■職務内容： 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成： 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境： 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴： ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。

■業務詳細： 愛知県をはじめとする東海3県を中心に、工場や商業施設などの管工事施工管理をお任せいたします。仕事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ〜工程や段取り・資材手配〜工事中の安全管理〜納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。基本的には日帰りで通って頂き、遠方となった際にはホテルなど宿泊場所をご用意いたします。 ■募集背景： 昨今のニーズとして、SDGsにおけるカーボンニュートラルの推進に向けた、省エネへの取組が起因したものが増えてきています。電気系統は元より、空調やガス管、給排水などトータルで設備を整備していくことが求められており、当社としても改めて組織として整えていきたいと考えております。 ■同社の魅力： 1.スキルアップが可能…工場やマンションのみでなく、太陽光発電など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です。中でも特高変電所をルーツとしており、この特高変電所が高圧配線になるため対応可能な会社が少なく、当社が安定してご愛顧頂いている理由であるとともに、高圧施工管理という電気工事施工管理にとってはハイクラスなスキルを身に着けることが可能です。 2.幅広い事業内容…電気設備工事を主体として発足した同社は、コンピュータシステム及びソフトウェアの開発、省エネルギー設備の企画設計、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工など、時代のニーズを先取りする関連各事業へと業務を拡張しており、近年では環境保全プロジェクトであるESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます。

■仕事内容：モーターなど産業機械部品の加工・製造を行う当社の溶接工としてご活躍いただきます。 【オーダーメイドで製造】モーター部品の機械を作る産業機械に使用される部品 【安定した業績】大手企業との取引 ■詳細：【製品受注後の工程】 モーター部品の溶接から機械加工まで一貫体制を構築しております。 基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作り上げていきます。 ・同社が製造するものは、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造するため、量産品の製造に適応しているロボットによる溶接では対応できず、職人の手によって溶接する必要があります。そのため、溶接工のプロフェッショナルとして技能を磨くことができます。 ・アーク溶接とは？…電機の力を使って金属同士を溶接する手法です。電流の強度や溶接したい金属との距離感で仕上がりの溶接痕の形状が異なってきます。・MIG溶接とは不活性ガスを使った半自動溶接であり、仕上がりが良いなどのメリットがあります ■配属組織：【組織構成】3名です。経験豊富な技術者揃いですので、未経験も技術を身に着けていただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭のエンジニア集団となりますので、担当した案件は単純に機械操作で完結ではなく、取引顧客からの受注・納品においても窓口を請け負い、意見を交わすことで製品の品質を担保しています。そのため、製造におけるフローを一貫して対応でき、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ・社員が無理なく長期的に働ける環境作りに積極的な企業なので、生産性を上げられる最新設備導入により、年間休日112日が設けられたり、快適に業務へ迎えるための仕組み作りに取り組んでいます。 ・※量産品・単品加工とも扱っています。適性、能力、経験により配置（経験者は優遇）します。

【社会ニーズが高い領域に注力！高い世界シェアを誇る事業の全社工場環境推進／売上1兆円規模／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】 中長期視点で年度計画に基づいたインフラ設備整備の推進管理ならびに災害や工場環境事故リスクを低減し,安定したエネルギー共有を通じて事業活動に貢献いただきます。全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること、施設管財の多岐にわたる専門知識やスキルを習得できる環境整備ならびに計画的な人材育成を図ることがミッションです。 ■具体的な業務例： ・エネルギーの安定供給にむけたインフラ設備の計画的な整備・維持管理ならびに業務プロセスの改善を推進しBU国内外各拠点のインフラ管理レベルの高位平準化を図る。 ・全社省エネの目標達成に向け、事業所内の省エネ推進計画立案と目標達成に向けた具体的省エネ・創エネ活動（最新省エネ技術動向取得・情報発信含む）とBU国内外各拠点の省エネ推進・管理レベルの高位平準化向上に向けた活動を推進する。 ・国内外の工場運営に関する各種法対応、廃棄物3R活動の推進ならびに環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。 ・施設インフラに関する専門性をベースに法令、社会・業界動向、事業戦略を踏まえ中期設備投資計画作成立案を行い関係部門との合意形成を図り、年度投資計画の実行・管理を行う。 ・IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO27001など規定の職場への展開・推進管理および現行プロセスの仕組み改訂ならびに各種法令を遵守する。 ■職場の雰囲気： ・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 多業種に渡るクライアントからの依頼が急増しており、機械設計職の増員が急務です。これまで自動化を躊躇していた企業も積極的に取り組み始めており、そのニーズに応えるため即戦力を求めています。 ■職務概要： FA事業を展開する当社にて、製造工程をオートメーション化するための産業用機械の設計をお任せします。当社は量産製造ではなく、全て「フルオーダーメイド」で対応しており、仕様検討から納入まで対応を行っています。大手電機メーカーをはじめとした、食品、金属製品、電子機器など、多彩な業界の「工場のオートメーション化」に携わることができる環境ですので、入社者のあらゆるご経験を活かして、毎回異なる業界の設備設計にチャレンジしながら、更なるエンジニアとしてのスキル向上を図ることができます。 ■仕事の流れ： （1）仕様の確認・構想 営業に同行し、技術面の提案を実施します。その後営業や制御設計と連携しながら顧客のニーズに応じた機械を構想し、製作仕様書・構想図や見積等を作成します。 （2）仕様確定・図面設計 仕様や受注が決定した後、AutoCADや3DCADで詳細な機械設計を開始します。設計段階で模型を作ってテストを実施、試行錯誤を繰り返し、完成形に近づけていきます。 （3）図面確定・部材発注依頼 営業・制御設計とのデザインレビューやお客様への確認を行い図面を確定します。必要部材の納期リードタイムに応じて随時資材担当へ発注し、案件を進めます。 （4）製造部門への製作依頼 設計完了後、自社内の製造部門に図面を渡して製作を依頼します。※設計者自ら製造過程の確認や指示出しを行なう場合有。 製作完了後は製造部門と一緒に動作確認を実施し納品します。 ■組織構成・業務の進め方： ・20代〜60代の機械設計エンジニア10名が在籍しています。（その他CADオペレーター2名） ・2名ずつでペアになり、常時2件ずつプロジェクトを担当しています。 ■当社の特徴： ・製造業界全体の人手不足に加え、コロナ禍を受け、一層「ヒトに頼らない生産設備の構築」に向け、各社が省人化・工場自動化を積極的に検討しており、そのニーズに最大限応え、更なる業績拡大を目指しています。 ・顧客基盤は九州圏内に留まらず、展示会出展などを通して、中四国・関西での受注も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日120日／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／Ｍ&Ａの強化にて拡大中◆◇ サービス部門の事務及びサポートを担当していただきます。 【詳細】■車検および定期点検などの電話予約対応　■車検や点検の入庫促進の電話、及びDMの作成/発送　■修理に伴う伝票の作成　■接客フォロー　など　 ☆車検や点検の時期が近い方（3カ月前くらいから）に対して、当社に入庫していただけるよう、 　電話やDMを使って誘致をしていただきます。お客様から専門的な事を聞かれた際は、 　周りの知識を持った仲間に確認いただければ問題ございません。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場・創業125年／紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開／世界的に評価される技術力〜 ※富士紡ホールディングス株式会社にて採用後、フジボウ愛媛株式会社の小山工場に在籍出向となります。 ■業務内容： 研磨材や化学工業等の事業を軸に、北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等グローバル展開している当社にて、工場内設備・施設の管理・保守、新規設備の導入などをお任せします。 ＜具体的には＞ 半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末／液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが当社の超精密加工用研磨材です。本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当いただきます。 ■魅力： ◎残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアアップできる環境です。 ◎住宅手当や資格取得支援制度／産休育休制度／社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。 ◎事業を多角的に展開している当社の超精密加工用研磨材はPOLYPASという自社ブランドとして、国内だけでなく北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 ■組織構成： 施設部施設課（小山工場）には計3名が在籍しております。 ■フジボウ愛媛株式会社について： 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 本社壬生川工場：〒799-1342　愛媛県西条市大新田272 ■当グループについて： フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二−ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。

＼長期休暇あり◎業務委託を行っている食品工場の生産管理業務をお任せします！／ 業務委託元：株式会社NTTアグリテクノロジー社 NTTグループ唯一の「食・一次産業の専業会社」であり、当工場では群馬県の農家から一般市場に流通しない規格外のフルーツや木材を使用し、ドライフルーツやシイタケを作っている工場です。直近では代官山蔦屋書店にて販売も行っております。 廃校（旧上白井小学校）跡地に断熱性の高い特殊なコンテナを設置し、圃場としています。リノベーション後のため綺麗な職場です。 ■業務内容： ◇稼働スタッフのシフト管理、安全管理 … 出退勤の管理やシフト作成、安全衛生面の管理をお任せいたします。 ◇品質管理、納品管理 … 商品の品質や、納品量等を管理いただきます。 ◇見学対応 … 面接にいらっしゃった方などの、現場見学をお任せする可能性があります。 ◇各種事務作業・数値管理、報告 … 生産量や納期スケジュールなど、各種数値の管理をお任せいたします。 Excelや社内システム、Wordなどを用いて業務を進めます。 ■組織構成： スタッフ総数15〜20名ほど在籍しており、1日10名ほど稼働しています。 その方々の管理業務を行っていただきます。 ■評価制度： 毎月、社内でご活躍いただいた方へ表彰制度があります。（上限10万円） ■教育体制： ・入社後、本社（兵庫県姫路市）で1週間研修を受けていただく可能性があります。 ■当社の特徴： ・「毎月1,000名以上」の就業希望者が登録し、全国14拠点・取引社数540社と多く、派遣実績と安心のコンプライアンス体制をご評価いただいています。 ・約10年間外国人雇用を推進してきたノウハウ、豊富な外国人登録者を駆使して最適な人材をご紹介してきた結果、充足率は100%に近い数字になっております。 ・年間休日123日、長期休暇の取得も可能です。ワークライフバランスも充実させられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEスチールGのプライム市場上場企業／年休125日／グループ全社平均年収737万円／社員定着率90％〜 ■業務内容 工場内の協力会社の方の安全管理業務を中心に、在庫の入出荷管理、品質管理、在庫管理、工程管理、機械点検などを担当いただきます。 ≪業務の流れ≫ 8:30 朝礼(ＫＹ活動・吊具点検) 8:40 場内巡回 9:00-12:00　出荷段取・入荷段取・検品作業・点検票、ＫＹ用紙、報告書等取纏め、製品検査・工程管理・出来高検査等 12:00 昼休憩 13:00-17:00　出荷段取・入荷段取・検品作業・点検票、ＫＹ用紙、報告書等取纏め、製品検査・工程管理・出来高検査等 ■ご入社後の流れ まずは先輩社員が１名付きOJTで業務に慣れていただきます。並行して特殊な材料加工の方法についての研修を1ヵ月程受けていただきます。合わせてCAD（図面作成ソフト）の使用方法も学んでいただきます。 ■組織構成と役割分担について 大阪工場は、工場長1名、総務グループ7名、業務グループ11名の19名の社員が在籍しております。ジェコス社員は書類関係と作業指示、管理が業務になり、協力会社様は工場の実作業をしていただいております。協力会社様と日々打合せを行いながら工場内の安全や品質を管理しております。工場内では協力会社作業員の負担軽減のため、作業の機械化や自動化を推進しています。 ■当社の強み < JFEスチールグループの東証プライム市場上場企業> 1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かして様々な建設作業所のニーズに対応しております。 <重仮設事業界のリーディングカンパニー> 50年以上に渡り、建物や道路・鉄道など社会インフラ基礎を作る上で欠かせない山留工事にて「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。 ★代表的な実績例 六本木ヒルズ、羽田空港第2ターミナル、福岡市地下鉄、COREDO日本橋等 変更の範囲：会社の定める業務

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEスチールGのプライム市場上場企業／年休125日／グループ全社平均年収737万円／社員定着率90％〜 ■業務内容 工場内の協力会社の方の安全管理業務を中心に、在庫の入出荷管理、品質管理、在庫管理、工程管理、機械点検などを担当いただきます。 ≪業務の流れ≫ 8:30 朝礼(ＫＹ活動・吊具点検) 8:40 場内巡回 9:00-12:00　出荷段取・入荷段取・検品作業・点検票、ＫＹ用紙、報告書等取纏め、製品検査・工程管理・出来高検査等 12:00 昼休憩 13:00-17:00　出荷段取・入荷段取・検品作業・点検票、ＫＹ用紙、報告書等取纏め、製品検査・工程管理・出来高検査等 ■ご入社後の流れ まずは先輩社員が１名付きOJTで業務に慣れていただきます。並行して特殊な材料加工の方法についての研修を1ヵ月程受けていただきます。合わせてCAD（図面作成ソフト）の使用方法も学んでいただきます。 ■組織構成と役割分担について 東京工場は、工場長1名、総務グループ8名、第１業務グループ15名、第２業務グループ10名、第３業務グループ４名の38名の社員が在籍しております。 ジェコス社員は書類関係と作業指示、管理が業務になり、協力会社様は工場の実作業をしていただいております。協力会社様と日々打合せを行いながら工場内の安全や品質を管理しております。工場内では協力会社作業員の負担軽減のため、作業の機械化や自動化を推進しています。 ■当社の強み < JFEスチールグループの東証プライム市場上場企業> 1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かして様々な建設作業所のニーズに対応しております。 <重仮設事業界のリーディングカンパニー> 50年以上に渡り、建物や道路・鉄道など社会インフラ基礎を作る上で欠かせない山留工事にて「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。 ★代表的な実績例 六本木ヒルズ、羽田空港第2ターミナル、福岡市地下鉄、COREDO日本橋等 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎！日本製鉄グループ〜創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○／マイカー通勤可★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■品質管理とは 製品やサービスの品質を保つために、管理を行う業務です。消費者に安全で高品質な製品を提供するために、原材料の受入れから製品の出荷にいたるまでの品質検査や分析、工程管理を行っています。品質管理を行うことで、商品の安全性や取引先や顧客からの信頼性を高められることに加え、不適合品やトラブルに対して迅速に対応できるため、顧客満足度を向上に貢献しています。 ■業務内容 製造は子会社が行っているため、安全で計画通りに製造するための管理業務を主にお任せ ・検査の段取り、取りまとめ ・顧客立会の来客対応・検査対応 ・製品の寸法検査立ち合い ・コンクリートの性状管理 ・Excel・Word等を使用した品質管理書の作成 実際にコンクリートを潰す等、品質精度を図るなど大規模なものもございます。検査終了後は結果票の取りまとめ、品質項目に関する書類作成を行います。 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修ビジネスマナーなど座学から学べる※若手社員向け ・実務（OJT） まずは検査票の取りまとめなど書類作成からスタート。その後はお客様への対応や実際の検査工程管理など徐々に仕事の幅を広げる。 ■組織構成 ８名程度※内課長・係長が1名ずつ 30〜40代の方を中心に活躍しています！　男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ■働き方魅力 （1）残業平均15〜25ｈ （2）転勤、出張無し （3）資格サポート制度の充実 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 （4）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容： 現状分析、要件定義、仕様策定、C＃を用いたログ解析、アラートシステム設計、開発部署およびコンサルティング会社との折衝調整、受入れテスト、運用部門への教育・推進・監視まで幅広く業務にご対応頂きます。 ■魅力： 次世代のモビリティ社会が形作られる一方でセキュリティ対策の重要性が高まる中、セキュリティの仕組み・基礎から携わることが可能です。 ■顧客から当社への期待： 製品IoTや工場以外にもクラウドやアプリケーションのセキュリティなど幅広いセキュリティの知識を身につけ活躍していただけることを期待します。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎／業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業／プラスチック加工業界を牽引する新会社】 ■業務内容： 三菱ケミカルグループの当社は、自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発しています。今回、車載/光学/家電/半導体等の部門で設計開発担当を募集します。 【業務詳細】 設計開発〜試作評価〜量産移管、顧客・協力メーカー対応の一連をお任せします。 ※分野：射出成形を中心とする樹脂、加工製品の設計、技術開発 ※経験に応じて担当範囲要相談 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■製品例と強み： ・車載光学関連:オーバーレイパネル(軽量/低価格/三次元) ・メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質) ・家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能) ・その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の既存顧客との打ち合わせに同行して頂き、業務の流れをイメージして頂きます。 ■キャリアイメージ： 設計〜量産まで一連の業務が経験できるため、幅広いスキルを身に着けることができます。まずは既存顧客のフォローアップから入って頂きますが、将来的には新規テーマや新規事業の立上げにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。 ■配属先情報： 車載・光学モールド事業部:10名(開発7名/業務3名) 機能モールド事業部(家電やアミューズメント他):15名(開発12名/業務3名) ※製造部門は別 ■同社について： 【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社とし発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照

~資格不問◎／経験が浅い方も安心のマンツーマン指導！／世界トップレベルの断熱材メーカー／転勤なし／長期的な安定キャリアを実現〜 ■担当業務： 自社工場内における電気設備のメンテナンス業務をお任せ致します。 入社後にマンツーマン指導を行いますので。未経験からでも安心してスタートできます！ ■業務詳細： （１）生産設備のメンテナンス （２）故障時の修理、対策、設備の改善 （３）電気設備の点検、保守業務　など ＜メンテナンスを行う設備・機器（例）＞ PLC、インバーター、サーボ、各種センサー　など ■組織構成： 日勤5名、シフト勤務6名で対応しております。 ■就業環境： 3交代制のシフト勤務／6勤2休 ＜勤務イメージ（6勤2休）＞ １:7時00分〜15時00分 ２:15時00分〜23時00分 ３:23時00分〜7時00分 ■入社後のキャリアパス ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を覚えることが可能です！現在、経験を積んでいただいた後は。チームリーダーへの昇格や別ポジションへ職種チェンジすることも可能です ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は1665年にフランスで設立された世界的にも長い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります！世界トップレベルの断熱材メーカーとして国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です！ ＜当社／グループの実績＞ ☆8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」／ルーヴル美術館の「ピラミッド」／自由の女神／エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施工実績有り☆ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web面接可／昨今拡大フェーズの防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の業務DXを推進／将来的にチームを牽引頂けるメンバーを募集〜 ■業務内容： 当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。 １）情報インフラ関連の企画開発運用 ２）基幹系システムの構想／企画／開発／改善業務 ３）その他1）2）にかかわる周辺システムの構想／企画／開発／改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ・社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・基幹業務システムの設計・運用管理 ・業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・システム運用を行う、関係会社社員のサポート教務 ※使用言語、環境、ツール、資格等： Java、Oracle　DB、SQL、Power　Automate、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格 （使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません） ■業務の魅力： ・生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。 ・自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。 ・宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間／月 ・転勤頻度：低 ・リモートワーク：1〜2日／週程度 ■キャリアパス： 開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、チームを牽引していける人材となることを期待します。 ■組織のミッション： ◇製造管理部： 設計／現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 ◇情報システム課： 工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 ■採用背景： 当課では、工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。 今回は、昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発していくいただける方を募集いたします。 変更の範囲：本文参照

【安全衛生管理の資格をお持ちの方へ／日本製紙グループの中核事業／家庭紙業界のパイオニア：『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド／生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開／住宅補助制度有】 ■仕事内容： 日本製紙クレシア株式会社京都工場内の生産会社である(株)クレシア紙工京都※に出向いただき、同社の庶務・勤労業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・年間の採用計画に沿った、新卒、中途、アルバイト等の採用業務 ・従業員への教育、研修業務 ・給与計算業務 ・勤怠や福利厚生、安全衛生管理等の労務管理業務 ・その他庶務全般 ■採用背景： クリネックス、スコッティ、ポイズ、アクティブランドでティシュー、紙おむつを生産している京都工場ではニーズ・生産好調であり生産ラインが増えるためメンバー増員を図っておりそれに伴い管理部のスタッフも増員が必要な状況でございます。 ■組織構成： 管理部29名内本ポジションの業務はは部長、主任(50代/給与、経理メイン)がおります。主任と一緒に業務を進めます。日本製紙クレシア紙工京都は従業員約260名おり安全衛生管理担当は現在2名おりますが将来を見据えて増員したく安全衛生管理のご経験や資格をお持ちの方歓迎です。 ■期待している点： ・マルチタスクをこなしていただけること ・特定の業務だけではなく幅広く業務を行っていただくこと　等 ■やりがい： ・生活におなじみのティシューや紙おむつ等の生産に間接的に関われること ・有名な商材を持つ強みのある会社で働けること ■当社の魅力・強み： ・「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。若手の方も積極的に意見を言える環境です。 ※(株)クレシア紙工京都(福知山市長田野町1-54/事業内容:日本製紙クレシア株式会社のティシュー、紙おむつの加工部門を担う会社) 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有〜 ■メインの職務内容： 海外工場における自動化・半自動化に伴う企画立案、基本設計、手配 ■入社後の研修や配属（予定）について： 入社後はベテラン社員からOJTで業務の進め方を学んでいただきます。 研修後、まずはメキシコ工場の自動化・半自動化プロジェクトを担当いただき、 その後は各アジア工場の自動化・半自動化プロジェクトに海外出張ベースで携わっていただく予定です。 ■直近の想定業務： メキシコ工場における生産設備の自動化・半自動化（組立ラインの省人化等）に伴う企画立案、基本設計、手配 ・プロジェクトリーダーとして、海外出張ベースで現地スタッフとともにプロジェクトを進めていただきます。 　関係部署や現地スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を行います。 ・海外出張ベースで業務を進める予定です。 　頻度：2回/年　　 　期間：2週間　　　 　出張先：メキシコ ■当社の魅力と特徴： 【SONYグループ会社と提携した新規事業】 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する、低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で更なる事業拡大を狙います。 【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】 当社車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。 【抜群の就業環境】 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： 工場新築工事における建築施工図CADオペレーター業務をお任せします。 ＜使用ツール＞ ・AutoCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： 工場新築工事における建築施工図CADオペレーター業務をお任せします。 ＜使用ツール＞ ・AutoCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

~資格不問◎／経験が浅い方も安心のマンツーマン指導！／世界トップレベルの断熱材メーカー／転勤なし／長期的な安定キャリアを実現〜 ■担当業務： 自社工場内における電気設備のメンテナンス業務をお任せ致します。 入社後にマンツーマン指導を行いますので。未経験からでも安心してスタートできます！ ■業務詳細： （１）生産設備のメンテナンス （２）故障時の修理、対策、設備の改善 （３）電気設備の点検、保守業務　など ＜メンテナンスを行う設備・機器（例）＞ PLC、インバーター、サーボ、各種センサー　など ■組織構成： 日勤5名、シフト勤務6名で対応しております。 ■就業環境： 3交代制のシフト勤務／6勤2休 ＜勤務イメージ（6勤2休）＞ １:7時00分〜15時00分 ２:15時00分〜23時00分 ３:23時00分〜7時00分 ■入社後のキャリアパス ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を覚えることが可能です！現在、経験を積んでいただいた後は。チームリーダーへの昇格や別ポジションへ職種チェンジすることも可能です ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は1665年にフランスで設立された世界的にも長い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります！世界トップレベルの断熱材メーカーとして国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です！ ＜当社／グループの実績＞ ☆8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」／ルーヴル美術館の「ピラミッド」／自由の女神／エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施工実績有り☆ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／創業70年超のプラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は創業70年超の老舗プラスチックメーカで、私たちの生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の奈良工場にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・プラスチック製品の検査（検査項目に沿ってキズや不良品がないかを確認します） ・製品の出荷準備（梱包作業） ・製造サポート業務（材料投入、金型替え等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの暮らしに必要不可欠な製品に使用される部品を製造しており、同社製品を通じて私たちの生活に貢献できる業務です。 ・未経験からキャリアアップの叶う業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。マニュアルやOJTが充実しておりますので、未経験の方も安心して応募ください。半年〜1年をかけて独り立ちいただけるよう教育を行います。将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 また、独り立ちが可能となった場合は交代勤務に従事していただく可能性もございます。 ■働き方： ・年休125日、土日祝休み、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの配給食を格安（7〜8割会社負担）で提供しています。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ・ホンダ・ダイハツなど大手メーカーとの取引多数／上流工程から設備立ち上げに携わることが可能〜 ■職務内容： ・自動車のボディーを溶接するための設備全体のレイアウト設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・溶接設備のための治具設計に必要な仕様作成、検討をお任せいたします。 ・設計に関しては、客先（トヨタ、ホンダ、ダイハツ、SUBARU等）からの仕様書に合わせた図面を設計外注と共同して随時顧客と仕様の打ち合わせをしながら設計していきます。 ※現地納入時には、設計担当者として製造部員とともに現地出張へ行く場合もあります。 ■配属先： ・機械設計のご担当は30名弱おり、中途の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社について： ・1981年の創業以来、ロボットシステムインテグレーション(SI)事業を手がけ、自動車を中心に、各種製造現場において、生産ラインの自動化をしております。 ・生産ラインのシステム構築と設備構築に計画段階から携わり、初期打合せから、設計・製作と据付、メンテナンスに至る一貫したサービスを提供しています。特に、産業用ロボットを活用した溶接工程におけるロボットSI技術に強みを持っています。 ■当社の魅力：【◇大手自動車メーカーとのお取引多数／安定した顧客基盤】 ・創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。 ・動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、安定した顧客基盤を誇っています。 ■取引先： ・トヨタや日産、HONDA、スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引がございます。 ■日立グループに参入： ・日立グループは産業分野において、製品、OT（制御技術）、IT（情報技術）を組み合わせたデジタル関連サービス事業のグローバル拡大を計画しています。日立グループのシナジーから、ロボティクスソリューション事業における競争力をさらに向上させ、自動車に限らず他業界へも受注拡大を進めています。

〜大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社の工場長として、工場全体管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・製造管理（生産に関する全般業務） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ■就業環境： 工場規模：人員10名、成形機10台、組立機2台 PCスキル：Word、Excel、eメール ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務