【司法書士向け登記申請ソフト「サムポローニア」提供企業／約3,000の事務所が利用中／業績安定◎／年休125日】 ■業務概要 当社では、司法書士事務所のIT化を支援する「サムポローニア9」を販売しており、システムの企画から運用まで幅広く関与しています。このポジションでは、業務効率化やセキュリティ強化を通じて、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 ■業務詳細 不動産売買に関連するスケジュール管理やタスク管理を行うシステムの企画・運用、グループ会社との連携によるシステムの最適化、外部業者との仕様調整や進捗管理などを担当していただきます。柔軟な発想と主体的な行動が求められるポジションです。 ■魅力 ・これまで司法書士事務所のIT化は遅れており、関連する官公庁の業務も同様でした。しかし、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の流れに乗り、今後安定的な成長が期待される状況です。 ・平均残業20時間程度。フレックスタイム制もありワークライフバランスをとりやすい。 ■配属先情報 DX推進グループ　8名　40代男性(部長)1名、20代男性(一般)3名、女性(課長一般)4名　＋外部パートナー ■当社について 〇当社は、司法書士の業務支援を目的に2022年に設立されました。主な事業内容はシステムの設計・構築・運用・保守・コンサルテーション、ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ソフトウェアの受託開発、情報処理サービス、情報処理機器の販売・保守などです。主要プロダクトである「サムポローニア」は、1981年にひとりの司法書士によって開発された“司法書士業務総合支援システム”で、司法書士業務の高度化を目指しています。 〇あらゆる分野でデジタルトランスフォーメーションが進む中、司法書士をはじめとする士業専門家を取り巻く環境は急速に変化しています。取引や各種手続きの非対面化・デジタル化・自動化が進む社会が目前に迫り、士業専門家に求められる役割も変わろうとしています。このような状況の中、当社は司法書士をはじめとする士業専門家への総合支援サービスを通じて、士業専門家の高度化や事業継続の実現を目指し、社会に求められる“新しい士業専門家像”を提案してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【東京/銀座駅すぐ】東京本社での経理業務/GINZA SIX就業/！/WEB面接OK/「ほっともっと」「やよい軒」を展開する企業/在宅勤務可能◇◆ ■POINT 【安定の事業基盤】当社は創業から60年以上、お客様に食を通じたフランチャイズ事業を展開、３つのブランド「ほっともっと」「やよい軒」を運営しております。店舗数は、国内外で約3100店舗を運営しており、1年間で約3億食を提供しています。 【好立地・安定の就業環境】都営地下鉄銀座駅から徒歩すぐのGINZA SIXでの就業、土日祝休み×月残業10時間程度×週4日まで在宅勤務OKのため、安定した就業が可能です。 ■業務内容 入社後は主に下記業務をお任せします。 ・月次／四半期（半期・年次含む）決算業務および決算体制の構築 ・会計、税務に関する担当業務論点の整理、各事業部との調整と連携 ・決算早期化に向けたワークフロー構築 ・経理業務のプロセス改善とシステム導入等の統括 ■当社について： 当社は国内最多の店舗数をもつ「お弁当のほっともっと」「定食のやよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。中長期的に店舗の新規出店を予定しており、全社的な組織強化のための採用を継続的に行っております。本求人は経理部門の組織強化のための増員採用です。 ■組織構成： 経理部は9名が在籍しています。(正社員8名/派遣社員1名)マネジメント1名(50代男性)、リーダー2名(男性、女性1名ずつ)、メンバーで構成されています。 平均年齢は40代です。 ■入社後の流れ： 入社後3〜4年は各種実務をローテーション頂く予定です。 それ以降は業務領域を広げ、ゆくゆくは開示資料の作成や監査対応、連結決算等の業務に関わることができ、経理としてのスキルアップを期待しています。 ■オフィス紹介動画はコチラ： https://youtu.be/5GTcqChNzNA 変更の範囲：会社の定める業務

【アイドルのコンサートグッズや人気アニメ等の販促物などの流通加工を手掛ける／既存営業／直行直帰可◎】 ■業務概要：アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物などを取り扱い、梱包・検品・セットアップなど幅広い流通加工を手掛ける企業にて営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客や新規取引先へアクリル製品や自社製品の商品提案（OEM） ・アッセンブリや流通加工全般の営業窓口 ・受注管理 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・見積作成や仕様書、報告書などの作成 ▼営業スタイル ・顧客について：関東の顧客が中心です。将来的に出張がある場合もございますが、入社当初はありません。 ・入社当初は３社程度をご担当いただき順次10社程度までご担当いただく想定です。 ・基本的に既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込み等はありません。新規でのテレアポ等の開拓業務は基本無く、紹介のお客様の対応になります。 ・直行直帰も可能です◎ ・お客様との信頼関係を築くことが重要であり、コミュニケーション能力が求められます。協力工場や自社の生産加工部門と連携し、高い生産性を実現することを大事にしております。 ■組織構成：営業チームは現在3名で構成されており、30代から40代の男性2名、女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がOJT方式で業務を丁寧に教えます。初めは一緒に業務を行うことで、業務の流れや会社の文化を理解していただきます。その後は徐々に独立して業務を担当していただきます。業務に慣れるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■企業の魅力： ◎多様なビジネス展開：アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物など、誰もが知っている商品を取り扱い、梱包・検品・セットアップなどの流通加工からOEM生産、自社での倉庫保管発送まで幅広く対応しています。 ◎安定した成長：2012年に設立し、現在13期目に突入しました。売上高は12億円を超え、着実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／独立系の携帯電話販売代理店として「キャリアショップ事業」と「法人ソリューション事業」を展開／土日祝休み／経理未経験からスキルが磨ける＞ 配属先となるベルパークの財務経理部は ・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる ・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築 をミッションとしています。 ■業務内容例： ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◎決算（月次・年次・四半期決算業務） ◎連結決算 ◎開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ◎監査法人対応 ◎銀行入出金業務 ◎従業員経費精算業務 ◎税務（申告資料の作成） ◎その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『楽々清算』を使用 ■配属先情報： ・部長1名、課長1名、係長2名、主任3名、担当4名、派遣2名 ・男性：6名、女性：7名 ・20代〜40代と幅広く勤務 ■ポジションの魅力： 【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】 連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。 【年間休日127日／連休取得可能でプライベートも充実】 土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。 ■当社について： 「素敵な未来を」 これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンタースタッフ／土日祝休み／全国約2000店舗を展開するフィットネス「カーブス」を展開／スキルアップの環境充実／東証プライム上場】 全国に約2000店舗、会員数約80万人の女性専用フィットネスチェーン「カーブス」のコールセンタースーパーバイザーの募集です。 ■具体的には： メンバーやコーチからの問い合わせに直接対応をするオペレーターが適切なご案内ができるように、サポート・管理をします。具体的には、採用、教育研修、ツールの作成・整備などを行います。店舗のキャンペーン等にあわせて、窓口にお問い合わせいただいたメンバー様にどのようなご案内が適切かといった企画や新しい窓口の設計にチャレンジしていただくこともあります。 ■研修制度： ご入社後はまず、座学にてフィットネスクラブ「カーブス」の基礎知識を学んでいただいたあと、オペレーターとして、窓口業務の研修を受け、電話対応やメール作成などを実践していただきます。カーブス加盟店からの相談対応や消費者センターからの問合せ対応、オペレーターからのエスカレーション対応などにステップアップしていただきます。併せてSV業務のサポートも徐々に学んでいきます。 ■組織構成： 現在スーパーバイザー社員5名（50名1名、40代1名、30代3名）で、総勢約20名のオペレーター(アルバイト雇用)の教育・指導・管理にあたっています。 ■キャリアモデル： それぞれの得意分野や強みを活かし、窓口内での役割を分担しています。 ・入社3年目社員…インフォメーションセンター窓口の指導、アルバイト採用、労務管理 ・入社3年目社員…ショッピング問合せ窓口の指導、窓口内システムの管理／運用、業務効率化、改善検討 ・入社7年目社員…メンバー専用窓口の指導、加盟店からの相談対応、本部業務対応、行政窓口への対応 ■当社の魅力： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急増する「おひとりさま高齢者」への包括的なサポートを提供する急成長企業／NewsPicks「今行きたい注目企業100社」/Forbes「注目のスタートアップ100選」選出〜 ■概要： おひとりさま高齢者の方が心から安心して暮らすことを目的とした包括サービス「おひさぽ」に関連する業務をお任せします。少子高齢化により頼れる親族がいらっしゃらない「おひとりさま」高齢者が急増しており、「おひとりさま」高齢者は2050年に1,050万人まで到達すると推計されています。 ■職務内容： ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供 ・継続的なお客様のサポート（チームで行います） ■おひさぽについて： ・万が一があったときに頼れる人がいない ・入院や介護施設入居時に必要な「身元保証人」がいない ・認知症になった際の財産管理が不安 ・亡くなった後の葬儀やお墓、死後手続きができなくて不安 など、本来ご家族が担うサポートを受けられず、大きな課題を抱えていらっしゃるおひとりさま高齢者をサポートするためのサービスです。 ■組織構成： 保険、銀行、法律事務所、地域包括センターなど、さまざまな業界からご転職いただいています。 ■キャリア事例： （1）Iさん（入社8か月、30代男性） 新卒でJAへ就職し、金融営業に従事。 限られたエリアで限られた商品をご提供することでしかお客様の役に立てないことにもどかしさを感じていたところ、トリニティ・テクノロジーのサービス・ビジョンに共感し入社。前職で培った顧客対応スキルを活かし、入社後8か月で、目標170％超を達成。 （2）Sさん（入社9ヶ月目、40代女性） 大手損保会社勤務中、6年間実母の介護を経験。 高齢化社会への課題を実感し、保険業界の経験を活かしながら、法律・福祉領域を含めた総合的で実践的なコンサルティングのできる環境を求めトリニティへ入社。ダイレクトに課題解決ができていることにやりがいを感じている。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

【日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社】〜温泉利用も可能 ★1食250円の従業員食などもあり、うれしい福利厚生も充実★車通勤可能〜 ■募集概要： エンゼルフォレスト白河高原のバックオフィス勤務で、一緒に働いてくれる仲間を募集します。経理・会計・総務などの経験をぜひ活かして頂きたく思います。 ■具体的な業務内容： ・会計補助業務 ・勤怠管理 ・文章管理 ・入社受け入れ対応・アルバイト・派遣　採用対応 ・郵送物の発送・仕分け等　その他不随する業務 ※まずは経験のある仕事から慣れていただき、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 慣れてきたらエンゼルフォレスト那須の総務経理も担当となり、週数回は那須での勤務もあります。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 男性2名、女性1名 ＜年齢＞ 50代：2名 40代：1名 ＜社内の雰囲気＞ 穏やかな人が多く、わからない事はすぐに相談が出来る環境です。 ■施設について 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 https://www.instagram.com/angelforest2525/ ■お休みについて： ■完全週休2日制（基本土日祝がお休みですが、出勤の場合もあり） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ・残業平均20〜30時間程 ■通勤 自動車・バイク・自転車通勤での通勤も可能です。駐車場も無料完備されているのでご安心ください。 ■当グループについて 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中！裁量◎／主体的に動ける方・数字を追える方歓迎！／社員のやりたいこと、挑戦したいことに全力後押しの「なりたい姿」を叶える会社／就業環境◎】 Webデザイン＆システム開発のワンストップサービスを展開しているITソリューション事業部にて、技術派遣営業としての業務をお任せします。 同社で働くすべての人達が楽しく仕事ができる環境を提供し続けていくために、新しい技術習得やスキルアップ、成熟した技術の蓄積や展開ができる環境を構築しています。 ■業務詳細 ・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します） 担当顧客：新規７割、既存３割で、担当企業数は20~30社、エンジニア数は最大で50人程度担当いただきます。 エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。 ※ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価があります。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性があります。 ■配属組織 現在は200名前後の組織（事業部長・エンジニア・webディレクター・webデザイナー・営業・採用担当にて構成）。また、来年度新卒3-40名程度入社予定となっています。 営業はメンバー4名（20~30代）、男性3名女性1名で構成されています。 ■特徴・魅力 ・月に1回、エンジニアやクリエイターと面談を実施し、現状業務の相談・キャリアステップ相談・磨いていきたいスキルや携わりたい案件などをヒアリングします。また、社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、日々活発にコミュニケーションを実施しています。 ・代表や取締役との距離が近く、直属の上司となる為「将来どういう風になりたいのか」というキャリア相談がしやすい環境です。書籍代支給（月2冊まで）や資格取得支援制度が充実しており、自身の「なりたい姿」を叶える社員が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的人気ブランドCANADA GOOSE/カナダグースの日本アウトレット初店舗で勤務できる！／残業10ｈ程度／20代〜40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、世界的人気ブランドCANADA GOOSE/カナダグースの日本アウトレット初店舗のアウトレット神戸三田店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名〜20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： まずは接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１〜3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分、挨拶や礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈑金塗装フロント業務／埼玉県のカーサービス事業／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： 鈑金塗装入庫実績年間約1500台の当社で一般のお客様や保険会社に対して見積の作成・提示や協定交渉を行って頂きます。お客様対応や見積り協定などがメイン業務ですが、引取納車や洗車の付随業務もあります。 ※鈑金塗装とはは主にダメージを受けた自動車の外装パーツを、鈑金作業と塗装作業の工程を経ることにより、修理・再生する作業のことです。 車が好き、人の役にたつ仕事がしたい、そんな方にはまさにぴったりのお仕事です。あなたもたくさんの困っている方を助ける仲間に加わりませんか？ キレイに修理した車を納車するため、お客様から「感謝のお言葉」をたくさん頂戴します。 ■入庫する自動車： ・来店された一般顧客の自動車 ・保険会社の紹介自動車 ・直営スズキディーラー・中古車展示の売買車 ・自社代車、自社レンタカー ■企業の魅力 スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 同社は川越エリアで最後発企業でありながら、10年連続増収増益を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■組織構成： 社員全体で70名、うち女性が15名の組織となっております。 現在工場長は40代の男性となっております。将来のことを見越した増員として今回募集を行っております。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており働きやすい環境です。残業も繁閑があるものの平均25h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京駅徒歩圏内／業界未経験歓迎／お客様の課題解決に取り組みたい方におすすめ〜 ■仕事内容： 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせていずれかのチームへ配属となります。 ＜一般企業チーム＞ Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3〜5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほどです。 ＜自治体チーム＞ 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ■業務詳細： ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー ■組織構成： 20代〜40代が在籍しています。前職も、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。女性の営業も活躍しています。 ※東京：課長・マネジャー3名、リーダー4名、メンバー11名 ■当社について： 企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験から総務へチャレンジできる！夜勤なし・残業20hで働き方改善◎／松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供／「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 扉グループの運営する温泉旅館「明神館」にて、旅館内の総務職としてご勤務いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・入社手続き、入社受け入れなど（月2名ほどの受け入れを担当） ・接客補助業務：館内の案内など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・労務業務 ・社内行事の企画運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ■教育体制 総務業務はマネージャー（30〜40代）から、接客や館内に関することは従業員から教育いたします。まずは館内を覚えていただいたり、簡単な手続き業務からお任せしますので、未経験からでもなじみやすい環境です。 ■組織構成 20〜30代の女性が多い職場となります。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸から世界へ！地域創成を担うグループ140社以上の大手GLIONグループ！／19時に電気消灯・鍵がかかるため残業ほぼなし◎／簿記資格お持ちの方歓迎！〜 ■仕事内容 GLIONグループのグループ会社のシェアードサービスを行っている当社にて、グループ全体を支える財務部の事務・アシスタント業務をお願い致します。 ■まずお任せする業務内容 ◎各社振込対応 ◎振込承認 ◎関係会社との連絡、相談対応 ※将来的にはグループ全体に関わる資金計画の立案、調達、資金繰り、資金管理等など、グループのプロジェクトに携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成 財務部門には3名（40代男性2名　30代女性1名）が所属しております。 ベテラン社員が多く、OJTを通して業務を学んでいただける環境です。 ■評価制度について ・月に一度、上長との1on1面談を実施し、都度目標設定と振返りをおこないます。 ・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ■働く環境・条件 ・平均残業時間は20時間程度／月です。19時に電気消灯もあるためワークライフバランスを整えられます。 ・有給休暇の取得もしやすい環境であり、お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。 ・壁や間仕切りのないオフィスは、コミュニケーションが活発となり部署間での連携も取りやすいため、業務効率を上げています。 ■魅力 GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて、国内最多の30ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。グループ内の企業は140社以上。「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大を続けるGLIONグループにおいて、グループ全体を支える「財務」のポジションを担う、やりがいのあるお仕事です。 ■ジーライオンアリーナ神戸について 2025年4月には最大1万人を収容できるジーライオンアリーナ神戸の開業を予定しており、兵庫県/神戸市の地域活性化を担う事業も複数展開しております。 神戸の発展を支えたい想いをお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人ルート営業/出張なし/GW・夏季・年末年始休暇充実/ワークライフバランス◎/連休取得可能/充実の研修制度/】 兵庫県の南西部を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■勤務地について： 本社勤務・加古川勤務のどちらかを選択いただくことが可能ですので、面接時にお伝えください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流やフォークリフト運用の提案営業です。得意先のお客様へコストダウンや業務改善の提案をお任せ致します。 お客様先：法人顧客メイン(食品業界、倉庫関係、物流業界など) 担当者数：60社程度の担当。1日3社程度お客様先に訪問頂きます。 エリア：神戸市西区、高砂、など地域密着の兵庫県エリア 提案内容：コストダウン、車両入れ替え、納車、などにおける提案 《具体的には》 （1）まずは得意先に定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きパイプ役となってもらうことから始まります。 （2）訪問時には現在使用中のフォークリフトの状況確認やお困りごと等を聞き取り提案の為の情報収集をしていきます。 新たなフォークリフトの提案、改善、メンテナンスが必要かどうかの情報収集 ・関係が出来た後はフォークリフトや物流機器の販売やメンテナンスの提案をしていくお仕事をお任せします。 ※出張などは一切ございません。 ■配属先の組織構成： ・配属先…姫路本社/営業部 姫路本社には計9名(男性8名・女性1名)の社員が在籍。 事務担当2名、フォークリフト整備士6名、営業担当1名(男性)の40代~70代のベテラン社員が活躍しております。 ■研修制度： 入社後ベテラン社員の指導の下営業同行を行いお客様とのリレーションや提案、関係構築などを現場で研修いただける環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるようサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： 兵庫県姫路市に本社を構え、地域密着型のフォークリフトの専門業者として、兵庫県の南西部「西播磨」「東播磨」を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。

＜関西に37店舗のチェーン展開／販売ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／産休育休の取得実績は100％／平均有給取得10.2日＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：店頭販売職として以下の業務に取り組み、販売につなげていただきます。 ・店舗にて来店されるお客様へのお仏壇／仏具の販売及び墓石 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス 〇1日の来店者数：店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20〜50名程度になります。 〇取り扱い商材：身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ■業務の特徴： ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇／仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして永いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、販売職が2〜3名程度（販売職は全員女性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。 変更の範囲：本文参照

〜中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」新宿高島屋店／月8〜12日休み〜 日本初の中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・仕込み、調理 ・ホール（混雑時など） ・季節ごとのメニュー開発 お店に慣れていただくため入社2〜3か月はホール業務を覚えていただきます。その後は基本的な仕込み、調理を徐々に覚えていただきます。 メニューは麺やご飯ものが中心で、ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■店舗について：https://chayu.net/ ・業態　　　：カフェ・レストラン ・営業時間　：【平日・日曜・祝日】10：00〜20：00（ラストオーダー19：30）　【金曜・土曜】10：00〜20：30（ラストオーダー20：00） ・主要客層　：百貨店顧客 ・席数　　　：44席 ・客単価　　：1,500〜3,000円（ランチ・ディナー共に） ■組織構成： 社員6名（料理長：男性1名、調理スタッフ：男女2名、ホールスタッフ：女性3名）、アルバイト約20名（10代〜40代　学生が多いです） ■仕事の特徴： ◇茶語新宿店の雰囲気 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00〜17：00が忙しい時間帯です。 ◇料理長が考える料理のこだわり 野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。 定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇試食会で提案するメニューの採用率 年間リリースメニューは約20メニューです。試食会にて約70%の採用率です。 ◇試食会の頻度と調理スタッフの携わる機会について 試食会は年間約7〜8回開催。努力しているスタッフにはどんどんお任せします。 ◇料理のレシピや手順書について レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 ◇シフトについて 2週間ごとに作成します。（例：後半シフト…前月末までに希望を出し、10日頃にシフト発表） 変更の範囲：会社の定める業務

事業会社のファイナンス支援サービスを拡大すべく新メンバーを募集します。 ※ASA Accountingにて採用、ASAアドバイザリーへ出向となります ■業務内容： 「ビジネス的には成長できる可能性があるのに次のステージに行くことができていない」 「事業には先立つものが必要だが、相談する時間や書類作成の時間がない」 こんな悩みを持つ企業をサポートしながら、これまで培った会計・税務・ファンドアドミの経験を元に企業のステップアップに伴走します。 ■配属先の特徴： ◎現在、ASAアドバイザリーの社員は3名（男性1名、女性2名）。30代・40代のメンバーが在籍しています。 ◎2021年6月に設立。少数精鋭のチームで、日々お客様のニーズを伺い、「どうしたら解決できるか」を考えながらビジネスを展開しています。とはいえ、雰囲気はとても暖かく、お互いに切磋琢磨しながら協力しています。世間話で盛り上がることも多いです。 ■求める人物像： ◎当社では、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、ビジョン実現に向けて、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。 ◎ASAアドバイザリー株式会社はまだまだこれからの会社です。スタートアップメンバーとして、これまでのご経験・人脈などを活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■出向先（ASAアドバイザリー株式会社）について： ASAアドバイザリー株式会社は、当社で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 ◎金融、不動産を中心にファンドビジネスに特化してきた青山綜合会計事務所のメンバーが立ち上げた柔軟で元気な会社です。チャレンジ精神の旺盛な方、大歓迎です。 ◎入社研修、ジョブスキル研修等の教育研修制度が整っています。 ◎在宅勤務とのハイブリッドワークが可能です。 ◎ASAグループの周年イベントやクラブ活動への参加等、グループ間の横のつながり、コミュニケーションが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： アニコムグループではペット保険を主軸事業とする傍ら、動物の一生に寄り添う事業をテーマに、日常やライフイベントにおける様々なタッチポイントでサービス拡大を図っています。既存の損害保険関連システムの開発はもとより、新規サービス拡充に向けたシステム開発に向けて、人員増員を行っています。 ■業務内容： 主にエンドユーザー向けWEBアプリケーション開発プロジェクトについて下記工程を担っていただきます。 ・企画などの上流工程、要件定義 ・ベンダーコントロール ・納品後のレビュー対応 ※現状コーディング、テスト工程は外注している為業務として発生いたしません。今後、内製化を進めていった際はお願いする可能性もございます。 ■開発例： ・新規オンライン保険契約システム ・どうぶつ病院検索システム ・マイページ ・契約者有効性確認システム ・保険険請求システム ・腸内環境検査の結果返しシステム ■魅力： 業務部門とのコミュニケーション頻度が高いため業務知識を身につけていただくことができます。また経営層との距離も近く直接コミュニケーションをとる場面も多数あるため、各プロジェクトに関する意思決定スピードは速く、さらに事業や経営に踏み込みビジネス視座を高めることができるポジションです。IT部門発案のサービス企画がプロジェクト化している事例も多数あります。 ■プロジェクト規模： 既存システム等の改修案件等、比較的小規模な案件は2〜3人月ほどの規模感で同時に複数案件を並行して進行管理していくことが多いです。一方で、30人月/半年などの大規模案件が走ることもあるので、その際にはPMをたて業務部門側でもリーダーを立てる等して複数名で対応していきます。 ■開発環境： OS：Windows,Linux DB：SQL,Oracle，MySQL,SQL Server,PostgreSQL 言語：PHP,Java,HTML,CSS　等 ■配属部署： 戦略システム開発課は社員9名と派遣社員9名で構成されています。30代後半〜40代前半がボリュームゾーンで女性も数名所属しています。ペット保険業界のインフラを目指して、ペットと共に楽しく生きるためのサービスやコンテンツを生み出すIT部門は、当社の中核部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署５名(男性２名、女性３名) 20代〜40代が活躍中！ 先輩にはキャリアチェンジでコンサルになった方もいますのでご安心ください！ ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制が充実しているので未経験でも安心してスタートできる！/転勤なし/残業少/年末年始休み〜 ■職務内容 ドコモショップさばえ店にて販売スタッフ（正社員）として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ■具体的な業務 ・携帯の機種選びやプランのご提案、契約手続き ・トラブルの解消、電話相談 ・お客様のニーズを把握し、満足していただくための最適な商品やプランをご提案していただきます。 ※1日40〜50組のお客様がご来店します。 1人多くて10人程度お客様対応していただくイメージです。 ■入社後について ３ヶ月間の丁寧で充実した研修と資格制度でスキルアップをサポートします。 分からないことは何でも聞けるフォロー体制も万全ですので、未経験者の方でもすぐに活躍できます。 その他、ビジネスマナーの基礎から管理者向けマネジメント研修まで実施しており教育制度が充実してます。 ■仕事の魅力 お客様の生活をより便利に、快適にするサポートができるお仕事でやりがいがあります◎ ■組織構成 12名：20代2名、30代9名：(男性6名、女性6名) ※未経験で入社したメンバーも多く活躍しております。前職はサービス業などです。 ■社員の声 「チームワークが良く、困った時はすぐに誰かが助けてくれます。一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境 です。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。今では、お客様にぴったりのプラ ンを提案できるようになりました。」 ■働き方 ・シフト制、年間休日108日、年末年始休み、月2~3回土・日休みがあります。 ※希望休や連休を取得することも可能です！ ・残業は少なく、月平均10時間程度です。早い時は18時に閉店して18時5分には退社していることもあります。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。 ・営業販売成績に応じた歩合給、インセンティブで頑張りが収入に直結します。またドコモショップコンテストの賞金を社員に分配させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／グループの採用業務と教育・研修企画に関する業務をお任せ≫ ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 当社の人材開発部門として北海道エリアの採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・採用計画に基づく進捗の管理 ・採用手法の検討 ・中途採用に関する応募者の母集団形成 ・応募者の書類選考、面接の日程調整 ・面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応 ・教育・研修企画立案〜実施 将来的には、管理職を目指していただき、後進の育成にも携わって頂きます。 ■配属先情報： 40代男性1名、20代女性1名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境： ・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。 ・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始） 今後道内でBYD販売店を拡大していく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎サービス付き高齢者向け住宅「ハピネス彩輝」での介護業務全般をお任せします！ 【業務内容】 ・おむつ介護 ・食事介護 ・入浴介助 ・日常動作介護 ※定員：15名（全室個室） ご利用者様に安心と安らぎのある毎日を送っていただくため、常に福祉の精神を持ちながら日々の業務に取り組んでおります。 単にご利用者様の身の回りをお世話をするということだけではなく、ご利用者様のご希望に寄り添いながら自立を支援することも介護のお仕事です！ そこにはたくさんの感謝の気持ちや笑顔があるため、ご利用者様を支えることでスタッフもまた支えられ成長していくことができるという魅力がありますよ♪ ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では50～60代の職員が多数活躍中◎セカンドキャリアとして介護職を始める方にぴったりの職場です♪ ＊「こんな資格が取りたい」「この知識があったらもっといいのにな」そんなあなたの思いをサポートする環境が整っています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼介護福祉士募集！／★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です★【お持ちの資格、活かしませんか】【昇給・賞与あり♪】【退職金制度あり！】【施設見学OK！】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

*＊ブランクOK！立ち仕事少なめで体力的にも安心＊* "正社員"として、新しいスタートを切りませんか？ JR東日本のパートナー企業である 「セントラル警備保障株式会社（東証プライム）」の 100％子会社として、安定経営を続けている当社。 今回募集するのは、商業施設などの 受付やモニターチェックをメインに行う 【施設の受付・案内】のお仕事です♪ 未経験やブランクがあっても大丈夫◎ 無理なく始められて、 安定して長く働きたい方にピッタリです！ ◎立ち仕事少なめで体力的に安心 ◎残業は月平均10h以下！ほぼ定時退勤 ◎駅チカで通勤もラクラク ◎正社員雇用 ◎賞与年2回支給 ◎退職金制度あり ◎70歳まで再雇用制度あり 無理なく長く、安定して働ける当社で、 再スタートをきりませんか？ ◆社員寮あり／家賃補助あり（7割会社負担） ◆東証プライム上場・セントラル警備保障の子会社 ◆駅近、残業ほぼなしの働きやすさ ◆立ち仕事の少ない、安全なお仕事 ◆40代、50代の方活躍中 商業施設やオフィスビルでの受付業務を中心に、 監視、巡回、お客様対応などをお任せします。 *:・'具体的なお仕事'・:* ◇お客様や関係者の受付 ◇モニターでの施設内監視 ◇施設内の巡回 ◇お客様対応(フロア案内など) ＊未経験・ブランクがあっても安心＊ ベテランの先輩がそばでサポートするので、 初めての方も安心してスタートできます◎ ＊体力的な負担は少なめ＊ 全体の4～5割が受付業務で立ち仕事は少なく、 難しかったり、危険だったりする業務もないため、 無理なく働ける環境です。 ＊お客様からの「ありがとう」が嬉しい＊ 巡回中にお客様から「このお店はどこですか？」 といった質問を受けることがあり、丁寧にご案内することで お礼の言葉をいただける場面も多いです♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ・◇未経験でも始めやすいお仕事◇・ 警備の仕事というと、「力仕事で大変そう」と思われがちですが、当社は受付業務の比率が高め。コミュニケーション力や細やかな気配りが活かせます。また、冷暖房完備の室内勤務なので、天気や季節に関係なく快適に働ける環境です。さらに、こだわりのデザインで作られた女性用の制服もご準備しており、働くスタッフたちからも好評◎実は、始めやすくて働きやすいお仕事です♪ ・◇安心して長く働ける環境◇・ ＊遅い時間の面接もOK・現職中でも安心 ＊特別なスキルや経験・学歴・職歴は不要！ ＊入社後は経験豊富な先輩が近くでフォローします ＊正社員採用＆賞与年2回（基本給の3ヶ月分） ＊シフト制で土日休み・平日休みも可能 ＊1週間の連休取得OK ＊年に数回女性社員の意見交換会実施 ・・・実際に「勤務先にドライヤーを設置したい」という社員の声を反映！ 【教育制度について】 ■基礎を学ぶ新任研修（3日間） 本社での座学研修からスタート。警備のプロフェッショナルとして必要な知識を、しっかりと習得できます。 ■実践力を養うOJT研修（約1ヶ月間） 新任研修後は、実践で活かす現場研修へ。経験豊富な先輩との二人一組体制で、確実にスキルアップを目指します。 先輩社員が同じ施設に常駐しているため、分からないことがあってもすぐに相談可能！安心して業務に取り組める環境が整っています。

介護・保育・その他業界からの キャリアチェンジも歓迎！ 施設の運営経験が活かせるお仕事です♪ あなたにお任せするのは 当社が運営する2つの女子学生会館の 各種運営・管理業務です！ 現地管理人との情報共有から 学生さんの入退館やパートスタッフの管理、 入居者の募集活動など 本社から幅広く対応いただくポジション。 そのため、不動産業界に関する知識はもちろん 介護施設や保育施設の運営経験、 メンバーのマネジメント経験なども活かせるお仕事です。 ◎静かな職場で腰を据えて勤務可能 ◎仕事は17時まで＆ほぼ毎日定時退社 ◎月給28万円以上＆賞与4ヶ月分で安定収入 …などの安心環境が整っていますので、 「スキルを活かしつつ新しいフィールドで働きたい！」 という方はぜひチャレンジください♪ ≪女子学生会館の管理・運営業務≫ ☆30代～40代のスタッフが活躍中 ☆女性の先輩スタッフと二人三脚で成長可能 ☆実働7時間＆残業ほぼナシでメリハリ◎ ☆月給28万円～33万円＋賞与年2回（4ヶ月分） 女子学生の方々が暮らす2つの学生会館の 各種管理業務・事務対応をお任せします。 学生さんたちの暮らしの安心・安全を 裏側から支える縁の下の力持ち的な ポジションです。 ┈┈┈┈┈ 【担当会館について】 ┈┈┈┈┈ 『聖蹟桜ヶ丘学生会館』 開放感あるパティオがトレードマーク！ 駅徒歩4分の好立地にある会館です。 『市川女子学生会館』 旬の食材を使った手作りの朝食・夕食を 満喫できるアットホームな会館です。 ┈┈┈┈┈ 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈ 上記二つの会館の担当として、 下記業務をお任せします。 [メイン業務] ◆管理物件の日報確認 ◆管理人との電話連絡 ◆入退館管理 ┗入居者の募集活動・各種書類の作成 ◆管理人・パートスタッフの勤務管理 [不定期対応業務] ◆現地確認・打ち合わせ（月1回程度） ◆工事業者の手配・備品購入手配 ◆季節のイベント開催サポート（新歓など） ◆スタッフ欠員発生時の採用活動 ※業務内容は多岐にわたりますが 　不定期業務も多いため、常に 　マルチタスクが発生する心配はありません！ ┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ┈┈┈┈┈ 女性の先輩スタッフと二人三脚で お仕事を進めていただきます。 不動産管理に関する知識は必要ですが、 業務の流れや学生会館ならではの特色などは OJTを通じてしっかりサポートしますので ご安心ください。 経験が浅い方、ブランク明けの方からの ご応募も歓迎いたします♪ 【仕事の魅力】 ◆異業界からの転職も歓迎いたします！◆ たとえば介護主任や保育主任として 施設の運営に携わっていたり、 営業リーダーとしてメンバーの 教育・マネジメントを行っていたり… 培われた多彩な経験・スキルが 活きてくるお仕事です♪ 不動産業界での経験は必須ではありませんので、 新たなキャリアを描きたい方も ぜひ一度ご応募ください！ ◆学生会館ならではのやりがい◆ 地方から上京され、初めての一人暮らしに 不安を抱える学生さんに 多く利用されている当社の学生会館。 この仕事は間接的ではありますが、 皆さんの日々の暮らしの安心・安全を支える 大きな役目を担っています。 「無事に卒業できました！ありがとうございました」 「ここでの生活は本当に楽しかったです♪」 管理人さんを通じてそんな嬉しい声を聞けたときは 思わず胸が熱くなる、そんなやりがい十分のお仕事です。

【沢山のありがとうの声が嬉しい！】 女子学生寮をマルチに支える バックオフィスワーク♪ 東京・千葉で4つの女子学生寮・マンションを 運営している北園会館。 一般の不動産と異なり 卒業までのかけがえのない時間を過ごす 女子学生の方々が暮らす施設です。 今回はそのうち2つの運営・管理を担当する 事務のポジションを募集いたします。 入退館管理や現地職員の勤怠管理、 修繕手配等の通常業務から、 新歓などの交流イベントの開催をサポートしたり 学生さんや保護者様へ会館の魅力をお伝えしたり… 管理人さんのように表に出ることは少ないですが 学生さんたちやスタッフの日々の暮らしを 本社から支える頼れる存在です♪ 素敵なキャンパスライフの一端を担う 管理事務の仕事、始めてみませんか？ ≪女子学生会館の管理・運営業務≫ ☆30代～40代のスタッフが活躍中 ☆女性の先輩スタッフと二人三脚で成長可能 ☆実働7時間＆残業ほぼナシでメリハリ◎ ☆月給28万円～33万円＋賞与年2回（4ヶ月分） 女子学生の方々が暮らす2つの学生会館の 各種管理業務・事務対応をお任せします。 学生さんたちの暮らしの安心・安全を 裏側から支える縁の下の力持ち的な ポジションです。 ┈┈┈┈┈ 【担当会館について】 ┈┈┈┈┈ 『聖蹟桜ヶ丘学生会館』 開放感あるパティオがトレードマーク！ 駅徒歩4分の好立地にある会館です。 『市川女子学生会館』 旬の食材を使った手作りの朝食・夕食を 満喫できるアットホームな会館です。 ┈┈┈┈┈ 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈ 上記二つの会館の担当として、 下記業務をお任せします。 [メイン業務] ◆管理物件の日報確認 ◆管理人との電話連絡 ◆入退館管理 ┗入居者の募集活動・各種書類の作成 ◆管理人・パートスタッフの勤務管理 [不定期対応業務] ◆現地確認・打ち合わせ（月1回程度） ◆工事業者の手配・備品購入手配 ◆季節のイベント開催サポート（新歓など） ◆スタッフ欠員発生時の採用活動 ※業務内容は多岐にわたりますが 　不定期業務も多いため、常に 　マルチタスクが発生する心配はありません！ ┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ┈┈┈┈┈ 女性の先輩スタッフと二人三脚で お仕事を進めていただきます。 不動産管理に関する知識は必要ですが、 業務の流れや学生会館ならではの特色などは OJTを通じてしっかりサポートしますので ご安心ください。 経験が浅い方、ブランク明けの方からの ご応募も歓迎いたします♪ 【仕事の魅力】 ◆不動産関連の知識・経験が活かせます◆ たとえば賃貸物件やビル・マンション、 商業施設などの管理経験をお持ちの方は大歓迎！ これまでに培われた知識やスキルを そのまま活かせる環境です。 「より働きやすい環境へ転職したい」 「子育てが一段落したので職場復帰したい」 「よりやりがいを感じられる仕事がしたい」 そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ◆学生会館ならではのやりがい◆ 地方から上京され、初めての一人暮らしに 不安を抱える学生さんに 多く利用されている当社の学生会館。 この仕事は間接的ではありますが、 皆さんの日々の暮らしの安心・安全を支える 大きな役目を担っています。 「無事に卒業できました！ありがとうございました」 「ここでの生活は本当に楽しかったです♪」 管理人さんを通じてそんな嬉しい声を聞けたときは 思わず胸が熱くなる、そんなやりがい十分のお仕事です。