デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃　等 デイサービスの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2014年 定員：18名 【施設の特長】 堅田駅より車にて、10分程度の場所にある当施設は平成26年11月にリニューアルオープンしたデイサービスです。 定員は18名で、嬉しい日曜定休日！ 清潔感のある館内と自然の中でのお仕事を一緒にしませんか？ 管理者の方も非常に温かいお人柄なので安心して指導も頂けます！ 【おすすめポイント】 ・勤務日数などはご相談ください！ ・管理者さんもお優しいお人柄です ・日勤のみなのでプライベートとの両立もしやすい！ ・離職率の低い事業所さんです

【仕事内容】 患者様の看護 ＊問診、採血、検査、予約受付対応など外来診療の補助 ＊内視鏡検査の助手、機器の洗浄・管理 ＊患者の生活指導 ＊清掃 ＊物品管理・発注 ＊その他、院長指示事項 【変更の範囲】変更なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県鎌倉市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 外来の正看護師/鎌倉市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇美術館や大学施設など公共施設メイン／原則土日祝休み／年休１２０日／管理職候補として将来経営にも携われる◇◆ ■業務内容 公共施設などの総合管理業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・業務内容 └顧客への出入り、あいさつ回り、営業活動 └現場への出入り、出勤簿回収、備品配送 └設備保守点検や日常清掃現場の補助作業 └契約書や日報などの文書作成 ・担当施設：学校や美術館、事務所ビルなど公共施設メイン／一部マンションなどもあり ・担当エリア：奈良市、生駒市、三宅町、大淀町など9割以上奈良県内！ ・労務管理の人数：最大10名程度 ★緊急対応が少なめ！ └設備関連の対応は専門技術員が対応するので夜間出勤等は基本なし ＼働きやすい環境／ ・年間休日120日(基本土日祝) ・月多くて1~2回程度休日出勤あり └土日祝出勤の場合は平日に振替休日を取得していただきます ・転勤なし ・奈良県内の受託施設が基本なので出張なし ・マイカー通勤OK ・残業時間ほぼなし ・直行直帰OK ■組織体制： 配属先：5名(社内で事務業務をしている方がメイン) 年齢層：50~60代 ■キャリアプラン 2~3年程度現場で実務経験を積んでいただいたのち、会社を支える管理職候補として一部経営にも携わって頂きます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1993年に設立され、奈良県内の公共施設を中心に清掃・設備管理・警備を主要とした建物サービス業を展開しています。「人を大切にする企業でありたい」という企業理念のもと、障害者雇用にも積極的に取り組んでいます。年休120日・基本土日休み、残業も基本的にはなく、ワークライフバランスを大切にしています。また、マイカー通勤が可能で、駐車場代の自己負担もありません。 変更の範囲：無

【面接1回相談可／創業60年の安定企業／ビルメンテナンス経験者歓迎／7時間半勤務／平均有給取得日数13.9日／産休・育休後復帰率100％・時短勤務可能／長く腰を据えて働ける環境◎／残業平均10時間程度／年休120日】 ■業務内容： モールマネジメント事業部のマネージャーとして、佐野、酒々井、ふかや花園プレミアム・アウトレットの巡回管理をお願いします。 （具体的な業務内容） 現地の労務、収支、顧客管理等 ※週1〜2回各物件を巡回し、管理いただきます。 ※場合により実務が発生する可能性がございます。 ※出社イメージ：週1在宅、週3事務所、週1現場 ■組織構成： ・佐野、酒々井プレミアム・アウトレット 事業所長、清掃員3名、設備員6名、パート30名 ・ふかや花園プレミアム・アウトレット 事業所長、設備員4名 ■入社後について： 入社後はOJTにて、課長とともに当社で管理している物件の理解、業務の理解を深めて頂きます。入社2〜3か月後に独り立ちをして頂く予定です。 ■働き方： ・残業平均10時間程度 ・在宅勤務可能(週1日〜2日) ・平均有給取得日数13.9日 ・産休・育休後復帰率100％ ・時短勤務可能など、柔軟な働き方ができる環境です。 ＊内勤5割、外勤5割。 ＊夜間工事の立会い：3ヶ月に1回程度発生します。基本的には事業所長が対応致しますが、どうしても難しい場合はマネージャーに対応頂きます。 ■当社について： 1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

○グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 ・入所者の生活支援、施設の清掃、来客・電話対応等 入居者　9名 介護スタッフ　7名 管理者・計画作成　1名 ＊夜勤は月4～6回程度あり(夜勤時1名対応) グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士必見 ・住宅手当、家族手当、退職金制度完備！ ・嬉しい賞与は3.00ヶ月分！ 【施設概要】 種別：グループホーム 定員：9名 【施設の特徴】 また、20代から70代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合うために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

グループホームでの介護業務 2ユニット18名の入居者の方の生活支援 〔詳細事項〕 入浴介助・居室内の清掃など 未経験の方でも応募いただくことが可能です グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度あり 【施設概要】 開設：2011年4月11日 種別：グループホーム 定員：18名 【施設の特徴】 ご利用者の自立支援と日常生活の充実のため、入浴・排泄・食事・整容などの介護やその他の日常生活上のお世話・支援、日常生活のなかでの機能訓練・健康管理・相談援助などを、ご利用者の心身の状況により適切な技術をもって行います

■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合およびマンション管理マネジメントをお任せします。 本ポジションはマンション管理の現場を統括するマネジメント業務 が中心となります。 主な役割： 管理組合との対応全般（総会・理事会支援、合意形成のサポート） 修繕・設備管理・清掃・警備等、各種現場業務の統括 スタッフおよびフロント担当者の指導・育成 協力会社との調整、品質管理、コスト管理 トラブル・クレーム対応における最終判断と解決支援 管理水準の向上、入居者満足度の向上施策の推進 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産分野をルーツとする住友商事100％出資/1973年の創業以来安定した経営基盤/清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業/就労環境◎〜 ◆職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リスク管理部にて、下記業務を中心にお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進 ・法務に関する事項の運用・推進（法令順守、契約審査等） ・取引に関するリスク管理（審査、与信管理等） ※経験やスキルに応じて下記もお任せ予定です。 ・法令・ルール遵守状況のモニタリング ・内部統制に関する事項の推進 ・上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施 ■就業環境： ・フレックスやリモートワークも導入しております。 ・中途入社者の割合が多く(6〜7割)、定着の良い職場です。 ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％） ■同社のバックグラウンドと特色について： 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2011年 定員：30室(30名) ■施設特徴 ご入居者様のケア及び健康管理を細やかにサポートしています。 月毎のイベントや日々のレクリエーションにも積極的に取り組むスタッフの自然な笑顔が一番の自慢です。 ■おすすめポイント ・駅チカ！最寄り駅から徒歩5分！ ・未経験者・ブランク歓迎！ ・定年65歳！

デイサービスでの介護業務・送迎業務・管理業務 シフト管理、業務分担の管理、送迎ルートの構成、ケアマネに報告書類提出、レク考案等の管理業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ≪施設概要≫ 定員：15名 平均利用：7名～9名 施設種別：デイサービス(民家型) ≪担当からのオススメ≫ ・利用人数が10名以下の施設♪ ・送迎も軽自動車で1～2名程度！ ・雑談、麻雀、創作活動等のレクです ・1：1での入浴対応♪ ・送迎範囲は遠くても片道20分圏内 ・資格取得支援制度有り 募集内容は管理者兼介護スタッフです。 具体的にはシフト管理、業務分担の管理、送迎ルートの構成、ケアマネに報告書類提出、レク考案等です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募お待ちしております。

基本的には施設管理者のフォロー 施設職員のサポートや教育を行っていただきます！ またその他、議事録の作成、シフト作成などをお任せします！ 他、グループホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション　等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

■職務内容： 当社ブランド豚の飼育・管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・豚舎内の清掃、洗浄、消毒など衛生管理業務 　取り扱っている豚は大きいもので体重120kgにもなります。 ・自動給餌機のチェックや豚の健康状態の確認 ・2tトラックでの堆肥運搬・副資材の搬入 ・各種機械・重機の操作（資格は入社後取得可／会社負担あり※条件付） ■サポート体制： 入社後は、まず豚舎内の清掃や消毒など、基本的な作業から先輩社員と一緒にスタートします。ほとんどが未経験入社のため、つまずきやすいポイントも理解したうえで丁寧に指導します。業務マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていただき、体力面や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。必要な免許や資格（準中型・中型・重機など）は会社負担で取得支援があり、無理のないペースでスキルアップが可能です。仕事の実態を知ってから入社を判断できるよう、約1週間のアルバイト体験（時給1,050円）も用意しています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、豚舎全体の衛生管理の段取り、給餌や移動計画の立案、堆肥運搬のスケジュール管理など、生産管理の中核となる業務もお任せしていきます。将来的には現場のまとめ役・管理者候補として、パート・作業者への指示出しや、ブランド豚の品質維持に関わる改善提案なども期待しています。 ■組織体制： 農場には現在管理者1名と作業者2名（50代前半・40代）が在籍しており、少人数で連携しながら仕事を進めています。先輩たちは皆未経験スタートで、体力的なコツや豚の扱い方なども実体験をもとに教えてくれる環境です。年齢が離れていても話しやすい雰囲気で、わからないことはその場で相談しながら覚えていくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 売上約109億円、コロナ禍を含む8年連続で売上アップと安定成長を続ける創業70年以上の食品企業です。 ブランド豚「七星本気豚」「オリーブ豚」「自然豚」など、こだわりの豚肉を生産から販売まで一貫管理しており、品質と安全性には自信があります。賞与は年3回、毎年昇給実績あり、退職金制度・財形・健康サポートサービス・選択制確定給付企業年金制度など福利厚生も充実。地元で腰を据えて働きながら、「食」を通じて人々の生活を支えるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【☆介護老人保健施設やすらぎでの看護業務☆】 あなたには、特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せします。 日常の健康管理や医療処置を通じて、入所者様の心身の健康を支える大切なお仕事です。 また、やすらぎは多職種との連携がしっかりしており、 業務を通じて様々な職種の方と関わる機会が豊富です！ 清掃専門業者が常駐しているため、施設内はいつも清潔で快適。 気持ちよく働ける環境が整っています♪ 職員同士のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気が魅力。 定期的に開催される職員交流会では、リフレッシュしながら仲間と交流が楽しめます！ あなたの経験やスキルを活かしながら、 やすらぎで共に成長していきませんか？ 【PR・職場情報】 【船橋市のアットホームな介護老人保健施設】 ・やすらぎは清掃専門業者が常駐しており、施設内は清潔感があって臭いが少ないです！ ・1日仕事をしていれば全ての職種の方と関わるくらい多職種との連携がよく取れており、業務内外でも職員同士のコミュニケーションが取りやすい、アットホームな雰囲気の職場です！ ・コロナ禍で実施出来ていませんが、職員交流会も定期的に開催しており、職員同士の関わりは比較的多い職場だと思います！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホームのご入居者様の健康管理、薬の管理・与薬、記録入力作業など。その他レクリエーションの企画・実施、清掃業務、書類作成、社内規定に沿った委員業務などがございます。 【変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）】 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【千葉県八千代市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/八千代市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり