【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・電子カルテ操作 ・外来診療補助 ・採血 ・注射・点滴 ・PCR検査 ・検査補助(心電図、レントゲン、エコーなど)、 ・診療材料の準備・補充 ・書類作成 ・消耗品発注・在庫管理 ・医療機関や業者との連絡 ・クリニック清掃 ※ 小児の採血や注射は医師が対応 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループホーム小笠での介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方OK ・無資格・未経験者歓迎します！ ・夜勤手当：1回6,000円！ ・60～64歳までの方の応募歓迎します！ ・賞与3.8ヶ月(前年度実績) ・定員数が少ないので利用者様に対して手厚い介護ができます！ ・地域に密着したアットホームな雰囲気の施設になります。 【施設概要】 開設：2011年04月01日 施設：グループホーム 定員：18名　2ユニット(1ユニット9名) 【配属先の特徴】 併設の訪問看護ステーションと看護連携を図り、日頃の健康管理、医療機関との24時間緊急連絡体制を万全に整え、医療ニーズの高い高齢者の方も最後まで安心して暮らせる施設となっております。 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模保育事業（定員19名）における栄養士業務全般 ・栄養管理 ・おたより作成 ・献立作成 ※献立は1からの作成はなく、変更を行う程度です ・離乳食、幼児食の調理（アレルギー食あり） ・食育活動の計画立案、活動 ・清掃、洗浄など ※職員分の給食調理を含みます ※定員:19名（0歳児3名、1歳-2歳児各8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 小規模型保育園！各種手当も豊富です♪ 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務全般/栄養士/完全週休2日制!賞与3か月以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など） 人数・チーム情報：複数名の保育士で協力しながら保育を行っています 働く魅力：子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育スキルを磨き、成長を実感できる環境です 担当業務： ・遊び・食事・排せつ・着替え・午睡など日常生活のサポート ・季節行事や制作活動の準備・運営 ・日誌・月案・個別計画の作成、ICT活用で業務効率化 ・送迎時の保護者対応、連絡・相談業務 ・保育室や玩具の清掃・消毒、衛生管理 【PR・職場情報】 ☆定員12名の小規模保育園で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪ ☆残業ゼロ・持ち帰りなしで、家庭や自分の時間も大切にできます★ ☆ICT活用で業務効率化、未経験やブランクがあっても安心の研修制度◎ ☆プライベートも両立できる、チームで支え合う温かい職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ご利用者様が安心・安全に毎日を過ごせるよう、心を込めて生活をサポートするお仕事です。 具体的には、入浴や排せつ、食事の介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃、レクリエーションなどの介護業務全般をチームで連携しながら担当していただきます。 夜間は各フロアに1名を配置する手厚い人員体制を整えているほか、社内の訪問看護チームがオンコールを担当するため、医療連携がスムーズで安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆全国に医療や介護を展開する徳洲会グループなので安定感抜群です♪ ☆未経験からスタートして管理者になった施設長が優しくサポート★ ☆手厚い人員配置で夜間も訪問看護チームと連携できるから安心◎ ☆西海岸のホテルのような綺麗な施設で自分らしく輝きませんか！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

ショートステイにおける介護業務を行っていただきます。 清掃・クリーニング関係については、併設の障がい者就労支援事業所が行いますので、介護職員の負担はありません。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助。 ・レクリエーション、居室整理、衛生管理 等。 ・定員：20名 ・業務上、車を使用する機会：有 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月！ ・年間休日120日とお休み多めです！ ・入居可能住宅あり！利用可能託児所もございます！ 【施設概要】 開設：平成26年 種別：特別養護老人ホーム・ショートステイ 定員：100名(従来型40名、ユニット型60名)　短期入所20床 【施設の特徴】 『共に笑い、共に楽しみ、共に悲しむ家族』をテーマに「自分らしい生活」を継続できるよう、利用者様の意思と自己決定を尊重したケアに取り組みます。 職員一同、日々のコミュニケーションと笑顔を大切にし、明るく元気に過ごしていただけるような、活気あふれる施設を目指し支援いたします。

【仕事内容】 1ユニット9名の少人数制グループホームにて、利用者様が「自分らしく」過ごせる日常を支えるミッションを担っていただきます。 具体的には食事・入浴・排せつの身体介助のほか、居室清掃、介護記録の作成、季節ごとのレクリエーション企画・実施などを担当します。 湯煎調理の導入で家事負担を軽減しており、管理者との月1回の面談やエルダー制度によるマンツーマン指導など、未経験からでも安心して成長できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆自分の親を預けたいと思える温かな理想の介護を追求できる職場です！ ☆夜勤明けの翌日は原則公休なので心身ともにリフレッシュ可能♪ ☆独自のダディ・マミィ休暇制度で大切な家族との時間もしっかり確保◎ ☆異動希望を直接伝えられるFA制度など一人ひとりの理想の未来を応援★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が毎日を笑顔で自分らしく過ごせるようサポートする介護スタッフのミッションです。 具体的な業務としては、チームで協力しながら、毎日の食事介助や入浴介助、排泄介助、口腔ケア、服薬管理をはじめ、楽しいレクリエーションの企画や運営、記録や事務処理、施設内の清掃などを行っていただきます。 新しくオープンした綺麗な施設では、スタッフが楽しそうにしていることでご利用者様も自然と笑顔になれる温かい環境が整っており、未経験やブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 【PR・職場情報】 ☆小さな喜びを大切にしながら深い絆を築ける環境です♪ ☆未経験やブランクがある方も先輩が優しく支えるから安心★ ☆スタッフの笑顔があふれる明るくアットホームな職場◎ ☆事業拡大中の安定したグループで仲間と共に楽しく成長できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 認可保育園における栄養士業務全般 園児の昼食調理及び栄養指導 仕込み、調理、盛り付け 洗浄・厨房清掃 発注管理 献立作成補助 給食だより作成 アレルギー個別対応など 定員：30名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・認可保育園で献立作成や栄養管理を通じて子どもたちの成長を支えます ・職員同士で協力しながら、安心して過ごせるより良い環境を目指せます ・年間休日122日で、プライベートとの両立もしやすい環境です ・賞与・昇給・退職金制度など、長く働きやすい制度も整っています 【求人の特徴】 認可保育園の栄養士/年間休日122日、認可保育園で子どもたちの食と成長を支える 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 当施設では「全ての人の笑顔をめざして」という理念のもと、利用者様が安心できる生活を支えることが私たちの役割です。日々の業務として、食事や入浴、排泄等の身体介助をはじめ、居室清掃やレクリエーションの企画・進行、さらにはユニットの勤怠管理やシフト作成といった施設管理者のサポート業務もお任せします。介護記録はタブレット端末で簡単に入力でき、見守りカメラや自動食洗機等の導入も進んでいるため、業務負担が軽減されゆとりを持てる環境です。全国展開する安定企業のノウハウを活かした研修や資格取得支援が充実しており、経験に関わらずスタッフ全員が前向きに成長しながら、笑顔で支え合える温かいチームです。 【PR・職場情報】 ☆未経験でも着実に成長できる、全社統一の研修制度をご用意♪ ☆タブレット端末の導入で、スタッフの負担をしっかり軽減する環境★ ☆職員の笑顔も大切にする、思いやりが溢れる温かい職場です◎ ☆充実の資格取得支援で、働きながらしっかりスキルアップ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【福祉経験者歓迎／未経験者も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】 同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務概要 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合うのは障がいではなく仕事の品質。 実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 ■業務内容 ソニー生命から委託された事務業務を円滑に進めるため、指導員として業務準備・進行管理・品質確認を行います。 事務代行業務：9:00〜17:30／清掃代行業務：7:00〜15:30 実務は障がいのあるメンバーが担当し、指導員は業務基盤の設計と安定稼働を担います。 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン ・ソニー生命本社オフィスの清掃業務 ※指導員はメンバーとの面談を行いません ■組織構成 ・指導員は約20名ほど　※主に30代〜40代のメンバーが活躍しています ・報告・相談はチーフを介した運用で、役割分担が明確 ■働き方の魅力 ・土日祝休み／転勤無し ・育成体制充実（業界・職種未経験からご入社された方が多数活躍） ・ウェルネス休暇制度（年間13日） ※有給休暇とは別に体調不良・家族看護・子の行事に使用できる休暇制度 ・退職金制度あり ★業務のやりがい ・半年〜1年かけて、メンバーが安定して業務を遂行できる状態へ変化していく過程に関われる ・正確性や納期遵守といった“品質”を仕組みで引き上げ、チーム成果として実感できる ・長期的な就業定着（約5年後定着率80％以上）に貢献し、継続的な価値提供を支えられる ・親会社からの事務を支える中核として、組織全体への影響を実感できる ■キャリアステップ 入社後は約2か月間の研修と実務を通して業務理解を深めます。 その後、指導員アシスタントとして現場運営の補助を経験し、段階的に視点を広げていきます。最終的には指導員として、業務管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「昼はカフェ、夜はサカバ。」のプロントFC店舗／飲食・接客経験歓迎♪学歴・職歴不問！まずはホールスタッフ業務からお任せ〜 ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです！ ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

■募集背景: 当社が管理するセキスイハイム東海の高級分譲マンションおよびオフィスビルの管理案件増加に伴い、管理組合対応から維持修繕まで幅広く担うフロントスタッフ及び管理職候補の採用を進めております。将来的な業務拡大を見据えた体制強化が目的です。 ■概要：高級分譲マンションとオフィスの運営・維持管理担当及び部門管理業務 ■担当業務： 管理組合（理事会・総会）運営サポート 定期巡回による建物・設備の点検 長期修繕計画の立案・業者手配 会計・出納、予算・決算サポート、滞納対応 部門管理業務としてコンシェルジュ・管理員、サブ管理会社の管理監督 ■業務内容詳細： マンション管理組合から委託された物件のフロント業務全般を担当します。理事会や総会の資料作成・議事進行支援、定期巡回での清掃・設備確認、修繕提案や業者調整、月次の会計確認や滞納督促まで一貫して対応。外部サブ管理会社やビルメンテナンス会社の管理監督も行い、居住者が快適に暮らせる環境維持を目指します。入社後は国家資格「管理業務主任者」取得を会社が支援します。 ■キャリアパス： 入社（OJTで業務習得）→巡回・会計業務を独り立ち→修繕計画や理事会運営を担当→担当物件数・裁量の拡大→部門管理業務に従事 ■働き方、就業環境： 資格取得支援や研修制度を整備。直行直帰や現地対応も可能で、チームで業務を分担し、ワークライフバランスに配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎≪　給与　≫ 月給： 300,000円 ～ 356,780円 給与はご経験や希望を考慮いたします♪ ぜひご希望をお聞かせください！！ ≪　仕事内容　≫ ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ≪　1日の流れ　≫ ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00　事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb607200』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／土日休／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【夜勤】中高年層活躍中♪未経験OK★<薬剤の受取・診察室清掃> 福岡県飯塚市の「飯塚病院」で、病院メッセンジャーを募集中です。薬剤の受け取りや医療機器の貸出・返却など、院内の橋渡し役を担う事務補助のお仕事です。 【未経験・無資格からスタートOK】 難しいPC操作や複雑な作業はなく、医療業界が初めての方も安心です。20代から50代まで、年齢や性別を問わず幅広い層が活躍しています。 【こんな方にぴったり】 夜勤で働きたい方や、体を動かして運動不足を解消したい方に最適です。院内を歩き回るアクティブな業務のため、健康を意識しながらコツコツ取り組めます。シンプルな業務で病院運営を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■製剤室から薬液受け取り ■メディカルエンジニアからの医療機器貸出、返却 ■婦人科患者使用後の診察室清掃、拭き上げ　など 【プライベートも充実の夜勤ワーク】 日中の時間を自由に使えるのが魅力です。役所や銀行などの用事も、平日に休みを取ることなく済ませられます。残業は一切なく、無理な出勤のお願いもありません。仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適。 【安心のフォロー体制】 入社後3か月間は、管理者との面談を毎月実施。仕事の進み具合を確認するだけでなく、悩みや困りごとも気軽に相談できる環境を整えています。 【急な休みも相談OK】 やむを得ない事情での欠勤にも柔軟に対応します。「お互い様」の気持ちで助け合う風土があるため、安心して長く続けられます。 変更範囲:変更なし

□■店舗運営に必要不可欠な役割を担う◎／IPOに向けた組織強化フェーズ／多業態×180店舗以上の規模を展開／社員が楽しく仕事ができる環境づくりも追求■□ ■採用背景： 〜安心・安全な店舗環境づくりをお任せ〜 当社は焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に「大衆居酒屋もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など、多業態で180店舗以上の規模を展開しております。 今後のさらなる出店拡大やIPOを見据え、全店舗における衛生管理体制の強化、安心・安全な店舗環境づくりがより重要になっています。 そこで今回は、害虫・害獣の発生防止や衛生環境の改善を通じて、店舗運営を支えていただけるペストコントロール担当を採用します。 ■業務内容： ＜ペストコントロール業務＞ ・害虫、害獣の発生防止対策 ・店舗の定期巡回、衛生状態の確認 ・発生原因の調査、改善提案 ・厨房、客席、バックヤードの衛生チェック ・再発防止策の実施　など ＜店舗衛生管理＞ ・清掃状況、整理整頓状況の確認 ・店舗スタッフへの衛生管理指導 ・新店舗オープン前の衛生確認 ・既存店舗の衛生環境改善 ・店舗運営部門との連携　など ＜業者対応・報告業務＞ ・防除業者、清掃業者との調整 ・作業スケジュール、実施内容の管理 ・点検結果、対応履歴の記録 ・衛生トラブル発生時の対応補助 ・改善内容の報告、資料作成　など ■業務の特徴 店舗スタッフ、運営部門、外部業者など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。単なる駆除対応ではなく、予防・改善・教育まで一貫して携わるため、店舗品質向上への貢献実感を得られます。 ■当社について： 社会的な会社を目指す中で、「生きるための食事を楽しむものにする」という考え方は、当社にとっては無くてはならない経営理念となります。飲食店に必要とされることとして、「美味しい」のは大前提であり、楽しく帰っていただくところまでが任務だと思っております。 その為には、お店側の全ての人間が楽しくしていなければ理念も伝わりません。当社が求める飲食店は、スタッフが楽しく仕事ができる環境づくりから追求していきます。 変更の範囲：無

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎！/正社員採用/充実の教育体制/将来の幹部候補/男性育休実績あり！/完全週休二日制/年間休日120日〜 ■ビルマネジメント業務とは・・ オフィスビルや商業施設などの建物を、安全・快適に使えるように管理するお仕事です。具体的には、設備の点検・修理の手配、清掃や警備の管理、テナント（入居者）対応などを行います。建物の「裏方」として、日々の運営を支える役割です。 ■仕事内容： ＜入社後の業務＞ 〇設備の点検・確認 エレベーター、空調、照明などが正常に動いているかをチェックします。 〇業者とのやりとり 修理や清掃などを専門業者に依頼したり、スケジュールを調整したりします。 〇建物の巡回・安全確認 建物内を歩いて異常がないかを確認。トラブルの予防にもつながります。 〇報告書の作成 点検結果や対応内容を記録して、チームで情報を共有します。 ＜将来的な業務＞ ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど ■サポート体制： ◇ 入社時研修: 会社の規定や社内システムについての研修が行われます。研修は動画形式で提供され、視覚的に理解しやすい内容となっています。動画を通じて、会社のルールやシステムの使い方を学ぶことができます。 ◇ 各種マニュアル: 会社内で使用する各種マニュアルが社内ホームページに掲載されています。社員は自由にマニュアルを確認することができ、必要な情報にいつでもアクセスが可能です。 ◇ ITBMセンター: 東京にある「ITBMセンター」には、豊富な知識、経験、技術、ノウハウを持つテクニカルアドバイザーが常駐しています。技術的なアドバイスやサポートが必要な場合には、すぐに専門家からアドバイスを受けることができる体制が整っています。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜12:00: 日常巡回 12:00〜13:00: 昼休憩 13:00〜15:00: 月例点検 15:00〜17:00: 修繕対応 17:00〜18:00: 事務処理 18:00: 業務終了 変更の範囲：会社の定める業務

★希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成　等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 ・夜間帯は介護業務もお願いします 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 【アライブ世田谷下馬の特徴】 ・62室の小規模ホームで運営 ・1.5:1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケアを実現 ・常勤看護スタッフの月残業時間も平均6時間と少なめ

【仕事内容】 【子育て・プライベートと両立しながら働きやすい職場です！】　■ベッド周囲の整理整頓、清掃　■備品の補充　■物品の洗濯、洗浄　■メッセンジャー業務　■重症心身障害児（者）施設での病棟内環境整理および管理業務等　※看護助手１２名在籍。業務を通じて１つずつ指導します。　※就業時間・労働日数は相談に応じます。（短時間勤務も可能）　※施設見学歓迎いたします。　　＊雇用期間＝採用日～令和９年３月３１日（条件付きで更新あり）　　　　　　※雇用期間満了後は、１年毎の更新制となります　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●看護補助者は資格をもたなくても働けるため、看護学生、主婦、　子育て中など幅広い年齢層が医療現場で活躍しています。　＊身の回りのお世話：食事介助、配膳下膳、排泄介助、オムツ交換　　ベット移乗、入浴介助、清拭（せいしき：タオルで身体を拭くこ　と）、着替えのサポート、透析室への移送など。　＊環境整備：ベットメーキング、シーツの交換・洗濯、浴室の準備　・清掃など。　＊その他：備品管理、医療器具の消毒・滅菌、検体の移送など。　　◇看護助手さんの声：「職員同士が積極的に関わり成長する職場風　　土です。残業が少なく、とても働きやすい職場です。」　【変更範囲：病院の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制