未経験・無資格OK★ 東京都新宿区にある『東京新宿メディカルセンター』の会計窓口のお仕事です! 診療を終えた患者様のファイル受取りや確認、データ入力などを行います。 まずは患者様のファイルを受け取り、確認していただくことから始めていただきます。 窓口のお仕事から、診療費の計算業務まで少しずつ業務を習得していくことができるので、未経験の方も安心してお仕事スタートできる環境です! 銀行窓口や会計業務経験がある方は、その経験を活かしながら働けますよ♪ スタッフは、主婦(主夫)、20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中!中高年・シニア層も多数◎ 完全週休二日制の土日祝休みなので、プライベートともムリなく両立可能です! まずはお気軽にお問合せください♪ 変更範囲:変更なし ■患者様のファイル受取り、確認 ■会計対応(金銭授受) ■自動精算機の説明・ご案内 ■診療費の計算、レセプトなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【業務内容】外来・病棟業務での看護業務全般（オペ室：ご経験がある方、チャレンジしたい方） ※手技：採血、点滴、注射など基本的な看護技術 【外来人数】30～40名(予約制） 【病棟患者層】14床 【看護師人数】５名(常勤２名・非常勤３名)　※年齢層：30代後半～60代前半/女性 【看護師日勤体制】２～３名　　※夜間体制：１～2名（看護師１名、看護助手１名、助産師１名）　　　 【助産師人数】３名(常勤０名・非常勤３名)　※年齢層：　　代～　　代 【助産師日勤体制】０～１名　※年齢層：30代・50代・60代 【ドクター人数】13名（常勤12名・非常勤1名）※常勤（男性6名、女性6名） 【夜勤回数】５～６回　MAX６～７回/月 【分娩件数】５～20件/月 【カルテ】電子 【PR・職場情報】 ★高給与★年収600万円以上★小田原駅徒歩3分！ホテルのようにオシャレで綺麗な産婦人科メインのクリニック★車・新幹線通勤もOK♪ 【求人の特徴】 診療所・クリニックの看護師/!高給与!年収600万円以上!小田原駅徒歩3分!ホテルのようにオシャレで綺麗な産婦人科メインのクリニック!車・新幹線通勤もOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】外来・病棟業務での看護業務全般（オペ室：ご経験がある方、チャレンジしたい方） ※手技：採血、点滴、注射など基本的な看護技術 【外来人数】30～40名(予約制） 【病棟患者層】14床 【看護師人数】５名(常勤２名・非常勤３名)　※年齢層：30代後半～60代前半/女性 【看護師日勤体制】２～３名　　※夜間体制：１～2名（看護師１名、看護助手１名、助産師１名）　　　 【助産師人数】３名(常勤０名・非常勤３名)　※年齢層：　　代～　　代 【助産師日勤体制】０～１名　※年齢層：30代・50代・60代 【ドクター人数】13名（常勤12名・非常勤1名）※常勤（男性6名、女性6名） 【夜勤回数】５～６回　MAX６～７回/月 【分娩件数】５～20件/月 【カルテ】電子 【PR・職場情報】 ★高給与★年収600万円以上★小田原駅徒歩3分！ホテルのようにオシャレで綺麗な産婦人科メインのクリニック★車・新幹線通勤もOK♪ 【求人の特徴】 診療所・クリニックの看護師/!高給与!年収600万円以上!小田原駅徒歩3分!ホテルのようにオシャレで綺麗な産婦人科メインのクリニック!車・新幹線通勤もOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供〜 ■職務内容： Re設計部の庶務作業（パソコン入力作業、郵送物、回覧物の仕分け）に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計26名（社員：男性19名・女性1名／60代2名、50代10名、40代2名、30代3名、20代3名、派遣社員：女性6名） ■配属事業部について： イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 ■やりがい： 庶務作業にて、課の縁の下の力持ちとなれる。課の設計作業以外の必要な業務が分かります。 ■働き方について： 残業ほぼなし ■雇用形態について： ・5年以上継続の場合は無期契約となります。 ・社員登用制度あり（通常3年ほどで推薦されるケースが多いです） 変更の範囲：本文参照

【お任せする業務内容】 ・お客様に対するヒアリング・提案 ・商社に対する製品のプレゼン ・輸出業務(各所へ申請、船便手配等) ・機械納入後のアフターフォロー ・展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など ※代理店営業が中心となります。 営業ツール：海外とのやり取りは電話、WEB、メールが中心 担当領域：アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国、タイなど 主要取引先：自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカー キャリアパス：一通りの仕事ができるようになれば、将来的には海外出張の可能性あり（入社2～3年後を想定しています） 【組織構成】 部長：50代、次長：50代 課員 男性6名（30代2名、40代2名、50代2名） 女性2名（50代1名、30代１名）

【ぷっちょ等有名お菓子メーカー／海外事業拡大に伴うグローバルな品質保証体制の構築／家族手当・住宅手当有／業績好調】 ■採用背景： 2024年末にアメリカ現地法人を設立。 今後アメリカを中心に更なる海外事業拡大が見込まれ、増員での採用です。 ■業務内容： ◇業務概要： 海外の大手小売店のバイヤーに向けて、品質等（食品表示や原料に関して）のやり取りについて、英語を使用して行って頂くポジションです。 同社の海外営業や開発を巻き込みながら、商品を海外の小売店に取り入れて頂く為の柱となってやり取りをしていただきます。 ◇業務詳細： ・アメリカを中心としたグローバルな品証体制構築 ・FDAを相手にした品質保証関連実務 ・国内外の品質評価基準策定 ・品質アセスメント ・その他品証関連業務全般 ※デスクワークが中心の業務です。 ■組織構成： 計７名 └室長　60代男性 └メンバー　60代男性１名・60代女性1名・50代半ば女性1名 ・40代男性3名 ※上記の60代女性が海外担当で、この方と一緒に業務を進めていただきます。 ■特徴： ・昨年末にアメリカの現地法人を設立し、今後、アメリカを中心に更なる海外事業の拡大が見込まれます。 ■手当 ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■働き方： 想定残業時間10〜15時間 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業様と取り引きあり／転勤無／正社員事務／創業110年〜 当社は通信事業社向けの国内外のネットワーク機器の販売・設計構築 ・保守・運用サービスの提供を扱う会社です。 明治45年の創業、令和4年に110周年を迎えました。自動車部品・機械部品・電力部品等の「先進技術の専門商社」として、富士通、古河電工、KDDI、電力各社など大手顧客との強いパイプを持ち、国内のみならず海外展開も積極的に行っております。 ■業務内容： ＼一般事務分野／ ・電話／メール／来客対応 ・見積書作成・注文書発行・請求書発行・伝票チェック ・在庫管理・備品管理・受発注管理・納期管理・スケジュール調整 ・営業資料作成・挨拶状作成・議事録作成 その他営業活動に関わる事務業務 ＼営業事務分野／ ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応やネットワーク機器の設置日の交渉等 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■組織構成： 部門全体で20名在席しており、50代2名、40代1名、30代2名の5人が営業事務で在籍しております（全員女性） ○事業部責任者：60代男性 ○グループリーダー：50代女性 ○教育担当者：30代女性 ※グループ全体でサポートいたします。 ○中途採用の方もおり、働きやすい環境が整っております。 ■ポイント： ・役割分担は決めておりますが、負担具合をみながらグループで協力して取り組んでおります。 ・部門全体で連携しがら業務を進めており、会話・コミュニケーションが多い環境です。 ・現在残業時間は20時間程度ですが、減らすように会社として取り組んでおります。今までのご経験をぜひ取り入れていただきながら一緒に改善していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

長野県佐久市にある『佐久医療センター』で受付医療事務を募集中! 東証プライム上場企業ソラストの正社員として働けます◎女性が9割の会社だからこその安心の福利厚生が整っていますよ☆ ▼経験を活かせる! 今回はクリニックや病院などの医療機関で、医療事務としての勤務経験がある方を募集しております。 経験年数が浅い方やブランクがある方もOK◎経験したことのある診療科も一切不問♪充実した研修をご用意しておりますのでご安心ください! ▼土日祝休み×残業少なめ カレンダー通りにお休みが取得できて、ご家庭やプライベートと無理なく両立できます◎ 残業は月平均10時間ほどとかなり少なめ! 配属部署には5名のスタッフが在籍しており、常時複数名体制での勤務です! わからないことや不安なことは確認しながら進めていけますよ。 患者様対応から請求業務まで幅広く対応していただきます。接客だけ、事務だけではないのでメリハリつけた勤務で飽きることなく充実した働き方が叶いますよ♪ PC操作は文字入力ができればOKです! 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できる環境です。 「子供が進級・進学して手が少し離れた」 「そろそろ仕事復帰したい」などなど、子育て中の主婦(主夫)も大歓迎いたします◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付や、患者様情報のデータ登録 ■自賠責保険に必要な書類作成・請求に関わる業務 ■診療報酬明細書の点検、請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【転勤なし／残業月平均3.5H／マイカー通勤可能／女性も活躍中／業務分担で一人ひとりの負担を軽減◎】 ■業務内容： 自社で開発している分離・破砕機、切断機等のリサイクル機械の製造業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 機械加工、組立の補助作業(フライス盤等にて金属加工の作業や部品の組立作業を実施) に携わっていただきます。また、納品先に出向き、機械の据え付け作業(1、2日〜1週間程度)を行う場合もあります。※年間4〜5回程度となります。 ■業務の特徴： リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。同社では性別や国籍学歴は一切問わず、製造部門でもオーストラリア出身の社員が活躍しております。 ■組織構成： 配属部署には60代1名、50代2名、20代1名の計4名が在籍しています。 他にも中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります ■働き方： ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績： ＊第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 ＊平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 ＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆不動産業界経験者歓迎！／柔軟に選択可能な働き方◎／充実した福利厚生／完全週休2日制／水日休み（振替休日有）／転勤なし／残業5~10h／年休120日／整ったワークライフバランス◆◇ ■業務内容 プロパティマネジメントチームにて電子契約導入によるペーパーレス化、PLENDYサポートを浸透させることで、入居者様の安心・安全な暮らしと、作業効率アップを目指します。 ■詳細業務 ・基幹システムi-SPとイタンジの電子契約くん・更新退去くんを使用した既存入居者様の新規および更新事務手続き（ひと月当たりの件数：新規40〜80件、更新50〜100件程度） ・ご契約者様へ通常の更新案内に加え、今まで2年一括払いだった家財保険を2023年9月新たに導入した月額商品へ切り替えるご案内手続き ・保証会社の保証契約書作成、滞納時の代位弁済申請 ・仕入・管理受託物件の既存入居者様情報のi-SPへの登録 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■配属される組織の組織構成 マネージャー（30代女性）、メンバー（30代女性、20代女性1名、10代女性1名）という構成になっています。 ■働く環境 水日休み、年休１２０日、平均残業時間は5~10時間/月でワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 働き方（正社員、契約社員、アルバイトなど）も柔軟に選択可能です。 ■事業の成長性： 当社が仕入れ、販売する物件は、1 億〜5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 変更の範囲：本文参照

＼プライム上場グループ×グローバル企業で／ 未経験から営業事務に挑戦！ 「事務にチャレンジしたい！」 「長く安定的にキャリアを築いていきたい」 そんな方にオススメなのが当社♪ ≪安定のグローバル企業≫ プライム上場グループ「CAC Holdings」の 一員である当社。高品質なITソリューションを提供し、 大手企業からも信頼を獲得しているグローバル企業です◎ ≪営業活動をサポート！≫ あなたには、営業資料の作成や各書類の管理など 当社の経営基盤を支えるお仕事をお任せ。 会社の発展に携わっているという実感を得られます！ ≪未経験でも安心◎≫ 先輩が丁寧にサポートするので、 少しずつ業務を覚えていけばOK◎ 意見も言いやすく、キャリアを積極的に支援する社風です！ ★プライム上場グループ★残業月10時間以下★年間休日125日以上★産育休取得＆復帰実績100％★女性社員が半数 営業事務として、各種書類作成や顧客対応をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆見積書・納品書・請求書等の作成 ◆発注書の作成や送付 ◆受発注業務(受注入力、発注処理、納期管理) ◆営業資料の作成 ◆データ入力 ◆電話・メールでの問い合わせ対応 ◆その他管理部業　など (変更の範囲)上記業務を除く会社が指定する業務 【仕事の魅力】 —＊長く安心して働ける環境が魅力！＊— ■残業は月10h程度 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日以上 ■有給の取りやすい雰囲気 ■産育休取得＆復帰実績100％ ■社員のうち女性が半数 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが嬉しいポイント！ 無理をせず、長期的にキャリアづくりができます。 —＊数字で見る【CACクロスフュージョン】＊— □【男女比】男性45%・女性55% □【年代別内訳】20代35%・30代25%・40代19%・50代12% □【女性管理職の割合】50％ □【中途入社の割合】84％ □【育児休暇後の復職率】100% 性別や年齢に関わらず、自身のキャリアやライフスタイルを大切にしながら働けるよう、会社としてもサポートをしています◎

◆業界・業種不問！まずは電話応対・簡単な入力作業からおまかせ！/年休126日×完全週休二日制(土日祝)×残業ほぼナシでプライベート充実◎/有給取得率90%以上/産休・育休取得実績多数ありで子育て世代にもおすすめ/創業57年の地元に根付く安定企業で地域貢献！◆ ＼中途入社100％の環境で「事務」としてのキャリアをスタート！／ 事務スタッフを募集します。仕事とプライベートの両立がしやすく、社員の定着率も◎＜過去5年以上、離職者は0（定年退職のみ）です！＞ ＼入社後／ ・電話および来客対応 ・簡単な事務作業 ＼慣れてきたらおまかせ／ ・見積書作成 ・賃貸管理業務の事務作業（募集時図面作成、契約書の作成など） ＼メンバー／ 総務部：2名（男性1名、女性1名、40代と30代） 賃貸事業部：4名（男性3名、女性1名、50代1名、40代2名、30代1名） ※中途入社100％ ※最終配属は総務部と賃貸事業部の兼任を予定 ＼POINT（1）：未経験でも安心のフォロー体制／ ・入社後は総務に配属され、30歳の女性事務員と一緒に業務を覚えていただきます。 ・2〜3か月を目途に一人立ちしていく予定です。入社から半年後には、与えられた仕事以外にも興味を持ち、積極的に取り組む姿勢が評価につながります。 ・約3年ほどで、複数の役割をこなせるような存在になり、会社にとってなくてはならない人材として成長していただきたいと考えています。 ＼POINT（2）：子育て世代にもおすすめ！ワークライフバランスを整える◎／ ・総務部の平均残業時間は「0時間」で、残業は発生しない見込みです。 ・有給も取りやすく、取得率90%以上の社員が多数います。 ＼当社の魅力／ 当社は創業57年目を迎える老舗の建設会社です。地元の三鷹市・武蔵野市では、駅周辺の商業ビルやマンション、市の施設など、多くのランドマーク的な建物を手掛けています。私たちはNo.1企業ではなく、オンリー1企業を目指し、三鷹市になくてはならない存在を目指しています。お客様は法人、個人、地方公共団体と幅広く、長いお付き合いのあるリピート受注や紹介案件が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鮮魚小売業界トップシェア！／鮮魚小売業界唯一の上場企業／1930年創業以降無借金経営の安定基盤／残業ほぼなし／人事としての幅広いキャリアプランが実現可能】 「魚によって、世界の人々を健康で幸せにする」「魚食文化を守り、日本の水産業の発展に貢献する」その様な企業理念に基づき、常に改善・改革を行っています。そして、当社は一歩先を見る先見性によって、社会の変化や消費者のニーズを的確にキャッチし、変化してきました。魚力は創業以来、このような努力を続け、着実に成長を続けています。 ■業務内容 ・給与計算/勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き業務 ・入退社管理に関する業務 ・人事制度の運用や企画提案 ・労務管理に関する業務　等 ■キャリアアップ 入社後は社会保険手続き、給与/勤怠管理、人事制度関連等の労務領域を幅広く担当頂きます。将来的には部門を牽引するお立場を目指して頂きたいポジションです。同社の実務はすべて内製化されており、人事労務を体系的に担当できるため、確実に人事としてのスキルアップできる環境となっております。 ■組織構成： ◎管理職 管理本部長（60代） 副部長 男性1名（50代）　女性1名（40代） 課長 女性（40代） ◎スタッフ 男性３名　女性４名　（平均年齢30代） ■就業環境： 残業時間：メンバー社員は基本的に残業は発生しておりません 休日：月8〜10日 ※シフト制 基本的にはカレンダー通りの休み（土・日・祝日中心）となっておりますが、規定範囲内での融通が非常に利く環境です。 ※日曜日は本社がお休みになります。 ※年末年始、丑の日、恵方巻などの繁忙期は店舗への応援勤務となる可能性がございます。 ■同社の特徴： ・出店場所は駅ビルや百貨店がメイン、店舗は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・山梨・福岡に合計90店舗以上 ・国内外の有力企業とのパートナーシップにより米国やアジアを中心に海外事業を拡大中です。 ・本社勤務地は立川駅よりアクセスが良い場所です。（徒歩5分程） ・当社は働きやすい環境づくりに努めています。離職率も約7％と、業界内ではトップクラスの低さです。社員の声に耳を傾ける風通しの良い風土があり、長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可！/八州電工グループ/転勤無/年休120日・残業10h程度/創業100年超・国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー〜 ■業務概要： プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。 ■業務詳細： 当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。 まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。 主な業務内容： 仕訳入力・伝票処理 経費精算 売掛金、買掛金管理 決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています） 固定資産管理 ■将来的にお任せしたい業務： 銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応） 資金管理 管理会計（財務分析、原価計算等） ※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。 ■組織構成： 経理課長（経理責任者）：40代男性／スタッフ：50代男性、30代女性、40代女性、60代女性（嘱託社員）の計5名が在籍しております。 ■キャリアイメージ まずは実務を積んでいただきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。 ■当社について： ・当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。当社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で弊社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。 ・当社はグループ会社8社に加え、営業拠点9拠点、国内5工場、海外2工場と提携工場も多数あるので、他社に比べ商品の調達及び提供範囲がとても広く、大量の受注に対してどこよりもスピーディーに対応できることが強みです。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

共同生活援助における支援業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・生活支援 ・食事介助、入浴介助などの身体介護 ・生活する上での一般介護 ※ショートステイにて送迎の可能性有 業務の変更範囲：変更なし グループホームの正社員・生活支援員のお仕事です ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆業務用スマートフォン・PC貸与　※対象者のみ ◆子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給) ◆出産祝金(一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円) ◆年間表彰制度(海外研修旅行など) 従業員数 14人(うち女性：10人、パート：9人) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

共同生活援助における支援業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り ・記録作成 施設規模：2階建て 入居定員：10名／他ショートステイ2名 変更の範囲：変更なし 障がい者グループホームでの正社員・生活支援員のお仕事です ＊従業員数 11人(うち女性：9人、パート：8人) ＊利用者定員数　 12名 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆業務用スマートフォン・PC貸与　※対象者のみ ◆子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5，000円支給) ◆出産祝金(一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円) ◆年間表彰制度(海外研修旅行など) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

＜若手〜40代、50代、のベテランのMRの方も多く活躍しています！MR資格をお持ちでしたらご経験は不問です！＞ ■業務内容：勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。MRのご経験を活かしてプロジェクトにご参加頂きます。 ■会社について： ・経験者・未経験者問わず幅広いバックボーンを持った社員が活躍し、自らが望むキャリアを実現させています。また、育児や介護が必要な方でも、仕事との両立ができるよう選考時の段階から配慮しています。疑問点に関しては、電話やメールでご質問いただければ、入社前でも採用担当がきちんと回答させていただきます。 ・多数の教育支援体制…独自の研修制度による育成環境や、女性管理職のキャリアアップを支援する「ダイバーシティ・プロジェクト」等の持続的な成長をバックアップする環境があります。 ・ワン・ストップ型のビジネスモデル…研究開発や営業・マーケティング、コンサルティングとワン・ストップのサービスを提供しています。またサイネオス・ヘルス米国本体では、CSO事業だけではなく製薬企業をクライアントとしたプロダクトマーケティング・ブランド戦略・広告代理業・CMRなど多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社が40社程度あります。日本においても今後複数のサービス展開を考えています。 ■サイネオス・ヘルス・コマーシャルの女性MR応援サイト： https://mr-wl.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

駅チカ◎愛知県名古屋市瑞穂区の『名古屋市総合リハビリテーションセンター』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 診断書等の書類受付にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 一般事務や営業事務などで、周囲と協力しながらお仕事を進めてきた経験ある方◎ 新入社員研修、豊富なコンテンツのオンライン講座、スキルに合わせた各種研修など、成長をしっかりバックアップする充実の研修・教育制度あり! 医療事務の知識は、入社後イチから身につけられるので、応募時・入社時に必要ナシ! 現在、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中!中高年・主婦(主夫)・子育て中の方多数★ 平日のみ・夕方までの勤務だから、プライベートや家族との時間を大切に働けますよ! 変更範囲:変更なし 患者様の受付、保険証の確認 文書のスキャン取込、データ入力 各種証明書の発行、郵送 各部署との連絡調整　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県にある『西宮市立中央病院』の医療事務募集! 人気の健診事務、各種文書のスキャン業務、各診療科での受付・ご案内などを行います。 未経験・無資格OK!完全週休二日制◎ 【主なお仕事内容】 ◎受付業務 ・各診療科での患者様受付、ご案内 ・患者様情報のPCデータ入力 ・保険証確認 ◎健診業務 ・健康診断の予約受付・予約管理 ・健診結果のPCデータ入力 ・結果票の発送、電話対応 ◎スキャンセンター業務 ・各種文書のスキャン取り込み、貸出し管理 ・個人ファイルの管理 ※配属先はご希望や適性を考慮します◎ 20代・30代・40代・50代が中心となって活躍!子育て中の主夫・主婦(主夫)も多数♪ 入社時研修や先輩のサポート体制充実◎知識は働きながら身につけていけるので、未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし ■受付業務 ■健診業務 ■スキャンセンター業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

青森県青森市東造道にある『青森県立中央病院』のSPD(物品管理)事務室にて、各種データ入力や集計など事務をおこないます。 青森県立中央病院では、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が54名、各部署で働いています。中高年・シニア層活躍◎ 業務は3名体制で協力しながら進めていきます。教育担当に付いて、少しずつお仕事を覚えていけるから安心♪ 今回の募集はPC入力や事務が中心!デスクワーク中心で働きたい方にオススメ◎ 一般事務や総務事務、営業事務、コールセンターなどの事務経験が活かせます! 平日のみ勤務で残業ほぼナシ◎お休みも取得しやすく、家庭やプライベートとムリなく両立が可能。長く安定して働きたい方にピッタリです★ 変更範囲:変更なし データ登録(診療・薬品・消耗品材料等) 見積もり・発注書・請求書の作成 データ集計(診療材料の使用実績・購入履歴等) 電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

新宿駅チカ!東京都新宿区にある『大久保病院』で受付医療事務のお仕事です! 救急外来受付にて、患者さま対応や事務業務を行います。 ホテル・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務などの事務職、コールセンターなど、異業種からの転職歓迎◎これまでのスキル・経験を活かして医療事務員として活躍しませんか 医療の専門知識は不要。7割が未経験からスタート!20代・30代・40代・50代と幅広い年齢のスタッフ多数在籍。 充実した研修制度があるので、未経験・ブランクある方も安心してお仕事始めていただけます◎慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポート!少しずつ業務習得できますよ♪ まずは、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 患者様の受付、診療申込書の確認、登録 健康保険証等の確認及びコピー 救急診察室への患者様のご案内 来院者や電話による問い合わせへの対応 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／転勤無し〜 ■業務内容： ・三菱電機赤穂工場内の土地、建物、道路　インフラ設備の施工管理業務 ※入社後OJTにて教育 ※出張は無し ■備考： ・生産ラインが止まっている時にしかできない工事もあるため休日出勤が発生します。 ・また、長期連休にも3〜4日ほど出勤が発生いたします。（代休・有給取得可能） ■構成メンバー（4名）： ・電気担当：40代1名 ・建築関係：50代1名 ・環境測定：40代1名 ・経理・管理：50代1名(女性・出向者) ■当社の魅力： 【安定性◎】三菱電機から安定した依頼あり！ 【働きやすさ◎】グループ全体で働き方改革に積極的です。 平均有給取得日数：20.8日（対象グループの2024年度実績） 三菱電機株式会社のグループ企業として安定した経営基盤を持つ当社。設立以来、赤字のない健全経営を続けており、社員が安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 正社員★未経験カンゲイ♪年間休日125日＆賞与3.5ヶ月分◆20代～40代活躍中 ★。＊.　ココがポイント！　.＊。★ 【未経験から始める営業】パソコンの基本操作ができればOK！ ＜正社員募集☆賞与3.5ヶ月分＞パソコンの基本操作ができれば未経験でもOK！土日祝休み＆残業少なめで公私両立が叶います♪ ★。＊.　仕事内容　.＊。★ ◆受発注業務 ◆伝票処理 ◆納品書作成 ◆請求書処理 ◆在庫管理 ◆電話対応 ◆郵便物対応などの庶務 ◆軽い荷物の梱包、仕分け ＊少し動きのある事務です★ミ 【派遣先について】 食品会社 営業所には7名（男性6名・女性1名）が在籍中！増員ポジションです★ 【求人の特徴】 正社員★未経験カンゲイ♪年間休日125日＆賞与3.5ヶ月分◆20代～40代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

賞与昇給あり!未経験から始めた40代～50代の男女スタッフが活躍中! 愛知県津島市にある津島市民病院で、夜間・休日の救急外来受付を行う医療事務スタッフの募集です。 ◆WEB面接実施中・履歴書不要◆ 2～3人体制でおこないますので未経験の方も安心してお仕事スタートできます。 まずは簡単な業務から始めて徐々に覚えていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートします。 シフト勤務で夜間がメインのお仕事。 「昼間の時間を有効に使いたい」「夜型の生活リズムだから夜勤で働きたい」という方は、ぜひご応募ください! マイカー通勤OK!(駐車場無料) 近隣の愛西市、あま市から通勤しているスタッフ多数◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ・患者様の受付、電話対応 ・保険証確認 ・会計入力 ・救急車対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・CM放送確認書の仕分け・照合業務 ・CM放送スケジュールの入力業務 ・グループ会社への報告　等 ■入社後の流れ： 中間入社者研修（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代〜40代を中心に在籍しております。 将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。 全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務