【仕事内容】 障がいがある方の日常的支援全般及び相談等 ＊入居者の食事の配膳・準備・後片付けなど（調理はありません） ＊服薬の管理、入居者のお小遣い管理 ＊生活行動や余暇時間の配慮・助言、住居の清掃・ハウスキープ ＊パソコンを使用した入居者の個人記録作成 ※パソコン入力作業がありますが指導致します ＊入居者が作業所へ行くときの点呼・見送り ＊社用車での送迎・買物の付き添い等の外出業務（運転、添乗） ＊イベント行事の計画・準備・運営等 　　《子育て応援求人》 変更範囲：高齢者介護員 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・

こころから喜ばれる介護を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認知症の方々が共同生活を送るグループホーム「まごのて」。私たちが大事にするのは、「ゆったり　笑顔で　その人らしく」という理念のもと、入居者自身の生活歴を知り、その人らしくいられるよう支援していく介護です。そのため、目の前の相手に寄り添える体制や意見発信のしやすい環境を整えています。 「まごのて」のヒミツ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 丁寧なケアを叶える「ユニット制」 18名の入居者様を、「1フロアに9名」というユニットに分けています。各ユニットを日中3名・夜1名で担当。小規模だからこそ、細やかなケアを提供できますよ。 深いキズナを築ける「担当制」 基本的に同じスタッフが同じユニットを担当。相手のことを深く理解し、家族の一員のように長きにわたり寄り添えますよ。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■生活支援（移動・排泄・入浴など） ■調理（献立表あり／当番制） ■施設管理（清掃・備品管理など） ■レクリエーション ※その他、各種報告やかかりつけ医との連携も行ないます。 楽しく働けるポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自ら考え「よい介護」を実現 たとえば、入居者様がイキイキと暮らせるようにレクリエーションやイベントを企画。スタッフの声からさまざまな企画がカタチになっています！ ＼企画例／ ・入居者様の誕生日を手づくりケーキでお祝い ・土用の丑の日にウナギを食べにお出かけ ・他業種の方々とコラボしてお店を出店 入居者様と家族のような関係に 入居者様にごはんの下ごしらえをお願いしたり、一緒に洗濯物を干したりすることも。まるで家族のような距離感で生活をともにできますよ。

特別養護老人ホームおける事務業務全般 ※担当割り振りなのですべてを対応いただくわけではありません 銀行手続き 銀行振込 利用者立替計算電話応対 生活相談員のサポート会計 伝票入力 出退勤入力 シフト入力 エクセルなどのパソコン業務労務管理等 簡単な清掃業務 物品発注 変更範囲　変更なし 社会福祉法人薫風会 ・特別養護老人ホーム富士見荘　 従来型定員60名 ユニット型定員20名 ・ショートステイ (その他グループ施設一覧) 小規模多機能型居宅介護事業初田郷 特別養護老人ホーム初田郷富士見荘 キャリアアップ制度も充実しております。 将来的に管理職を目指している方も大歓迎です。 職場見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 調理 学校給食の調理業務 【具体的には】 ・1日約800食を調理します ・事務作業 ・食材の検収 ・野菜等の下処理（カット等） ・調理 ・食器洗浄 ・厨房清掃 ・衛生管理 【PR・職場情報】 品川区の求人土日祝休み・年休130日以上◎ブランク大歓迎★安定した環境で管理栄養士/栄養士のお仕事をスタートしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：日本国民食株式会社品川区立御殿山小学校内の厨房 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【業務内容】 本社の総務をご担当いただきます。 総務業務以外にもご希望に合わせて役員秘書や事業部の庶務業務（一部）などをご担当いただく可能性もあります。 リノベーション、建築デザイン、住まい、コミュニティ、地域活性化など、 暮らしにまつわる幅広い事業をコーポレート部門から全面的にバックアップできる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■備消耗品の管理 ■本社オフィスのビルマネジメント（清掃・点検・修繕の手配管理等） ■有資格者の管理（宅建士・建築士） ■会社の登録許可の管理（宅建業・建築士事務所等） ■出張旅費の管理 ■郵送物、宅急便等の管理 ■名刺の作成管理 ■会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議）など 【担当者コメント】 将来的に、ご自身の希望やキャリアビジョンに合わせて、事業部門へのジョブローテーション等で スキルアップできるキャリアパスがあります。ワーキングマザーも多く活躍中で、 子育てとの両立がしやすい環境があります。平均残業時間は12時間、業務に慣れたら在宅ワークの併用も可能です。

〜社労士やビル管理業界経験者優遇／残業15時間程・土日祝休・年休123日で働きやすさ抜群◎／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大中／東証プライム上場戸田建設グループで安定〜 ■業務内容 ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250〜300人）の労務管理、雇用業務をご担当頂きます。 人事部ではなく、事業部専任の労務担当となります。そのため将来的には部門の新制度設計携わる等、裁量をもって働くことができます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・ビル管理現場スタッフの採用・退職手続き ■当社での働き方： 残業時間は月15時間程、土日祝日はお休み、年間休日123日と働きやすい環境です。フレックス制度もお使いいただけます。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給するので、定年後も年収を下げずに安定就業が可能です。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

スマートフォン、PC、自動車、家電製品など、あらゆる電子機器の基盤となるプリント基板の製造工場で、マシンオペレーターまたは検査業務を担当します。未経験者もOJT研修で安心です。 ■ マシンオペレーター業務 フィルム・レジスト貼付け、露光装置、エッチング装置、穴あけ機、めっき装置などの起動・停止・設定・監視 銅張積層板や加工途中基板のセット・取り出し・補充 タッチパネル／PCでの製造プログラム選択、エラー発生時の一次対応 ■ 検査業務 AOI（自動光学検査）や目視で断線・ショート、異物混入、傷、めっき不良、穴あけ不良を厳格にチェック 寸法、厚み、穴径などを測定し、品質基準に沿った合否判定、不良品選別・報告 ■ 共通付帯業務 部品・工具の準備・管理、作業場の整理整頓・清掃、安全管理徹底 生産状況や検査結果のデータ入力・管理 精密かつ集中力が求められる仕事です。ものづくりに興味があり、正確に取り組める方を歓迎します。 (1)08:30～18:00　75分 (2)20:30～06:00　75分

〜スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！ ・安定した会社で、長く働きたい！ ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■仕事内容： 不動産管理を行う当社が管理している商業施設やホテルの内装工事の【設計プロジェクトマネージャー（設計監理）】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、多彩な他事業のノウハウがあります！ ■詳細： ・弊社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理 ・外注先の業者に設計の指示etc ・業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。 ■仕事の魅力： 案件は人数に合わせて管理しており、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しております。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。 ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

■業務内容： マンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ■働き方について： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。直行直帰、リモートワーク、WEB会議、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。　 ■キャリアパス： まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版） 【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■働き方について： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。直行直帰、リモートワーク、WEB会議、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。　 ■キャリアパス： まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版） 【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■働き方について： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。直行直帰、リモートワーク、WEB会議、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。　 ■キャリアパス： まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版） 【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■働き方について： 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。直行直帰、リモートワーク、WEB会議、7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。　 ■キャリアパス： まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームにて、ご入居者様に各種介護サービスを提供して頂きます。 ・身体介助(入浴、食事、排泄介助等)、清掃、洗濯、買物(運転免許のある方は社用車〔AT限定可〕使用可 【1日の流れ(参考例)】 09：00～13：00　申し送り・コール対応・居室清掃・入浴介助・昼食準備・食事介助 14：00～16：00　コール対応・書類作成・レクリエーション等 16：00～18：00　夕食準備・食事介助・就寝介助・退勤 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃　等 デイサービスの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2014年 定員：18名 【施設の特長】 堅田駅より車にて、10分程度の場所にある当施設は平成26年11月にリニューアルオープンしたデイサービスです。 定員は18名で、嬉しい日曜定休日！ 清潔感のある館内と自然の中でのお仕事を一緒にしませんか？ 管理者の方も非常に温かいお人柄なので安心して指導も頂けます！ 【おすすめポイント】 ・勤務日数などはご相談ください！ ・管理者さんもお優しいお人柄です ・日勤のみなのでプライベートとの両立もしやすい！ ・離職率の低い事業所さんです

特別養護老人ホームでの看護・介護業務全般 ・入所者の健康管理、服薬管理 ・病院受診時の対応付き添い　 ・清掃あり(ユニット・居室)　等 ・オンコールあり　　 利用者定員：60名 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・設備の整った、キレイで落ち着いた雰囲気の特別養護老人ホームです。 ・夜勤勤務は月5回必須となりますが、各種手当含め月収30万以上可能！福祉施設での看護業務が初めての方も歓迎です。 ・賞与や精勤手当など、やりがいを持って続けていただける処遇です。 【概要】 開設：2017年 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名 【特長】 平成29年開設、四季折々を感じられる自然溢れる特別養護老人ホームです。 ユニットケア(10人程度のグループケア)により、きめ細かい介護サービスでサポートしております。

【仕事内容】 小規模保育園での管理栄養士業務全般 ・毎月の給食の献立作成 ・調理　盛付 ・片付け・清掃業務 ・栄養計算 ・保護者や職員への栄養指導など 【PR・職場情報】 最寄り駅より徒歩2分と駅チカのため、通勤にも便利です♪ 残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 【求人の特徴】 保育園での管理栄養士業務/管理栄養士/サポート体制が充実しているため、ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事していただけます!完全週休二日制のため、仕事とお休みのメリハリをつけてお仕事していただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模保育園での管理栄養士業務全般 ・毎月の給食の献立作成 ・調理　盛付 ・片付け・清掃業務 ・栄養計算 ・保護者や職員への栄養指導など 【PR・職場情報】 最寄り駅より徒歩2分と駅チカのため、通勤にも便利です♪ 残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 【求人の特徴】 保育園での管理栄養士業務/管理栄養士/サポート体制が充実しているため、ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事していただけます!完全週休二日制のため、仕事とお休みのメリハリをつけてお仕事していただけます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

分譲マンション排水管清掃の札幌市内の圧倒的シェアを誇る当社の管工事における積算、現場管理業務担当者として、調査・積算・現場管理といった、給排水管更新及び増圧ポンプによる直圧化等に関する業務をお任せいたします。 ※担当物件は、2,000棟以上の大手の分譲マンション管理会社が中心です。 ■職務の特徴： ・業務は、営業担当等の各関係者（お客様側の担当者や下請け会社、資材発注会社）との協力の元取り組んでいただきます。現場管理責任者の同僚として、社内のワンフロアに工事管理職や配管工／ポンプ工事チーム、高圧 洗浄、ダクト清掃、営業、総務、シフト担当等の社内業務を行っている方がおりますので、助け合い、相談しあいながら業務を進められます。また、健康診断による健康管理や、社内打ち合わせによる予算フォロー等、会社全体でサポートをした上で現場をお任せします。 ・給排水保守ニーズをそれぞれの物件単位で深掘りした上で、改修受注（管更新や直圧化等）を継続しております。業務が絶えることのないよう、改修後も日常保守業務をメインに行っております。自身のスキルを活かし、広い裁量権を持った業務（積算、現場管理など）に取り組んでいただけます。現場管理責任者へのサポートは、社内部署（営業や総務、工事チームなど）や専門部署が協働にて実施しております。 ■当社の特徴：現在国内の集合住宅やビル等では、いつでも安全で美味しい水が飲め、流したい排水はいつもきちんと流れ、建物の中の空気はいつでもキレイであることが、当たり前のこととして求められています。つまり、動くことが当たり前の社会インフラとして期待される「水と空気」それを動かす「給排水設備と空調設備」は、24時間365日間動作し続けることが求められています。当社では、これらを実現するために基本となる考え方や活動を「予防保守」「再発防止」「現場カルテの更新」「一現場一提案」「情報共有」「マナー」等のキーワードで表現しております。こうした考え方と活動を「持続」することで、お客様に喜んでいただいたり、安心していただいたりすることをはじめ、ソフト面（満足感、安心感、納得度、信頼感等）でも、ハード面（建築設備の機能・性能の維持・劣化予防・回復・長寿命化等）でも、様々な課題を解決し改善し続ける事が出来、前に進めるものと考え、全社員が日夜活動を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マンションなどの建物管理に関する業務を担当いただきます。 資用分譲マンション等のディベロッパーの同社では、未経験でも新築分譲時の業務から建物管理開始後の管理組合支援業務（総会等の開催の支援など）や管理組合会計業務など多岐にわたる「建物管理業務」に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■管理企画～管理組合立ち上げ ■マンション管理組合運営の補助業務 ■マンションの駐車場等の各種契約、外注契約業務 ■会計収支報告書作成、決算業務（月次、年次） ■総会等の運営（議案書作成、議事録作成など） ■管理組合の会計業務 ■管理費、修繕積立金等滞納者への回収・督促業務 ■各管理物件の巡回業務（清掃状況確認、植栽等の美観チェックや設備劣化の確認など） ■マンション居住者、オーナーからの問い合わせ対応 【担当者コメント】 同社管理物件の増加見込みに伴い、人員増強のため募集開始いたします。 当ポジションの魅力は、「建物管理業務」を未経験からでも経験・習得できる環境が整っていること、そして、管理業務を効率的に行えるフレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度が整っていることです。 キャリアアップとワークライフバランスを重視されたい方にもぴったりのポジションです！

◇◆2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業◇◆ ■担当業務： 2026年春、鹿児島市の THE ONTAKE DISTILLERY (御岳蒸留所)内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。 事業立ち上げメンバーとして宿泊サービススタッフを募集いたします。 ▼詳細： ・宿泊に関するオペレーション全般 （チェックイン・チェックアウト、コンシェルジュ、予約受付、パブリックキーパー、客室清掃、ランドリールーム・ゲストサービス・キャッシャー業務） ・ホテル全体のサービス、清掃クオリティの維持、備品管理 ※フロント担当者の夜勤は交代制で週に1〜2回程度です。 ■特徴： ◆THE ONTAKE DISTILLERY とは◆ 2026年春、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。 ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 業務の変更の範囲：当社の業務全般　 勤務地の変更の範囲：当社が定めた就業場所 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 看護業務を担当していただきます ・診察の補助 ・採血、注射 ・物品および医療品の管理 ・清掃、環境整備 ・患者さんの誘導 【PR・職場情報】 ★120日以上休み◎整形★駅チカの整形外科クリニックです♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックでの正看護師/!120日以上休み!整形!駅チカの整形外科クリニックです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの外来業務をお任せします。 診療介助、内視鏡介助、採血、注射、健診（心電図、計測）、データ処理、清掃、薬剤管理など 【PR・職場情報】 ★年間休日120日以上◎残業少なめ◎車通勤可◎クリニックでの募集♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックでの正看護師/!年間休日120日以上!残業少なめ!車通勤可!クリニックでの募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模デイサービスでの介護業務 利用者様１０名程度に対し、スタッフ３～４名で対応。 小規模施設なので利用者様とゆっくり関わることができます。 ＊入浴介助　＊排泄介助　＊食事介助　＊調理補助 ＊レクレーション　＊機能訓練　　＊清掃　＊洗濯　など ※経験や資格がない初めての方にも丁寧に指導します。また、資格 取得支援制度もありますので、スキルアップを目指して活躍してい ただくことも可能です。 ※経験・資格・適正や本人の希望に応じ、管理業務、相談業務をお 願いする場合があります 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

「グループホーム金さん銀さん」での介護業務です ・入居者様(定員9名)の生活のお世話 (食事、入浴、排泄等) ・食事の調理業務 ・施設内清掃など ＊スタッフ4～5名で対応 ＊夜勤は月に5～6回程度あります ＊ブランクのある方歓迎、未経験の方に関しては先輩職員が一緒について仕事内容を教えていきます ＊20代～70代まで幅広い年代の方が活躍できる職場です 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、グループホームの管理運営 【会社の特長】 今まで培った介護事業の経験を生かし、利用者さま、スタッフ共にアットホームな生活を提供できるよう志しております。

【仕事内容】 訪問診療業務を担当 診療準備、物品管理、訪問看護ステーション・調剤薬局・ケアマネージャーとの連携、新規依頼等の電話対応、病院カンファレンスへの出席、外来診察の補助、簡単な清掃 【PR・職場情報】 ★千葉市稲毛区◎訪問診療★クリニック求人です♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックでの正看護師/!千葉市稲毛区!訪問診療!クリニック求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり