結業務 ・商品の発送や在庫管理業務　等 ※大ヒット商品の火付け役になれるという楽しみと遣り甲斐があります。 ■未経験歓迎の新設営業チーム： 事務やショップスタッフ経験の「営業経験ゼロ」からスタートしたメンバーがわずか2年で年収1,500万円を超える大活躍をしています。 なぜ、未経験からこれほどの成果が出せるのか？それは、圧倒的に「営業がしやすい環境」が整っているからです。 当社の通販「かぜとゆき」はメーカーに広く知れ渡っており、毎月参加する展示会でも強く引き合いを頂きます。 また、ノルマもないため数字に追われるプレッシャーが一切ありません。さらに、ベテラン社員による手厚い教育体制が定着しているため、働きながら自然とスキルが身についていきます。 ■大和心について： 当社は、本当に価値ある日本の良品を、作り手の想いとともに正しく届けたいという考えから生まれました。ものづくりに真摯に向き合うメーカーとお客様をまっすぐにつなぎ、良質な商品を適正な価格で届けること。それが、総合通販「大和心」の原点です。大和心は、信頼できる優良メーカーのみと取引し、生活雑貨、食品、アパレル、家電など幅広い商品を取り扱っています。ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など販売チャネルは多岐にわたり、多くのお客様に商品の魅力を届けています。 ■当社の業界優位性： 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、超スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■組織について： 営業部門は現在5つに分かれており、営業事務を合わせると全体で70名を超える組織です。 男女比は1：2ほどであり、男性女性問わず活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から専門性を身に着ける！将来性×社会貢献性高い事業でやりがい大 ◎2040年には70兆円を超える国民医療費問題など、社会的に注目される医療業界課題に最先端で挑戦 ◎オンライン診療を軸に「いつでもどこでも気軽に診察を受けられる」医療体験の実現を目指しています。 株式会社CyMedでは、医療DXを実現するために欠かせない「医薬品の安定供給」を担うサプライチェーンポジションを募集しています。 ■主な業務内容： ＜メイン業務＞ ・医薬品の在庫分析／需要予測／発注判断 Lスプレッドシートを使い、約400種類程の医薬品の数値管理を行います ※社員が1からレクチャーするため、医療知識・SCM経験は不要です◎ ＜サブ業務＞ ・OEM商品の企画推進 L新しい医薬品・オリジナルパッケージの企画補助 L外部クリエイターとの簡単な進行管理 ＜将来的には＞ 国内の卸との関係構築・医薬品の価格交渉や国内外の工場の開拓などにも挑戦可能 ■ポジションの魅力： ＜未経験から“モノの流れ”を支えるキャリアを築ける＞ 社員が1からレクチャーする体制が整っており、未経験でもスタートしやすい環境です。 月ごとの医薬品の動きや在庫状況を把握するところから始め、需要予測や発注判断など、医療を止めないために欠かせない資材調達・在庫管理の経験を積めます。 日々の業務を通じて「数字をもとに考え、改善する力」が身につくポジションです。 ＜医療DXの成長分野で社会に直結するやりがい＞ 日本の医療は世界的に高い評価を受ける一方で、現場には多くの非効率なオペレーションが残っています。当社は医療とテクノロジーを融合させ、より良い医療体験の実現を目指しています。 本ポジションでは、医薬品の安定供給という事業の根幹を支える立場として、患者さんに必要な医療が届く環境づくりに貢献できます。 ■当社が目指す新しい医療DX： 当社が推進する医療DXは、システム導入だけで完結するものではありません。 医療の提供体制そのものを支える「モノの流れ」まで含めて最適化することで、はじめてDXの効果が最大化されると考えています。 そのため、医薬品や関連商品の安定供給を担うサプライチェーンは、当社の医療DXを実現する上で欠かせない中核機能の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量権をもって仕事がしたい方へ／年休120日土日祝休み／残業20~30h程度／スタートアップ事業で裁量権◎〜 主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社の営業職を担当していただきます。 また、新事業であるペット墓石事業の営業活動にも注力をいただきます。 ■業務概要： ルート営業（既存顧客への新商品提案）と新規開拓（顧客先ターゲティング→飛び込み・テレマ含む開拓業務等）を担当いただきます。 ・最初は主にルート営業をご担当いただき、仕事に慣れてくればゆくゆくは新規開拓もお願いしたいと思いますが、新規:既存＝3:7のイメージです。 ・エリアは主に関西圏で1人10社〜15社の既存先を持っていただきます。 ■ペット事業について（スタートアップ事業） 2020年に新たに、ペット事業を立ち上げました。ペット墓石の提案や、ペット用リフォームを提供しております。「建材を建築物以外に生かせないか」という想いから立ち上げられました。「霊園を暗いイメージから明るいイメージに変えたい」という社長様の想いからデザイン性の高い墓石を提案しております。今後はより注力していくために適切なターゲティングや営業戦略を練っていただきます。 ■期待したいこと： 現在、顧客先はゼネコン・サブコンがメインですが、現在の取引先業界に囚われず、同社の取り扱い商材を生かした新たな顧客開拓アイデア・実行力を期待しております。 その為、これまで「製品をどこに販売し、どういうニーズに対しての提案ができるのか？」等、戦略・戦術を考えられてきた営業マネジメント経験者の方をお迎えしたく思っております。 ■組織構成：メンバーは60歳、32歳、27歳の3名です。 入社後は先輩社員に教えていただきながら徐々に業務を覚えていただきますのでご安心ください！ ■同社の社風： 社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。 例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務