.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

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医薬品の包装工程（クリーンルーム）で ・包装資材の準備、補充 ・不良品の確認検査 ・製品の移送　 等をして頂きます。 ※未経験者でも丁寧な教育研修制度が有るので安心です

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■大手電鉄グループで保険事務のお仕事 グループ内の退職者（OB）団体扱い保険の事務をメインにおまかせ。 ▼詳細 ‾‾‾‾ 【メイン業務】退職者向け団体扱い保険の事務 ・見積～申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改（郵送で案内・電話フォローもあり） ・保険料の収納管理、精算 ・事故受付 ・給与チェックオフ 【サブ業務】現役向け団体扱い保険の事務フォロー ・保険会社のシステムへ、保険料データの収明入力 ・事故受付（専任担当者のフォロー） ・団体契約の変更など、帳票の保険会社への送り込み 業務のため、入社後に生保資格も取得していただきます。 企業による資格取得サポートがあります＊ ▼担当種目：傷害・医療保険（第三分野） ▼取扱い保険会社：SJ、TN、MS、アフラック ▼教育：OJT、研修、eラーニング

◆◇未経験歓迎！経歴・学歴不問！来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし／未経験からでも安心の充実のフォロー体制！ ◆◇残業なし／所定労働時間7.5時間／WLB◎ ■業務内容： 来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます。 約1カ月の研修をご用意しているほか、現場配属後も手厚いフォロー体制をご用意しているため、業界未経験で始めたスタッフが活躍しています。基本的に残業は想定しておりません。仕事と家庭の両立を図りながら就業が可能です。 ■業務詳細： アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客（保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内）が主な業務となります。来店されるお客様は、既にアフラックの商品に加入している方々が中心で、新規開拓とは違い提案する際も親身に話しを聞いてくれます。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することで、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。 ※身内への営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ■当ポジションの魅力： ・ライフワークバランス◎：基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。 ・チームでの最適案の検討：スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、 お客様にピッタリの保険探しをしていきます。 ・柔軟な組織風土：少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験でもできる簡単軽作業！ 1つ1つ軽い化粧品にシールを貼ったり、 箱詰めをしていく作業になります！ 未経験の方でも簡単に覚えられます！ ◆残業ほとんどなし！お仕事終わりの後のスケジュールも組みやすい ◆9:00～16:10の時間のみ、和気駅発の無料送迎付き！ ◆週3日～から就業可能！扶養内でお仕事したい方も大歓迎！ ◆希望休の相談がしやすい！ 1つ1つが軽い化粧品にラベルなどのシールを貼ったり、蓋を閉め、 完成した商品を箱に詰めていく作業になります！ 慣れて頂くまでは担当者の方がマンツーマンで教えて頂けるので、 物流や製造が未経験の方でも安心してお仕事を覚えていくことができます！ 実際に働かれている方にインタビューしたところ、 研修期間が終わってもすぐにアドバイスを適格にもらえるので、 気持ちよく働ける仕事環境です！

グループ企業の総務・人事のお仕事です。 役員候補としての募集となります。 主に、総務・人事の責任者としてお仕事となります！ 【総務】 ●オフィス環境の管理 →オフィスの維持管理、備品や設備の調達、修理、レイアウト変更など。 ●規程・規則の管理 →社内ルールや就業規則の整備・改訂・周知。 ●法務・コンプライアンス →契約書の管理や法令遵守、リスク管理対応。 ●資産管理 →社用車、施設、IT機器など会社の資産の管理。 ●安全衛生管理 →労働安全衛生に関する施策の実施(防火訓練や職場環境の安全確保など)。 ●社内イベントの企画・運営 →社内行事(例：忘年会、社内旅行)の計画・運営。 【人事】 ●採用活動 →新卒・中途採用の計画立案、採用活動の運営、選考プロセスの管理。 ●教育・研修 →従業員のスキル向上を目的とした研修プログラムの設計・実施。 ●評価・給与管理 →パフォーマンス評価や給与計算、昇給・賞与の運用。 ●労務管理 →勤怠管理、労働時間の適正化、有給休暇の取得促進、労使問題の対応。 ●組織運営 →組織改編、人員配置計画、部門間調整。 ●従業員エンゲージメント →従業員満足度調査や働きやすい環境の整備。 ●退職・解雇手続き →退職者への対応や手続き、円満退職のサポート。 管理職や責任者の経験がある方は活かしてお仕事しませんか♪

統括本部での責任者のお仕事です。 役員候補としての募集となります。 【グループ企業の対応・統括】 ・経営戦略の策定と実行 【経理・記帳総務】 ・仕訳 ・入出金管理 ・請求書・領収書管理 ・日々の取引の記録 ・月次・年次業務の補助 ・税務書類の整理 【人事】 ・採用業務 ・教育・研修業務 ・評価・給与管理 ・労務管理 【営業】 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へのルート営業 など、全体の管理になります。 管理職や責任者の経験がある方は活かしてお仕事しませんか♪

〜年休125日（土日祝）残業20h程・転勤なしで働き方◎／大手ゼネコン取引で安定◎／社員を大切にする風土から直近10年の定着率90%〜 ★求める人物像★ 総務や経理で幅広くご経験があり、当社管理部門メンバーの一員として、フロント部門のサポートなど会社を内部から縁の下の力持ちとして支えて頂ける方のご応募をお待ちしております。 《当ポジションのMISSION》 創業60年に向けて、当社の伝統と時代の変化をうまく調整し、お取引企業様や働く社員の環境を整え、ES・CS共に向上を図り、当社中核のメンバーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容： 当社の管理部門にて、総務や経理等の管理業務をお任せします。 経験やスキルに応じて下記業務から始めて頂き、徐々に業務幅を増やして頂きたいと考えております。 【総務業務】 　・労務管理（出退勤管理、時間外申請、有給休暇管理、健康診断準備等） 　・給与計算（時間外手当、社会保険料、源泉所得税管理：PCA給与を使用） 　・人事事務（入社・退職手続き、出向者事務、中退共・福団事務） 【経理業務】 　・企業会計（月次決算、年次決算、部門別会計：PCA会計を使用） 　・税務会計（法人税、消費税、源泉所得税、年末調整、償却資産税申告） 　・資金繰り（当座預金管理、支払予定管理、電債等管理） 【随時業務】 　・契約書管理（リース、賃貸借等） 　・日常雑務（郵便物回収、慶弔関係、車両関係等） ■組織構成： 50代総務部長、50代経理担当との3名の組織となります。 ■働き方： 休日：年間休日125日（土日祝） 残業時間：月平均20h程 再雇用制度あり：上限70歳まで（定年60歳） 転勤なし 大阪で転勤なしで長くご活躍頂けます！ ■当社について： 大手ゼネコン等の建設現場に仮設の足場等のレンタル業務を行っております。機材センターを自社で保有し、提案幅や柔軟な対応でお引き合いを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■大手鉄道グループで自動車保険の損保事務 ▼詳細　 ‾‾‾ ・新規受付、変更、満期更改 ・見積～申込書の作成、計上 ・事故受付 ・更新件数の目安：平均月80～100件 ・募集方法：郵送・電話 ▼担当種目：自動車メイン、火災、傷害・新種、団体 　※取り扱うのはノンフリート契約です（車の台数が1～9台の契約） ▼取扱い保険会社：TNメイン、SJ、MS

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