今話題の全国の味噌が味わえる味噌ラーメン専門店！ 「麺場田所商店奈良西大和ニュータウン店」でのホールのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス ・バッシング(片付け) ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート まずはホールや調理場で。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【麺場 田所商店 松原店 こだわり POINT】 日本古来の発酵食品「味噌」を主役にした「味噌らーめん専門店」 こだわりのスープにこだわりの味噌！ 女性1人でも気軽に入りやすいラーメン店。こだわりのスープは具材と相性抜群！ これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 麺場 田所商店 松原店は「おいしい料理の提供と温かいおもてなし」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

＼未経験・経験大歓迎／ お店を盛り上げてくださるオープニングスタッフ大募集 『麺場 田所商店 伊丹池尻店 』でのホールのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス ・バッシング(片付け) ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート まずはホールや調理場で。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【麺場 田所商店 伊丹池尻店こだわり POINT】 日本古来の発酵食品「味噌」を主役にした「味噌らーめん専門店」 こだわりのスープにこだわりの味噌！ 女性1人でも気軽に入りやすいラーメン店。こだわりのスープは具材と相性抜群！ これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 麺場 田所商店 伊丹池尻店は「おいしい料理の提供と温かいおもてなし」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです） ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動（アクティブエクササイズ） ・ティータイム（休憩） ・機能改善運動（グループ運動） ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20〜40代まで幅広く活躍中 ・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業・サービス導入提案のご経験者も大歓迎／未経験OK／業界シェアトップクラス／プライム上場のSaaS企業〜 当社マーケティング部は2課構成になっており、 1課：オフラインをメインとしたリード獲得をミッションとした部署 2課：Web上でのリード獲得をミッションとした部署（Webマーケティング） に分かれています。 今回は、1課での募集となります。 ■業務内容： BtoBプラットフォームシリーズのマーケティング業務をお任せします。 当社サービスを利用している会員向けの、セミナー・イベントの企画・運用をメインに担当していただきます。 ・セミナー、ユーザー会の企画および運営 ・当社サービス会員向けコミュニティサイトの企画、運営 ・プロモーションDMおよび会員向け案内の作成および実行 ・会員向けWebマーケティング ※適性・志向を踏まえ、担当業務をご相談します。 ■業務詳細： ・ユーザー交流の場「infomart cafe」、BtoBLINKSの企画、実行、パートナー企業との折衝 ※デニムシャツを着てカフェの雰囲気をつくり、お客様とコミュニケーションを取ることがあります。 ・infomart cafe onlineの企画、サイト設計、社内連絡の実施 ・サービス有料会員向けのプロモーションDMの作成・メールの配信 ・サービスご利用サイト内のバナー、コンテンツ制作、導線設計 ・会員をセグメントするためのデータ解析 ■チーム構成： 1課：11名（課長、係長、主任、メンバー／男性3名、女性８名） 20〜40代のメンバーが活躍しております。 ■未経験歓迎： 顧客のサービス理解促進、サービス導入後の運用に関する問合せ解消などが重要となるポジションのため、相手のニーズをくみ取れるコミュニケーション能力が存分に活かせるポジションです。 そのため、マーケテイングの実務は未経験でOK！法人営業のご経験や、サービス導入提案のご経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎しております！ ■研修： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・出社とリモートのハイブリット（出社は平均週1〜3日程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超えのゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所のグループファーム◎】 ■仕事内容：顧問先企業に対する給与計算が仕事の内容です。規模にもよりますが、10〜15社程度の給与計算を担当します。クライアント企業は外資系がメインとなりますが、ほとんどの仕事は日本語で行いますので英語力はなくても問題ございません。 ■使用システム：TKCソフト、Excel、Word等 ■組織構成： ・税務会計チーム11名（税理士7名） ・給与計算チーム3名、社労士2名も含みます ・アドミ1名　 ※今回は給与計算チームの配属となります ※平均年齢：40代のメンバーを中心に幅広く在籍 ※男女構成：男性（5名）、女性（10名） ※資格者は大手監査法人・税理士法人出身者を中心に構成 ■就業環境：働き方はご本人の希望に合わせて調整が可能です◎通常期は社労士資格取得のため専門学校に通ったりや英語勉強をしている人もいます。 7〜9月はサマータイム導入により9-17時定時に変更または3日の有給休暇付与のどちらか選択可能です。※残業時間目安：通常期ほとんどなし、繁忙期月〜45時間程度 ■当社の特徴：創業明治43年、100年を超える伝統を有し、欧州（主にドイツ・スイス・オーストリア）を中心とする内外の企業に対して強みを持つゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所のグループファームです。元々は法律特許事務所内に会計税務チームが存在しておりましたが、2019年10月に税理士法人化を致しました。 外資系企業特有の税金や社会保険の取り扱いについての経験が豊富であり、ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所法律部門との協働により、ワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。 ・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　 ・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴： 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。 まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地：ダイハツ広島販売　蔵王店（広島県福山市南蔵王町6-1-11） ・車通勤：可 ・部署人数：工場長、フロント担当のほか、エンジニア10名程度（20〜 〜40代）在籍しております。雰囲気は和気あいあいとしております。 ■働き方： 毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です） コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴： （1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。 （2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソン＞ ■業務概要： ◇連結売上高2兆円規模の会社での、連結決算、子会社決算などの幅広い領域における担当職務となります。 ◇財務会計業務を担う主計部等に配属されます。単体決算、連結決算、子会社管理、管理会計など幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ■業務例： ◎単体、連結、子会社の分野での経理全般担当者、会計処理の決定及び決算業務、監査法人対応 ◎税務（グループ税務） ◎債権債務管理、固定資産管理 ※今までのご経験と適性を鑑み担当領域を決定いたします。 ■組織構成： 主計部は30代のメンバーを中心に社員は40名程度、アシスタント10名程度が所属しています。男女比は半々です。連結チーム／単体決算・税務チーム／審査チームの3チームに分かれており、適性に応じて業務をお任せします。 財務経理関連では、他にも、グループ会社の経理を担う部署や財務関連部署などもあります。 ■企業やポジションの魅力： ◇ローソンでは、「“みんなと暮らすマチ”を幸せにする」という企業理念を実現するため、私たちの店舗、商品、そしてサービスを支える情熱を持った仲間を募集しています。 ◇管理本部の財務会計関連部署には約50名の社員が在籍し、アシスタントの派遣社員を含めると約60名のチームです。女性も多く在籍し、複数の部やチームに分かれているものの、連携が密接で、明るく風通しの良い組織です。◇あなたの専門知識と経験を活かし、ローソンの成長を支える財務基盤を強化しながら、地域社会に貢献し、お客様一人ひとりの生活を豊かにするという使命感を持って日々の業務に取り組むことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒OK／営業経験を活かし、年収を上げて行きたい方へ／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引あり〜 協和企業グループの売上向上に向けた営業と、ドライバーの管理・教育を担当いただきます。 ■具体的には： ・既存取引先との運賃交渉 ・見積書作成 ・請求書チェック ・下払いチェック ・ドライバーの管理・配車管理 ・その他管理業務（車両管理、運転日報チェック、ボーナス査定、事故処理（事故報告書、始末書、顛末書作成）　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 成田営業所（9名）：男性5名、女性4名 ■ポジションの特徴： 運行管理や配車業務、ドライバー手配、労務管理、車両管理のほか、一部営業業務を担当するなど、サービスの質向上に向け幅広い業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： 単なる営業配車係ではなく、会社が求めるものに共感し、取り組み結果を残していくことを継続いただくことで、自身の評価・その後の待遇について前向きに検討する組織風土があります。 「頑張りに応じて評価をする」という考え方のもと、評価をしておりますので、昇格に伴い年収を上げて行くことが可能です。 また、現在の役員は全員現場からの人材で構成されており、将来的に役員を目指していただくことも可能です。 ■モデル年収： →課長職：年収約600万円→部長職：年収約750万円　 横浜営業部長は、前職にてシステム会社の営業を経験し、中途で入社。40代で部長職に就任しております。 中途入社から活躍されている社員も多く、ご自身の頑張り次第で年収を上げて行きたい方にお勧めです。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒OK／営業経験を活かし、年収を上げて行きたい方へ／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引あり〜 協和企業グループの売上向上に向けた営業と、ドライバーの管理・教育を担当いただきます。 ■具体的には： ・既存取引先との運賃交渉 ・見積書作成 ・請求書チェック ・下払いチェック ・ドライバーの管理・配車管理 ・その他管理業務（車両管理、運転日報チェック、ボーナス査定、事故処理（事故報告書、始末書、顛末書作成）　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 成田営業所（9名）：男性5名、女性4名 ■ポジションの特徴： 運行管理や配車業務、ドライバー手配、労務管理、車両管理のほか、一部営業業務を担当するなど、サービスの質向上に向け幅広い業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： 単なる営業配車係ではなく、会社が求めるものに共感し、取り組み結果を残していくことを継続いただくことで、自身の評価・その後の待遇について前向きに検討する組織風土があります。 「頑張りに応じて評価をする」という考え方のもと、評価をしておりますので、昇格に伴い年収を上げて行くことが可能です。 また、現在の役員は全員現場からの人材で構成されており、将来的に役員を目指していただくことも可能です。 ■モデル年収： →課長職：年収約600万円→部長職：年収約750万円　 横浜営業部長は、前職にてシステム会社の営業を経験し、中途で入社。40代で部長職に就任しております。 中途入社から活躍されている社員も多く、ご自身の頑張り次第で年収を上げて行きたい方にお勧めです。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内 変更の範囲：本文参照

【完全未経験歓迎！ネイリストの採用担当を募集／選べる年間休日・残業10H以下・10時出社／服装・髪型・ネイル自由♪】 【はじめに】 ネイル事業を展開する当社にて、ネイリストの採用担当を募集します。 今回は、育成・ポテンシャル層の採用となるため、未経験の方も大歓迎です！ 面接などマニュアルもございますので、ご安心ください！ 【業務内容】 入社後はまず応募者の対応からお任せし、徐々に対応いただく範囲を広げていただきます。 ■求人票の作成 ■応募者の対応（書類選考・日程調整など） ■面接対応 ■付随する事務業務（採用に関するデータ入力・管理等） 【研修体制】 入社後、応募者の方の対応から徐々に実務を通じて慣れていただきます。採用経験が長い先輩社員がOJT形式で丁寧に指導するため、未経験でも安心してご入社いただけます！面接対応については、マニュアルも完備しております◎ 【働き方】 残業月10時間以下で基本定時退社が可能なため、メリハリをつけた働き方が可能です。年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝休み）でご選択いただけます。また、服装・髪型・ネイルも自由です◎ 【組織構成】 採用担当は計3名在籍しております。20〜40代の女性で、中途入社者を歓迎する社風です◎質問もしやすく風通しの良い環境です！ 【キャリアパス】 採用担当として業務に慣れていただいた後、採用企画・戦略などの上流工程に携わることも可能なため、採用のスペシャリストを目指していただけます。 【株式会社コンヴァノとは】 「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客さまの声から、ネイルサロンFASTNAILは誕生しました。行きたいときに行きたいところに、お客さまそれぞれのライフスタイルに合わせた”新しいネイルのカタチ”を私たちは提供します。年間50万人以上のお客様にご利用いただいており、今後も事業拡大を目標に動いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は長崎県が本拠地の西日本魚市(株)が前身のため、九州・日本はもちろん世界中を飛び回り、最高の水産物商品の買付を行います。産地に赴き、生産者・産地について熟知することで、産地と消費者を結ぶ役割を担っています。輸出入業を拡大する為に、海外営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・海外市場の新規開拓・新規顧客へのフォローアップ ・海外向け新規商品開拓 ・海外市場調査・マーケティング戦略の立案　 ■業務の特徴： ・法人営業をお任せいたします。 ・海外出張がございます。海外展示会で、語学力を活かし営業活動をする機会も多くあり、英語を活かせたり、力をつける事が可能です。 ・海外顧客のニーズに合わせて商品提案し成約に向けて商談。最初は、当社の商品ラインナップ(40〜50種類)の中から提案していきます。 ■入社後の流れ： まずは、現社員のサポートから入っていただきます。全体の流れや、書類の作成方法、当社商品のことなどをじっくり覚えていただければと思います。丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現状、1名で営業をしております。女性、50代前半です。事業拡大の為、増員をしてまいります。 ■特徴・魅力： ・当社は、市場外流通を推奨しており、産地とお客様の橋渡し役です。生産者の思いを大切にお届けすることを重視しております。 ・社内は、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。相談しやすい環境が整っておりますので、中途社員の方もすぐに馴染むことが出来ます。 ・年間休日125日とプライベートも大切にすることが可能です。 ・英語が堪能であれば、未経験でもOKです。しっかりお教えいたしますので、コミュニケーションが好きな方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤー／アパレル経験不問／販売促進にもチャレンジできる環境〜 アパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」の運営を行う当社にて、ストアスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇る「ニューエラ」の販売スタッフをお任せいたします。ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開し、アパレルやバッグ、アクセサリーのみならずトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しているブランドです。 ■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 直営店で販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客／販売業務や商品管理をお任せします。お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案を中心に担っていただきます。 ・店頭での接客／販売および商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ・SNSなどを使った販売促進 ■店舗の雰囲気： 20〜40代の女性が多く活躍しています。幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ まずは1週間程度、本社で入社研修 ブランドとして大切にしていることや、基本的な商品知識を身につけることからスタート。 本社に置いてあるレジを使いレジ対応やアフターケアの技術などを学びます。アパレル未経験の方でも安心できる環境です。 また路面店や商業施設内のストアなど、配属先を想定した店舗での研修も行うのでご安心ください！ ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について： 1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／週２〜３回リモート／残業10h以下でワークライフバランス◎／カタログ制作・WEB運営にも携われます。】 ■概要 ポイント交換商品のバイヤー（キッチン・生活雑貨・家電）・及びカタログ制作・WEB運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）ポイント交換カタログにて取り扱う商品のバイヤー業務 ・ポイント交換商品の仕入れ（既存仕入先の担当・新規仕入先開発） ・各種カタログ・WEB交換サイトの掲載商品選定 ・各種カタログ誌面制作（画像手配・コピー・スペック作成）・校正業務 ・担当商品の基幹システムマスター管理 ・担当商品のお問い合わせ対応 取扱商品：キッチン・生活雑貨・家電・美容健康・おもちゃ等 （2）数多く手掛ける各種ポイント交換カタログや、WEB交換サイトの制作・校正他関連業務 ■組織と働き方： 配属先は7名（男性1名・女性6名）のチームで、40代を中心に落ち着いた雰囲気。週2〜3日の在宅勤務が可能で、平均残業時間は月10時間以下。繁忙期（3月・9月前後）以外は定時退社が基本です。子育て中の社員も多く、育児と両立しながら長く働ける環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ・商品の企画・仕入から顧客へのアウトプット（カタログ・WEB）まで一気通貫で担当できる裁量あるポジションです ・リモートワークや柔軟な就業スタイルにより、ライフイベントとの両立も安心です ・長年にわたり愛されてきた自社ブランド「グリーンスタンプ」の進化と共に、成長の機会を得られます ■当社について： 1963年、松下幸之助氏らが発起人となり設立されたグリーンスタンプは、日本初のポイントサービス事業を起点に、小売店支援に特化した独自のマーケティングソリューションを提供してきました。近年は共通ポイントとは異なる「ローカル密着」の強みを活かし、全国各地の商圏にきめ細かい支援を展開。60年以上の信頼と実績を持つ老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員410万人超えのECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」の運営企業】 ■業務内容： 「ｄショッピング」の販促企画の立案〜実行、推進するメンバーとしてトータルに活躍していただきます。 *2020年7月より、NTTドコモ社と共同運営を開始した同サービス。 ■業務詳細： ・Web広告運用（Google広告、アフィリエイト広告、Criteo広告など） −媒体選定、入稿、分析、改善 ・販促企画立案、進行 −ポイントを使った販促キャンペーンの企画、実行、検証 −イベント毎の企画、実行、検証 −オウンドメディアを利用したWeb集客　等 ・売上KPI指標の設計、運用、それぞれの実績集計、分析業務 ・売上、粗利の管理（レポーティング） ・予算策定 ・NTTドコモ社との掲載調整 ■キャリアパス： 自分自身で企画〜検証、改善まで行うことができる業務の幅の広さがあり、 販促企画職として業務領域を広げて多くの経験を積むためには最適なポジション！ ※ゆくゆくご希望・適性にあわせて、マネージャーとしてご活躍いただく事も可能です。 ■ポジションの魅力： ◎打ち出した企画の成果がダイレクトに、売上・集客という数字で返ってくるのが、この仕事の難しさであり面白さです。 ◎NTTドコモ社とのアライアンスを活用しながら、タイムリーなフィードバックでスピーディーに次の戦略立案に動けるのも、当社ならではの醍醐味といえます。 ■配属先構成： コマース企画部（計17名） ・部長（40代女性） ・プロモーションG　★配属予定先 ∟ チーフ1名、メンバー3名、派遣社員2名、業務委託1名 ・サービス企画G ・ふるさと納税G ■株式会社オールアバウトライフマーケティング様について 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する弊社。 サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。 昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ（商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール）の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進 ・新規基幹システムPJの推進・構築 ・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発 ・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進 ■就業環境： ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜介護業務全般＞ ・施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） ・レクリエーション ・ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） ・送迎 ・訪問介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護（定員25名、宿泊室9部屋） ■アピールポイント ＊　オンライン面接可能！スムーズな求職活動が可能です！ ＊　施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊　久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊　しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊　インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊　再雇用制度あり◎ あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊　職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊　職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊　当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ 他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊　現場でわからないことがあった時も安心！ その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞ブランクありOK！！＜＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【昇給・賞与あり／退職金あり／交通費支給あり／4週8休制】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護福祉士としての業務全般◇ ・老健施設入所者の自立支援へ向けて、多職種でのケアカンファレンスを中心としたケアの実施 ※夜勤は月間4回を標準とし、6回まででシフトを作成しています ※入職後3ヶ月の研修期間があります ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護福祉士】正社員/年間休日121日！賞与4ヶ月分支給！育休取得実績あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護福祉士としての業務全般◇ ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ 事業所の特色 ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護福祉士募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ○介護職員としての業務全般○ ・食事、排泄、入浴などの介護業務 ＜兼務先＞ ●併設 　└城山苑（特別養護老人ホーム）：50床 　└城山苑（短期入所生活介護）：20床 　└地域密着型特別養護老人ホーム城山苑：20床 　└グループホーム城山：18床 　└城山苑デイサービスセンター：定員55名 ●同町内（長田町37番23号） 　└特別養護老人ホーム　城山苑別館：30床 ■アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎精神科病棟にて、入院患者様の介護業務全般をお願いします◎ ・食事、入浴、排泄介助等 ・その他付随する業務 ◇小さなお子さんの子育て中の方でも、法人内託児所がありますので安心して働くことが出来ますよ。 ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職】正社員/年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◯サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般◯ ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助 ★ご利用者だけでなく、スタッフみんなが笑顔で働けることを目指しています★ ★知識と技術を磨き、より良い環境を作るために定期的な勉強会を開催しています！★ ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★未経験・ブランクありOK★＞＞介護職員初任者研修をお持ちの方募集中＜＜【食事補助あり】☆資格取得支援制度あり☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 利用者の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 ※特養とショートステイの兼務となります。 【特別養護老人ホーム】 高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。 全室ユニット型１人部屋の居室でプライバシー重視する一方、年間行事やレクリエーション等で明るく楽しい生活を支えています。 【ショートステイ】 利用定員は10名で、ご自宅での生活により近い場所を提供し、ニーズに迅速にお答えします。 ＊両立支援のため就業時間について希望のある方はご相談ください 【事業所情報】従業員数99名（うち女性69名、パート27名） ■採用担当者の声 今回の募集はこれから退職される方の補充での募集です。 退職されるまでの期間があるため業務を丁寧にお教えすることが可能です。 ■メッセージ 「はなの家とむろ」は全室個室のユニット型特養として平成24年1月に開設しました。 利用者様ごとの考え方・生活スタイルを大切にし、家庭的な雰囲気の施設を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日115日◎資格を活かして働けます♪特養・ショートステイ兼務の介護スタッフさん募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護福祉士としての業務全般◇ ◎施設利用者様の身体介護および生活援助を行い、要介護者の自立と家庭復帰を促すお手伝いをして頂きます。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・各種イベントの補助　等 ■アピールポイント ＊当事業所の魅力は""雰囲気の良さ""!まずは施設見学にいらしてください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて""ずっと活かせる知識""を学び続けられる環境です★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護福祉士募集中＜＜資格を生かして働きませんか？【施設見学OK】【ブランクありOK】【休憩室あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ○住宅型有料老人ホームとデイサービスでの介護業務全般○ ・ケアプランに基づく利用者様への支援 ・住宅型有料老人ホームでの業務全般 ・デイサービスでの介護配置および利用者様の送迎 ※デイサービスは同住所です。 ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修あり！あなたの「なりたい姿」に近づける職場です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり！年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！研修制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務および生活支援業務等 ・食事・排泄・入浴介助等 ・入居者：120人 ・日中7～8名体制・夜間2名体制 ◇丁寧にご指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり