[紹]病棟クラーク＊子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中＊堺市中区未経験OKのレア募集！ 病棟クラークとして活躍しませんか◎ ・受付 ・電話応対 ・書類管理 ・看護助手さんの介護業務サポート など 丁寧な研修制度あり＾＾ 主婦さんなど女性多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。 「手に職で頑張りたい！」そんな意欲のある方大歓迎です☆ 未経験OKのレア募集！ 病棟クラークとして活躍しませんか◎ ・受付 ・電話応対 ・書類管理 ・看護助手さんの介護業務サポート など 丁寧な研修制度あり＾＾ 主婦さんなど女性多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。 「手に職で頑張りたい！」そんな意欲のある方大歓迎です☆【20代30代40代50代60代の女性活躍中】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆シフト相談OK ◆正社員経験不問 ◆ブランクある方も大歓迎 ◆未経験OK ◆無資格OK ◆医療事務の経験や資格がある方は給与優遇あり ◆性別不問 ◆学歴不問 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 産休育休制度 退職金制度 資格手当 ※フルタイムパートでの紹介 ※規定有

■業務概要： 医事課または総務課において、次のような仕事をご担当いただきます。 ▼医事課： ・外来の患者様の受付 ・会計業務 ・レセプト対応 ・紙カルテの管理 等 ▼総務課： ・労務管理 ・施設・設備の管理 ・物品管理、消耗品の受発注 ・在庫管理業務 ・行政対応 ・院内における企画運営 ・小口現金管理 ・書類作成、文書管理 等 ■組織構成：事務部 医事課には常勤の社員が6名います。社員は全員女性で、年齢構成は20代1名、30代2名、40代3名です。関連する課として、事務部総務課があり、こちらには常勤の女性社員3名がいます。こちらの年齢構成は30代1名、40代1名、50代1名です。また総務課にはパートスタッフが4名います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均9時間 ・年間休日：125日 ※終日休暇73日に加え、半日休暇が週2日あります。年52週の場合、73日に加え、52日分の終日休暇があることになるため、合計して125日として記入しております。 ※日祝定休です。 ・長期休暇：夏季休暇08月13日〜08月15日、年末年始休暇12月30日〜1月3日 変更の範囲：会社の定める業務

創業50年の歴史を持つ保険代理店です。地域密着型の営業スタイルを大切にし、地元での信頼を築いてきました。この度、家庭と両立しながら働きたい女性向けの新たなメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと： 損害保険・生命保険の手続きに関する事務全般 ■具体的には： 専用システムでの試算・書類作成 電話対応（お客様からの照会応答） ご来店されたお客様への対応 営業職のサポート業務 レンタカーに関する業務 貸出等の書類作成 車両回送や車内の簡単な清掃 ※必要資格取得制度あり、未経験の方も安心してご応募ください。 ■研修制度： ご入社後は、OJT制度やE-learning、東京海上主催のZoom研修などで研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■配属先情報： 11名（うち女性3名） 営業職：30代1名、40代1名、50代1名、60代以上2名 事務職：20代1名、40代1名、50代1名 その他：70代2名 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：月平均残業時間5時間。家庭と仕事の両立がしやすく、長期的に安定した働き方が可能です。 ・地域密着型：顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 こんな方にピッタリです： ■地元でゆったりと働きたい方 家庭と両立しながら正社員としてキャリアを積みたい方 未経験から新しい分野に挑戦したい方 変更の範囲：当社が定める業務

＜＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞＞ ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き　 ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■組織構成： 人事部へ配属予定となり、現在8名（課長・男性40代、担当者・男性30代1名、担当者・女性20代3名・女性30代3名、女性40代1名）が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェディング・ホテル事業展開／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／リモート可】 当社は2026年3月28日（土）に開業予定のJR東日本グループが開発を進める複合施設「大井町トラックス」ホテルメトロポリタン大井町トラックス内に、2つの新店舗を同時オープンいたします。 ※参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000752.000010391.html 大井町エリアに新たに誕生する「OIMACHI TRACKS」は、都内でも注目を集める大型複合プロジェクト。 デザインチームにおいては、新ブランドや店舗の立ち上げにおけるクリエイティブ全般を担当し、ブランドの“はじまり”をデザインするやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 入社後、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく　予定です。 縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■入社後想定業務： ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

フリーランス・代理店からの挑戦も歓迎！/シリーズ累計出荷数1億本越え！ロゼット洗顔パスタで有名な化粧品メーカー／創業80年越えの老舗企業／残業月25H程/フレックス可 ★こんな方にお勧め★ ・クリエイティブのペルソナ〜効果検証の一連の流れに携わりたい方 ・WEBサイトのデザインのみならず。SNS・販促物、パッケージなど幅広くかかわりキャリアアップをしたい方 ・チームで切磋琢磨しクリエイティブを作り上げたい方 ■業務内容： 〜Web関連のデザインのディレクション〜 ◇当社Webサイト・LPの要件整理・サイト設計、ビジュアル制作・更新 中でもEC用のデザイン作成の案件が増えております。 ・ワイヤーフレーム作成、PC／SPのUIデザイン、キービジュアル（KV）・メインビジュアル制作 ・SNS広告・Web広告のバナー制作、キャンペーンページ・特集ページ制作 ・EC（Amazon、楽天、D2C）用のデザイン作成 ◇プロダクト、販促物、印刷のデザイン ・新商品のプロダクトデザイン提案 ・ディスプレイセット、DM、POPなど店頭販促物のグラフィックデザイン ◇イメージカット撮影ディレクション、進行管理（希望・適性による） ◇チーム内、関係部署との連携 ＜入社後について＞ デザイン課におけるWebデザインの取りまとめをしていただきます。 ■配属先について： マーケティング部 デザイン課 計5名 部長（男性40代）一課長（男性40代）一係長1名（女性40代）主任2名（女性30代） ■当社について： 90年以上の歴史を持つ人気クリーム洗顔料「ロゼット洗顔パスタ」や「夢みるバーム」などの化粧品・医薬部外品を製造販売しています。 ◇コーポレートスローガン：いつの時代も あなたのそばに 1929年に“ニキビに悩む女性たちのための洗顔料をつくりたい”という創業者の想いから、日本でいち早くクリーム状洗顔料「レオン洗顔クリーム」の販売を開始しました。その後も創業者の想いを受け継ぎ、お客様に親身になって寄り添い続けてきました。 いつの時代もお客様のそばにいることができたこと。それは私たちにとって大きな誇りです。なぜなら、お客様の肌悩みを解決することは、お客様を笑顔にすることだから。いつの時代もいつまでもあなたのそばに。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野）にて下記業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務 ■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営〜人事面のサポート全般 ■現行オペレーション業務の整理や効率化活動 ■海外現地法人との調整、交渉等 ※現地スタッフとは英語コミュニケーションになります。 ■組織構成：グローバル人事部７名 部長：40代男性 管理職：40代女性 スタッフ：40代女性2名・男性1名 嘱託社員：女性2名 ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に39拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

八起庵の料理人候補〜飲食事業経験者◎/転勤なし/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、京都丸太町で50年愛された鶏料理専門店/海外店舗有/自社で養鶏を行い、一部店舗で使用する卵を供給しています。入社後、マネジメント、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 …社員：（ホール）30代女性１名、（キッチン）40代男性２名 　パート／アルバイト：（ホール）70代女性１名、40代女性１名、20代女性４名 ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度： 当社の経営する店舗はマニュアルをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方： 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただき、飲食業界＝休み少ないを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 ■福利厚生： 食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。

加東市民病院で飲食店やアパレルの接客経験などが活かせるオシゴトです。 ソラストは7割以上が未経験スタート!入社時の研修やサポート体制もあるから安心◎ 少しずつお仕事に携わりお仕事の幅を広げられる♪ 土日祝休み、子育て中のメンバーも多く、家庭と両立しながら働ける職場です◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中★落ち着いた雰囲気の市民病院です。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者さまの受付・保険証の確認・電話応対 ■パソコン入力(登録・保険証確認入力・会計入力等) ■レジ・金銭授受など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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＼ドコモグループなので圧倒的な安心感／ ◎未経験入社が8割の職場 ◎一日20件程度のお電話でOK(受信のみ！) ◎約1ヶ月の研修有！研修後もフォロー体制が万全 【インフォメーションセンターでの電話受付業務のお仕事です！◎】 　お客様対応用システム・マニュアルシステムを使用しての対応をお願いします。 「ドコモでんき」「ドコモガス」の料金プラン案内、契約手続き、住所変更など各種 お問い合わせ対応、ご案内の業務です。 　 ※約1ヶ月の丁寧な研修があり、その後のフォロー体制もバッチリ！安心して就業できます！ ※現在就業中の方の7～8割はコールセンター未経験者です。 ※20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中！男女比（男性3：女性7） ※リフレッシュルーム（休憩室）には給茶機・自動販売機・マッサージチェアあり！

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【東加古川駅近辺の病院で医療事務】 外来受付での患者様の対応や会計などのお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【外来窓口】 ◎受付業務 ◎カルテ運搬 ◎会計入力 ◎収納　など 業務内容についてのマニュアル有・先輩のフォロー有なので、未経験でも安心してください。 アットホームな職場 毎日夕方頃におやつタイムあり 20代～40代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいとお仕事しています。あなたもすぐに馴染んでいただけるはず！ ＜女性率100％の職場＞ 産前産後・育児休暇取得や復職の実績もあり、ライフイベントを経ても長く働けます 無期雇用なので安心・安定した環境でキャリアアップも可能です！ 資格や免許は不要 異業種からの転職者多数！資格や経験の不要な手に職を始めてみませんか？

イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社として、カスタマーサポートや様々な業務支援を行います。 大分県の「おおいた働きたい女性応援サイト」に掲載されました。 https://www.pref.oita.jp/site/joseiouen/iwa0001.html 大分県の「しごと子育てサポート企業」に認証されています。 ＊まずは1～2週間の研修を予定しています。 ＊残業はありませんので、定時で退社可能です！ ＊ノルマもありません！無理なく仕事をすることができます。 ＊20-40代の幅広い年齢の方が活躍中。 【歓迎条件】 ・長期的にお仕事を続けたい方 ・販売、接客の経験

検査キット等を扱う物流企業にて ・メーカーとのやり取り（メール・電話：7割メール、3割電話） ・Excelでの数字入力、簡単な関数操作、表修正 ・社内システムでのデータ入力 ・軽作業（シールのカウント・発行、その他小物のチェックなど）※重量物は最大3.5kg程度 まずは軽作業からスタート → その後事務業務を習得していただきます。 部署人数：7名（女性2名／平均年齢30～40代） 雰囲気：黙々と作業する落ち着いた環境 服装：作業着貸与、安全靴あり（作業時のみ）、事務時はサンダルOK 設備：休憩室・更衣室・自席でOK、仕出し弁当500円、軽食販売機あり

◎「もみじ饅頭」の箱も作成！残業20H以内・女性活躍中！転勤なし・17時半退勤♪ ■職務内容： プラスチックダンボールや大型コンテナ、台車、パレット、緩衝材、などの物流資材を製造供給しています。お客様とのやり取りで発生する事務業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・受注入力業務（注文内容などは営業が受けたものを共有いただきます） ・顧客対応（お客様から問い合わせがあった際の一次対応） ・データ管理（受注データや顧客情報、売り明けなどの管理） ・在庫管理（棚卸集計等） ・その他営業スタッフのサポート業務 ・総務業務、庶務 ■研修体制： 入社後はまず製品名を覚えるところからスタートします。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、マニュアルも完備していますのでご安心ください。 ■取り入れて行きたい業務： AIやRPAなど、まだまだ活用できていない業務も多く、今後効率化を目指していきたいと思っています。専門の知識や経験は不要ですので、DXやってみたい！という方歓迎です！ ■組織構成：本社事務所 本社営業サポート部：女性4名（20代〜30代）男性1名（40代） 本社総務部：女性4名（20代〜40代） 本社営業部：男性6名（20代〜60代）女性1名（60代） ■当社のサービス： もみじ饅頭の紙箱製造から創業しましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。 ■募集背景： 広島の地場企業として事業を推進し続け60周年を迎えました。今後中四国エリアの事業拡大を目指すべく新しいメンバーを募集します。地域採用のため、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です！休みも定期的に取得できるため、プライベートとの両立も可能な働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験を活かして広告業界へ＞【創業100年以上で安定性◎／OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店／業界未経験から広告案件を通じスキルを磨ける】 ■業務内容： 既存クライアントを中心とした広告営業を担います。マスメディア広告（OOH含む）、デジタル広告、プロモーション施策など、幅広い領域の企画提案と実行を担当。特にデジタルを基点に課題設定を行い、顧客課題の深耕と領域拡大を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客と定期的に接点を持ち、課題ヒアリング ・生活者データ分析をもとに、OOH×デジタルを組み合わせた提案 ・施策設計、媒体選定・買付、制作進行、掲出・配信管理、効果測定まで一連を担当。デジタル広告運用も行い、実績改善につなげていきます。 対象顧客：流通、メーカー、自治体など、支社が担当する法人顧客 提案対象：交通広告・屋外広告、デジタル施策、プロモーション、クリエイティブ制作など、統合的なコミュニケーション施策 1人あたり５〜６社、10案件を目安に担当していただく予定です。 既存顧客の依頼を受け、提案内容に合わせて他の部署や東京支社の営業メンバーとの連携を行います。慣れて頂いたら新規営業をしていただく可能性もございます。 ■働き方 リモートワークをベースとし、必要に応じてオフィスワークを組み合わせています。 ■組織構成： 支社長（1名）/他部マネジャー兼任のもと、アカウントビジネス部とメディアビジネス部の二部から構成されています。本ポジションはアカウントビジネス部での求人となり、本部署は50代男性部長、60代男性、30代女性1名、20代女性1名です。メディアビジネス部は、50代男性部長、40代男性、40代女性、20代女性（派遣社員）という体制です。 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代活躍中／40代活躍中／プライム上場／年休120日／土日祝休み／残業ほぼなし】 ■業務内容： 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門のアシスタント業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業担当者のサポート業務 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ・顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務） ・部内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応 他） ■組織構成： 現在、当部門は40代の女性部長を含め、派遣社員を含めた7名のチームで構成されており、基本的には20代から40代の女性が中心です。 ■求める人材： 銀行業界で営業事務経験がある方や、決算書に目を通した経験がある方は業務に馴染みやすいです。当社では、銀行出身者や生保出身者が多く在籍しており、営業事務の経験がある方が特に親和性が高いと考えています。窓口業務の経験も歓迎ですが、営業事務の経験がより重視されます。 ■当社の魅力： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・残業が少なく（月10〜15h）、長期安定的に働ける会社です。 ・時短制度・在宅制度あり ■研修体制： 入社後は全体研修とOJT研修を実施します。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

>>　昇給アリ　<< あなたの頑張りをお給料にしっかり反映します◎ 22:00～翌5:00まではお給料UP!! 稼ぎたい方にピッタリのお仕事です。 岐阜県大垣市にある総合病院で、夜間・休日の受付事務を行います。 未経験・無資格から挑戦できます♪ 40代を中心に20代・30代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍中! 医療事務と聞くと女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性スタッフも多数在籍★ 年齢性別かかわらず活躍できるお仕事です! 夜間・休日のお仕事です! 平日昼間の時間を有効活用したい方にオススメ★ 勤務は7名体制でおこなっております。 医療事務の経験や資格がなくても大丈夫◎ 一緒に働く仲間のサポートのもと、研修をしながら業務を覚えられますよ。 未経験の方も安心の環境でお仕事スタートできます! マニュアル完備★ 教育係(エルダー)がついて、丁寧に指導します。 まずは、患者さまの基本情報の登録や保険証登録からはじめます。 救命センター内の場所や基本のルールを一つずつお教えしますので、徐々に覚えていきましょう! 基本を理解したら窓口対応をお任せします◎ まずはお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・診察の受付、患者さま情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜高収入／フルタイム歓迎／平日のみ／残業20時間以下／原則定時退社／長期歓迎／友達と応募／見学／主婦歓迎／フリーター歓迎／ブランクOK／中途入社50％以上／ノルマなし＞ ■仕事内容： 製品開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入社後まずは真空チャンバーと呼ばれる圧力容器の開発をメインで担当します。 ・先輩社員が行っている設計などの開発業務の補助的な役目からスタートして頂きます。 ・厳しい納期での業務などは少なく、のびのびと自由に業務を行える環境です。 ■仕事の特徴： ・社内でのコミュニケーションメイン ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT） ・休暇を取りやすい ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ・平均年齢44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職35歳

〜残業5〜10時間／140年の歴史を持つ老舗化粧品メーカー／厚生労働省「くるみん」認定〜 ■業務内容： 自社ブランドの化粧品を、Amazon・楽天・Qoo10にて販売しております。 EC Platform Div.に所属していただき、EC専売商品の企画・開発を担当いただきます。 売上拡大に向けた新施策を導入すべく組織体制の強化に向け増員募集となります。 ■業務詳細： ・EC専売商品の企画・開発業務（Amazon・楽天・Qoo10などのECサイトで限定販売をする、新規商品または既存商品のリニューアル品など） ・マーケティング調査〜商品の企画立案〜開発まで一連の業務 ※現担当者と相談しながら、経験領域や得意領域に応じて業務を分担する予定です。 ※育児時短勤務などの検討も可能です。ご相談ください。 ■配属先： EC Platform Div.4名（20代 女性1名、30代女性1名、40代女性1名、60代男性1名） ■職場環境： ・残業は月5〜10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／転勤なし／福利厚生充実／ニッチトップの国産医療メーカー／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続】 ■業務内容 ＜メインタスク＞ ・工程合理化の提案、工程導入し実践する ＜サブタスク＞ ・パートタイマーや派遣社員などの業務や就業の管理 ・製造ラインにおける品質管理 ■メンバー構成 ・人数：課長1名（40代・男性）、 メンバー9名 ・男女比：男性9名、女性1名 ・平均年齢：40歳（50代1名、40 代4名、30代4名、20代1名） ■働き方： ・平均残業：月20時間以内 ・転勤：なし ・土日祝休み ■アルケアについて 「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア（放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具）が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での介護業務全般。 ■■施設概要■■ 開設：1996年5月 定員：126床 ■■施設のおすすめポイント■■ 年間休日は120日ありますよ！ 30代～40代の女性活躍中!和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ♪ JR尼崎駅から徒歩10分ですので、通勤も便利です！ 是非ご応募ください！

・Excel・Wordのデータ入力 ・電話対応 ・請求書発行 などの内勤事務作業です。 業務としては、 PCの基本操作ができればOKです！ オフィスワークデビューしたい方にピッタリです◎ 働いているスタッフは、 20代～40代の女性スタッフです♪ 未経験だけではなく、 経験がある方・ブランクがある方でも 大丈夫です！