PAUL & JOE/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験を活かしスキルアップ可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 女性が活躍しやすい職場です！ PAUL & JOE BEAUTE*ポール＆ジョー 『楽しむことにつきるわ。人にどう思われているかはどうでもいいの。自分が好きなものがあればそれでいいから』 これは、デザイナー ソフィー・メシャリーの言葉。 ポール＆ジョーが目指す女性像は”わがままでチャーミングな大人の女性”。それは可愛らしさ、陽気さ、温かさで包まれ、その真に強い意志（自分の求めるもの）を持つスタイリッシュな女性のこと。 ポルジョのコスメには化粧効果はもちろん、見て、触って、飾って楽しい、持っているだけで幸せを感じるような「生きていることの喜び」が散りばめられている。 自分自身から、そして周りも幸せで満たしていく、そんなライフスタイルを一緒に発信していきましょう

PAUL & JOE/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験を活かしスキルアップ可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 女性が活躍しやすい職場です！ PAUL & JOE BEAUTE*ポール＆ジョー 『楽しむことにつきるわ。人にどう思われているかはどうでもいいの。自分が好きなものがあればそれでいいから』 これは、デザイナー ソフィー・メシャリーの言葉。 ポール＆ジョーが目指す女性像は”わがままでチャーミングな大人の女性”。それは可愛らしさ、陽気さ、温かさで包まれ、その真に強い意志（自分の求めるもの）を持つスタイリッシュな女性のこと。 ポルジョのコスメには化粧効果はもちろん、見て、触って、飾って楽しい、持っているだけで幸せを感じるような「生きていることの喜び」が散りばめられている。 自分自身から、そして周りも幸せで満たしていく、そんなライフスタイルを一緒に発信していきましょう

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：0人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【クリニックの開業支援】 開業支援では、開業コンサル担当者の派遣、診療圏調査や社会保険労務士の紹介も行っています。 会計事務所や経営事務所等とも提携しています。 【調剤薬局運営】 代表者は薬剤師でもあり、自ら調剤薬局も経営しています。安心・安全な調剤を心がけています。 【求人の特徴】 ＼　新規オープン店舗で管理薬剤師募集　／ ★2018年開局した店舗です ★年収600～700万円OK！！高年収狙えます◎ ★立ち上げメンバーとして、新店を盛り上げてください♪ ★ブランクのある方でも監査システムがしっかりしているので安心してお仕事が出来ます！ ★今は忙しいけど・・・１～２ヶ月後に求職活動を考えている方でも勤務開始日も相談に乗ります！ ★残業は少なく、個人の都合も考慮します。※15分カウント、1日8時間をオーバーした分から支給 ★当薬局の調剤機器の使い方は非常に簡単です。 特に電子薬歴は見やすく簡単に使える物を選択しました。 また監査システムは力を入れております。 調剤過誤にならないよう薬剤師が安心して働ける環境を考えております。 ◇社長は元MR、30歳でドクターの開業とともに薬局を開局しました。設立10年以上、地元の患者様、ドクター、従業員に信頼されバランスの取れた関係性を築いています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、歯科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 設備：自動分包機、自動練機 【PR・職場情報】 都内5店舗、埼玉2店舗、神奈川1店舗　他出展計画中 社内旅行・ボーリング大会等イベントなども行っています。 【求人の特徴】 ＼高年収の可能性もあり！駅徒歩3分の好立地！有給休暇は入社後すぐに一部付与されます♪／ ★高年収の可能性あり！ 近隣の薬局や大手チェーンに比べて給与水準が高めです♪ ★年間休日120日！ ★若手女性薬剤師が活躍中！ 20代～40代までの女性が中心に活躍しています！ 産休育休制度も充実しているので長く安心して働くことができます！ 〇有給休暇は入社後すぐに3日間付与します。半年後＋7日間！ 〇社員同士とても仲が良いのが特徴です！長く勤務できる社風ですよ♪ 〇かかりつけ薬局として地域に根付いたお店です！貴重な経験ができる職場環境です。 【求人のポイント】 ・

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

PAUL & JOE/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験を活かしスキルアップ可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 女性が活躍しやすい職場です！ PAUL & JOE BEAUTE*ポール＆ジョー 『楽しむことにつきるわ。人にどう思われているかはどうでもいいの。自分が好きなものがあればそれでいいから』 これは、デザイナー ソフィー・メシャリーの言葉。 ポール＆ジョーが目指す女性像は”わがままでチャーミングな大人の女性”。それは可愛らしさ、陽気さ、温かさで包まれ、その真に強い意志（自分の求めるもの）を持つスタイリッシュな女性のこと。 ポルジョのコスメには化粧効果はもちろん、見て、触って、飾って楽しい、持っているだけで幸せを感じるような「生きていることの喜び」が散りばめられている。 自分自身から、そして周りも幸せで満たしていく、そんなライフスタイルを一緒に発信していきましょう

PAUL & JOE/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験を活かしスキルアップ可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 女性が活躍しやすい職場です！ PAUL & JOE BEAUTE*ポール＆ジョー 『楽しむことにつきるわ。人にどう思われているかはどうでもいいの。自分が好きなものがあればそれでいいから』 これは、デザイナー ソフィー・メシャリーの言葉。 ポール＆ジョーが目指す女性像は”わがままでチャーミングな大人の女性”。それは可愛らしさ、陽気さ、温かさで包まれ、その真に強い意志（自分の求めるもの）を持つスタイリッシュな女性のこと。 ポルジョのコスメには化粧効果はもちろん、見て、触って、飾って楽しい、持っているだけで幸せを感じるような「生きていることの喜び」が散りばめられている。 自分自身から、そして周りも幸せで満たしていく、そんなライフスタイルを一緒に発信していきましょう

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・エクセルでの実績集約作業 ・教育管理システムへの実績登録、人員変更時の修正作業 ・3Dプリンター サポート材除去作業 ・各種注文書の発行　など ※PC(Excel)得意な方歓迎いたします！

PAUL & JOE/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験を活かしスキルアップ可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 女性が活躍しやすい職場です！ PAUL & JOE BEAUTE*ポール＆ジョー 『楽しむことにつきるわ。人にどう思われているかはどうでもいいの。自分が好きなものがあればそれでいいから』 これは、デザイナー ソフィー・メシャリーの言葉。 ポール＆ジョーが目指す女性像は”わがままでチャーミングな大人の女性”。それは可愛らしさ、陽気さ、温かさで包まれ、その真に強い意志（自分の求めるもの）を持つスタイリッシュな女性のこと。 ポルジョのコスメには化粧効果はもちろん、見て、触って、飾って楽しい、持っているだけで幸せを感じるような「生きていることの喜び」が散りばめられている。 自分自身から、そして周りも幸せで満たしていく、そんなライフスタイルを一緒に発信していきましょう

【シニア活躍◎セカンドキャリア歓迎／未経験から安定して長く働く／定年65歳＆再雇用有で50代メンバーも多数活躍中／社会インフラに貢献】 ■業務内容： ATMサービスセンターにて、オペレーターの業務を支援するSVとして勤務します。 ATM利用者からの問い合わせ対応における運用指示やエスカレーション対応を行い、状況に応じて関係部署と連携します。 カード・通帳・現金など取り忘れが発生した際は、手続きに沿って事務対応やその後の進捗確認を行います。 受託金融機関向けの各種連絡票・報告書作成や正確な情報共有なども行います。 あわせて、応対品質の確認や改善、オペレーターへの教育・指導、チーム全体の品質を底上げなど安定したATM運用を支えることが期待されます。 ■業務の魅力： 社会インフラである金融・ATMサービスを支える実感を得られる点が大きな魅力です。 お客様からの感謝の言葉や、トラブルなく運用を終えた際の達成感が、日々のやりがいにつながります。 ■働き方： 土日祝日を含むローテーション勤務（5勤2休）で、年間18日の特別休日と有給休暇（年間20日）を組み合わせ、 計画的に休みを取りやすい働き方です。 毎月4日程度の希望休を申請でき、事前調整のうえシフトが確定するため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■キャリアパス： 運用管理・教育経験を積み、現場の中核として専門性を高め続けることができます。 長期的に知識と判断力を活かせるキャリア形成が可能です。 50・60代の方も未経験から多数活躍しています。 定年65歳でそれ以降も、契約社員として活躍している方も多くいます（会社のニーズとご本人の意欲・希望等がマッチした場合） ■研修環境： 入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。 未経験の方も安心して活躍出来る環境です。 ■職場の雰囲気： ・活気にあふれ、一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。 ・入社時には、導入教育及びＯＪＴをしっかりと行ってから、業務スタートしていただきます。 ・社員約70名・派遣社員約80名 ※社員は30代から60代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

○受付及び庶務業務 具体的には、 ・来訪者対応（会議室、応接室案内） ・スケジュール関連データ入力 ・昼食準備、呈茶、片付け ・土産物準備、タクシー手配 ・会食経費精算 ・その他庶務業務 です。

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産育休や休暇充実◎／子供手当有り／女性役職者活躍中／シフト融通◎／年休120日／完全週休2日制〜 ■業務内容 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社にて下記の業務を担当いただきます。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 インバウンドの部署への配属のため、注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた電話を取る部門となります。 アップセルやクロスセルのご提案に加え、契約継続のためのフォローも行います。 ■メインミッション オペレーターへ教育（顧客の方へのご提案の仕方の指導など）や製品についての研修などを行っていただき、売り上げの拡大に寄与いただきたいと考えています。 現在の組織は、センター長（1名）、SV（5名／30〜50代の男女）、オペレーター（約40名／契約社員）となります。 ■社風について チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■働き方の魅力 ・シフトの希望休は出しやすい環境です。 休日に関してはシフトでの出勤の他、7〜9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。 状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし」の３段階目の認定を受けました。 ・2025年5月、子育て支援などを取り組む企業に送られる「くるみん」認定を受けました。 ・ネイルや服装は、ある程度自由に融通が利きます。 ■キャリアアップについて 成果に応じて目安3.4年程で昇格することができます（メンバー→主任→係長） 変更の範囲：会社の定める業務

〜産育休や休暇充実◎／子供手当有り／女性役職者活躍中／シフト融通◎／年休120日／完全週休2日制〜 ■業務内容 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社にて下記の業務を担当いただきます。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 アウトバウンドの部署への配属のため、既に購入いただいたことのあるお客様へご案内を行います。 ■メインミッション オペレーターへ教育（顧客の方へのご提案の仕方の指導など）や製品についての研修などを行っていただき、売り上げの拡大に寄与いただきたいと考えています。 現在の組織は、センター長（1名）、SV（3名／40〜50代の男女）、オペレーター（約30名／契約社員）となります。 ■社風について チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■働き方の魅力 ・シフトの希望休は出しやすい環境です。 休日に関してはシフトでの出勤の他、7〜9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。 状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし」の３段階目の認定を受けました。 ・2025年5月、子育て支援などを取り組む企業に送られる「くるみん」認定を受けました。 ・ネイルや服装は、ある程度自由に融通が利きます。 ■キャリアアップについて 成果に応じて目安3.4年程で昇格することができます（メンバー→主任→係長） 変更の範囲：会社の定める業務

求人の魅力 ・未経験入社約8割／40代以上も活躍中 ・年間休日135日でしっかり休める ・チーム制で無理なく働ける配送の仕事 当社では未経験からスタートした40代社員も多数活躍中。 配送に使用するのは大型トラックではなく、2～3トントラックのため、 運転も比較的扱いやすく、ドライバー未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、作業は基本的にチームで行うため、一人で重い荷物を抱えるような 仕事ではありません。 そのため、40代の方や女性スタッフも多く活躍しています。 さらに、作業のコツや荷物の扱い方、トラックの運転方法などは、 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。 年齢・性別問わず働きやすい職場です。 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は ・業務量の調整 ・他店舗からの応援 など、会社側がすぐに調整を行います。 ■ しっかり休める環境 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 ・1週間の連休 ・記念日休暇 ・家族行事の休み など、希望に応じた柔軟な休暇取得が可能です。 2025年度のドライバーの年間休日は135日。 「配送＝休みが少ない」というイメージとは違い、しっかり休める環境です。 ■ この仕事のやりがい ・仲間と協力して作業を終えたときの達成感 ・チームで助け合う一体感 ・お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と言っていただける喜び 人の生活を支える仕事だからこそ、日々やりがいを実感できます。

求人の魅力 ・未経験入社約8割／40代以上も活躍中 ・年間休日135日でしっかり休める ・チーム制で無理なく働ける配送の仕事 当社では未経験からスタートした40代社員も多数活躍中。 配送に使用するのは大型トラックではなく、2～3トントラックのため、 運転も比較的扱いやすく、ドライバー未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、作業は基本的にチームで行うため、一人で重い荷物を抱えるような 仕事ではありません。 そのため、40代の方や女性スタッフも多く活躍しています。 さらに、作業のコツや荷物の扱い方、トラックの運転方法などは、 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。 年齢・性別問わず働きやすい職場です。 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は ・業務量の調整 ・他店舗からの応援 など、会社側がすぐに調整を行います。 ■ しっかり休める環境 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 ・1週間の連休 ・記念日休暇 ・家族行事の休み など、希望に応じた柔軟な休暇取得が可能です。 2025年度のドライバーの年間休日は135日。 「配送＝休みが少ない」というイメージとは違い、しっかり休める環境です。 ■ この仕事のやりがい ・仲間と協力して作業を終えたときの達成感 ・チームで助け合う一体感 ・お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と言っていただける喜び 人の生活を支える仕事だからこそ、日々やりがいを実感できます。

求人の魅力 ・未経験入社約8割／40代以上も活躍中 ・年間休日135日でしっかり休める ・チーム制で無理なく働ける配送の仕事 当社では未経験からスタートした40代社員も多数活躍中。 配送に使用するのは大型トラックではなく、2～3トントラックのため、 運転も比較的扱いやすく、ドライバー未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、作業は基本的にチームで行うため、一人で重い荷物を抱えるような 仕事ではありません。 そのため、40代の方や女性スタッフも多く活躍しています。 さらに、作業のコツや荷物の扱い方、トラックの運転方法などは、 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。 年齢・性別問わず働きやすい職場です。 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は ・業務量の調整 ・他店舗からの応援 など、会社側がすぐに調整を行います。 ■ しっかり休める環境 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 ・1週間の連休 ・記念日休暇 ・家族行事の休み など、希望に応じた柔軟な休暇取得が可能です。 2025年度のドライバーの年間休日は135日。 「配送＝休みが少ない」というイメージとは違い、しっかり休める環境です。 ■ この仕事のやりがい ・仲間と協力して作業を終えたときの達成感 ・チームで助け合う一体感 ・お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と言っていただける喜び 人の生活を支える仕事だからこそ、日々やりがいを実感できます。

求人の魅力 ・未経験入社約8割／40代以上も活躍中 ・年間休日135日でしっかり休める ・チーム制で無理なく働ける配送の仕事 当社では未経験からスタートした40代社員も多数活躍中。 配送に使用するのは大型トラックではなく、2～3トントラックのため、 運転も比較的扱いやすく、ドライバー未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、作業は基本的にチームで行うため、一人で重い荷物を抱えるような 仕事ではありません。 そのため、40代の方や女性スタッフも多く活躍しています。 さらに、作業のコツや荷物の扱い方、トラックの運転方法などは、 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。 年齢・性別問わず働きやすい職場です。 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は ・業務量の調整 ・他店舗からの応援 など、会社側がすぐに調整を行います。 ■ しっかり休める環境 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 ・1週間の連休 ・記念日休暇 ・家族行事の休み など、希望に応じた柔軟な休暇取得が可能です。 2025年度のドライバーの年間休日は135日。 「配送＝休みが少ない」というイメージとは違い、しっかり休める環境です。 ■ この仕事のやりがい ・仲間と協力して作業を終えたときの達成感 ・チームで助け合う一体感 ・お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と言っていただける喜び 人の生活を支える仕事だからこそ、日々やりがいを実感できます。

求人の魅力 ・未経験入社約8割／40代以上も活躍中 ・年間休日135日でしっかり休める ・チーム制で無理なく働ける配送の仕事 当社では未経験からスタートした40代社員も多数活躍中。 配送に使用するのは大型トラックではなく、2～3トントラックのため、 運転も比較的扱いやすく、ドライバー未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、作業は基本的にチームで行うため、一人で重い荷物を抱えるような 仕事ではありません。 そのため、40代の方や女性スタッフも多く活躍しています。 さらに、作業のコツや荷物の扱い方、トラックの運転方法などは、 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心してスタートできます。 年齢・性別問わず働きやすい職場です。 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は ・業務量の調整 ・他店舗からの応援 など、会社側がすぐに調整を行います。 ■ しっかり休める環境 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 ・1週間の連休 ・記念日休暇 ・家族行事の休み など、希望に応じた柔軟な休暇取得が可能です。 2025年度のドライバーの年間休日は135日。 「配送＝休みが少ない」というイメージとは違い、しっかり休める環境です。 ■ この仕事のやりがい ・仲間と協力して作業を終えたときの達成感 ・チームで助け合う一体感 ・お客様から「ありがとう」「またお願いしたい」と言っていただける喜び 人の生活を支える仕事だからこそ、日々やりがいを実感できます。