■担当業務 経理事務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・仕訳入力業務 ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・年次決算業務 ※会計事務所と連携して行っていただきます。 ・給与計算等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 現在、本ポジションを専任で担当している社員がおらず、代表取締役自らが兼任している状況となります。今回ご入社いただく方には、経理業務など事務関連業務全般をご担当いただきたいと考えております。 ■当社について 当社は部品加工機器、検査設備等の製品を扱い部品加工事業を展開。新幹線・建設向け等の社会にとって必要不可欠なインフラの下支えを行っています。直近工場を新しく建設し、清潔感のある環境と広い食堂を有した職場環境です。 ■経営理念 常にお客様のご満足いただける価値を創造し、広く社会に貢献する。 誠意をもってことにあたり、信頼される企業創りに専念する。 品質向上への意識を持ち続け、企業使命を全うする。

■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集（社内も含め） ■組織構成：東京オフィスの営業は立ち上げ期のため30代の女性が1名で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。

〜【秋田県】建築施工管理/完全週休2日制/月残業平均20時間/創業79年の安定企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。主に上場企業や地元取引先様をはじめとする民間発注の建築工事の施工管理業務全般を担っていただきます。 ■詳細： ・工程、品質、安全、予算管理および補助 ・職人や協力企業への指示、管理 ・写真や書類の作成 ■案件例： 商業施設、店舗、工場、倉庫、事務所ビルなどの新築・改修工事 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・平均年齢43歳、風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職場づくりに励んでいます。 ・完全週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。

〜住宅手当、家族手当あり／製造現場の経験を活かし、製造技術へスキルUP／日勤のみ／東証スタンダード上場企業のグループ会社で働く（安定性◎）〜 ■業務内容： 半導体製造装置の組立現場における工程設計、および生産性向上への改善業務全般 ■具体的には： ・工程設計・最適化：作業手順の検証、作業指示書・標準書の作成 教育手順の整備 ・現場改善活動：治工具の検討・製作、簡易自動化（省人化）推進 ・物流、レイアウト改善：製造と物流の役割分担見直し、部材供給 フローや動線の最適化（レイアウト検討含む） ・スマートファクトリー化の推進：タブレットによるペーパーレス 化、データ活用による現場の「見える化」と課題抽出 ・外部折衝：顧客との技術打合せ、改善提案の実施　　など ■当社の強み・魅力： ◎当社は半導体製造の組立や修理をメインに事業を展開し、景気に左右されない安定した事業基盤を誇ります。 ◎自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

クッキー、ビスケット、クラッカーなどの焼き菓子商品の製造販売を行っている同社の設備保全スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備保全スタッフとして下記の業務をお任せ致します。 ・設備メンテナンス ・設備安全管理 ・工作物の製作（生産現場からの依頼） ・エネルギー管理（電気・ガス・水道）　など ※同社にある設備一覧 ミキサー、成型機、オーブン(ガスオーブン、電気オーブン)、包装機、カートナー、検査機器(X線検知器/金属探知機 各包装ライン)、レーズンサンドライン ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■同社の魅力： ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約している為、転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■業務内容： 当社の養鶏場で生産している卵のパック詰め、検品のラインリーダーをお任せします。入社後すぐはラインの流れや業務内容を理解するため製造工程に入り、慣れればスタッフを取りまとめるラインリーダーとして教育や設備保全業務を行っていただきます。 ・卵の目視チェック（ひび割れや汚れなどのチェックを行います） ・機械トラブルの対応（点検、整備、業者への連絡） ・ブランド/発注数に応じたライン操作 ※未経験でも少しずつ教えながらお任せするので、安心してご応募ください。 ※基本的には機械で自動化されているため、力仕事はあまりありません。 ■工場内の流れ 隣接する農場からベルトコンベアで卵が運ばれてくる⇒専用の機械で洗浄・乾燥・格付け・梱包⇒スーパーや加工品メーカーに出荷 ■組織構成： ・マネージャー：１名 ・リーダー：２名 ・スタッフ：30名 ■残業：20〜30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜運転免許不問／完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー〜 ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容： 【製造】：工場内にて建築資材の加工業務 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 ■1日の動き： ※1週間の内、製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【製造】 機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品 【倉庫業・検品】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修充実／引越補助有／年休120日／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中〜 ■業務内容： 当社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施 工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。 出店計画や改装計画に沿ってレストラン「びっくりドンキー」及び工場の設計を行って頂きます。 ■働きやすい環境： ・公休月間9〜10日 ・年休120日 ・転居を伴う転勤無し ・育休、育児時短勤務取得実績あり ■当社について： 当社は「びっくりドンキー」を主軸としたレストラン事業を展開しています。当社は、「食」という字は「人」を「良」くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして自信を持って「偽りのない本物」を提案しています。 ■業態／店舗： ・ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 ・Gong cha ・カールスジュニア ・ビアパブ「小樽倉庫No.1」 変更の範囲：会社の定める業務

□■SNSフォロワー14万人超の人気ブランド「MARIHA」■□ ■業務概要： ジュエリーの生産企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇デザイナーの企画アシスタント業務 ◇デザイナーが作成したデザインをもとに、製品化に向けた生産計画の立案 ◇素材の選定・発注・管理 ◇サンプル制作 ◇工場や職人との連携による量産体制の整備 ◇納期・コストの管理、営業部門との連携による商品化スケジュールの調整 ◇販促物の生産企画・生産管理 ■「MARIHA」について： 「MARIHA」が目指しているのは、自分らしさを大切にしながら毎日でも身に着けることができるタイムレスなデザイン。 パリを拠点にインターナショナルに活動するデザイナーが、旅の中で出会った情景からインスピレーションを受けたデザインには、ポジティブなメッセージに溢れたストーリー性のある名前がつけられています。 「幸せを感じる環境をつくることができれば、世界はもっと美しくなる」を信条に、毎日を輝かせ、喜びを感じていただける商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆所定労働時間7.5時間・残業も殆どなくてはたらきやすい環境×1968年創業以来、黒字経営の安定優良企業◆◇ ■業務内容: 重仮設建材における山留等の図面をCADを使って作成 ■業務詳細： ・営業担当者や一部顧客との打ち合わせ ・CADソフトを使った図面作成、トレース、修正、確認作業 ■業務の流れ、配属先： ・入社後は基本的にはOJTで仕事を学んでいただきますが、千葉県八千代市にある弊社工場にて実際に材料を見てイメージしていただく事もあります。 ・配属先は、積算担当2名、設計1名の3名チームに加わって頂きます。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりが働きやすい環境づくり： 基本的に殆ど残業もなく定時近くで終わります。提出物などの社内向け業務を極力減らし、顧客業務に集中できるように配慮されています。そのため、ワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎／手当充実／退職金あり〜 ■業務内容： 自動車用ランプ部品や水栓カートリッジなど、身近なプラスチック製品をつくるお仕事です。 成形機を使って製品をつくるオペレーター業務や、金型の交換、出来上がった製品のチェックなどをお願いします。 モノづくりに興味がある方、工場のお仕事が初めての方も大歓迎。 経験者の方は、これまでのスキルや経験をしっかり考慮しますのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容： ・プラスチック成形機を使っての製品づくり ・製品ごとに必要な金型の取り替え作業 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・簡単な記録の記入など ※詳しい内容は面接の際にしっかりご説明しますので、気になることがあればその時にお気軽にご質問ください。 ■製品： 自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/ 変更の範囲：無

【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／ワークライフバランス◎ ■担当業務： 同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当を募集いたします。 <具体的には> ・取引先への指示 ・調整業務 ・サンプルチェック ・商品の納期管理など ・取扱製品：経験によってご入社後に決定致します。 ・展示会は年6回（3、5、7、9、11、2月） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。 ※ご希望、経験等によってはディストリビューション〜マーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。 ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■組織体制：生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などでお馴染みの興和グループ／医薬品・電機光学製品などのメーカー機能と繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能をあわせ持つ老舗企業〜 ■業務内容： 製造管理者（管理薬剤師）として医薬品の出荷管理業務 現場管理、帳簿の作成、出荷時の検品作業などを行っていただきます。 ■当社について： 1894年に綿布問屋として創業し、130年を超える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TAMIYA製品の企画開発段階から参加できる／世界で愛されるものづくりを支える重要なポジション◇模型・ホビー製品が好きな方歓迎／TAMIYA製品が好きな方大歓迎！〜 ■業務内容： 部品の購買・調達業務、新規仕入先の開拓、国内外メーカーとの交渉などをお任せします。タミヤの目指す顧客体験品質世界一の実現に向けて、製品づくりを支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 金属部品、ゴム部品、電子部品等の、タミヤ製品に使われる様々な部品の購買・調達を担当します。 ◇国内・海外メーカーへの発注・納期管理・価格交渉 ◇新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉 ◇新製品開発時の部品調達計画立案・実施 ◇自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務 など ■組織構成： 購買管理部／17名（男性11名：女性6名） 20〜50代の幅広い年代が活躍中です。 職場の風通しは良く、質問や相談もしやすい環境です。次代を担うフレッシュな人材を全員で育てていきます！

溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター 当社の製造部門を強化すべく、新たな担当者を採用します。 採用した方には、スポット溶接機のオペレーション業務を担当していただきます。 その他、鉄筋の切断や曲げ加工等もお任せする場合がございます。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■組織構成： 製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代〜50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1〜3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。

★仙台・六丁の目/輸入車正規ディーラーの店舗運営マネジメント（サービスフロント業務）をお任せ＞ 【こんな方におすすめ】 ・営業、小売店・サービス業の接客・店舗管理経験を活かしたい方 ・ホスピタリティを大事にして働きたい方 ・お車に興味がある方 ■入社後に最初にお任せすること： 自動車整備などでご来店されたお客様の受付や案内、整備担当との調整を行う業務をお任せします。 ・整備内容や修理内容の説明 ・見積書作成・付帯提案や追加提案 ・お客様対応、突発対応など ■中長期でお任せすること 拠点のマネジメントクラスとして、自動車整備工場の運営や整備の利益管理といった、ヒト・モノ・カネ全般を通したマネジメント業務を担っていただくポジションです。 チームで利益達成を目指す組織文化の中で、顧客満足度を追求！ チームを縁の下の力持ちとして支えるようなマネジメント業務となります。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープ等 変更の範囲：会社の定める業務

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜年間休日125日｜ワークライフバランス◎◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

□■経理経験ある方◎／東証プライム上場・めっき液のシェア国内トップクラスの化学メーカー／安定の経営基盤有／年間休日125日■□ ■業務概要： 滋賀工場にて下記担当していただきます。 ■業務詳細： ・製品・商品・販促品の受入、出荷、保管 ・輸出製品梱包作業 ・出荷事務およびシステム入力事務 ・出荷に関する運送会社との折衝および運賃管理 ■当社の特徴： ◇当社は電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。 ◇絶え間ない3つの開発（自己開発・商品開発・市場開発）を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪トヨタグループ基盤／ISO運用の中核／改善提案が活きる／安心の育成体制≫ ■この求人のオススメポイント： ・環境分野の専門スキルを段階的に習得できる教育体制 ・トヨタグループの安定基盤で長期的にキャリアを築ける安心感 ・フレックス制と残業月平均20時間でワークライフバランス良好 ■業務内容： 自動車用ゴム・樹脂製品の製造を行う当社にて、ISO運用や法規対応を中心とした環境衛生業務をお任せします。 ■具体的には： ◇ISO14001の運用および監査対応 ◇環境法規に基づくデータ管理と行政報告 ◇CO2削減やエネルギー管理の推進 ◇廃棄物削減、3R活動の推進 ◇現場巡回と環境リスクの予防 業務はデスクワークが中心ですが、現場確認や改善提案にも関与。 外注測定結果の取りまとめや行政対応を主担当として担いながら、改善活動まで一貫して関わります。 まずはデータ管理や報告業務から入り、徐々に監査対応や改善提案へとステップアップしていくことを想定しています。 ■育成環境に関して： 当社ではOJTを中心に先輩が伴走し、法規やISOの基礎から丁寧に習得可能。 定型業務からスタートし、段階的に難易度を上げる育成で無理なく成長できます。 ■安定基盤のもとで市場価値を高める： 環境対応力は今後さらに重要性が高まる分野。 当社では脱炭素やエネルギー管理にも関わるため、汎用性の高いスキルを身につけられます。 ■無理なく長く働ける職場： 突発的な呼び出しや休日対応はなく、計画的に業務を進められる環境。 働き方に不安を感じている方も安心です。 ■当社について： ◇当社は自動車産業を支えるゴム・樹脂部品メーカーとして高い品質と環境対応力を強みに成長してきました。 ◇顧客ニーズの高度化に応え、法規対応だけでなく脱炭素や資源循環への取り組みを強化。 ◇親会社連携によるノウハウと現場主導の改善文化が融合し、競争優位性を確立しています。 ◇今後も環境領域の強化を進める中で、未経験からでも挑戦できる人材育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【RoHS、REACH等に関するデータ収集／ルール整備や業務改善にも主体的に関われる／残業10h程度】 ◆職務概要 製品そのものだけでなく、設計・調達・製造までを含めた一連のプロセスにおいて、環境法規制対応および化学物質管理を担っていただきます。 国内外の法規制情報を収集し、社内基準への反映や各部門時への展開を通じて、法令順守と事業成長を支えるポジションです。 ◆職務詳細 ・製品に適用される品質・環境関連法規の調査および情報収集 ・法規要求事項の整理および社内規程・基準への落とし込み ・各部門への法規要求の周知・展開および問い合わせ対応 ・法規遵守状況の確認（チェック・監査対応）および是正フォロー ・化学物質規制（RoHS、REACH等）に関するデータ収集・管理 ・製品含有化学物質情報の登録・更新および顧客要求対応 ・マネジメントシステム関連文書の作成・改訂および維持管理整 ◆ポジションの魅力： （1） 社会貢献性の高い業務 環境規制対応を通じ、自身の仕事が社会課題の解決に直結する実感を得られます。 （2） 高い専門性が身につく RoHS・REACHなどの規制対応や化学物質管理など、今後需要が高まり続ける領域の専門性を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 （3） 影響力の大きいポジション 全社にまたがる法規対応の中心として、複数部門を横断しながら事業全体に影響を与えるポジションです。 （4） 裁量とやりがい ルール整備や業務改善にも主体的に関われるため、「与えられる業務」だけでなく「仕組みをつくる側」として活躍できます。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ・飛昇体製品のバリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与するポジション ・製造部門のプロジェクト取り纏めとして、ものづくりをリード ◆具体的には 多岐にわたる関係部門(設計、調達、生産技術、現場)と連携し、バリューチェーン全体を企画・管理していく役割を担っていただきます。 ◆期待する役割 ・飛昇体製品のバリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与するポジション ・製造部門のプロジェクト取り纏めとして、ものづくりをリード ◆使用ツール 各種オフィスツール、RPA、BIツール 等 ◆キャリアパス 入社後は実務を通じて製品・工程理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。 数年後には、複数プロジェクトを統括するポジションや、チームマネジメント・組織改革に関わる上位職務への道も広がっています。 ◆研修体制（OJT体制） 配属後は、数名単位のプロジェクトチームに加わっていただき、OJTを通じて業務を習得いただきます。初期段階では、経験豊富なメンバーによるサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていきます。 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・自社製品の設計・調達・製造・納入・保守までバリューチェーン全体管理する経験 ・国家プロジェクト(スタンド・オフ・ミサイル 等)に関するプロジェクトの推進 ・裁量を持ってプロジェクトを動かす中で得られる達成感 ◆配属組織の役割・ミッション ＜部＞ 三菱重工業の防衛製品に対する顧客からの期待は、昨今の世界情勢により防衛力の強化が重要視され、国家防衛戦略として防衛装備品の開発・増産ニーズが一層高まっています。その中で、飛昇体製造部は製品に要求される性能を100%発揮する高品質の飛昇体を中心とした防衛製品を効率的に生産していくことで、国民の安全・安心な暮らし、そして我が国の平和に貢献しております。 ＜課＞ 飛昇体（ミサイル）の製造に関する一連のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜PC・スマホ・自動車システムなど幅広い分野で活躍！コネクタ等の精密部品メーカー／世界シェアトップクラス／週1リモート可／年休125日〜 ■業務概要： 弊社関東地区（東京R&Dセンター・横浜オフィス）を主とした地区総務業務に従事いただきます。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 ■職務詳細： ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連)　 ・入退職対応(各種手続き)　 ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務　 ・従業員の健康管理　 ・社内外の慶弔業務　 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。 ＜はじめにお任せすること＞ ご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■部署の年齢層、人数： 全国各拠点に地区総務担当が在籍しておりますが、配属予定の東京R&Dセンターには3名のメンバーがいます。横浜オフィスは総務担当者が不在のため、時々横浜オフィスで勤務頂く可能性もございます。 ■当社の魅力： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 安全環境課の体制維持強化のため ■業務の魅力 安全や環境に関する法令の知識と製造業に関する専門性の高い知識を経験を積み重ねながら取得していくことができる。行政との窓口として会社を代表する責任のある仕事ができます。 ■配属先ミッション コンプライアンスを遵守し、行政や地域との適切かつ良好な関係を維持するとともに現場のものづくりを多方面でサポートする。 ■職務内容 ・製煉所内の労働安全衛生に関係する業務を中心に広く全般的に行う。 ＜業務詳細＞ （1）製煉所内の各部門から法律や届出に関する問い合わせに回答する。 （2）従業員や新入社員へ労働安全衛生に関する教育を行う。 （3）製煉所の労働安全衛生計画を作成しそれに従って所内各部門がどのように進めているか実施状況の確認を行う。 （4）所内をパトロールし労働安全衛生に関する指摘と改善を行う。 等、所内各部門の労働安全衛生に関する事務局としての業務を行う。 ・外部機関との窓口業務を行う（行政機関へ届出書類提出、ISO外部審査の窓口、など）。 ・業界団体（労働基準協会等）が行う行事に会社の窓口として参加する。 ・製煉所内で行われているQCサークル活動のとりまとめ業務を行う。 　例）事務局として、活動の進捗確認と書類のとりまとめ、所内発表大会の準備と実施 　三井金属の他の事業所との交流ならびに三井金属発表大会への引率 ・環境データの取りまとめ行政機関への届出書類を提出する（環境業務） 　環境に関する測定業務も必要に応じ行う。 ■キャリアパス 安全環境に関する業務を基軸として、所内の各部門との調整や行政機関との窓口対応を行い経験を積んでいただきます。その後は本人の適性を踏まえ、竹原製煉所内でキャリアを積んでいくことを想定しています。 ■竹原製煉所について 同社の主要製錬・リサイクル拠点です。1937年に操業を開始し、現在は廃電子基板や使用済みバッテリーなどのリサイクル原料から、金・銀・銅・鉛・錫・アンチモンなどの有価金属を回収しています。さらに、電池材料や透明電極材料など先端産業向け素材も製造しており、資源循環と環境保全を支える重要な拠点として「三井金属グループの肝臓」とも呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社安全衛生の中核ポジション／在宅ｘフレックスｘ残業月18H／働きやすさと高水準の待遇を両立〜 ■職種概要： 本社 安全・環境部 安全衛生グループにて、国内外グループ全体の安全衛生マネジメントを担当いただきます。各拠点の安全レベルを底上げし、「安全は全てに優先する」という理念のもと、全社的な安全文化の定着と事業リスク低減を担うポジションです。 ■職務内容 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 【具体的には】 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います （※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います） ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 ■キャリアパス ・入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションの可能性があります。 当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ—ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 ■働き方 ◎平均残業時間：約18時間／月 ◎在宅勤務制度が整備されており、全社員の約3分の1が活用、月10日以上在宅勤務を行う社員も在籍しています。 ◎フレックスタイム制や時差出勤も利用でき、ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務