奈良県橿原市の「平成記念病院」で受付医療事務のおしごと。 週休二日で残業ほぼ無し!接客経験を活かし、医療事務未経験からチャレンジできます◎ 40代子育て世代が活躍中です! 窓口での患者さま対応が中心となりますので、飲食や販売などの接客経験がある方大歓迎! 部署のリーダーやエルダー(教育係)からしっかり教えて貰える環境なので、未経験やブランクの方も安心してスタートできます。 接客スキルに加えて医療事務の知識を身につけ、長期安定勤務しませんか! スタッフは40代の子育て世代が中心。お子さんの行事や体調不良時のお休みも、皆で協力してシフト調整しています。 ”お互い様”の気持ちで働けるので安心ですよ◎ 残業無し、平日休みありでご家庭と両立しやすい点も魅力です。 変更範囲:変更なし ・初診再診の受付対応 ・保険証の確認 ・診療費の会計対応(金銭授受) ・電話応対 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

※※　経験者優遇！コミュニケーションが得意な方募集！　※※ 当社の経理業務はひとりで完結せず、連携プレーを大切にしています。また、他部門の方とコミュニケーションを取って、臨機応変に対応することを重要視しています。 ■業務内容： ・決算業務(月次／四半期／年次) ・経理清算業務 ・売掛金、買掛金管理業務 ・原材料在庫管理業務 ※神戸製鋼グループの連結子会社なので、連結決算を行っています。 ※ご経験やスキルに応じて出来る事からお任せし、徐々に業務領域を広げていただきたいと考えています。 ■組織構成： 5名／40代2名(男性1名、女性1名)、50代1名(女性)　、60代1名(男性) ■当社の特徴／強み： (1)神戸製鋼グループという安定感があります。 (2)派遣社員含め約300名のちょうど良い規模感で、大手企業のように縦割りではなく、社内連携も取りやすいです。 (3)責任のある仕事を任せてもらえる環境です。管理部門は少数精鋭のため、今後重要な業務にもチャレンジでき、成長機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後の流れＫＰＩ目標キャリアパス同社の開発した国産RPAツール「EzAvater」と「CloudTriage」の代理店法人営業をお任せいたします。 比率は7：3になります 「EzAvater」（イージーアバター）とは ：同社で自社開発された本ツールは、プログラミング経験のない方が自社でロボットを作り、 運用できるツールとして多くのお客様からお問い合わせを頂いております。 「CloudTriage」（クラウドトリアージ）とは：アプリケーションパフォーマンスのボトルネック特定の自動化、 ユーザー体感品質による スローダウン検知とパフォーマンス改善の効果測定、システム障害の原因解析の自動化 【業務内容】：販売代理店（パートナー）様の販促支援／新規販売代理店の発掘 ：お客様への業務自動化、業務効率化のご提案、営業活動（ホームページなどからのお問い合わせ対応中心） 【平均単価】：約100万円 【組織構成】：40代部長1名、20代女性1名※20代女性の後輩育成もお任せいたします。 【評価基準】：チームに与えられた目標金額の達成率が評価指標になります。 【導入事例】：高山市役所、株式会社デザインフィル、株式会社チップワンストップ、株式会社阪急交通社、アウンコンサルティング株式会社

【テレワーク可能／売上高10兆円規模を誇るプライム上場ENEOSグループの主要事業会社／国際社会貢献度の高い天然資源事業／平均勤続年数17年4ヵ月／残業月18.5H】 ■業務内容： ◆オセアニアグループ PNG（パプアニューギニア）・豪州のプロジェクトの事業管理 ■ポジションの魅力： ・生活に不可欠な天然資源を生産供給していく事で、地域や国際社会への貢献度が高いです。 ・プロジェクトのスケールが大きく、億単位もの金額を動かす事が出来ます。 ■配属部署： ・第3事業本部事業部オセアニアグループ ■メンバー構成： マネージャー…40代男性 メンバー…9名（60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性3名、20代男性2名） ■当社について： 当社は日本最大級のエネルギー・資源・素材コングロマリットであるENEOSグループの主要な事業会社です。当社は油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、石油・天然ガスの生産まで行っています。プロジェクト数は8か国30件以上と、世界各地でグローバルに石油や天然ガスの開発プロジェクトを推進しています。 優良案件の発掘をはじめ、これからも新たな可能性に向けて積極的に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする業務内容】 ・お客様に対するヒアリング・提案 ・商社に対する製品のプレゼン ・輸出業務(各所へ申請、船便手配等) ・機械納入後のアフターフォロー ・展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など ※代理店営業が中心となります。 営業ツール：海外とのやり取りは電話、WEB、メールが中心 担当領域：アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国、タイなど 主要取引先：自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカー キャリアパス：一通りの仕事ができるようになれば、将来的には海外出張の可能性あり（入社2～3年後を想定しています） 【組織構成】 部長：50代、次長：50代 課員 男性6名（30代2名、40代2名、50代2名） 女性2名（50代1名、30代１名）

＜業界大手の学生服メーカー｜人柄重視の採用｜長年の実績がある大手だから未経験でも安心｜入社後にゼロから学べて成長できます＞ ■業務概要： 倉庫管理業務全般をお任せいたします。 ・倉庫内商品管理・入出荷業務 ・学校制服関連商品の仕分け・出荷、検品 ・出荷伝票に従い商品ピッキング、箱入れ ■組織構成： 大阪物流課は合計6名の部署になります。（男性4名・女性2名／30代2名・40代1名・50代2名・60代1名）50代男性が次長、女性2名は事務になります。 ■魅力・やりがい： ・社内外の様々な方とコミュニケーションを取りますので、人脈が広がりやすく、現場全体を見渡せる点が魅力です。 ・入社後のご活躍次第では、主任、課長代理、課長等へのステップアップが可能で、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ・経験が浅い方でも、先輩・上司が丁寧にサポートするので安心して勤務できます。老舗企業ではありますが、20代・30代の若手社員も多く活躍している職場で社内の雰囲気はとてもフランクです。 【人のために頑張れる、社会貢献につながる仕事がしたい。】 想い出に残る制服を提供し続け100年。今度はあなたが想い出を届ける番になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご経験やスキルに応じて主に下記業務をお任せします。 ・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発 ・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務 ・各種研究用装置の設計(ラボ〜ベンチスケール) 顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。 当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております 【受託研究の流れ】 お客様への技術提案〜交渉・契約〜計画〜実験〜解析〜考察〜報告書の作成〜報告会 ■仕事の魅力 入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。 その後リーダークラスとしてキャリアを目指して頂き、自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。 同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。 ■組織構成について ◆環境化学プロセス研究部10名 部長（50代男性）、室長（40代男性2名）、研究員（20代男性1名、30代女性1名、40代男性2名、50代女性1名）、嘱託社員男性1名 スタッフ職（事務サポート）50代女性1名 今年度より、環境化学プロセス研究部を二つの室に分け、各室長のサポートをしていただける方を募集しています。 入社後は現任室長の下で、主体的にプロジェクトを担当して頂くことを想定しています。 ■企業魅力 大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関で、創業30年で約1500社との取引実績があります。 先端技術を持つお客様の問題解決や新規技術提案を通して、お客様のお役に立つことへのやりがいと、研究者としての成長を実感することができる仕事です。 研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・店頭販促物（販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など）のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について： 20代〜30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性　勤続年数21年　ジェネラルマネージャー 30代前半女性　勤続年数9年　サブマネージャー 20代後半女性　勤続年数7年　リーダー 30代前半女性　勤続年数6年　リーダー ■当社の強み： ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

賞与昇給あり!未経験から始めた40代～50代の男女スタッフが活躍中! 愛知県津島市にある津島市民病院で、夜間・休日の救急外来受付を行う医療事務スタッフの募集です。 ◆WEB面接実施中・履歴書不要◆ 2～3人体制でおこないますので未経験の方も安心してお仕事スタートできます。 まずは簡単な業務から始めて徐々に覚えていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートします。 シフト勤務で夜間がメインのお仕事。 「昼間の時間を有効に使いたい」「夜型の生活リズムだから夜勤で働きたい」という方は、ぜひご応募ください! マイカー通勤OK!(駐車場無料) 近隣の愛西市、あま市から通勤しているスタッフ多数◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ・患者様の受付、電話対応 ・保険証確認 ・会計入力 ・救急車対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり】 ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、経理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ・仕訳、伝票処理 ・経費精算、請求書管理 ・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理） ・原価計算 ・月次及び四半期決算、年次決算 ・監査法人対応　など ■配属先： 経理部 経理課へ配属予定となり、現在6名（部長・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性40代、担当者・男性20代、担当者・女性20代、担当者・女性20代）が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年超／黒字経営のグローバル総合商社／OJT・研修制度など様々なフォローあり／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社である当社にて、食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品・クラウドサービスの提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 食品調理、製造時に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材、衛生（温度）管理を行うクラウドサービスの提案、販売等を担います。 将来的にはプロジェクトマネジメントを担って頂く事を期待しております。 海外サプライヤ—とのやり取りで英語使用機会毎日が発生します。 ＜〜具体的には〜＞ ・営業スタイル：新規：既存＝３：７ ∟新規営業の基本は展示会での繋がりやメルマガからのレスポンスから商談に繋げることが多いです。 ・担当顧客数： サプライヤー担当数：１〜3社※年１〜２回海外出張が発生します。 国内担当顧客数：50〜100社 ・想定される担当エリア：東海エリア（愛知、三重、静岡）※関東一部も引き継ぐ可能性あり／月２〜３回程度、１回２〜３泊の出張が発生します。 ■研修制度： ・入社〜2日間：社内システム等の研修 ・それ以降 配属部署でのOJT 内容：製品情報勉強／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■配属先組織構成： 東京支店 ∟男性：女性＝2名：4名／50代男1名、40代男1名、40代女2名、20代女1名 大阪本社 ∟男性：女性＝2名：1名／50代男1名（GM）、30代男1名、20代女1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与) 変更の範囲：本文参照

徳島市蔵本町にある『徳島県立中央病院』で、夜間・休日の病院事務スタッフ募集! 深夜手当がつくので、月12回程度と少ない勤務回数でも効率よく稼げます♪ ◎こんな方にオススメ◎ ・平日の昼間に自由な時間が欲しい! ・通勤・帰宅ラッシュを避けたい! ・夜型の生活リズムなので早起きは苦手! ・長期で安定して働きたい! ネットカフェ・ホテル・コンビニ・警備業など、接客や夜勤経験ある方は、経験を活かしながら生活リズムを崩さずに働けます! 患者様対応がメインのお仕事なので、医療の専門知識だけでなく、患者様に寄り添い、丁寧な対応が大切◎ スタッフ全員、責任感を持って対応しています★ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の男女が活躍中!! 本館・南館合わせて4～5人体制です。 本館はまず警備員さんが対応、南館はインターフォンで応答してからの受付なので女性も安心して勤務できます◎ 夜間は落ち着く時間もあり、仮眠はきっちり交代でとれますよ。 ◎未経験からのチャレンジOK◎ 経験豊富なスタッフと一緒に勤務をするので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 今働いている社員のほとんどのが未経験スタート。 病院勤務が初めての方、ブランクのある方も安心して勤務できます。 少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ■来院された患者様・ご家族の対応 ■保険証確認・電話対応 ■患者様情報のデータ入力・診療費の計算(PC操作) ■現金収納・会計、レジ　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜1918年の創業の長期経営◎/転勤なし・UIターン歓迎/福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 当社の社内システム担当として、業務をお任せいたします。ハードとソフトで担当が分かれており、PCのセッティング等のハード面の業務や社内システムの導入に関するソフト面の業務など、経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・取引先情報や商品マスタを管理するためのシステムの運用・保守・メンテナンス ・その他各種システムの改修・改善　　　 ・外部ベンダーとの管理・折衝 ・社内ネットワーク環境の整備　　　　　 ・情報セキュリティ対策 ・社内問い合わせ対応 ・使用言語：SQL、Oracle、VB、Accessなど ■入社後について： OJTにて業務を学んで頂きますので、ご安心ください。 ■組織構成： 社内システム担当スタッフは男性3名・女性2名の計5名が担当しております。内訳としては室長50代男性、40代男性、40代女性、30代男性、20代女性が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 将来的にはご経験により、管理業務などをお任せする可能性もございます。 ■働き方について： ・年休113日 ・月平均残業20時間です。 ・通勤時にはマイカー通勤が可能です。 ■福利厚生について： 扶養手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮、社員食堂、社内保育園(1人目無料)など福利厚生も充実しています。 ■システム室について： ・システム室は管理本部の部署として、社内システムの構築やパソコン等のハード面の管理を行っています。生産管理システムや物流管理システム、販売管理システム、事務管理システムなどシステム導入の際のベンダーとの調整や社内で定着させるための教育業務などを行っています。 ・働き方の観点からは、よほどのシステムトラブルなどが無ければ長時間の残業や連続出勤などはありません。通常時は定時もしくは１時間程度の残業で退社できる環境です。土日に当番出勤はございますが、振替休日の取得は100％で無理な出勤もございません。 ・担当業務はシステムに関することではありますが、滝沢ハムの１社員でもありますので、年末繁忙期に生産部門への応援などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！取り扱いブランド数3,426種類と毎年増加！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■ミッション 上場企業経理のプレイングマネージャーとして、月次の作成実務、とりまとめ、開示までの一連の流れを担っていただくとともに、ガバナンスの強化、業務の効率化等を含めたより強固な組織づくりをリードしていただきます。 ■具体的な業務 - 仕訳入力 　- 支払処理 　- 返金処理 　- 売掛金、買掛金管理 　- 固定資産管理 　- 開示書類作成 　- 税額計算、税務申告書作成 　- 子会社管理補助　など ■配属組織： 管理本部長1名（40代男性）、★今回募集ポジション、スタッフ5名（40代女性1名※時短，30代男性1名，30代女性2名、20代女性1名） ■人事評価制度 ・自己評価…半期を振り返り、会社の利益面、評判面、チームロコンド面で残してきた成果や、今後の課題を洗い出し、次の半期にどのようにして臨んでいくのかを自己分析します。 ・プレ1on1&1on1ミーティング…個々の自己評価をもとに上司とプレ1on1、1on1ミーティングを行います。前期での成果と次期目標を明確にした上で、人事評価委員会の検討材料とします。 ■当社の特徴： 現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。 “無料で試着できる靴の通販サイト”という画期的なモデルでユーザー数を拡大し続けていますが、今後も日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指しま す。2024年3月にマガシーク株式会社を子会社し、グループ取扱高は業界第2位まで拡大しています。今後もM&Aを通じた積極的な経営を計画しているの で、入社する方のキャリアパスにも多くのチャンスと可能性があります。 変更の範囲：無

＊30代から新しいステージへ＊ あなたの経験に＋αの学びを。 アパレル業界でさらなるステップアップ！ 「このまま年を重ねても、アパレル業界で働き続けられるのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。 だからこそ、30代からのキャリアチェンジに最適な環境があります。 実際に、30代で転身した先輩たちが販売、VMD、バイヤーとして 新しいキャリアを築いて活躍しています。 さらに「今」だけでなく「これから」もイキイキと働ける環境をご用意。 フレックスタイムや時短勤務など、ライフスタイルに柔軟に対応できます。 年齢を重ねることが、新たな強みに。 このブランドで、次のステージを見つけてみませんか？ ハイクオリティで洗練された大人ブランドの接客・販売 ★産育休の取得実績多数！ ★フレックス・時短勤務も可能です ★店長は9割以上女性！キャリアアップを応援します *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　ゆくゆくはキャリアアップも　★★.。.:* ▼店長サブ⇒▼店長候補⇒▼店長⇒▼SVへと キャリアアップの道が開かれています。 ◎販売指導や店舗管理 ◎店舗人材のマネジメント ◎担当店舗の売り上げ予算管理指導 ◎店舗と本社との連携 ◎ブランド戦略の落とし込み　など 幅広い業務もお任せしたいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 温かい職場で心地よい働き方を実現できます◎ 当社の職場は、40代半ばの人生経験豊富なスタッフが多く、 落ち着いた温かい雰囲気が魅力です。 スタッフ同士で休日にカフェで過ごすなんてことも♪ 子育てが終わった方、両立している方が多く 殺伐とした雰囲気は一切ありません！ また、スーパーバイザーも親身に相談に乗り、 「今後どうしたい？」といった希望をしっかりとヒアリングします。 今後は“家庭の時間を大切にしたい”、“新しい仕事に挑戦したい”など どんな要望も気軽に相談してくださいね◎ アパレル業界でありながら、働きやすい魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

〜実務未経験でもOK！／山形県内の地域に根差している／基本的に土日祝休みでプライベート充実／ワンストップサービスを提供している会社〜 ■業務内容： IT機器の提供やシステム構築のサポート等、ITソリューションの提供を行っている当社にて、各種業務のパッケージソフト導入提案、入れ替えや修正における設計、運用サポート等のシステムエンジニアを担当していただきます。 ■詳細内容： 販売管理システム、営業支援システムなどの業務パッケージソフトの提案、設計、運用サポート業務がメインの業務です。 その他、自社の社内SEとして、社内システムの選定や運用サポート等を行っていただきます。 ■使用言語： Access、VB.NET、SQL、JAVA ■組織体制： 部門長(40代男性)、メンバー2名(30代女性、40代女性)の3名体制となります。 ■入社後のイメージ： 基本的には既存社員からのOJTにて業務を覚えていただく形になります。 入社から1年程度の社員も在籍しており、相談のしやすい環境です！ ■当社について： (1) ご提案や導入だけでなく、導入後のアフターメンテナンスまでのワンストップサービスを提供しており、一つの窓口で完結するためお客様から信頼をいただいております。 (2) 事務機器販売にとどまらず、山形県内のITソリューション企業として新しい技術やシステム構築の提案も行っています。DX推進の取組拡大等が注目されるなか、今後益々社会的需要が見込まれる分野でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 財務部にて、社内システムを利用しての経理業務（仕分け、伝票作成等）や、経理関連の社内文章作成に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には、 ・会計伝票の起票 ・経費支払 ・決算書作成などの会計業務（社内システムを利用） ・財務、税務業務の補佐（銀行対応、固定資産台帳管理、税務申告書作成） などをお任せいたします。 ■組織構成： 配属先となる財務部は、部長（40代、男性）の下、社員2名（30代男性1名、40代女性1名）、派遣社員1名（女性）で構成されています。 ■魅力点： 【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。 【働きやすさ】年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。 【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。 【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。 【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！病院での医師事務サポート♪／ PCでの文字入力ができれば大丈夫◎ 医療の専門知識は不要です！ 【お仕事内容】 診療を支える事務スタッフとして 医師のサポートをお願いします。 ● 書類作成の補助 （診断書・訪問看護指示書など） ● 書類の受付・確認・管理 ● 文書受付対応、電話対応 ● 文書出来上がり確認、対応 ● 医師への文書依頼 ● 患者対応、問い合わせ対応 30代・40代・50代の女性スタッフが活躍中♪ 医療機関でのご就業が未経験の方は はじめは受付で病院全体の流れをつかんでいただきます （1か月～半年が目安）

◇将来の管理部門長候補！まずは人事業務からお任せします ◇経営基盤が安定した事業規模の大きい会社でスキルアップ・キャリアアップを目指したい方にお勧めです ◇毎週水曜日はノー残業デー／産育休取得実績あり・復帰率100％でプライベートとの両立も可能です ■募集概要： 次世代の管理部門（人事・総務・法務）を中心に担当していただく管理職候補の採用です。 当社では、世代や役職の垣根を越えて、様々な年代の方が活躍できる環境があります。 関連会社との交流を活かし、管理部門領域にて更なる成長ができ、企業運営に貢献できるお仕事です。 ■業務内容： まずは人事業務を幅広くお任せしますが、将来的には人事・総務・労務業務などの管理部門をメインとして、マネジメントを行っていただきます。 人事・総務・労務など、幅広い業務を担当するため、広い視野を持つことや、知識のアップデートを欠かさず、今後の事業拡大や社会変化に対応した制度変更、働き方改革等の提案を期待します。 サポートという立場ではなく、一緒に会社をつくり上げていきましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・人事に係わる業務全般 ・各種事業・取引の契約書チェックなど ・労務関連 ・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険等の手続き全般 ・その他、管理部門（人事・総務・法務）に係わる業務 ■組織構成： 人数：9名 内訳：執行役員部長1名（50代男性）、課長1名（50代男性）、係長3名、（60代男性、50代女性、20代男性）、他社員または契約社員4名（50代女性2名、40代男性2名） 入社後、業務対応等を考慮の上、約6ヶ月後に課長代理をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 半年後、課長代理をお任せする場合は、1〜5年後⇒課長、3〜10年後⇒部長を想定しています。 ■当社について： ◎風通しの良い企業風土 メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることが多いです。近年では資格取得支援制度など入社2年目の社員の発案により導入されています。 ◎女性の働きやすさ推進中 全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるため、働きやすい職場環境整備を行っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆クリニック向け医療機関専売品◆医療機器で高いシェアをもち美容医療業界での信頼有◎◆残業20h・年間休日125日で働きやすい環境が魅力◆◇◆ 【業務概要】 自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。 市場知識や顧客であるドクターの要望など、営業として最前線で得た情報や経験をもとに、将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる可能性もございます。 【取り扱い製品】 レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【働き方について】 フレックスタイム制を導入していますので、ご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 今回募集するコスメ担当営業には6名在籍しております。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。 【組織構成の詳細】 課長女性1名（30代） 20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名 医療機関向け化粧品をメインで取り扱う部門です。 【同社の魅力】 ・年間休日は125日、完全週休2日制、フレックスタイム制で、働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名メーカーの生活家電のODM開発／業績堅調／海外展開も行っています】 ■OEM・ODMメーカーとして多くの国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造に携わっている当社。購買事務・営業事務・貿易事務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇国内有名家電メーカーのOEM・ODM生産に係る部品等の購買に係る事務 ・受発注事務 ・入出荷管理（取引先との納期調整などの納期管理） ・請求書処理 ・輸出入事務 ・その他各業務に付随する一般事務 ※PCスキル（エクセル）必須 ※営業部門担当者や技術部門担当者と打ち合わせをしながら進めていただくお仕事 ◇ルーチンワーク ・メール確認 ・注文書発行 ・仕入れ処理 ・荷物等の受領作業 ・出荷作業（発送事務） ・輸出に係る書類作成 ・納品書発行 ・請求書発行（月末事務） ・経理への支払依頼（月末事務） ■配属部署・組織構成： 部長（男性・取締役60代前半）、課長（女性・40代前半）、主任（女性・50代）、担当（女性・30代）、嘱託社員1名（男性1名・60代）、契約パート社員（女性1名・60代） ※年齢性別国籍に関係なく経験が生かせます。 ■キャリアパス： 将来的には部署におけるリーダーとして活躍していただく想定です。 ■業務の特長： 製品の、試作、量産開始、出荷までを順調に進めるためには部品の供給が必須。プロジェクトを円滑に進めるための縁の下の力持ちとしてなくてはならない業務です。 ■魅力ポイント： 【増収増益基調の成長中の企業】： 当社は、国内外の大手家電メーカーがお取引先で、安定した販売先を持っています。早くから海外に生産拠点を展開し、コスト競争や付加価値の高い製品づくりでも、大きな強みを発揮。近年では中国や東欧、南米、ベトナムにも工場を開設し、適地生産体制を積極的に推進しています。このように早くからグローバリエーションに目を向けてきたことが現在の安定した事業基盤にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可！／固定給で安心／研修体制充実／女性が多く活躍中／育休・産休取得実績あり／有給取得率99.8％／残業ほぼなし／アフラックの超優良代理店〜 ■業務概要： 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 営業車に乗って、お客様へ訪問営業を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・既存のお客様への保険内容の見直し提案 ・新しい保険サービスの紹介と提案 ・契約更新手続きの対応 ・アフターサービスの提供 ■職務の特徴： 基本的には既存（契約済み）のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存（契約済み）のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修を約1年程度手厚く業務サポート！週次〜月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがあります。 ・資格取得についても、研修や受験費の手当があります。 ・現場では、アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。 ※未経験の方でも研修制度を経て、ご活躍されている方がいますので、安心してご応募ください！ ■配属部署： 現在米沢本店には50代女性2名、40代女性3名、30代男性1名、30代女性1名の計7名が在籍しております。 ■働き方： ・有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 ・お客様への手土産代の支給 ・入社後1〜2か月で社有営業車の貸出を行います（ガソリン代支給）。営業時のみでなくご自宅からの通勤にご使用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

長崎県五島市にある『長崎県五島中央病院』で、未経験・無資格OKの病院事務求人! 患者様情報や診療内容の入力がメインのお仕事です。 ◆…職場の雰囲気をご紹介…◆ 20代・30代・40代が中心に活躍する職場♪ 社員全体とても穏やかでアットホームな雰囲気です。 家庭や育児と両立するスタッフ多数!! 急な休みもみんなで協力しています。 残業がないのでオンオフ・メリハリつけて働けますよ。 接客よりもデスクワークに集中したい方に向いています♪ コツコツと自分のペースで仕事がしたい方にピッタリ★ 一般事務・営業事務など事務経験ある方◎ 残業なし!難しい作業もなし!　 先輩社員が近くにいるので安心してスタート可能! 未経験・無資格から始めることが出来るお仕事です♪ 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ■患者様情報・診療情報などのデータ入力 ■患者様対応、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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