◆未経験歓迎/東証プライム上場ユアサ商事G/創業約60年の歴史/水回りの老舗総合商社/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤応相談◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備や空調機器、建築資材に関する商材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案 （2）新規開拓営業 （3）見積書作成 ＜商材＞：トイレ、キッチン、バルブ、パイプ、など水回り、建築資材　等 ＜担当社数＞：平均20〜25社程度 ＜担当エリア＞：名古屋市中心とその周辺地域(基本出張無) ＜営業手法＞：顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案 ＜取り扱いメーカー＞：TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック　等 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは得意先顧客や工事現場へ、設備の配送業務を実施。商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、ルート営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱っているため、それぞれの顧客の課題に寄り添った多彩な提案が行えます。 ■働く環境： ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成： ・営業3名(20代・40代・50代) ・配送担当1名 ・業務管理1名(60代の方嘱託社員) ・事務担当2名(女性の方在籍) ■キャリアアップ： 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長とステップアップ可能 【モデル年収】 ・入社3年/主任/450万 ・入社5年/係長/500万 ・入社10年/所長/600万〜650万 ■特徴・魅力： 東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／家族手当・住宅手当あり／住宅設備機器の総合商社／Panasonic社、アイリスオーヤマ社、LIXIL社など大手取引多数〜 ■職務概要： 地域の工務店や二次商社に対して住宅設備機器の法人向け営業（ルート営業）をお任せします。 住宅や非住宅（店舗や事務所）の設備機器の法人営業です。 ■魅力・特徴： ・取引先は工務店や二次商社となります。 担当エリアは大きく県北、県南エリアに分かれており、直行直帰が可能です。 ・施工管理の知識や経験、資格も活かせる仕事となります。 ■豊富な取扱い商材： 衛生機器、水栓、給湯器、エコキュート、温水・電気暖房、システムキッチン、IHクッキングヒーター、システムバス・ユニットバス、洗面化粧台、建材、エクステリア、システム配管、空調管理、浄化槽など、お届けする商品の施工を含めたトータルサービス／住宅、非住宅（店舗や事務所）の設備のトータルサポートを行っています。 ■配属先について： 営業部には16名が在籍しています。 営業1人につき専任の営業事務が1人担当がつきますので、請求や見積もり、発注対応は分業することができます。 また、配送専門の部署もあるため、納品スケジュールが決まれば納品は任せることができます。 ■働きやすい環境： 工務店や2次商社への営業となるため、土日祝休みが叶います。また残業も少なく、19時にはほとんどの社員が退社しています。 ワークライフバランスが整えやすい環境でございます。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、地域密着型の総合住宅設備商社として、主に東北一円の工務店、建築会社、設備工事会社、地元ハウスメーカーなどに多様な商品を届けてきました。創業30年を超え、さらに顧客の役に立てる存在にと、届ける商品の施工を含めたトータルサービス開始。商品を迅速に届けるだけに留まらず、同社と施工協力会社の円滑な連携によって、より大きな付加価値を顧客に提供していきます。また、今後も顧客の役に立てる企業となることを目標にパワーアップに努め、社業に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/東証プライム上場ユアサ商事G/創業約60年の歴史/水回りの老舗総合商社/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤応相談〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備や空調機器、建築資材に関する商材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案 （2）新規開拓営業 （3）見積書作成 ＜商材＞：トイレ、キッチン、バルブ、パイプ、など水回り、建築資材　等 ＜担当社数＞：平均20〜25社程度 ＜担当エリア＞：大阪府内中心とその周辺地域(基本出張無) ＜営業手法＞：顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案 ＜取り扱いメーカー＞：TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック　等 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは得意先顧客や工事現場へ、設備の配送業務を実施。商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、ルート営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱っているため、それぞれの顧客の課題に寄り添った多彩な提案が行えます。 ■働く環境： ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成： ・営業数名(20代〜50代まで幅広く在籍) ・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ： 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能 【モデル年収】 ・入社3年/主任/450万 ・入社5年/係長/500万 ・入社10年/所長/600万〜650万 ■特徴・魅力： 東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等を担当 【具体的業務内容】 ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 ＊入社後半年間は先輩社員がフォローします。わからないことがあれば都度相談できる環境になっています。 〈補足〉 ・LIXIL不動産ショップの加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。 ・南アルプス市と甲斐市をメインに事業展開している為、長距離移動はありません。 ・営業：4名（男性）事務：1名（女性）40代の方が活躍しています。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご案内しています。安心して次のキャリアを選べるよう、丁寧にサポートいたします＞ 不動産営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/南アルプス市/00609 不動産営業のお仕事です！ 創業73年の歴史を誇る南アルプス市の企業です。土地探しから新築、アフターメンテナンスまでを一貫して提供するワンストップサービスを強みに、お客様に寄り添った家づくりを行っています。 企業PR： 株式会社米山住研は、南アルプス市を拠点に73年間、地域に根ざした住まいづくりを提供しています。新築からリフォーム、アフターメンテナンスまでワンストップで対応し、お客様の理想の住まいを実現。自社ブランド「パトリ」（ふるさとを意味するフランス語）を展開し、住むほどに愛着がわく家づくりを大切にしています。また、自社大工の育成や地域貢献活動も積極的に行っています。 アルビス担当者コメント： ・ワンストップサービスで土地～家づくり～メンテナンスまで30年以上のお付き合いで地域密着型支援をモットーに南アルプス市近郊を中心にお客様に寄り添う活動をされています。 ・自社で大工さんを育てるとともに地域に対しても子供たちにモノづくり工作教室を20年以上も継続支援されています。 勤務地： 山梨県南アルプス市飯野1810 勤務先： 株式会社米山住研 本社

ＬＩＸＩＬとフランチャイズ契約を結んだ正規販売店でのお仕事！「この地域で働き続けたいな」「自分の関わった商品で住まいができるのって楽しい！」といった気持ちさえ持っていればＯＫ！ 安定してお仕事したい方、キャリアチェンジしたい方は是非ご覧ください！！ ・未経験大歓迎！(未経験からスタートしたスタッフが活躍) ・資格不問・夏季、年末年始と大型連休あり 【仕事内容】 入社１年目の主な具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・商品の入荷確認・当日業務の確認・配達商品のトラックへの積み込み作業・建築現場への配達、納品・後日納品分のアルミサッシなどの組立・リフォーム用内窓等の施工取付（２年目からは玄関ドアの施工にチャレンジ） やり取りを行うのは、地域のリフォーム会社や建築会社、工務店などのお客様。皆さん、LIXILの商品に対して大きな信頼を寄せてくださっています。 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行い定期的な勉強会を行っていきますので、１年間でデリバリー業務社員として活躍できます。 適性もありますが、３年以内にリフォーム用サッシや玄関ドアの施工者になることも可能で、上司や先輩社員はそれを全力でサポートしていきます。 希望によって３年後に営業社員にチャレンジすることもできます。 6月よりキレイな新工場での勤務になります。（松本市新村）

■業務概要： クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb 領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるアートディレクション業務をお任せいたします。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、各種ガイドラインなど 〈具体的な業務内容〉 ・フロント業務 ※クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです ・見積もり作成・スケジュール作成 ・企画提案・プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・撮影ディレクション ・デザインディレクション ・クリエイティブチェック ・デザイン制作 ※ディレクションとデザインの割合は8:2 程度を想定しています ※時には、コピーワークや映像の絵コンテを描くこともあります ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです Web/App、グラフィック、映像の割合は7:1:2 で、デジタル領域に重きを置きつつも、Web やApp をフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢層：30代前半から50代前半 ・男女比：１：２ ・中途入社比：100％ ・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー2名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績： 下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風： クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先： 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂 変更の範囲：会社の定める業務

■□建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開／大手取引多数／エクステリア建材領域でシェア80%□■ ■業務概要： 当社の管理部長をお任せします。（CFO候補） ■具体的には： ・資金管理 ・経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備 ・一般的な管理部長業務 ■当社の特徴： ◇2022年2月設立の当社では、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 ◇2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 ◇今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ■関わるプロダクト： （1）「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 （2）「建材サーチ」 エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。

〜大手顧客中心で事業安定成長中／借り上げ社宅制度・住宅手当あり／育成体制◎〜 ■採用背景 部品メーカー兼商社の同社にて、組織体制強化のために採用いたします。 ■業務内容： 近隣の主要顧客TOTOのトイレ製品新製品開発において必要な部品を営業いただきます。新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。 顧客：主要顧客を中心に既存顧客１〜5社 営業スタイル：　数年かけてじっくり行う営業です。 ・新製品に関するニーズや課題のお伺い ・技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案 ・自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討 ・納品、アフターフォロー ※大手の住宅設備、家電、自動車等に関わり、日常生活の中でも目にするのでやりがいがあります※ ※顧客にあった幅広い提案ができる※ 1000社以上の仕入先があり、プラスチック・ゴム・板金と幅広い素材、様々な技術を持った部品の提案ができます！ ※技術営業としてのスキルが身につく※ 新製品に合わせた全く新しい部品が必要なため、各仕入先の製造技術を理解し、素材・製造方法として最適な手法を模索し提案いただきます。顧客先の設計開発担当とも打ち合わせするため、様々な製造技術の知見が身に付きます。入社前の知識は問わず、業界未経験でもしっかりキャッチアップいただけるためご安心ください ■組織構成： 営業4名　若手活躍中！中途社員が多く馴染みやすいです。「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。 ■働き方 年休：125日 有給取得平均：12日　※時間有給取得可 残業：14H リモートワーク：〜週2日程度　※WEB会議が進んでおり、出張もあまりなく、近隣の顧客先への外回りが週2日程度発生します ■入社後の流れ：新卒同様に育成します 入社後1ヶ月〜1年：営業のロールプレイングやメーカー見学 OJTで徐々に業務をお任せします。業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます！ ■事業の魅力 ・創業70年超　商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎ ・大手と直取引で事業の安定性◎LIXIL、積水化学工業、パナソニック等 変更の範囲：会社の定める業務

★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください〜！土日祝休み》 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年〜１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇 転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです） ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２〜３か月） 配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年〜１年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！ 長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手〜中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30〜50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／売上トップのエクステリア商社／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと安定取引／既存顧客で飛び込みなし／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／社員定着率94％／創業65年の安定経営】 ■業務内容 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。 新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、実績に繋がったときにはやりがいを感じられます。 ■営業スタイル パナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数！担当は1人20社程度です。 バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため、営業しやすい環境です。社用車でのルート営業がメイン！社用車通勤もOKです◎ ■充実の教育制度 まずは経験やスキルに合わせ、工場やショールーム見学、商材の勉強会などを行います。その後は先輩社員に同行いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■魅力 ・土日祝休／年間休日124日／平均有給消化７〜８日と働き方◎住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 ・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 ・インセンティブも毎月支給しています。インセンティブ支給平均は10万円／月です。 ※もちろん固定給のみでも安定した生活が可能で、営業成績により年収が大きく上下するなどの給与体系ではありません。頑張りを正当に評価し、しっかり還元しています。 ・インセンティブというとガツガツしているイメージかもしれませんが、社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／平均有休取得日数は13.1日／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・オリジナル商品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存得意先への受注促進 ・納品対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※オリジナル・OEMの割合は約5：5です。（年度によって変動あり） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。 ＜取り扱い製品＞ ・DRY・WAVEシリーズ（物干金物） ・チョイ干しHOSETAシリーズ（物干金物） ・ペット用品 ※上記の他にもアイデア商品をいくつも取り扱っております。 ■未経験者も歓迎： └OJTを行うとともに、社外講習や外部講師を招いてのOFF-JTでキャリアアップを支援していきますので、安心して就業いただけます。 ■働き方： ◎残業は月平均10hで、会社指定の土曜日以外は基本土日祝休みとなっており、さらに転勤もないため働きやすい環境で長期就業いただけます。 ◎従業員の年平均有休取得日数は13.1日と、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■部署構成：大阪営業所　平均年齢：35歳 営業は5名（男性：4名、女性1名）と営業事務3名（女性3名）で構成されております。 ■目標／評価制度： 営業目標（個人目標）の設定はありますが、ノルマはございません。期初に個人目標を設定し、半期ごとに評価を行います。評価結果は賞与、昇給に反映されます。 ■企業について： 当社は創業45年モノづくりをしている東大阪の会社であり、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務

【動画作成SaaS「PIP-Maker」を展開／金融・建築・医療業界など700社以上に導入／リモート週3OK・残業月平均2h／年平均140%成長中】 手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分でアバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できる自社SaaSサービス「PIP-Maker」を展開する弊社で、営業部長を募集します。 ■業務内容： 事業拡大に伴う営業力を強化のため営業部長を募集します。自社SaaSサービスの市場拡大に向けて、営業戦略の立案から実行、チームのマネジメントまで広く担当頂きます。 ・売上進捗の管理 ・KPI設定と管理 ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメント ・営業プロセスの最適化 ・メンバーの商談への動向　など ※週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行います。必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案/修正していきます。 ■組織構成 マネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー7名 ※2,30代のメンバーが中心。新たな挑戦を推奨する風土の下、チーム全体で目標に向かって努力しています。3年後を目途にさらなる人員増強も構想中です。 ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について ・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140％成長中。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴。※2025年1月時点 ・インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。 ・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例：Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー

【営業未経験から安定企業でキャリアアップが叶う◎/年間休日127日/有給平均取得日数13.5日】 ■職務内容 システムキッチン用ガスビルトインコンロ等の営業をお任せします。 【営業スタイル】 （1）：システムキッチンメーカー様向け　新商品のプレゼンテーション→キッチンカタログに採用（掲載）していただく （採用後はキッチンショールーム様への展示を推進。展示後にはショールームでの説明会や調理デモも行います） ※導入先…LIXIL様、クリナップ様、パナソニック様、TOTO様、TJMデザイン様、IKEA様 （2）：マンションデベロッパー様向け　分譲マンション向けの商品提案→物件のコンセプトに合う商品をご紹介し、キッチンに搭載していただく。 （3）：（1）・（2）以外のお客様への営業 【営業エリア】 関西圏が中心。泊りがけの出張は、多くても年に4・5回ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 営業部門は4名で構成されております。 会社全体では若手社員でも意見を言いやすい環境であり、非常に風通しの良い社風であります。 コンビニやシステムエンジニア出身など異業種・異業界から入社いただいてます。 ■入社後 OJTにてご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーへも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。 上下関係なく意見も伝えやすい環境ですので安心してご入社頂けます！ ■当社の魅力 ・ガスコンロを取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は127日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

〜正社員◎ブランクOK◆学歴・転職回数／設立29年の安定企業／マイカー通勤可（駐車場有）／残業月平均0〜5時間／豊前市・宇佐からの出勤の方も在籍実績有〜 ■業務内容： SNSマーケティング、イベント企画、および営業アシスタントなどの広報・営業事務を担当していただきます。 ■業務詳細：SNS運用と営業事務の割合は6：4です。 （１）SNS運用・マーケティング 当社のモデルハウスの投稿をしていただきます。 Instagram、X、LINE、FacebookなどのSNSで投稿していただきます。（理想の頻度は毎日） 経験がなくても初めは「こんな感じで作ってみて」という指示のもと操作を覚えていただきます。自分なりにやりながら上達し、アイデアを見つけていってください。また、YouTubeやインスタライブの企画・実行、イベントでお客様と話すことが好きな方に向いています。 （２）営業事務 ・電話対応（基本は受電） ・営業資料の作成サポート ・顧客情報入力(Excel) ・お客様へのお手紙発送準備 ・住宅補助金の申請サポート その日の業務内容によっては、リモート勤務も相談可能です。（基本的には皆さん出社していますが、スキル・状況や社長承認で在宅も可能です） ■組織構成 営業部署（女性1人、男性3人） ■魅力ポイント： インスタグラムやイベントなど、集客の基礎から学べるため未経験者も安心です。独り立ちの目安は1〜2ヶ月程度です。 チームの一員としてイベント企画に関わり、集客の楽しさや成果を実感できる点が魅力です。自分の工夫が集客につながるやりがいがあります。集客の成果がすぐに出にくいこともありますが対策はチームで考えていくので安心です。 ■当社について： 日本最大級の住宅フランチャイズ企業「LIXIL住宅研究所」と共同事業を展開しています。サービス開発、広告・宣伝・販促支援、システム支援、金融サービスなど、経営面で全面的なバックアップを受けています。 地域に根ざして29年、丁寧な提案とフォローにより多くのお客様から信頼をいただいており、契約の60％以上がご紹介によるものです。 無理な工期や事業拡大は行わず、品質と信頼を最優先にしています。社員が安心して成長できる環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください〜！》 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年〜１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇 転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです） ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２〜３か月） 配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年〜１年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！ 長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ ※ロジカルな説明などは少なくお客様と関係性が築ければ受注しやすいです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手〜中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30〜50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。

〜営業未経験者歓迎／日本板硝子株式会社の特約店、株式会社LIXIL、三協立山株式会社、YKK株式会社等の代理店営業／年間休日124日／月平均残業10時間程度】 ■採用背景：組織強化 建築用ガラス、サッシ建材および住宅設備資材、樹脂板・広告資材などの卸売りを行っている当社において、建築用ガラスの代理店営業をお任せする方を募集しております。 ■入社直後の業務： 入社後は先輩社員に同行し、取扱商品や営業の流れを学びます。 商品知識については、社内勉強会やメーカー研修があるため、業界未経験でもご安心ください。 建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがあります。 ■その後の業務： 工務店、ビルダー、流通店向けに、建材・住宅設備機器の提案〜納品までをお任せします。お客さまのニーズに合わせて、多彩な商品ラインナップから最適な商品を提案します。 ◎担当顧客：既存取引先（１人親方〜ゼネコンまで幅広く担当します） ◎担当商材：建築用ガラス 真空ガラス「【スペーシア】、【クリアFit】」など商品シェアや知名度の高い商材を扱っています。映画館などの大型商業施設、マンション、学校などでも使われています。 ◎営業方法：各自に任せているため、個人行動がほとんどです。 一方で、着工後は施工管理職や現場作業員との連携が重要になります ◎営業予算：各自の前年度実績に基づき、月間・年間で設定しています。 平均的な達成率：６〜７割程度 ◎業務内容の詳細：商品提案、打ち合わせ、案件進捗確認、見積作成、着工中のフォローが日常の営業活動です。 ※請求関連業務については専門の事務員にお任せしています。 ■配属部署の組織構成： 硝子建材部の人員構成：営業4名 50代2名、40代0名、30代1名、20代1名 明るく活気があり、社員がやる気にあふれている職場で仕事がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがあります。 ◎年間休日124日、残業時間10時間／月のほかに、リフレッシュ休暇制度（年に1回、平日3日の連休取得）を用意するなど働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【業務内容】 ■リフォーム営業 ・住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現するリノベーションを提供 ・営業・設計・施工管理の分業制で、それぞれの専門性を活かしたチーム連携で顧客満足を追求 【具体的には】 ■100%反響営業スタイルでお問い合わせいただいたお客様へのニーズヒアリング ■デザイン、間取り等のプランニング・提案 ■着工～竣工までのフォロー業務 社内のデザイナー・施工管理担当と協業して案件を進めていきます。 高所得者やデザイナーなど特徴ある顧客層に対して、理想の空間を提案します。 ＜魅力＞ ■100%反響営業のため、飛び込み営業は一切なし。Instagram等SNSでの発信や実績を見たお客様からの問い合わせに対応 ■営業・設計・施工管理の分業制で、自分の専門性を活かした仕事に集中できる環境 ■デザイン性の高い施工実績があり、高所得者やデザイナーなど特徴ある顧客層との仕事が経験できる ■お客様の喜ぶ姿を直接見られるやりがいのある仕事 【会社概要】 ＜リノベーション営業/デザイン性の高い空間創造＞ ■100%反響営業で顧客ニーズに応える ■営業・設計・施工管理の分業制でチーム連携 ■高所得者やデザイナーなど特徴ある顧客層に対応 ■LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！ ～フレックスタイム制あり◎週休2日制で年間124日休み。レベルアップ制度で年に一度最大20%の昇給チャンス～ ■2017年に設立。東京/神奈川のエリアでリフォーム/リノベーション/新築などの住宅事業をはじめ、不動産仲介業/ファイナンシャルプランニングサービスを手掛けている企業。「お客様の利益創出に最善を尽くす」ことを企業理念に掲げ 「空間を通じて豊かな暮らしをとどける」をミッションに、お客様のライフデザインのお手伝いをしています。 ■一般的な住宅リフォームをはじめ、リノベーション向きの中古物件探しから、設計/施工/インテリアコーディネート、アフターメンテナンスに至るまで、お客様の理想の暮らしをトータルでサポートしています。 ■中古物件探しからリノベーションまでをワンストップでサポートすることも可能です。 ◎築年数の古い建物でも予算/希望に応じてサービスを提供。手掛けた案件は雑誌/TV/Webなどのメディアで取り上げられ反響を得ています。 ■社員の成長・公正な評価を目的としたレベルアップ制度があります。定量と定性の観点で評価し、年に一度の昇給（最大20%）が決まります。

◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！ ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日／残業月10H程度 ■職務内容 DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） ■主な取扱い商品 https://www.co-cos.co.jp/product/（製品情報：企業HP） GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 ■教育体制 入社後１週間：本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明） ２週間後〜：配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得 半年後〜：担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 ■業務の特徴： 共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■就業環境： 本社営業二部　50代以上2名、30〜40代5名、20代2名 ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。当社製品がアサヒもぎたてのCMで起用されるなどCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。

【＜住宅やリフォーム等の営業経験者歓迎＞現職年収保証／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／創業65年の安定経営／土日祝休／既存顧客への深耕がミッション◎／社員定着率93.5％／中途入社者多数活躍】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社にて、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業をお任せします。 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。お客様は約20社程度になります。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。 ■担当企業例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社／株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方： ◇土日祝休／年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK／住宅手当あり ■充実の教育制度： 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会などを用意しております。その後は先輩社員について営業活動を行っていただきます。 ■明確なインセンティブ・評価制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ◎当社の魅力 エクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェア高くお引き立てをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜住宅やリフォーム等の営業経験者歓迎＞現職年収保証／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／創業65年の安定経営／土日祝休／既存顧客への深耕がミッション◎／社員定着率93.5％／中途入社者多数活躍】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社にて、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業をお任せします。 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。お客様は約20社程度になります。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。 ■担当企業例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社／株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方： ◇土日祝休／年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK／住宅手当あり ■充実の教育制度： 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会などを用意しております。その後は先輩社員について営業活動を行っていただきます。 ■明確なインセンティブ・評価制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ◎当社の魅力 エクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェア高くお引き立てをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜住宅やリフォーム等の営業経験者歓迎＞現職年収保証／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／創業65年の安定経営／土日祝休／既存顧客への深耕がミッション◎／社員定着率93.5％／中途入社者多数活躍】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社にて、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業をお任せします。 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。お客様は約20社程度になります。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。 ■担当企業例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社／株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方： ◇土日祝休／年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK／住宅手当あり ■充実の教育制度： 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会などを用意しております。その後は先輩社員について営業活動を行っていただきます。 ■明確なインセンティブ・評価制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ◎当社の魅力 エクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェア高くお引き立てをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜住宅やリフォーム等の営業経験者歓迎＞現職年収保証／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／創業65年の安定経営／土日祝休／既存顧客への深耕がミッション◎／社員定着率93.5％／中途入社者多数活躍】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社にて、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業をお任せします。 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。お客様は約20社程度になります。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。 ■担当企業例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社／株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方： ◇土日祝休／年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK／住宅手当あり ■充実の教育制度： 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会などを用意しております。その後は先輩社員について営業活動を行っていただきます。 ■明確なインセンティブ・評価制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ◎当社の魅力 エクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェア高くお引き立てをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 全体の75％は中途入社です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界の営業経験者歓迎／日本板硝子株式会社の特約店、株式会社LIXIL、三協立山株式会社、YKK株式会社等の代理店営業／年間休日124日／月平均残業10時間程度】 ■採用背景：組織強化 建築用ガラス、サッシ建材および住宅設備資材、樹脂板・広告資材などの卸売りを行っている当社において、建築用ガラスの代理店営業をお任せする方を募集しております。 ■業務内容： 工務店、ビルダー、流通店向けに、建材・住宅設備機器の提案〜納品までをお任せいたします。お客さまのニーズに合わせて、多彩な商品ラインナップから最適な商品を提案します。 案件を獲得した後の施工やアフターフォローも担当します。 ■担当職務詳細： ◎担当顧客：既存取引先（１人親方〜ゼネコンまで幅広く担当します） ◎担当商材：建築用ガラス 真空ガラス「【スペーシア】、【クリアFit】」など商品シェアや知名度の高い商材を扱っています。映画館などの大型商業施設、マンション、学校などでも使われています。 ◎営業方法：各自に任せているため、個人行動がほとんどです。 一方で、着工後は施工管理職や現場作業員との連携が重要になります ◎営業予算：各自の前年度実績に基づき、月間・年間で設定しています。 平均的な達成率：６〜７割程度 ◎業務内容の詳細：商品提案・打ち合わせ・案件進捗確認、着工中の施工現場訪問、見積作成、着工中のフォロー・アフターフォローが日常の営業活動です。 ※商品知識は社内勉強会やメーカー研修があります。 ※請求関連業務については専門の事務員にお任せしています。 ■配属部署の組織構成： 硝子建材部の人員構成：営業4名 50代2名、40代0名、30代1名、20代1名 明るく活気があり、社員がやる気にあふれている職場で仕事がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎社長が若く全社的に活気があふれ、若手社員が活躍できる職場環境です。 ◎建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがもあります。 ◎年間休日124日、残業時間10時間／月のほかに、リフレッシュ休暇制度（年に1回、平日3日の連休取得）を用意するなど働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無