【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】 ＼当社の魅力♪／ ◎有給取得日数8日 ◎年間休日120日 ◎勤続年数16年 ◎現場での実作業、泊まりでの出張案件はありません！ ◎滋賀県内トップクラスの企業 └京都大学、守山エコパーク、近江大橋拡幅、サッカー場など！ ＼働き方改革・有言実行中！／ 社長が目指すのは・・・「給与・休暇・希望・カッコいい」の4Kにすること！その言葉通り、年休１３日アップ！！働きやすさを次々に形にしていく優良企業です！ 滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！ ■業務内容： 【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など 【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内 【出張】出張はほとんどありません。 【転勤】なし ■組織構成：幅広い世代が在籍 配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結の売上高100億円以上／第二新卒・未経験歓迎／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／平均残業時間15時間以内】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社にて、経理部門のメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。例えば、「『月曜から夜ふかし』のこの放送回分の売上は××で…」など、番組を編集し完成するまでの金額にミスがないかを確認。一般的な経理とはひと味違う業務で、会社を支えていただきます。 ■業務詳細： ・支払管理（他社やフリーランスの方へ編集を委託した際の支払う費用の確認） ・売上管理（見積もりと番組編集の作業時間をもとに数値にミスがないか・適正価格か確認） ・作業伝票入力（スタッフの編集作業した時間を入力） ・業績集計（売上と経費を合計し全体予算に対する現状の業績を確認） ・小口管理（備品購入など細かな費用を管理） ・決算業務（決算に必要な数字の取りまとめ） ・予算作成（実績や採用目標、施策にあわせて組み立て／9〜11月中） ・予算管理（予算計画と予算進捗を照合して確認） ■配属部署構成： 部署は20代の男性2名、30代後半の女性1名、40代前半の女性1名、40代後半の責任者1名が在籍しています。責任者は入社12年目で、他の社員は勤続年数が5〜10年ほどです。直近3年の定着率は90％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県長久手市にある愛知医科大学病院で、医療事務のスタッフを募集中 夕方・夜間・早朝に来院される患者様の対応および事務を担当いただきます。 【おすすめポイント】 ◆賞与・昇給アリ! 　頑張りはしっかり評価 　モチベーションアップに繋がります ◆22時以降深夜手当あり! 　少ない勤務回数で安定収入を確保♪ ◆男性活躍中! 　雰囲気が良く、みんな仲が良い職場! ◆残業ほぼナシ! 　基本定時上がり◎プライベートも充実! ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験、警備業・清掃業・ドライバーなどの夜勤経験を活かして、活躍しませんか♪ 【配属先について】 40代・50代の3名が在籍。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してくださいね。 夜勤がメインで「お子さんの学校行事に参加しやすい」「昼間の時間を有効に使える」と女性にも人気のお仕事です。 【在宅で簡単に面接が受けられます】 面接日時の調整不要なビデオ録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで実施可能!気軽にご応募ください♪ 医療の専門知識は不問!未経験・無資格からのチャレンジ大歓迎!! 充実した研修がありますので、未経験の方もご安心ください◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・夜間救急外来での患者様受付、電話対応 ・保険証確認、会計入力 ・救急車対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜品質にこだわった商品開発をしませんか！／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 商品企画〜パッケージ選定まで裁量権をもって業務に取り組んでいただけます！高品質にこだわっている当社だからこそできる商品作りをしております。 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

＼＼ 未経験者歓迎！ 20代～40代の女性社員が多数活躍中／／ 　　　　　　　入社後はしっかりサポートします 【仕事内容】 プラスチック製品の検査・梱包 【勤務時間】 ８：００～１６：１５分 【キャリアアップ】 入社6ヶ月後、無期雇用の正社員登用もしております。 勤務状況や評価によって判断致しますが 8割程の方々が正社員登用となっておりますので 長く安心して働いて頂けてます。 【当社について】 ◎設立３０年の信頼と実績の人材派遣会社です！！ 地域の皆様とともに歩み続けて３０年 企業様と求職者をつなぐ架け橋として、 多くの身体と実績を積み重ねてきました。 ３０年の経験を活かし、充実した研修制度やフォロー体制で 働く皆様をしっかりサポートいたします。

未経験スタートが9割！ 大手建設会社で長期のお仕事！ しっかりOJTのある環境 橋の工事に関する 事務のお仕事をお任せします！ 【仕事内容】 ・請求所関係 　┗メイン業務 　　金額と納品書を照らし合わせて 　　チェックをお任せ 　　発送などの処理業務 ・電話対応 　┗少なめ 　　請求書に不備があった際の連絡など ・資料作成 　┗工事関係の書類など 　　フォーマットあり ・その他庶務 　┗事務所内清掃・データ入力など 【期間】 即日～約3年 （延長の可能性あり） ／ イオンモール大和郡山の近く！ 期間がある程度決まっているので 頑張れるお仕事です！ 時短の相談OK！ 家庭事情のお休みも取りやすい会社さま！ ＼ 【職場環境】 ・事務所人数15名ほど ・男性9割、女性1割 ・プレハブ（新しくきれい） ・制服なし （ジーンズ、スニーカーOK） ・30代、40代活躍中

〜上流工程から参画／人事システム（勤怠／人事給与）のご経験者歓迎／ワークライフバランスの整った就業環境〜 ■仕事内容： 日本ハムグループ会社への人事システム（勤怠／人事給与）導入提案・開発・運用・保守をお任せします。開発はベンダーへ委託となりますのでグループ会社へ向けた導入のために上流工程の業務が中心になります。 日本ハムグループ内の人事システム（勤怠／人事給与）統一化を目指します。約50社のグループ会社があり、年々増加しております。人事システムの導入についても進んでおりますが今回メンバーを増員することで未導入の会社に対する導入を推進いただきたいと考えております。 ■組織構成： 人事グループ内でチーム制となっております。 ・人事給与チーム：３名体制（40代男性、30代女性、20代男性） ・勤怠チーム：３名体制（40代男性、30代男性、20代女性） 在宅勤務も月10回まで活用しておりますが、少数チームでコミュニケーションの取りやすい環境となっております。 ■就業環境： 当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

～ご利用者さまの自立支援に力を入れています～ 松戸市にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の主任介護スタッフ(正社員)求人募集。 介護福祉士・実務者研修などの資格を活かし、主任介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 30代～40代のスタッフを中心に、20代～70代まで幅広い介護職員が活躍中。 女性が多い職場ですが、約1/3は男性スタッフが働いています。 看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。 自立の方から医療処置の必要な方までご入居されているので、様々な対応方法や知識スキルを積むことができます。 まずは見学のみも歓迎です! 【定員144名(総居室数36室)人員配置基準2.7対1】要介護度:2.8 ◆平均勤続年数は約3年。 施設長との距離も近く、人間関係が理由で退職する方はほとんどいません。何でも話せて風通しもよく、協力しあう風土があります。 ◆シフトは極力連休も取れるように、土日のどちらかはお休みできるように組んでます。有給休暇も積極的に取得推進し、長期休暇の取得もOK!全員が気兼ねなく休めるように協力しあっています。 ◆介護職40名、看護師10名、リハビリ職員4名が在籍。介護職は早番5名、遅番4名、夜勤5名(+看護師1名)の体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

老人保健施設内で看護業務に従事していただきます。利用者様の病状管理、服薬管理、医師よりの指示受けなど。 処置 皮膚疾患処置(数名)、人口肛門処置(数名)、経管栄養、採血・点滴、サクション 看取りは実施せず、病状重篤の場合は協力医療機関へ転院 老人保健施設での看護職(准看護師限定)・正社員の求人です。 ・30代～40代の女性が活躍中！

老人保健施設内で看護業務に従事していただきます。利用者様の病状管理、服薬管理、医師よりの指示受けなど。 処置 皮膚疾患処置(数名)、人口肛門処置(数名)、経管栄養、採血・点滴、サクション 看取りは実施せず、病状重篤の場合は協力医療機関へ転院 老人保健施設での看護職(看護師資格限定)・正社員の求人です。 ・30代～40代の女性が活躍中！

有料老人ホームでの介護業務全般。 協力医療機関多数あり。定員79名の有料老人ホームで介護スタッフを募集中！ 大手ならではの充実した待遇で新たなキャリアを応援！30代～40代の女性スタッフが活躍中の職場です！ ぜひお気軽にお問い合わせください。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

有料老人ホームでの介護業務全般。 協力医療機関多数あり。定員79名の有料老人ホームで介護スタッフを募集中！ 大手ならではの充実した待遇で新たなキャリアを応援！30代～40代の女性スタッフが活躍中の職場です！ ぜひお気軽にお問い合わせください。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

【エチュード・イニスフリー等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／韓国で70年以上の歴史あり／時差出勤OK／週2日リモート可】 ■業務内容： （1）店舗・Eコマースなどを運営している化粧品会社の経理スタッフとして各種の支払業務、月次決算の補助業務などをお任せします。※ご経験に応じて業務内容を決定します。 1. 伝票作成(前払費用の処理、引き落としなど) 2. 損益計算書管理、費用勘定管理 3. 支払処理(取引先への支払、従業員の立替費の精算など。外貨送金含む) 4. 売掛金管理(入金に関する会計処理) 5. 債権管理(売上・入金額の照合、長期未回収分の管理) 6. 預金通帳の管理(預金通帳および残額確認) 7. 資金収支予測(毎月初該当ブランドの資金収支予測) 8. 税務関連業務、予算管理、銀行管理、会計監査対応 （2）化粧品及び関連商品の原料輸出諸手続き業務をご担当いただきます。 ※化粧品製造に必要な原料を国内から韓国本社へ輸出業務となります。 1. 受注入力 2. 物流センターとの出荷調整 3. 船積書類の作成 4. 乙仲業者との輸出手配（航空/船） 5. 各種原産地証明書の手配 ■配属先 伝票・支払の承認は「1次：リーダー(40代女性)、2次：マネージャー(40代男性)」です。伝票入力をサポートするアシスタント(派遣社員)と業務を進めて頂きます。チームメンバー5名（マネージャー、リーダー、30〜40代女性2名、派遣2名）です。 ■当社について： 、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する同社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の同社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容： 以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外との調整と実行をお任せ致します。 ・輸出管理に係る事務局業務 ・主要国によるロシア等経済制裁への対応 ・輸出部門からの貿易取引全般に関する相談への対応 ・社内教育の企画・運営 ・社内部門への監査 ・法令改正への対応 ・規定類の制定と改廃 ・関係省庁（経産省等）との折衝　など ■キャリアパス 法務部全体の人員状況、本人の希望・適性次第ではございますが、将来的には、安全保障貿易管理以外のコンプライアンス業務(独禁法、個人情報など)、ガバナンス、契約審査業務に携わる事も可能です。 ■組織構成 法務部は部長含め17名の組織 配属予定の企画管理グループは、課長50代男性1名、主幹40代男性1名、主任30代女性1名、再雇用60代1名、業務委託60代1名、庶務女性40代1名の計6名の方がご活躍されております。 ■就業環境 残業時間：基本的にはなし。多くて15〜20時間程度 リモートワーク：あり フレックス勤務：あり ■同社について： 2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育業界大手企業で総務庶務へチャレンジ！基本定時退社×年間休日124日でワークライフバランス◎／ 教育業界大手であり規模の大きい当社にて、縁の下を支える力持ちとして総務庶務のお仕事をお任せします。部署内で相談しながら業務を進めることができるため、未経験でもご安心ください♪ ■職務概要： ・清掃スタッフ対応・管理 ・会社主催のイベント運営（英語弁論大会や会社の周年記念式典など） ・各種物品管理 ・営繕業務（自社物件施設管理） ・不動産管理（土地管理） ・著作権、商標登録（教材など）の事務作業 ・各部署からの依頼対応 ※イベント出席のため年に数回休日出勤が発生します。（振替休日を取得いただきます） ■組織体制： 総務部　ゼネラルMGR50代男性、MGR50代男性1名・40代女性1名、チーフ40代男性、スタッフ4名（男性2名、女性2名　30代〜50代） 基本的にはスタッフ4名と協力して業務を進めていただきます。 ■採用背景： 定年後の再雇用の社員が退職するため ■入社後の流れ／キャリアアップ： まずはOJTを通して総務全体の業務に慣れていただきます。その後適性・希望があればチーフやMGRへキャリアアップ可能です。 ■就労環境： 残業などはほぼございません。お休みも完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

市立四日市病院(三重県四日市市)で、医療事務スタッフを募集します! 夜間・早朝・休日に来院される患者さま対応をメインにおこなう「救急受付」のお仕事です。 昇給ありの正社員雇用!! ★経験や知識がなくても始められる、ソラストの医療事務! 入社後の研修や、先輩スタッフのサポートがあるから未経験でも安心◎ 幅広い年代の男女が活躍中の職場で、あなたも医療事務を始めてみませんか ★働きやすいシフト制で、プライベートも充実! シフトは1ヶ月単位で作成するので、プライベートの予定も組みやすい♪ 平日の昼間に自由な時間が確保できるので、家事や習い事などの用事がある主婦(主夫)にも人気の求人です◎ ★部署情報! 30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の男女11名が在籍しています! 夜間帯の勤務ですが、セキュリティがしっかりしている病院でのお仕事なので、女性も安心◎ 業務は10名体制なので、先輩スタッフと一緒に対応できます♪しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね!! ★こんな人にオススメ! ・人と接する仕事が好き ・臨機応変、テキパキ行動するのが得意 ・コミュニケーションを大切にしたい ・コンビニ、カラオケ、警備業などでの夜勤経験を活かしたい ・少ない勤務で効率よく稼ぎたい ・安定した業界で働きたい お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・救急窓口での患者さま受付、電話応対 ・お会計対応 ・簡単なパソコン入力(確認・登録) など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

四日市市にある市立四日市病院で医療事務スタッフ(正社員)大募集!! 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな思いを叶えられる地域連携室でのお仕事。 地域の医療機関との窓口として、紹介患者さまの診療や検査がスムーズに行えるようサポートする役割です★ 『未経験OK』新たなチャレンジを応援します♪ 医療業界での経験や、特別な資格も必要なし!! 入社後の研修体制◎ 手厚いサポート体制あり◎ <長く働きたい!ワークライフバランスを重視したいを叶えます!!> ・勤務は平日!土日祝休みの完全週休2日制◎ ・残業なしでもOK!柔軟に対応します◎ ・年間休日120日!オンとオフのメリハリつけて働けます♪ 『働く環境』について 2名のスタッフでお仕事を担当しています。 協力し合って働ける環境です♪ 40代の女性スタッフが活躍中◎ 20代・30代～50代、ミドル・中高年層と年齢世代問わずご活躍いただけます♪ 患者さまや他医療機関の方々とかかわる事が多く「病院の顔」となる部署ですので、明るい表情で丁寧な対応ができる方を積極採用中☆ ★近隣の医療機関との連携が多いお仕事の為、コミュニケーションを図ることや、電話でのやり取りが得意な方にピッタリです!! ★知識もしっかり広がっていくため、スキルアップしたい方にもオススメ♪ 気になった方は今すぐ《エントリー》!! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・他医療機関からの電話、FAX対応 ・紹介患者さまの診察、検査案内 ・紹介状のスキャナー取り込み　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

京都市にある『愛生会山科病院』で、夜間休日の受付事務スタッフを大募集♪ 景気に左右されない人気の医療業界!! 福利厚生も充実しています。東証プライム上場のソラストで、安心の勤務を始めませんか! 今回は正社員採用です◎ <未経験・無資格OK!先輩からのフォロー充実◎> 手厚い研修!専任のエルダーがついて、業務習得を目指します! 受付業務の流れからスタートし、受付の仕方、電話対応の仕方を覚えていきます。 ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定。 <働きやすい好条件!!> ★1ヶ月ごとのシフト制だから、スケジュールが見えて働きやすい! ★夜勤は深夜手当がつくので、少ない出勤でも安定収入を確保◎ <職場環境♪> 男性スタッフ3名、女性スタッフ3名のローテーション勤務◎ 来院者数は、少なめなので、集中して業務を覚えていただける環境です♪ 年齢層は30代・40代・50代・60代のミドル、中高年・シニア層が活躍中!! ベテランの先輩職員もいるので、困ったことや疑問はいつでも相談、確認できますよ♪ <異業種からのチャレンジも大歓迎◎> ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験や、清掃業・警備業などの夜勤経験が活かせるお仕事です。 夜型の生活リズムを崩さすに働けますよ♪ 社会貢献につながるお仕事なのでやりがいもバッチリ♪ 今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・夜間休日救急受付窓口でのご対応 ・入院患者の受付、診察券の発行 ・データ入力、料金計算　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜東証プライム上場のドウシシャグループの子会社/生活雑貨などの身近な商品/商品企画＞ 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 100円均ーや300円ショップ向けの雑貨に関する企画・開発・仕入れ業務など 幅広く業務をお任せいたします。 海外メーカーの選定や折衝といった「商品企画→メーカー依頼→発注」までの業務を行います。 ■業務詳細 ・市場のニーズや自身の発想に基づいた商品案の検討。(既存リニューアルが7割、新商品3割程度) ・海外メーカーや商社との折衝及び新たな仕入れ先の開拓。 ・MD計画、調達計画の策定・実施・進捗管理。 ・上記に係わる社内関係部署との打合せや国内外お取引先様との打合せ。 ■海外との折衝について メインの取引先は中国ですがインドやベトナムの方との直接交渉もあります。 メール・チャット・電話がメインです。 コロナが落ち着き始めてからは海外出張で現地に出張したり、海外の展示会に訪問することも。 ※日本語が話せる方も多いので、話せなくても困らないかと思います。 ■配属予定先について 大阪本社の商品企画部では17名のメンバーが所属しています。 (うちバイヤー部門は9名、ダイレクター40代女性、マネージャー40代男性、チーフマネージャー40代女性、他30代〜40代のメンバーとなります) 中途社員のメンバーも多く、親しみやすいメンバーも多く所属しております。 ■魅力 不安定な景気においても、低価格商品の需要は底堅く安定的に成長できる市場です。 幅広い商材の企画を担当できるため、裁量をもって自身のアイデアでまだ市場にでていない商品を世に出していける点が面白さです。 業務の工程ごとに役割が分かれているのではなく、商材の分類ごとにチームを分けて商品化を進めているため、 調達から商品企画まで一気通貫で商品を世に出すという経験がつめます。 ■特徴 東証プライム上場のドウシシャグループの子会社である当社は、アパレル・生活雑貨メーカ＿として、某有名アニメキャラクターとのコラボグッズから、着圧ソックスや手袋など、100 円・300 円ショップで人気の商品を多数手掛けています。

〜入社時から時短勤務OK／育児との両立がしやすい環境／週2リモート可／女性専用ホットヨガスタジオ「loive」を中心とした各種フィットネス事業を展開／99%女性社員の組織〜 ＜ご担当いただくメイン業務＞ ・月次決算の取りまとめ ・年次決算業務担当 ・監査法人・税理士対応 ・開示資料作成担当 ・J-SOX対応 ＜その他業務＞ ・売上計上（店舗会員会費データ）の集計/計上業務 ・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理処理業務 ・固定資産ソフト（固定資産奉行）を使用した固定資産管理業務 ・経費精算業務 ・在庫処理業務 ・小口現金処理業務 など ■充実の子育て支援制度： ・役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助） ・入社時から時短勤務OK ・出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張可 ■組織構成： 管理部の配下に総務情シス課、経理財務課の2部門があります。管理部GM（部長職）は経営企画室GMを兼務している取締役になります。 ＜メンバー構成＞ MG1名＋スタッフ3名（女性／30代〜40代）＋派遣・アルバイト3名 ※産休中スタッフ1名 ※上長となるマネージャーは30代若手マネジャーです。年齢問わず活躍・成長できる環境です。 ■仕事の魅力： 女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる環境です。出店加速し、売り上げ・キャッシュフローともに大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長につなげることができる環境です。 ■当社について： 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国120店舗以上運営。（2024年5月末時点）カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。23年度は20店舗以上を出店。24年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。また、働く社員の99％が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

兵庫県高砂市にある『高砂市民病院』で、未経験・無資格から始められる受付医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応や会計をおこないます。 飲食店やコンビニなどの接客業や、一般事務・営業事務などの事務職、コールセンター、介護職など異業種からの転職者歓迎♪ 医療事務の経験や知識は必要ありません! ソラストで働くスタッフの7割は未経験からスタートしています。 20代・30代・40代を中心に幅広い年齢層が在籍。主婦(主夫)、中高年も多数活躍中。医療事務の知識は、入社時研修やオンライン講座、資格取得支援など、学べる制度がたくさんあるので安心◎ 病院のお仕事にチャレンジしてみませんか まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ・患者様の受付、ご案内 ・お会計 ・電話対応 ・検温案内 、入院患者の荷物引き渡し 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

子育てとも両立しやすい／マイカー通勤可／健康経営優良法人2025認定！30 歳大卒モデル年収 500 万円！／平均有給取得10日以上 ■仕事内容： ・当社三木工場にて、工場内の事務作業全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様対応/電話対応 ・計量業務 ・データ入力/資料作成 ・備品管理 ・支払、請求書の発行　など ・室内の清掃 ■組織構成： ・工場全体で12名、内男性：9名／女性：3名で構成しています。 ・その中でも事務員は、50代女性1名・40代女性(課長)1名、20代女性1名の計３名で構成しています。 ■働き方： ・残業はほぼなしで、定時17時退社が可能です。 ・有給取得しやすい環境で平均取得日数は10日です。 ・「健康経営優良法人2025」に認定されていて 健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ■当社特徴 ・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商314億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。 ・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 ・収益構造が安定しており、長期的に就業可能。 ・「地域未来牽引企業」に認定の優良企業 残業はほぼ無しでプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第2新卒歓迎／年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーです。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整〜契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存先もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1〜2年、リニューアル案件は2〜3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■入社後： 入社後はOJTで実務経験を積みながら、座学にてバランシングマシンについて学んでいただきます。測るものによってどのマシンが適切なのか理解していただきます。独り立ちするまでには半年〜1年程かかります。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品〜機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代〜60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務