【リコー100％出資プライムベンダー／週3~５日在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務の詳細 ・自社サービスのプロジェクトマネージャ ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・高い専門スキルとノウハウを活かしたテーマ推進に加えて、販売の拡大や高付加価値型支援の展開。 ■携わる事業・製品・サービス： デジタルサービス事業 SaaS領域 ■配属先のミッション： 自社サービスの開発/運用を通して顧客に価値を提供していきます。 ■配属組織の人数： 14名（20代5名、30代1名、40代5名、50代3名） ※40代リーダー1名 ■キャリア： まずは担当もしくはサーブチームのリーダーとして参画し、タイミングを見てプロジェクトマネージャになって頂きます。 ■働き方について： リモートワークは週3~5日程度で残業時間は15時間程度です。 ■業務のやりがい 大手企業にも採用されているサービスの開発マネジメントのため、新機能など実現が難しいこともありますが、提供できた際の達成感は大きいです。 ■当社の魅力 当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 ■20%が女性社員！子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

今回は小牧の本社にて、太陽光パネルの販売を行っている部門での事務員さんを若干名募集します！ ＜具体的には＞ ●太陽光パネルの配置・発電シミュレーションの作成 営業がお客様にご提案するにあたり、配置場所や発電量のシミュレーションを作成します。 業務には専用ソフトを使用しますが、分かりやすい画面ばかりなので安心です。 1回の作業は5分～10分ほど。基本的な情報を入れ込めばシミュレーションが出来上がる簡単なソフトです。 ●データ入力や電話応対など ・同業他社での経験者優遇 ・その他PC操作が問題なく出来ればOK ◇女性活躍中 現在事務員として20代～40代の女性が3名活躍中です

■業務内容： 当社のコールセンターのSVとして「M&A支援サービス」に関する新規顧客の開拓を目的に、架電営業の管理業務をお任せ致します。 具体的には以下の業務を想定しております。 1）架電リストのチェック（重複や営業状況の確認） 2）架電リストをExcelで整備し、円滑に架電するための準備 3）アポインターの教育/サポート/相談対応 4）架電終了後にKPIに基づくリストの管理・報告 5）アポインターの勤怠管理 6）オペレーションマニュアルの作成 ■募集背景 業務拡大による増員、体制強化のため。 ■組織構成 所属部署：コンサルティング本部マーケティング部 人員構成：執行役員部長（40代男性）ー副部長（30代男性）ーSV（20代男性）ーアシスタント（30代女性） アプローチングスタッフ： 正社員2名、パート・アルバイト12名、大学生インターン10名、派遣スタッフ25−30名　 ※同部はソーシングを担う部署であるため上記のほかWEBセミナー担当（30代女性）も在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県大府市にある 大手メーカーで ・部品の発注補助 ・発注品の管理 ・データ入力 ・資料作成 ・電話対応 などの事務のお仕事です。 Word・Excelの使用が可能であれば 事務未経験の方もOK☆ミ 周りの方とコミュニケーション取りながら 徐々に業務に慣れていってください。 日勤のみ＆年間休日124日なので 趣味やプライベートの予定や、 ご家庭での時間確保もし易い！ 20代、30代、40代の女性が活躍中！

＊*地元大手企業のお仕事＊* 　 【業務内容／事務業務】 最寄り駅から徒歩1分！ 通勤も便利な大手メーカーで 人気の事務のお仕事での募集です！ ・伝票処理、仕分け ・規定データへの入力 ・電話対応 などの事務業務のお仕事です。 先輩社員がしっかりサポートします。 残業が少ないのでプライベートとの 両立バツグン！！ 20代・30代・40代の女性が活躍中！ 第二新卒、主婦(主夫)の方も歓迎！ ◎急募のため早期に就業頂ける方歓迎！

〜生徒一人ひとりの「人間力」向上に携われます／JR佐賀駅近くの高校です〜 ■仕事内容： ・常勤講師…理科（授業時間は週15時間程度） ※勤務時間等についてはご相談に応じます。 ・仕事の流れ： ・日々の授業に加え、学級運営や様々な学校行事等に携わることとなります。 ■仕事の魅力： ・入学時はまだこれからの目標が定まっていなかった生徒たちが、進学や就職等で夢を実現させて卒業していきます。その3年間、同じ時間を過ごし、彼らの成長の一翼を担うことができることが教員としての最大の魅力です。 ■キャリアパス： ・教育者としての経験を積むことで、各校務分掌のリーダーや管理職への登用の可能性があります。 ■配属部署： ・佐賀学園高等学校：1人 ・配属先人数： ・20代：男性8人／女性6人 ・30代：男性9人／女性6人 ・40代：男性6人／女性8人 ・50代：男性12人／女性3人 ・60代以上：男性14人／女性6人 ■社風／雰囲気： ・職場づくり： ・働きやすい職場環境づくりや業務改善に取り組んでいます。 ・能力開発やキャリア・アップができるような支援をしています。特に、初任者研修の充実により、若手教員の能力向上に注力しています。 ・有給休暇は、全ての教職員が採用初年度から20日間取得することができます。 ・ワークライフバランスの充実： ・育児／介護休業法に則った制度を設けています。 ・勤務時間の選択など柔軟な働き方を促進しています。 ・育児／介護休業取得者の職場復帰を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼お仕事内容 調剤薬局でのお仕事です。 具体的には… ＊処方箋により調剤を行い 服薬指導 ＊服薬指導の結果入力 ＊電話対応 ＊薬剤の管理 以上のような作業になります。 ▼Point ＊薬剤師免許をお持ちの方♪ ＊20代～40代の女性活躍中 ＊正社員 ＊制服支給（白衣） ＊冷暖房完備の職場 ＊長期休暇：病院カレンダーに準ずる

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼お仕事内容 調剤薬局でのお仕事です。 具体的には… ＊処方箋により調剤を行い 服薬指導 ＊服薬指導の結果入力 ＊電話対応 ＊薬剤の管理 以上のような作業になります。 ▼Point ＊薬剤師免許をお持ちの方歓迎♪ ＊20代～40代の女性活躍中 ＊正社員 ＊制服支給（白衣） ＊冷暖房完備の職場 ＊長期休暇：病院カレンダーに準ずる

有料老人ホームでの介護業務全般 定員79人。西宮駅・今津駅よりアクセス可能な有料老人ホームでの介護福祉士を募集中！ 大手ならではの充実した待遇で新たなキャリアを応援しています。30代～40代の女性スタッフが多数活躍中！年間休日115日があり、メリハリつけて働けますよ！ ぜひお気軽にお問い合わせください。

〜東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 ■業務内容： ・仕訳入力／債権債務管理／勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算／申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー（候補）【本ポジション】 ・リーダー＜60代前半男性＞ ・リーダー＜40代前半女性＞ ・テンプスタッフ＜40代前半女性＞ ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。

◆生活リズムを変えずに、少ない回数で安定収入◆ 新潟市にある新潟市民病院で夜間医療事務(救急外来)のお仕事です! 夜間・深夜・早朝・休日の時間外に来院された患者様の対応をお任せします。 未経験・無資格からのスタートOK◎ 専門学校に通ったり、通信教材を買わなくても働きながら学べる環境です。 資格取得支援もおこなっていますので、手に職つけたい方にピッタリです! もちろん、医療事務の資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎◎ 賞与(年2回)あり★ 頑張りはしっかりお給料に反映します! 急患で来院する患者様の対応からお会計まで、段階を踏んで覚えていただきます。 エルダー(教育係)がイチから丁寧に指導しますので、ブランクがある方もご安心ください。 夜間帯は日中と比べると忙しくありませんので、落ち着いて業務を行えますよ♪ スタッフは9名在籍!業務は3名体制で行っています。 30代・40代・50代の女性を中心に活躍中です! ◎夜勤の魅力ポイント! ・少ない回数で安定収入! ・日中の時間はフリー!介護・趣味・通院等、時間を有効活用できます! ・勤務日の翌日は休日と休める時間が多い! ・残業少なめetc.. 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内 ■保険証の確認、電話対応、データ入力 ■診療費の計算、お会計対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■職務内容 ◎損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ・専用システムでの試算・書類作成等 ・電話対応（お客様からの照会応答） ・ご来店されたお客様への対応 ・営業職のサポート業務 ◎レンタカーに関する業務 ・貸出等の書類作成 ・車両回送、車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり ※未経験の方も安心してご応募ください ■研修充実 ご入社後は、OJT制度やE-leaning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。 ■配属先情報： ・11名（うち女性3名） ・営業職…30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 ・事務職…20代1名、40代1名、50代1名 ・その他…70代2名 ■魅力ポイント ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。ワークライフバランスを重視し、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 変更の範囲：当社が定める業務

【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整〜契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1〜2年、リニューアル案件は2〜3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

静岡市駿河区にある『静岡済生会総合病院』の医療事務募集! 患者さまの窓口負担を計算する外来会計のオシゴト。 週休2日◎趣味や習い事の時間もしっかり確保できますよ。 医療事務の知識がなくてもOK! デスクワーク中心の業務なので、一般事務・経理事務やデータ入力など、PC操作の経験がある方にオススメです。 入社後に基礎が学べるオンライン研修をご用意しています。 業務は複数名体制!未経験の方もお仕事始めやすい環境です。 30代、40代、50代の経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします。まずははじめの一歩を踏み出してください。 変更範囲:変更なし ・診療費の計算 ・料金、支払い方法のご案内 ・関連部署からの問い合わせ対応 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

千葉県千葉市にある『千葉市立海浜病院』で受付医療事務のお仕事です! 窓口にて患者さま受付や対応を行います。 未経験・無資格OK! まずは簡単なことから覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていきましょう! ★在籍スタッフ 主婦(主夫)・20代・30代・40代を中心に活躍中です◎ ◆こんな方におすすめ ・一般事務や営業事務等の事務経験を活かしたい方 ・前向きに取り組むポジティブ思考の方 ・ホテル・コンビニ・カフェ・デパート・飲食店等の接客経験がある方 ◆魅力ポイント ・土日祝休み/平日のみ ・残業なし 勤務開始日の相談も可能なので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■初再診・保険証確認 ■入院窓口業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

春日井市にある愛知県医療療育総合センター(旧:愛知県コロニー)にて、未経験OKの受付医療事務のオシゴト。 平日のみ勤務で長期安定◎ 主に窓口での患者さま対応や付随する事務処理をお願いします。 飲食や販売、アパレル等、接客業からの転職者大歓迎!スキルを活かして医療事務にチャレンジしませんか! 20代・30代・40代の子育て世代スタッフも活躍中です。 資格支援制度あり! 働きながら資格の取得が可能です◎ 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ・患者さまの受付、申し込み案内 ・保険証の確認や登録、変更 ・患者さま情報の登録と変更(PCデータ入力) ・予約患者さまのカルテ準備 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容： 同社のシステム全般を安定的に稼働させる役割を担っています。社内システムの維持・管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存の社内システムの運用・保守 ・社内ヘルプデスク ・拠点巡回（PC・システム機器の設置、社内教育など） ・システム状況のチェック業務 ・各種マスタデータの作成、出力 ・サーバーの保守 ※システムの種類は基幹システム、情報系システム、などがあります。 ※会社にはパソコン約250台、ipad約100台、iphone（携帯電話）約100台あります。 ※将来的にシステム設計や新システム導入などのDX 推進にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年間は名古屋での研修となります。その後、日中のシステムエラーがないか確認業務からスタート（保守・運用）。決められた時間に決められた動作チェックを行う、社内からの問い合わせの対応をする等、少しずつできる仕事を増やしていただきます。 ■組織風土： システム部メンバーは12名（50代部長、40代課長、40代MG、20代主任2名、役職なし20代3名、20〜30代一般職女性2名、50代女性、60代パート男性）で構成されております。 ■折兼グループの安定性： ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

郡山、会津で特別養護老人ホーム、障がい福祉サービス事業所、ケアハウス、グループホーム等を運営している社会福祉法人にて、人事職員（人事・採用・労務等）としての業務をお任せします。 当法人では「お客様一人ひとりが大切にされ生きる喜びの分かち合える社会を目指す」ことを法人理念にしており、共に成長していける仲間を求めております。 ■主な業務内容： 新卒採用（年10〜15名程度の採用）、中途採用（年50名程度の採用）、労務管理、研修・育成、広報など ＜新卒採用＞ ・求人票の作成 ・学校とのコンタクト、学内説明会の実施、合同説明会での説明会開催 ・オファー型サイトでのオファー送信、ナビサイトでのエントリー管理 ・応募管理、見学会対応、説明会対応、採用面接 ・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営 ・入社書類の取り交わし ・内定式・入社式の企画・運営、など ＜中途採用＞ ・求人票の作成、折込みチラシ等の作成 ・人材紹介会社とのやりとり、応募者管理、日程調整、見学会対応、説明会対応、採用面接 ・雇用契約書の作成、入社書類の取り交わし、など 将来的には、上記業務に加えて、育成・研修（仕組みの検討、運営）、異動・配置（異動案の検討、異動の打診）、休業（休業者との面談）、退職（退職希望者との面談、配置検討）、契約更新（各人の労働時間の調整、契約更新手続き）、管理職の支援、事業所内の課題解決などにも幅広く携わることを想定しています。 ■業務の特徴： 給与、社保、勤怠は総務会計にて実施するため採用活動に注力できます。労務は基本的に就業している社員に向けたフォローがメインです。 ■組織構成： 本社では10名が在籍（うち男性5名、女性5名）し、配属先となる人事部は現在5名の体制です。※会津若松常駐3名（40代女性、30代女性、40代男性）、郡山常駐2名（60歳男性、40代男性） なお、中途採用のみエリア特化で対応しており、それ以外の新卒採用や労務管理などは組織全体で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジ歓迎！／創業60年以上・地域密着型のタクシー会社／時短勤務も相談可能・子育てママさん活躍中／年間休日120日以上／転勤なし〜 ■担当業務： 本社 総務部にて、経理業務全般に携わっていただきます。 ・会計伝票作成、データ入力 ・タクシーの運行日報審査（売り上げ明細の確認・データ入力）など ■組織構成： 経理事務は部長60代男性、課長40代女性、係長40代女性、メンバー40代女性で構成されております。 今回はメンバークラスをご採用することで、よりスムーズな運営を目指しております。 周囲に質問・相談できる環境ですので、未経験でも活躍いただけます！ ■入社後フォロー： 営業所毎に業務を振り分けておりますので、入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 業務に慣れていただければ、実際に営業所を振り分けていく予定です。 ■就業環境： ◎困ったことがあれば質問、相談できる雰囲気です。 ◎男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しており、どなたでもなじめる環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制で年間休日120日以上、残業10HですのでWLBを整えて働くことができます ・子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する、創業60年以上の歴史をもつ地域密着型のタクシー会社です。 ・三重交通・近鉄グループの一員であり、三重県内に132台の車両を保有する大手タクシー会社として、昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。 ・近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。 ・三重県内に4営業所（桑名・四日市・上野・伊勢）があり、四日市に社員寮を完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎／工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる ◎錆びない技術／防錆塗装で特許技術を獲得 社会インフラを支える同社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。 同社では、発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。各地の電力会社の依頼に基づき、弊社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。 ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う、大変重要なポジションです。 ■業務詳細： 電力会社からの依頼をもとに、送電鉄塔の部品を製造する工場での勤務です。 （1）製造現場での業務 ・製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成 ・製造ラインの人員、設備、資材の確認と調達 （2）事務所での業務 ・操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応 ・各種会議用の資料作成 ・定期的な設備保全業務の立案、調整、立会 ・安全衛生対策に関わる業務 ・製造ラインの監視システムの操作、設定 ・その他製造に関わるデータ入出力 【製品について】 送電鉄塔の部品はただの鋼材ではなく、大型の鋼材に細かい部品が溶接され組み合わさったものや、所定の角度で曲げられたものなど様々な加工を施されています。 当工場では機械設備を使用しながら、鋼材を切削し、穴をあけ、曲げ加工、溶接して、設計通りの部品を完成させる業務を行っています。 【１日の流れ】 8:00　 朝礼 　　　　　工場巡視、事務所にて事務処理、設計部署との接点 12:00 昼休憩 　　　　　工場内での対応（問い合わせ対応など）、プロジェクトの進行 16:45 終業 ■当ポジションの魅力： （1）未経験から手に職を！：工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる職場です。 （2）はたらき方：年休120日土日休み／残業は閑散期0時間~20時間程度、繁忙期20時間〜40時間程度 ■配属部署の人員構成： ・工場長 50代男性 ・管理課長 30代男性 ・管理課スタッフ 60代男性、40代男性、30代男性、20代男性、20代男性 ・一般事務 40代女性、40代女性 ※ほか中国工場の製造ラインに59名が所属 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有/安定した環境でライフイベントを経て長く就業できる環境です】 ■職務内容： （1）総務業務：福利厚生関係/安全衛生/書類作成・申請業務/その他各種庶務業務 など （2）人事業務：採用/教育/勤怠状況管理/給与計算/労務実務/人事制度設計 など ※全国に拠点があり人事業務の一環で出張対応が発生します。頻度は月1〜3回程度で、関西圏は日帰り、東日本・九州地方でも1泊2日程度の出張が中心となります。 ■組織構成： 管理部 総務課は全体で7名の組織です。課長（50代男性）、課員（50代男性、40代女性、40代男性、20代男性、20代女性）、派遣社員（女性） 組織の雰囲気は自由で風通しが良く、年次によらずコミュニケーションが盛んな組織です。 ■働き方： 残業月平均は20h程度で、ワークライフバランスの充実が可能です。ルーティンワークで残業が発生するということはまず無く、工場スタッフからの対応依頼や、採用や労務、給与関係の業務で季節柄残業が発生する可能性はありますが、一日の残業は多くとも2時間程度に抑えられています。時短勤務や産休・育休の実績もあり、長期に亘り安定して就業できる環境が整っています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間〜１か月程度は、工場の作業員の方とのコミュニケーション機会創出やどんなものを作っているのかの理解を深める為に、製造などの実習を行っていただきます。それ以降は基本的にOJTによるフォロー体制があります。 ■やりがい： （1）プライム上場企業の人事業務に関われるだけではなく、世の中の水に関するインフラを支える流体事業部の管理部門業務に携わることで、社会貢献性も実感できます。 （2）ワークライフバランスを整えることが可能で、産休・育休の実績もあることから長期就業が実現でき、将来的な管理職候補としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ級シェア／世界レベルの品質／特許複数保有／海外売上、上昇中／年間休日122日／福利厚生充実／中途の方多数活躍中〜 ■業務内容： 自社製品（超音波粉塵除去装置、テンタークリップチェイン、防爆型静電気除去装置等）の販売に関し、営業活動及び受注後の本社社場への指示を担当いただきます。 また、自社製品、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業（主に韓国）、貿易業務及び海外代理店（主に韓国）の管理もお任せいたします。 最初は国内営業を担当していただきますが、将来的には韓国の営業も担当していただく予定です。業務の割合は国内営業と韓国営業が半々程度になる見込みです。 ■具体的には： ◇拠点営業担当者との営業同行にて客先訪問を行い、ニーズ・仕様をヒアリング（要件切り分け、要件定義）。 ・顧客から受注を本社工場へ持ち帰り、受注内容を報告いただきます。 ・技術的な観点については、設計部門も巻き込んで打ち合わせいただきます。 ◇見積り及び納期対応 ◇本社工場への指示、納期管理 ◇国内出張あり　※宿泊を伴う出張は月平均6日です。（案件数により増減があります。） ■担当顧客： 電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーに対する営業をお任せします。 社代理店対応もお任せします内の各支店・営業所が一次顧客となります。 ■部署について： 工場営業部：8名 役員1名／営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）／業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名） ■研修について： 1.カタログ・研修資料での学習 2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む） ■会社の魅力： ・国内高シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。 ・社員を大切にする社社で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増〜 ■募集背景： 当社では、購買部門の組織改革と調達戦略の強化を進めています。 購買業務の効率化とコスト削減を実現するため、豊富な経験を持ち、組織改革をリードできる即戦力人材を募集します。 ■業務内容： ・購買業務全般のマネジメント（戦略立案、実行、改善） ・調達戦略の策定と実行、サプライヤーとの交渉・関係構築 ・購買プロセスの見直しと業務効率化の推進 ・部門メンバーの育成とチームビルディング ・他部門（開発、生産、品質管理など）との連携強化 ・購買戦略に沿ったサプライヤー開拓 ■使用システム： ERPシステム ■特に期待する成果： 安定的な部品供給の実現に向けて、障壁となる問題を解決するための課題設定や具体的な実行計画をサプライヤー様や関係部門、 部署メンバーとの連携を図って改善に取り組むことができる ■関係組織： サプライヤー、工場内部門（生産管理・資材、品質管理）、開発部門 ■配属先情報： ＜生産管理部 購買課＞ 部署人数は7名 部長（40代男性）、課長（50代男性）、主任クラス（40代女性、30代女性）、一般（30代男性、20代女性）、出向社員（男性） ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 入社後まずは、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく　予定です。 縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： ・企画〜制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【制作経験歓迎／フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： 当社はサステナビリティ経営・情報開示支援の一部として「サステナビリティレポート」や「統合報告書」といった情報開示媒体の企画・制作支援サービスを提供しています。本ポジションでは、プロジェクトディレクターとして、社内のコンサルティングスタッフや外部協力スタッフと協業して頂き、制作だけに留まらず、サステナビリティ／統合報告の情報開示コンサルティングから企画編集業務まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には…： ・プライム上場企業を中心とするクライアントに対して、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、統合報告書、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。 ・リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当します。 ※ご経験に応じて、アカウント管理やリサーチチームの立ち上げ等のマネジメントも視野に活躍いただきます。 ■組織構成： メンバー14名（うち関西オフィス勤務5名） 40代女性部長1名、50代男性リーダー１名、40代男性リーダー1名、40代女性リーダー1名、30〜50代の社員10名 ■配属部署の魅力： 【取引実績多数】 上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 【一気通貫の支援体制】 インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務