★ラジオ好きなら誰もが知る『radiko』に携われる！約900万人分/月間80億レコードの大規模な1stpartydata活用や運用に携わることができます。 ★ラジオを「もう一度」復権させる！まだ大きな可能性を秘めているラジオ業界・オーディオコンテンツのDXの推進に携わり、業界の戦略的意思決定を支えるアナリティクス経験を積むことができます。 ★働き方◎週4日リモート＆フルフレックス！ワークライフバランスも整えながら就業可能な環境です。 ■ポジション概要 ラジオ放送を聴取できる日本最大級の音声サービスプラットフォームである当社にて、データマネジメントエンジニアを募集します。 ※radikoにおけるデータ基盤の開発・運用および分析支援業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・データパイプライン・ETL処理の設計・開発・運用 ・データウェアハウス・データマートの構築・最適化 ・ログデータ収集基盤の設計・実装 ・ダッシュボード・BIツールのデータ連携開発 ・データ分析業務のための技術支援・環境整備 ・データ基盤開発に携わるエンジニア及び協力会社へのディレクション・プロジェクト管理など ■配属先情報 テクノロジー推進室：9名（室長50代男性1名、室長補佐40代男性、メンバー30代男性1名、データー統括：チームリーダー30代女性、40代女性1名、30代男性1名、エンジニアリング：リーダー40代男性1名、30代男性2名） ※今回入社した方はデーター統括チームに所属していただきます。 ■入社後について まずはデーターやシステム、運用環境、データー構造、使い方から理解いただきます。 誰とどうやって連携するのか会社の仕組みなどから把握していただき徐々にお仕事をお任せしていきます。 教育体制に関しては基本先輩社員からのOJTになります。入社後は代表から会社の説明を受けたり、各部門について動画視聴などいただいたりもします◎ ■仕事の魅力 大規模なデーターを取り扱っており、大量データーの活用や運用に携わることができます◎ 他社では経験できないことやキャリアを積むことができるのも魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 \\　正規の保育士さん募集です☆ // ■主なお仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担任の先生をお願いいたします！ ■勤務条件■ ＝＝＝＝＝＝ 雇用形態：保育士/正社員 勤務時間：7:00～20:30のシフト制 週40時間以下、1か月での変形労働制 ■園の詳細■ ＝＝＝＝＝＝＝ 場所：東京都練馬区関町北3-20-30 西武新宿線 武蔵関駅最寄り 定員：97名 ＊保育園の特色＊ 閑静な住宅地の中にあり武蔵野市に隣接 近くには、武蔵関公園や武蔵野市民公園があり 散歩やリズム遊びなどを通して体力づくりを心がけています。 障害児保育・アレルギー対応 【PR・職場情報】 お気軽にお問い合わせください♪ お待ちしております★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせ 担当：川村 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb458551』 【求人の特徴】 高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／学歴不問／資格優遇／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

新宿区河田町にある『東京女子医科大学病院』の未経験・無資格OK!医療事務求人募集♪ カルテ管理のお仕事です。 コツコツじっくり取り組めるお仕事です♪ 30代～50代のソラスト社員が20名活躍中! 身体を動かしたい、コツコツお仕事したい方にぴったりです◎ 変更範囲:変更なし 各種文書のスキャニング業務 カルテのファイリング、入出庫業務 レントゲンフィルム管理業務 電話対応(内線のみ) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整〜契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1〜2年、リニューアル案件は2〜3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年以上の総合商社／3つの柱で事業を展開／リスク分散と安定した収益基盤】 ■業務概要： アルトーレ横浜Ｂａｓｅにて、自動車セールス業務になります。 ■具体的な業務内容 輸入中古車の販売をメインのお仕事になります。 その他仕事内容としては ・ご来店されたお客様対応、自動車販売の商談等 ・車検案内 ・車両登録手続き等 ・伝票整理、資料作成などのＰＣ業務 幅広い業務をお願いします。１人前になるまで先輩社員がしっかりサポートします。清潔感のあるショールームでお仕事が出来ます。 ■組織構成 整備工場には50代店長をはじめ全部で9名のスタッフがおります。 50代 男性 副店長　50代 女性 課長 営業スタッフ 60代 男性 メカニック4名(40代50代２名,60代) 女性30代 バート 輸入車・国産車を知り尽くした経験豊富な整備スタッフが所属しており、安心して一緒に働いて頂けます。 ■職務の特徴： クラシックカーからプレミアムブランドまで高級車を扱っております。お客様への接遇を大切にしており、お客様と和やかな会話を楽しみながら、信頼を勝ち得てください。 ■当社について／就業環境： ・自動車機器事業、モバイル事業、6輪事業を展開する当社は、業績を順調に伸ばしております。それに伴い、将来を見据えて組織体制を強化するため整備スタッフの募集を開始しました。 ・全員が当社の「働きやすさ」に驚いており、【風通しも非常に良い環境】です。 ・会社全体で残業を減らそうという取り組みがあり、残業には上長の承認が必要な為【平均残業時間は10時間未満】とワークライフバランスのとれた環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年以上の総合商社で整備士業務／3つの柱で事業を展開／リスク分散と安定した収益基盤】 ■業務概要： アルトーレ横浜Ｂａｓｅにて、整備の業務になります。 ■具体的な業務内容 クラシックカーからプレミアムブランドまで車種を問わず、日頃のメンテナンス、定期点検、車検整備等承っております。 さらにセットアップやサーキット走行等に関わる事までお客様の様々なご要望に幅広く対応しております。 ■整備工場の環境 ・常設リフト４基を完備 ・エアコン完備でオールシーズン快適にお仕事ができます。 ■組織構成 整備工場には50代店長をはじめ全部で9名のスタッフがおります。 50代 男性 副店長　50代 女性 課長 営業スタッフ 60代 男性 メカニック4名(40代50代２名,60代) 女性30代 バート 輸入車・国産車を知り尽くした経験豊富な整備スタッフが所属しており、安心して一緒に働いて頂けます。 ■職務の特徴： クラシックカーからプレミアムブランドまで高級車を扱っております。お客様への接遇を大切にしており、お客様と和やかな会話を楽しみながら、信頼を勝ち得てください。 ■当社について／就業環境： ・自動車機器事業、モバイル事業、6輪事業を展開する当社は、業績を順調に伸ばしております。それに伴い、将来を見据えて組織体制を強化するため整備スタッフの募集を開始しました。 ・全員が当社の「働きやすさ」に驚いており、【風通しも非常に良い環境】です。 ・会社全体で残業を減らそうという取り組みがあり、残業には上長の承認が必要な為【平均残業時間は10時間未満】とワークライフバランスのとれた環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

JCHO北海道病院の医療事務求人!夜間・深夜の救急受付を募集中 落ち着いた環境の中、自分のペースでお仕事できますよ! 患者様対応や電話対応がメインとなりますので、人と接するお仕事がしたい方にピッタリ◎コンビニやホテル、警備や工場など夜間帯の勤務経験のある方や夜型のライフスタイルの方におすすめです♪ ご予定がある日など事前にお申し出いただければ、シフト調整が可能♪空いている平日にテーマパークやショッピングに行くことも◎ 夜勤バイトはメリットは「少ない日数で効率良く稼げること!! 深夜帯は深夜手当がつくので、少ない勤務でしっかりと収入が得られるのは魅力です♪ ◆配属部署について◆ 20代・30代・40代・50代の男性・女性が活躍をされています。 日中と比べて夜間は来院数が少ないため、落ち着いた環境で業務習得いただけます。難しいお仕事ではありませんので、50代・60代のシニア層でスタートしたスタッフも多数いますよ♪ 業務は1ヶ月程度を目安に習得していただきます。独り立ちするまで育成体制が整っているので、安心をしてくださいね♪ わからないことは何度でも聞いてください!未経験からスタートしたスタッフがたくさんいますので、一緒に頑張りましょう!! ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし ◆主なお仕事内容◆ ・急患で受診される患者様の受付、保険証確認 ・患者様情報の入力、電話対応 ・診療費の計算、お会計業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

冠婚葬祭のトータルサポートを行う互助会グループの会員様に向けて、冠婚葬祭や遺品整理、リフォームなどの各種サービスをご案内するお仕事です。 具体的には… ◇既存会員様のお宅を訪問 ◇お困りごとやご要望をヒアリング ◇各種サービスについてご案内・ご提案 　L冠婚葬祭やリフォーム、遺品整理など ◇電話や訪問でのフォローアップ ＜研修の流れ＞ Step1：座学研修 まずは研修室で基礎をマスター。「募集資格者登録制度」の試験対策も実施！サービス内容・接客マナー・資格試験対策まで丁寧にサポート。 Step2：OJT研修 先輩と一緒に現場へ！訪問の流れやお客様対応をリアルに体験。質問もしやすい環境です。 Step3：独り立ちデビュー 知識・経験がそろったら、自分のペースでスタート！ ＜よく聞かれる Q&A＞ Q1. 職場の雰囲気はどんな感じですか？ A. スタッフの男女比は【2：8】で女性が多め。 20代～40代が中心に活躍しており、明るく話しやすい風通しの良い職場です。 Q2. 会員様はどんな方が多いですか？ A. 50代～60代の方が中心です。 「こんなサービスがあるなんて知らなかった」と驚かれることもあり、まずはじっくりお話を聞くことを大切にしています。 Q3. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！多くのスタッフが未経験からスタートしています。 入社後は丁寧な座学研修に加え、先輩との同行研修があるので、基礎からしっかり学べます。 Q4. このお仕事の魅力は何ですか？ A. 自分らしく働けて、やりがいも感じられるお仕事です。 誰かの大事な場面に関われるため、「ありがとう」の言葉が嬉しい瞬間もたくさんあります。また、成果に応じたインセンティブで、頑張った分だけちゃんと収入UP！ 直行直帰スタイルだから通勤ストレスもなし！

冠婚葬祭のトータルサポートを行う互助会グループの会員様に向けて、冠婚葬祭や遺品整理、リフォームなどの各種サービスをご案内するお仕事です。 具体的には… ◇既存会員様のお宅を訪問 ◇お困りごとやご要望をヒアリング ◇各種サービスについてご案内・ご提案 　L冠婚葬祭やリフォーム、遺品整理など ◇電話や訪問でのフォローアップ ＜研修の流れ＞ Step1：座学研修 まずは研修室で基礎をマスター。「募集資格者登録制度」の試験対策も実施！サービス内容・接客マナー・資格試験対策まで丁寧にサポート。 Step2：OJT研修 先輩と一緒に現場へ！訪問の流れやお客様対応をリアルに体験。質問もしやすい環境です。 Step3：独り立ちデビュー 知識・経験がそろったら、自分のペースでスタート！ ＜よく聞かれる Q&A＞ Q1. 職場の雰囲気はどんな感じですか？ A. スタッフの男女比は【2：8】で女性が多め。 20代～40代が中心に活躍しており、明るく話しやすい風通しの良い職場です。 Q2. 会員様はどんな方が多いですか？ A. 50代～60代の方が中心です。 「こんなサービスがあるなんて知らなかった」と驚かれることもあり、まずはじっくりお話を聞くことを大切にしています。 Q3. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！多くのスタッフが未経験からスタートしています。 入社後は丁寧な座学研修に加え、先輩との同行研修があるので、基礎からしっかり学べます。 Q4. このお仕事の魅力は何ですか？ A. 自分らしく働けて、やりがいも感じられるお仕事です。 誰かの大事な場面に関われるため、「ありがとう」の言葉が嬉しい瞬間もたくさんあります。また、成果に応じたインセンティブで、頑張った分だけちゃんと収入UP！ 直行直帰スタイルだから通勤ストレスもなし！

地域に住む多くの人が知っているような病院・宿泊施設・店舗・こども園など、様々な建築プロジェクトの施工管理者として活躍していただきます！ ▼ポイント ・建築業界の経験者・資格保有者 ・20代30代40代50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中！ ・業務拡張に伴う募集 ・月給30万円～70万円（資格・経験による） ・昇給あり・賞与年２回 ・通勤手当（月上限２万円）、資格手当 ・年間休日110日 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ▼お仕事内容 医療・福祉施設から教育施設、商業施設、注文住宅など様々な建築工事での現場監督（現場代理人）として、施工管理業務に従事していただきます。 具体的には、 ・工事工程の進捗管理 ・協力業者・職人への作業指示や段取り ・現場の安全確認 ・工程写真の撮影 ・図面の作製 ・積算 などの業務をお任せします。 多岐にわたる業務ですが、経験豊富な社員も多く在籍しており、社内で情報共有や意見交換などしながらみんなで協力して業務に取り組んでいます。 【活かせる経験／スキル】 ・建築施工管理技士／監理技術者／主任技術者などの資格 ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 ・問題解決能力／計画力／協調性／向上心／体力やメンタルの強さ 主な施工実績 ‾‾‾‾‾‾‾ 国際医療福祉大学、国際医療福祉大学病院、那須中央病院、那須まちづくり広場、那須塩原市まちなか交流センター「くるる」、那須ミッドシティホテル、マロニエホテル、チーズガーデン THE NIKKO、他多数 【現場範囲】 大田原市・那須塩原市・那須町・矢板市などの栃木県北エリアが中心

【ウェディング・レストラン・ホテル事業展開／「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 当社は2026年3月28日（土）に開業予定のJR東日本グループが開発を進める複合施設「大井町トラックス」ホテルメトロポリタン大井町トラックス内に、2つの新店舗を同時オープンいたします。 大井町エリアに新たに誕生する「OIMACHI TRACKS」は、都内でも注目を集める大型複合プロジェクト。 デザインチームにおいては、新ブランドや店舗の立ち上げにおけるクリエイティブ全般を担当し、ブランドの“はじまり”をデザインするやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 入社後まずは、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく　予定です。 縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■入社後想定業務： ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■業務内容について： 2020年6月設立、東京・目黒に本社を置き、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野の営業コンサルタントとして業務に従事していただきます。 ■仕事内容： ・先方の広告運用の要望確認 ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析／インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ※入社後はまず基本的な管理画面を扱えるようになっていただき、慣れてきたら運用業務をお任せします。 ■顧客情報： ・規模：中小規模（月予算が50万円〜1000万円程） ・業界：EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体：Yahoo!/Google/X/Meta ■ミッション： まずは小規模案件からお客様との運用におけるやり取りを担当し、顧客満足度を高められる運用力を身に着けていただきます。既存のお客様の担当予算・領域の拡大、新規事業へのチャレンジにも挑戦いただきたいです。 ■組織体制 ・代表＆広告運用コンサル（代表）50代前半/男性 ・広告運用コンサル管理職（リーダー）40代前半/男性 ・広告運用コンサル 30代前半・男性 ・広告運用アシスタント2名 40代前半/女性 ・広告運用アシスタント2名 30代後半・女性 ・広告運用アシスタント1名（アルバイト）30代前半・女性 ※もともと不動産の営業経験のみの未経験者も活躍しています！ ■教育体制： 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年〜3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴： WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 只今スタッフ募集中です！ 【お仕事内容】 〇障がいのあるお子さまの療育 〇送迎　行き 学校へのお迎え、帰り：利用者のご自宅へ送迎等 〇送迎時の保護者様対応 【PR・職場情報】 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb619359』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

台東区東上野にある『永寿総合病院』で未経験からチャレンジできる総合受付のお仕事。 医療事務が初めての方もOK◎ 未経験・無資格OK!専門知識やスキルは必要ありません◎ 入社時研修で基本を学んでからお仕事スタートとなるので、初めての方も安心してお仕事始めていただけます! 事務職や他業種での接客経験がある方は、その経験を活かしながら働けますよ♪ 業務は2名～3名体制◎ 主婦(主夫)、20代・30代・40代・50代・60代の20名の社員が活躍中。 子育て世代、中高年・シニア層も多数! お休みも取りやすく、働きやすい環境です★ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ■総合受付 ・電子カルテ、医事システム操作(保険証登録) ・患者様の受付・ご案内 ・診断書など書類の受付、電話取次対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜名古屋本社／転勤なし／土日休み／創業80年以上の歴史を誇る老舗鋳造メーカー〜 ■業務内容 「町工場から世界最高の製品を作りたい」という思いから生まれた、自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」を製造する当社の経理として管理会計スキームの構築業務や、経営に要する資料の作成業務等を担当して頂きます。 ■具体的には ・管理会計スキームの構築業務 ・経営に要する資料の作成業務 ・経営陣に向けた提言業務 ・経理部門のマネジメント業務（責任者として実施） ※上記業務の他にも、請求書作成、経費精算といった実務もご担当を頂きます。 ※管理会計スキームや、経理の仕組み、制度構築については、外部コンサルの力も借りながら進めて頂きます。 ■魅力 ・少人数で担当をしていくからこそ、ご自身で経理組織、そしてその先の会社経営を支えていく裁量の大きさを感じられます。 ■組織構成 管理本部にて、グループ長（40代女性）が総務、労務、経理のマネジメントを兼任。経理担当は主任（40代女性）、派遣社員（30代女性）の2名となっています。 今回は、将来的に経理のグループ長を目指して頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン 高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。 ・世界的ブランドを経理面から支援 世界的に知名度の高い鋳物ホーロー鍋の自社ブランド「VERMICULAR（バーミキュラ）」を手掛ける当社の、経理部門を牽引いただく責任者候補として活躍いただきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]門戸厄神駅｜激レア！老人ホームの管理人募集＊受付や見守り等未経験OKのレア募集！ 老人ホームで管理人として活躍しませんか◎ 【仕事内容】 ・受付 ・電話応対 ・見守り ・PCでのデータ入力 など 丁寧な研修制度あり＾＾ 主婦さんなど女性多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。 「手に職で頑張りたい！」そんな意欲のある方大歓迎です☆ 未経験OKのレア募集！ 老人ホームで管理人として活躍しませんか◎ 【仕事内容】 ・受付 ・電話応対 ・見守り ・PCでのデータ入力 など 丁寧な研修制度あり＾＾ 主婦さんなど女性多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。 「手に職で頑張りたい！」そんな意欲のある方大歓迎です☆【20代30代40代の女性活躍中】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆シフト相談OK ◆正社員経験不問 ◆ブランクある方も大歓迎 ◆未経験OK ◆無資格OK ◆事務の経験や資格がある方は給与優遇あり ◆年齢不問 ◆性別不問 ◆学歴不問 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 産休育休制度 退職金制度 資格手当 ※正社員での紹介 ※規定有

◎未経験歓迎／工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる ◎錆びない技術／防錆塗装で特許技術を獲得 社会インフラを支える同社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。 同社では、発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。各地の電力会社の依頼に基づき、弊社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。 ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う、大変重要なポジションです。 ■業務詳細： 電力会社からの依頼をもとに、送電鉄塔の部品を製造する工場での勤務です。 （1）製造現場での業務 ・製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成 ・製造ラインの人員、設備、資材の確認と調達 （2）事務所での業務 ・操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応 ・各種会議用の資料作成 ・定期的な設備保全業務の立案、調整、立会 ・安全衛生対策に関わる業務 ・製造ラインの監視システムの操作、設定 ・その他製造に関わるデータ入出力 【製品について】 送電鉄塔の部品はただの鋼材ではなく、大型の鋼材に細かい部品が溶接され組み合わさったものや、所定の角度で曲げられたものなど様々な加工を施されています。 当工場では機械設備を使用しながら、鋼材を切削し、穴をあけ、曲げ加工、溶接して、設計通りの部品を完成させる業務を行っています。 【１日の流れ】 8:00　 朝礼 　　　　　工場巡視、事務所にて事務処理、設計部署との接点 12:00 昼休憩 　　　　　工場内での対応（問い合わせ対応など）、プロジェクトの進行 16:45 終業 ■当ポジションの魅力： （1）未経験から手に職を！：工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる職場です。 （2）はたらき方：年休120日土日休み／残業は閑散期0時間~20時間程度、繁忙期20時間〜40時間程度 ■配属部署の人員構成： ・工場長 50代男性 ・管理課長 30代男性 ・管理課スタッフ 60代男性、40代男性、30代男性、20代男性、20代男性 ・一般事務 40代女性、40代女性 ※ほか中国工場の製造ラインに59名が所属

〜全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／レディースアパレルのオールアイテム担当可能／リモート可〜 　 ■業務内容： レディースアパレル（オールアイテム）を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・オリジナル商品の企画提案（アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨） ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成　など ■組織構成： 代表／部長（生産兼卸営業）／デザイナー3名／パタンナー3名（デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む）／営業・EC担当6名／経理1名 ■生産背景： 国内50％、海外50％（商社通し） ■ブランド詳細： ＜etre relie＞ ・客層40〜50代 ・平均客単価3〜4万円 ■展示会： 年4回 1回の展示会で120〜30型前後（3名で割振） ■ブランドについて： https://etrerelie.stores.jp/ 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. 鈴鹿市の放デイで児発管募集！ ＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. 【おススメPOINT】 ☆フレックス制で働きやすい♪ ☆完全週休2日制 ☆管理者業務なし 【施設について】 令和5年秋にできた施設さん！ ログハウスの中で学習・運動療育に 力を入れています☆彡 小学校低学年がメイン 軽度から様々な特性を持った お子さんが通っています！ 男性職員・女性職員もバランスよく 在籍中！！アットホームで 相談もしやすい環境です♪ ぜひお気軽にお問合せくださいね！ 【PR・職場情報】 ＊放課後等デイ・児童通所支援事業所　ミーサ＊ 一般社団法人　ハルが運営しています！ 去年に開所した施設さんです♪ ログハウスのアットホーム施設さん 児発管のお資格があれば経験は不問です！！ ぜひお早めにお問合せください☆彡 担当：森口 『仕事No.jb608350』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

◇スピード重視の社風＋少数精鋭の環境で裁量権◎／WEB担当として販売促進のためのアイデアを実現できる環境◇ ■業務内容 海外ブランドコスメなどの通販サイトを運営している事業部のEC売上を向上させるための施策の企画・実行をお任せいたします。 ※10〜20ブランド・EC店舗を担当、P/L責任を担っていただく予定 【EC関連業務】 ・顧客優良化に向けた施策（リピート促進・ロイヤル満足度） ・予実管理、データ集計、レポーティング ・販売スケジュールと納期管理 ・商品マスタ登録・チェック、画像アップ ・商品管理、在庫管理 ・倉庫への指示や連携 (在庫移動・補充・出荷) ・メルマガ・SNS運用 (Twitter、Instagram、LINE) ・マーケットプレイスにおける幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリング含む） ・自社EC、モール（楽天、Amazon、Qoo10、Yahoo等）の売上管理/販売戦略策定並びに、実行/プロモーション企画運営 【マネジメント業務】 ・事業部運営全般（KPI管理、チームマネジメント、メンバー評価） ・デザイナー/エンジニア/運営メンバー（海外スタッフ含む）のディレクション ＜その他＞ ・発売後のブランド売上管理営業 ・お客様の声を活かした商品開発/ブランドの立ち上げ ・外部ベンダーディレクション ・仕入れ先との折衝や請求管理(一部仕入れ商品あり) ・年4回の宿泊（週末含む）を伴う戦略会議への出席 ■求める人物像 当社はチャレンジを応援し、サポートする社風です。そのため既存の考え方にこだわらず、新たな発想をカタチにできる方の挑戦をお待ちしています。 ■働き方 ・「所定労働7.5h／残業20〜30h程」の働きやすい環境 ・「週2〜3日在宅」のハイブリッド勤務も検討可 ・状況に応じて休日対応の可能性あり ※「サイトや受注に障害や異常がないか確認」「障害やクレーム発生時の対処指示、対処後の確認」等が中心 ■配属先 ・部署責任者1名　40代女性 ・Web担当1名　40代女性 ・CS事務アシスタント　女性／2名 ・その他：海外オフィス担当者およびバーチャルアシスタント複数名 ※社内全体の男女比は5：5、平均年齢40代半ば 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 部流N/W(ネットワーク)設計・データ管理基盤作成のプロジェクトを推進頂きます。プロジェクト推進後は、以下業務をお任せします。 （1）物流ネットワーク設計・管理 （2）物流技術研究及び改善 （3）業者価格交渉・社内基準作成 （4）請求内容処理・確認 ■組織構成： 配属予定の技術/生産部門 工務部 物流管理グループは、40代男性グループリーダー：1名、50代女性：2名、40代男性：2名、40代女性：１名、30代男性：1名の合計7名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けています。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも当社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えています。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休120日／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要： 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。ご意向やご経験をお聞きし、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。 ■業務概要： ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・税務業務 ・グループ子会社の決算業務 ・管理会計業務（増減分析等） ※この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 ■配属組織： 経理・財務部には18名が在籍しております。 ・経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ・財務課 3名（30〜40代 女性、40代 男性） ・債権債務管理課 3名（40〜50代男性） ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷事業を展開（1947年創業）／残業ほぼなし／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務詳細 経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・売掛金管理業務…請求書の発行、入金の確認、未入金先の管理、月次のまとめ ・買掛金管理業務…取引先からの請求書の取りまとめ、支払い業務 ・社員の立替経費の精算業務（月２回） ・半期／年次決算アシスタント業務（勘定科目の整理程度） ▽入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず回収した売掛金の処理と請求書の作成の仕方から覚えていただき、習熟度 に応じて業務の幅を少しずつ広げていただきます。 ▽1日のスケジュール 朝一で銀行口座の入金を確認し、その後は口座の動きを確認しながら営業から依頼された請求書の作成、 立替経費の領収書の整理、インターネットバンキングを利用した振り込み 手続きなどをその時々でしていただきます。 ■キャリアパス 将来的には、管理職を目指していただくポジションです。 ■組織構成 経理部は5名の方々で構成しております。 経理部長（50代男性1名）、経理課長（40代男性1名）、正社員：3名（40代男性1名・40代女性1名・30代女性1名） ■ポジションの魅力 金融機関とのやり取りが多く発生いたしますので仕事以外でも役に立つ知識が身につきます。 ■働き方 残業ほぼなしとライフワークバランスを整えられる環境です。 ■同社について 同社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。 以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、 お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 変更の範囲：本文参照

〜新宿ルミネエスト等実店舗＋WEB SHOP展開／20代女性人気ブランドを多数展開／組織強化に貢献／年休120日／残業20h程度／女性活躍〜 当社が展開するブランドには、WILLSELECTION・Swingle・And Couture・REDYAZELがあり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。展開する店舗数は43店舗、近年では新宿ルミネエストにも店舗を出店するなど、更に拡大中です。 今回はREDYAZEL（レディアゼル）、Swingle（スウィングル）いずれかのメインデザイナーをお任せします。 ■業務詳細 ブランドデザイナーとしてお洋服、靴、アクセサリー等のデザインをお任せします。 情報収集、商品企画、サンプル作成を担当いただきます。 ・商品企画、マーケットリサーチ ・メインディレクター、代表との商品ミーティング ・企画出し、素材選定、メーカーや商社との商談 ・仕様書作成およびサンプル修正 ・展示会の運営 月に40型程度を2~3人のデザイナーと分担頂きます。 制作方法は大きく2パターンございます。 （1）自社での制作：担当パタンナーと制作（パタンナーの方が寄り添ってくださる環境です） （2）メーカーでの制作：デザインをメーカーにお渡しし、型を制作いただく ■組織構成 2〜3名のデザイナー担当者がおり、20代〜40代まで幅広くご活躍頂いております。 ■今後のキャリア 創業から売り上げは順調に推移しており、今後も20〜30代女性向けの商品を生み出していく予定です。ゆくゆくは、幅広くブランドを担当することや新規ブランド立上げに関わることが可能です。 ■働き方 年休120日、完全週休2日制（土日祝）、残業20h程 ■当社について アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION・Swingle・And Couture・REDYAZELがあり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業から神戸に本社本店を構える地元企業／神戸を代表する菓子メーカー／腰を据えて働ける環境＞ ■担当業務： 同社製品の品質管理業務をお任せいたします。 ・検査対象：自社製品および、仕入れ商品の焼き菓子、洋菓子など ・業務割合：デスクワーク6割：検査4割 将来的には、管理者としておまかせをすることを想定しており、様々な業務経験を通してゆくゆくは部門全体のマネジメントを頂く事を期待しています。 ＜業務例＞ 製品検査、分析（理化学試験（製造毎）、微生物検査（月4回程度）、官能検査、栄養成分測定）、場内の衛生管理・衛生チェック、製品規格書や食品一括表示の作成 ご経験に応じて、今後のキャリアも見据えた上で下記のような業務も経験を積んでいただきます。 ＜お任せしたい仕事＞ お客様クレーム、工場内検出物の原因調査、FSSC22000の運用管理、品質管理システムの管理 ■組織構成： 配属先の品質管理係は5名が所属しています。 └課長代理（責任者40代男性1名）：部署内の業務管理・遂行、部署業務全般。 └課員（50代女性1名、30代女性2名、40代女性1名）：ローテーション制業務（3項目を週交代で実施）＋個人担当業務を行っています。個人業務は個人の適正を見て、割り振っています。 ■神戸風月堂について： 当社は1897年に現在も本社・本店がある神戸市中央区元町通3丁目に神戸風月堂を開店しました。 創業から127年、神戸に根差した老舗洋菓子メーカーとして神戸をはじめ全国の皆様に愛されてきました。 看板商品は薄焼生地でクリームをサンドした洋菓子ゴーフルですが、神戸ぶっせや焼き菓子レスポワール等も取り扱っており、お土産や贈り物として、その販路は沖縄から北海道まで全国に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務