【スタンダード上場／40・50代活躍／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／10,000時間を超える業界最大のE-learning／自己資本比率 57.8％の安定企業／３年連続増収】 ■業務内容：　 上場会社である当社において、株式業務をメインとした総務業務全般をお任せいたします。 具体的には、株主総会・取締役会運営、商事法務業務から資産管理、ファシリティ管理等をご担当頂きます。将来的には、総務部門長候補としてご活躍を期待いたします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 ・議事録作成、商業登記の対応 ・SO（ストックオプション）、RS（譲渡制限付株式）の発行・行使・登記対応 ご経験に合わせて、企業再編にかかる契約（株式／事業譲渡契約等）、商業登記手続の対応などの商事法務や、知的財産関連業務、ファシリティ管理などもお任せします。 ■組織構成： 総務は6名（女性4名・男性2名）で構成されています。責任者については1名で3部門（法務、内部監査、総務）を兼務しております。全員中途入社者のため馴染みやすい環境です。上司や社長も〇〇さんと呼ぶようなフラットな人間関係です。 ■就業環境： 部署の月平均残業時間は20時間程度です。在宅勤務は原則週2〜3日。 ■当社の魅力： 当社は日本最大級の教育コンテンツ企業です。法人向けのE-learningコンテンツや、日本最大級規模のインターナショナルスクール、社会人向けのオンラインで完結するMBA取得講座などを運営し、コンテンツ制作から遠隔教育システムまで独自で企画・開発しています。国内のオンライン完結型のMBA、経営学修士号の教育制度としては最大規模であり、日本を代表する大手企業の著名な経営者など、会社経営のプロが講師陣を固めています。法人向けコンテンツではDX人材の育成ニーズが拡大しているなかで、カスタマイズ可能な業界最大のコンテンツ量で教育に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/年休122日/転勤なし】 ■業務内容： 当社の法務として与信管理および契約業務を中心にお任せします。契約業務等経験が浅い業務については現社員でサポートします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・与信管理業務、売与信、寄託与信管理、仕入先与信管理 ・付随する業務全般、業務改善推進、等 ・法務として契約書レビュー（売買基本契約、機密保持、他） 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。 契約書は英文契約書も増えてきているため将来的には英文契約のレビューにも携わって頂きます。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は7名。男性6名、女性1名、新入社員から60代まで幅広い年代で構成されており、ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担っていただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウェディング業界のご経験歓迎／明治38年創業／Hatsuko endoグループ／一流ホテルやウェディングプランナーへの提案営業／メディア掲載多数／完全週休2日制／育休取得率100％／長期就業環境◎／残業月平均15時間程度 ■業務内容： 結婚式場や一流ホテル、ウェディングプランナーへ、「A by Hatsuko Endo」をはじめとしたドレス新作コスチュームのご案内や、シーズンに合わせた販促活動やイベントの企画提案などをご担当いただきます。 既存の提携先のお客様へのご対応がメインですが、新しいホテルや結婚式場がオープンする際に、新規ご提案へ行くこともございます。 ただ、新規の提携先は展示会や紹介がメインですのでご安心ください。 割合としては、既存8割：新規2割程度です。 ■働く環境について ・基本的には3か月後に正社員登用となります。 ・平均勤続年数は12年、長く働いていただける環境が整っております。 ・育休取得率は100％、管理職に占める女性比率は約70％です。 ・お客様のご要望により残業が発生する可能性もございますが基本的には月20時間以内にて収まります。 ・シフト制ですが連休取得可能で、希望も出せるなど柔軟に対応可能です。またリモートワークや直行直帰も可能です。 ・時短や産休育休制度もそろっております。 ■入社後の流れ 入社後、OJT研修をご用意しております。未経験の方もご活躍されておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 4名（男女半々、30〜40代）が在籍しています。 ■キャリアパスについて： ・マネジメントや教育担当、接客のスペシャリストを目指すことができます。 ・入社後の職種異動は条件が合えば可能です。撮影やコレクションショー等のクリエイティブな仕事に関わる機会もあります。 ■当社の魅力： ・当社は、明治38年創業で婚礼衣裳のフルオーダーや、ヘア＆メイク、ブライダルエステティックなどのトータルサービスを提供しています。明治38年に日本初の総合美容室を銀座に創業しました。 ・縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。海外セレブのウェディングドレスデザインも手掛けた有名ファッションデザイナーからも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ・購買情報全体の管理 ・原価管理（筐体部品単価など） ・試作用部品調達 また副業務として以下の業務もご担当頂きます。 ・開発部門への部品の提案 ・自社製品全般に亘る部品選定の改善提案 ■組織構成： 企画課は、2名が在籍しており平均年齢40代中盤で構成しております。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。　 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットは、よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇ご利用者のご自宅に訪問して、身体介護・生活援助・通院介助などを行っていただきます ◇基本、ケアマネジャーのケアプランに沿ってサービスを行います ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■スタッフの声 離職率が低くベテランさんが多い職場です。安心して先輩に聞きながら仕事を覚えることが出来ました。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞ヘルパーを募集中！＜＜☆★☆未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】様々な年代のヘルパーさんが在籍中です！サービス提供責任者が丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇グループホームにおける介護業務全般◇ ・ご利用者の食事、入浴、排せつ介助等、日常生活の支援 ※兵庫県と小野市の共同プロジェクトである「小野長寿の郷構想」の一翼を担う施設として、老人福祉施設を中心とした介護と医療のシームレスな連携で地域に貢献することを目指しております。 ※私どもは「笑顔で一緒に」を合言葉に職員育成のための教育体制の充実、育児をサポートするための事業所内保育園の設置等、長く安心してお勤めいただける環境をご提供いたします。 ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護福祉士】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼高待遇な環境をご用意しております／ ◆月給40万円スタート ◆フルリモート可能 窶銀螺蟷エ髢謎シ第律128譌・ ◆5日間の連続休暇取得OK ◆残業10h程度 ━━━━━━… あなたには業務システムやWebアプリなどの開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ●自分の希望を最優先して案件に参画 ・スキル・経験、希望の勤務地などエンジニアが100％の選択権を持って案件を決定 ・フルリモートや在宅勤務で働ける♪ ・将来のキャリアパスに向けて案件選択もOK ●プロジェクトについて 最大で10名ほどのメンバーと参画するプロジェクトがメイン。 期間は半年～1年程度のものがほとんどです。 一緒に働く先輩はもちろん、営業やサポート担当にも何でも相談できる体制があります。 現場で直接お話するだけでなく、LINEやリモートで相談もOK！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★案件例の一部をご紹介します★ ＜大手物流会社システム開発＞ 言語：Java、Python 環境：Windows、MAC、AWS フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト ＜自動車外部診断機の開発/保守＞ 言語：C#、C++、Vue 環境：Linux フェーズ：開発・テスト・保守 ＜ネットスーパー及びECサイトの追加機能開発＞ 言語：Python3、PHP、Ruby on Rails、Vue.js 環境：Laravel、Git、Docker、AWS フェーズ：基本設計・詳細設計・開発 ◆【大手映像メディア企業向け 広告効果最適化プロジェクト】 大手映像メディア企業が持つユーザー視聴ログと外部データを活用し、 広告商品の開発と効果最適化を目指すプロジェクトです。 ペルソナやコンテンツ内容に合わせた広告配信開発などデータ活用を進めています。 主な業務内容: ・BigQueryを用いたビッグデータのテーブル設計・データ集計 ・データプロダクト開発とアドホック分析（ユーザーに合った広告配信のため） ・データワークフロー・ETLの設計、数値検証、ドキュメント化 ・データの集計・分析・簡易的な可視化 ◆【福祉事業社向けサービス 社内システム開発支援】 お客様が運営する就労支援事業所で、福祉支援に携わる社員が使用する 社内システムのフロントエンド実装を担当しています。 主な業務内容 : システムの外部設計・詳細設計・実装・開発者テスト 主要技術: PHP, Laravel, Vue.js / Nuxt.js (SPA) インフラ: AWS, MySQL 開発支援ツール: GitHub, CircleCI, Docker <注目ポイント1> ”エンジニアファースト”な環境が当社の強み ★あなたの「やりたい」を最優先する案件参画システム★ 豊富な案件ラインナップから、エンジニア自身が決定権を持ち、案件を選べます！また、場所を選ばないフルリモートや在宅勤務で、自分のベストな環境で開発に集中できるはずです◎ ★「休息」も「成長」の一部と考える休暇制度★ 心身のリフレッシュを保証する【完全週休2日制】や【年間休日128日】などの休日制度が充実。また、「休みが取りづらい」という文化とは無縁の有給休暇100％消化の実績も！ライフステージの変化にも対応できる産休取得実績もあるなど、あなたの"これからの人生"に寄り添った制度が整っています♪ <注目ポイント2> 帰社日なし★多様なキャリアで長く働ける環境 イノベイティアでは、30代、40代の女性エンジニア、さらに60歳のエンジニアも長く活躍中。開発エンジニアとしてのキャリアだけでなく、SE、PM、インフラエンジニアのほか、PMOやヘルプデスクなど、 コミュニケーションスキルを活かした多様な働き方が可能です。 リモート、フルリモートなども柔軟に選べるため、プライベートと仕事の両立ができる環境を提供します。また、エンジニアの希望や状況次第にはなりますが、帰社日は設けておりません。そのため、リモートなどを活用しながら柔軟な働き方が叶えられます！

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり（平均4.4ヶ月）】 ■仕事内容： 人事部の企画・運営の一連の業務をお任せします。 ■具体的には： まずは現状の人事制度の運営を中心として業務をおこなっていただきます。 徐々にスキルの幅を広げゆくゆくは人事制度の企画から運営まで一貫して担当していただきます。 また、将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（平均4.4ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務（健康診断、労災他） （3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 （4）総務、庶務における一般事務 （5）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ※ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 ※管理部総務グループは9名で構成されております（男性6名、女性3名）。 ■評価制度：毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。現在はプライム／プレミア市場に上場。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成： 全国店舗数は177店舗 店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名〜10名で構成されています。 ■転勤について： 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業/まずは新卒採用をお任せ〜 ■業務内容： 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作成 ・その他、総務グループに付随する業務 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、 学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務健康診断、労災他 （3）総務、庶務における一般事務 （4）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ■組織構成 管理部総務グループは9名で構成されております。 （男性6名、女性3名）。 新卒採用は現在1名で行っています。 ■評価制度： 毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 2017年12月には名証二部、2018年12月には東証二部、2019年12月には東証一部に上場。現在は市場再編に伴いプライム／プレミア市場に移行致しました。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サウナの水風呂に使われる『ろ過装置』を作る会社／インバウンドの増加やサウナブームで需要拡大中／しっかりと腰を据えて働く〜 ■業務概要： 自社製品である「ろ過装置」「ヒートポンプ他」の生産業務をお任せします。そこに加えてメンバーのマネジメントや係長の補佐を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇鉄骨・ステンレス材の研磨・溶接・塗装業務 ◇電子部品組付け・配線・装置組立・検査業務 当初は各工程毎に従事し習得していただき、将来的には全行程オールマイティーな人材育成を目指しています。 ■当社／業界の魅力： インバウンドやエネルギーの再生利用、サウナブームも相まって社会需要が拡大しております。さいたま市SDGs企業認定、さいたま市リーディングエッジ企業認証も取得しており、温泉旅館、ホテルや食品工場、半導体工場など、様々な取引先に導入され、売上は右肩上がりで成長中です。 ■社内体制： ・本社・営業・メンテナンスはさいたま市に拠点を置き、製造・開発は新潟県津南町の工場を中心に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業／残業月20時間程度／年間休日119日】 ◆職務内容 製造業の企業向け、金属を切削・研磨するための”砥石”の営業をお任せします。 「研削砥石」は様々な種類用途があり、製造現場の最終的な要となる存在として扱われる商材です。他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案／顧客活動を行って頂きます。 ※商材について：https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/ ◆職務詳細：具体的には下記の業務です。 ・生産技術担当や製造部門・購買部門向けの営業活動 ・お客様の技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映 ・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理 ※顧客：金属加工主要メーカー（鉄鋼・自動車・ベアリング等）がメイン ※担当エリア：日帰り（社用車）で行ける範囲 ◆組織構成 配属先は、男性4名、女性1名の組織です。異なる経験を持つ中途入社者も多数活躍実績あり、異業界からのチャレンジも歓迎致します。入社後は、自社で作成したテキストを元に製品知識研修（座学・WEB）を行い、社内テストも実施することで定着を図ります。その間もOJTを並行して行い、現場で使える知識を身に着けてもらえるような体制です。 ◆就業環境について 本拠点の残業時間は20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、腰を据えて活躍できる環境です。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的完成車メーカー向納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポジションサーチ求人、スキル・経験・適性にて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー。（管理職候補有り） ■職務内容： 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど、各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）の総合的な管理運営業務全般をお任せします。 ※主なポジション 　・工場長候補 　・製造工程管理者候補 　・実装工程管理者候補 　・製造監督者候補 ※郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業126年老舗メーカー／70年超黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業== ■業務内容： 自社工場・プラント、及び製鉄所構内の生産機械の企画・設計・工事施工管理業務（機械及び電気）をお任せします。 ■具体的には： ・設備投資企画書の作成 ・現場調査 ・案件予算見積の作成・取りまとめ ・プラント機械※（電気）設備の計画設計、詳細設計 ・上記の設置工事の工事管理業務（工程、品質、安全、操業調整） ・試運転立上げ計画の立案・実施 ※プラント機械：ベルトコンベア等の工場内で使用される大型装置や各種配管、デッキ類 ■就業環境： 日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区内の業務となります。 ■当社の特徴： ・社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ・必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ・「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社について： ・1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 ・製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫してものづくりにこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供しお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【募集背景】 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため 【業務内容】 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。 ・製造工程における運転業務（品種切替や機器・装置の点検および対応業務など） ・派遣社員への指導、業務管理 ・品質チェック・品質管理業務（抜き取り検査による嵩密度・圧縮強度チェックなど） ・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務 なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。 【キャリアパスプラン】 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 【交替勤務における勤務時間】 ・先番（06：50〜15：00） ・中番（14：50〜23：00） ・後番（22：50〜翌朝07：00）　　※休憩1時間を含む 【交替勤務のサイクル】 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて２日休みの16日を１サイクルとしています。 ＜年休消化率について＞ 交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、大阪工場の年休取得日数は13日超であり、年休取得率は60％以上と世間平均を上回っています。 ＜賃金水準について＞ カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜本厚木駅から徒歩3分／顧客折衝経験でOK／自動車で必要不可欠な部品のルート営業／フルフレックス／年休118日・土日祝休み／在宅勤務可〜 焼結機械部品、含油軸受その他の粉末冶金製品の製造・研究開発・販売を手掛ける当社にて、自動車業界へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 【商材】焼結部品 【顧客】主に自動車部品メーカー（Tier1）、一部完成車メーカー 【担当】上記顧客を中心に複数社 ※当社の製造する焼結部品は軸受け／エンジン部品／ミッション部品等、自動車を構成する上で幅広い箇所で使用される必要不可欠な部品です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：1ヶ月〜2ヶ月の導入研修を行います。 ■組織構成：東日本営業所は5名で構成されています。 ■当社の特徴： ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価／報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現しました。その結果、業績は急回復しています。 ・まだまだ変革期で、大手の基盤とスピード感を兼ね備えた社風です。制度の変更により、年次に関わらず活躍している人材は早くから昇進可能であり、やりがいの大きさも魅力です。 ■当社について： ・2020年に三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社です。 ・自動車のエンジンやミッションに使用される機械部品／軸受製品の製造や、EV化に対応する製品の開発／生産を主な事業としています。 ・高い品質と技術により信頼あるブランドとして、国内外から厚い支持を獲得しています。

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業！あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します！／／ ■仕事内容： 店舗の看板に代表される”サイン”設計にあたり構造設計として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容： 現在は構造設計を担える人材が少なく構造図面の作成を外注の設計士と分担して案件を担っています。商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの構造設計を担当して頂きます。 【具体的業務内容】 ・看板構造図面作成 ・構造計画 ・構造計算 【主要取引先】 西松屋、Paris Miki Daiso ゼンショーHLDS、トリドール、ほっともっと、やよい軒等 【入社後の流れ】 本社設計部にて看板設計についての基本を習得していただきます。 また、工場内での製作現場、看板施工現場等の見学の機会を予定しています。 設計から製作・施工の流れを把握頂いたのちに、看板設計における、構造計算・構造図作成などをお任せしていきます。 ■同社の魅力： ◎大手企業とお取引あり 松下電器産業（現・パナソニック）の系列電器店『街のでんきやさん』（現・パナソニックショップ）の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。 実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。 ◎働きやすさ抜群 年間休日120日、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。 又部内のデザイン部は、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。 成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供◇退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実／研修・サポート体制も充実◎ ■採用背景： 当社は宮崎県で警備事業を行っており、宮崎、熊本、鹿児島、大分に事業所展開をしております。今後、福岡、佐賀にも展開し九州全県での展開を計画をしているのと、今後海外展開も視野に入れて現在動いていおります。 その中で幹部人材の育成、確保が重要なミッションとなっております。宮崎からさらなる事業拡大を目標としている当社で一緒の理念をもって就業してくれる方を募集いたします。 ■業務概要： 営業・マネジメント業務（主任・係長クラス）をお任せします。 ◇営業活動（新規営業・基本営業） ・反響営業と既存のお客様への営業 ・クライアントへのフォロー ・案件のヒアリング、進行 ◇管理業務 ・顧客リストの管理 ・営業所との契約事項の連携 ■研修・教育制度 ・1〜3か月目：OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 ・4〜5か月目：営業業務の契約書・見積書やアプローチ方法についてストレートでいただきます。 ・6か月目：実際に運営やマネジメントを行っていただきながら独り立ちを目指します。 ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内トップクラスのシェアを確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです。 ◎POINT2：キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富にあります。 新規拠点の所長、エリアマネージャー、M&Aで買収した事業の担当者など、幅広いキャリアの可能性が広がっています。 変更の範囲：本文参照

◇九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供 ◇退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実／研修・サポート体制も充実◎ ■採用背景： 当社は宮崎県で警備事業を行っており、宮崎、熊本、鹿児島、大分に事業所展開をしております。今後、福岡、佐賀にも展開し九州全県での展開を計画をしているのと、今後海外展開も視野に入れて現在動いていおります。その中で、社員育成が顧客の期待を応えるためには重要なミッションとなっております。宮崎からさらなる事業拡大を目標としている当社で一緒の理念をもって就業してくれる方を募集いたします。 ■業務概要： 当社の警備員スタッフへの教育・指導をお任せします。 下記について、座学・現場での教育・指導をご担当いただきます。 ・現場パトロール ・警備員教育の計画、実施、管理 ・法定薄冊の管理、監査など ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内トップクラスのシェアを確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです。 ◎POINT2：従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ◎POINT3：サポート体制も充実 充実の研修制度、自信をもって業務に身につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 助け合う精神が社員1人1人に根付いているので、困った時は周囲に聞きやすい雰囲気づくりも日々意識して取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務詳細： 主に自動車業界で実績のある、当社の自動運転／自立走行に必要な商品を、産業機械等の新たな分野に販路を広げるための営業要員の募集です。 販路を広げる業界や、ターゲットは既に選定済みのため、自動車業界担当の社員と協力しながら、新たなマーケットへの営業活動をお任せいたします。 商品知識については、既存社員や社内の技術分野の社員のサポートがあります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■商品詳細： GNSS技術における長年の経験と信頼を元に自動車業界へ認証されたナビゲーションおよび測位テクノロジーを独自開発し、GNSS補正データの配信をはじめ、車載測位ソフトウェアおよび組込み完成システムを含むコンプリートソリューションを提供しています。 ■出張：本社から週の半分は出張の可能性がございます。 ■同社について：GPSガイダンスのブランド企業です (株)ニコンとTrimble Navigation Limited(本社：米カリフォルニア州)との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。設備の維持管理・農業・環境保護といった多岐にわたる「はかる」分野において、顧客のニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野開拓の可能性にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要： 営業所の運営業務（営業や人員配置など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問 　新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力： 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです！ ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ ■当社について： サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要： 営業所の運営業務（営業や人員配置など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問 　新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力： 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです！ ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ ■当社について： サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください。（当社では土木出身者も多数活躍しています）待遇◆ワーク・ライフ・バランス宣言！ 健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実 ◎定時退社日（月複数回） ◎当月内での振替休日の取得推奨 ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援 ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。 ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。 ■業務内容 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める当社業務全般】 ■業務の特徴： ・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理（Quality）・原価管理（Cost）・工程管理（Delivery）・安全管理（Safety）・環境管理（Environment）」といったいわゆる５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。

<自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるりん青銅の専業メーカーです> ■業務内容： りん青銅の製造における品質保証業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 材料仕様書・工程指示書の作成、技術サービス（顧客からの新製品開発に伴う問い合わせ）、顧客からのクレーム対応、等。 ※営業との顧客先同行や、仙台工場の製造工程の確認（月1程度）もお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 品質保証課メンバーは課長1名、事務スタッフ1名です。 ■同社の特徴・魅力： ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強み。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質。 ・本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ■りん青銅とは： りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。また、銅の特性を活かし、エアコン電力の削減が可能な屋根材としても注目が集まっています。 変更の範囲：本文参照