【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生の将来の選択の第一歩に寄り添うやりがいのある仕事／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■業務内容： 同校の管理部でモード学園の「入学担当」業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ＜入社後まずは＞ ・関東を中心としたガイダンスや学校訪問 説明会やオープンキャンパスへの誘致をミッションとします。 ※誘致の方法としては上記のほかにイベント企画やSNSでの広報等も活用 ・学生への入学アプローチ オープンポジションやイベント等に来た学生や個別アドバイザーを希望する学生に対し魅力上げを行い東京モード学園入学へ導いていただくことをミッションとします。 ロールプレイングを行い正式な入学担当を目指していただきます。合格となると全国へ出張しながらガイダンスや学校訪問等も実施し、ご自身の提案・企画範囲を広げていただきます。 ■組織構成 管理部では40代男性1名・40代女性1名・20代女性1名・派遣社員20代女性1名の４名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■ミッションと評価： 入学担当のチームは入学学生の拡大を目標として掲げています。個人での目標もありますが前提はチーム全体で目標者数の増加を成し遂げることをミッションとし、達成度合いに応じグレードにてしっかり評価していきます。 入学検討している学生にしっかり寄り添うことで将来の大事な選択の瞬間に関わることができ、社会貢献度も高くとてもやりがいのある仕事です。 ■魅力： ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・中途社員100％で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■同校について ファッション・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する最大規模の専門学校を運営です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜50代活躍／リネンサプライのパイオニア／官公庁と安定取引／年休120日／福利厚生充実＞ ■仕事内容 リネンサプライ事業を軸に多角経営を行う玉川グループの持株会社にて、総務業務全般をお任せします。まずは本社や所有ビルの管理、契約書関連業務から着手し将来的には部門を牽引する存在となることを期待します。 具体的には総務マネージャー候補として、法務・ガバナンス強化を軸に下記総務全般を担います。 ・法務： 顧問弁護士との連携、契約書審査・管理、非上場株主総会の企画・運営 ・リスク管理： BCP策定・対応、各種保険の更新手続き、行政届出資料の作成 ・資産管理： 社有不動産・ビルの管理、修繕時の業者調整、消防設備の保守管理 ・その他： 福利厚生・社内表彰の運営、稟議対応、付随する総務実務全般 ■組織構成 配属の総務部全体は部長40代男性、マネージャー60代男性、サブマネージャー30代女性、サブリーダー50代男性、メンバー30代女性、派遣社員女性１名で構成されています。総務課はマネージャー60代男性、サブリーダー50代男性にて構成されています。積極的にコミュニケーションを取り協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境 月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く（平均12〜13日の習得）、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■玉川グループについて 同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心とした玉川グループ全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でのパイオニアです。 リネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内最大級の総合育児ブランドのピジョン株式会社100％子会社~ 【案件の魅力】 ◎国内最大級の総合育児ブランド「ピジョン」100％子会社 ◎ベビースキンケアや女性ケア製品など、人々の暮らしを支える製品づくりに品質面から携われる ◎未経験・第二新卒歓迎！化学系の知識や大学での分析機器使用経験を活かし、品質管理の専門性を磨ける環境 ■職務概要 品質管理部にて、化粧品・医薬部外品・洗剤等の品質管理業務を担当いただきます。 入社後は原材料・バルク・製品の品質検査からスタートし、段階的に品質管理業務全般へ業務領域を広げていただきます。 ■業務内容 ・原材料、バルク、製品の品質検査 ・各種分析機器を用いた評価、データ解析 ・検査項目や製品規格の設定、見直し ・検査結果の分析および品質評価 ・協力工場、サプライヤーの品質管理・監査対応 ・品質トラブルの原因調査および再発防止策の立案 ・品質向上や業務効率化に向けた改善活動 ■仕事の特徴 決められた検査を行うだけでなく、「より良い品質を実現するにはどうすべきか」を考え、改善提案まで担えるポジションです。 品質管理の基礎を身につけた後は、品質保証や管理体制構築など幅広いキャリア形成が可能です。工場設備への積極投資や新商品の拡販が進む成長環境で、品質のプロフェッショナルを目指せます。 ■組織体制 ご経験に応じ、品質管理Gまたは品質保証Gへ配属予定ですが、入社後まずは品質管理Gでの活躍を主に想定しています。 マネージャーとの定期1on1や現場OJTが充実しており、未経験でも着実に成長できます。 【品質管理G】 マネージャー以下7名が所属しています。 ・男性2名 / 女性5名　が活躍しています。 ・年齢構成　50代：1名 / 40代：2名 / 30代：3名 / 20代：1名 【品質保証G】 マネージャー以下6名が所属しています。 ・男性4名 / 女性2名　が活躍しています。 ・年齢構成　60代：1名 / 50代：1名 / 30代：3名 / 20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

＼月給24万円～&新宿駅チカ★残業なしOKで両立抜群の入院会計/ 渋谷区代々木の『JR東京総合病院』で、これまでの会計経験を活かせる正社員の募集です! 入院部門で、デスクワークメインのお仕事♪ 実働は短めの7.5時間♪ プライベート重視派も安心☆第2土曜のみ勤務がありますが、平日に100%振休が取れるためリフレッシュもしやすいですよ。 <こんな方にオススメ> ・コツコツと丁寧な仕事が得意! ・時間管理、スケジュール調整が得意! ・専門性を身につけ成長したい! ・安定した環境で長く活躍したい! 安心の総合病院で心穏やかに長く続けられる優しい働き方を始めてみませんか? <部署情報> 40代を中心に7名のスタッフが在籍。うち半数以上が子育て中の主婦(主夫)♪ 30代・40代・50代と幅広い年齢層が、家事や育児・プライベートと両立しながら活躍しています!お休み希望にも協力しながら対応しています。 デスクワーク中心なので、落ち着いた環境の中でコツコツ事務作業をするのが好きな方にピッタリ◎ 会計経験があれば年数不問! 外来または入院の診療費計算の経験があれば、無資格でも即戦力として正社員でお迎えします!パソコンスキルは文字入力ができればOK♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■入院費の計算 ■リスト確認・データ入力、台帳の出力・確認・登録 ■患者様やご家族への説明、問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼放課後等デイサービスで正社員のお仕事です！／ ◆◇◆ おすすめポイント ◆◇◆ ★ 経験5年以上なら月給30万円以上！ ★ 9:30～18:30の固定勤務！ ★ 持ち帰り仕事なし♪ ★ マイカー通勤OK・無料駐車場あり ★ 経験加算あり◎ ────────────── 【施設について】 定員10名の放課後等デイサービスです。 小学生～中学生のお子さんを対象に、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ブランクのある方も大歓迎！ 実際の支援の様子を見学することもできますので、まずは施設の雰囲気を見てみたいという方もお気軽にご相談ください♪ ────────────── 【お仕事内容】 ・お子さんへの療育、支援 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ※送迎車：軽自動車・シエンタ・セレナ ────────────── 【給与】 〈経験5年以上〉 月給302,000円～352,000円 ・基本給　152,000円～182,000円 ・固定残業手当　40,000円～50,000円（20.5時間相当分） ・資格手当　20,000円 ・処遇改善手当　90,000円～100,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　金木まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb669723』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎ワークライフバランスを重視した働き方しませんか？ ＼「放課後等デイサービス」での正社員募集／ ◎マイカー通勤ＯＫ・無料駐車場あり ◎持ち帰りなし ◎9:30～18:30　時間固定☆ ◎5年以上の経験のある方30万円～！経験加算あり 【定員】10名 小学生、中学生のお子さんに 年代別に必要な支援をしています。 ◎保育士の資格をお持ちでしたらブランクのある方も大歓迎です！ ◎生徒さんの様子、支援の様子をご見学いただくことも可能です！ まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 ◇送迎業務（運転免許をお持ちの方） ※送迎車の車種は、軽自動車・7人乗り自動車（シエンタ・セレナ） ◇経験年数５年以上◇ 月給 302,000円 ～ 352,000円 ・基本給：152,000円～182,000円 ・固定残業手当：40,000円～50000円（20.5時間相当分） ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：90,000～100,000円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　金木まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb638785』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

群馬県前橋市にある『JCHO群馬中央病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 診療科(リハビリ)受付にて、患者様の対応やデータ入力などを担当します。 ★未経験スタート歓迎♪ マニュアル完備で教育担当のフォロー体制もあり、未経験の方も安心して働ける環境です。 カフェやアパレル販売などの接客業や一般事務や営業事務、コールセンターなど、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています◎ ★人気の土日祝休み♪(月1回程度土曜出勤あり/平日振替) 土日祝休みで残業も少なめなので、プライベートや家族との時間も大切にメリハリつけて働けます◎ ■30代～40代が活躍中!手厚いフォローと助け合いの文化で安心スタート 配属される診療科受付の部署は、1診療科につき1～3名が在籍し、基本的に1名体制で行います。一人で受付に立つと聞いて不安に思う方もいるかもしれませんが、心配ありません。 業務に慣れるまでは複数の指導者がマンツーマンでついて丁寧にお教えします!基礎からじっくり学べるサポート体制があるため、初めての方も安心してステップアップ可能です♪ 30代～40代のスタッフを中心に活躍しており、とても温かい雰囲気。「お互い様」の気持ちを大切にしており、お休みの希望も、チームワークよく助け合いながら対応しています! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇病棟・外来患者様の受付、ご案内 ◇カルテ整理 、スキャナー業務、書類作成 ◇翌日の予約準備 、物品整理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆未経験から挑戦OK!自分のペースで取り組める病棟事務 神戸市中央区ポートアイランドの『兵庫県立こども病院』で医療事務スタッフを大募集!病棟内で入院患者様やご家族の窓口対応、各種事務を担当します。各病棟1名体制のため自分のペースでコツコツ進められるのが魅力◎ 一般事務や経理事務などの経験も存分に活かせます! ◆希望休も考慮!20～40代の幅広い世代が助け合える環境 部署には20代・30代・40代の7名が在籍し、主婦(主夫)や子育て世代も活躍中!お休みは希望通り取得できるよう協力して調整しています。 医師や看護師とも連携を取るため会話も弾み、気持ちよく働けますよ♪ ◆医療現場を陰から支える!感謝の言葉が大きなやりがいに ナースステーション内でスタッフステーションの整理整頓や環境整備、備品(事務用品・診療材料)のチェックなど事務サポートを担当。 医師や看護師が治療に専念できるよう支える重要なお仕事です。 「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、誰かの役に立つ喜びを実感できます! ◆丁寧な研修&マニュアル完備!困った時もPHSですぐ解決♪ 研修中は教育係(エルダー)が寄り添い丁寧に指導!マニュアル完備で安心です。研修後もPHSで先輩にすぐ連絡が取れるため一人で抱え込む心配はありません。 あなたもぜひチャレンジしてみませんか? 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■入院患者様に病棟内のご案内、外来診察時のご案内 ■電子カルテの伝票データ入力・確認 ■各種書類の受け取り、スキャン作業 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

稲沢市祖父江町にある『稲沢厚生病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中♪ 患者様の受付対応や、予約変更などをおこなう「外来受付」のお仕事。 未経験・無資格からスタートできます◎ ≪こんな方大歓迎!!≫ ・人と接することが好き ・コミュニケーションをとりながら働きたい ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験がある ・相手に寄り添った対応ができる ・聞き上手 ・チームワークの良い環境で勤務したい あなたの得意なことやこれまでの接客経験を活かしませんか♪ ≪患者様の対応がメイン≫ 来院された方は必ず受付を訪れるので忙しい部署ですが、チームワーク良く連携して勤務しています◎忙しい時間帯を乗り切った時には達成感がありますよ。患者様から直接”ありがとう”と感謝の声を頂戴する機会が多いので、やりがいやモチベーションアップにつながります♪ ≪職場環境について≫ 30代・40代・50代と幅広い年齢層が12名(正社員4名・パート8名)活躍中です!40代のスタッフが多く、半数が子育て中の主婦(主夫)で、中高年も多数☆ 一人きりになることはないので研修終了後も分からないことはすぐに確認することができます◎ まずはお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◇患者様の受付・ご案内、マイナンバー・問診票の確認 ◇文書の申し込み受付、外来予約・変更 ◇診療報酬明細書の点検　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

丹波市で家庭を一番に大切にしながら、安心の正社員として働きませんか? 地域に頼られる『兵庫県立丹波医療センター』で、診療科受付の正社員を募集! 【子育て世代に選ばれる魅力】 ・土日祝休み&年間休日120日で学校行事も安心 ・残業基本ゼロ!毎日17:15きっかり退社で夕飯の準備も余裕 ・未経験OK!長く安定して働ける正社員採用 「子どもとの時間を大切にしながら安定して働きたい」そんな30代・40代の主婦(主夫)層が多数活躍中!カフェやホテルなどの接客経験、一般事務の経験がそのまま活かせます。 信頼ある県立病院で、誇りを持って長く働きませんか? 【急なお休みもみんなでカバー!助け合いが根付く職場】 子育て真っ最中の30代～40代スタッフが中心となって活躍中。一人で抱え込まず、すぐに先輩に相談・確認できる環境です☆ 子どもの急な発熱や学校行事の際も、チームみんなで「お互い様」と言い合って助け合う風土が根付いています。 【立ち・座り仕事は半々でメリハリ抜群!】 午前は窓口で患者様対応(立ちメイン)、午後は座ってじっくりデスクワークと、1日の中でバランスよく働けます!午後の座り仕事では、スキャナー取込みのほか、健診・制度の請求手続きやレセプトの病名チェックなど具体的な事務スキルが身につく環境です。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◎患者様の受付 ◎予約変更等の電話受付 ◎スキャナー取込み　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ◎完全週休二日制♪ ◎18時以降は時間帯手当がつきます！ ◎残業代全額支給！ ◎制服貸与あり！ ◎若手が多く、活気のある保育園です 【勤務時間】 7：00～21：00の間の8時間（休憩60分） 週40時間のシフト制 【仕事内容】 ・食事・排泄・着替えの補助 ・活動の準備、そうじ ・連絡帳や各書類記入 ・制作物の作成 丁寧な研修があるので ブランクのある方も安心して勤務ができます 【定員】 0歳～5歳までの　計30名 年齢層は幅広く 色々な年代のかたが活躍中です★ マイカー通勤希望の方ご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb600089』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎塩釜市にある定員50名の保育園でのお仕事です！ 子どもたちの授乳や食事・着替えの介助、遊びの見守りなど保育全般をお願いします！ ■開園時間　7:30～19:00 ■年齢　　　0歳（5か月）～6歳児 ■1日の主なスケジュール 07：30　随時登園 10：00　設定保育 11：30　給食 12：40　お昼寝 15：00　おやつ 16：00　随時降園 園さんの雰囲気も良く、長くお仕事されたい方にもとてもいい環境の職場です！ にぎやかな園さんで一緒にお仕事してみませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎〇●-----------------●〇お問い合わせ〇●-----------------●〇 お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：志田 『仕事No.jb621391』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

神戸市東灘区にある『甲南医療センター(旧称:甲南病院)』で医療事務を募集中! 【ここが人気】 ☆土日祝休みの完全週休二日制♪ ☆残業ほぼナシ♪ ☆未経験・無資格OK♪ ☆接客がメインのお仕事♪ 【あなたはいくつ当てはまりますか?】 ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・スピーディに対応をすることにやりがいを感じる ・人と接することが好き、得意 ・新しいことを覚えるのが好き ・どちらかというと聞き上手 ・人数が多い職場で働きたい ・チームワークを大切にして働きたい この中で一つでも当てはまる方は、このお仕事に向いています♪ ご興味のある方はお気軽にご応募ください。 【配属先について】 スタッフは全員で10名。業務は午前8名、午後4名の複数名体制でおこなっているので、困ったことがあれば先輩がいるのですぐに質問できる環境です◎お昼は、会議室や社員食堂でお食事をしています♪ 全員が子育て中のスタッフで、お子さんの学校行事や急なお休みに対しての理解とフォロー体制あり! 40代を中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています。 立ち仕事がメインの業務です。患者様からお礼のお言葉をいただく機会も多く、やりがいを感じられる部署です。また、保険証や医療機関制度に関する知識を深めることができ、スキルアップもできますよ◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、パソコンへのデータ入力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇ーーーーーーーーーーーーー◇◆ 　　柿生駅徒歩2分の保育園で 　　 　保育士さん募集中！ ◆◇ーーーーーーーーーーーーー◇◆ 「遊ぶ」を大切にした保育園♪ 年齢層も幅広く、チームワークも抜群！ 駅チカで通勤もラクラクですよ◎ 【定員】150名 0歳児12名、1歳児16名 2歳児24名、3歳児28名 4～5歳児70名 【仕事内容】 保育業務全般 ・お子さんの見守り ・おむつ替え ・食事介助 ・清掃、片付け ・書類業務（連絡帳・日誌・カリキュラム 児童表・週案） など 【勤務時間】 平日　7:00～19:00(休憩60分) 土曜　7:00～18:00(休憩60分) 上記の内、週40時間以内シフト制 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎柿生駅チカで通勤ラクラク♪ 一度見学に行ってみませんか？(^^)/ ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ♪相模原支店　呉　生乃里♪ 『仕事No.jb640448』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

愛知県清須市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト清須」で所長代理(正社員)の求人募集です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・管理者業務補佐・スタッフ育成 ・レクリエーションの企画・実行 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・居室清掃 ・記録業務 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／残業２０H程度／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の人事労務部 人事グループにて、採用関連業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用関連業務　 ・中途採用関連業務 ・障害者採用関連業務 ・特定技能・技能実習生採用関連業務 ・派遣採用関連業務 ■配属先について： 配属予定の人事労務部 人事グループは、40代男性GL１名、40代女性1名、 30代男性4名、20代女性4名の計10名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の人事労務部 人事グループにて、研修の企画運営、教育業務を行います。 【具体的には】 ・階層別研修企画／運営　 ・新入社員教育 ・法定資格管理 ・エンジケージメント施策等企画運営 ・1on1制度運営等 ■配属先について： 配属予定の人事労務部 人事グループは、40代男性GL１名、40代女性1名、 30代男性4名、20代女性4名の計10名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員の休暇管理 ・社会保険事務 ・入退社手続き まずは、給与計算業務からお任せいたします。 ※上司(40代男性)、先輩社員（30代女性）が懇切丁寧にサポートしていただける環境です。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・給与計算事務責任者 ・人事業務全般 ■キャリアパス： ・人事としてご活躍いただきます。給与計算業務の責任者として、管理職へのステップアップも可能です。また、人事業務全般にも携わっていただきますので、スタートアップのスピード感の中で人事のゼネラリストとしてキャリアを積みたい方にもぴったりのポジションです。 ■組織構成： ・人事部：2名です。 次長（40代男性）とスタッフ（30代女性）で構成されています。 創業期なので課題は盛沢山ですが、その分任せられる裁量と手ごたえはかなり大きいものがあります。 ■就業環境： ・法定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■同社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

<調達購買経験・営業経験を活かせる／官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先／誰もが知る建造物に納入／働き方◎長く働ける環境> ■仕事内容： 日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業である当社にて、資材・購買業務をご担当いただきます。(専用端末：AS400使用) ＜製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細： ※入社後 1〜2ヶ月は入出荷入力事務研修、商品管理部研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉・見積 ・原価管理・発注 ・納期管理・価格交渉 ・外注先管理・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成： 計4名 ・課長…40代男性1名 ・主任…40代女性1名、30代男性1名 ・一般…30代女性1名 ■当社の魅力： タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界経験者歓迎！／住宅ローン事務／フレックス制度有（コアタイム無）・残業月5hで働き方◎】 ■ミッション 住宅ローン手続きをスムーズに進めることがミッションです。書類確認やデータ入力だけでなく、「不備を防ぐ」「円滑にやり取りを進める」といった調整力が求められるポジションです。 正確な対応を通じて、お客様の「マイホーム購入」や「不動産取引」を安心して進められるよう支える重要な役割です。 ■業務内容 ドコモSMTBネット銀行の銀行代理店として、住宅ローンや資産形成ローン（投資マンション向けローン）の申込から融資の実行までの一連の業務ならびに顧客フォローをご担当いただきます。 ■詳細 顧客フォロー・ローン相談：バックオフィス業務は7：3の業務構成です。 【具体的には】 お客様への連絡、審査状況のご案内、ローンアプリへの入力サポート 必要書類の案内と説明、ローン融資内容の説明、団体信用生命保険の説明 お客様からの相談対応、銀行との調整 契約から融資実行までのスケジュール管理とフォロー ■業務のポイント 正確に業務を進めるだけでなく、お客様ごとに異なる資産状況に合わせた柔軟な対応力も求められます。単なる事務作業ではなく、状況に応じて臨機応変に動ける方には大きなやりがいがあります。 ■組織構成 社員34名　事務スタッフ10名（20代〜40代） 男女比3:7で女性が多めな職場です。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムなし） ※業務の時間はローン案件数やチームメンバーのシフトなどを考慮のうえ調整可能です。通院等の中抜けも可。 ・残業は月平均5時間と少なめ ・20代〜40代が活躍中、女性比率も高く働きやすい環境です ■キャリアパス ドコモSMTBネット銀行の代理店のため、柔軟なキャリアを描くことが可能です。経験・業績に応じて、リーダー職へのステップアップも可能です。 ■事業の魅力 不動産を買うときに手間がかかる住宅ローン手続きを、銀行の代わりにまとめてサポート。「不動産×金融×IT」で、時間のかかる手続きを効率化し、不動産取引をもっと便利でわかりやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5H未満／取得率99％／運用改善や自社システム改善など社内提案しやすい環境／AI（Copilot）を使った業務効率化を推進◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に関わる以下の業務について適性に併せいずれかをお任せします。 ・物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務 ・システムの保守・監視業務 将来的には、チームの中核として業務管理やメンバー支援、アットホーム担当者との調整・折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 《システム開発部（システム運用・サポート）》 ・物件情報公開申込の受付、自社システムへの申込書入力 ・ルールに基づく申込内容の確認・チェック ・物件情報公開までのスケジュール管理 ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ)　 ※問い合わせ例：申込の申請状況や入力方法、公開状況の確認（電話・メール・チャット） 《システム運用部（保守・監視）》 ・不動産情報サイト「アットホーム」に関わる処理の監視 ・サーバ及びJOBの監視・運用 ・障害アラートの監視(Teams・メール・Slack)、ログの監視 ・障害時の1次対応 ・日報の作成（夜勤メンバーへの引継ぎ） ■組織構成 《システム開発部》 部長/チーフ1名/メンバー6名（30代〜40代が中心、男性：女性＝5:5） 《システム運用部》 部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名（30代〜40代が中心、男性：女性＝9:1） ■キャッチアップ 入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、段階的に業務を習得し実務に慣れていただきます。 ■キャリアパス 将来的にはリーダーやチーフへのステップアップのほか、企画部門や社内SEなどへのキャリアチェンジ実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 金沢市サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です 【施設概要】 サービス付き高齢者向け住宅 定員：35名 【おすすめポイント】 ・残業ほぼ無し・プライベート重視でキャリアアップが目指せる ・訪問先は併設ホームだけの施設内介護業務です ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 ・20代?40代まで幅広い層が活躍しております。 ・ミドル／シニア活躍中！ご高齢の方のご応募もお待ちしております！ ・子育て中、学校の行事など考慮してシフトを作らせていただきます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万～の高待遇！(夜勤5回分含む) ・定員36名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・20代～40代のスタッフも多く活気のある職場です！ ・研修制度充実！スキルアップもできます！ 【施設概要】 開設：2018年 定員：36名 【施設・法人の特長】 1階、2階ともにひらけた食堂があり、食事をお愉しみいただくだけでなく、スタッフや利用者様同士で楽しく団らんすることもできます。 訪問看護師が24時間対応しており、安全・安心の生活をサポートしています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 高森町/介護老人保健施設/正社員/無資格可/介護職 【おすすめポイント】 ・経験を活かし、スキルアップや成長にも繋がります。 ・多職種が連携し、施設を運営しております。チームワーク重要。コミュニケーションスキル高い方大歓迎。 ・20代から60代まで幅広い世代の方が活躍されております。 ・福利厚生充実。待遇面充実。働く上でのモチベーションになります。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤もOK。 【施設概要】 一般入所及び短期入所(100名)、認知症専門棟(40名)、通所(50名) 【法人の特長】 障害をもった老人が自立し家庭復帰ができるよう介護、医療、リハビリを一体として提供しております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性