■業務概要： ダンフォスパワーソリューションズジャパンは、情熱的で事実に基づき、技術スキルを品質管理方法論に適用して、お客様に対して高い品質基準を保証することに意欲的な顧客品質エンジニアを求めています。 組織全体および外部の利害関係者とのつながりを持つ、ダイナミックでペースの速い仕事に携わりたいとお考えであれば、当社が求めている候補者である可能性があります。あなたは、15人の熟練した献身的な同僚で構成されるチームの一員となり、組織全体の利害関係者に適切な考え方を広め、年間改善計画の定義と実行に貢献することで、積極的に品質を構築します。 ■主な責任： クレーム、調査、是正措置の実施に対応して適切なリードタイムと高品質レベルを確保するために、顧客に対する8Dレポートのリーダー。 ・顧客からの苦情に起因する8D方法論の適切な実行に関する部門横断チームのリーダー。 ・工場のQRQCの推進役として、障害の症状に応じて適切な機能が関与するようにします。 ・品質関連のITシステム(IQOS、Salesforce)内で品質コーディネーターの役割を果たします。 ・顧客への悪影響を最小限に抑えるために、必要な封じ込め措置を調整します。 ・フロントエンド機能と緊密かつ積極的に連携して、アプリケーションでの製品の使用状況を理解し、顧客製品満足度の向上に貢献します。ローカル検査センターをサポートして、顧客への有効かつ迅速な対応を確保します。 ・顧客からの苦情に起因する生産の品質レッドアラートを開始し、BCWのトレーニングを実施します。 ・顧客の品質関連データを維持し、経営陣とステータスを共有します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ダンフォスパワーソリューションズジャパンは、情熱的で事実に基づき、技術スキルを品質管理方法論に適用して、お客様に対して高い品質基準を保証することに意欲的な顧客品質エンジニアを求めています。 組織全体および外部の利害関係者とのつながりを持つ、ダイナミックでペースの速い仕事に携わりたいとお考えであれば、当社が求めている候補者である可能性があります。あなたは、15人の熟練した献身的な同僚で構成されるチームの一員となり、組織全体の利害関係者に適切な考え方を広め、年間改善計画の定義と実行に貢献することで、積極的に品質を構築します。 ■主な責任： クレーム、調査、是正措置の実施に対応して適切なリードタイムと高品質レベルを確保するために、顧客に対する8Dレポートのリーダー。 ・顧客からの苦情に起因する8D方法論の適切な実行に関する部門横断チームのリーダー。 ・工場のQRQCの推進役として、障害の症状に応じて適切な機能が関与するようにします。 ・品質関連のITシステム(IQOS、Salesforce)内で品質コーディネーターの役割を果たします。 ・顧客への悪影響を最小限に抑えるために、必要な封じ込め措置を調整します。 ・フロントエンド機能と緊密かつ積極的に連携して、アプリケーションでの製品の使用状況を理解し、顧客製品満足度の向上に貢献します。ローカル検査センターをサポートして、顧客への有効かつ迅速な対応を確保します。 ・顧客からの苦情に起因する生産の品質レッドアラートを開始し、BCWのトレーニングを実施します。 ・顧客の品質関連データを維持し、経営陣とステータスを共有します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人工衛星やiPS細胞、動物まで梱包するシステム営業／業務設計の自由度高／明確な評価制度＞ 同社の展開する航空貨物に特化した輸出梱包事業（PACK PRO事業）において、関空ロジスティクスセンターの営業担当として従事いただきます。 ■職務内容 既存営業がメインであり、担当顧客と関係構築を行いながら顧客ニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。 直接的な顧客はフォワーディング業者ですが、フォワーディング業者に荷物運送を依頼する荷主にとって一番良い梱包スタイルを検討します。 ＜具体的に…＞ ・顧客からの見積もり依頼を受け、最適な梱包方法を提案します。 ・輸送方法や納期、複雑な梱包方法については社内工場とも相談・調整を行います。 →顧客のプロジェクト次第で、品質担保、温度担保など、ニーズが様々です。 ・見積りや問い合わせ対応のスピード感が重要なポジションです。 ・担当顧客は10〜30社ほどですが、特に頻度が高い顧客は10社ほどです。 ＜取扱い貨物＞ 貨物は医薬品から半導体、動物や人工衛星など多岐にわたります。オーダーは1日約80件、納期は即日〜半年までさまざまです。 運搬するものによって自社ソフトで梱包方法を設計します。 ■組織構成 直属上席（１名）は関西と東京営業所を行き来します。 空港の関空ロジスティクスセンターには14名在籍しており必要に応じて連携します。 東大阪に事務所を開設予定ですが、担当顧客は大阪市内がほとんどであり、直行直帰メインとなる予定です。 ■研修 ご入社後は研修や営業同行などで商材の知識や提案の仕方、社内での仕事の進め方などを学んでいただきますので、しっかりと基礎を築く環境をご用意します。 ・入社して３カ月：現場研修（空港）を行いｍ梱包現場で実際のながれを学んでいただきます。 ■PACK　PRO事業の強み 現在、企業の競争力には「物流のスピードアップ」が欠かせません。同社は、最もスピードを求められる航空貨物において、新しい挑戦を続けています。 それが、輸出梱包であり、PACK　PRO事業のサービスです。 PACK　PROでは、空港内に保税蔵置場の認可を取得した梱包工場を設置したことで、劇的に航空輸送のスピードを上げることに成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎有給取得率90％／平均勤続年数14年／大手化学メーカー中心の取引で安定感抜群〜 第一工業製薬の100％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、設備保全業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 　・日次点検、法定点検 　・設備トラブルの対応 　・設備導入時の立会い 　・外部業者との連携 等 　※工場は24時間365日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、 　　夜間や休日の呼び出しはありません。また、トラブル対応時も大がかりな修理は外部業者に依頼をします。 　　外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。 　※見積に対して価格交渉などもします。閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。 ■同社の強み： 　（1）商材の安定性：主に、界面活性剤（洗剤の原料、泡だつもの）でが製造の主あるため、 　　安定的な需要があり景気に左右されにくいです。 　（2）経営の安定性：化学業界だけではなく、様々な業界のお客様と取引しており、リスクが分散されています。 ■組織構成： 　建設保全グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１５名が在籍しており、 　業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。 　当社のOBメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。 ■就労環境： 　みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 　平均勤続年数：14年という実績が働きやすい環境という実績です！ 　土日祝日休みで残業10時間前後の働きやすい環境です。 　部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、 　規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。 　社長との距離も近く、風通しの良い和やかな社風です。 ■当社の特徴： 　様々な業界の製品に用いられる化学製品のメーカーです。当社が製造しているのは製品化される前の原料 　ですが、最終製品としてはシャンプーやボディーソープ、衣服用の洗剤、工業用の洗浄材等から 　タイヤゴムの劣化防止剤等様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・増員募集/残業20h以内/長期就業可能/提案力が身につく〜「コミュニケーション能力が活かせるお仕事/お客様と密に関わる既存営業」 【関係構築が重要なお仕事】 既存のお客様との信頼関係を深め、ニーズが発生した際に当社を真っ先に選んでいただけるよう、定期的な電話や訪問を通じて密なコミュニケーションを行うことが重要なお仕事です。 お客様との信頼関係を構築し、受注に繋げるやりがいのあるポジションです！ 【企業】 ・工作機械・産業機械に必要不可欠な、「機械の外枠・カバー」を専門的に製造する企業 ・他社では難しいカバーの薄さ・大きさに対応可能な加工技術、広い工場、68年の長い歴史、多品種小ロット生産、一気通貫の生産体制など複数の強みを持ち、お客様との信頼関係を築き、ニーズに応える営業が可能です。 ＜具体的な業務＞ ■既存（9割以上） 【外勤業務】（5割） ・定期訪問や受注案件の打ち合わせ 　- 納期や予算の確認が中心です 【内勤業務】（5割） ・顧客からの依頼内容を自社の製造部門と打ち合わせ ・既存顧客への電話やメール対応 　- 受注手配処理、書類作成、見積り作成などは営業事務に依頼可能 ■新規顧客対応（1割） ・商談会や展示会などの反響営業（業務に慣れてからお任せします） ■入社後の流れ ・まず、図面読解など工場板金の研修を1〜2ヶ月行います。未経験でも基礎から学べる環境が整っていますのでご安心ください。 ・その後、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最初は簡単な業務から始め、少しずつ範囲を広げていきます。 ・入社から半年を目処に、先輩社員が同行しながら一通りの仕事ができるようサポートします。先輩の丁寧な指導があるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■身につくスキル：図面読解力・提案力・調整力（社内・社外での調整業務） 【その他】 ・担当者数：約30社（稼働：約10社） ・1週間の商談数：約3件 ・エリア：近畿圏※愛知県（メーカー）へ日帰りでの出張可能性あり ・組織構成：社員2名（50−60代）と社長が営業担当として活躍中 ・チーム単位で目標を追いかけています。達成した場合、賞与などにプラスの影響があります（マイナス影響なし） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本市で転勤なし／産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力を持つリサイクルエネルギー創造企業で営業部門長（メンバーマネジメント・戦略立案）を募集◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う営業統括部門の強化のための増員募集 ■業務内容： 同社は、主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しています。熊本には新たに半導体関連の企業が増えており、工場向けの産業廃棄物受け入れマーケットが出来上がりつつあります。また、ビジネスを行う中で様々な産業廃棄物が出るため、白地が多くあるのが現状です。営業統括部門として既存のお客様との関係構築を強化するための戦略立案や部門のマネジメント・工場向けなど一緒に開拓先、開拓方法含めて検討できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の企画立案および戦略達成に向けた部門のマネジメント ・営業生産性向上のための手法の型化など ・開拓先、開拓方法についての議論 ・新規マーケット（熊本県外）のマーケット調査 ■ミッション： 現在、建築業界のお客様がメイン取引の為、今後、建築業界以外のお客様獲得に向けて取り組んでいただきます。 ご経験を加味しながら営業手法や仕組み作り等含めて担当いただく予定です。 ■同社の強み： 2017年には全国で2例目・九州では初となる最先端のAI（人工知能）による混合廃棄物自動選別システムを新港リサイクルセンターに導入し、施設環境も整っています。受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■組織構成： 営業統括部門(現在6名)：既存顧客に向けた営業活動を行い、大手から中小様々なお客様に向けて、産業廃棄物の処理の受注を得ています。 ■今回の募集について： 「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んでいきたいと考えています。また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業作りを目指しています。TSMC進出に伴い、熊本県内の市場が変動の中、事業拡大に向けた組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、解決を推進して頂ける方を募集してます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：以下業務のいずれかに携わっていただきます。 （1）次期型インバータに関する組付・加工ラインのデジタル技術開発業務、管理業務 ・トレーサビリティシステム構築、ライン実装 ・工場IoT技術開発、ライン実装 ・サーバーシステム管理 （2）次期型インバータに関する組付・加工ラインのカーボンニュートラルを実現する技術開発と実装 ・省エネ技術開発、実装 ・創エネ技術開発、実装 ■募集背景： 今後のインバータ事業は、急速に規模が拡大するとともに現在の２極（日本、中国）での供給体制から多極へとグローバルに展開されることが予想されます。その実現のため、グローバルで戦える生産システム開発と生産準備・立上ができるグローバル人材が必要となります。 よって、生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集します。HV自動車のインバータ製造では世界一を自負する職場であり、デンソー内でも期待が大きい職場です。 比較的新しい事業であることから、他事業部経験者、キャリア採用者、新入社員で構成される多様性に富んでいます。 その多様性も相まって新しいことにチャレンジする風土があります。 是非一緒にそのチームを率いる中心メンバーとなり、新しい事業に挑戦してみませんか。 ■当社の特徴： 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜航空整備士・自衛隊出身者歓迎＞◇業績好調◎毎年115％〜120％伸長で過去最高記録を更新/圧倒的製品力/世界15か国に50以上の製造拠点有/防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域を最も得意とする世界4位のコネクターメーカー ■担当業務： 航空宇宙領域における、コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： 航空宇宙カンパニー（横浜営業所）は3名で構成されております。 営業部長（60代）、営業3名（30代） ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■年収モデル： ・30才：600万円〜630万円 ・35才：670万円〜690万円 ・40才：750万円〜770万円 ■同社製品について： 戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円〜数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■同社の特徴： 米国・ドイツ・ブラジル・中国をはじめ全世界15ヶ国に50以上の製造拠点、約20ヶ国に50以上の現地法人があり、アジアだけでも20の製造・営業拠点があります。外資企業ではありますが、外資特融の厳しいノルマ環境などは一切無いホワイトな環境が整えられています。85年以上の歴史を持つアンフェノール社では防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業月平均10時間程度／年休126日／移住者向け家賃補助充実 ◆創業1944年・自動車関連機器の専門商社で安定企業 ◆ライフワークバランスを充実させたい方必見◎ ■業務内容： ・顧客先への定期訪問： 当社製品を導入いただいている顧客先へ伺い、お困りごとのヒアリングや新製品のご提案をします。 ・コンサルティング： 機器の設置場所のレイアウトなども顧客の要望に合わせて、設置環境の工事計画を立てます。 ・設計・施工の管理： 工事を行う業者の手配や打合せ／無事に工事が終わるまで進捗を追って管理します。 ・アフターフォロー： 故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。 ■顧客： カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店など様々で、長いお付き合いをさせていただいている顧客ばかりで、安定的に受注を頂けております。 ■取り扱い製品： 車検時の検査機器、車整備用のリフト、洗車機など自動車整備機器の営業を主にご担当いただきます。カーライフを安全に・充実したものにするために欠かせないものばかりです。金額としては数万円〜1,000万円のものまで幅広くあります。大型工場のレイアウト提案による受注の場合、台数によっては、数億円規模の大型案件になることもあります。 ■組織構成： 広島支店管轄の営業人員…計13名／広島支店…営業6名 ■企業概要： ◇1944年創業／長い歴史は実績と信頼の証 全国8支店の広域なネットワークを展開して車に関する多種多様な専用機器を販売しており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。国内製品からアメリカ・イタリアなどの輸入製品まで幅広く取り扱い、長年にわたるお客様とのお取引により安定経営を続けています。 ◇いつの時代も変わることのないニーズ 車の修理・検査には欠かすことが出来ない検査機器を取り扱っており、スピードやブレーキの性能をチェックする最新技術を搭載した製品も売れ筋です。自動運転や電気自動車といった新しい自動車が誕生しても、「車」自体が存在する限り、ニーズが無くなることはありません。当社はいつの時代も社会に求められる会社として、将来性にも自信のあるビジネスモデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有！／世界最大手米国ＥＮＴＥＫ社で世界シェアNo.1&日本シェア85％で圧倒的No.1／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り≫ ■当社の魅力： 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。 ■業務内容： 当社の設備システム部門で下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 （1）ユーティリティ・エネルギー管理：場内で使用しているUTYやエネルギーの使用状況の把握と適正運用維持、 （2）改善工場設備管理：製造設備、ユーティリティ設備等、工場設備の維持、管理。 （3）設備改善：生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、設計、導入を行う。 （4）新規設備導入：新規設備導入時の立案、設計、導入。 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■組織構成： ・同部署には10名のメンバーが所属しています。（管理職3名、メンバー7名） ・経験豊富なメンバーがそろっており、実務対応を分担しながら働けます。 ■扱う製品に関して： ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則転勤なし／育休復帰率100％／働きやすい環境◎／樹脂設計・企画開発ポジション〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客企業と共同で新商品の企画段階から打合わせを行い、複数の協力企業と商品の開発・設計業務をお任せします。製品企画を基にシャワーヘッド、温水洗浄便座、浄水器等、水回りに関連する住宅設備機器の素材調達から量産化まで一連のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客企業への商品提案、開発／設計の提案 ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・自社製品に関わる開発業務全般（機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など） ・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝業務 ・商品開発プロジェクトの推進など ■募集背景： 組織強化のための募集です。 ■当社の魅力： ◎急成長企業 自社工場を持つ同業企業様が多い中、当社は本格的な工場を持たず、外部の専門企業と協業し、お客様の様々なニーズにも対応でき本当に感動いただける商品を作ることを強みとしています。そのような取り組みをご評価いただき、ご依頼が増えてきています。 ◎アメーバ経営を用いた経営管理 少人数を1つのグループとして各グループが採算を管理するアメーバ経営を取り入れています。グループで目標を達成していくことを大切にしています。やる気と能力次第でグループリーダーを任されるため、経営感覚を身に着けることもできます。大手メーカー様では作れない商品に果敢にチャレンジしていく風土・環境が当社にはあります。 ■当社について： ◇当社は、シャワーヘッドや温水洗浄便座、浄水器など水回りに関連する製品を中心とするOEM・ODM、また、自社製品を取り扱うメーカーとして事業を展開しております。 ◇創業60年を迎え、専門性の高い企業や各分野のスペシャリストなど独自のネットワークを活用することにより多角的に発展させ、お客様の事業拡大を実現するためのトータルサポート体制を構築して参りました。 ◇お客様の発展と共に社会に対しても真に価値のある貢献ができるメーカーを目指し、これまでの水関連の技術を活かして「水に関するライフスタイル」を創造し提案して参ります。 変更の範囲：本文参照

【ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！】 <具体的に…> 国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ■取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー ■顧客数：一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。 ■営業範囲：長野を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■住宅補助制度 ・単身者の場合は借り上げ社宅に本人負担5000円（光熱費など込み）で住むことができます。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 （1）建材・エクステリア （2）鋼板・加工品・非鉄金属 （3）クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。 変更の範囲：本文参照

【最新設備に携われる！／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 機械装置（工作機械等）の故障復旧作業、点検作業、精度検査等のメンテナンス業務 チームは主に３つの役割に分かれており、15名の社員が所属しています。 ・設備保全 ・修理サポート 装置が故障した際のサポート対応 ・手配担当 機械メーカーへの見積もり依頼等 主要設備：マシニングセンタ、旋盤、研削盤、真空熱処理炉、溶接機　 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆業務の魅力： 我々の事業は人々が安全・安心な生活を守る重要なミッションを持っており、他では経験できないものづくりに取り組める環境です。取扱製品は、非常に難易度が高く、様々な高い技術を集結させて作り上げていきます。その中で機械装置のメンテナンス業務は生産の下支えに重要な役割を担っており、故障の未然防止や故障時の早期復旧等で生産現場からの感謝の声等により達成感を得る事ができます。また、設備メンテナンスに関係する多くの資格も取得出来ます。 また、数年後には新工場や新設備の導入も検討しており、新しい設備にも触れることが可能です。 ◆募集背景： 昨今の世界情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、防衛装備品の開発/量産ニーズが高まっています。私たちの作っているミサイルは国家防衛戦略として、国民の安全・安心な暮らし、及び、我が国の平和を守り抜くために、非常に重要な役割を担う製品です。 今回は、部品生産や組立試験の増加に伴い機械装置の導入が計画されており、設備メンテナンス人員の体制強化を図るための募集です。 ◆働き方： 入社後はOJTで仕事を覚えて頂き、力量に応じた仕事の割振りを致します。 工場内にある機械装置のメンテナンスを主に行うため、出張は少ないです。 仕事量は生産や設備の状況により変動はありますが残業、休日出勤対応もあります。 休暇等は職場内で調整しますので取得し易く、フレックスも利用可能であり働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤の環境で理系知識を活かしたい方〜 ★創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ★世界中のニーズにこたえる優良企業 ★自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サプライヤーとの価格交渉・情報交換 ・工場と連携した原材料の安定供給確保 ・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について： ４〜3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日125日／残業20時間以内／個人裁量権◎／老舗塗料専門商社／カーリットホールディングス株式会社（東証プライム上場）100％子会社】 ■担当業務： 塗料商社の同社にて、既存顧客を中心に塗料の販売や塗装機設備の販売、塗装業務の請負提案を行っていただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 塗料販売の営業を主にご担当頂きます。当初は既存顧客のフォローが中心となり配送業務などもしていただきます。塗料販売だけではなく、顧客のニーズに合わせて、塗装業務（自社塗装工場及びグループ協力塗装会社活用）についても営業していただきます。また塗装設備についても同様に営業していただきます。私達の目標は「塗料と塗装をコアとした総合商社」です。 ■営業スタイル： 月1~2回の訪問を通じて、顧客との関係性を構築。また、訪問を通じて潜在ニーズを把握し、提案を行っていただきます。塗料のお取引以外にも、適宜設備の提案や塗装請負の提案を行います。既存顧客のフォローのほか、新規顧客の開拓もお任せします。手法は紹介・TELアポなど先輩と相談して計画的に取り組みます。 尚、基本直行直帰スタイルで社用車にて営業していただきます。 同社の営業職での業務は個々の裁量にお任せいたします。 ■配属部署について： 営業部(5名）：営業部長（40代）/営業（60代・40代・20代が各1名ずつ、30代が2名） ■入社後について： 入社後１か月程度、同社が扱う塗料の製造工場にて見学いただき、知識習得いただきます。 その後は配送業務や同行営業を主にお任せし、顧客先の引継ぎを実施いたします。 またOJTにて研修もいただけるので安心してご入社いただけます。 ■同社の特徴： 2012年1月には将来の会社の在り方を見据えて、カーリットホールディングス株式会社（東証プライム上場）との資本提携をしました。それによりなお一層の経営基盤の強化が図られています。長きにわたる顧客からの信頼と強化した経営基盤、新たなグループ会社との連携により今後更なる成長に向けて取り組んでいます。 ※現在本社建て替え工事の為、大阪事業所でのご就業となります。 　1~2年後に竣工いたしますので、竣工後は本社でのご勤務となります。 変更の範囲：本文参照

◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 ［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます ［2］お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します ［3］受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み： 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ■評価制度について： ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■充実の研修 入社後1カ月〜2ヶ月をかけて本社にて研修を実施します。 その間のウィークリーマンションは会社で支給します。 本社：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 ■トヨタウッドユーホームの特徴： WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜得意な言語を活かし、複数の国で活躍可能！／物流・貿易知識をお持ちの方歓迎／希望次第で将来的な駐在の可能性高／1930年創業老舗お菓子メーカー〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。今回は部署のマネジメントも想定しています。 ◇入社後すぐにお任せ ・国内輸出商社への営業活動 ・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 ◇将来的にお任せ ・直接貿易の取扱増加 ・海外出張での現地バイヤーへの営業活動 ・展示会への出展・準備（海外では年に4〜5回） ・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成 国際事業部には3名の社員が在籍（主任、係長、シニアアドバイザー）。 ■働き方 海外出張は2〜3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて1ヶ月の研修があります。その後、東京本社にて業務内容の研修、担当引継ぎを経て、エリアを担当いただきます。 部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■魅力 ・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。 ・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 ・調達購買部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの業務用空調機器製品の調達購買業務をお任せします。 ■業務内容 清水事業所で生産しているエアコンの電気部品や加工部品の直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適サプライヤーの開拓・選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。※納期管理や受入検査は、別部署の生産管理・品質管理部門が担当します。 ■業務詳細 ・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務） ・調達戦略策定（新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務） ・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務） ・その他、外部から調達に関する社内外の調整 ・英語を使う業務（英語での資料作成、メール等） ※海外の製品を担当する際に上記業務が発生します。ご希望に応じて海外製品の担当を行いたい際には、ご本人様の希望に沿う形となります。 ■その他詳細 ・主な生産内容：受注生産、大量生産 ・ミッション：コストダウン ・担当顧客数：1人当たり50〜60社を担当します ・金額規模：2億円〜3億円 ■組織構成 ・調達購買部門の従業員人数：20〜25名 ・中途入社実績：産業用ロボットや断熱系、ガスメーカーから中途で入社された方もいらっしゃいます。 ・他部署との連携はしやすく、スムーズに業務を行って頂くことが可能です。 ■教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■今後のキャリア ・将来的に課長、部長とキャリアアップしていくことが可能 ・工場でのキャリアアップ以外に、グローバルに調達業務を取りまとめいただくキャリアステップも可能となり、ご本人様のご希望に応じてキャリアを選択することができます ■清水事業所 1943 年に圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチ mini モジュール」が、2021年度省エネ大賞を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー／年間休日122日〜 ■募集背景： 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、工場設備関連（産業用ロボット向けモータ、角度センサ等）の研究開発をお任せします。 入社後は研究開発部に所属いただき、これまでの経験や知識を活かせる部門のエンジニアとしてご活躍いただく予定です。 ■育成体制： 業界/事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。 ■組織構成： 35名程度で構成されております。30〜50代前半が多くなっております。 ■担当領域の魅力： 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品： 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。 また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。 宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。

◎営業経験を活かして、手に職付けたい ◎働き方を整えつつ自分のキャリアも活かしたい方 ◎残業平均20h程／時差出勤制度有／自分のペースで働ける ◎お客様との調整は自分でコントロールできる／夜間休日の出勤は少なめ ■業務概要 既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店などの既存顧客を中心に、新しい製品や部品の提案を行うルート営業を担当いただきます。営業だけではなく、製品の簡単な修理も行って頂きます。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■具体的に 主な業務は以下です。 ・食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ・自社製品に関わらず食品機械全般（主に畜産関係）の営業・提案 ・納品やアフターフォロー及びメンテナンス ・定期的に巡回訪問・新規営業活動 ※サービス対応部門等に相談・同行等のサポートをしてもらいながら技術を少しずつ身に着けて頂きます。 ※営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼するので安心です。 ※積極的にお客様とか関係性を築ける方は大歓迎です。 ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字は付きますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■やりがい 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事です。大きなやりがいに繋がります。 ■入社後 まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んで頂きます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／育成前提での採用／試作車両・量産前における各部品の検査・監査業務／サプライヤーとの折衝など ■業務概要： ・図面や検査基準に基づき、自動車部品の検査から品質解析および品質保証業務をお任せします。 ・実際に現場で現物を観て問題の把握を行い、サプライヤーや社内の設計者とコミュニケーションを図りながら、再発防止や未然防止のための品質保証の仕組みづくりを進めていくお仕事です。 ■業務詳細： 以下のような業務をご担当いただきます。 1）部品の形状や寸法を始めとする検査業務 2）車両トラブルシュート業務 3）法規要件の検査業務 4）市場品質の解析業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・座間事業所配属の場合 試作車両に搭載されている各サプライヤー様から仕入れた部品が 正常に作動するかの確認業務をメインに行い、トラブルが起きた場合はサプライヤー様／社内設計者と折衝を行い対応していきます。 ・追浜工場／栃木工場配属の場合 量産組み立て工程での不具合が出た際のトラブルシューティング対応がメイン工程となります。 その場合は、サプライヤー様等と今後の対策等を検討して実施の対応を行います。 ■入社後の流れ： ・ご入社後はまず、会社として実施している導入研修を受けた後、指導員によって標準作業書に沿った基本技能教育を行います。 ・その後は先輩についてOJTで作業を覚えていきますので、段階を追って業務に取り組んでいいただきますのでご安心ください。 ■職務の魅力： ・各部品正が常に動作するかを試作段階から関われる／量産工程でトラブルが出た際に市場に出すのを食い止め、問題解消を行い、適性な品質の自動車を提供する、日産の「製品品質」の要となるポジションです。 ・日産のクルマに乗っているお客様を見ると、自分の仕事の重要性を感じ、やりがいにつながります。 ■当社の魅力： ・日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ・ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆売上（連結）208億超・上場企業ではたらく◆年休126日／土日祝休／住宅補助・資格手当など充実の福利厚生◇◆ ■業務内容： ・お客様（ゼネコンや建設会社など）へ土木用コンクリート二次製品の販売活動をお任せします。 ※販売営業として社外を中心に活躍する仕事です。 ■業務詳細： ・お客様を定期訪問し工事発注情報の収集 ・工事図面に適した自社（他社）の土木用コンクリート二次製品の見積り、商談 ・受注後、顧客や社内関係部署（工場や技術部門）との製造および納期の打ち合わせ ・特注製品に関する社内関係部署との協議、作図、製品単価および工事費用の算出 ・納入の打ち合わせや納入現場確認、納入立ち合い、集金業務 ■組織構成： 大分営業所：4名（所長50代-課長40代-課長代理30代、女性事務員1名） ※経験豊富な先輩社員や工場、技術部門など会社全体で営業をバックアップする体制が整っています。 ■当社のコンクリート製品： 生コンクリートを原材料として形成した「コンクリート二次製品」を生産しています。例えば、道路脇の側溝や駐車場の縁石、川沿いの護岸など様々なシーンで私たちの製品づくりの技術が活かされています。暮らしに密接な「縁の下の力持ち」的な製品です。 ■当社の特徴： ・ライフワークバランスを重視しており、残業時間は多くても月20時間程度です。メリハリをつけた業務で、仕事もプライベートも大事にする環境改善を行い続けています。 ・キャリアアップ：人事考課面談を年2回行い、現在の就業状況、業務状況、負担感、今後行いたい業務等、考課だけでなく今後のキャリアについての面談を実施しています。 また、業務にかかわる資格取得にかかる費用は会社負担です。 ・昇進：学歴に関係なく昇進昇格が可能です。学歴・社歴に関係なく、意欲ある人や上を目指す人がしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。 ・経済産業省が実施している「地域未来牽引企業」に選定されました。（2018年12月） ・日本政策投資銀行が認定している「健康経営格付」を取得しました。（2019年9月） ・熊本県が選定する「熊本県ブライト企業」に選定されました。（2021年2月） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆売上（連結）208億超・上場企業ではたらく◆年休126日／土日祝休／住宅補助・資格手当など充実の福利厚生◇◆ ■業務内容： ・お客様（ゼネコンや建設会社など）へ土木用コンクリート二次製品の販売活動をお任せします。 　※販売営業として社外を中心に活躍する仕事です。 ■業務詳細： ・お客様を定期訪問し工事発注情報の収集 ・工事図面に適した自社（他社）の土木用コンクリート二次製品の見積り、商談 ・受注後、顧客や社内関係部署（工場や技術部門）との製造および納期の打ち合わせ ・特注製品に関する社内関係部署との協議、作図、製品単価および工事費用の算出 ・納入の打ち合わせや納入現場確認、納入立ち合い、集金業務 ■組織構成： 熊本北営業所：9名（所長50代-次長50代-課長代理30代-一般職20代×2名、60代2名、女性事務員2名） ※経験豊富な先輩社員や工場、技術部門など会社全体で営業をバックアップする体制が整っています。 ■当社のコンクリート製品： 生コンクリートを原材料として形成した「コンクリート二次製品」を生産しています。例えば、道路脇の側溝や駐車場の縁石、川沿いの護岸など様々なシーンで私たちの製品づくりの技術が活かされています。暮らしに密接な「縁の下の力持ち」的な製品です。 ■当社の特徴： ・ライフワークバランスを重視しており、残業時間は多くても月20時間程度です。メリハリをつけた業務で、仕事もプライベートも大事にする環境改善を行い続けています。 ・キャリアアップ：人事考課面談を年2回行い、現在の就業状況、業務状況、負担感、今後行いたい業務等、考課だけでなく今後のキャリアについての面談を実施しています。 また、業務にかかわる資格取得にかかる費用は会社負担です。 ・昇進：学歴に関係なく昇進昇格が可能です。学歴・社歴に関係なく、意欲ある人や上を目指す人がしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。 ・経済産業省が実施している「地域未来牽引企業」に選定されました。（2018年12月） ・日本政策投資銀行が認定している「健康経営格付」を取得しました。（2019年9月） ・熊本県が選定する「熊本県ブライト企業」に選定されました。（2021年2月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業100％出資/裁量権を持って、自由度高く営業をすることが可能〜 ■業務概要： 　飲食店や食品工場等に向けて、厨房設備のグリスフィルターのレンタルの企画提案をお任せします。 ■グリスフィルターとは： 　厨房の排気ダクトの入口に設置することで調理中に発生する油がダクト内に侵入するのを防ぎます。清掃頻度・費用減や店舗の環境改善防火対策に貢献できる商品です。 ■業務内容： 　新規開拓と既存顧客の両方をお任せしますが、最初は新規開拓の営業から入っていただきます。 　新規開拓の営業先としては主に下記の2つがございます。 （1）これまでグリスフィルターのレンタルを利用されてないお客様 →手洗いでご対応されているお客様に向けてレンタルサービスにすることのメリットをご提案いただきます。 （2）他社のグリスフィルターのレンタルサービスを利用されているお客 →他社は地場の会社が多く、全国的に高い品質のグリスフィルターのレンタルサービスができることが当社の強みです。その強みを活かして他社からの切り替え提案をいただきます。 ■このポジションの魅力： 　エリアやジャンルで担当割り振りをしているわけではなく、ご自身でターゲットリスト等を作成していただき、どのようにアプローチしていくのか一から考えて行動できるため、自由度の高い営業が可能です。 ■配属組織について： 北海道営業所には所長以下5名が在籍しております。中途社員も多く在籍しており、20代〜40代まで幅広い世代が勤務しています。 ■入社後の流れ： 　最初の1か月程度は先輩社員への同行と並行して、製品知識を身に着けていただくために、排気設備の模型を用いた座学や自社のフィルターの洗浄工場での研修を実施予定です。実際に中途入社された方からも手厚いとお声をいただいております。 ■当社について： 　当社は1986年に創業し、業務用グリスフィルターのレンタルサービス事業のパイオニア企業として、全国のお客様に満足度の高いサービスを提供し、永続的にレンタル契約をしていただいています。それにより、安定的に売上をあげることができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員経験なしOK／サービスエンジニア・整備士・工場勤務など未経験スタート9割／人物重視／ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ／事務や人事、総務へのキャリアパス◎／定着率91％／業界2位で安定就業〜 ★お仕事内容 プラント施設がうまく機能し、環境に良い影響を与えるようにサポートする業務(点検・監視)をお任せします。 ※プラント：水を洗浄したり、ごみ処理を行うリサイクルをする施設。 ★具体的には ◇機械の操作：クレーンを使ったり、機械に油をつけて動きをスムーズします。 ◇モニター監視：モニターを見て、機械が正しく動いているかをチェックします。 ◇保守や整備：点検したり、壊れた部分を直して、機械や電気設備、ボイラーなどを整備します。 ◇報告書作成：日々の作業の結果をまとめた報告書を作成します。 ★未経験でも安心の研修体制 〇入社後15日間／対面研修 「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。 例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など) 〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修 現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。 〇資格への取得支援 専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。 <資格一例> 電気工事士／ボイラー整備士／ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士／フォークリフトなど ★こんな方が活躍中！ 女性社員も4割活躍し、フリー ターや大学中退から入社されている方も多数。サービスエンジニア・整備士・工場勤務・自衛隊・消防士・アパレル店員など。 ★手厚いサポートで定着率91％ 現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。ご希望によっては、人事・総務・事務などを目指していただくこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務