[紹]人気の医療事務＊子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中＊小金井市無資格OKのレア募集！ 医療事務として活躍しませんか◎ ・受付、保険証確認 ・電話応対 ・患者さんの案内 ・会計 ・備品発注や管理 ・データ入力 など 丁寧な研修制度あり＾＾ 主婦さんなど女性多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。 「手に職で頑張りたい！」そんな意欲のある方大歓迎です☆ 無資格OKのレア募集！ 医療事務として活躍しませんか◎ ・受付、保険証確認 ・電話応対 ・患者さんの案内 ・会計 ・備品発注や管理 ・データ入力 など 丁寧な研修制度あり＾＾ 主婦さんなど女性多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。 「手に職で頑張りたい！」そんな意欲のある方大歓迎です☆【20代30代40代50代60代の女性活躍中】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆シフト相談OK ◆正社員経験不問 ◆ブランクある方も大歓迎 ◆経験必須（少しでも可） ◆無資格OK ◆医療事務の資格がある方は給与優遇あり ◆年齢不問 ◆性別不問 ◆学歴不問 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 産休育休制度 退職金制度 資格手当 ※正社員での紹介 ※規定有

◎「もみじ饅頭」の箱も作成！残業20H以内・女性活躍中！転勤なし・17時半退勤♪ ■職務内容： プラスチックダンボールや大型コンテナ、台車、パレット、緩衝材、などの物流資材を製造供給しています。お客様とのやり取りで発生する事務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・受注入力業務（注文内容などは営業が受けたものを共有いただきます） ・顧客対応（お客様から問い合わせがあった際の一次対応） ・データ管理（受注データや顧客情報、売り明けなどの管理） ・在庫管理（棚卸集計等） ・その他営業スタッフのサポート業務 ・総務業務、庶務 ■研修体制： 入社後はまず製品名を覚えるところからスタートします。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、マニュアルも完備していますのでご安心ください。 ■取り入れて行きたい業務： AIやRPAなど、まだまだ活用できていない業務も多く、今後効率化を目指していきたいと思っています。専門の知識や経験は不要ですので、DXやってみたい！という方歓迎です！ ■組織構成：本社事務所 本社営業サポート部：女性4名（20代〜30代）男性1名（40代） 本社総務部：女性4名（20代〜40代） 本社営業部：男性6名（20代〜60代）女性1名（60代） ■当社のサービス： もみじ饅頭の紙箱製造から創業しましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。 ■募集背景： 広島の地場企業として事業を推進し続け60周年を迎えました。今後中四国エリアの事業拡大を目指すべく新しいメンバーを募集します。地域採用のため、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です！休みも定期的に取得できるため、プライベートとの両立も可能な働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験を活かして広告業界へ＞【創業100年以上で安定性◎／OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店／業界未経験から広告案件を通じスキルを磨ける】 ■業務内容： 既存クライアントを中心とした広告営業を担います。マスメディア広告（OOH含む）、デジタル広告、プロモーション施策など、幅広い領域の企画提案と実行を担当。特にデジタルを基点に課題設定を行い、顧客課題の深耕と領域拡大を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客と定期的に接点を持ち、課題ヒアリング ・生活者データ分析をもとに、OOH×デジタルを組み合わせた提案 ・施策設計、媒体選定・買付、制作進行、掲出・配信管理、効果測定まで一連を担当。デジタル広告運用も行い、実績改善につなげていきます。 対象顧客：流通、メーカー、自治体など、支社が担当する法人顧客 提案対象：交通広告・屋外広告、デジタル施策、プロモーション、クリエイティブ制作など、統合的なコミュニケーション施策 1人あたり５〜６社、10案件を目安に担当していただく予定です。 既存顧客の依頼を受け、提案内容に合わせて他の部署や東京支社の営業メンバーとの連携を行います。慣れて頂いたら新規営業をしていただく可能性もございます。 ■働き方 リモートワークをベースとし、必要に応じてオフィスワークを組み合わせています。 ■組織構成： 支社長（1名）/他部マネジャー兼任のもと、アカウントビジネス部とメディアビジネス部の二部から構成されています。本ポジションはアカウントビジネス部での求人となり、本部署は50代男性部長、60代男性、30代女性1名、20代女性1名です。メディアビジネス部は、50代男性部長、40代男性、40代女性、20代女性（派遣社員）という体制です。 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超で道内20店舗展開／転勤無／駅近で通いやすい◎／年休120日〜 ■こんな方にピッタリ ・受注側ではなく発注側でもっと自分のアイディアを活かして働きたい方 ・WEBから紙媒体まで幅広いデザインに携わりたい方 ■仕事内容： 当社が運営するパチンコ店の折り込みチラシや店内POP、WEBやSNS関連の制作業務が中心で、他にも社内報や各種媒体に出稿する企業広告の製作なども行っていただきます。 また、店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただき、場合によっては広告代理店と連携し進めていただきます。 内製している業務と外注している業務どちらも行います。デザインを1から作っていくフェーズに携わっていただくことが可能です。 【具体的な仕事例】 ・店舗販促用ポスターのデザイン作成 ・パチンコ新機種導入告知のビジュアル制作 ・社会貢献活動のPR素材作成 ・店舗集客に関する独自アイデアの提案 など ■組織構成 広報宣伝課 40代女性 2名・30代女性 1名・20代男性 2名・20代女性 1名・50代アルバイト女性 1名 ■当社について： 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）及び構造物設計全般を2〜3名のグループでご担当いただきます。東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄など日本全国の道路新設工事、および修繕工事を行います。 ■業務内容： ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ・平面交差点設計 ・インターチェンジ設計 ・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか） ・法面設計（アンカー工、法枠工ほか） ■職務の特徴： プロジェクト規模により、期間は1ヶ月〜2年（半年程がメイン）、年間5〜10件、常時1〜2件を並行して手掛けます。 2〜4名のチームで案件を担当し、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを行います。 図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。 ■役割・ミッション： 一戦力として活躍していただきます。また、人柄やスキル経験を鑑みて、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名 ※女性2名、男性5名）、CADオペレータ4名（30代2名、40代2名※男性2名、女性2名）の計11名（社長除く）で構成されております。平均年齢は40歳、入社当初のフォロー役として48歳男性のマネージャーが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県新城市にある『新城市民病院』で、夜勤メイン医療事務♪ 主に、深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応や、付随する事務作業を行います。入社時研修や先輩社員のフォローがありますので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ! ≪嬉しい駅チカ♪≫ 新庄駅から徒歩6分!!夜勤なら通勤ラッシュも避けられるので快適に通勤できます。車通勤もOK◎無料の駐車場も完備しています。 ≪年齢・性別不問≫ 40代を中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。「医療事務」と聞くと女性が多い印象を持たれる方もいますが、夜勤スタッフは男性もたくさん♪ 充実した研修とマニュアルを完備しているから未経験・無資格の方も大歓迎です♪教育係(エルダー)がついて丁寧に指導します◎一通りの業務を習得したら1人体制での勤務です!臨機応変に対応したい方にピッタリ! 夜間メインなのホテル・ネットカフェ・飲食店・コンビニなどの接客経験や、清掃業・警備業・ドライバーなどの夜勤経験が活かせますよ。 ≪夜勤の魅力≫ ◇昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ◇22時以降は深夜手当支給!少ない勤務回数で安定収入を確保◎ ◇日中は、趣味・介護・習い事などプライベートの時間を大切にできます! ◇夜型の生活リズムが活かせる! ◇休憩もしっかりありますよ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、電話対応 ・診療請求書の受領 ・各書類、診断書の交付　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎現在事業拡大中の放課後等デイサービスで はたらく保育士さんの募集です☆彡 【スパーク京都左京店】 ＊叡山電鉄叡山本線「元田中駅」から 徒歩で4分の場所にある放課後等デイサービス アクセス抜群の場所にあります♪ ＊運動療育をメインに療育してます！ ＊20～40代の男性も女性も活躍中！ 【仕事内容】 ＊支援計画に基づいて、子どもたちと一緒に 　運動療育に取り組んでいただきます！ ＊1日定員10名で手厚い配置しているので 　しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊送迎業務は一切ありません！ 基本9～18時の勤務かつ残業もほとんどなく しっかりお休みもあるので、働きやすさ抜群！ お気軽にご連絡ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎元保育士の担当が園の見学・面談を サポートしますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：落合 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb607992』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【女性活躍中／営業サポート／投資家等からの問合せ対応・契約書チェック・顧客管理など／転勤無／残業月15H程】 ■業務概要： 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。営業担当者別に契約書類の作成や手数料関係の確認などの業務を行います。 ■業務詳細： ・営業担当者のサポート業務 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ・顧客情報管理、データ入力作業 ・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂 ■採用背景：増員募集 ■組織構成： 現在、当部門は40代の女性部長を含め、派遣社員を含めた7名のチームで構成されており、基本的には20代から40代の女性が中心です。 ■求める人材： 銀行業界で営業事務経験がある方や、決算書に目を通した経験がある方は業務に馴染みやすいです。当社では、銀行出身者や生保出身者が多く在籍しており、営業事務の経験がある方が特に親和性が高いと考えています。窓口業務の経験も歓迎ですが、営業事務の経験がより重視されます。 ■当社の魅力： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・残業が少なく（月10〜15h）、長期安定的に働ける会社です。 ・時短制度・在宅制度あり ■研修体制： 入社後は全体研修とOJT研修を実施します。 変更の範囲：【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野）にて下記業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務 ■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営〜人事面のサポート全般 ■現行オペレーション業務の整理や効率化活動 ■海外現地法人との調整、交渉等 ※現地スタッフとは英語コミュニケーションになります。 ■組織構成：グローバル人事部７名 部長：40代男性 管理職：40代女性 スタッフ：40代女性2名・男性1名 嘱託社員：女性2名 ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に39拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での介護業務全般。 ■■施設概要■■ 開設：1996年5月 定員：126床 ■■施設のおすすめポイント■■ 年間休日は120日ありますよ！ 30代～40代の女性活躍中!和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ♪ JR尼崎駅から徒歩10分ですので、通勤も便利です！ 是非ご応募ください！

・Excel・Wordのデータ入力 ・電話対応 ・請求書発行 などの内勤事務作業です。 業務としては、 PCの基本操作ができればOKです！ オフィスワークデビューしたい方にピッタリです◎ 働いているスタッフは、 20代～40代の女性スタッフです♪ 未経験だけではなく、 経験がある方・ブランクがある方でも 大丈夫です！

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーのSAP導入リーダー候補！〜 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容： 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景： 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成：計73名 20代 11名（男性4名、女性7名）／30代 16名（男性11名、女性5名）／40代： 28名（男性22名、女性6名）／50代以上：18名（男性14名、女性4名） ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーのSAP導入リーダー候補！〜 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容： 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景： 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成：計73名 20代 11名（男性4名、女性7名）／30代 16名（男性11名、女性5名）／40代： 28名（男性22名、女性6名）／50代以上：18名（男性14名、女性4名） ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな環境で植物の未来を支える！／残業少なめ／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 組織体制の強化と将来的な部長の後任候補として、新たなメンバーを募集します。現在のメンバーは4名（40代女性2名、50代男性1名、女性1名）で構成されており、力仕事や海外出張の対応が可能な方を求めています。 ■業務内容： 植物の未来を支えるための種子の生産・品質管理業務を担当していただきます。以下の具体的な業務をお任せします。 【種子の生産・品質管理業務】 ・種子の選別、品質管理（発芽試験・病害虫検査） ・在庫管理・種子の運搬（20キロ程度の重量あり） ・種子の生産計画の立案・実施 ・国内外での生産状況の検査（中国、タイ、インドの郊外　※年5回〜7回程度／1回4日〜7日程度） *PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント： ・年5回〜7回の海外出張があり、グローバルな環境で働くことができます。 ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの専門知識を活かして、植物の未来を支える重要な役割を担います。 ・部長の後任候補としてキャリアアップのチャンスがあり、リーダーシップを発揮する機会があります。 ■組織構成： 現在、部内には4名のメンバーが在籍しており、40代女性2名、50代男性1名、女性1名が活躍しています。OJT形式をメインとした教育体制を整えており、実務を通じてしっかりとサポートします。 ■求める人物像： ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの学問を学んだことがある方 ・海外出張の対応が可能な方（中国、タイ、インドの郊外への出張） ・重たいものを持つことができる方 ・社内の輪に入って協調性を持って働ける方 ■就業環境の特徴： 残業時間は月平均3時間〜5時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 医事課または総務課において、次のような仕事をご担当いただきます。 ▼医事課： ・外来の患者様の受付 ・会計業務 ・レセプト対応 ・紙カルテの管理 等 ▼総務課： ・労務管理 ・施設・設備の管理 ・物品管理、消耗品の受発注 ・在庫管理業務 ・行政対応 ・院内における企画運営 ・小口現金管理 ・書類作成、文書管理 等 ■組織構成：事務部 医事課には常勤の社員が6名います。社員は全員女性で、年齢構成は20代1名、30代2名、40代3名です。関連する課として、事務部総務課があり、こちらには常勤の女性社員3名がいます。こちらの年齢構成は30代1名、40代1名、50代1名です。また総務課にはパートスタッフが4名います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均9時間 ・年間休日：125日 ※終日休暇73日に加え、半日休暇が週2日あります。年52週の場合、73日に加え、52日分の終日休暇があることになるため、合計して125日として記入しております。 ※日祝定休です。 ・長期休暇：夏季休暇08月13日〜08月15日、年末年始休暇12月30日〜1月3日 変更の範囲：会社の定める業務

フリーランス・代理店からの挑戦も歓迎！/シリーズ累計出荷数1億本越え！ロゼット洗顔パスタで有名な化粧品メーカー／創業80年越えの老舗企業／残業月25H程/フレックス可 ★こんな方にお勧め★ ・クリエイティブのペルソナ〜効果検証の一連の流れに携わりたい方 ・WEBサイトのデザインのみならず。SNS・販促物、パッケージなど幅広くかかわりキャリアアップをしたい方 ・チームで切磋琢磨しクリエイティブを作り上げたい方 ■業務内容： 〜Web関連のデザインのディレクション〜 ◇当社Webサイト・LPの要件整理・サイト設計、ビジュアル制作・更新 中でもEC用のデザイン作成の案件が増えております。 ・ワイヤーフレーム作成、PC／SPのUIデザイン、キービジュアル（KV）・メインビジュアル制作 ・SNS広告・Web広告のバナー制作、キャンペーンページ・特集ページ制作 ・EC（Amazon、楽天、D2C）用のデザイン作成 ◇プロダクト、販促物、印刷のデザイン ・新商品のプロダクトデザイン提案 ・ディスプレイセット、DM、POPなど店頭販促物のグラフィックデザイン ◇イメージカット撮影ディレクション、進行管理（希望・適性による） ◇チーム内、関係部署との連携 ＜入社後について＞ デザイン課におけるWebデザインの取りまとめをしていただきます。 ■配属先について： マーケティング部 デザイン課 計5名 部長（男性40代）一課長（男性40代）一係長1名（女性40代）主任2名（女性30代） ■当社について： 90年以上の歴史を持つ人気クリーム洗顔料「ロゼット洗顔パスタ」や「夢みるバーム」などの化粧品・医薬部外品を製造販売しています。 ◇コーポレートスローガン：いつの時代も あなたのそばに 1929年に“ニキビに悩む女性たちのための洗顔料をつくりたい”という創業者の想いから、日本でいち早くクリーム状洗顔料「レオン洗顔クリーム」の販売を開始しました。その後も創業者の想いを受け継ぎ、お客様に親身になって寄り添い続けてきました。 いつの時代もお客様のそばにいることができたこと。それは私たちにとって大きな誇りです。なぜなら、お客様の肌悩みを解決することは、お客様を笑顔にすることだから。いつの時代もいつまでもあなたのそばに。 変更の範囲：会社の定める業務

創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、家庭と両立しながら働きたい女性向けの新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと： 損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ■具体的には： 専用システムでの試算・書類作成 電話対応（お客様からの照会応答） ご来店されたお客様への対応 営業職のサポート業務 レンタカーに関する業務 貸出等の書類作成 車両回送や車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり、未経験の方も安心してご応募ください。 ■研修制度： ご入社後は、OJT制度やE-learning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■配属先情報： 11名（うち女性3名） 営業職：30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 事務職：20代1名、40代1名、50代1名 その他：70代2名 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。家庭と仕事の両立がしやすく、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 こんな方にピッタリです： ■地元でゆったりと働きたい方 家庭と両立しながら正社員としてキャリアを積みたい方 未経験から新しい分野に挑戦したい方 変更の範囲：当社が定める業務

【仕事内容】 ■業務内容 精神科病院でのリハビリテーション業務 ・248床 ・集団リハビリ、個別リハビリなど ※リハ人数：3名（すべてOT）／30～40代　男性1名／女性2名 【PR・職場情報】 【北海道／千歳市】残業時間1時間未満♪／母体安心のアットホームな精神科病院です 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 院内リハビリテーション業務全般 ・外来患者、入院患者に対する、リハビリテーション業務全般（摂食嚥下メインです） ・その他付随する業務　など 【職員人数】※2025年2月時点 PT：3名（50代、40代、30代）※2名男性、女性1名 OT：1名　30代前半　男性 ST：0名 【PR・職場情報】 【北海道／網走郡美幌町】車通勤可能なケアミックス病院！言語聴覚士さん募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「平日にも土日にも休みが欲しい！」 「子育てと仕事を両立したい！」 「大手企業で働きたい！」これ全部叶います。 女性の積極採用プロジェクト、取組中！応募前・選考中の職場見学も大歓迎！ 副支店長は、40代女性！ ▶高卒で当社に入社し、イチ警備員からスタートし、管理職までキャリアアップした、とっても頼りになる女性管理職がいる職場です◎ 【具体的な仕事内容】 日産自動車 追浜工場の施設警備 ▶来訪者の受付・案内（入場許可確認） ▶モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ▶敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ （同じポジションが続くことによる負担軽減を行っています） 受付、モニター監視など座って行う業務も多くありますが、 雨の日にはカッパを着て、外に立つこともあります。 ですが、体力に自信がないと辛い。なんてことは一切ありません。 定年を迎えて、初めて警備の仕事を始める人も沢山いますので、どなたでも始められるお仕事です ＜入社後は＞ 研修後、最初の1～2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、分からないところを確認しながら独り立ちしていきます。 完全未経験でも安心してはじめられます。 ＜女性社員の声＞ Aさん(10年目)：周りの人が、親しみやすい人ばかりです！ 男性が多い職場だったので、最初はあえて少し距離感がある接し方をしていましたが、 「気を使わなくていいよ」と当時の上司が言ってくれて、安心しました。 少しフランクでも大丈夫なんだなって（笑） Bさん(4年目)：契約先の従業員の方とコミュニケーションを取ることも多く、 「Bさんが居てくれてよかった！話しかけやすかった！」と言ってもらえた時は、とても嬉しいです

福岡市博多区にある『福岡市民病院』で、入退院される患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 患者さまにより良いサービスを提供するために、 そして、もっともーっと働きやすい環境にするために、 一緒に働くスタッフを追加募集中です! 正社員×土日祝休み×駅チカと嬉しい条件がたくさん! 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍するソラストで、医療事務のキャリアをスタートしませんか 40代・50代から始めたスタッフも多数。新たなチャレンジに『遅い』ということはありません◎ 会社も・働き方も・通いやすさも◎ 「長く働きたい!」を叶えるならソラスト◎ 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・入院患者様やご家族へ手続きの説明やご案内 ・必要書類の受取り・確認、スキャン業務 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月10h程度でWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】 ■業務内容： ・規制要求を踏まえた社内QMSの構築、維持改善 ・設計開発〜市販後段階までの品質保証、リスクマネジメント業務 ・外部製造委託業者や供給者に対する品質監査 ・製品試験における評価方法の開発、品質管理 ・社内品質向上意識の醸成 ＊出張頻度：国内→約4回／年、海外→約4回／年（監査員となった場合の最大） ■特にお任せしたいこと・ミッション： ・品質保証プロセスの課題明確化、改善提案、実行 ・個別問題の再発防止（是正）の推進 ■ポジションの魅力： 設計開発から市場フィードバック対応まで幅広い業務を担う為、品質保証/品質管理の知識を深め、スキルを向上させることができます。 また本ポジションでは特に品質保証プロセスの最適化/改善をお任せしますので、課題発見力やプロセス改善スキルを磨きたい方は是非ご応募ください。 ■組織構成： 合計7名：部長（課長兼務）1名（50代男性）、主任1名（40代男性）、総合職正社員2名（50代女性、30代女性）、一般職正社員3名（50代女性1名、20代女性2名） ■製品ブランド「COOPDECH」： 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。 この想いを胸に、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、注入器・吸引器領域においては国内トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自のiPS細胞の分化技術により、グローバルに展開する再生医療ベンチャー／年間休日126日／マイカー通勤◎／社会貢献◎〜 ■業務内容： MAT（単球活性化試験）の研究開発および応用試験の構築・運用を担当していただきます。MATの技術の更なる発展を目指し、研究開発を推進するとともに、将来的には研究開発部のマネジメントも担っていただきます。 ■詳細： 近年、動物愛護の観点や再生医療等の新規モダリティの品質管理の必要性から、従来のウサギ発熱性物質試験の代替法として、ヒト単球細胞株等を使用したMATが注目されています。当社は、独自の不死化血球細胞作製技術を活用し、MATに特化した不死化単球細胞（aMylc細胞）の作製に成功しました。これを用いた独自のMAT（MylcMAT（R））を開発し、実用化を進めています。 ■配属先情報： 研究開発部では7名（2025年9月現在）が在籍しています。 └50代男性(部長)、50代女性(課長)、40代女性(課長)、20代女性、20代男性、派遣2名（20代女性、30代男性） ■当社の魅力： 再生医療技術を用いたディープテックベンチャーとして創業し、現在はグローバルにまで事業を展開させていただいています。これまでリアルテックファンド、島津製作所グループをはじめ複数の企業・VCより、累計5億円超の出資を頂くなど多くの期待を頂いており、将来的にはIPO（新規株式上場）を実現し、医療業界を世界基準で変えていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇テレビ制作AD,人材コーディネーター、IT保守運用のご経歴など異業種からの採用実績あり！多様なキャリアステップも可 ■業務内容： WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配 ・WEB配信に適した会場の選定・予約 ・講演者向けのお弁当・飲み物の手配 ・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ（Webページ）の作成・設定 ・仕様に沿った視聴ページの作成 ・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定 ・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視 ・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業 ・配信中の視聴ページモニタリング ・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応 ・視聴者からの当日問い合わせ（視聴方法・アクセス不具合等）への対応 ・必要に応じたエスカレーションと社内連携 ■入社後の流れ： まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■配属部署： 20代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、40代女性2名、50代男性1名、50代女性1名の9名体制です。 ■特徴： ・月平均150〜160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。 ・配信の対応は、1件あたり4h前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■キャリアパス： サポート業務だけでなく、ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。 ■魅力： ・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。 ・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務